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保安临时用工协议书范本

随着经济的发展,我们已经逐渐离不开合同了。为了阻止双方违反协议,用工合同对我们有很大的帮助。签订用工合同可以避免我们的权益受到侵害。那在我们签订用工合同时需要注意些什么吗?以下内容是小编特地整理的“保安临时用工协议书范本”,可能你会喜欢,欢迎分享。

为规范用工制度,加强聘用人员管理,防止和避免在用工期间发生的问题,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订如下合同,共同遵守本合同所列条款:甲方:(以下称为甲方)乙方: (以下称为乙方)一、聘用时间:从20 年 月 日起至20 年 月 日止。二、工资待遇:聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元,节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费,不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用,未被续聘不享受任何补助。三、乙方职责:负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送,负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水,做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序,做好镇办公楼(除办公室外)的保洁工作,并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。工作时间为每天24小时。四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件,即:值班室一间,每月免费用电100度,水费由乙方自理。乙方应注意用电安全,否则,后果自负。五、在聘用期间,如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责,如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。六、乙方必须尽心尽现履行职责,并完成职责外领导交办的工作任务,如不履行职责或因身体状况不能胜任工作,甲方有权终止合同。若乙方提出辞职,需提前一个月通知甲方。七、合同一式四份,经双方签字之日起生效,双方各执一份,财政所、财粮办备案一份。甲方(签章): 乙方(签章):年 月 日

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保安临时用工合同范文


临时用工合同(保安);根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商;一、合同期限;甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作;二、乙方工作内容:;按《保安工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务;三、劳动时间与劳动报酬;1.劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制;2.劳动报酬:每月基本工资元,全勤奖元;3.合同期内,乙方要保护好自己的私人财产和人身安;四、临时用工合同(保安)

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容:

按《保安工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间:甲方实行每周 日,每日 小时工作制。

2.劳动报酬:每月基本工资 元,全勤奖 元。

3.合同期内,乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

1.按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资 元。

2.爱护公共财产,不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。

4.听从指挥,服从调动。

5.保质保量完成工作任务,不得投机取巧。

6.有事及时请示报告,不得擅自主张。

7.规范着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

2.经双方一致同意,可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;

(2)违反规定,造成经济损失的;

(3)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、补充说明

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章)

年 月 日

乙 方(签名)

身份证号:

年 月 日

保安员临时用工协议


根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容:

按《保安工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间:甲方实行每周 日,每日 小时工作制。

2.劳动报酬:每月基本工资 元,全勤奖 元。

3.合同期内,乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

1.按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资 元。

2.爱护公共财产,不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。

4.听从指挥,服从调动。

5.保质保量完成工作任务,不得投机取巧。

6.有事及时请示报告,不得擅自主张。

7.规范着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

2.经双方一致同意,可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;

(2)违反规定,造成经济损失的;

(3)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、补充说明

经甲乙双方协商,乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章)

年 月 日

乙 方(签名)

身份证号:

年 月 日

保安临时劳务用工合同


甲方: 乙方:法定代表人: 法定代表人:职务: 职务:地址: 地址:电话: 电话:依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。第一条 保安服务内容根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。第二条 甲方责任1、 为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。2、 配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3、 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、 按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条 乙方责任1、 乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。2、 保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3、 发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4、 落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。5、 选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。6、 为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。7、 加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。第四条 保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分:1、 甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供,则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。2、 在第四条第一款的基础上,甲方还应支付人民币每人每月_______元,合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。3、 甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。第五条 合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。第六条 合同的变更及违约责任1、 在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。2、 在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。3、 甲方逾期支付保安服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。4、 甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作,由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。5、 依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条 争议的解决方式1、 甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,但甲方的经济损失小于人民币3万元的,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安服务费。2、 甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。第八条 双方认为需要约定的其它事项:第九条 附则本合同一式两份,双方各执一份,具有同行法律效力。甲方单位盖章: 乙方单位盖章:代表人: 代表人:日期: 日期:

临时用工合同协议书范本


以下是合同范本网为大家整理的关于《临时用工合同协议书范本》,供大家学习参考!

 甲方:

乙方:

甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,

具体事宜如下:

1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。

3、 乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。

4、 工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受和福利待遇

5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。

6、 此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。

甲方签字: 乙方签字:

年 月 日

相关的法律法规:

《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三);

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六);

(七);

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。