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员工岗位协议书五篇

在交易过程中常常会使用到合同,作为一个协议,我们有必要好好了解一番。在写好并签署好自己的名字,写好合同后,可以增加交易顺利完成的成功率。你在制定借合同时会不会借鉴别人的呢?下面是由小编为大家整理的“员工岗位协议书五篇”,希望能为您提供更多的参考。

员工岗位协议书(篇1)

甲 方:

乙 方: 公民身份证:

根据工作的需要,甲方聘用作为驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守:

甲方聘用驾驶员,聘用时间为一年。

第一条:

司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条:

司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。

第三条:

司机每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条:

出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油量不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条:

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的地方,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见不得私自将车辆送厂维修。

第六条:

出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时,要锁好保险锁,不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条:

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条:

晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条:

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故,后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

第十条:

司机因违章或证件不全被罚款的,公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十一条:

公司用车时,要准时出车,不得误点。上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的安排。必须按上班时间报答。

第十二条:

司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

第十三条:

司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知管理人员,并说明原因。

第十四条:

违反本管理规定以上条款或用车保养不当,造成重大事故的,当事司机承担一切责任和后果。

第十五条:

扣前两个月工资,第三个月按期发工资,每月的28号,如半途中不干或偷走的,扣除前两个月的工资不发。

第十六条:

司机来带上自己的行李和铺盖。

第十七条:

甲方要按时发工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,因向乙方解释清楚。

第十八条:

协议的执行和解除,聘用协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

第十九条:

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方:

乙方: 签约日期: 年 驾驶证编号: 月 日

员工岗位协议书(篇2)

为保证公司的车辆正常运转,保证安全驾驶、文明行车及车辆的安全,经双方平等协商,就司机岗位的职责达成本协议。

一、基本条款

1、公司车辆实行专车专开,统一调配。

2、公司车辆钥匙由行政部统一管理,出车完毕,车辆钥匙需交还行政部。

3、公司所有出车必须填写出车记录,否则行政部有权不予发放车辆钥匙。

二、车辆的日常管理维护

1、司机应爱惜公司车辆,经常检查车辆的主要机件,确保车辆运行良好。发现所驾车辆存在问题时要立即报告行政部,经批准后送汽修厂维修。但因司机管理不当或使用不当造成车辆损坏的由司机承担维修费用。

2、司机应根据车辆行驶里程要求对车辆进行维护保养,并将每次保养内容、行驶里程、时间、费用等进行登记,经行政经理批准后办理。

3、司机应利用空闲时间擦洗所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁),原则上每周至少需清洁两次。

4、司机对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查,出车时一定保证证件(驾驶证、行驶证、保险单等)齐全。

5、未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车,任何人不得利用公司车辆学开车。

三、出车时的要求

1、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否正常,出车回来,要检查存油量,发现油不足时,应立即加油。

2、遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,应提出异议,请求变更指令。

3、车内禁止吸烟,本公司员工在车内吸烟时,应当即制止。

4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆失盗。

5、下班后,将车辆停放到公司仓库,未经批准不得开回家或其他地方。

四、责任承担

1、因不遵守交通法规,违反交通规则(如证件不全、违章等)被扣证或罚款的,由司机到交通管理部门接受处罚,因此产生的费用由司机本人负责。

2、司机于执行工作任务期间发生事故造成损失的(包括公司车辆及其他财产损失、第三人车辆及其他财产损失、人员伤亡),由保险公司赔付,对于超出保险公司赔付范围的部分,按以下规则处理:

a、司机对事故的发生无责任时,由公司向相关责任人索赔。

b、司机对事故的发生有责任时,根据责任大小,由司机与其他责任人按照比例承担损失的赔偿。如公司因此承担赔偿责任,有权向司机追偿。

3、严禁公车私用,如司机违反规定使用公司车辆用于非工作事务期间发生事故的,由司机自行处理相关赔偿事务。因此给公司造成损失的(包括车辆损坏、公司因事故对第三人赔偿以及处理事故所支出的费用),责任司机应当予以赔偿。

五、对安全行车的司机,公司根据其全年实际表现设立安全行车奖,年终时一次性奖励给司机,以作鼓励。

六、本岗位职责规定由双方协议达成,无异议者在本协议上签字,公司存档。

七、未尽部分将会适时协商予以补充。

上述条款已认真审核,本人同意严格履行此岗位职责,保证公司车辆安全、做好维护保养工作、杜绝安全事故,全力以赴完成公司指派的任务。

员工岗位协议书(篇3)

聘用方(设岗县人民政府): (以下简称甲方)

受聘方(特设岗位教师): (以下简称乙方)

河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)由省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办共同组织实施,按照“公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一派遗”的方式,选拔优秀高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教,特设岗位教师服务协议书。

甲方根据当地教师队伍情况和“特岗计划”的实施规定,报经省教育、财政、人力资源和社会保障、编制等部门审定,设定“特岗计划”教师岗位。

乙方自愿报名申请受聘“特岗计划”教师岗位,经考试选拔和身体检查合格,报经省有关部门审核确认后,甲方聘用乙方为“特岗计划”教师,聘用期为3年。

为明确双方的权利和义务,保证“特岗计划”的顺利实施,甲、乙双方就相关事项签定如下协议:

第一条 甲方权利

1、乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止协议。

2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的,或严重违反协议约定,或因其它情况致使本协议无法履行的,甲方有权中止协议。

3、在乙方申请相应政策支持时,甲方有权要求其提供相关政策依据或证明,协议书《特设岗位教师服务协议书》。

第二条 甲方义务

1、落实国家和省对“特岗计划”教师待遇的有关规定,并为乙方提供必要的工作和生活条件。

2、对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。

3、根据“特岗计划”实施的要求,负责乙方聘用期间日常管理和考核,并给予相应指导和帮助。

4、服务期内负责对乙方人事档案、户口和党团关系进行管理。

5、乙方聘用期满,经考核合格,且自愿继续留在当地任教的,按照相关政策规定落实工作岗位。

第三条 乙方权利

1、聘用期间,享受国家统一规定的教师工资标准;享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平综合确定的地方性津补贴;同时享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。

2、服务期满后,对考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗教师,甲方负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇,并享受《河南省20xx年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》规定的各项优惠政策。

第四条 乙方义务

1、保证本人确系自愿申请河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗位,保证本人填报相关资料的真实性。

2、按照要求的时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

3、服务期间,自觉遵守国家法律法规,遵守服务的设岗县教育主管部门和任教学校的各项规章制度,自觉接受服务的设岗县教育主管部门和任教学校的管理和考核,注重品德修养,遵守教师职业道德,加强专业能力锻炼,提高工作实绩,坚持廉洁自律,爱岗敬业,尽职尽责,努力服务基层农村教育。除不可抗力因素并提出申请,经甲方同意外,不得单方中止协议。

4、服务期满,若不愿继续留在当地学校任教,应保证与学校做好工作交接。

第五条 本协议书一式三份,具有同等法律效力,双方各持一份,一份报市级教育行政部门。本协议自双方签字、盖章后生效。

第六条 当事人双方可以协商约定的其他内容。

员工岗位协议书(篇4)

岗位协议书

甲方(单位名称):

