合同范本 jht868.com

2023最新金牌保姆雇佣合同范本通用

合同可以维护我们的合法权益,很多时候都需要用到它。如果想要快速的请好保姆,不妨提前准备好一份保姆雇佣合同,保姆雇佣合同是指在平等自愿、协商一致的基础上,订立的合法协议。签订保姆雇佣合同可以减少纠纷和避免不必要的经济损失的发生。一份标准的保姆雇佣合同应该具备哪些要素?下面是我们帮大家整理的《2023最新金牌保姆雇佣合同范本》,仅供您参考。

2023最新金牌保姆雇佣合同范本(篇1)

甲方(雇主):____________身份证号:________________________

乙方(雇员):____________身份证号:________________________

甲方因家庭需要,雇佣________为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。

第一条、服务职责

甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

第二条、协议期限

从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月,至_____年_____月_____日止。

第三条、甲方的`基本权利义务

1.保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。

2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

3.按规定付给乙方工资。

4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

第四条、乙方的基本权利义务

1.遵守甲方规定的制度。

2.按照甲方规定的条件照顾病人:

1).全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。

2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。

4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。

第五条、工资待遇

试用期内,每月工资________元;试用期满,每月工资________元。

第六条、付资方式和期限

按月给付,每月____日付资,前后不超过____天,乙方收到工资后,签字为据。

第七条、工作时间

乙方每周____天工作制,周____休息。

第八条、协议的变更和解除

协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前____天通知对方,方能解除协议。

第九条、本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

第十条、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________

电话:__________________________电话:__________________________

签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日

2023最新金牌保姆雇佣合同范本(篇2)

甲方:家庭住址:身份证号码:联系电话:

乙方:家庭住址:身份证号码:联系电话:

甲方聘用乙方为家庭保姆,经过甲乙双方友好协商,达成以下协议:

一、协议期限

协议期限为年,自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止,共天。

二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利

1、劳动报酬:试用期内累计支付¥元,试用合格后¥元/月,如遇特殊情况需要乙方加班的,按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。

2、工作时间:_______________________

3、休息休假:每周休息一天,法定节假日根据国家规定休假(全年共11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。

4、福利:

1)甲方免费提供午餐;

2)试用合格后,甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。三、工作内容

1、看护宝宝为主:保证婴儿的健康、安全和营养需要,培养婴儿良好的生活习惯,并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教,如放音乐、讲故事、唱儿歌等),具体与甲方详细沟通,并根据宝宝的成长阶段适时调整。

2、日常家居清洁为辅:每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。

四、甲方的权利及义务:

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方按时支付乙方劳务费用,不随意拖欠。

3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。

4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整,不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。

5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形,甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。

6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。

五、乙方权利和义务

1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作,无传染性疾病。

2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象,不得参与甲方家庭及邻里纠纷。

3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。

4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。

5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。

6、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理;

7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关,并按违约处理;

10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假,不得擅自离岗,否则扣罚双倍工资。

11、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁,应承担全部赔偿责任;

12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否则按违约处理。

13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,甲方不承担任何责任。

六、违约责任

1、违约金:

2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的,甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;

七、其它

1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件,并保证其真实有效合法性。

2、就本协议发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效,签订之日为本协议的生效日期。

八、补充条款:。

甲方:(签字画押处)乙方:(签字画押处)

年月日年月日

2023最新金牌保姆雇佣合同范本(篇3)

甲方(雇主):

乙方(雇员):

身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1白天、全天24看护小孩;

2.幼儿早教辅导;

3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务;

4.包括一日三餐。

二、服务时间

1.住家里,24小时看护小孩。

2.乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为2800元/月,1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

4.乙方要出示:1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)

乙方:(签字)

电话

年 月 日

年 月 日

2023最新金牌保姆雇佣合同范本(篇4)

甲方(雇主):电话:

地址:

乙方(雇员):

身份证号:电话:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容:

