应届毕业生就业意向协议书
在我们平时进入公司工作的时候,双方就需要签订合适的劳动合同。劳动合同可以帮助构建和谐稳定的劳动关系,签订劳动合同时是以书面形式来呈现的。请问你是在寻找劳动合同的规范模板吗?下面是小编精心为你整理的“应届毕业生就业意向协议书”,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
甲方:
地址:
乙方(毕业生姓名):
身份证号码:
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后,甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致:
一. 背景:
1. 甲方是从事XX企业,本次甲方进行校园招聘,接收考核合格的XX人才。
2. 乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会,并通过考核成绩合格,乙方决定毕业后进入甲方工作。
二. 有关约定:
1. 报到时间:
1) 甲方拟接收 学校 专业 (学号 )的20xx届毕业本科生 毕业后到甲方公司工作。
2) 乙方须在 年 月 日前到甲方公司报到。
2. 试用期和合同期限:
1) 试用期:X个月
2) 劳动合同期限:甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为X年(含)至X年X月。
3) 正式劳动合同应在乙方报到后 内签订。
3. 工作地点和待遇:
1) 工作地点:XX
2) 待遇:第一年的税前年收入在人民币 元至 元人民币之间,在劳动合同中详细约定。
3) 甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三. 意向书终止:
乙方出现以下情形之一的,本意向书自动终止:
1)未能取得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;
3) 方安排的统一入职体检中被认定不合格的;
4) 有违反法律法规等违法犯罪行为的。
四.违约责任:
1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的,甲方有权终止本意向书,并有权要求乙方支付违约金人民币 元。
2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的,乙方有权终止本意向书,并有权要求甲方支付违约金人民币 元。
五. 纠纷解决:
本意向书在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。
六. 其他:
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口,乙方对此已了解并无异议。
本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式 二 份,签字盖章后立即生效,甲乙双方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表(授权代表) (签字)
20XX年X月X日 20XX年X月X日
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应届毕业生就业实习协议书
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实习报酬和福利待遇:_________
二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
应届毕业生就业创业见习协议书
甲方:______________________________________________________________________(见习单位)
乙方:______________________________________________________________________(见习人员)
为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
二、见习岗位
3、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到____________部门,从事________________________工作。见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、甲方在乙方见习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。
5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、争议解决途径
10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
12、本协议正本一式三份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查。
甲 方(盖章):
乙 方(盖章):
授权代表(签字)
________年____月____日
________年____月____日
高校应届毕业生就业协议书
订立合同书人:
甲方:____________?
乙方:____________
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。?
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。?
第二条 乙方的职务或工种为:?
第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责?
(一)甲方公司总部;?
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;?
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;?
(四)应出差服务的场所。?
第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。?
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。?
第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。?
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。?
第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。?
第九条 乙方的工作报酬:?
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。?
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等?
1.乙方每月工作考核记录;?
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;?
3.甲方盈利状况;?
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。?
第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。?
第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。?
第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。?
第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。?
第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月
日起生效。?
第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。?
第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人???
甲方:___________??
签约代表人: (签字)??
职称:___________???
乙方(姓名): (签字)??
身份证号码:______________??
户口所在地地址:_____________________??
联络方式:_______________ ?
高等院校应届毕业生就业协议书
高等学校毕业生就业协议书
毕 业 生:
用人单位:
学校名称: 华 中 农 业 大 学
华中农业大学成人高等教育毕业生就业指导办公室制
地址:武汉市洪山区狮子山街特1号 邮编:430070
电话:(027)87286937 传真:(027)87281870
用人单位、毕业生双方通过供需见面、双向选择的方式按照国家有关文件的要求签订如下协议:
一、用人单位要如实向毕业生介绍本单位情况,以及毕业生工作岗位情况,明确对毕业生的要求及使用意图。单位通过对毕业生的了解、考核,同意录用毕业生后,应按有关规定办理正式接收手续。
二、毕业生应按国家政策就业,如实向用人单位介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,自愿到用人单位就业。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用毕业生后,按省就业指导服务中心有关规定,学校负责办理报到手续。
四、本协议经表列有关各方签字、盖章后生效。协议一经签订双方都应严格履行,若有一方提出变更或解除协议 ,须征得另一方同意。如有违约,有违约方承担违约责任,如果双方约定以支付违约金的方式承担责任,则违约金额最高不超过1000元,并在备注栏中注明。
五、用人单位、毕业生双方如有其他约定,应在备注栏中注明,并视为本协议书的一部分。
六、本协议一式四份,复印、涂改无效,用人单位、毕业生和学校各持一份,第四份存毕业生所在院(系)备查。
毕
业
生
情
况
及
意
见
姓名
性 别
年 龄
民族
政治面貌
学习方式
健康状况
专业
学制
学历
家庭地址
联系电话
应聘意见:
毕业生签名: 年 月 日
用人单位情况及意见
单位名称
单位隶属
联系人
联系电话
传真
通讯地址
邮政编码
单位性质
机关、科研设计单位、学校、金融单位、国企、三资企业、部队、其他
详细地址
邮编
用人单位意见:
盖章:
年 月 日
用人单位主管部门意见:
(有用人自主权单位此栏可略,如用人单位主管部门没有用人权,必须由上级人事部门审批)
盖章:
年 月 日
学校联系人
联系电话
邮政编码
430070
学院通讯地址
学院(系)意见:
盖章:
年 月 日
学校主管部门意见:
盖章:
年 月 日
备注:
编号:
高等学校毕业生就业协议书
毕 业 生:
用人单位:
学校名称: 华 中 农 业 大 学
毕业生就业意向协议书
甲方: _____有限公司
乙方: __________
经甲乙双方自愿、平等协商,现签定就业协议如下:
一、甲方的权利与义务
1.甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险。
4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。
二.乙方的权利与义务
1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人的毕业证书、学位证等相关证书,和学校发放的正式大学生就业推荐表 就业协议书前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。
3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。
4. 乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三.协议效力
1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。
五.本协议一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方:__________(盖章) 乙方(手印):__________ 身份证号码:__________
日期:___年___月___日_____ 日期:___年___月___日
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