务工合同电子版简单

务工合同电子版简单通用。

合同范本网相关栏目推荐：“务工合同”。

务工合同电子版简单 篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订苯劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。自本合同生效之日起，乙方为甲方的职工，确立劳动合同。

一、劳动合同期限

合同期限为固定期限,期限为xx年xx个月，自______年________月_______日至______年________月_______日止。

二、工作内容

1、甲方在合同期内安排乙方从事工作(工种)。

2、合同期内因生产、经营工作需要，甲、乙双方可以协商变更乙方的工作岗位，但必须依照规定，填写变更劳动合同协议，经双方签字盖章后生效。甲方指派乙方从事其他临时性、特殊性工作，要征得乙方同意。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策，建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度。

2、甲方根据本单位工作需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，提供保障乙方安全、健康的劳动环境。

3、按照《劳动法》和国务院的有关规定，合理安排乙方的劳动时间和休息休假制度。

4、有下列情况之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的工作任务。

(1)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的。

(2)违反国家法律、法规，侵害国家、集体和个人利益的。

(3)违反操作规程的。

四、劳动纪律

1、乙方必须自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度，服从甲方的领导、管理和教育，积极完成本职工作任务。

2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训。

五、劳动报酬及支付方式与时间

1、根据本单位实际情况和本岗位需要，实行月(日)工资制度。月(日)工资xx元。

2、根据国家、省有关规定，甲方向乙方按月支付工资，工资发放日为每月日，最迟不得超过两个月，否则视为拖欠。按规定为乙方交纳有关社会保险。

3、甲方支付给乙方的工资按《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《山东省企业工资管理暂行规定》的要求，不得低于当地最低工资标准。

六、劳动合同终止或解除的条件

1、劳动合同期满，甲乙双方劳动关系即行终止，并办理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同，须在合同期满前续订并办理续订手续。

2、甲乙双方协商一致，劳动合同可以提前解除。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

务工合同电子版简单 篇2

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

用工单位（甲方）：_______________所有制性质：_____________________用工单位住址：___________________电话号码： ______________________

务工人员姓名（乙方）：___________性别：___________________________出生年月：_______________________务工人员户口：___________________工种：___________________________技术等级：_______________________务工人员家住：_________县（市）_________镇（乡）________街（村）__________号（组）务工人员暂住地址：_______________

编号：___________________________鉴证编号：_______________________

____________（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，____________（简称乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止计__________个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：________________________

五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和__________省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任1．在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的； （2）乙方被依法追究刑事责任的'； （3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的； （4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。2．在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；

务工合同电子版简单 篇3

甲方：

乙方：

为加强合作意识，明确责任，本着“安全第一，预防为主”的目的，让安全隐患消灭在萌芽中. 经甲、乙双方协商，签订如下合同

一、甲乙双方安全责任

1、甲方责任

负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法规要求的机械设备、设施等，如因甲方指挥不当造成的事故或损失由甲方承担。

对违反公司管理制度的行为，甲方对乙方有行使经济赔偿和辞退的权利。

2、乙方责任：

严格执行公司所制定的各项安全生产、文明施工的规章制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故，如若由于违章或操作不善而发生的安全事故由乙方承担。

二、具体要求

1、遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

2、努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施，精通安全技术操作要求，熟悉公司规章制度、管理标准。

3、坚决制止违章作业，按章办事，不徇私情。遇险情要停止作业，立即报告。

4、积极参加安全活动，认真执行安全交底。不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。维护一切安全设备和防护用具，不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、遵守国家的法律、法规，不发生打架斗殴、赌博、流氓行为

6、严禁在工作期间饮酒，如在工作期间饮酒发生任何安全事故，均与公司无关，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的责任。工人下班后的时间属于个人业余时间，除加班外，不归公司管理。故下班后发生的一切安全事故均与甲方无关。