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务,同时要按时给老人吃饭、服药。

二、服务要求:

1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人。

2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

4、其它补充事项:

三、服务费用:

乙方每月服务费用为:元/月,甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

四、甲方权利与义务

1.甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

6.有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

2.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方。

3.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。

4.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

5.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

6.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2023最新金牌保姆雇佣合同范本(篇5)

甲方(雇佣方):

国籍:

护照号码:

乙方(被雇佣方) :

国籍:

身份证号码:

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意, 领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬 元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。

三、合同签订与解除

本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。

甲方(签字):

乙方(签字):

年 月 日

甲方(雇主):

身份证号:

乙方(雇员):

身份证号:

2023最新金牌保姆雇佣合同范本(篇6)

甲方(雇主):

身份证号:

地址:

电话:

乙方(家政服务员):

户名:

地址:

电话:

账号:

开户行:

根据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议:

1、服务内容为:(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护

其它:

2、甲方向乙方商定的服务费为__元/月,休息日:2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。

实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。

4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。

不得安排其与异性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。

8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。

9、本协议服务期限为10个月:自_年_月_日始至_年_月_日止。

10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

11、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

甲方(雇主):

乙方(家政服务员):

日期:_年_月_日

日期:_年_月_日

jht868.com相关推荐

最新保姆雇佣合同范本


由于自身的需求,我们在很多的地方都会用到合同。如果我们想要聘请一位保姆照顾家里,也需要签订保姆雇佣合同,保姆雇佣合同是保姆到雇佣者家里工作应该签署的协议。我们一定要再三确认好,再回过头来签订保姆雇佣合同。一份好的保姆雇佣合同范本都有哪些内容?下面是合同范本网的编辑为大家收集的“最新保姆雇佣合同范本”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

最新保姆雇佣合同范本 篇1

甲方:____________身份证号:_______________________________

籍贯:______________________________________________________

乙方:____________身份证号:_______________________________

籍贯:______________________________________________________

经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(_______)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

一、甲方聘请乙方为私家保姆

主要从事甲方孩子(_______)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点

每周一至周六_____至_____,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前_____个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过_____天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减。乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇

甲方按月支付乙方工资,每月________元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利。甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式____份,甲乙双方签字后各执____份,协议自_______年____月____日起生效,至_______年____月____日终止。

甲方签字:__________________乙方签字:_________________

电话:______________________电话:______________________

日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日

最新保姆雇佣合同范本 篇2

甲方(雇主):

乙方(雇员): 身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1、看护老人;

2、家务;(清洗老人的日常生活用品,贴尿袋,室内外、门口保洁和五个主人餐饭,多余人数吃饭由主人自己做)。

二、服务时间

全日制,在甲方家吃住。一个月有两天假(由乙方自己定)。

三、服务费用

服务费用分三种,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一点都不自理1500元/月,甲方按阳历(月大31天/月,小30天/月)计算(一月付一次工资),如有特殊情况另行商定。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用;

4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。

5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顾老人,老人过逝后,乙方领到工资后走人,乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠,否则甲方将追究乙方法律责任。

五、乙方的权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动或盗窃甲方家中物品,如有超越常规等不良行为,甲方将随时解除合同。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,乙方应付赔偿责任。

7、乙方如欲解除合同,则需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故,由乙方自已负责,甲方不承担任何责任。

9、乙方照顾老人结束后,与甲方把服务费用结清楚后走人,今后与甲方没有任何关系,否则后果自负。

六、合同的生效

1、本合同有效期到:20*年 月 日止

2、本合同自双方签字时生效。

3、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(签字): 乙方(签字):

证明人(签字):

年月日

最新保姆雇佣合同范本 篇3

甲方:__________________

乙方:__________________

在遵守国家法律、法规遵守《______市外地来京人员从事农行服务管理》和《______市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内(______)。

1、家务;

2、看护婴儿;

3、照看孩子;

4、照顾老人(男、女);

