棋牌游戏招商手册范本

在充满活力，日益开放的今天，我们需要学习如何使用合同。合同都必须被证明，提供证据，包括人证和物证。有哪些合同的范本可供我们参考呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“棋牌游戏招商手册范本”，希望你更多关注本网站更新。

甲方：________________________

乙方：___________________________

经甲乙双方友好协商，在平等互利的基础上甲方在乙方的________________棋牌游戏平台发布冠名赞助性质的网络广告事宜达成以下协议：

一、广告服务内容：

广告性质：棋牌游戏比赛冠名赞助项目

广告方式：棋牌游戏房间宣传，棋牌游戏平台主页幻灯区图文、主页目录内容以及独立网页图 文宣传。

广告执行：当甲乙双方签订合同之日起，由乙方负责在棋牌游戏平台内制作发布

甲方冠名赞助广告，非比赛时间时，乙方在各个棋牌游戏房间，单独的比赛区 注明赞助商名称，主页幻灯区和比赛项目目录进行图文宣传，并且皆可链 接到独立的图文宣传网页。比赛时间确定后，在比赛期间，要特别注明冠 名赞助商家名称，并且适时在房间内宣传赞助商家信息。

广告时间：广告时间根据甲乙双方协商确定，甲方赞助乙方______周,共 月，每周________ 场比赛，比赛时间为根据棋牌游戏中心赛程表待定。

甲方需提供给乙方的赞助商品：

一等奖赞助奖品：_______________

二等奖赞助奖品：_______________

三等奖赞助奖品：_______________

其他：_______________

二、甲方义务：

1、甲方负责向乙方提供棋牌游戏比赛冠名赞助奖品。

2、甲方负责向乙方提供制作广告宣传所用的甲方文件资料。配合乙方更好的为您做 好广告宣传与制作。

3、甲方不得要求乙方制作的广告中包含有关色情、宗教、人种歧视、政治敏感问题 等内容，否则乙方有权终止合同并不退还已收赞助物品或费用。

4、甲方如有临时活动需要乙方进行广告内容修改，重要信息请在至少7日前通知乙 方，以便节省共同时间；

三、乙方义务：

1、应在约定期限内完成广告的设计和制作，并测试性的发布供甲方审核；

2、广告制作测试过程中，对甲方陆续提出的修改要求，乙方应尽力协助实现，并经 甲方认可；

3、广告经甲方审验合格后，由乙方负责正式发布播放，并保证被播放广告的正常显 示和访问。

4、乙方须保证甲方播放的广告的显示率和点击率。

5、乙方在策划制作广告过程中应该站在甲方立场考虑，最大化的为甲方追求更好的 广告效益。

四、隐私保密

1、甲乙双方对在履行过程中获悉的对方商业秘密及技术秘密担保秘密义务，该保密 义务不受本合同期限限制。

2、乙方对甲方提供的要求保密的文字及资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第 三方。

五、合同文本、生效、期限

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同自甲乙双方签字盖章之时起生效，有效期至甲方所提供赞助比赛总共场次全部举行结束为止。如果还需继续进行广告冠名赞助请与乙方进行协商，继续提供赞助奖品后进行续签协议。

