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劳务合同样本

2023.04.03 劳务合同样本

劳务合同样本系列。

合同范本网小编现在推荐你阅读一下劳务合同样本。在日新月异的现代社会中,很多时候我们已经习惯使用合同了。签订签订合同是履行义务的保障。但愿对你的学习工作带来帮助!

劳务合同样本 篇1

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定,双方本着平等互利,公平竞争,诚实信用的原则,就本工程劳务事宜,协商一致,特签订本合同,甲乙双方遵照执行。

一、工程名称:

二、工程地点:

三、承包范围及工作内容:工程图纸及设计变更、签证及会审中所有瓦工作业工程。

1、地下部分:土方清理、平整、回填及清挖基槽、承台、垫层、承台砖模、基础梁砖模、承台抹灰、基础梁抹灰、土方夯平后垫层、防水保护层、主体砌体、砼浇筑全部图纸内容。

2、主体工程

(1)主体结构混凝土工程:混凝土的入模、振捣、找平、收面、养护、凿毛、楼层清理、堵缝、地泵及泵管的安装拆除清理、发生堵管的处理、楼层水平运输、垂直运输、所有机械配电用具按项目部指定的地点摆放整齐。(甲方只提供塔机、施工电梯及砂、水泥等原材料;其他一切辅助工具、用具、用品由乙方负责;所有砼工的工作量由乙方负责)。

(2)砌筑工程:施工图范围内的全部砌筑工程。包括基础砖胎膜的砌筑、图纸范围内的所有砌筑工程的放线、确定皮数杆、砌筑、砌体材料的运输

四、施工工期:

开始工作日期:具体开工日期以甲方批准的开工日期为准。

五、承包形式:本工程承包内容为以上工程内全部工程造价、质量、工期、安全、文明施工实行全承包。安全事故的处理:劳务分包单位承担工伤保险赔偿之后5000元以内的经济损失,5000元以上的经济损失除工伤保险赔偿后,项目部与劳务分包公司各承担50%的经济损失。甲方必须投入安全设施。

六、食宿由乙方自行安排(住宿由项目部提供住房后,费用在结算时扣除),乙方自备瓦工作业所需的一切机具及设备,高处作业时需系好安全带,不准穿带钉、易滑鞋、拖鞋或赤脚。操作时不准嬉戏打闹。

七、严禁酒后作业,违者每人每次罚款200元。乙方负责施工现场的安全保卫、临时设施,三级配电以后的施工、照明等设施包含在承包单价内,由承包人自行完成和承担。

八、乙方必须保证施工人员人数满足工程进度需要,确保按期或提前完成施工任务,已经确定的施工计划不能按期完成时做如下处罚:

1、每个工期段达不到进度要求的罚款l000元;

2、总工期达不到要求的除按每个工期段处罚外,所承包的总工程量单价下调10%。

3、乙方连续两个工期段不能按期完成的,甲方有权单方面解除合同,

九、承包单价及付款方式:

1、承包单价:

(1)砌筑实心砖(120)元/m3。

(2)砌筑实心砖(240以上)元/m3。

(3)砌筑加气砼块(120及120以下)/m3。

(4)砌筑加气砼块(120以上)/m3。

(5)砌筑空心砖(120及120以下)/m3。

(6)砌筑空心砖(120以上)元/m3。

(7)内墙抹灰(梁板柱墙)/m2。

(8)天棚刮水泥浆(达到验收标准)/m2。

(9)外墙抹灰(含雨棚线条等)/m2。

(10)砖地模及无标准抹灰/m2。

(11)基础至主体商砼浇筑元/m3。

(12)人工清基及平整夯实元/m2。

(13)屋面找坡、保护层、面层元/m2。

(14)卫生间防水、保护层填充等元/间。

(15)厨房防水及保护层等元/间。

(16)楼梯踏步抹灰/m2。

(17)临时工棚砌筑元/m3。

(18)临时墙面地面抹灰/m2。

2、结算方式

(1)乙方须根据实际完成的工程量先自行结算,工程主体结构封顶后向项目部提出结算申请。由项目部各级管理人员及项目经理确认审核。

(2)主体结构封顶发包人对单项工程进行验收,验收达到质量标准后,甲方根据双方认可的已完成工程量支付70%,剩余工程款工程全部完工验收合格后甲方除留5%作为质保金外一次性付清。

(3)乙方承包人须将职工工资分配清单造册上交甲方财务,由甲方财务审核后发放到每位职工,领取工资时随带身份证核查,否则甲方财务可以拒绝支付工资。

(4)乙方应按月提供考勤情况。

十、税费管理费用:劳务公司承包价中包含企业管理费、人工费、措施费、住宿费、工完场清费、文明施工费等,只不含税金。未尽事宜甲、乙双协商解决。

十一、本合同一式叁份,由甲方执贰份、乙方执壹份,签字盖章后生效。工程完工,款项结清后失效。

甲方(盖章):负责人(签字):

负责人(签字):乙方(盖章):

_____年____月____日

劳务合同样本 篇2

1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。

2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。

5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。

6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的,应征得乙方同意后方能实施。

7、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。

劳务合同样本 篇3

承接方:(以下简称乙方)

甲方委托乙方完成松林滑坡安置点水下灌注桩工程。根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和国家相关规定及收费标准,经友好协商订立以下施工合同,以便在施工中共同遵守。

松林滑坡安置点

1、根据甲方提供的施工图纸,场内布置的桩以实际根数计算。

2、钻孔、钢筋笼的制作、钢筋笼的转运、排泥浆、场地外排浆,泥浆坑处的安全及防护,孔桩砼浇灌(砼为自拌)、清除浮浆。

3、工具:推车、跳板、水泵及附带工具。

4、桩径分别为成孔400mm,450mm,500mm,550mm,实际600mm、成孔700mm,实际700mm、成孔800mm。

1、负责提供与工程相关的施工图纸、勘察、地下管网线等资料。

2、负责施工场地内外三通一平(水、电、路)和施工场地平整。

3、派专职人员负责桩位放线测量及对乙方所做的工作量和质量认证,及时验收签字认可,以便结算,各种资料的整理。

4、负责协调业主、监理及周边老百姓的关系。

1、严格按国家相关施工技术标准和规范施工。

2、负责钻孔、钢筋笼制安、砼浇注成柱。

3、保证文明施工,加强施工管理,如因乙方自己造成的安全事故,由乙方自行全权负责。

本工程为单包劳务工,计算单价以米计算,成孔400mm每米单价80元,成孔450mm每米单价85元,成孔500mm每米单价90元,成孔550mm每米单价95元,实际600mm、成孔700mm每米单价为1元,实际700mm、成孔800mm每米单价为130元。此单价的水、电、税及工程任何材料费均由甲方承担,乙方不承担任何费用,并且不提供发票,只出收条。

签订合同之日起90天内完工。

乙方每栋完工,甲方付该工程款总额的50%,该栋主体三层完工付清余款。

如一方违约,付违约金贰万元整给另一方。

未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字生效,具有法律效力,本合同款清自动失效。

甲方: 乙方:

电话: 电话:

身份证: 身份证:

年 月 日

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劳务合同范本样本2500字系列


涉及到经济交易的时候,合同需要发挥效用的场合就更多了,签订合同可以避免对方出现违约情况,可以防范可能存在的风险。合同成立与合同生效的区别是什么?为满足你的需求,合同范本网的编辑特地编辑了“劳务合同范本样本”,请继续阅读本文相关内容!