5、照顾老人(不能自理:男、女);

6、看护病人(男、女);

7、看护病人(半自理:男、女);

8、看护病人(不能自理:男、女);

9、医院陪住;

10、接送学生。

二、乙方的权利和责任

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回乙方,并确认家庭服务员服务期间内的______已结清及无其它劳务纠纷后,乙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的______,属双方自愿行为,乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费______元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务______元整(具体______数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的______。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、根据______市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回乙方,并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务______的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加______。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报乙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、乙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同,应回乙方报到,等待乙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到乙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到乙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,乙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金______元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份每方各执一份签字生效!

甲方签名:__________________

乙方签名:__________________

______年______月______日

最新保姆雇佣合同范本 篇4

甲方(雇主):住址:身份证号码:乙方(雇员):身份证号码:电话:丙方(家政公司):

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1。负责每日早、中、晚餐

2。家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。

3。其他事宜由甲方与乙方协定而定。

二、服务要求

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

三、服务费用

服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。

四、甲方权利与义务

1。甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;

2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

3。甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1。乙方有权利要求按时支付服务费用;

2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3。乙方须自觉履行上诉服务项目;

4。乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;

7。乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

六:丙方权利和义务

1。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七:合同的生效

1。本合同自双方签字时生效。

2。本合同一式三份,各执一份。

最新保姆雇佣合同范本 篇5

甲方:___XXXX_______

乙方:___XXXX_______

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。

一、乙方服务内容

1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须________年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供两人固定伙食费______元(电、煤除外)。

2、第二个月末结算前一个月工资______元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。

电话:___XXXX_______本合同一式两份,签字生效。

甲方:___XXXX_______乙方:___XXXX_______

________年____月____日________年____月____日

2014最新保姆雇佣合同


★以下是合同范本网为大家整理的2014最新保姆雇佣合同文章,供大家参考![小编提示]更多合同范本请点击合同范本网以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书

在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

二、丙方的权利和责任

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

聘方:雇员:

年月日年月日

热门的保姆雇佣合同通用范本5篇


用通俗的话来说:合同是我们签署的一份保障自己的协议。如果我们想要聘请一位保姆照顾家里,也需要签订保姆雇佣合同,保姆雇佣合同是保证双方当事人的合法权益与义务的书面文件。在我们签署保姆雇佣合同时,一定要先看看合同的内容。你平常接触过保姆雇佣合同吗?下面是由编辑为大家整理的“热门的保姆雇佣合同通用范本”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

热门的保姆雇佣合同通用范本 篇1

甲方(雇佣方):_________

乙方(雇员):_________

甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;

(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(签字):_________

_________年____月____日

乙方(签字):_________

_________年____月____日

甲方(雇佣方):_________

乙方(雇员):_________

热门的保姆雇佣合同通用范本 篇2

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

一、合同内容

乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。

乙方工作时间:________________

合同期限:________________

工作地点:________________

二、协议内容

1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资_____元。

2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资_____元。

3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资_____元。

4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。

7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。

本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方签字:________________

乙方签字:________________

签约日期:___年___月___日

热门的保姆雇佣合同通用范本 篇3

甲方:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务时间

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息2天,具体休息时间双方临时商定。

二、服务费用

服务费用为1200元/月,甲方于每月1日前支付给乙方。

三、服务资料

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随

时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

3、因双方每日的见面机会比较少,所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录,其他的要求以及推荐也可一并记录。

4、老人清洁方面:随时清洗老人的衣服并归类放置,督促按时洗嗽,洗澡。

(二)每日三餐

1、参考冰箱存有的菜品状况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清洁

1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。

2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

4、有任何新的需求和推荐,及时提出。

5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品。

6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿职责。

8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。

10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。

六、个性约定条款

由于乙方年龄较大(60岁),工作期间发生意外事故(跌倒摔伤,交通事故)、生病,住院及死亡丧葬由乙方子女负责,甲方不承担任何职责。

七、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日

热门的保姆雇佣合同通用范本 篇4

甲方(雇主):