六、其他特别说明

甲方（盖章）：

法人/ 授权代表（签字）

联系电话：

年 月 日

乙方（盖章）：

法人/ 授权代表（签字）

联系电话：

年 月 日

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棋牌游戏定制开发合同范本

甲方：

法定代表人：

地址：

电话：

邮箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

电话：

邮箱：

甲方委托乙方，乙方接受甲方委托，负责_______________棋牌游戏开发，以下统称棋牌游戏，双方本着合作共赢,相互信任的基础，就合作事宜达成如下协议：

一、合作方式

乙方根据甲方的要求定制开发棋牌游戏，并向甲方提供技术培训；甲方按进度向乙方支付开发费用，棋牌游戏一旦开发完毕，归属权归甲方所有。

二、棋牌游戏内容要求及验收标准

1、开发棋牌游戏相关功能需求；

2、调试设备，测试相关功能；

三、工作进度

乙方应在_____月内完成开发任务，签订合同之日开始开发。

四、费用支付

1、本项目总费用为人民币_____________元（人民币大写_____________）。

2、开发费用的支付方式如下：

甲方应在签订合同的_______日内，支付给乙方______%开发费用，人民币__________元。

甲方应在乙方开发棋牌游戏完成版，通过测试后的______日内，支付给乙方______%开发费用，人民币___________元。

甲方应在乙方交付棋牌游戏正式版安装包上线后的______日内，支付给乙方_____%开发费用，人民币__________元。

五、权利和义务

甲方的权利和义务

1、根据本协议项目的实际需要和乙方的要求提供协助，提供有关的资料，数据、报表及文档等，甲方保证提供的所有资料完整、真实、合法。

2、按本协议约定支付开发费用。

3、甲方应在项目启动前主动积极沟通开发需求，确认好美术风格，程序开发功能。确保研发过程中方案不会大的改动，节约开发中的时间，降低沟通协调成本。

乙方的权利和义务

1、按照甲方提供的材料，或经甲方由第三方提供的材料，按时完成本合同规定的软件开发工作。

2、根据棋牌游戏的需要完成系统开发工作。

3、依合同收取开发费用；保证合理使用开发经费。

六、合同的补充、变更、终止

如因业务发展需要甲方需要新增合同以外的新增功能，新增功能费用由双方商议一致决定，并且需要重新给出新增功能的开发时间。双方以书面形式确认，并由双方签字后补充为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

七、违约责任

1、甲方应按项目进展按时向乙方支付开发经费，如因甲方阶段付款时间延误，乙方有权停止下一阶段开发工作，直到甲方支付阶段开发经费，乙方重新启动继续开发下一阶段项目内容。由此造成的开发工作延误,乙方不承担连带责任。

2、乙方未按约定计划实施研究开发工作的，甲方有权要求其实施开发计划并采取相应的补救措施。乙方逾期______日不实施研究开发计划的，甲方有权解除合同。

3、甲方应当及时支付乙方开发费，未及时支付的，按日承担合同标的额_____%的滞纳金。

4、因甲方不及时支付开发费导致合同解除或者终止的，甲方除应支付开发费用外，还应承担已支付开发经费______%的违约金，对于甲方已经支付的开发费用，乙方不予退返。

5、因乙方原因造成合同终止的，乙方退还甲方已支付所有费用，并且乙方支付甲方已支付金额_____%的作为赔偿。

6、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同均应承担相应的违约责任。

八、源代码采购及后期服务

1、乙方在交付给甲方游戏程序后的______个月内，免费为该棋牌游戏游戏提供服务器数据库维护等相关工作。免费期满后，甲方仍然需要乙方相关服务，乙方给到甲方优惠价，优惠价为每月_________元，服务费需要提前在每月_____号前支付到乙方指定账户。

九、其他

1、若在履行本合同的过程中出现争议，双方应通过友好协商的方式解决。对于经协商不能解决的争议，任何一方均可将争议提交到甲方所在地_____________人民法院进行诉讼。

2、本协议壹式两份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：_________年_________月_________日

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：_________年_________月_________日

小游戏招商合同范本

甲方：________________________

乙方：___________________________

经甲乙双方友好协商，在平等互利的基础上甲方在乙方的________________小游戏平台发布冠名赞助性质的网络广告事宜达成以下协议：

一、广告服务内容：

广告性质：小游戏比赛冠名赞助项目

广告方式：小游戏房间宣传，小游戏平台主页幻灯区图文、主页目录内容以及独立网页图 文宣传。

广告执行：当甲乙双方签订合同之日起，由乙方负责在小游戏平台内制作发布

甲方冠名赞助广告，非比赛时间时，乙方在各个小游戏房间，单独的比赛区 注明赞助商名称，主页幻灯区和比赛项目目录进行图文宣传，并且皆可链 接到独立的图文宣传网页。比赛时间确定后，在比赛期间，要特别注明冠 名赞助商家名称，并且适时在房间内宣传赞助商家信息。