劳务合同范本样本【篇1】

发包方:(以下简称甲方)承包方:身份证(以下简称乙方)

遵照平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就博宏小康家园A栋水电工程劳务分包施工事项协商一致,订立本劳务工程分包合同。

一、工程概况:

1、工程名称:博宏小康家园A栋工程

2、工程地点:重庆市黔江区城东办事处官坝居委气象路

3、工程内容:公共部分的强电、弱电防雷系统、室内外给排水、现场临时水电工程施工等,(具体内容详承包范围),施工图所有的给排水、雨水、空调水、通风、通气管道制作与安装,(给水安装到每户厨厕留一个接点),现场临时施工用电。

二、承包方式:

1、本工程采取包工不包料方式承包。

2、甲方责任及义务:

(1)提供施工图纸,图纸会审,设计变更各1份,并进行技术交底;

(2)满足施工需要的电源;

(3)提供垂直运输机械;

(4)在施工中负责技术指导,技术复核以及质量监督检查,解决施工中存在的技术疑难问题;

(5)对施工现场施工人员进行安全技术交底;

(6)确保施工材料供应。

3、乙方必须自备施工所需机具和工具,满足施工需要。

三、承包范围:

公共部分的强电预埋、穿线、线管敷设、桥架及灯具安装,(上楼主电缆除外)。公共部分弱电消防预留预埋,(不含安装)。弱电部分的避雷引下线,厨厕、窗、拦杆的等电位连接、楼层中的均压环施工、屋面避雷带安装、制作、焊接等,现场临时水电工程施工。施工图所有的给排水、雨水、空调水、通风、通气管道制作与安装,(给水安装到每户厨厕预留一个接点)

四、工作内容:

1、熟悉施工图纸,布置操作地点,领退料具,班组自检并配合受检,整个施工现场内一切所需材料、设备在整个施工过程中的装卸和运输(含人力运输、人力传递或机械配合运输,含超远距离运输及超高运输,含反复多次转运)。

2、配合其他土建班组及时完成隐蔽及预埋工作。并做到不影响下道工序的按时施工。

3、乙方应协助施工员及测量工定位放线,乙方根据甲方提供的控制轴线进行放样弹线。

4、捣制砼时派人跟班看护预埋线管及预留洞,防止线管被混凝土封堵及预留洞的位移,如发生以上现象均水电班组自己负责疏通,返工材料由水电组自己负责。每个楼层施工完毕,应及时将剩余线管、管件等材料收回仓库,并将水电组施工所留垃圾清理干净,以不影响施工的验收,否则将由项目部派人清理,发生人工从当月生活费中扣除,垃圾运至地面甲方指定地点堆放。

5、除上述内容外,还包括以上未列出的而预算定额和劳动定额模板工程应包含的其他工作内容。

五、承包价格:

1、根据建筑面积计算20元/㎡。(其中强弱电17元、消防预留预埋2元、施工用电1元)。

2、本合同约定单价,完全包含了乙方在施工期间可能发生的劳务、利润、安全、文明施工等风险因素,本合同在履行过程中,承包单价双方不发生调整。

3、本合同未注明的各项具体费用项目,如各项安全文明施工费、加班费(含节假日)、误工费(包括停电、停水、机械故障、政府部门要求停工、气候因素影响等)、施工现场作业人员的房租费、水电费、交通费等均包含在承包单价当中。

4、施工过程中如乙方认为承包单价低停工,甲方不补贴,双方终止合同,乙方无条件退场,质量、安全保证金不退还,并在2天内带工人退场后结算工资,工资按实际完成工作量的70%结算。

六、质量标准及有关要求:

1、质量标准:本工程质量必须达到《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20xx)及相关验收标准,合格等级

2、质量验收:每道工序完成后,先进行自检,经甲方技术人员检查后,报建设、监理单位验收,每次验收必须一次通过,多验收一次,根据严重程度予以罚款500~1000元。

7、质量要求:合格。

8、质量达不到合格要求,乙方应无偿返工,按期整改,整改后仍达不到合格要求,甲方有权解除合同,质量、安全保证金不退还,工资按实际完成工作量的70%结算,并赔偿甲方损失。

七、文明施工要求:

1、文明施工,保持施工现场整洁,做到工完料尽场地清;文明工地检查时,乙方必须按甲方要求及时安排人员进行现场整改。如不及时安排人员整改,甲方将另派人员整改,工资加倍从乙方工程款中扣除。

2、在施工过程中无论发生何种情况,不允许乙方的作业人员和甲方及业主、相关的配合单位人员发生吵架、斗殴和围堵甲方办公室现象,发生矛盾应通过正常合理程序反映解决,乙方不能以任何理由干扰甲方人员的正常工作,否则发生一次,甲方有权处每次1万元以上的罚款。

八、安全要求:

1、严格按照安全操作规程要求操作,保证施工安全,杜绝工伤事故发生。在施工中若出现任何意外伤亡事故,造成一切经济损失10000元以下全部由乙方自负,10000元以上由项目部负责。

2、乙方施工人员进入施工现场必须戴好安全帽,发现未戴安全帽进入施工现场,每人每次罚款50元。

3、乙方施工人员进入施工现场必须穿工作鞋,不准穿拖鞋进入施工现场,发现穿拖鞋进入施工现场,每人每次罚款50元。

4、乙方施工人员酒后不准进入施工现场,发现酒后进入施工现场,每人每次罚款200元。

九、工期要求:

1、本合同工期从20xx年12月30日开始至20xx年3月30日止,乙方应完成合同约定承包工程范围,工程必须按期完成,工期每推后一天罚1000元,提前不奖。

2、乙方必须接受甲方下达的每个节点工期要求,现场临时用电必须滿足施工要求,要随叫随到,如达不到上述施工进度要求,甲方有权终止合同,乙方无条件退场,并赔偿因此带来一切经济损失。

十、管理要求:

1、上班期间班组负责人必须在现场,有事离开必须向项目部负责人请假,如发现未在施工现场,又未经请假批准的,发现一次罚款500元。

2、班组人员必须服从甲方的管理。

十一、合同签订后,乙方如要解除合同,乙方无条件退场,质量、安全保证金不退还,工资不结算,承担甲方造成的所有损失。

十二、乙方施工的工程质量、安全、进度、文明施工必须达到甲方计划要求,否则甲方有权终止合同,工资按完成工作量的70%结算。

十三付款方式:

1、主体施工至十层前期由乙方自行垫资,十层完工后按已完分项工程量的80%支付进度款,十层以上每月按已完分项工程量80%支付。

十四、其它:

1、临时停水、停电及雨天以及不可抗力原因造成停工、乙方自身原因造成的停工整改,或甲方由特殊原因有预先通知的停工,不增加任何费用。

2、进行施工人员的姓名造册应交甲方存档,并上交进场工人身份证复印件,未列入册的人员不允许入场作业。并作为领取工程进度款的依据。

3、乙方要加强对工人遵法守章教育,要爱护施工现场机具、材料。如发现乙方人员有偷盗或故意损坏甲方的材料、机具、设备等情况,处以加倍的罚款,并立即清理出场或移交公安机关处理,一切责任和经济损失由乙方负责。

4、乙方应加强对员工的法律、法规教育,在施工区域内和生活区内严禁发生打架、斗殴、赌博、嫖娼等违法事仵,不得有损甲方公司形象,否则无论何种原因,当事各方罚款1000元及一切责任由乙方承担,重犯或屡教不改或情节严重者移交公安机关处理。

5、乙方必须严格执行甲方制订的有关规章制度,如有违反制度者,甲方现场负责人有权作出罚款处理及责令乙方退场。

6、乙方无条件服从甲方召开的技术、安全、质量、进度和工地管理有关的会议。如无故不参加,每次扣款200元。签收甲方发出的文件、通告及有关文件资料。

7、凡有嬉酒、恐高症、心血管疾病、癫痫患者和不满十八岁的人员不准进场施工。

8、进场施工人员必须遵守甲方制定的工地规定,甲方不提供宿舍。

9、工人因自身违反法律的所有行为后果均与甲方无关,由乙方或行为者自负。

10、工人在往返途中的交通或其它意外事故,均由事故的有关责任方承担,与甲方无关。

本合同一式两份,甲方、乙方各一份,双方签字后生效,工程完成后并结算付清款后自行失效。

甲方(签名):乙方(签名):