三、本安全生产协议一式两份，各自双方签字后生效。

甲方： 乙方(签字)：

公司法人或授权代理人： 工种：

身份证号码：

年 月 日 年 月 日

务工合同电子版简单 篇4

甲方：（用人单位）________乙方：（员工）______________________

名称：_____________________姓名：_______________________________

经济类型：_________________性别：____年龄：______工龄：____

电话：_____________________籍贯：_______________________________

地址：_____________________户口所在地：_________________________

电话：_____________________联系电话：___________________________

法人代表：_________________身份证号码：_________________________

联系人：___________________现住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作（工种）

甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在_________岗位从事__________________工作（工种）

二、合同期限（试用期限）

（一）合同期限

甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。

1.固定期限_________年，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限，合同期从_________年_________月_________日起。

3.完成一定的工作为期限，从_________年_________月_________日起至__________________（工作）完成止。

（二）试用期限

1.无试用期。

2.试用期为_________个月。（试用期包括在合同期内）

三、工作时间

甲方实行国家规定的以下第_________种工时制度。

1.标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.不定时工作制。

3.综合计算工时工作制。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。

如属法律。行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

四、工资待遇

（一）乙方试用期工资_________元/月；试用期满乙方起点工资为_________元/月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。

（二）甲方每月_________日，或每月_________日。_________日为发薪日。

（三）甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。

（五）乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（六）乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。

（七）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省。市有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全。卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

（二）乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

（二）乙方因工致伤残。死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

（三）甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

（一）遵守甲方依法制定的各项规章制度。

（二）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

（三）按时完成甲方规定的工作任务。

（四）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

（五）遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同的变更。解除。重新订立和终止

（一）经甲。乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同；

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.法律。法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳动局确认确需裁减人员的；

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的

（四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同：

1.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3.乙方在孕期。产期。哺乳期内的；

4.法律。法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.甲方以暴力。威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.法律。法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1.甲方依法被宣告破产；

2.甲方依法解散或依法被撤销；

3.乙方死亡；

（七）除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（八）重新订立劳动合同

合同期满，甲。乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。

（九）合同终止

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

九、违约责任

（一）甲方的法律责任

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2.甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3.甲方违反本合同第六条第（一）款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方

4.符合下列情形之一的，甲方应一次性发给乙方经济补偿金：

a.由甲方提出，经双方协商同意解除劳动合同的；

b.甲方依本合同第八条第（三）款第1.2.3.4项和第（五）款第2.3.4项解除劳动合同的。

5.甲方依本合同第八条第（三）款第2项解除劳动合同的，甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。

6.甲方依本合同第八条第（三）款第3.4项解除劳动合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。

（二）乙方的法律责任

乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1.甲方招收录用乙方所支付的费用；

2.甲方为其支付的培训费用；

3.对生产。经营和工作造成的直接经济损失。

（三）双方另外约定以下违约责任：

十、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会（小组）申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

十三、本合同自甲。乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十五、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：

（一）________________________________________________

（二）________________________________________________

（三）________________________________________________

甲方盖章：_______________________________

法定代表人（主要负责人）签名：__________

乙方签名：_______________________________

双方签订合同时间：_______________________

务工合同电子版简单 篇5

甲方(委托人)：

甲方代表联系手机号：

甲方传真号码：

乙方(受委托旅行社)：

业务经营许可证号：

住所地：

法定代表人(负责人)：

联系传真、电话和联系手机号：

根据《xxx旅游法》、及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿基础上，协商一致，就甲方委托乙方代为办理下列事项达成本协议：

第一条委托事项的范围

甲方委托乙方办理机场(码头)的接送，代订机(船)票，代订酒店住宿，代订景区(景点)门票，代租汽车，代办入境、出境、过境临时居住和旅游签证，代办国内旅游委托，提供导游服务等。

第二条委托事项、费用及支付方式

1、委托事项

(1)代订机票：

①去程航班：自，至，经停;

乘机时间：;航空公司:，航班号：

机票价格：元/张，共张，合计金额：元。

②返程航班：自，至，经停;