广告时间：广告时间根据甲乙双方协商确定，甲方赞助乙方______周,共 月，每周________ 场比赛，比赛时间为根据小游戏中心赛程表待定。

甲方需提供给乙方的赞助商品：

一等奖赞助奖品：_______________

二等奖赞助奖品：_______________

三等奖赞助奖品：_______________

其他：_______________

二、甲方义务：

1、甲方负责向乙方提供小游戏比赛冠名赞助奖品。

2、甲方负责向乙方提供制作广告宣传所用的甲方文件资料。配合乙方更好的为您做 好广告宣传与制作。

3、甲方不得要求乙方制作的广告中包含有关色情、宗教、人种歧视、政治敏感问题 等内容，否则乙方有权终止合同并不退还已收赞助物品或费用。

4、甲方如有临时活动需要乙方进行广告内容修改，重要信息请在至少7日前通知乙 方，以便节省共同时间；

三、乙方义务：

1、应在约定期限内完成广告的设计和制作，并测试性的发布供甲方审核；

2、广告制作测试过程中，对甲方陆续提出的修改要求，乙方应尽力协助实现，并经 甲方认可；

3、广告经甲方审验合格后，由乙方负责正式发布播放，并保证被播放广告的正常显 示和访问。

4、乙方须保证甲方播放的广告的显示率和点击率。

5、乙方在策划制作广告过程中应该站在甲方立场考虑，最大化的为甲方追求更好的 广告效益。

四、隐私保密

1、甲乙双方对在履行过程中获悉的对方商业秘密及技术秘密担保秘密义务，该保密 义务不受本合同期限限制。

2、乙方对甲方提供的要求保密的文字及资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第 三方。

五、合同文本、生效、期限

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同自甲乙双方签字盖章之时起生效，有效期至甲方所提供赞助比赛总共场次全部举行结束为止。如果还需继续进行广告冠名赞助请与乙方进行协商，继续提供赞助奖品后进行续签协议。

六、其他特别说明

甲方（盖章）：

法人/ 授权代表（签字）

联系电话：

年 月 日

乙方（盖章）：

法人/ 授权代表（签字）

联系电话：

年 月 日

棋牌休闲游戏区域运营合作协议范本

甲方：

联系方式：

地址：

乙方：

联系方式：

地址：

甲方为拓宽游戏市场，甲方在此委托乙方开发在线游戏软件。为明确双方责任，经双方协商，根据中国法律，上述甲、乙双方就委托开发在线游戏软件达成如下协议并承诺共同遵守。

一、项目基本信息

1、项目内容：__________________________________________。

2、工作进度与安排：____________________________________。

3、价款明细：__________________________________________。

4、交付和验收方式：____________________________________。

二、合同履行期限按照工作进度决定，经双方协商一致，可以延长该期限。

三、甲方应向乙方提供必要的资料并派专人负责与乙方联络、协调。

四、乙方承诺在履行合同时不进行有损甲方形象、声誉等的行为。

五、双方的基本权利和基本义务

1、甲方的权利和义务

（1）为乙方提供开发多媒体软件所需的材料，并保证材料完整、清晰，所提供材料都应为电子形式。

（2）本合同标的使用应当符合国家法律规定和社会公共利益。

（3）按本合同约定支付费用。

（4）依合同约定使用合同标的。

2、乙方的权利和义务

（1）按照甲方提供的材料按时完成多媒体软件的制作。

（2）可以在开发的多媒体软件中注明该多媒体软件由乙方制作。

（3）依合同收取费用。

六、甲方同意按双方约定的付款方式和时间及时向乙方支付合同费用，以及提供其他必要的帮助。

七、甲乙双方的授权代表因事因故离开原单位的，甲乙双方都承认合同的延续性、有效性、约束性。

八、在本合同签订后三日内，甲方向乙方支付合同金额的_______%，计人民币_________元整。

九、甲方承诺，向乙方提供的内容、资料等不会侵犯任何第三方的权利，若发生侵犯第三方的权利的情形，由甲方承担全部责任。因甲方在使用本合同标的时给第三人造成损害的，由甲方自行承担责任。

