计划外旁听生协议书
伴随着法律规定逐步完善，在平时需要交易的时候就会使用到合同，合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。那么，你知道合同的主要内容是什么吗？经过搜索和整理，小编为大家呈上计划外旁听生协议书，相信你能找到对自己有用的内容。
根据学生本人及学生家长的积极要求，_________学生处（甲方）和要求计划旁听的学生（乙方），就在我院旁听随读的有关事宜，双方协议如下：
一、乙方：
1．必须是参加高考、且分数接近我院录取分数线的考生，经本人申请，学院批准者。
2．必须遵守我院学生的管理制度，努力学习，如有违反，按学院管理学生的有关规定处理；因本人原因涉及的各类社会纠纷，均与学院无关。
3．必须按时缴纳学费及其它相关费用，不享受我院助学贷款及减免学费的有关政策。
4．结业时，自主就业，不享受我院毕业生的就业政策。
二、甲方：
1．负责安排乙方在某专业学习，并提供食宿条件，费用乙方自理。
2．负责对乙方的学籍管理（考试成绩）和日常教育管理。
3．提供学院设立的校内奖学金及有关评优政策。
4．乙方在校期间所学课程，经考试合格者，学院颁发学业证明。
三、本协议自签订之日起生效。如有变更，由双方商定。本协议壹式贰份，双方各执壹份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
乙方家长（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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劳动合同(计划外用工情形)
劳动合同(计划外用工情形)
甲方:
单位名称:______________________
单位地址:______________________
单位性质________________________
乙方:__________________________
姓名:__________________________
性别:__________________________
出生日期:______________________
聘用时间:______________________
身份证号码:____________________
联系电话:______________________
原退休单位或下岗单位:__________
退休证号或下岗证书号:__________
外来人员就业登记卡号:__________
家庭住址:______________________
邮政编码:______________________
户口所在地:____________________
经甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,双方应共同遵守合同所列各项条款,违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要,聘用_______同志(简称乙方)为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
试用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要,聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求:______________
第三条甲乙双方权益和义务
(一)甲方权利和义务:
1.根据国家有关法规、法律,以及甲方的规章制度对乙方进行管理;
2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;
3.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;
4.保护乙方合法权益,按照有关规定,甲方按月支付人民
币元(含单位承担养老保险金、失业保险金)。经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金,病假期间不支付酬金,由聘用单位负责考核,并于次月1日将上月考勤报人事处,计财处每月5日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合,奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡,甲方给予乙方一次性抚恤金,一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。(聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外)。
(二)乙方权益和义务:
1.遵守甲方规定,服从甲方管理,按合同要求认真履行岗位职责(工作任务);
2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬;
3.劳动合同期满,根据甲方工作需要,按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。
第四条有下列情况之一,甲方可随时解除合同:
1.乙方在聘用期间内,被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求;
2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事责任;
4.不履行聘用岗位合同规定的义务;
5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作;
6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行,甲、乙双方又不能变更合同达成协议。
第五条任何一方解除协议,必须提前15天以书面形式通知对方,方可解除合同。
第六条担保人推荐聘用人员的承诺:
1.聘用人员必须遵纪守法,遵守学校的规章制度,履行岗位工作职责,爱护学校的公共设施和财产。
2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿,担保人同时承担财产的赔偿。
本合同一式四份(甲乙双方、聘用单位、人事处),经双方签字后生效,具有法律效力。
担保人签字:_______________
甲方负责人签字:___________
_______年_______月_______日
乙方签字:_________________
_______年_______月_______日
计划外用工劳动合同书范本
在一部分企业、事业单位中，有一些长期在单位工作或为单位服务，一直没有作为正式职工编制，但又列入劳动统计范围的人员。在60年代及70年代初称为非在册人员，70年代中期开始称为计划外用工。
计划外用工劳动合同书
甲方：
单位名称：______________________ 单位地址：______________________
单位性质________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________ 性别：__________________________
出生日期：______________________ 聘用时间：______________________
身份证号码：____________________ 联系电话：______________________
原退休单位或下岗单位：__________ 退休证号或下岗证书号：__________
外来人员就业登记卡号：__________ 家庭住址：______________________
邮政编码：______________________ 户口所在地：____________________
经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条 甲方因工作需要，聘用_______同志（简称乙方）为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。
试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________
第三条 甲乙双方权益和义务
（一）甲方权利和义务：
1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；
2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；
3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；
4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民
币 元（含单位承担养老保险金、失业保险金）经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）
（二）乙方权益和义务：
1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；
2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；
3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。