乘机时间：;航空公司:，航班号：

机票价格：元/张，共张，合计金额：元。

是否改签、转签、退票：是否

(2)代订酒店：

所在地：，酒店名称：，星级标准：，房间数量：间(双人房;大床房;叁人房;海景房;非海景房;其他：

入住时间：____年____月____日，退房时间：____年____月____日，共晚;

房费：元/间，合计金额：元

酒店对提前退房的特别规定：

(3)代订车辆：

车辆租用起始时间：____年____月____日时，还车时间____年____月____日时，车型，等级，数量：

租车费用：合计金额：元

(4)代订景区(景点)门票

景区(点)名称：门票价格:元/张;

订票数量：

合计金额：

(5)代订娱乐场所门票：

娱乐场所名称：门票价格：元/张;

订票数量：

合计金额：

娱乐场所对门票的特别规定：

(6)其他委托事项：

2、费用及支付方式

(1)以上委托事项费用：元，乙方服务费：元，

合计收费总额：元(大写：

(2)以上费用在签订本合同时一次性付清，合同生效;或另行约定：

第三条双方义务

1、甲方义务：

务工合同电子版简单 篇6

甲方：___________

乙方：___________

根据国家相关规范及通知精神要求，为保证工地安全管理综合目标正常实施，确保工地住宿职工的人身安全，保证工地财产不受损失。现按照公司相关规定，必须办理好有关手续，签订外来务工人员住宿安全协议，为了你和家人的幸福，请各位务必遵守执行。

1．外来务工人员住宿工地应持有效的身份证明（身份证），项目部将统计所有人员信息，办理相关手续并备案存档。

2．宿舍床位由项目部负责统一安排，你在工地住宿应遵守好统一作息时间，夜间外出应随身携带本人的身份证明，做到早出早归，严禁把外来人员带入宿舍居住。

3．宿舍内严禁私自乱接乱拉电线，严禁使用电炉、电炒锅等电热器，以防发生火灾及触电事故。

4．严禁将家庭、小孩招留在工地住宿。若带家庭、小孩应到外面另租房屋（非工地工作人员），并及时向分管负责人提出申请，如若将小孩带到宿舍区或者工地，家长应是第一监护人，如发生意外，项目部及劳务队一律不予负责。

5．你们居住的宿舍，必须整洁卫生，严禁乱扔垃圾，乱倒残汤剩饭，自己的贵重物品应妥善保管，如有缺少，项目部及劳务队不予负责赔偿。

6．外来务工人员严禁在宿舍内赌博，防止斗殴事件发生，如有触犯治安、刑事等案件，相关人员将递交当地公安司法部门处理解决，做一个合格的公民。

7．每天上下班出入大门口时，应注意社会来往车辆，做到“一慢、二看、三通过”的原则，防止意外交通事故的发生。

此协议一式三份，项目部、劳务队及务工人员各执一份。本协议无异议在下方签字后生效。

甲方：___________（签字）

乙方：___________（签字）

签订日期：___年___月___日

务工合同电子版简单 篇7

正式职工和劳务工是有区别了，很多单位为了减轻负担，不正式招人，而是和第3方的劳务公司签合同，而劳务工的合同关系是和第3方劳务公司有关，和铁路局没有关系的。

不过一分奖金都没有，都可能吧，听说可以拿正式工的几分之几。

同时楼主必须明白一个概念：

1.劳务工是基于雇佣合同的，一半是短期的；而合同工是基于劳动合同，通常是长期的。

2.劳务工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的；合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。

3.劳务工通常是不交“四金”的；合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。

你好，合同工，正式工都是受劳动关系，受劳动法保护，只是待遇不一样,而劳务工是雇佣关系，不适用劳动法。

合同工也是工作人国的一种，只不过是没有国家人员安排的编制，正式工是劳动部门有计划编制的，而劳务工是属于雇用与被雇用的关系，但都受劳动法的保护，所不同的是在工资待遇上有着不同的区别，正式工是按国家的规定有计划的调整工资，合同工是的调资就不在计划之内。劳务工却是因劳动的强度来定工资。