合同签订日期:年月日。

劳务合同范本样本【篇2】

1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。

6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。。

9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应配合乙方进行追偿。

劳务合同范本样本【篇3】

乙方:签订地点:甲乙双方根据有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。 总则 协议鉴于甲方有若干工作须委托乙方完成;同时乙方愿意接受甲方委托,为甲方生产经营提供劳务,完成甲方工作。 本协议鉴于乙方有提供劳务的合法资格及能力,若因其不具备合法的资格引起的一切后果由乙方负责。 甲方责任 甲方按月支付乙方劳务费用,约定如下: 代发工资; (提供工资表,加盖公章) 按照双方约定,甲方委托乙方为劳务工代缴相关保险;根据劳动法相关规定,用人单位应缴纳相关保险(包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金),所需费用(单位缴纳部分)由甲方支付,乙方负责代缴、。 按照每人每月 元的标准,甲方向乙方支付劳务管理费; 在甲方支付乙方当月劳务费用同时,乙方应为甲方出具相同金额发票。 甲方应确保每月10日前将当月劳务费以支票形式支付给乙方,逢节假日休息日顺延(年节提前支付),如甲方不能按协议规定期限拨打相关费用,引起的一切劳务纠纷,乙方不负任何责任。乙方收到支票后,3日内将派遣人员工资拨回甲方,由甲方发放工资,甲方有权依据派遣人员工作情况对工资进行考核。 甲方根据劳务人员的工作岗位,按照国家劳动保护方面的有关规定,由甲方统一发放工作服以及劳保用品等,并由甲方承担费用;劳务人员如有流动或本协议终止,应及时向甲方交回设备工具、劳保用品等相关物品。 甲方负责劳务人员在甲方工作期间的生产管理及工作安排。 甲方在合同期内辞退员工(应不违反中华人民共和国劳动民法典)或合同到期甲方无意愿续签劳动合同的,甲方应依劳动法给予支付经济补偿金。 甲方保证派遣员工工资同工同酬,如不符合,引起的一切纠纷由甲方负责、处理。 甲方应在每月

劳务合同范本样本【篇4】

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。

第一条 工程概况及承包工作内容

1.1 工程名称:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程办公楼区域广场及停车场铺装

1.2 分包工作内容:xxxxxxxxxxxxxx绿化工程办公楼区域广场及停车场铺装 范围包括:场地的平整、混泥土垫层、广场砖的铺设、停车场铺设、配合现场放线打点。

第二条 作业人员

乙方根据工程需要向甲方提供一定的施工人员及施工条件。

第三条 合同工期

开工日期年月日,完工日期年月日,工期为天。

第四条 合同价款

4.1 合同价款为浇灌混泥土

4.2 合同价款的确定原则:按实际工程量结算。

第五条 双方权利及义务

5.1 甲方负责提供材料及现场协调。

5.2 本场地现有混泥土破损之处,乙方按照甲方要求进行免费处理;

5.3 本工程施工中所出现的一切不安全事故由乙方全权负责;

5.4 乙方应严格按照甲方所提供的施工图进行施工;

5.5 乙方应向甲方提供本工程所需材料清单;

5.6 乙方应向甲方提供本工程施工的相关资料;

5.7 本工程所需的一切施工工具由乙方自行解决。

5.8 工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、甲方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,乙方应在取得甲方书面认可后,以质量要求较高者为施工依据。

5.9 乙方必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误,须立即向甲方提出,取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因乙方原因造成窝工的,工期不顺延,发生的费用由乙方承担。

第六条 合同价款的结算和支付

本工程完工后,甲方应在7个工作日内组织验收,验收合格后,甲方在5个工作日内向乙方支付所有款项。

第七条 违约责任

因乙方原因造成甲方工期延误或工程质量不符合要求时,乙方应立即整改并不增加工时费。

第十七条本合同正本一式两份,具有同等法律效力,双方各执一份,备案留存一份。

第十八条本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项,其他事项与正文具有同等效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同范本样本【篇5】

劳务派遣协议书最新样本一

用工单位:(以下简称甲方)

用人单位:(以下简称乙方)xxx

为了促进就业,满足甲方的用工需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动民法典》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

1、派遣岗位、人数和期限

(1)甲方需要接受劳务派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:

岗位,人,工作的内容,工作地点

派遣期限自年月日起至年月日止。

岗位,人,工作的内容,工作地点

派遣期限自年月日起至年月日止。

(2)甲方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形;另甲方需保证劳务派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利,甲方无同类岗位劳动者的,参照甲方所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

二、劳务派遣人员的招录与变更

1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。劳务派遣人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同;

2.甲、乙双方协商一致后对劳务派遣人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。

3.劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除聘用关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用工单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付

1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;

2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应一次性转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,代扣代缴劳务派遣人员的个人依法承担的社会保险费后,于3个工作日内转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费于每月日前及时足额发放和缴纳;

四、甲方权利与义务

1.必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的临时性、辅助性或者替代性工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

2.对劳务派遣人员是否适合岗位要求有最终决定权;

3.劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

(1)在试用期内被证明不符合甲方工作要求的;

(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

(3)工作严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排;

5.甲方因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;

6.因社保费用为提前申报,故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方(如遇休息日及节假日应相应提前一日);

7.确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

8.因甲方出现下列原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行:

(1)甲方因生产经营变化需提前退回派遣员工;

(2)甲方因员工生病或请假不能正常工作而提前退回派遣员工;

9.对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

10.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

11.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员;

2.对甲方不履行本合同的,乙方有权追究其违约责任;

3.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给甲方备案;

4.负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;

5.按合同条款规定派遣符合条件的劳务派遣人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务派遣人员,乙方应予接收并负责处理与劳务派遣人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;

6.劳务派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

7.劳务派遣人员发生违章作业责任事故或无故缺勤、擅自离岗等违反甲方规章制度的行为,乙方应承担连带赔偿责任。

8.乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对甲方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

9.乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

六、费用的支付

1.甲方向乙方支付的劳务费用包括:

(1)劳务派遣人员的劳务报酬;

(2)劳务派遣人员的社会保险费用;

(3)劳务派遣的服务管理费用;

2.费用的标准:

(1)甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准,由乙方书面通知甲方;

(2)劳务派遣服务管理费标准:按每人每月元收取。

3.支付方式和支付时间:

甲方于每年一次性前将2项中(1)、(2)款规定的费用以支票的方式支付给乙方。(其中:劳务派遣人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及东莞市政策调整,双方也应依法及时调整;劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算)。

七、劳务派遣人员的日常管理

1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。

八、工伤事故处理

1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;

2.劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用工单位的义务,并按有关规定执行;

3.因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;

4.劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。

九、劳务派遣协议的期限

本协议期为个月,自年月日起,至年月日止,如合同期满甲、乙双方无异议,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

十、合同的变更、解除、终止和其他

1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。劳务派遣人员在试用期内提前三日通知乙方,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。

3.甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

十一、争议解决

合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交其中一方所在地法院解决。

十二、其他

本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:

日期:年月日日期:年月日

劳务派遣协议书最新样本二

甲方(劳务派遣单位):

地址:联系电话:

乙方(实际用工单位):

地址:联系电话:

甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:

一、劳务派遣期限:

本协议期限自年月日起至年月日止。

二、劳务派遣内容:

1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

三、劳务费用结算与支付:

1、劳务费用的构成:

(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);

(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月元;

(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月元;

(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整);

(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。

2、结算时间和方式:乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。

6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。。

9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应配合乙方进行追偿。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家相关规定处理。

3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用,不得拖欠。

4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。

7、根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》,甲方劳务派遣人员有下列情况之一的,乙方有权遣返退回甲方,涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。

(1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的;

(2)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给乙方造成元以上损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响,经提出拒不改正的;

(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。

8、根据本协议第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;根据本协议第7条(6)、(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。