乙方(姓 名):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书(以下简称“协议”)。

第一条 聘任岗位与工作目标

(一)甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任 公司 /(营销部)部门 岗位工作。

(二)乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。

第二条 岗位协议期限

本协议的岗位聘用期限自年月日至年 月日止。

第三条 岗位性质

乙方受聘岗位的性质为 :

第四条:薪酬福利待遇:按照甲方薪酬管理有关规定执行。

第五条 乙方义务

(一)遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。

(二)服从工作安排,保证工作时间和工作进度。

(三)在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益。

第六条 聘任考核

(一)甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

(二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

(三)考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。

(四)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核,考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。

第七条 协议的解除与终止

本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件,若甲乙双方劳动合同解除或终止,本协议亦随之解除或终止。

第八条 解聘与续聘

(一)乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本协议,本协议作废;

(二)本协议期限届满后,甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中,同等情况下优先考虑乙方。

(三)本协议终止后,需续聘协议的,由甲乙双方协商另行签订协议。

(四)岗位聘期期满未被续聘的,可应聘甲方其他职位,仍未获得聘任的,双方按照合同约定岗位继续履行,甲方应合理安排乙方具体职位。

第九条 违约责任

本协议一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

第十条 双方需要约定的其他事项: 第十一条 本协议一式贰份,盖章或签字生效后,由双方各持一份。

甲方(盖章):法定代表或委托代理人(签字):

乙方(签字):

年 月 日

员工岗位协议书(篇5)

甲方:_____________

乙方:_____________身份证号码:______________________________

鉴于甲方从事之经营项目及乙方所在职位之特殊性,甲乙双方根据有关法律、法规、规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方在任职期间及离职以后的有关事项达成如下协议:

第一条保密

乙方承诺,在本协议约定的保密期内,严格按照本协议约定的保密内容履行保密义务。

第二条保密内容

1、不为公众知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息,

2、甲方已掌握并负有保密责任的第三者(例如甲方的其它客户或供货商)的技术信息和经营信息。

3、甲方以书面或其他形式确定为商业秘密的资料及信息。

4、乙方任职工作中或接受培训过程中形成的属于公司秘密的工作成果(含商业信息、经营情报、技术技术资料等)。

第三条保密期限

除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密,否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起(包括试用期在内),无限期保守甲方之商业秘密。

第四条甲方的保密权利和义务

1、甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示。

2、甲方有权要求乙方遵守甲方制定的有关保密的规章制度,有权对乙方违反前述规章制度而泄密的行为进行处罚。

3、甲方有权制止乙方的一切泄密行为,对因保密而行使职权的员工进行保护。

4、乙方在劳动合同期内离职或劳动合同期满离职时,如甲方认为有必要,可以对其离开时所携带之物品进行检查,以确保乙方未带走任何保密资料。

第五条乙方的保密权利和义务

1、乙方应严格遵守甲方制定的有关保密的规章制度以维护甲方的合法权益。

2、对乙方因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容,乙方不得利用该保密内容从事任何与工作无关的事情,不得披露、允许第三人使用。

3、对乙方非因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容,乙方不得自行对该保密内容作任何利用,不得披露、允许第三人使用。

4、乙方不得用任何形式复制属于保密内容的资料和信息。

5、当有关保密内容的资料或信息交乙方保管时,乙方应尽力确保其安全。

6、乙方如离开公司,需提前30日提出书面申请,并愿意无条件的接受甲方进行的脱密安排。

甲方:_____________

乙方:_____________

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必备!岗位协议书免费5篇


在平时生活中交易的时候要先签订好合同,我们一定要在看清楚情况下再签订合同。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后,可以更好的通过法律保障我们的权益。所以,您有没有了解过有什么类型的合同呢?下面是小编精心为您整理的“必备!岗位协议书免费5篇”,希望能对您有所帮助,请收藏。

岗位协议书免费(篇一)

甲方:(用工单位)___________________________________

法定代表人或主要负责人:_____________________________

住所:_______________________________________________

乙方:(劳动者)______________________________________

证件类型:___________________________________________

证件号码:___________________________________________

户籍所在地及邮编:___________________________________

经常居住地及邮编:___________________________________

联系电话:___________________________________________

受聘岗位:___________________________________________

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责及工作范围:

甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:

1、保质保量及时地把药品送到客户手中。

2、货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

3、及时收取经销商有关的资质材料。

4、收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。

三、协议期限:协议期限共____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为一个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳动报酬:

1、工资标准:甲方每月____日支付上月工资。试用期_______元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《____________________有限公司员工试用期协议》执行)。

2、试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

3、工资结构:_______元

工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)

考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)

绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)

(1)、基本工资:______元,指已进行绩效工资核算时

(2)、岗位工资:________(采购部经理按10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)

(4)、绩效工资:

满勤工资:_____元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。

、保密工资:_____元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)

五、不定时工作制:即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的.一种工时制度。除相关法律法规另有规定外,甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。

六、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天____%的标准向乙方支付滞纳金。

(二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

(三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

(四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。

(五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。

(六)如因工作需要和客观情况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

七、违约责任

1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。

2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣_____元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方____%滞纳金。

3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金________元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。

八:争议解决

因本协议引起或与本协议有关的争议,双方应友好协商并签订补充协议解决。协议不成,双方均有权向合同履行地的人民法院起诉。

九:其它条款

1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

用工单位(公章):________________

劳动者(签名):__________________

法定代表人(签章):____________

签订日期:______年_____月_____日

岗位协议书免费【篇二】

本职工作:

1. 规划安排学校住宿学生的寝室位置,规划计算准备好学生开学前生活部所需要的所有物品,负责规划好学生放假时物品的保管。

2. 解释家长对生活部所提出的疑问,建议和要求,协助校方接待家长来访,协助校方处理在寝室有问题的学生。

3. 做好寝室管理的常规工作,定期组织生活老师与班主任沟通,定期组织各年级段组长检查生活部的内务,卫生,纪律,并做出适当指导,使生活部整个管理上台阶。

4. 接待校方督导工作的检查,每月组织一次生活老师的经验、问题交流会。

5. 每大周学生返校时,安排常规检查,对学校不允许学生携带的物品进行没收保管。

6. 对生活部的电器使用要有统一的规划,做到既让学生家长满意,又杜绝浪费,经常巡查,及时发现不安全因素,及时处理。

考核项目:

1. 每月两次的生活内部检查情况记录。

2. 每月督导检查情况记录。

3. 平进的请假记录。

4. 家长,学生反馈的信息。

5. 学生的问卷情况(期末使用)

附:求实中学东校生活部管理及预案

一、 生活部与年级段,班主任联系的管理制度

A. 每学期公布生活老师与班主任的电话号码(有附表),有事儿便于沟通。

B.每天寝室内的内务,卫生,纪律,以报表形式反映给班主任与段长。

C.每月由校长助理评定,总结寝室扣分情况报与学校,参与班级星级评比。

D. 组长参与班主任会议,反映寝室里存在的问题。

E.寝室出现重大问题报与学校及时解决。

二、 生活部的安全隐患应对方案

A. 加强巡视线路,室内空调,水管,有问题及时处理,开空调时错开时间段,从顶屋开始每层相差5分钟,如有需要维修物品的通知后勤,并在规定地点书写清楚,注明时间。

B.返校当天晚上由班主任配合对寝室时行检查,对带有零食手机,电子产品,危险刀具,危险产品进行处理,第一次没收,对学生进行批评教育,零食放假准其带走,第二次没收,概不退还,并按寝室制度执行,第三次没收,除不退还并上报学校,对其进行记过处分。手机,电子产品,一经没收,毕业后退还,危险物品,一概不退。