在铁路上职工就相当于公务员一辈子不会丢工作。我只能告诉你我们青藏铁路公司里的区别，职工每年会有好几个假期比如高原假，探亲家，而外聘的（就是合同工）就没有，再就是同等岗位工资合同工拿的是职工的一半，而且没有奖金。在格拉线工作的职工是上0天班休息10天，而合同工没有，一直呆到合同到期才可以。再就是职工有福利待遇合同工没有比如住房什么的。职工可以有升领导的机会而合同工干的再还也最多混个下面的小主任什么的。

务工合同电子版简单 篇8

合同生效后，在工程开工前/日，劳务分包人提出预付款申请，经工程承包人审核后预付合同总价款的%；

劳务分包人申请工程进度款时，应向工程承包人提交已完成合格工程量（当月累计）的报告、完成工程量的形象进度说明、上月劳务作业人员工资发放表及月度考勤表，工程承包人根据实际进度及工程发包人来款情况支付工程进度款。工程进度款付至劳务分包人完成实际工程量价款总额的%后即停止支付。

工程经验收合格且所有资料移交完毕，工程结算完成后付至结算金额的%，余款%作为质量保证金（质量保证金不得超过结算款的3%）。

工程相关税金及附加税费由劳务分包人承担，款项支付及工程结算时，分包人应提供增值税专用发票，若由于分包人原因（未及时提供或提供的发票不能认证抵扣）导致承包人无法抵扣增值税，承包人有权从分包人的进度款和合同结算价中扣减相应金额。

工资保证金在工程竣工验收后，且劳务分包人完成工程劳务作业人员清退场并结清所有人员工资（提供相关证明材料），经工程承包人核实后，无息退还。

工程承包人按工程结算价总额3%（不得超过3%）的比例预留工程质量保证金。工程质量保证金是用以保证劳务分包人在保修期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金，待工程保修期到期后结算，保修期内如有返修，发生费用在质量保证金内扣除。保修期满后的3日内，工程承包人将剩余质量保证金（如有）无息支付给劳务分包人。

17.施工变更

施工中如发生对原工作内容进行变更,工程承包人项目经理应向劳务分包人发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人（项目经理）发出的变更通知及有关要求进行变更。

因变更导致劳务报酬的增加,由工程承包人承担,延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少,工期相应调整。

施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。

因劳务分包人自身原因导致的工程变更,劳务分包人无权要求追加劳务报酬，并赔偿工程承包人由此造成的所有损失。

18.施工验收

工程具备竣工验收条件的,劳务分包人应在施工完成后日内向工程承包人提供竣工验收报告、竣工资料、竣工图纸份。工程承包人审查后认为尚不具备验收条件的,应通知劳务分包人在竣工验收前还需完成的工作内容,劳务分包人应在完成全部工作内容后,再次提

交竣工验收申请报告。工程承包人审查后认为已具备竣工验收条件的,工程承包人应在收到报告后日内组织验收。

竣工验收不合格的，劳务分包人应按照验收意见对不合格工程返工、修复或采取其他补救措施，由此增加的费用和（或）延误的工期由劳务分包人承担。劳务分包人在完成不合格工程的返工、修复或采取其他补救措施后，应重新提交竣工验收申请报告，并按本条约定的程序重新进行验收。

劳务分包人应按工程承包人验收意见及要求，进行修改并承担因自身原因造成的修改费用。劳务分包人拒绝修改或修改后经验收仍不合格的，工程承包人有权委托第三方进行修改，劳务分包人承担由此发生的全部费用并赔偿工程承包人的经济损失。

19.施工配合

除非本合同另有约定,劳务分包人应承担并履行总包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

劳务分包人应服从工程承包人转发的发包人及监理人员的指令。

劳务分包人应按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收；工程具备验收条件后，工程承包人根据施工图说明书及国家颁发的施工验收规范组织验收工作，劳务分包人应及时参与并积极配合。

劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；工程承包人或施工场地内第三方的工作必须由劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合，并承担所有费用。

20.保修责任

保修期限

劳务分包人应按照法律规定，对交付发包人使用的工程在质量保修期内承担质量保修责任。除双方另有约定外，具体保修项目及期限如下：

土建工程为设计规定的合理使用年限，防水工程为五年；

电气管线、上下水管线安装工程为二年；

室外的上下水和小区道路等市政公用工程为二年；

电气设备安装工程二年；

不受保修期限制

分包人在施工、检验环节有弄虚作假行为或隐瞒工程质量缺陷的，所需承担的保修义务不受上述期限的限制。

21.禁止转包或再分包

劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

22.违约责任

工程承包人的违约责任：

工程承包人违反本合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬，按拖欠金额向劳务分包人支付每日/‰的违约金。

劳务分包人的违约责任：

劳务分包人延误工期的,每延误一日,应按合同价款的/%向承包人支付违约金；延误超过/日的,承包人有权解除合同,分包人应向承包人支付合同价款/%的违约金,并赔偿承包人全部损失；

劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，劳务分包人应按承包人要求进行整改，向工程承包人支付/元的违约金，并赔偿工程承包人损失；

劳务分包人转包或再分包工程的,应向工程承包人支付违约金/元,并赔偿工程承包人的全部经济损失,同时工程承包人有权解除合同。

劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时,应向工程承包人支付违约金/元，并赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。

劳务分包人未按合同约定时间提交竣工结算资料,每逾期一日，向工程承包人支付合同价款/%违约金。

劳务分包人报审劳动报酬的核减金额超过报审金额/％,每超过/%,应向工程承包人支付审定劳务报酬/%的违约金。

23.争议

合同双方履行合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成的,按下列第种方式解决争议：

向/仲裁委员会申请仲裁；

向合同签订地人民法院起诉。

24.不可抗力

本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。

不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔1天向工程承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后7天内，劳务分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。

25.文物和地下障碍物

在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时,劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理,工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的费用,顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏,责任者依法承担相应责任。

劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时,劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理,同时提出处置方案,工程承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用,顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时,工程承包人应报请有关部门协同处置。

26.合同解除

如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前,总包合同终止,工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场,工程承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬,并赔偿因此而遭受的损失。

如因不可抗力致使本合同无法履行,或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,工程承包人和劳务分包人可以解除合同。

因劳务分包人原因不能履行本合同或无法按时完工或工期明显滞后可能影响后续工序时，工程承包人有权解除本合同，并拒绝支付已完及未完工作量的劳务费用，同时，工程承包人有权另行安排其他施工单位进场施工。

劳务分包人发生下列情况之一的，工程承包人有权直接解除劳务分包合同：

务工合同电子版简单 篇9

甲方:

乙方:

为加强作业现场的文明施工管理，规范作业人员的服务行为，防止发生影响电力企业形象或公众利益行为，根据相关规章制度，经甲乙双方协商订立本协议。

本协议适用于乙方从甲方处所承揽的所有工程项目。

第一条乙方现场服务规范内容

（一）到客户现场服务前，原则上应与客户预约时间，讲明工作内容和工作地点，需要客户配合的应征得客户同意。

（二）进入客户现场时，应说明来意、主动出示工作证件并进行自我介绍，严禁乙方工作人员冒充甲方工作人员。进入居民室内时，应先按门铃或轻轻敲门，主动出示工作证件并征得同意后，穿上鞋套，方可入门；

（三）到客户现场工作时，应遵守客户内部有关规章制度，尊重客户的风俗习惯，保护客户隐私，不影响客户正常生产和生活秩序；

（四）到客户现场工作时，应携带必备的工具和材料，工具、材料应摆放有序，严禁乱推乱放影响他人。如需临时借用客户的物品，应事先征得客户同意后方可使用。使用完毕后应向客户致谢，并将物品完好的按客户指定的地点放置好；