9、除法律规定和本协议有约定外,,乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员,如有按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规处理。

六、其他约定事项:

1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。

2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。

5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。

6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的,应征得乙方同意后方能实施。

7、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。

七、协议纠纷处理:

因履行本协议发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项:

1、乙方〈岗位人才需求表〉和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。

2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容有不一致的,以补充协议内容为准。

3、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人:法定代表人:

或委托代理人:或委托代理人:

签订日期:年月日签订日期:年月日

劳务合同范本样本【篇6】

(以下简称甲方)(以下简称乙方)

为达到高效优质、保质、保量完成料方式给乙方承包,为分清责任,经双方协议一致,签订本合同,双方共同履行如下条款:

一、 工程概况:

1、 工程名称:

2、 工程地点:

3、 工程内容:

4、 承包范围:按施工图、图集、会审纪要、变更通知的所有工程量。

5、 开工日期;

6、 竣工日期;

7、 总日历天:

8、 质量等级:

二、 承包项目及施工内容:

(1)乙方承包______工程主体、屋面、内外墙装饰等,按设计图纸、图集、图纸会审纪要、设计变更通知所有工程量(除木工、铁工)。

(2)乙方所包的项目中卷扬机棚砌砖,操作搅拌机、砂浆机,卷扬机,室外硬地面,排水沟,场地清理,放线、打水平、除双排外架外,其他内外脚手架搭设,操作台、走桥铺跳板、门窗过梁,小型预制构件制安,变压式排烟道安装,内外墙与框架柱梁连接处墙钉钢丝网,拉结筋安装、预埋、预留、成品保护、捣砼淋水养护、安全网内杂物清理,砌砖石灰池,试块养护池、落地灰筛出复用,即每项工程量工完清场,扫地出门,验收交付使用等内容均含在包干价内。捣砼时板筋、负筋保护层、板厚专人控制,如无控制好实测不合格所发生的所有费用由乙方承担。室内顶棚不用抺灰。柱、梁、楼梯间斜板抺灰。

(3)乙方所施工的项目要严格按照强制性标准,现行的相关验收规范标准施工,砌砖用皮数杆,框架柱上分控制水平高度,天面、外墙、卫生间保证不渗水,各分项施工中要自检,达不到要求的要及时返工。如无返工每处罚款贰佰元,外墙砌砖不准留架眼。

(4)配合项目部及时做好有关技术、安全资料,施工现场材料堆放整齐,天天小清理,每周大清理一次,有关单位到现场检查,要提前场地清扫。

(5)基础及地面垫层、框架柱、构造柱、过梁、雨蓬、天沟、压顶等零星构件现场自拌不泵送。

三、技术组织与手续要求:

为紧密配合甲方施工进度计划,乙方提供18岁以上的男性民工体健康有组织纪律性、,技术全面的施工队,服从甲方领导安排、指挥。乙方所在施工人员要办理有关手续,身份证、暂住证、计生证及其它一切劳务手续。如属甲方代办证件费用由乙方承担。(所办暂住证费用在工程款中扣除)。非施工人员、家属小孩未经甲方许可不准在工地留宿。

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劳务服务合同(系列8篇)


合同范本网主题栏目精选:“劳务服务合同”,敬请访问。

劳务服务合同 篇1

甲方(发包方):________

乙方(承包方):________

经发包人(以下称甲方)和承包人(以下称乙方)经过双方协商洽谈,在平等自愿的基础上,将_______________加工劳务承包给乙方,为明确甲乙双方的责任和权力特定如下协议以共同遵守。

一、甲方应根据生产计划需要配备相应的机器设备供乙方无偿使用(包括全套生产.加工设备.生产电力.生产生活用水及柴油等)。甲方不得将废旧劣质设备供乙方使用,所配备设备在合同期满后由甲方自行处置,乙方无需支付所有设备的使用及折旧费用。

二、承包项目:__________加工包装。

三、工程总量及规格:月需求量_____平方米(按市场需求和设备生产能力酌情增减)。

四、劳务承包单价及支付方式:

承包加工单价为____________

支付方式:甲方付款方式为每月结算(每月___日为当月的结算日),结算后10日内甲方按结算的数量结合单价计算支付乙方,若甲方未按约定时间将款项支付转入乙方帐户,乙方将按日息2%(大写:百分之二)向甲方收取违约金(国家法定节假日顺延),拒绝付款和付

款不及时乙方有权终止合同,造成的后果由甲方承担。

五、计量方式:

甲方拉走乙方生产加工的产品应指定人员在现场配合乙方进行现场计量收方并由甲方(或甲方全权委托人)书面签收确认,作为月底结算的凭据。

六、合同期限:自_____年_月_日起至_____年_月_日止。 双方的权利义务

双方在本合同履行过程中,应严格遵守本合同约定,根据互惠互利原则行使权利并履行义务。

七、甲方的权利义务

1. 生产期间加工生产的成品及产生的其他废料的所有权和销售权销售所得归甲方所有。如甲方未按本合同约定及时及时将乙方生产的产品运出销售对乙方生产供料,人员协调造成影响的,甲方承担责任。甲方如提供废旧劣质设备和原材料供乙方使用,以此造成的损失由甲方承担。

2.根据约定及时支付乙方承包费,并负责所提供的相应设备维修联系(维修费用由甲方支付)并对所有的人员在生产加工期间的安全、保险事项负责,乙方生产加工的一切干扰由甲方负责解决(包括但不限于工商、税务、公安、环保、安监、质检、当地村民等,甲方必须提供生产加工、销售经营所需要的一切手续)。

3. 除乙方违约外,甲方不得与第三人再行签订类似合同。

八、乙方的权利义务

1. 乙方根据承包加工需要,享有无偿使用调配甲方所提供的设备的权利、同时享有管理人员、技术人员、生产人员的聘用选任权。

2. 因甲方的机械设备问题或甲方无法及时销售造成无法继续生产或停产、停工,所造成所有损失由甲方承担。

3. 乙方应根据本合同规定的要求组织加工生产,如不能按期完成加工任务,甲乙双方可提前协商指定奖罚制度赔偿因此给甲方造成的损失。就损失金额不能达成一致意见的,可提交当地法律部门解决。

九、违约责任

任何一方违约须向守约方赔偿经济损失,守约方有权立即终止本合同,违约方承担本合同终止产生的所有后果。

十、本合同自双方签字后生效,本合同期满合同终止,双方互不承担责任。

十一、本合同一式贰份,双方各执壹份。本合同未尽事宜双方可另行协商签订补充协议,补充协议生效后与本合同具有同等效力。 如因履行合同发生争议,双方应协商解决,协商不成由双方所在地司法机关处理。

甲方(签字): 乙方(签字):

联系方式: 联系方式:

身份证号: 身份证号:

签订日期: 年 月日

劳务服务合同 篇2

1、乙方应当如实向甲方提供个人简历,保证具务提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。3-1、本合同期限暂定为一年,自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期 个月。3-2、每天工作9小时,加班另算。4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间统一安排。5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务,如果由于乙方原因而引起返工、修补、重做等情形的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如因乙方原因造成非正常损抔的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。8、未经国外雇主和甲方许可,乙方不得为任何第三方工作或提供劳务,不得从事与本合同劳务关系的其他经营业务事项,不得从事本合同以外的其他商业活动。9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。10、乙方到达项目所在国后,必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。

劳务服务合同 篇3

甲方:

法定地址:

乙方:

国籍:

住址:

护照/身份证号码:

鉴于乙方是下列中的第类人员,甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务服务,乙方愿意为甲方提供专项劳务服务,本着诚实信用的原则,经过充分友好协商,双方于____年____月____日在中华人民共和国北京市达成以下合同条款以资信守:

A、已办理退休手续;

B、已办理内退手续;

C、已办理协议离岗手续,并且协议尚未到期;

D、有学籍的在校学生;

