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大赛奖品赞助商协议书

随着全球情况的日新月异,我们对合同的使用已经很熟悉。签订书面合同有利于降低违约风险,进而促进社会经济的发展。您最近一定也在了解合同的相关内容吧!急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“大赛奖品赞助商协议书”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

甲方:

乙方:

为了丰富我县群众的文化娱乐生活以及配合甲方作有效的广告宣传,提高甲方的社会知名度、影响力和公信力,促进甲方经营发展,经甲乙双方友好协商达成以下协议:

一、合作形式:

1、由甲方向乙方提供甲方产品本次活动奖品经费 元(¥ 元),其中 元作为活动经费以现金兑现; 元代金卷作为消费卷,由乙方现场向参赛歌手及观众分类赠送。

二、甲方享有权益 (一)活动参与部分:

1、获准《 杯电视歌、舞(才艺)大赛》指定奖品赞助商;

2、甲方企业首席代表出席颁奖晚会,作为特别嘉宾与党委、政府部门领导共同向优胜者颁奖。

(二)权益优先部分

1、获得活动现场横幅广告牌位2条;

2、获得活动现场观众席的企业形象方块队阵地优先权;

3、在赛事期间甲方还将获得在 月 每天 分钟的本企业形象宣传片或本企业产品视频广告播出权(价值 元);

4、获得个月每天滚动 次的图文广告播出权(价值 元)

5、获得壹期电视剧场冠名权,每集电视剧播放本企业视频广告两次,播出本企业150字以内游动文字广告4次,进一步提升甲方的社会知名度及认知率(价值元)。

三、乙方职责

1、负责在赛程中穿插介绍甲方的经营规模和优势等;

2、负责优先安排现场活动的甲方广告牌位;

3、负责在赛事前为甲方实地拍摄制作一期 秒以内的视频画面广告片,并在赛事实况中穿插播出;

4、负责对海选过程进行录播,对预赛、复赛、决赛进行全程多机位录播,并在本县新闻综合频道黄金强档中滚动播出。

六、相关事宜

1、本协议为甲乙双方共同遵守,履行承诺,如有一方无正当理由,也未经双方协调而私自违约,造成的损失由违约方赔偿,此外违约方另外赔偿对方违约金伍仟元人民币(¥元);

2、未尽事宜由双方协商、解决;

3、本协议一式两份,双方各存一份,协议签定日立即生效,如有法律纠纷则提请县人民法院仲裁。

甲 方:乙 方:

代 表:代 表:

联系电话:联系电话:

双方签字日期: 年 月 日

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一、合作协议书双方

甲方:xxx工业贸易职业学院

乙方:赞助商_______________

二、合作协议书内容

合作协议书当事人双方本着诚实守信、意思表达真实一致签定该合作协议书,对于合作协议书内容愿意自觉履行,互相遵守。合作协议书双方具体的权利、义务如下:

(一)、甲方的权利、义务

1.甲方的权利

(1).甲方有获得乙方赞助费用¥________元(人民币)的权利;

(2).对于合作协议书以外乙方未提及的事项,甲方有拒绝履行的权利;

(3).对于乙方提出的合作事项中,有违法犯罪的,甲方有拒绝履行的权利;

(4).乙方违约,甲方有获得乙方相应赔偿的权利;

2.甲方的义务

(1).对于合作协议书中答应乙方的事项,甲方有自觉履行的义务;

(2).甲方有为乙方保守相关商业、营业秘密的义务;

(3).甲方应就答应乙方的事项进行真实的履行;

(二)、乙方的权利、义务

1.乙方的权利

在提供给与甲方约定的赞助费用后,乙方享有以下的权利:

(1).乙方有要求甲方按照合作协议书中甲方答应乙方的合作事项自觉真实履行的权利;

(2).乙方有监督甲方是否自觉真实履行合作协议书中规定事项的权利;如果甲方无故不履行的,乙方有权向甲方追偿乙方提供给甲方的赞助费;

(3).对于合作协议书以外甲方未提及的事项,乙方有拒绝履行的权利;

(4).对于甲方提出的合作事项中,有违法犯罪的,乙方有拒绝履行的权利;

2.乙方的义务

(1).按照合作协议书目的,乙方有提供给甲方赞助费用¥_____元(人民币)的义务;

(2).乙方有为甲方保守相关活动机密的业务;

(三)、双方就以下事项达成协议:

赞助商合作协议书


一、合作协议书双方

甲方:河南理工大学人文政法学院初阳诗社

乙方:赞助商_______________

二、合作协议书内容

合作协议书当事人双方本着诚实守信、意思表达真实一致签定该合作协议书,对于合作协议书内容愿意自觉履行,互相遵守。合作协议书双方具体的权利、义务如下:

(一)、甲方的权利、义务

1.甲方的权利

(1).甲方有获得乙方赞助费用¥________元(人民币)的权利;

(2).对于合作协议书以外乙方未提及的事项,甲方有拒绝履行的权利;