（五）如在工作中不慎损坏了客户原有设施或者物品，应恢复原状或等价赔偿，并主动向客户说明情况，取得客户的谅解。

（六）在公共场所施工，应有安全措施，悬挂施工单位标志、安全警示标志，并配有礼貌用语，在道路两旁施工时，应在符合安全规定且恰当位置摆放醒目的告示牌。

（七）现场工作结束后，应立即清理施工现场，不能留有废料和污渍，做到人退场地清，同时应向客户交待有关注意事项，并主动征求客户意见，电力电缆沟等作业完成后，应立即盖好所有盖板，确保行人、车辆通行安全。

（八）原则上不能在客户处暂宿、就餐，因条件限制等特殊情况确需在客户处暂宿、就餐的，应按价付费。

（九）严禁与客户发生争吵、肢体冲突、说粗话、辱骂客户。

（十）客户咨询相关问题，属于乙方解释范围的应耐心回答，超出乙方范畴的应及时向甲方报告，由甲方负责解释。

（十一）施工人员入场前，乙方应该对施工人员进行服务规范教育和特殊事项交底，提高施工人员的服务意识和规范。

第二条乙方违反服务规范的违约责任经双方约定，按以下条款执行：

（一）若乙方工作人员违反第一条中所列的相关服务内容，被甲方工作人员或监管部门现场督查发现，每人次乙方应向甲方支付200元违约金，记违章当事人违章记分2分，若施工队伍发生服务违章行为累计每三人次,乙方应向甲方支付2000元违约金，所在施工队伍违章记分2分；

（二）由于乙方工作人员违反相关服务规定，造成损害赔偿的，由乙方全部负责。引发客户投诉事件的，按情节严重程度和处理的积极态度，乙方应向甲方支付5000-10000元违约金，主要责任人违章记分6分，所在施工队伍违章记分3-6分。若乙方的服务行为已严重影响甲方的企业形象，甲方有权单方面终止或解除合同，造成的损失由乙方负责。

务工合同电子版简单 篇10

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为__年。 本协议于20__年__月__日生效，至20__年__月__日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。

第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：

1、 本协议期满的；

务工合同电子版简单 篇11

甲方：

乙方：身份证号：

甲方因生产经营需要，乙方需进入甲方公司内从事项目的施工作业，为了加强施工现场安全生产的管理，确保安全生产、文明施工，双方本着平等、自愿的原则，协商签订如下安全协议：

1、施工地点：。

2、施工人员：共 人。

3、施工时间：年 月 日起至 年 月 日止。

4、甲方在乙方人员进入公司前已明确告知乙方，甲方公司安全生产管理的有关规定及注意事项，乙方承诺在施工期间愿意遵守和严格执行安全生产管理有关规定。

5、乙方保证严格遵守国家有关安全生产、劳动保护法规及甲方各项安全管理制度，对进入施工现场所有的乙方工作人员做好安全教育、安全技术交底，同时填写书面记录。

6、甲方将派专人在乙方施工过程中进行跟踪配合，甲方有权对乙方的安全生产和工程质量进行指导及监督管理，乙方要严格按照工程安全规范要求组织施工，保质保量的.完成甲方交给的项目施工作业任务。

7、乙方对所承接工程项目及施工现场的安全生产负有全面的责任（包括乙方、甲方及相关方人员及设备财产的安全责任）。在施工期间若造成生产安全事故，由乙方全部承担事故责任和经济责任，甲方不承担任何责任。

8、乙方作业人员进入甲方厂区后，不得在非施工地点范围外随意闲逛，随时规避来往车辆、机械，如出现安全事故和违法行为，以及无故擅自离开施工范围而发生其它意外事件等，由乙方全部承担事故责任和经济责任，甲方不承担任何责任。

9、乙方对于施工项目所聘任或雇佣的劳务人员，乙方应当按国家有关法律法规的规定为乙方人员签订劳动合同，办理人身损害意外等保险，同时乙方承担其雇员劳动保障责任及由此引起的民事和刑事责任。

10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章签字）：

乙方（盖章签字）： 年 月 日