E、与第三人已经签署合法的劳动合同,建立劳动关系。

第一条定义和释义

以下名词除本合同条款另有解释和约定外具有以下定义和释义:

1.1本合同:是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本《劳务服务合同》;

1.2专项劳务服务:是指本合同第二条约定的专项劳务服务;

1.3第三人:本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及

第二条服务内容、质量标准及提供服务的时间、地点和方式

第三条乙方的资质

3.1乙方应受过良好的教育或专业培训具有提供甲方所需劳务的资质。

第四条劳务报酬及其支付方式

4.1甲方按照第种方式支付乙方的劳务报酬:

1、乙方的劳务报酬按每小时元人民币计收,甲方于每月号前以现金

2、乙方的劳务报酬按批次计收,甲方于乙方完成该次劳务后的日内以现金

4.2乙方劳务报酬的个人所得税的缴纳,按照国家规定执行。

4.3乙方提供专项劳务有瑕疵给甲方造成损失的甲方有权利直接在给乙方的报

第五条合同期限

5.1本合同的期限自年月日起至年月日止。

第六条乙方义务

第七条甲方义务

7.1

7.2甲方应依法按时足额向乙方支付报酬。

7.3甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

第八条乙方的声明和保证

8.1乙方没有任何传染性疾病且身体健康适宜提供本合同约定的劳务。

8.2

8.3乙方提供的劳务没有侵犯他人法律权利且没有使用权属有争议的财产、技

第九条甲方的声明和保证

9.1甲方是依法成立的法人单位具有以自己的名义对外签订劳务协议的权限。

9.2甲方所需劳务不具有任何非法目的。

第十条非合伙、雇佣关系

10.1乙方不因本合同的签订而成为甲方的合伙人。

10.2乙方不因本合同的签订而成为甲方员工。

10.3乙方的人事档案由乙方或与乙方具有合法劳动关系的第三人保管,乙方的

三人缴纳。乙方不具有且不能宣称具有甲方员工的身份。

第十一条保密

11.1甲乙双方都有互相保守所知悉的对方商业秘密的义务。

11.2泄露对方商业秘密的,受害方有权利要求泄密方赔偿损失。

第十二条合同的变更和解除

12.1合同到期日前经协商一致可提前变更、解除合同。

12.2乙方提供的劳务不能达到甲方要求的甲方有权不经预告而随时单方解除

12.3如乙方面临刑事或治安的追诉、制裁及有其他严重违反社会公德的行为的

12.4乙方不能或预计不能提供劳务连续达日的甲方有权解除和乙方签订

12.5乙方罹患疾病继续提供劳务将严重危及其自身健康或甲方员工身心健康

12.6甲方提供的配套设施、设备、环境存在严重安全隐患经乙方提出意见后拒

第十三条合同的续签

13.1本合同到期日前日内,双方可协商续签劳务合同。

13.2合同到期后双方未能续签劳务合同的原劳务合同自然终止。

第十四条责任的承担及免除

14.1甲方无故迟延支付乙方报酬的按迟延支付总额的日万分之三向乙方支付

14.2合同签订后乙方未能向甲方提供约定的劳务的乙方应向甲方支付元

14.3因甲方提供的配套设施、设备及环境存在安全隐患给乙方造成损害的甲方

14.4乙方提供的劳务不符合法律法规的规定及甲方的要求给甲方及第三人造

14.5因一方的过错导致对方向第三人承担赔偿等法律责任的责任承担方有权

14.6任何一方均无需向对方承担在劳务的提供过程中非因自己的过错产生的

14.7由乙方自行承担劳务提供过程中发生的无过错责任。

14.8乙方向甲方提供虚假或不完整信息或证明导致签署本合同的,本合同无

第十五条争端的解决

15.1因本合同产生的争议双方选择北京仲裁委员会仲裁解决。

15.2仲裁适用中华人民共和国法律法规及北京仲裁委员会受理仲裁申请时的仲裁规则。

15.3仲裁为终局仲裁,一经生效对双方均产生约束力。

第十六条附则

16.1本合同自双签章之日起生效。本合同一式份,双方各持份。

16.3本合同使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入,以中文文本为准。

16.4除非另有明文规定,所有为因本协议发出的通知应用英语或中文书写并妥为送达。若为书面通知,应由专人递送或寄预付邮资的挂号邮件或保证邮件递送或传真至本款所列出的地址及/或传真号码;或寄至一方可不时以书面形式通知另一方的指定的其他地址、传真号码、通讯号码或其他联络人。以邮寄方式递送的任何通知或其他文件,应于投邮后的3个工作日后视为已被收件人收到。以专人递送或传真或其他电子媒介递送的通知或其他文件被视为第二天送达。任何一方欲改变其地址或传真号码应提前给予另一方一份有效的书面通知。

16.2本合同的附件与本合同为不可分割的整体,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务服务合同 篇4

甲方:

乙方:

工程施工任务,甲方与乙方就以下劳务服务事项协商一致,订立本合同,共同遵守。

一、劳务服务工程的内容、工程量及工期要求

工期:月年月日

结束,工期为天(乙方进场的人员名单于本合同签订当日报甲方作为本合同的附件)。

二、质量要求

三、劳务价款结算与支付

甲方根据乙方每月实际完成的工程数量,按月结算劳务价款。甲方月计量款到位后天内支付乙方,特殊情况下,乙方承诺不因甲方计量款不到位而停止工程施工及提出索赔要求。

四、甲、乙双方的责任

(一)甲方

1、负责向乙方提供施工所需的机械、材料及大型工属具等,由乙方签收后保管使用,待工程完工后,经维修完好后移交给甲方。包括:

2.负责对乙方技术交底、技术指导及资料的填报工作。

3.负责下达施工进度计划,并指导、监督乙方按计划实施。

4.非甲方主观原因造成的停窝工,由此发生的费用由乙方承担。

(二)乙方

1.乙方应提供足够的劳务人员并自备生产工具,按甲方的进度计划要求组织施工,保质保量完成施工任务。

2.乙方应配备足额的具有一定专业水平的技能人员,并保持相对固定,严格按甲方要求进行施工,由于乙方原因造成的一切质量事故,由乙方负责,并承担由此给甲方造成的一切损失。

3.负责乙方人员的安全,如发生安全事故,与甲方无关,乙方承担全部责任。

4.乙方应按操作规程及相关规定使用和保管甲方提供的机械、材料等,若因乙方原因造成损坏或丢失,由乙方负责赔偿,并承担由此给甲方造成的一切损失。

5、遵守国家法律法规和甲方的有关规章制度,保守甲方机密,不泄密,在劳务服务期间及本合同履行结束后,不做有损甲方利益的事。

6、尊重乡规民俗,保护环境,处理好与施工所在地民众的关系,由此发生的各种纠纷,乙方负全部责任。

五、违约责任

1、本合同确定的劳务服务项目工期每拖延一天,甲方扣罚乙方人民币元。甲方从支付乙方当月劳务价款中扣除。

2、非经甲方允许,乙方施工中途撤场,支付甲方元,并赔偿由此给甲方造成的损失,甲方直接从劳务价款中扣除。

3、乙方进度缓慢影响甲方工期或发生安全、质量事故时,甲方有权终止本合同,收回剩余工程,另行组织施工,甲方为此发生的一切费用,全部由乙方承担。

六、争议解决方式

因执行本合同发生的一切争议,甲乙双方协商解决,协商不成时,在以下两种方式中选择其中一种(在所选项后面的括号内打“√”符号):

1.提交青岛仲裁委员会仲裁。()

2.依法向青岛市四方区人民法院起诉。()

七、其他约定事项本合同一式份,甲、乙双方各执份。

本合同自甲乙双方签字或盖章后生效,劳务服务项目完工结清价款后失效。未尽事宜,双方另行协商,签订补充协议。

甲方(盖章):乙方(盖章):

负责人(签章):负责人(签章):

