货车司机聘用合同书
现如今,合同是可以保护我们的合法权益不受到侵犯,一个公司离不开人员的招聘,聘用合同也就必然会使用得到。聘用合同是聘用单位与应聘的劳动者双方签订的具有法律效益的文件。在我们签订合同的时候,一定要先了解合同的内容。那么,你知道聘用合同应该有什么内容吗?小编特地为大家精心收集和整理了“货车司机聘用合同书”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
甲 方
乙 方 性 别
出生日期 年 月 日
居民身份证号码:
单位地址家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容:
第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
签订日期 年 月 日
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2017货车司机聘用合同范文
甲 方
乙 方 性 别
出生日期 年 月 日
居民身份证号码:
单位地址家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容:
第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
签订日期 年 月 日
货车司机聘用协议范本
甲 方
乙 方 性 别
出生日期 年 月 日
居民身份证号码:
单位地址家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容:
第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
签订日期 年 月 日
[参考范文]货车司机聘用合同书5篇
货车司机聘用合同书【篇一】
甲方: 身份证号:XXXXXXXXXX
乙方: 驾驶证号:XXXXXXXXXX
甲乙双方在自愿、平等的基础上,经协商一致,共同达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为私人专职司机,驾驶车辆号牌为:。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工资,底薪为 __元/月,按每天拉货次数每车提成__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的,该月按实际出勤天数计发基本工资。
六、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮胎等(费用由甲方支付),要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶,不得有任何理由拒绝及拖延出车,如有违反发生事故,一切责任由乙方个人承担,同时甲方有权解除合同。
八、车辆晚上应停放在指定位臵,车钥匙放在指定地点,特殊情况下停不到指定位臵时,也应停放在有人看管的停车场内,否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。
九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车,不超速驾驶、不疲劳驾驶。
十、如乙方要求解除劳动合同,应当提前15天通知甲方。
十一、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方(签字):乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
货车司机聘用合同书【篇二】
合同编号:
聘用单位:
受聘人:
说明
1.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
2.书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。
4.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。
5.本合同未经合法授权代签无效。
甲方(聘用单位)乙方(受聘人)
名称: 姓名:
单位地址: 身份证地址:
法定代表人: 身份证号:
民办学校办学许可证号: 教师资格种类:
民办非企业单位登记证号: 学历:
联系电话: 联系电话:
根据相关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限
第三条甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止,包含试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
三、权利和义务
第四条甲方的权利:
(一)按照章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
(四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;
(六)聘任教师及其他职工;
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的.教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;
第六条乙方的权利:
(一)按时获得劳动报酬,享受本单位制定的福利待遇。
(二)参加进修或者其他方式的培训;
(三)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(五)指导幼儿的学习和发展,评定幼儿的品行和学业成绩;
第七条乙方的义务:
(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二)贯彻国家的教育方针,遵守幼儿园制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务;
(三)对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;
(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;
(七)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;
(八)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险
第八条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元/月;正式聘用期工资为人民币 元/月。每月 日(每月15日之前)为(当或上)月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
第九条在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方的工资。
第十条甲方为乙方办理养老保险。其中上缴保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担。
第十一条
五、合同的变更、解除及终止
第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止,但下列情况除外:
(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的,本合同续延至相应的情形消失时终止;
(二)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的,合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
第十六条本合同经甲乙双方协商同意,可变更或解除。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:
(一)有违法的行为,并被司法机关采取人身限制措施的;
(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(五)故意不履行岗位职责,给学校(幼儿园)工作造成损失的;
(六)体罚学生,侮辱学生的;
(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。
第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十条甲方在试用期内解除合同的,应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
六、解除合同的经济补偿
第二十一条因下列情形之一,解除合同的,甲方应向乙方给予多发一个月工资的经济补偿金:
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;
(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;
(八)依本合同第十八条规定解除合同。
第二十二条乙方在合同期未满,未经甲方同意强行终止合同,乙方需向甲方赔偿违约金壹仟元。并赔偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用。
七、争议处理
第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的,可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则
第二十四条本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(签字):
年 月 日 年 月 日
货车司机聘用合同书【篇三】
甲方:(聘用单位)
乙方:(司机)
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本协议自行终止,经双方同意,可以另签劳动协议。
三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方,与工资一起发放。
五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要,乙方可自己购买各种社会保险。
六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度,按照工厂章程办事,准时上班,按照工厂的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
七、乙方在聘用期内,在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。
八、 乙应准时出车要在供货单位开工前到位,如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车
九、甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。
十、乙方在聘用期内,不得擅自驾驶工厂的车出去办私事,不得把车交由其他人驾驶,一经发现给予相应处罚,发生车辆违章违纪和交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。
十一、 乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本工厂概无责任。
十二、 甲方的权利和义务分别是:
(1) 其有权进行本协议规定的行为
(2) 本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十三、 乙方要解除本协议,应当提前三十日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议,但若甲方不同意乙方辞职,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。
十四、 协议的变更、终止和解除
1、岗位聘任协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任协议自行终止:
(1)聘任协议期满,或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现;
(2) 甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任协议:
(1) 乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2) 乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
(3) 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。
(4) 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。
(5) 被依法追究刑事责任的。
十五、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方责任人签字: 乙方签字:
身份证号码:
年 月 日年 月 日
货车司机聘用合同书(篇四)
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
性别:__________________
出生年月:______________
文化程度:______________
身份证号:______________
邮编:__________________
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2.乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。
2.在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。
3.国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。
4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1.本合同期限届满,即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:
(1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)_________
乙方(盖章)_________
_____年_____月_____日
货车司机聘用合同书(篇五)
姓名:
性别:男
年龄:38岁
民族:汉
工作经验:10年以上
居住地:浙江台州椒江区
身高:
户口:浙江台州椒江区
自我评价
驾龄13年,技术熟练,客运货货运从业资格证都有,大小车都开过。
求职意向
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:驾驶
希望工作地点:浙江台州椒江区
期望工资:3500 /月
到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职待业,目前职位驾驶员,希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-09--20xx-07:公司
所属行业:其他(民营企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:司机
职位描述:二○○○年九月领到驾照
20xx-04--20xx-02:台州红星美凯龙
所属行业:其他(合资企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:车队长
职位描述:日常出车任务,车辆以及驾驶员等管理,交通系统外联关系联系。
20xx-09--20xx-12:台州龙记金属制品有限公司
所属行业:其他(外资企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:车队长
职位描述:日常出车任务,车辆以及驾驶员等管理。
20xx-09--20xx-11:台州市邮政局
所属行业:其他(事业单位)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:驾驶员
职位描述:开箱式货车送邮件
教育经历
1995-09--1998-09振华高级中学交通运输类/其他高中
2017货车司机聘用合同样本
甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。 一、合同期限 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。 三、劳动报酬、福利待遇 1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次) 2、保险福利待遇 ,甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。 3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。 4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为 元。 5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。 四、劳动纪律 1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满,即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的; (3) 严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的。 5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的; (2) 乙方不能胜任工作的; (3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币 元。 7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。 甲 方(签字) 年 月 日 乙 方(签字) 年 月 日
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