十、甲方同意，本合同的签署意味着甲方授权乙方在履行本合同时可以使用甲方的名称、商标、域名、企业标志等，但此等使用不能损害甲方的利益。

十一、乙方如有需要须将本合同项目有关内容委托第三方制作、设计的，应保证该有关内容的质量符合要求并保证甲方在本合同中的利益不会受到不利影响。

十二、本合同标的及相关作品的版权属甲方所有。未经甲方许可，乙方不得公布、传播、出售或者许可他人使用标的及其相关作品等。

十三、甲方不能按时支付合同费用，导致的工期延误，其责任由甲方承担。

十四、双方当事人应当保守在履行本合同过程中获知的对方商业秘密。

十五、双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。

任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本合同，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

十六、本合同签订后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。

十七、任意一方欲提前解除本合同，应提前通知对方。甲方提前解除合同的，无权要求乙方返还第八条的费用并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任;乙方无故解除合同的，应双倍返还上述费用。本合同其他条款对合同的解除另有约定的，从其约定。

十八、任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。

十九、任何一方违反本合同，给对方造成损失的，还应赔偿损失。 在本合同其他条款对违约有具体约定时，从其约定。

二十、因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或迟延履行本合同的，应将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。

本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

二十一、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。

二十二、一方变更通讯地址或者联系方式，应及时将变更后的地址、联系方式以书面形式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。

二十三、双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，双方同意向______________仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。

二十四、本合同的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。对本合同的理解与解释应根据原意并结合本合同目的进行。

二十五、本合同经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。本合同一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

负责人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签章）：

负责人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

餐厅员工手册范本

第一章：劳动条例

一、招聘

餐厅以任人唯贤为基本原则，凡有志于餐厅服务工作的各界人士，都可对照餐厅招工简章，报名参与。餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。

二、试用期

员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。

三、劳动合同

凡被正式录用者，餐厅将签订聘用合同，通常为一年。

四、个人档案

1、所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。

2、对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知办公室门。

五、工作时间

1、参照有关法规，结合本地情况和餐厅工作特点编排工作日和工作时间。

2、对加班超时的员工给予合理的补偿。

六、发薪方式

每月未发放工资。如遇周未或法定假期，工资将提前一天发放。

七、岗位变更

根据工作需要，餐厅有权在内部调整员工岗位。

八、员工辞职

员工辞职必须（试用期提前7天，正式聘任后提前30天向所在部门负责人提出书面申请，经餐厅批准方可离岗。

九、解聘

1、员工无任何过失而自动辞职，符合餐厅规定程序，获准后，餐厅将退还保证金并发给当月工资。

2、发生下列情况之一者，餐厅有权解除合同，不再退还受聘员工保证金。

（1）不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反餐厅规章制度。

（2）旷工3天以上，伪造病假、事假。

（3）服务态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给餐厅信誉带来严重影响者。

（4）被依法追究刑事责任。

（5）违反计划生育规定，造成不良后果者。

第二章：有关权益

一、假期

1、国定假：

按国务院规定，员工享有十天法定有薪假期（元旦一天、春节三天、五一三天、国庆节三天）。如法定定假日需要员工加班，餐厅将按《劳动法》规定给予假期或薪金补偿。

2、病假：

员工生病必须在市级以上的医院就诊，凭医院出具的病情证明请假，并于当日通知所在部门主管（病情严重者，可由家属代请）方属有效。病假期间的工资将工资考勤制度执行。

3、事假：

无充分理由，员工不得请事假。事假不发薪。如有特殊情况需要无薪请假，必须提前二天申请，经部门主管、办公室、总经理批准。

4、店内培训：

店内培训主要有：业务技巧、工作态度、语言训练等。员工必须根据安排参加培训，课程结束时要进行考试，成绩合格，将发给结业证书，成绩在分数线以下要扣浮动工资或奖金，无故缺课，按失职处分。