C.每学期对学生进行一次疏散演习,教会学生防火,自我保护方法。生活老师必须会正确使用灭火器材,如火灾扩大应拨打119报警。

D. 加强学生财务管理,现金交与生活管理,否则,后果自负。衣服,被褥要求学生缀上姓名,班级,凉晒衣物,放在每层楼指定地点,以防弄湿和丢失。

E.学生回寝室后加强巡视,如有追逐,打闹打架,带危险物品的及时处理。

F. 特别关注问题学生并采取关心,帮助,观赛让其感到温暖,解决不了的问题及时交与不校。

G. 对多次违纪并经常欺负别人的同学报予班主任或学校,申请走读或处分。

三、 生活部的常规检查与落实

A. 每天生活部主管不定时巡查,发现问题及时指出并整改。

B. 每大周由主管和组长抽查一次内务,卫生,进行评比,好的表扬,差的帮助。

C. 每月一次由督导带头检查,有差距的进行扣分处理。

四、 生活老师的管理经验的推广与业务提高

A. 每周召开一次例会,交流各自的管理经验与案例,提高各自的业务水平。

B. 每月8小时看书学习时间。

C. 每学期一篇反思,整改方案和时效。

五、 奖金分配说明

A. 每月奖金以100元为基数,组长按120元。

B. 每月督导检查不合格的扣10元,好的加10元。

C. 5号楼打扫厕所的,校方安排加10元。

D. 7号楼,中央空调管理加50元。

E. 学期奖金发放按照学生问卷调查和督导平时检查反馈情况发放。

岗位协议书免费【篇三】

甲方(企业):乙方(员工):

鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方公司秘密的有关事项,制定下列条款共同遵守:

第一条商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括但是不局限于

①公司各项规章制度;

②公司所有员工的信息状况;

③公司人力资源规划方案、项目、策略等;

④公司行政采购方式、采购价、采购渠道,采购合同,分包商资料情况;

⑤经营成本、劳动人力成本、管理成本等;

⑥人力资源管理信息系统内的资料及计算机内不能公开的资料;

⑦合同及分包商合同、协议;

⑧在经营活动中的保密行为;

⑨投标价格、投标预算、投标书;

⑩公司领导临时交待的保密事项等。

一切不宜对外或对内传播的,泄漏会对公司利益造成不良影响的`资料和信息等,均属公司要求的保密范围。

第二条保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密制度,履行与工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第三条保密责任

除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

第五条秘密信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职或甲方提出要求时,返还属于甲方的全部载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体或复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。乙方离职后,只要甲方要求乙方协助处理涉及乙方知晓的任何公司商业秘密,乙方都必须无条件的予以配合至处理完毕为止。

第六条侵权责任

1、由于乙方违约而使甲方遭受的损失(包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用),乙方必须全额赔偿因违反本协议而给公司及其关联公司所带来的一切直接和间接经济损失、利润损失、社会效益评估损失,包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用。上述费用可以从乙方的工资报酬中扣除。

2、任职期间,如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如乙方已离职,甲方将通过司法或其他有效途径追究。

3、因乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利的,甲方可根据本协议要求乙方承担违约责任,或者通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

4、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方均有权依照程序解除乙方与甲方的聘用关系。

第七条其它事项

1、乙方清楚知道签订本协议须履行的法律义务,并完全了解协议的法律含意。

2、本协议引起的纠纷由双方协商解决,协商不成双方均有权向法院提起诉讼。

3、本协议的修改必须采用书面形式,并由双方签字确认生效。

第八条生效日期

1、本协议自双方签字盖章之日起生效,由双方共同遵守并严格履行协议条款。

2、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方公司(签章):

法人代表:

日期:

乙方签字:

身份证号:

日期:

岗位协议书免费(篇四)

甲方:山东金顿集团有限公司

乙方:___________(___________公司/项目负责人)

甲方投资设立____________公司/项目,并聘乙方为负责人,为明确双方责、权、利,特订立本协议,双方遵照执行。

一、宗旨

在甲方指导下,积极拓展______________公司/项目的业务。业务开发情况由甲方另订考核指标,并按年、季度、月进行考核。

二、岗位责任形式

甲、乙方明确,____________公司由乙方负责经营,乙方根据权利与义务相一致原则对子公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为:

1、乙方每月基本工资 元。

2、乙方提取年度利润的 %,承担年度亏损的 %。

3、不以年度核算的项目,年度利润以当年审计评估为依据计算,项目完成正式核算完毕时多退少补。

三、乙方的权利与义务:

1、根据甲方要求负责经营子公司业务,代表子公司行使职权。

2、根据劳动法律法规及甲方要求,招聘、录用、解聘子公司工作人员,决定子公司工作人员的薪酬奖惩。子公司财务负责人由乙方推选,经甲方认可后上岗。子公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

3、乙方应按年度或每个项目制定进度、营业计划及财务预算,并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报子公司运营情况及财务收支情况,接受甲方监督。

4、乙方应制定合法、有效的子公司业务、财务、人事等规章制度,作为子公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

5、乙方应单独建账,据实核算成本并保持财务账簿符合客观事实。

6、非公司业务需要,不得出借子公司资金或子公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

7、不得以子公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保,亦不得以子公司名义或财产作为乙方个人或子公司其他工作人员的个人债务作担保。

8、子公司运营过程中,因乙方原因造成安全事故、人员伤亡及第三方索赔或造成甲方重大损失的,由乙方承担主要责任。

9、乙方应清正廉洁,以身作则,严格执行甲方及子公司的各项规章制度。

10、乙方应忠于职守,任职期间不得自行或为他人从事与子公司相竞争的业务。

四、甲方的权利义务

1、甲方应拨付乙方相应的子公司设立及运转所需的资金、设施设备,供乙方调配使用。

2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导,对乙方的困难应予以适当帮助。

3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权,按双方订立的协议处理子公司相关事宜。

4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的,甲方有权予以撤换并追究相应责任。

5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的,甲方有权予以撤换。

五、附则

协议期满或解除时,扣除损失后保证金返还乙方。

1、未尽事宜,由甲、乙方协商解决。协商不成,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

2、本岗位责任协议书有效期限为____年,自本协议生效日起计算。

甲方:(签章) 乙方:(签字)

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

岗位协议书免费【篇五】

编号:

公益性岗位工作人员

用人单位:

职工姓名:

宁县人事劳动保障局制

公益性岗位工作人员临时聘用协议

用人单位:(以下简称甲方)

被聘用人员:

身份证号:

(以下简称乙方)

为了明确甲乙双方聘用关系,权利、义务和责任,根据劳动保障法律法规与政策,经双方协商一致,签订本协议。

第一条、甲方聘用乙方为公益性岗位工作人员,聘期一年,从年月日至年月日。

第二条、甲方安排乙方从事工作,属公益性工作岗位,乙方在公益性岗位工作期限最长不超过5年。

第三条、甲方应对乙方进行思想道德、法律法规、组织纪律和安全生产等方面的教育,并加强对乙方管理。

第四条、甲方要组织乙方开展政治和业务学习。

第五条、甲方向乙方提供必须的工作条件,安排指导乙方工作。

第六条、乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理,加强学习。

第七条、乙方要认真履行岗位职责,按时保质保量完成工作任务。

第八条、甲方按季度向乙方支付岗位补贴。甲乙双方应参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险并及时足额缴