地址:地址:

电话:电话:

签订日期:年月日

劳务服务合同 篇5

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________

通讯地址:__xxxx

邮政编码:_______电话_______

乙方:姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________

第三条乙方提供劳务的方式为:。

第四条甲方向乙方支付劳务费XX元人民币(大写:)

第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式:__银行转账或支付宝____。

第八条乙方依法缴纳个人所得税XX元人民币(大写:),甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签章)

日期:年月日日期:年月日

劳务服务合同 篇6

合同编号:___________

劳务服务合同

甲方:中国农业银行

乙方:焦作市众鑫人力资源服务有限公司

甲、乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜,达成如下条款,双方共同遵照执行。

第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜,乙方负责组织实施。

第二条合同期限为:自年月日至年月日。

第三条劳务费用

1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、服务人员的劳动报酬,

2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。

第四条甲方权利与义务

1、有权根据本协议第七条的约定,退回服务人员或要求乙方更换服务人员;

2、执行国家劳动标准,为服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护;

3、告知服务人员工作要求;

4、按照双方约定,按时足额向乙方支付服务费用;

5、履行国家法律法规规定的其他义务。

第五条乙方权利与义务

1、按照双方约定向甲方收取劳务服务费用;

2、按照双方约定向甲方派出服务人员;

3、依法与服务人员订立劳动合同,并送甲方备案;

4、管理服务人员档案,并允许甲方随时查阅;

5、将本协议有关内容告知服务人员;

6、督促服务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;

7、按照乙方与服务人员订立的劳动合同的约定,按时足额向服务人员支付劳动报酬和管理费用,履行相关义务;

8、未经甲方书面同意,不得单方调换服务人员,不得单方变更、解除或终止与服务人员订立的劳动合同;

9、履行国家法律法规规定的其他义务。

第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量,劳务工具体人数,乙方派出服务人员,以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对服务人员进行专业技术培训的,乙方和服务人员应与甲方订立三方协议,约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。约定的服务期长于服务期限的,乙方应与甲方协商相应变更服务期限,并相应变更与服务人员的劳动合同期限。

第七条服务人员的退回、更换

一、服务期限内发生以下情形之一的,甲方有权将服务人员退回

乙方:

1、双方约定的服务期限届满且不再继续使用;

2、服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作;

3、服务人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);

4、服务人员严重违反甲方规章制度;

5、服务人员严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害;

6、服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养;

7、服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;

8、服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;

9、法律法规规定的其他情形。

二、退回、更换的其它事项

1、甲方退回乙方服务人员的,从退回之日起停止发放相应的服务费用。

2、甲方要求乙方更换服务人员的,乙方应当在甲方退回服务人员10个工作日内更换。

3、因退回、更换服务人员产生的费用,应由乙方承担,服务人员有过错的,乙方可向服务人员追偿。

第八条服务期限届满,甲方继续使用服务人员的,应在服务限届满前30个工作日书面通知乙方,乙方应在收到通知后10个工作日内与服务人员续订劳动合同,并送甲方备案。

第九条检验验收

质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要求实施。

第十条服务费的计算与支付方法

1、合同服务费以本合同第三条规定的乙方指派的服务人员管理费每人每月350元,服务费用双方在附件中予以约定,费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后,甲方于25日前付清上月劳务费用,划入乙方指定银行账户。

2、乙方收取的劳务费用中涉税部分费用由乙方按国家规定税率计算,按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。

第十一条乙方派出服务人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。

第十二条服务期限内,服务人员发生工伤,乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。

第十三条保密

乙方及其派遣人员获知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否则,应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。

第十四条知识产权

服务人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果,其知识产权及其他相关权益归属甲方。

第十五条监督

乙方在工作期间,应当接受甲方必要的监督检验。

第十六条合同的变更

本合同履行期间,任何一方因特殊原因需变更本合同时。应及时以书面形式通知对方,征得对方同意后,甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第十七条合同的解除

1、如乙方发生下列情况,甲方有权在索赔后解除本合同。

(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。

(2).乙方违反甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。

2.如甲方发生下列情况,乙方有权在索赔后解除本合同。

(1)、甲方未经乙方同意,随意变更乙方服务人员工作岗位。

(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。

第十八条违约责任

1、一方违反本协议约定,损害对方合法权益的,应承担赔偿责任。

2、服务人员损害甲方或第三方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。乙方在承担责任后可向服务人员追偿。

3、乙方和服务人员之间发生劳动争议,损害甲方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。

第十九条争议的处理

本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起诉。

第二十条补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的,经双方协商同意,可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第二十一条合同的效力

本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

附件:签订《劳务服务合同》的任务、数量、技术标准、提供的

原材料等事项。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人或法定代表人或

委托代理人(签字):委托代理人(签字):地址:地址:

年月日年月日

劳务服务合同 篇7

甲方: 法人代表: 地址:

电话: 传真:

乙方: 联系电话: 证件号码:

家庭地址:

甲方是中国 快递网络在 市唯一授权的 快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:

一、甲方权利和义务

甲方权利:

(1)合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

(2)合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

(4)乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

1.甲方义务:

甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

(1)甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

(2)甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品

(3)甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。

(4)合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。

(5)甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

(6)雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。

二、乙方的权利与义务

1. 乙方权利:

(1)试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。

(2)乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。

(3)乙方依法享有休息,休假的权利。

(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。)

(4)乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

2. 乙方义务

(1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

(2)乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。

(3)乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。

(4)乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

(5)乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理,

(6)合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。

(7)乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。

(8)为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在 市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。

(9)乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。

(10)雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月告知甲方。

三:劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。

四:工作内容和工作地点

⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在快递有限公司 部门从事 岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

⑵ 乙方的工作地点为: 五:工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:

⑴ 客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过9小时,每周工作时间不超过54小时,每周至少休息一天。

⑵ 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。

⑶ 国家法定节假日实行带薪休假制度。

⑷ 在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。

六:劳动报酬

(1)乙方在试用期期间的月工资为 元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲方辞退的,按试用期工资折日计算。

(2)试用期满后,月基本工资为 元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。

(3) 发薪日为每月 日,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。

(4)甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。

⑴ 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

⑵ 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

⑶ 甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。

八:劳动合同变更、解除和终止

(1)合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。

(2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方面解除合同。

(3)乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。

⑷ 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。

⑸ 在试用期内,乙方可单方面解除合同。

⑹ 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。

⑺ 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。

⑻ 甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。

九 劳动争议

甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向 市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民法院强制执行。

十 其它事项

⑴ 本合同适用于甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

甲方(盖章) 乙 方: 授权签字人: 证件号码:

签订日期: 年 月 日 年 月 日

劳务服务合同 篇8

用人单位(以下简称甲方) 户名账号及开户行

劳务公司(以下简称乙方) 户名账户及开户行

甲乙双方经过平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务服务合作关系,现就劳务服务相关事宜签订以下协议:

一、劳务人员的招录与变更

1、由乙方向甲方推荐劳务人员,经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作,由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务服务合同》后,原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员(以下简称劳务派遣工)派遣到甲方工作。

2、作为《劳务服务合同》附件的《劳务派遣工名单》上的人员若有变化,甲、乙双方应通过《更改劳务派遣工名单》方式进行变更,并经过双方签字、盖章后生效。

3、劳务派遣工在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间,甲方不得退回给乙方,甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。

二、甲方权利与义务

1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达

2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

3、按照劳动法的规定合法规范用工,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

5、对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

6、劳务派遣工有以下情况之一的,甲方可立即将其退回给乙方:

(1)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

(2)严重工作失职、营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

(3)被依法追究刑事责任的。

三、乙方的权利和义务

1、与劳务派遣工建立劳动关系,签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。

2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作,并负责将劳动合同报送县人力资源和社会保障局备案。

3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方,由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;

4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥善处理关联事宜等工作;

