解除就业协议申请书样本

在平时建立好劳动关系的时候，一般都需要签订双方满意的劳动合同。合同可以明确劳动者与用人单位的权利和义务，签订劳动合同不能够违反法律的规定。有没有可以参考借鉴的劳动合同模板呢？以下是小编精心收集整理的解除就业协议申请书样本,带给大家。相信你能找到对自己有用的内容。

申请人;XXX(有的还要说明你的性别、年龄、单位、住址、联系电话)

申请事项;请求解除劳动就业协议

申请理由;(为什么需要解除协议，你说明理由)。请求批准。

此致

XXXXXX(你交给的单位或者部门)

申请人;(亲笔签名)

年、月、日

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各学院：

在供需见面、双向选择的毕业生就业模式中，学校应该尊重毕业生的个人意愿，同时更应维护全体学生的整体利益。过高的违约率意味着有效就业机会的损失，也必将影响企事业单位对我校未来毕业生的评价和聘用意向。

因此，我校就业指导中心重申我校毕业生解除就业协议(即违约)的申请及受理规程如下：

1、 希望全校毕业生从我做起，注重诚信，共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要谨慎，签约后要信守承诺。

2、毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议，必须按学校规定办理解约手续。

3、 解约手续的流程：

1) 材料准备：①原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件);②新单位同意接收的函件(原件);③原签约的协议书;④本人要求违约的书面申请。

2) 从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》，由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见。

3)就业中心只在每周n下午受理解约申请。毕业生需将上述违约材料送至本中心，毕业研究生由xx老师受理，本科毕业生由xx老师受理。

4) 中心将对毕业生的申请材料进行审核。经审核同意的，于下一周的周n下午发放新的就业协议书。对手续不全、材料有虚假、对学校声誉影响较大的违约申请，就业中心将不予同意或延期审核。

4、曾经办理过解约的毕业生，与新单位签约后，学校不再受理该生的第二次解约申请;原则上不受理签约后一个月内递交的违约申请;原则上不受理20XX年暑期毕业生在20XX年春学期开学前以及20XX年5月21日以后递交的违约申请。

5、到国内外升学以及录取为国家公务员的毕业生，在征得原单位书面同意的前提下，不受解约受理时间的限制。

JHt868.com劳动合同扩展阅读

补办就业协议申请书

范例一、

招生就业管理办公室：____

我是职业技术学院__级____专业__班学生____(学号：________，身份证号：____________)。因(申请补办的原因)：______________________________，特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系)，若由此引发一切问题由本人负责。

原协议书号：____

恳请谅解批准!

申请人(签名)：

xx年x月x日

学院意见(盖章)：

范例二、

XX 就业指导中心:

我是XX专业届毕业生，因xx原因协议书不慎丢失，协议书号:xxxxxxx，声明原协议书作废。现为顺利就业特申请补办协议书一份，望批准。

姓名：xxx

日期：20xx年x月x日

就业协议书申请书

学校领导、老师：

我是XX学院XX专业的XX.在x月X日因为而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进;二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。

现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。

因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。

不胜感激。

此致

敬礼

学生：XXX

日期：20xx

网友荐稿：就业协议申请书篇二

在我们的日常生活中，当进入公司时，签订劳动合同是非常值得重视的。劳动合同受到了国家法律法规的保护，签订劳动合同不能够违反法律的规定。值得推荐的劳动合同有哪些？经过搜索和整理，小编为大家呈现“网友荐稿：就业协议申请书篇二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

姓名：学号： 班级：

本人因与（公司名称）达成就业协议，特申请就业协议书一份，编号：

就业协议书由学院就业指导中心统一印发，学院就业指导中心作为见证方在协议书下发前盖章，符合条件的毕业生每人一式四份，复印无效。

毕业生与用人单位达成就业意向签订协议书，须按协议书上所列项目认真填写；协议双方有其他约定条件的，须在就业协议书上注明，所填内容要真实可靠。毕业生填写应聘意见签字，用人单位签署接收意见盖章，协议书随即生效（若有上报主管部门的须经其签批）。 已签订的协议书，毕业生和用人单位各执一份，第三联(学校留存）一周内交系学生工作办公室，如果遗失、误损等后果自负。

申请人：联系方式：申请时间：

因病解除劳动合同申请书范文

我们在平时很多时候都会进入公司工作，我们都会使用到双方满意的劳动合同。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，签订好合同后双方就必须履行合同规定。所以，你是否知晓劳动合同是怎样的格式呢？下面是小编为大家整理的“因病解除劳动合同申请书范文”，仅供您在工作和学习中参考。

因病解除劳动合同申请书范文(篇1)

甲方：_________

乙方：_________(员工工号：__________________)

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;

2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;

3、___________________________;

4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公司)__________________

乙方(签字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日

因病解除劳动合同申请书范文(篇2)

甲方:__-___-___-___有限公司

乙方: 身份证号：

甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

1、甲乙双方均同意劳动关系自__年 月 日解除。

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币 元(大写： )。

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。

4、本协议自双方签字盖章后生效。

5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

(以下无正文)

甲方：__-___-___-___-_有限公司 乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

因病解除劳动合同申请书范文(篇3)

解除劳动合同申请书

甲方：xx公司

乙方：xx（身份证号 xx ）

甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：

一、 原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、 甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。

三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：xx（小写：xx元）。

四、 本协议自签字日起生效。

五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方：xx公司 乙方签字：

（盖章）

甲方代表签字：

年 月 日 年 月 日

因病解除劳动合同申请书范文(篇4)

解除劳动合同申请书

申请人(单位）:____________________________________________

解除合同人员基本情况_______________________________________

姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

学历:____________

参加工作时间: ______年 _____月 _____日

何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日

职工类别:________________

签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日

合同编号:___________________________________________

工作岗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意见:_____________________________________________

单位意见:_____________________________________________

主管部门意见(盖章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________

______年 _____月 _____日

因病解除劳动合同申请书范文(篇5)

甲方：

乙方： (身份证号码： 地址：

鉴于双方签订的《劳动合同书》于 年 月 日到期，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：__________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：____________________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

就业报到证申请书表格

学院　姓名　学号　专业　申请时间　申请类型　就业办理报到证　待就业办理报到证　实际工作单位名称　实际工作单位所在地　工作职位类别　报到证开至　签约单位　生源地区人才中心　实际工作单位所在地人才中心　档案处理　签约单位　生源地区人才中心　实际工作单位所在地人才中心　本人签名　电话号码　代办人签名　电话号码　

在法律中，劳动合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济，履行该允诺是法律所确认的义务。为此，劳动合同有许多关键环节需要注意，以便撰写一份合乎法律要求的劳动合同。jht868.com小编为您推荐“解除就业协议申请书样本”，希望为您在拟定劳动合同时提供有益的参考。