费。乙方缴纳养老保险、失业保险个人缴费后,甲方缴纳单位缴费部分。乙方应参加城镇居民医疗保险,对持《再就业优惠证》人员,由县人事劳动保障局按规定给予缴费补贴。甲方应根据省、市就业政策规定,对符合补贴条件人员,每季度向县人事劳动保障局申请岗位补贴和社保补贴。对不符合享受补贴条件人员、公益岗位工作超过规定期限人员、单位自聘人员,县人事劳动保障局不给予岗位补贴和社保补贴。

第九条、乙方有权辞职,但应提前——个月书面通知甲方。

第十条、乙方严重失职,违反规章制度、营私舞弊、造成严重影响,不能胜任工作,连续两季度考核不称职或考核不称职,甲方有权解除聘用协议。

第十一条、聘用协议一年一签,甲方根据乙方在上的工作表现、考核结果,决定对乙方续聘或解聘。

第十二条、本协议未尽事宜,按国家劳动保障法律法规政策执行。

第十三条、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,县人事劳动保障局备案一份。

第十四条、本协议从签订之日起生效。

甲方:(盖章)

法人代表签字

乙方:

签字

协议签订日期:xx年x月x日

最新员工服务协议书范本五篇


现如今,我们在很多场合下都会使用到范本合同,我们一定要在看清楚情况下再签订合同。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了,可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新员工服务协议书范本五篇》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

员工服务协议书范本【篇一】

甲方:

乙方:

身份证号:

为提高乙方的基本素质和职业技能,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以资共同遵守。

第一条:培训服务事项

(一)甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务。

(二)乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上,遵守相关规章制度,服从管理;

第二条:培训时间与方式

(一)培训时间:20xx年3月至10月

(二)培训方式:□脱产□半脱产□函授□业余□自学其他

第三条:培训项目与内容

(一)参加培训项目:影视特效与和合成

(二)参加培训内容为:针对影视方面三维制作及实拍影片的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习

(三)其他:

第四条:培训效果与要求

(一)取得培训相应的成绩单、相关证书等;

(二)能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

(三)具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

(四)其他要求:能及时将作品反馈给公司,并帮助公司解决技术难题。

第五条:培训费用

(一)费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方提供费用包括:(工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。)

2、费用支付标准:总计:

(二)费用支付的条件、时间与期限

学习、培训或考试结束,凭取得的相关证书、《深圳市四度空间数码科技有限公司员工培训审批表》和发票,经人力资源部审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付,公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放,自签订本协议后每服务满一年报销一次;员工在承诺的服务期内离开公司,公司不再给予报销未报销的学费。

第六条:甲方责任与义务

(一)在学习、培训前与乙方签定相关协议,向乙方提供必要的服务和条件,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

(二)保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用;

(三)在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

第七条:乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定;服从甲方各项安排;定期向甲方沟通,汇报学习情况;维护自身安全和甲方一切利益;

(三)保证在培训期结束后,继续在甲方工作岗位上服务5年以上(不包含培训期),期间服从甲方分配,恪尽职守。

第八条:违约责任

(一)发生下列情况之一,属乙方违约,乙方须承担相应的经济责任:

1、学习、培训期结束,未能完成培训目标任务,未取得相应学习、培训效果;

2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失;

3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训;

4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作;

5、培训期结束后,未达到协议约定的工作年限;

(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

1、甲方未按约定向乙方支付相应费用;

2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训;

(三)发生违约情况时,将依如下条款承担违约责任:

第九条:法律效力

本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。

第十条:附则

(一)未尽事宜双方可另作约定;

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由甲方所在地劳动仲裁部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工服务协议书范本【篇二】

公司名称:___________有限公司 (简称甲方) 公司员工姓名: (简称乙方) 为保证员工人身安全以及生产的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际情况,经双方协商签定本协议书。

第一条:甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。 凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的工作人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。

3、甲方对上岗前的人员必须进行三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全知识,熟悉安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进行上岗作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

4、甲方对上岗作业的人员,根据其工种不同,提供相应的安全保障设施及劳动保护用品,杜绝安全事故及职业病的发生。

5、接受公司员工提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。

第二条:乙方的责任和权利

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全生产施工操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力,未掌握所在岗位应具备的安全基本常识,不得上岗。

3、在岗位作业,进入车间必须有效正确的穿戴相应的劳动保护用品,做好相互保护工作,对同事的违章行为及时提醒和纠正。

4、特殊工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。

5、上岗作业时,需对本工种的作业区域、作业环境、操作设备等进行认真检查,发现不安全隐患停止作业,及时汇报。达不到安全

生产要求时,不得擅自盲目作业。当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

8、厂内严禁烟火,严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的设备工具。工作时不得嬉戏打闹,不得做与工作无关的事,遵守公司安全纪律。

9、乙方必须保持健康的身体参加岗位作业,不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。

第三条:违约责任及处理

1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。

3、乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。

4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。

第四条:本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁

第五条:本协议有效期20__.9.1起至20__.9.1

甲方(签字):___________有限公司 乙方(签字):

盖章盖章

签订日期:20__年9月1日签订日期:年 月 日

员工服务协议书范本【篇三】

合同编号:

甲 方:

乙方(代理商):

为了保护甲方的商业秘密,同时更好地帮助乙方开展代理业务,乙方同意承

担为甲方保守商业和技术秘密的义务,具体条款如下:

一、 本合同所指的商业和技术秘密指甲方在生产、经营、管理和科研等企业活

动中积累、创造的具有实用价值及专有性,不向外公开的知识、经验、数

据、信息、新方法、科研成果、知识产权等。

二、 保密内容:

双方交流的口头言语信息;

向乙方提供的相关的文字资料;

关于产品的全部信息;

相互间的代理合同、代理价格等。

三、 在双方合作过程中,乙方对合作范围的所有技术和商业资料负有严格的保

密责任和义务。未经甲方书面授权,不得向第三方透露。保密责任期至代

理关系结束后二年内。

四、 乙方在代理合同有效期内,不得将从甲方中得到的信息用于甲方之外的任

何具有商业目的开发、制造、改造和创新。

五、 乙方在双方代理合同期内,不得利用代理期间掌握的甲方信息自建公司进

行同类产品的开发、制造和销售活动,也不得为同类产品其它受雇方服务。

六、 乙方如违反本合同约定,给甲方造成经济损失,乙方应承担赔偿责任,同

时,甲方有权追究其他法律责任。

七、 乙方雇佣的职员,与乙方承担相同的保密义务,乙方应与雇佣职员签订相

应的保密合同。乙方职员在职期间和离开乙方公司二年以内,均受以上保

密合同条款约束,如有违反,乙方将替雇佣职员先承担违约责任。

八、 本合同与代理合同同时签订,签字盖章后生效。

乙方(代理商): 甲 方:北京智信通科技有限公司

法人代表(或授权代表):

身份证号码: 法人代表(或授权代表):

地 址:

日 期: 日 期:

员工服务协议书范本【篇四】

甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条 培训情况

1、培训性质为专业技术培训,内容为:。

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:。

4、须达到的培训目标是:。

第二条 培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:。

第三条 培训期间待遇

1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。

2、其它福利待遇:。风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

第四条 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书,培训结束应当按期返岗。

第五条 服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条 违约责任:

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

3、违约金金额约为____元人民币,依《劳动民法典》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;

4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条 其他

1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方(签章): 乙方(签字):法定代表人:年____月____日________年____月____日

员工服务协议书范本【篇五】

甲方:_________(以下简称甲方)

法定代表人:__________________

乙方:_________(以下简称乙方)

法定代表人:__________________

甲乙双方根据自愿原则,经友好协商,达成以下协议:

一、乙方为甲方提供特约服务,协议标的物为:

1.具体内容见附件,甲方选择乙方提供的______级服务,服务收费标准为每月______元。

2.甲方服务费的缴纳起点时限为______个月,乙方为甲方提供服务的时间为______年______月______日至______年______月______日。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.甲方有权选择服务等级,在缴纳相应服务费用后,享受乙方提供的相应服务;

2.甲方有权对乙方未按相应等级服务进行投诉,并督促整改;

3.甲方如在______年与乙方签定本协议,可在本协议服务期满后的首月,享受______个月同等级的免费服务;

4.乙方提供的网站服务采用身份认证锁识别身份,甲方应自行负责对其身份认证锁的保管;

5.甲方应对其在身份认证锁下发生的一切活动承担责任,不得以转让、租借等方式向任何第三者使用身份认证锁;

6.当甲方发现身份认证锁遗失或损坏,甲方在重新申办身份认证锁时,应及时书面通知乙方,乙方接到通知,即视为被甲方授权暂停特约服务,暂停服务期间,本协议服务期限不与顺延。

7.甲方对提供给乙方的所有资料负责,并承担因此而产生的法律责任,甲方授权乙方对所提供的信息进行编辑、发布;

8.甲方或任何用户或其他相关人利用乙方信息作出的任何交易选择或任何商业决定,其风险应自行承担;

9.甲方利用网站进行网上投标报名,应按规定要求(包括时间、资质证书等)进行;在本协议有效期内,甲方需报名次数如超过本协议规定的免费次数,甲方可向乙方申请网上报名充值,费用按每次______元人民币计算。

10.甲方须按协议要求向乙方按时缴纳服务费。

(二)乙方的权利和义务:

1.乙方在甲方按规定办理完特约服务相关手续后,应及时为甲方开通相应服务;

2.乙方提供的服务信息均由乙方采集、编辑或来自相应公共渠道或协议合作等,乙方提供的各类信息仅作甲方进行相关活动的参考;

3.甲方或任何用户或其他相关人利用乙方信息作出的任何交易选择或任何商业决定,其风险应自行承担,乙方不对此产生的任何结果负责。

4.因网络故障,导致甲方不能顺利报名的,甲方应在工作日内(投标报名截止时间前至少两个小时)以传真等可查证方式通知乙方,乙方有责任帮助甲方采取必要措施,进行网上报名;

5.因网络故障,导致甲方上传数据丢失的,乙方应及时通知甲方补充提供相关数据。

6.甲方如需乙方提供其它特别服务,双方另行协议。

三、协议变更

1.订立本协议所依据的法律、行政法规、规章或订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致,可以变更本协议有关内容。

2.经双方协商一致,可以变更本协议。

四、协议解除

本协议在下述情形下解除,提出解除的一方应提前七日以书面形式通知另一方:

1.双方协商一致解除本协议;

2.本协议期限届满,双方未续签的;

3.国家有关法律规定解除协议的条款;

4.协议解除后,双方依据本协议的权利义务终止,但一方在协议解除前本应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使协议解除的情形外,引起协议解除事由的一方应赔偿因协议解除给另一方造成的损失。

五、违约责任

1.因一方违反协议,或违反法律或侵害第三方的权利,导致对方蒙受损失或承担法律上的任何责任,对方有权要求赔偿因此遭受的一切经济损失。

2.甲方违反本协议约定的,乙方有权在发出通知或不发出通知的情况下,随时采取以下行动:

(1)发出警告;

(2)随时停止提供服务;

(3)暂时中止或永久终止享受服务资格;

(4)删除全部或部分产品和服务信息,或任何其他资料;

3.按本协议规定应该偿付的赔偿金和各种经济损失,应当在明确责任后十天内,按银行规定的结算办法付清,否则按逾期付款处理,每逾一日,应向对方支付应付价款______%的滞纳金。

六、免责条款

1.鉴于计算机及互联网的特殊性,因黑客、病毒、电信部门技术或政策调整等引起的事件,或乙方为进行服务器配置、维护而短时间中断服务,或由于internet上通路的阻塞造成甲方访问速度下降,不属于乙方违约,因此造成甲方损失的,乙方不承担责任。

2.甲乙双方任何一方因不可抗力和事件影响网络正常运营,双方互不承担责任。

3.在履行本协议时,乙方对因第三方的过错或延误而给甲方或者其他方造成的损失不承担责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。

七、仲裁

凡与本协议有关的一切争议,双方友好协商解决;协商不成,交由______市仲裁委员会仲裁。

八、附则

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则完整履行本协议。

2.本协议的有关条款或者约定若与双方以前签署的有关条款或与以前的有关陈述不一致或相抵触的,以本协议为准;但经双方协商一致同意保留的除外。

3.本协议未尽事宜,由双方友好协商做出补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。

4.本协议经双方签字、盖章后生效。

5.本协议一式两份,双方各执一份。

九、附件:企业特约信息服务等级及内容。

甲方:_______________乙方:________________

授权代表人:_________授权代表人:__________

单位公章_____________单位公章______________

月度协议精选:企业员工入股协议书五篇


我们平时在进行交易的过程中一般需要使用合同,在不确定合同内容的情况下,记得一定要在看完合同后再签。在写好并签署好自己的名字,写好合同后,对于维护合法权益能起到很大的作用。既然这样,您晓不晓得签合同有哪些步骤呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“月度协议精选:企业员工入股协议书五篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

企业员工入股协议书(篇一)

员工入股协议书

甲方(企业):

法定代表人:

联系电话:

住址:

乙方(员工):

身份证号:

职务:

联系电话:

为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司名下店铺。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签订本入股协议书,以兹双方共同遵守。

第一条 持股方式

1、由乙方以自然人的身份出资入股甲方名下位于的店铺,正常在合作店铺工作,但不参与合作项目的日常经营管理。

第二条 经甲乙双方认可,甲方名下该现有资产总额为人民币元,共分为股,每股为元。

第三条 乙方持股比例及持股时间:

1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币元,计股,占甲方名下该店铺总股份的%。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例按照相关法律法规和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式:

购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号:

开户银行:,户名:。

3、入股时间:出资购股部分自年月日起计算(生效)。

4、工资部分:除去乙方拥有%股权外,不影响乙方每月领取劳动报酬。

第四条 利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方店铺总股权的比例)分担共同投资的亏损,乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任。

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产,由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后,甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。

第五条 利润分配时间及分配方式

1、净利润:是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存,一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后,是为当月纯利润。公司公共部门,例如:总经理部、财务部、办公室、网络部、培训部等人员工资和产生的费用均摊到每个门店,具体门店的分担标准见甲方财务报表。