5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方依法、合理进行索赔。

6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。

四、劳务服务费标准及收取

1、费用标准:

⑴劳务服务费①固定劳务服务费按每人每月45元计算,②浮动劳务服务费(派遣工劳务工资)按奶站收奶平均单价计算。③其他服务费(包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用)按实际发生额计算(特别约定:辞退、解除劳务派遣工劳动合同,符合补偿条件的按每满年一次性补偿1000元计算)。

⑵保险费用:劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应承担的金额;按每人每年145元标准购买的商业意外伤害险。

2、支付方式和支付时间

⑴固定劳务服务费、浮动劳务费和养老金、失业金实行按月支付,即每月15日前将上述费用以转账方式支付给乙方。

⑵购买商业意外伤害险的费用,在本合同签订后3个工作日内由甲方根椐《劳务派遣工名单》的人数和购买标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。

五、劳务派遣工的管理

1、劳务派遣工在甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

2、劳务派遣工在甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、

六、工伤事故处理

1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;

2、劳务派遣工在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救和保护现场,并且及时通知乙方。

3、劳务派遣工发生一般工伤事故由乙方负责向保险公司提出理赔和及时了结处理,发生重大工伤事故由乙方负责及时向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定结束后,由甲方按照相关政策规定承担相应费用(扣除保险公司赔付金额后的差额)。

七、劳务派遣协议的期限

本协议期为1年,自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

八、合同的变更、解除、终止和其他

1、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

3、本合同期满即终止。

九、争议解决

合同履行过程中若发生争议,双方本着友好合作、互惠互利的原则协商解决;如协商不成可通过乙方所在地法院解决。

十、其他

本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

涉外劳务合同系列


当法律法规在不断的完善,签订合同是十分常见的事情。合同的签订对双方来说都是对行为的一种规范,那么大家知道怎么书写正规的合同吗?经过收集,合同范本网编辑为您献上涉外劳务合同,相信会对你有所帮助!

涉外劳务合同【篇1】

1.自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

2.乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。

第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。

第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

第二十三条

涉外劳务合同【篇2】

甲方:_________国_________公司

法定地址:_________

电话:_________

电报挂号:_________

电传:_________

乙方:中国_________公司

法定地址:_________

电话:_________

电报挂号:_________

电传:_________

第一条

根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。

第四条

甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

第五条

1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人员的居住面积如下:

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

(2)其余人员为4-5平方米。

7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条

1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。

涉外劳务合同【篇3】

合同编号:_________

甲方:_________

国籍:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

职务:_________

委托代理人:_________

身份证号码:_________

通讯地址:_________

邮政编码:_________

联系人:_________

电话:_________

传真:_________

帐号:_________

电子信箱:_________

乙方:_________

国籍:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

职务:_________

委托代理人:_________

身份证号码:_________

通讯地址:_________

邮政编码:_________

联系人:_________

电话:_________

传真:_________

帐号:_________

电子信箱:_________

_________(总部设在_________,以下称甲方)与_________(其总部设在_________,以下称乙方),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。

第一条合同目的

乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

第二条人员派遣

1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________(时间)用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

3.根据计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。

4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前_________(时间)向乙方总部提出派遣人员计划。

5.如需要减少人员,则应由双方代表商定后实施。

第三条准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元,准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

第四条工资

1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。

2.派遣人员的基本工资为_________。

3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的_________%。

4.根据_________国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年应增长_________%。

第五条工作时间及加班

1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天_________小时。

2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方_________(是/否)支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班,甲方按下列标准支付加班工资:

(1)平时加班工资为基本工资的125%。

(2)平时夜加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%。

(3)节日加班工资为基本工资的200%。

(4)加班工资计算方法如下:_________。

(5)上述加班工资和基本工资同时支付,支付日期为_________。

第六条伙食

1.甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。

2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物质采购用车由甲方提供并支付费用。

第七条节日和休假

1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。

2.所有乙方人员在工作满_________个月后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场的至机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。

3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给与适当的报酬。

4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方代表商定??庀畈钩ゲ挥儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

5.乙方人员由于_________原因,工作满_________(时间),经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。

6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受合同全部工资。

第八条旅费及交通

1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。

2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供代表.工程师及其他管理人员的工作用车。

3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

第九条税金

乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

第十条社会保险

1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。

2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤金。

3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。

4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的_________%;超过90天者则不发工资。

第十一条医疗

1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。

2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。

3.乙方人员在_________人之内,配备医生_________名,护士_________名,超过_________人时,是否增加医务人员,由双方代表研究决定。

第十二条劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括:_________。

第十三条支付办法

1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按_________%美元与_________%的_________国_________(币种)的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意。

2.休假工资和应付乙方的机票费应于_________(时间)支付。

3.乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次日10日前支付,支付方式为:_________。

4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率,按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。

5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决。

第十四条住房和办公用房

1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:_________。

2.住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等物品。

3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

第十五条工伤、人员替换

1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方代表同意后,由乙方负责替换,由此发生的费用由乙方负责。

2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_________机场至现场的旅费。

3.乙方人员因疾病和工伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担,如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的其旅费由乙方负担。

4.在合同期间内,乙方人员因工伤致残或死亡,甲方同意:

(1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;

(2)负担所产生的费用;

(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。

第十六条不可抗力

1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

2.因不可抗力使工作不能继续进行,甲方应在不可抗拒的事由发生后_________(时间)内,及时通知乙方,提供事故详情及合同不能履行的详细资料,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住国)。

3.如遇上述情况时,甲、乙双方人员均不撤退,甲方应支付乙方派遣人员的工资。

第十七条争议的解决

1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交_________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁的裁定是终局的,对双方都有约束力,仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。

第十八条涉及第三方的事宜

1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方协助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。

第十九条保密

1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。保密期限为:_________。

3.一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

第二十条违约责任

1.合同双方应当全面.实际履行合同,不履行或不完全履行合同的应承担违约责任,按照《中华人民共和国合同法》的有关条款处理。

2.甲方出现以下情形时构成违约:_________。

3.乙方出现以下情形时构成违约:_________。

4.违约金的计算方法为:_________。

第二十一条合同的修改和补充

根据需要经双方协商,可以对本合同进行修改或补充,修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

第二十二条解释

1.本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

2.双方对本合同任何条款均不存在异议。

第二十三条合同附件为_________。均为本合同的组成部分,与合同正文具有同等法律效力,如与合同正文有矛盾之处,以合同正文为准。

第二十四条本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。

第二十五条合同效力

本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目结清后失效。

第二十六条本合同用中.英文写成,中英文具有同等法律效力,合同一式_________份,由_________._________各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

见证人(签字):_________见证人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

劳务合同范本免费系列


随着普法观念的日益强化和从事经济很活动的需要,合同已经不知不觉和我们的生活紧密相连。合同的作用主要是规范合作事项。怎样才能将我们需要的合同写好呢?考虑到你的需要,栏目小编特地编辑了“劳务合同范本免费”,供你参考,希望能帮到你。

劳务合同范本免费【篇1】

甲方(发包方):________________

乙方(承包方):________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》,双方本着平等互利、诚实信用的原则,甲方将__________工程交由乙方施工,为了明确甲、乙双方的责、权、利,经双方友好协商,达成如下协议条款,希望双方共同遵守。

1、承包范围

(1)工程所有砼的浇筑和养护(含地下室室内防水保护层和地下室室内防水找平层)。

(2)接管拆管由乙方全部承担。

(3)本工程所有砖胎模全部由乙方负责。

2、质量

(1)按现行建筑及验收规范标准检查,要求检验质量合格率达到____%。

(2)、本工程施工过程中,若非甲方原因,由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。

(3)、所有施工过程中现场必须做到文明施工。乙方组长要服从甲方管理人员及公司的安排、指挥。不服从安排者甲方管理人员有权对乙方处以每次_____至_____元的罚款,对情节严重者的将对该班组或个人清退现场