乙方(雇员): 身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1、看护老人;

2、家务;(清洗老人的日常生活用品,贴尿袋,室内外、门口保洁和五个主人餐饭,多余人数吃饭由主人自己做)。

二、服务时间

全日制,在甲方家吃住。一个月有两天假(由乙方自己定)。

三、服务费用

服务费用分三种,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一点都不自理1500元/月,甲方按阳历(月大31天/月,小30天/月)计算(一月付一次工资),如有特殊情况另行商定。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用;

4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。

5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顾老人,老人过逝后,乙方领到工资后走人,乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠,否则甲方将追究乙方法律责任。

五、乙方的权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动或盗窃甲方家中物品,如有超越常规等不良行为,甲方将随时解除合同。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,乙方应付赔偿责任。

7、乙方如欲解除合同,则需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故,由乙方自已负责,甲方不承担任何责任。

9、乙方照顾老人结束后,与甲方把服务费用结清楚后走人,今后与甲方没有任何关系,否则后果自负。

六、合同的生效

1、本合同有效期到:20*年 月 日止

2、本合同自双方签字时生效。

3、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(签字): 乙方(签字):

证明人(签字):

年月日

热门的保姆雇佣合同通用范本 篇5

甲方(雇主):________________ 乙方(雇员):________________

一、合同内容 乙方的服务内容:主要包括____日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。 乙方工作时间:________________ 合同期限:________________ 工作地点:________________

二、协议内容

1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资样书00元。

2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元。

3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元。

4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。

7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。

本协议一式二份每方各执一份签字生效。

甲方签字:________________ 乙方签字

分享2023雇佣合同协议书分享16篇


在这个快节奏的今天,合同变得更加愈发重要了。雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系。雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整。雇佣合同可以广泛应用于多种合同,比如买卖合同等。那么你知道雇佣合同都有哪些内容呢?或许"分享2023雇佣合同协议书"是你正在寻找的内容,相信会对你有所帮助!

分享2023雇佣合同协议书(篇1)

甲方(雇主):地址:电话:乙方(雇员):身份证号:住址:电话:甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇

1、乙方的月工资为______元。

2、其它奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。

3、法定节假日补贴______元。

4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元。

5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇,甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

六、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

(2)乙方不能胜任工作的。

6、乙方提前解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。

7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

七、违约责任

1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

2、任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

八、其他

1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效。甲方(签章):负责人(签字):________年____月____日乙方(签字)________年____月____日雇佣合同 篇10甲方:乙方(雇请人):甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期二个月,试用期间工资为元(其中生活费,房租,水电费每月元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在 岗位,承担 生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按 元月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第____日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满________年的发给人民币800元,满________年的发给人民币1500元,满________年的发给人民工币20元,满________年的发给人民币3500元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满________年可享受十天假期,满________年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(5)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(6)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。甲方辞退:

(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方(盖章)乙方(签名)________年____月____日________年____月____日

分享2023雇佣合同协议书(篇2)

甲 方:

办公地址:

经济类型:邮政编码:

法定代表:授权代表:

签订日期: 年 月 日电 话:

乙 方: 性别: 年龄:

身 份 证 号:

文 化 程 度:

户 口:城镇( ) 非城镇( )

身 份 证 住 址:

现 居 住 地 址:

联 系 电 话:

签 订 日 期: 年月日

鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:

一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。

二、聘用期:经双方同意按以下第 种方式确定合同;

1、 固定期协议,从 年 月 日至 年 月 日止;

2、 以完成一定工作任务期限为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标准。

三、服务内容和地点

1、_______________________________________________________________________;

2、_______________________________________________________________________;

3、_______________________________________________________________________;

4、_______________________________________________________________________;