(3).对于乙方提出的合作事项中,有违法犯罪的,甲方有拒绝履行的权利;

(4).乙方违约,甲方有获得乙方相应赔偿的权利;

2.甲方的义务

(1).对于合作协议书中答应乙方的事项,甲方有自觉履行的义务;

(2).甲方有为乙方保守相关商业、营业秘密的义务;

(3).甲方应就答应乙方的事项进行真实的履行;

(二)、乙方的权利、义务

1.乙方的权利

在提供给与甲方约定的赞助费用后,乙方享有以下的权利:

(1).乙方有要求甲方按照合作协议书中甲方答应乙方的合作事项自觉真实履行的权利;

(2).乙方有监督甲方是否自觉真实履行合作协议书中规定事项的权利;如果甲方无故不履行的,乙方有权向甲方追偿乙方提供给甲方的赞助费;

(3).对于合作协议书以外甲方未提及的事项,乙方有拒绝履行的权利;

(4).对于甲方提出的合作事项中,有违法犯罪的,乙方有拒绝履行的权利;

2.乙方的义务

(1).按照合作协议书目的,乙方有提供给甲方赞助费用¥_____元(人民币)的义务;

(2).乙方有为甲方保守相关活动机密的业务;

(三)、双方就以下事项达成协议:

义务主体

协 议 事 项 内 容

乙 方

提供给甲方赞助费用

¥_____元(人民币)的义务;

注:如果双方协议事项较多,可在合作协议书背面附粘单,粘单需有双方签章。

三、合作协议书生效方式

本合作协议书一式两份,在双方确认合作协议书第二项第(一)、(二)款双方权利、义务及第(三)款内容并且意思表达真实一致后,在合作协议书第四项处签字或签章,此时即视为合作协议书生效。双方应就生效后的合作协议书自觉真实的履行。

四、合作协议书当事人签章

甲方:河南理工大学人文政法学院初阳诗社(签章)

甲方代表人签字:

乙方: (签章)

乙方代表人签字:

首席赞助商合作协议


甲方:

乙方:

经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,就甲方成为乙方举办的“80后主管大巡访暨第一届中国未来商业精英北京峰会”的活动赞助商,,达成如下合作协议:

第一条合作定义

甲方承诺向乙方提供资金_____________,以推动“80后主管大巡访”暨“第一届中国未来商业精英高峰大会北京峰会”的举行;乙方负责活动组织及协调、展开。

第二条甲方权利和义务

1.甲方在乙方举办的活动“80后主管大巡访”暨“第一届中国未来商业精英高峰大会北京峰会”中享有______赞助商的资格,在活动现场及其宣传前期、后期同时享受报纸、电视、网站等媒体优先报道的权利。

2.首席赞助商的回报方式

(1)筹备组正式授权首席赞助商称号,并邀请企业代表参与峰会,并将在现场安排不少于30分钟时间发表演讲,与媒体、青年创业者与管理者进行现场互动交流;

(2)大会的宣传条幅中,明显位置标注企业标志;

(3)大会与行业圆桌会议的印刷物(秩序册、海报、礼品袋)中,均出现首席赞助企业的logo,礼品袋中出现企业宣传册;

(4)大会制作的vcd、dvd中,有首席赞助企业的广告或企业介绍,由企业安排内容,不少于两分钟;

(5)大会现场,背景板展现首席赞助商logo,并打出首席赞助商的名称;大会会议厅门前,提供广告牌;

(6)邀请首席赞助商主要领导任本大会筹备组副主席,出席各项活动;

(7)由本次大会的联合主办方之一“主航道”、首席战略合作伙伴易管理网提供:首页中部flash广告位(一幅),至少四个频道首页flash广告位(各一幅),时间不超过三个月;

(8)在大会结束后,为首席赞助商提供参会人员及所在企业的通讯录。

2.活动细则及其相关回报见附件一;

3.积极配合乙方参与现场活动,并保证活动正常进行;

4.协议签订时需交纳活动赞助费用元。

第三条乙方权利和义务

1.负责实施活动进度协调、相关合作方会议召开与协调等;

2.确保访谈及大会所需的方案完整提供;

3.提供访谈及大会所需的人力支持,保证投入一定精力与物力,以筹备并举办该项活动;

4.及时向合作伙伴通告筹备进展,并承诺在授权范围内使用其品牌名称,并遵守一切相关联之法规;

5.及时共享访谈组所创作之原创稿件。

第四条知识产权条款及保密



1.因本协议产生的全部交付内容(含数据、报告等)由联合主办方共同享有所有知识产权及其它相关权益。如以本协议新产生的技术成果办理任何权利申请、登记、备案,应由双方协商进行,未经双方事先书面许可,对方不得自行使用或擅自许可任何第三方阅读、使用或复制或将其用于本协议以外的任何目的。