二、员工餐

1、每个工作日餐厅负责免责供应员工一餐工作餐，只准员工本人用膳。

2、未经部门经理许可，员工不得把工作餐食口和餐具带出员餐厅。

3、工作餐时间为半小时，用膳时间表由办公室门经理统筹制订。

4、员工凭餐券用膳，加班加点员工将由办公室另外发给餐券。

5、不准在员工餐厅内喝酒和浪费饭菜。

第三章：员工守则

一、工作态度

1、按餐厅操作规程，准确及时地完成各项工作。

2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。

3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开餐厅。

7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可打电话到各部门办公室。

8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、员工通道等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。

9、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。

10、未经部门经理批准，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

二、制服及名牌

1、员工制服由餐厅发放。员工有责任保管好自己的制服，员工除工作需要外，穿着或携带工作衣离店，将受到失职处分。

2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的名牌。不戴名牌扣人民币10元，员工遗失或损坏名牌需要补发者应付人民币20元。

3、员工离职时须把工作服和名牌交回到办公室，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。

三、仪表、仪容、仪态及个人卫生

1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。

4、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。

5、男员工应穿男色皮鞋、深色袜，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。

6、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。

7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。

8、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

9、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

四、拾遗

1、在餐厅任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴保安部作好详细的记录。

2、如物品保管三个月无人认领，则由餐厅最高管理当局决定处理方法。

3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。

五、餐厅财产

餐厅物品（包括发给员工使用的物品）均为餐厅财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，餐厅将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。

六、出勤

1、员工必须依照部门主管安排的班次上班，需要变更班次，须先征得部门主管允许。

2、除4级管理人员外，所有员工上、下班都要打工卡。

3员工上班下班忘记打卡，但确实能证明上班的，将视情节，每次扣除不超过当月5%效益工资。

4、严禁替他人打卡，如有违反，代打卡者及持卡本人将受到纪律处分。

5、员工如有急事不能按时上班，应征得部门主管认可，补请假手续，否则，按旷工处理。

6、如因工作需要加班，则应由部门主管报总经理批准。

7、工卡遗失，立即报告办公室，经部门主管批准后补发新卡。

8、员工在工作时间未经批准不得离店。

七、员工工作柜

1、员工工作柜的配给由办公室负责，必要时，可两个或两个以上的员工合用一个工作柜。员工工作柜不能私自转让，如有违反，将受纪律处分。

2、员工须经常保持工作柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品。

3、办公室配给工作柜时，免费发给一把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币10元。

4、如有紧急情况或员工忘带钥匙，可向办公室借用备用钥匙，但须部门主管同意，故意损坏工作柜，则须赔偿，并予纪律处分。

5、不准在工作柜上擅自装锁或配钥匙，办公室和保安部可随时检查工作柜，检查时两个以上人员在场。

6、员工离店时，必须清理工作柜，并把钥匙交回办公室，不及时交还工作柜，餐厅有权清理。

八、员工通道

1、员工上下班从指定的员工通道入店.禁止使用客用通道。

2、后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅、客房，使用餐厅内客用设施。

3、员工在工作时间要离开餐厅时，应填写出门单，经部门主管签字后方能离店。

九、餐厅安全

1、员工进出餐厅，保安人员保留随时检查随带物品的权利。

2、员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管签发出门许可证，离店时主动将出门许可单呈交门卫，由保安部存案。

第四章：消防安全

餐厅配有标准的消防控制和报警系统。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用火器和消防设备，熟记餐厅消防楼梯和疏散通道。