5、_______________________________________________________________________。

四、服务期间劳务报酬:依据甲方依法制定的工资制度执行,每月日发放,月薪________元。

五、保险和福利待遇

1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;

2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;

3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;

4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。

六、甲方的权利和义务

1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;

3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

七、乙方的权利和义务

1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;

2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;

3、乙方提供的有关本人证件及资料 应真实有效,否则应承担相应的法律责任;

4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;

5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;

6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;

7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。

八、协议的履行和变更

1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;

2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。

九、协议的解除、终止和续订

1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;

2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;

3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;

4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。

十、违约责任

1、 甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。

2、乙方每季度病、事假累计不得超过 天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;

3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;

4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;

5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议;

十一、其他约定

1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;

2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;

3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):乙方签字(手印):

签署日期:签署日期:

分享2023雇佣合同协议书(篇3)

_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

2、工资及支付方式

(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

3、聘用期限,工作时间和假期

(1)聘用期为:___________________________

(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。

(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。

(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。

(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。

7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

11、本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。

12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方:_________________

________年_____月____日

雇员:_________________

________年_____月____日

雇佣合同样本三

甲方:_____________________________

法定代表人或委托代理人:___________

注册地址:_________________________

通讯地址:_________________________

邮政编码:_________________________

乙方姓名:_________________________

性别:_____________________________

居民身份证号码:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

邮政编码:_________________________

户口所在地:_______________________

通讯地址:_________________________

邮政编码:_________________________

电话:_____________________________

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为:____________________________________

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

_______________________________________________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章)_______________

日期:_______年_____月_____日

乙方:(签章)_______________

日期:_______年_____月_____日

乙方家属意见:_______________

签字:_______________________

与乙方关系:_________________

身份证号码:_______________

分享2023雇佣合同协议书(篇4)

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

家庭住址:

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限:

1、本合同于 年 月 日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

二、工程项目和承包范围:

1、工程名称:xx混凝土浇筑工程。

2、工程地址:xx风景小区。

3、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

三、工程质量要求:

1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

5、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。

6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。

9、甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。

四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方签字:

乙方签字:

年 月 日

分享2023雇佣合同协议书(篇5)

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为一年,从20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

二、乙方工作内容

对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁,一日三扫,全天无缝保洁,具体路段根据个人实际情况另行安排。

三、甲方的权力及义务

(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督。

(二)、负责对乙方工资每月按时发放。

(三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品。

(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决。

(五)、其他。

四、乙方的权力及义务:

(一)、乙方应自觉接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排及调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权按规章制度进行处罚,直至废除本协议;

(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;

(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;

(四)、其他。

五、协议的变更、解除

(一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知

1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;

2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;

3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不愿从事原工作,经医疗期满后尚不痊愈的;

4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

(二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议

1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;

2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。

六、争议的处理

七、违约的责任

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

法定代表人:

x年x月×日

分享2023雇佣合同协议书(篇6)

甲方: (以下称甲方)

乙方姓名: (以下称乙方) 性别: 身份证号码:

户口所在地地址:

根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。

一、工作内容:

1、工程名称:

2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。

二、雇佣期限:

1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):

(1)( )本雇佣期限为 个月。

自________年____月____日生效,至________年____月____日 终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

(2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。

三、劳务报酬:

1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。

2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

四、甲、乙双方的权利和义务:

1、甲方的权利和义务:

(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

(3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。

(4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

2、乙方的权利和义务:

(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

(2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

(3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。

(6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

五、合同的变更

双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。

六、合同的终止与解除:

1、发生下列情形之一,本合同终止:

(1)本合同期满的;

(2)双方约定的终止条件出现的;

(3)甲方破产、解散或者被撤消的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

(1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

七、争议解决的方式:

甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。

八、其他:

1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自已的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。

2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。

3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。

5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。

6、本合同由____市XX公司解释。

甲方(签章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:

________年____月____日________年____月____日 签订地点

分享2023雇佣合同协议书(篇7)