2、分红日期:每年月底前。

第六条 出资购股的退股

1、自本协议签订日起年内,如乙方正常辞职申请退股的,甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的'股份,甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的,甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后,应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份,但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。

2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的,即视为乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为,则乙方有权立即退股,甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份,并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

第七条 违约责任

本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

第八条 适用法律及争议解决

1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

2、若因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定

1、作为甲方公司的合法股东,乙方有权且甲方有义务保证乙方行使下列权利:

(1)查阅公司财务会计报告;

(2)按照出资比例分取红利;

(3)该入股店铺清算时,按照出资比例分配剩余财产;

2、若甲方违反本协议任何条款约定的,如:拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况,资产损益表、财务会计报告等,乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等,而所发生的费用均由甲方承担,且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

3、乙方在本协议约定的持股或分红期间,以及在退股或离职后年内,如未经甲方书面同意,不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目,否则乙方必须赔偿甲方的损失。

4、财务由甲方保管,乙方监管,每月核算后由甲方每月召开一次股东大会,公布上月的经营成果,并由甲乙双方共同签字。

5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定,绝不损害乙方的合法利益,并向乙方公开核算结果。

6、自本协议签订日前,甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号:开户银行:,户名:。

8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称联系方式)均为真实有效的联系方式,协议一方为履行本协议,以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件,一经发出就视为对方知悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方)。

9、双方遇有无法控制的时间或情况(包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等)及政府行为,应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

第十条 以上合同若有修正,经甲、乙双方协商后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,补充协议与本合同相抵触的,以补充协议为准。

第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法人(签字): 姓名(签字):

年 月 日 年 月 日

企业员工入股协议书(篇二)

甲(姓名) ,性别: ,身份证: ,现住址: 。

乙(姓名) ,性别: ,身份证: ,现住 址: 。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、参股时间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 年。

二、分红:

①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损,则不分红。

三、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

四、其他:

①乙方在与甲方合同期内,乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货),甲方给予乙方一个点50元的抽成。 甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制

②合同到期日前,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。

③甲方必须保证每个月20个有效网点签入,如未完成,顺延至第二个月,以此类推,如三个月没有完成指定的网点,则只参与业绩抽成,不享受利润分红。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方:

乙 方:

签约日: 年 月 日

企业员工入股协议书(篇三)

甲方:

负责人:

乙方:

身份证号:

职务:

为了构建企业利益共同体,强化企业内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进企业增效、员工增收,增强企业凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本企业。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股协议书,共同遵守。

第一条 持股方式:

1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式; ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条 经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产为元,共分为 股,每股 元。

第三条 乙方持股比例及持股时间:

1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币元,计股份的%。

2、出资方式:①购股时一次性现金支付(一次性付款的可给予%的优惠);②购股时实行分期付款,首期付款为元(一般不得低于购股款总额的40%),付款期限不得超过年(月);

3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。

4、入股时间:出资购股部分自

奖励股份部分自 年 月日起计算。

第四条 利润分配时间及分配方法

1、利润:每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后,是为当月纯利润。

2、分红日期:。

第五条 奖励股权的收回:

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩,可以决定部分或全部收回奖励给乙方的`奖励股权部分,被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红;

2、乙方与甲方劳动关系终止时,甲方奖励乙方的奖励股权部分即由公司全部收回。

劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

第六条 出资购股的退股

1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时,甲方按乙方原出资额购回乙方出资购股股份;

2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的,甲方可以其所持股权抵扣赔偿。

第七条 持股员工的永久持股权

1、乙方为甲方服务满年的,乙方有权终身享有按持有甲方股份比例分红的权利,该权利不因劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或同意,甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。

2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为,给甲方企业造成较大损失的,甲方有权购回或收回乙方所持有股份,并可以其所持股权抵扣赔偿。

第八条 乙方在本协议约定的持股或分红期间,未经甲方书面同意,不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。

第九条 以上合同若有修正,经甲、乙双方协商后签订补充协议。

第十条 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

代表人(签字):姓名(签字):

身份证号:

年月日 年月日

企业员工入股协议书(篇四)

甲方:专利权人:XXX

乙方:区域合作人:为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场,现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作,现达成如下协议:

一、甲方责任:

1、甲方提供专利技术名称为: 专利号: 专利发明人:万金林。

2、甲方授权许可乙方在独家生产(含)省(直辖市)。其销售权:可在全国进行销售;如果在乙方能完成甲方需求量的情况下,乙方可在独家生产。

3、甲方提供技术项目合作期限为年,合同期间甲方免收乙方技术转让费万元,以技术入股,提成产值的%作技术转让的形式进行联营生产。

4、甲方在乙方支付前期技术成本费万元,到位三日后进行新产品调试生产,并陆续完成乙方生产技术人员的培训工作。

5、甲方负责%产品的销售,销售时必须向需货方收取%的定金付给乙方,否则乙方拒绝生产供货。

6、如需扩大生产或建立分公司,可由甲方进行重新授权,甲方协助乙方组建分厂、分公司和集团化组建,其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%,提成年。

7、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权、肖像权和名誉权,其使用的方式必须得到甲方许可。

一、乙方责任

1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金,并提供厂房、生产人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金(含设备和前期出货费)万元。

2、乙方应在合同签订生效时支付成本费万元,同时乙方有权要求甲方生产合格产品,并有权要求甲方在合同生效日内完成乙方生产技术人员的培训工作。

3、乙方在与甲方合作期间,有权要求甲方对该产品不断创新和改进,对改进的技术应首先给乙方使用,乙方应给甲方适当奖励。

4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方,应实行财务公开,乙方不得做出对甲方利益有损之事。

5、乙方可负责%的产品销售,在销售前也必须向需货方收取%的定金后,方可生产供货。

6、乙方产品的价格定位,应在生产成本价的基础上加45-80%,否则价位过高会影响销售量。

7、乙方应积极在地区扩大再生产,其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%,提成年。

二、违约责任

1、若甲方在收到乙方支付前期的技术成本费万元到位后日内,如果不能调试或不能生产出合格产品,甲方应日内将乙方的前期技术成本费全额退还。(注:合格产品以‘产品检测报告’为准,由甲方负责将产品送检,费用由乙方承担。)

2、若乙方收到定金后不能生产或放弃生产,造成不能及时供货的,乙方应承担全部经济损失,包括甲方与需货方的实际经济损失。

3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团,否则按免收的全额技术转让费支付甲方。

三、其它条约

1、合同期瞒,甲方不再提成、参股和销售,如继续合作,可另议。

2、合同期瞒,乙方如继续使用专利人肖像和名誉权,乙方应向甲方支付一定数额的肖像权和名誉权使用费,费用另议。

3、有效期20 年月日到20 年月日止。

4、本合同自双方签字之日起生效。

四、备注:甲方:乙方:

代表人:代表人:

电话:电话:

签订日:20 年月日

签订日:20 年月日

企业员工入股协议书(篇五)

甲方: 身份证号码:

乙方: 身份证号码:

应双方共同要求,双方作为投资人共同投资人民币__500__万元共同经营__爆周刊___杂志社,双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

第一条 总则

1﹒1﹒ 装饰杂志社(以下简称杂志社)是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,杂志社设在中华人民共和国香港;。

