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教学科研岗位聘任合同2023版

随着法律的进步,合同对我们的重要性越来越明显,一般涉及到雇佣关系,就会需要用到聘用合同。聘用合同是聘用单位与应聘者之间权利义务关系的协议。只是,万事留一个心眼,在签合同之前还是要看一看合同的内容!那么,您有没有了解过怎么去写一份聘用合同呢?在这里,你不妨读读教学科研岗位聘任合同2023版,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

聘任方(甲方):_________

法定代表人:_________

地址:_________

上级主管部门:_________

受聘方(乙方)姓名:_________

出生年月:_________

最后学历:_________

最后学位:_________

专业技术职务:_________

任职时间:_________

身份证号码:_________

受聘方所在二级学院(教学部):_________

根据_________学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标:

1.受聘岗位

受聘岗位名称:_________

受聘岗位级别:_________

2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):

教学工作:_________

队伍建设:_________

课程(学科、专业)建设:_________

科研工作:_________

其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

附件

乙方岗位任务计划书

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│ 教学任务│

├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤

│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│

├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

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├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

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├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤

│学术讲座任务 │

├────────┬────────┬───────────┤

│讲座名称│讲座对象│预计讲座时间 │

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聘用合同:教学科研岗位聘任协议书


聘任方(甲方):_________法定代表人:_________地址:_________上级主管部门:_________受聘方(乙方)姓名:_________出生年月:_________最后学历:_________最后学位:_________专业技术职务:_________任职时间:_________身份证号码:_________受聘方所在学院(教学部):_________根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位名称:_________;受聘岗位级别:_________。2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)教学工作:_________;队伍建设:_________;课程(学科、专业)建设:_________;科研工作:_________;其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。四、《_________》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________  法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日附件

乙方_________年度岗位任务计划书教学任务讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标学术讲座任务讲座名称讲座对象预计讲座时间指导研究生任务计划指导研究生人数指导本科生毕业设计任务计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间指导青年教师任务计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标课程(学科、专业)建设任务计划开展的工作计划达到的目标标志性成果科研项目任务计划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果发表论文(作品)、编写教材(论著)任务计划发表论文(作品)数其中期刊核心期刊一般期刊计划编写教材(论著)名称计划完成时间带领团队所需完成的任务团队成员签字(请手签)其他任务签约时间:_________年_________月_________日

岗位聘任合同范本2023版


聘任方:_________(简称甲方)

受聘方:_________(简称乙方)

第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

第三条 乙方的义务

1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;

2.乙方还应完成下列任务:

(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

(2)_________。

第四条 岗位待遇

1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

2.具体发放按_________中有关规定执行。

第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。

第六条 附则

1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

特聘教授聘任合同范本2023版


聘任方:_________(简称甲方)

受聘方:_________(简称乙方)

为保证_________奖励计划顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》、《_________》有

关规定,经双方平等协商,订立本合同。

第一条 聘期

特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满,聘任合同自动终止。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条 乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标:_________。

二、乙方在聘期内应履行的工作任务:

1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务,培养博士,硕士研究生,指导博士后研究人员,高级访问学者):

_________。

2.科研任务:_________。

3.学科建设任务:_________。

4.人才培养任务:_________。

5.其他任务:_________。

第三条 权利和义务

一、甲方权利

1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供良好的工作和生活条件:

(1)实验室及仪器设备条件:_________。

(2)科研配套经费:_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):_________。

(4)办公条件:_________。

(5)生活条件:_________。

(6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):_________。

3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报_________成就奖。

三、乙方权利

1.乙方按照_________项目的规定,在聘期内每年享受人民币_________元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定

提供的工资,保险,福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务

1.认真遵守《中华人民共和国教师法》,《_________》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2.聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。(从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,此条可写为:聘期

内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。)

3.全面履行特聘教授岗位职责,完成特聘教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督,考核及管理。

4.乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,着作或申报有关奖励,专利和科研项目

及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。

第四条 考核

1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职

责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据校学术委员会意见确定考核结果,考核结

果报教育部备案。

2.对考核不合格者,经教育部审核,甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估,并报教育部备案。

第五条 合同的变更与解除

1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经教育部审核,甲方有权予以解聘

,终止本协议,并由教育部在因特网上公布解聘消息。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,报请教育部审核后,方可辞聘

,并视具体情况承担相应的违约责任。(教育部注:此条可具体化)

3.聘任期间如发生双方无法预见,无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按

照国家有关规定妥善处理。

第六条 附则

1.本合同一式三份,双方当事人各持一份,另一份交教育部人才发展办公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日

起生效。

2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对

合同有关条款的变更,应征得对方同意。

3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同:岗位聘任合同


聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条 乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;(2)_________。第四条 岗位待遇1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。2.具体发放按_________中有关规定执行。第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。第六条 附则1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字):_________ 代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________

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