2.甲、乙双方同意,在对方提供服务过程中可能需要接触、了解对方的经营、管理信息,这些信息对双方中的某一方来说是非常重要的,一旦泄露,将使某一方丧失竞争优势或处于不利地位,因此,任一方保证对其在工作中知悉到的(不论是对方提供的还是偶然获得的)任何对方的经营管理信息,以及任一方为履行本协议而向对方披露的文件、资料和经营、管理、流程、文件,负有严格的保密义务,不得以任何形式予以公开、发表或向任何第三方提供、泄露;未经甲方事先书面许可。

3.保密期限不受本协议期限的限制。在本合同期限届满后,双方仍应保护对方的商业秘密,尊重并保证不侵犯甲方因本项目获得之成果及其所附的一切权益。

第五条违约责任

1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本合同,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的3天内,及时通知另一方。

3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并且不能避免的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

第六条其它

1.如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。

2.本合同经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

3.本合同一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。



甲方:乙方:

(盖章)(盖章)



签字:签字:



日期:年月日日期:年月日

地址:地址:

电话:电话:

赞助商申请合同


赞助商申请合同书


公司名称:
地址:邮编:
联系人:职位:
电话号码:传真:
网址:电子邮件:
赞助类别赞助金额(rmb) 名额限制申请
至尊赞助商50,0001□
皇冠赞助商30,0003□
白金赞助商15,0005□
星光赞助商8,00010□
友情赞助商5,00020□
礼品赞助商不限□
付款条件:
传真申请/合同后3天内即付全部赞助款项。
付款:请将赞助金额汇入我方账号,并将汇款凭证传真给我们。我们将按汇款汇出日期确认您的报名有效。我们在收到汇款后将按上述通讯地址,将发票寄回。
开户名称:
开户银行:
账号:8
付款方式:□现金□转账□支票(仅限北京市)
如需要发票,抬头:_____________________________________________
内容:□赞助费□会议费□其他:_______________________

请认真阅读以下条款:
1.我们,即上述的签约者,已阅读并接受由北京中外企业人力资源协会(简称hra)于2005年12月9日(星期五)晚上6:00-9:30在北京世纪金源酒店大宴会厅举办的“2005北京中外企业人力资源协会圣诞晚会”所提出的上述赞助及参展合同条款。
2.申请人必须填写本表的每一项内容,否则将不被接受。
3.申请人必须于2005年11月30日前将填好表格传真到协会,同时将赞助费用交到以上指定账户。
4.我们在收到赞助申请表及费用后,于当日发确认书。若申请人未能按时(3天内)付款确认您的赞助申请,我们有权取消您的报名权益。
5.建议申请人提前察看场地,如有特殊要求,请在圣诞晚会举办之前一周向协会提出,协会在晚会现场不负责任何协调工作。
6我们保留更改地点的权利。


7.申请人自己负责一切宣传资料及物品的运输、保管、布置、撤离等工作。宣传内容必须符合中华人们共和国的有关法规,遵守组织单位及场地的有关规定。对北京世纪金源酒店的建筑以及附属设施、设备、器材等造成损坏、遗失的,申请人应承担赔偿或承担修理费用。


公司名称:日期:
签约人:职位:
赞助类型:
声明:本人将按时提供推广材料


北京中外企业人力资源协会(hra)
北京中外企业人力资源协会介绍
北京中外企业人力资源协会(hra),原名北京外企人力资源协会,于1998年3月经北京市民政局正式批准成立并注册,由北京市商务局主管,前身为北京fesco人事经理联谊会,是国内成立最早、专业性最强的人力资源管理社会团体。协会由理事会领导,常设工作机构为秘书处。秘书处有数位专职的工作人员。
协会目前拥有400多家会员,其中大多是在《财富》500强中的跨国公司和快速发展的优秀的国内企业。协会汇聚了中国最优秀的hr精英,他们是最先进的管理理念的实践者和开拓者,不仅具有先进的现代企业人力资源管理理念,更具备丰富的实践和在中国的具体运作经验。在当今中国飞速发展的经济环境下,如何更有效的吸引、管理、领导、激励和发展企业的人力资源以迎接挑战,成为了当今企业所共同面对的重点课题。
☆如果您是外资企业,无论您是刚刚进入中国,还是力图在中国持续发展,您都将通过与协会众多专家的经验分享和探讨,了解如何将西方先进理念与中国的国情相结合;
☆如果您是发展中的国内企业,协会的论坛、研讨会和培训将协助您了解如何运用企业的人力资本实现企业战略目标;
☆如果您是正在经历由计划体制转向市场化管理的国有企业,协会众多热点专题讨论、实际经验分享将为您企业的顺利转制提供指南;
☆如果您是致力于在hr领域发展的专业人士,协会的众多活动不仅将使您获得先进的人力资源管理理念和方法,而且更将扩大同行交流的网络。
我们热诚欢迎更多不同类型、不同性质的公司及有志于从事人力资源管理的个人加入我们的行列,充分交流、共享资源,共同努力使中国的人力资源管理迈向国际水平。
详细赞助商权益和申请表请向协会秘书处索取
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电话:
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