有关培训安置协议书
在工作的很多场合中,合同在我们生活中的重要性逐渐上升。签订合同可以避免对方出现违约的情况,你是不是正在为拟定而头疼呢?相信你应该喜欢小编整理的有关培训安置协议书,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
有关培训安置协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。
一、甲方责任和义务:
1 、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2 、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。
3 、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4 、甲方对安置上岗的学生实行3 个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)
5 、甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)
二、乙方责任和义务:
1 、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2 、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3 、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4 、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。
5 、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6 、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、收费标准:
1 、培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。
2 、特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。
3 、交通费:按实际发生额收取。
4 、缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生 % 的培训安置费及 元/ 人( 天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。
四、本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。
五、违约责任:
1 、如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2 、除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。
六、协议有效期:本协议期限:自
年月日至 年月日止。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方代表签名:
(盖章)
日期:
年月日
乙方代表签名:
(盖章)
日期:
年月日
Jht868.com精选推荐
培训安置协议书范文
这篇《培训安置协议书范文》是合同范本网为大家整理的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考!!!
培训安置协议书
甲方:乙方:甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。一、 甲方责任和义务:1、 甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。3、 甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)二、 乙方责任和义务:1、 乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。2、 乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、 乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。4、 乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。5、 乙方应及时交纳学生培训安置费用。6、 甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。三、 收费标准:1、 培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。2、 特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。3、 交通费:按实际发生额收取。4、 缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生 %的培训安置费及 元/人( 天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。四、 本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。五、 违约责任:1、 如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、 除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。六、协议有效期:本协议期限:自年 月 日至 年 月 日止。七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方代表签名:(盖 章)日期: 年 月 日乙方代表签名:(盖 章)日期:年 月 日
培训就业安置协议书
甲方:_________
乙方:_________(学员)
为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
一、甲方职责
1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。
本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
甲方(盖章)_________ 乙方(学生)(签字)_________
法定代理人(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训安置的协议书范本
甲方:
乙方:
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。
一、 甲方责任和义务:
1、 甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。
3、 甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)
5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用)
二、 乙方责任和义务:
1、 乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、 乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、 乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、 乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、 甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、 收费标准:
1、 培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)
2、 特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。
3、 交通费:按实际发生额收取。
4、 缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生 %的培训安置费及 元/人( 天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。
四、 本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。
五、 违约责任:
1、 如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、 除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。
六、协议有效期:本协议期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方代表签名:
(盖 章)
日期: 年 月 日
乙方代表签名:
(盖 章)
日期: 年 月 日
培训就业安置协议
培训就业安置协议
甲方(学员):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
经办人(签字):_________
经办人(签字):_________
联系电话:_________
联系电话:_________
_________年____月____日
_________年____月____日