第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：
1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；
2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度；
3.被依法追究刑事责任；
4.不履行聘用岗位合同规定的义务；
5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；
6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。
第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。
第六条 担保人
计划外用工劳动合同范本_合同范本
甲方：
单位名称：______________________
单位地址：______________________
单位性质________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性别：__________________________
出生日期：______________________
聘用时间：______________________
身份证号码：____________________
联系电话：______________________
原退休单位或下岗单位：__________
退休证号或下岗证书号：__________
外来人员就业登记卡号：__________
家庭住址：______________________
邮政编码：______________________
户口所在地：____________________
经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要，聘用_______同志(简称乙方)为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________
第三条 甲乙双方权益和义务
(一)甲方权利和义务：
1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;
2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;
3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;
4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民
币元(含单位承担养老保险金、失业保险金)经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。(聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外)
(二)乙方权益和义务：
1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责(工作任务);
2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬;
3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工工聘用合同。
第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：
1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求;
2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事责任;
4.不履行聘用岗位合同规定的义务;
5.患病医疗终后且不能继续从事聘用岗位工作;
6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。
第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。
第六条 担保人推荐聘用人员的承诺：
1.聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。
2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。
本合同一式四份(甲乙双方、聘用单位、人事处)，经双方签字后生效，具有法律效力。
担保人签字：_______________
甲方负责人签字：___________
_______年_______月_______日
乙方签字：_________________
_______年_______月_______日
备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。
签字：_____________________
_______年_______月_______日
2.本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。
签字：_____________________
_______年_______月_______日
公司计划采购协议书
甲方（委托方）：
乙方（被委托方）：**齐市讯佳文化用品有限公司
甲方单位（甲方）为了降低、控制办公采购成本，改变多年来随机采购缺乏控制的模式，将采购交易行为规范化，特委托**齐市讯佳文化用品有限公司（乙方）负责年度办公产品采购及服务，并请该公司对甲方公司的采购项目进行评估，对其办公费用实施监督。为此双方签定协议书，具体如下：
（一）双方的义务与责任
一、甲方在内部确定办公费用控制及办公类产品采购服务的财务预订机制。
1、确定常规产品及服务的消耗定额。
2、建立办公费用支出档案。
3、建立采购计划及预评估。
4、及时填写回馈产品质量及服务质量意见单。
二、乙方积极参与甲方采购评估，并协助甲方对办公费用进行管理和控制。
1、在收到甲方采购计划申报表后，向甲方提供采购计划评估表。
2、协助甲方确定常规产品消耗定额。
3、提供甲方历次采购档案。
4、每月向甲方提供分产品、分服务的采购报表。
三、乙方提供如下产品和服务承诺。
1、提供的产品质量符合该产品服务质量标准，达到甲方对产品服务质量的满意预设。不出售伪劣商品，残、次品。
2、当乙方提供的产品不符合要求时，甲方无条件退货、换货。退货、换货时间不得超过两天。
3、乙方必须按定单要求准时将产品送至甲方地址，确保送货及时。
4、在甲方按正常计划采购的前提下，乙方须满足甲方应急采购要求，无论金额高低，数量大小，都须及时送达。
四、采购定单的确定
1、甲方根据本单位的实际需求，并结合以往采购的内容，提供本次采购及服务定单。
2、乙方收到定单后，进行集合评估，然后将评估结果及价格报表甲方，以让甲方确认。
3、甲方评估后的定单审核后，递交本单位给予批准。
4、甲方在网上及通过传真对定单确认。
五、每次定单的价格确认。
1、乙方向甲方提供的产品及服务，均以乙方向甲方提交的价格单为准．
2、为了体现产品价格的相对稳定性，当一种产品的价格确定后，一般在三个月内保持不变。若遇产品及服务成本上升或降低，乙方须提前十天通知甲方，在双方认可的情况下进行调整。
（二）甲方信息资料的保密
1、甲方对履行采购协议过程中涉及乙方的商业文档、数据材料有保密义务，未经乙方书面许可，不得擅自许可任何第三者阅读、使用。
2、由甲方以任何形式给乙方的资料均为甲方的保密资料。甲乙双方应就本合同条款文件保密。
3、任一方如依政府法令规定须提供机密资料时，可按规定提供，但应尽快将此项事实通知对方。
（三）合同的延续和终止
1、甲方须认真履行计划采购制度，违反以下情况，乙方有权终止合同。
A、甲方未履行采购计划。
B、甲方年采购额低于30000元。月均采购低于3000元
C、不执行集中采购制。
2、乙方须按本合同的要求认真履行服务职能，违反以下情况之一者，
甲方有权终止合同。
A、没有履行采购评估承诺。
B、价格不能满足甲方要求。
C、送货及其它服务不能满足甲方需要。
3、本协议书有效期为一年，协议到期后，若双方再次合作，双方需重新签定协议。
4、本合同自双方签署之日起生效，至双方完全履行其在本合同内应尽的义务为止。
5、合同执行过程中，如一方需要改变或终止，必须在20日前提出征得对方同意并签订协议书。
（四）付款方式
1、每次集中采购完成时，甲方对乙方的产品与服务验收合格后，按月支付当月费用。
2、方式可以通过支票、信汇、电汇和现金结算。
3、在合同期间内，因变更或修改的产品价格或服务费用，由甲乙双方协商签订补充协议。
（五）合同附件及其他
1、本合同和本合同中任何有关的权利和义务，未经另一方的书面同意，不得通过合同或适用法律而转让。
2、本合同未尽事宜，一律遵照《中华人民共和国经济合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，做出补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。其生效日期自甲、乙双方签字盖章之日起。
3、本合同正本一式贰份。甲、乙双方各执壹份。
甲方：乙方：**齐市讯佳文化用品有限公司
公司印章：公司印章：
联系电话：联系电话：
签字：签字：