1﹒2﹒ 双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意以资金方式加入成立杂志社,成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称双方) 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条 杂志社名称和地址

2﹒1﹒ 杂志社的中文全名称:爆周刊

2﹒3﹒总杂志社注册地点设在 :香港

第双条 杂志社的宗旨和经营范围

3﹒1﹒ 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以杂志社满意的利润为指标。

3﹒2﹒ 杂志社应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

3﹒3﹒ 杂志社提供装修服务,主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

3﹒4﹒ 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社,经营杂志社所需的多项服务业务。

第四条 注册资本与资金

4﹒1﹒ 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。

4﹒2﹒ 杂志社的资本为 万元。

甲方出资金额为__500 _万元。

双方将按上述资金比例分享利润,分担亏损和风险。

4﹒3﹒ 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

4﹒5﹒ 除注册资本外,若杂志社需补充资金,经董事会决定,可按中华人民共和国企业贷款办法,通过银行以合适的方式筹集,

第五条 杂志社组织机构

5﹒1﹒ 杂志社实行董事会领导下的经理负责制,董事会为杂志社最高决策机构,决定杂志社的一切重大问题。

5﹒3﹒定期举行董事会会议,董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于6月和12月),由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经超过半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

5﹒4﹒需经董事会一致通过的事项包括:

(1)杂志社章程的修改;

杂志社注册资本的增加与转让;

杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;

杂志社的发展规则和贷款计划;

杂志社的工作计划,生产经营方案;

杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表;

储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案;

杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;

杂志社经营管理的规章制度;

杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;

杂志社的`人员培训计划;

其他有关双方权益的重大问题。

(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。

(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员***,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。

第六条 杂志社的经营管理

6﹒1﹒ 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面,采取(1000)元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。

6﹒2﹒ 杂志社设经营管理机构,负责杂志社的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,副经理__1__人,经理、副经理由董事会聘请,任期__2__年。

6﹒3﹒ 杂志社的主管会计是__张玲___,_王芳_名协助之。

6﹒4﹒ 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。

第七条 双方的责任和义务

7﹒1﹒ 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位,享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务,按杂志社劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。

7﹒2﹒ 甲方应监督杂志社管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助杂志社制定培训计划,协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

7﹒3﹒ 其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定,并报请董事会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7﹒4﹒ 杂志社财产为杂志社全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会一致通过,不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

7﹒5﹒ 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

7﹒6﹒ 双方在杂志社经营期限内不得退股。(签定合同时双方有特殊规定的除外)双方有下列情形之一的,当然退股:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为能力人;

(3)个人丧失偿债能力;

(4)被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

岗位股权协议书精选3篇


岗位股权协议书(篇一)

鉴于:

1.甲方、乙方是具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民;

2.甲方在签署本合同前,已充分了解有关本合同项下投资项目的相关风险,并能够承担本投资可能带来的损失;

3.甲方委托乙方从事本合同项下项目的投资,受托人予以同意。为此,根据《中华人民共和国合同法》等法律法规,双方当事人本着自愿、平等、互惠、协商一致的原则,签署本合同。

第一条委托事项

1.1甲方委托乙方管理甲方出资的人民币万元(大写:人民币【】元)用于项目的投资。

1.2融资项目信息

项目名称:

项目融资网站:

被投资项目主体:

1.3投资条件

本合同项下所投资项目由以下投资人共同委托乙方进行投资:当且仅当表中所列投资人均签署合同并将投资款项打入乙方指定账号时,投资条件成就,甲方对乙方的委托生效。

1.4在受托期间,乙方代理甲方所委托事宜时以乙方的个人名义进行,包括但不限于签署合同、打款、持股、行使投资人权利等。

1.5委托期限:自本合同签订之且本合同第1.3条约定的投资条件满足之日起,至乙方撤出项目全部投资资金之日止。

第二条甲方权利义务:

2.1甲方应于本合同签订之日起5日内将第1.1条中约定的款项打入乙方提供的账号;逾期未打款的,甲方应按100元/日的标准向乙方支付逾期打款违约金;因甲方逾期打款使本合同第1.3条约定的投资条件在第1.2条中所列项目融资结束前仍未成就的,甲方除应向乙方支付逾期打款违约金外,还应向其他投资人支付以下违约金:其他投资人的投资金额X央行规定的同期一年定存利息X4。

2.2本合同第1.2条所示融资项目为股权投资,在乙方未按照与项目融资方所约定的机制退出之前,甲方不得要求中途退出该投资;当该项投资按照乙方与项目融资方所约定的机制退出后,甲方有权根据所投金额获得相应的投资收益;

2.3因本合同第1.2条所示投资项目导致的个人所得税等税费由甲方承担;

2.4甲方有权要求乙方披露其掌握的有关投资项目所有信息;

第三条乙方权利义务

3.1乙方应本着审慎、负责的态度办理甲方的委托事项;

3.2乙方在代理甲方委托事项的同时,应以其个人资金向本合同第1.2条所列融资项目投资人民币万元(大写:【】元);因乙方未按第3.2条的约定进行投资导致甲方未成功投资第1.2条所列融资项目的,乙方应向甲方支付以下违约金:甲方投资金额X央行规定的同期一年定存利息X4。

3.3乙方应积极了解所投资项目的相关信息,并每月向甲方披露一次已掌握的信息;对于一些突发性的重大信息,乙方应在掌握的第一时间向甲方披露;

3.4乙方代表第1.3条中所列的投资人做出涉及股权退出事宜的决策或行使相应表决权时,应提前征求第1.3条所列投资人的意见并经所有投资人过半数通过。

3.5退出第1.2条所列融资项目时,乙方应在收到相应退出资金后的5个工作日内,按照1.3条所列的投资占比将资金退还甲方;乙方逾期未退还资金的,应向甲方支付以下违约金:甲方投资金额X央行规定的同期一年定存利息X4。

3.6代理费用甲方应向乙方支付代理费,额度为甲方在1.2条所列融资项目中获得的收益(含税)的5%;乙方有权直接从甲方的收益中扣除该笔费用。

第四条甲方指定帐户

账户名:

账号:

开户行:

第五条通知与送达

如致甲方:

地址:【】

移动电话:【】

QQ号码:【】

邮政编码:【】

如致乙方:

地址:【】

移动电话:【】

QQ号码:【】

邮政编码:【】

甲乙双方中任何一方的联系方式有变更时,须在变更前十日以书面形式通知对方,因迟延通知而造成的损失,由延迟通知方承担责任。

第六条争议解决

甲方与乙方发生争议时应协商解决,协商不成的,任何一方可以向乙方住所地人民法院起诉。

第七条其他

7.1本合同约定履行地为乙方住所地。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

年月日年月日

岗位股权协议书(篇二)

甲方:______________(以下简称甲方)

乙方:_______________(以下简称乙方)

丙方:_______________(以下简称丙方)

甲方本着帮扶乙方和丙方提升经营能力,增加经济效益为主要目的,在______市____________投资开设"____________"日用品店一家。现就店面经营管理权限及股权分配方式等事宜,经甲乙丙三方协商达成如下协议:_______________