甲方:__________

乙方:__________

为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。

一、乙方服务内容:

1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须________年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

二、甲方提供待遇:

1、每月初提供两人固定伙食费______元。

2、第二个月末结算前一个月工资______元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。

本合同一式两份,签字生效。

甲方:_________

乙方:_________

_______年____月____日________年____月____日

分享2023雇佣合同协议书(篇8)

甲方:

乙方:

居身份证号:

联系电话:

现居住详址:

鉴于甲方业务发展需要,雇佣乙方提供劳务服务,经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。

一、合同期限

第一条、本合同于 年 月 日生效,期限为 年,其中试用期至 年 月 日至。如双方需要,可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。

二、甲乙双方的责任和义务

第二条 乙方同意根据甲方的需要,承担岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。

第四条 乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。

第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳,乙方自行承担法律后果。

如甲方因此被有关机关行政处罚,有权就经济损失部分向乙方追偿。

第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。

第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险,如乙方不能执行本合同条款,费用由乙方自理。

三、劳务报酬

第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理规章制度;

3、双方约定的其它情形;

四、合同的终止与解除

第十二条 合同期满如未续签,

则视为《劳务雇佣合同》自行解除。

双方应及时办理相关手续。

第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳务合同。

1、严重违反甲方规章制度、纪律。

2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

3、被依法劳教或追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同,并且不给于经济赔偿。

2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期内,根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等也做相应的调整。

第十六条 本合同附件如下;

1、乙方的身份证复印件;

2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

分享2023雇佣合同协议书(篇9)

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方姓名:性别:身份证号码: 户籍所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村, 居住地: 邮政编码: 联系电话: 手机:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。

第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、

第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括

:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

1、乙方享受的劳务费用:元/月;支付时间每月日;

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期限届满的;

2、双方就结束本合同协商一致的;

3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,

本协议可以解除。

第十条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条 双方协商约定的其他事项:

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

责任编辑:米、小阳

分享2023雇佣合同协议书(篇10)

甲方:家政服务服务中心

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限

本协议有效期限为年月日起至年月日止。

四、本协议争议处理

甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交仲裁委员会裁决。

甲方:(公章)乙方:(签字)

本协议一式二份,中心一份,东家一份。

分享2023雇佣合同协议书(篇11)

根据虎头乡党委、政府的统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,加快推进城乡一体化工作要求,经村班子商量,决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员,落实分片负责,长效保洁管理,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特订如下协议:

甲方:村村民委员会(以下简称甲方)乙方:村村民(以下简称乙方)

一、垃圾收集范围:

村主要道路的路边、溪边经常保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、保洁员报酬工资合计 元,要求做到每周清洁2次,确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。

三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全,如发生意外,其责任自负,甲方不承担任何责任。

四、工作要求:

1、公路路段管理要求:对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通,公路两旁的绿化带进行抚育、管理,保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方,10立方以下归乙方。

2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,每次扣50元。

3、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

五、保洁时间:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

六、协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报虎头乡人民政府一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方:村村民委员会(章)代表(签字):

乙方(签章):

年 月 日

分享2023雇佣合同协议书(篇12)

甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

为进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,经社区居委会两委班子研究,决定招聘乙方为________年洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特定如下协议。

一、保洁范围:本社区居委会 组范围内主要道路的路边及通户道路两边。乙方要确保村庄长期保持整洁,及时清理白色污染,无明显垃圾堆积物,清除村庄内主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。

二、保洁工资:总体工资实行月工资 元月,按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定,按每星期一检查,每月组织检查评定通报,检查出保洁员工作不到位每次扣30元,年平均分在90以上奖励30元月,低入90分以下扣100元月。

三、聘用期限:聘用时间为________年,试用期为一个月,试用期满经考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格,如工作不负责任,甲方有权辞退或重新更换人员。