一、火灾预防

1、遵守有关场所禁止吸烟的规定。

2、严禁把烟蒂或其它燃烧留在电梯内、棉织品运送处或字纸篓里。

3、餐厅内任何地方都不得堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品，以杜绝易燃源。

4、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。

5、盛有易燃、易爆物的容器，不得存放在大楼内。

6、任何员工发现还在冒烟的烟头都应该立即把它熄灭。

7、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告工程部，以便及时修复。

8、厨师上班前必须检查燃油管道、燃烧器、开关等设施的安全状况。发现泄漏，应该关闭阀门，报告工程部。

9、厨师下班前必须检查所有厨房设备，关掉所有阀门的开关。

二、志愿消防委员会

包括下列人员：

1、副总经理。

2、安全部经理。

3、行政管家。

4、消防主管。

5、工程部经理。

6、前厅部经理；

7、餐饮部经理。

消防委员会要定期召开会议专项检查消防设备，确保消防工作落实。

三、火警程序

当消控室火警报警时，消控中心值班员要立即查明火警指示方位板，并采取下列措施：

1、通知巡逻安全员找出起火位置，并立即报告安全部经理和值班经理。

2、与楼面服务员保持紧密联系，随时准备提供帮助。

楼面服务员将采取下列措施：

1、检查楼面指示板，确定哪一间房间发出火警。

2、检查有没有起火，起火时，通知接线员拨119报火警。

3、如查明是假火警，巡逻安全员要立即报告安全部经理（白天）、值班经理（晚间），以便找出原因及时复位，解除警报。

四、灭火程序

发生为灾后，在立即通知119的同时，由总工程师/安全部经理指挥灭火。餐厅参与灭火的有关员工须按以下程序进行：

1、水工到维修中心报到，密切注意消防泵和供水系统工作。

2、电工到大厅报到，按指令切断电源。

3、安全部人员到大厅报到，并接受总工程师/安全部经理的指示，协助灭火和人员疏散工作。

4、电梯将停止使用，消防队来到后，由他们接替指挥灭火，直到火灭。

五、疏散

由餐厅总经理发布决定疏散，总工程师、安全部经理（白天）、值班经理（晚间）组织实施。

1、客房服务员要敲门通知所有的客人并进行检查，通知客人立即离开房间。

2、阻止任何人使用电梯。

3、客房服务员带领客人从楼梯疏散、撤离建筑物，到指定地点集合。

4、楼层主管/员工要快速检查并关掉所有客房的门、窗、走廊门、边门，然后离开现场。

第五章：奖惩条例

一、优秀员工

餐厅每月按照各员工的岗位职责进行考核，年终进行评比，被评为优秀员工者，将受到餐厅的荣誉及物质奖励。

二、嘉奖、晋升

餐厅对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出贡献，或者在餐厅日常的工作中，创造出优异成绩者将进行嘉奖或晋升。

三、纪律处分/失职的种类

1、纪律处分为口头警告、纠正面谈、书面警告、辞退警告、停职停薪、辞退、解除合同或开除。纪律处分由部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送办公室归档。

2、失职行为分为甲、乙、丙三类，犯有其中任何一条都要填写职工失职表，并据此扣发浮动工资。

3、凡第四次发生甲类失职时将会受到三天停职停薪的处分，受到二次以上停职停薪处分时将被辞退。每次失职将扣除10%的浮动工资。

4、凡第三次发生乙类失职时会受到三至五天停职停薪的处分，受到二次停职停薪处分将会被辞退。

5、凡犯丙类失职，将视情节轻重，分别给予停职停薪、辞职警告直到辞退。

6、员工违反餐厅规章制度停职停薪处分时其当月50%的效益工资将被扣除，另按日扣除部分底薪。

7、因违反餐厅规章制度受停职处分的员工在停职期间不得进入餐厅，对员工的停职、解除合同、开除处分，应由部分主管或办公室提出，经总经理批准。

第六章：其他

一、本制度自发布之日起生效。

二、最终解释权属于公司。