一、经营管理权限分配方式:_______________

1、甲方作为此日用品店的核心倡导人、投资人和策划人,自然是该店的合法拥有者和决策者,店面经营模式及投资形式由其决策。

2、乙方作为此日用品店的主要合作人之一,负责店面的进销存管理 、会员管理、财务管理、店员管理及店内日常事务的管理。

3、丙方作为此日用品店的主要合作人之一,负责店面的安全管理、物流管理、卫生管理、后勤管理、现金管理及销售目标管理。

二、股权分配方式:_______________

1、甲方本着不以个人谋利为主要目的宗旨,拥有该店的所有权,但甲方只享有该店所有盈利的20%分红权(该红利甲方将主要用于该店的发展、营销、考察、学习等方面支出)。

2、乙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。

3、丙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。

三、分红时限约定:_______________自该店的盈利收入能收回全部开店本金之日起(开店本金由投资人收回),甲乙丙三方才能享有该店的盈利分红权,分红时间为每隔6个自然月分红一次。

四、基本薪酬约定:_______________乙方和丙方作为店面的主要日常营运管理者和执行者,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤奖金。基本月薪将按照乙方和丙方的出勤考核发放。

五、协议有效时间:_______________自20xx年 ________月 ________日起,至____________年 ________月 ________日止。如需续签,则在本协议期满2个月前商议续签事宜。

本协议一式三份,经甲乙丙三方签字确认即可生效。如三方在合作过程中针对合作条款有意调整,经三方同意可以签订补充协议,补充协议与本协议具有相同的法律效力。

甲 方(签字):_______________

乙 方(签字):_______________

丙 方(签字):_______________

签约时间:_______________

岗位股权协议书(篇三)

甲方: 有限公司

乙方: ,身份证号码:

在自愿、平等、互利的基础上,经甲乙双方友好协商,就乙方认购甲方增资扩股股份,根据有关法律,特制定本协议,以供双方共同遵守。 鉴于:

1、甲方有限公司是符合《公司法》及相关法律法规成立的,具有合法经营资格的企业法人,注册资本万元。

2、根据甲方 年 月第一次股东会议审议通过的《关于有限公司增加注册资本的决议》,决定本次增资 万元扩股总额为 万元,本次增资完成后,甲方注册资本为 万元,公司股本总额达到 万股。

3、乙方已对甲方进行了考察和了解,自愿按照本协议规定条款和条件认购新增股本。

第一条、 认购及投资目的:

甲、乙双方同意以发挥各自的优势资源为基础,建立全方位、多功能长期合作关系,保证双方在长期合作中共同发展,利益共享。

第二条、认购增资扩股股份的条件:

1、参与本次增资扩股的新股东,以占甲方增资扩股后总股本的%的比例为份额进行认购,但认购总份额不得超过甲方增资扩股后总股本的%;

2、参与本次增资扩股的新股东认购的股份价格,以甲方经审计后的201年会计报表中每股净资产为基数进行适当溢价认购。最终认购每股价

格经双方协商后以书面确认为准;

3、本次增资扩股全部以现金认购,如用外币认购则以外币到达甲方开户银行账户之日的中国人民银行当日挂牌外汇价格进行兑换折算为人民币;

4、新股东的认购资金必须在规定日期之前到位,过期不再办理叫入股手续。

第三条、甲乙双方同意,乙方以现金方式向甲方认购万股整,计人民币万元。

第四条、甲乙双方同意,乙方用于认购股份的全部资金应于201年 月日之前汇至甲方开户银行的制定银行账户中。

第五条、甲、乙双方同意,在甲方收到乙方汇入的股份认购款项当日,向乙方出具认购股份资金收据。

第六条、甲方权利义务:

一、甲方权利:

1、在乙方投资入股前,甲方有权就乙方的入股比例根据相关规定进行变更;

2、若乙方在本次募股中存在虚假行为,甲方有权单方取消乙方入股资格,并追究其法律责任。

二、甲方义务:

1、甲方应依法、合规经营;

2、甲方应保证乙方汇入的认购股份资金的用途,不得挪作他用;

3、甲方有义务在其法律、法规允许的范围内,为乙方投资实现利益最大化;

4、在本次认购股份的资金全部到位后30个工作日内,完成召开新老股东大会,修改公司章程,办理工商注册变更等工作程序及必办手续。

第七条、乙方的权利义务:

一、乙方权利:

1、出席股东大会,对公司的重大事项及决策行使表决权;

2、听取和审查关于公司工作情况的报告;

3、推荐公司董事、监事人选,享有选举权和被选举权;

4、当本协议约定的条件发生变化时,有权获得通知并发表意见;

5、依法享有公司章程及法律法规规定的股东权利。

二、乙方义务:

1、乙方应当以自有货币资金入股,并按规定一次性交清,不得以借贷资金入股,不得以实物资产、债券、有价值证券等形式入股,并保证其投资金额的真实性和合法性。

2、乙方应及时足额缴纳其所认购股份应缴纳的出资款项,并将货币资金汇至甲方指定的账户中。

3、乙方应及时、有效的提供为办理公司变更登记所需要的全部文件材料。

4、乙方成为公司股东后,应按公司通知及时参加股东大会。

5、乙方有义务主动向公司做出投资入股资金来源真实合法性、其本身及企业入股情况、关联企业向境内金融机构投资入股情况,以及所持股份与比例、其本身与公司不发生关联交易关系和提供资料真实性等情况,向公司提供和出具书面声明。

6、根据国家有关法律、法规、规章及公司章程的规定,履行股东义务。

第八条、股份转让:

1、公司股东持有的股份不得退股,经股东会同意,并按规定办理登记手续后可依法转让、继承或赠与。

2、股东转让其持有股份时,受让方的股东资格应取得监管部门的同意。

第九条 股利分配:

一、股利分配及数额:

1、公司股东大会将依据经营业绩、资本充足率、现金流量、财务状况、业务开展状况和发展前景、股东利益等进行股利分配的法定和监管限制以及其他相关因素,决定是否分配股利及具体数额。

2、公司所有股东均享有同等的按其所持有的股份份额获取股利的权利(即“同股同权、同股同利”)。

二、利润分配顺序:

公司产生例如的总体分配顺序为:缴纳所得税、弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积金、提取一般准备金、提取任意盈余公积金、支付股利。

第十条 违约责任:

1、甲方若未按期完成本次募股,致使乙方资金收益受到损失,甲方应按乙方出资额支付同档次一年期存款利息作为乙方收益补偿。

2、乙方如有未按期履行本协议约定出资的,则视作乙方单方终止本协议,甲方有权单方决定取消乙方的股东资格,乙方所出投资金额的__%将作为违约金赔偿给甲方;乙方未出资的,甲方有权单方书面决定取消乙方的股东资格,并有权按照乙方签订出资额追究违约责任。

3、乙方如有违反本协议其他约定的,则视作乙方单方终止本协议,甲方有权书面决定取消乙方的股东资格,乙方所出投资金额的__%将作为违约金赔偿给甲方。

第十一条 争议解决方式:

双方在本协议履行中发生争议,应协商解决;协商不成的,一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

第十二条 其他约定:

1、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经双方共同在书面协议上签字方能生效;

2、未经双方协商一致并签署书面协议,任何一方不得变更、修改或解除本协议中任何条款;

3、本协议未尽事宜,由双方另行商议签订补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。

4、本协议正本一式四份,双方各执一份,公司存档两份,各份具有同等法律效力、