四、工作时间:确保每日工作不低于8小时,保证组辖区内道路主干道的环境卫生清扫,垃圾清运工作。

五、保洁用具:甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把等工具和保洁员服装。乙方在工作期间要带保洁用具,并妥善管理。

六、其它事项:甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应该注意自身安全。若在工作之外发生的意外伤害事故应有本人自负。

本协议一式四份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效。望共同遵守执行。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

分享2023雇佣合同协议书(篇13)

甲方:(雇主)

联系电话:

乙方:(雇员)

开户行:

银行账号:

联系电话:

甲乙双方就雇请保镖事宜,经甲乙双方认真洽商一致,同意签订如下合同以约束双方的行业。

第一条、合同期限

本合同期限为______年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。

第二条、保镖队员的选定

1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。

2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。

第三条、雇请队员的薪酬

1、由乙方推荐,甲方志愿接收的合格保镖队员,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。

3、乙方保镖队员做到:忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。

第四条、甲方义务

甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用,甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险。

第五条、乙方义务

1、按照甲方指令,较好完成交办工作。

2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危险事件,保镖队员按照甲方意图,尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来,采取恰当方式,灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。

4、熟悉甲方的生活和工作习惯,熟悉甲方的周边环境,既做好甲方的安全保卫工作,也做一些力所能及的其他工作。

5、身处保镖位,时时有警惕。

6、乙方队员保证遵守国家法律、法令,不给甲方惹事生非,否则后果由队员自负。

第六条、伤害及责任

保镖队员为保护甲方及其家人的安全,或者为维护甲方的利益而受到伤害,甲方必须给予精神抚慰和一定数额的经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。

第七条、保镖队员的管理及隶属关系

1、队员进入甲方单位之日起,甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事,正派做人,走好正道。

2、保镖队员受雇,要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作(回公司汇报具体日期公司将另行通知),否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件,并向社会公布。

第八条、薪酬支付

合同生效当日,甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。

第九条、保密义务

1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

第十条、违约责任

甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗,甲方应及时通知乙方,并有权要求乙方更换保镖人选,但不得单方面中止合同,否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。

第十一条、合同的修改与补充

在合同执行中,双方认为有不合理处,需作修改或有未尽事宜需附加条款,甲乙双方应友好协商,形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。

第十二条、争议解决方式

因履行本合同发生的相关争议,双方可协商解决,协商不成的,则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、其他

本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

甲方:(签章)

经办人:

签约日期:______年______月______日

乙方:(签字)

签约日期:______年______月______日

分享2023雇佣合同协议书(篇14)

为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。

甲方:同心村民委员会(以下简称甲方)

乙方:保洁员(以下简称乙方)

一、保洁员职责

1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;

2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;

3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。

二、卫生保洁要求

1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。

2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。

3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;

4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。

5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。

6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持 期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。

三、清扫保洁范围

本人责任区域为:

四、其他事项

1、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。

2、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。以上未尽事宜,由甲、乙双方共同商量决定。

五、本协议书一式三份,甲、乙双方及光华镇政府各执一份,自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。

甲方:同心村民委员会(章)

乙方:(签字)

年 月 日

分享2023雇佣合同协议书(篇15)

甲方:_________乙方:_________

身份证号码:_________身份证号码:_________

家庭住址:_________家庭住址:_________

联系电话:_________联系电话:_________

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务时间

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。

二、服务费用

服务费用为____________元月。

三、服务资料

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。

(二)XX家居清洁

主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何职责,乙方自负。

6、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________

________年____月____日

分享2023雇佣合同协议书(篇16)

甲方:乙方:

身份证号码:家庭住址:联系电话:

身份证号码:家庭住址:联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。

二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。

三、服务内容

(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁

主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

二oxx年 月 日

二oxx年 月 日

看了这篇小编给大家提供的文章内容,大家是否能够用得上呢,更多“2023最新金牌保姆雇佣合同范本通用”相关内容请关注我们保姆雇佣协议,每天更新大量内容供大家参考借鉴!