3、单价及付款方式

(1)、浇筑砼和养护共_____元/平米(不重复计价)。层外挑板不计价。最后结算按_____定额结算。

(2)、砖胎模单价为_____元/立方米。包含抹灰。

(3)、地下室正负零完成浇筑后,至二楼封顶付以完工程款的_____%,竣工验收合格后,决算办理完成之后支付到总工程款的_____%,在_____前付款。余款低商住楼二楼以上住房,二楼以上单价按_____元每平方计算结帐。最后余款_____%的工程款用耐克力倒班房作为支付。

(4)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

(5)乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件,在施工过程中甲方不得支付任何费用。

注:建设单位未支付之前,所有人工费均由乙方自行负责,乙方应确保本班组所有工人每月工资支付。若因每月未付清工人工资而引起的聚众闹事,损坏并承担由此造成的一切损失,所有的损失费在工程款中扣除。

4、劳务费支付办法

乙方每次领取劳务费时,应按所属班组的工人姓名,该工人的作业天数,每日工资标准,应领工资,实发工资向甲方报工资表,甲方将以乙方提供的工资表作为向乙方支付的依据之一。

5、管理

(1)、乙方入场后,两天内应向甲方编制民工花名册,在花名册中应如实登记工人的姓名、年龄、从事工种、家庭住址及身份证号码,并附身份证复印件,工人离场或增加时,乙方应向甲方报告注销或增补登记。领取劳务费时所附工资表所列人员与民工花名册一一相符,若不相符,甲方有权不支付不相符人员的工资,同时引起社会治安问题由乙方自行负责。

(2)人员的组织和管理:严格雇用老、弱、病、残的民工,严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场,严禁雇用童工从事施工现场管理的各项工作,严禁收留在逃刑事犯和外来人员留宿。若因此产生的所有事故及费用均由乙方承担,受到执法部门及其他相关部门的处罚也由乙方承担。

(3)、乙方作业人员必须自觉遵守甲方的一切规章制度,听从甲方管理人员指挥,迎接配合主管部门对施工现场的检查,验收,服从甲方的安排。乙方的工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,正确使用安全防护用品,如未正确使用,甲方有权视情节轻重对乙方进行_____元/次的罚款。如果发生安全事故,则由乙方负全责。

(4)、乙方对该工程图纸尽享全面了解,并对监督单位的管理办法做全面分析,严格执行、并负责本工程所有砼的浇筑工作,且应及时完成。

(5)、乙方必须按照项目部施工进度计划要求,如延期所造成的罚款全由乙方负责,如跟不上进度计划,甲方有权令其乙方退场,一切后果由乙方负责。

(6)、工地内严谨发生打架、斗殴事件,若发生此类现象,将对其班组处每人每次_____元的罚款,事故严重者,加倍处罚。

(7)、乙方作业人员必须服从甲方关于施工现场安全管理规定,若有人违反,甲方有权对乙方进行处罚。

(8)、乙方每次做到工完场清,达到文明施工标准。乙方每次必须对所有的材料,机具进行清理,做到材料,机具堆码整齐,场地不凌乱,否则甲方有权对乙方按_____至_____元/次的处罚。

(9)、乙方必须按设计及相关规范的要求和标准组织施工,如乙方施工质量达不到协议约定的标准,乙方必须无条件返工,直到达到约定质量标准,并承担返工造成的材料损失,同时承担己完工程造价的___%的违约金。

(10)、乙方必须保证有足够的劳动力进行正常施工(甲方根据工程进度要求乙方的设备、作业人数,乙方必须在甲方要求人数后_____小时内组织自身设备、人员到位)若因乙方的设备、人数不能满足生产需要,甲方有权另行安排其他单位组织,以完工作不办理结算,乙方承诺交已完工作作为对甲方的补偿,乙方同时无条件退场。

(11)、因乙方违反安全操作规程造成的安全事故,由乙方全部负责。

(12)、每次浇筑砼时,现场不能有砼的抛洒物,如发现一处,甲方有权对乙方视情节轻重进行_____元的罚款。

6、本协议一式三份,甲乙双方及劳务管理人员各执一份。

7、本合同具有同等法律效力,应经甲乙双方法定代表人或委托代理人签字后生效,双方义务履行完毕后自动失效。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):___________

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

_____年_____月_____日 ______年_____月_____日

劳务合同范本免费【篇2】

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同,双方共同遵守:

第一条、劳务分包工作对象及提供劳务内容

1.1工作名称:

1.2工作地点:

1.3工作范围及工作量:碧桂路高架桥预应力管桩(d=40cm),约万米,乙方进场后甲方指定乙方负责施工的具体区域。乙方优质、按期完成本合同工作量。

1.4承包方式:固定单价承包,乙方提供桩机和劳务人员,乙方劳务报酬根据乙方完成的工作量计算。

1.5劳务分包作业内容为:甲方应满足“三通一平”路通、水电通,桩位放线、打桩机就位、起吊管桩、压桩、接桩、送桩等以及其它乙方为完成本工程所有必须的临时设施及辅助工序。

第二条、劳务分包工作期限

2.1开始工作日期:20___年8月10日。

2.2结束工作日期:根据工程的工期需要,乙方的'工期满足甲方要求。

第三条、质量标准

3.1 按公路工程现行工程质量验收标准进行评定。

3.2 乙方必须严格按照甲方上述要求的质量等级、标准组织施工,并服从甲方委派的现场工程师及驻地监理工程师的监督、指导。做好现场施工的原始记录及相应的基础资料。

3.3桩位的倾斜和上浮等不能超过公路工程验收标准及规范要求,严格执行甲方制定的工艺要求,确保工程质量。

3.4若乙方不按技术规范要求进行施土,工程质量达不到质量标准,现场工程师和监理工程师有权责令其停工、返工。若出现质量问题,造成的一切损失由乙方自行负责。

3.5 乙方每道工序均应在甲方及驻地监理工程师检查合格并签认后方准许进行下一道工序施工。甲方及监理对乙方进行检查后,并不免除乙方对施应负人工的质量责任。

4.1劳务报酬按管桩施工劳务分包单价和经甲方确认的劳务作业量进行计算,分包综合单价 元/m。

4.2劳务承包单价为乙方完成所承担的劳务作业内容所包括的人工费、材料费(不含管桩费用)、机械费、管理、利润、保险、风险、人员调遣、安全生产、文明施工等所有费用以及隐含的风险费用总和;

4.3劳务作业单价中不含营业税、教育费附加及城市建设维护税,以上三种税费由甲方统一交纳,乙方应缴纳的其它税费已包含在劳务作业单价中,由乙方自行缴纳。

4.4 施工作业场地100米范围内应由甲方提 380V三相100KW容量电源以及生活用水。

4.5桩的计量按照设计图纸或者监理确认的现场有效长度计算。

第五条 安全生产、文明施工、环境保护

5.1 甲方与业主签订的工程施工合同中关于安全生产、文明施工、环境保护的有关规定乙方必须积极响应并严格遵守,否则视为乙方违约。

5.2 乙方必须严格遵守国家及工程所在地区的一切安全生产、文明施工、环境保护法律、法规及相关规章制度(包括甲方制订的规章制度)。

5.3乙方应建立内部安全管理组织结构,包括设立专职安全员、健全安全规章制度,完善安全操作规程,保护好施工环境,牢牢树立“安全第一”的思想,并经常进行安全教育。乙方所有施工进场人员必须穿戴安全防护用品(如安全帽、防滑鞋、救生衣等),若发现有未按要求穿戴安全防护用品者,甲方安全管理人员有权拒绝其进入施工区域,并对乙方处以相关标准的违约金。

5.4乙方必须保证工程完工后物清料净,所有临时设施应及时清除或移走。工程施工期间乙方施工场地内材料、机械设备必须摆放整齐、整洁,随时保证施工通道畅通无阻,不合格材料不能在施工现场堆放。

5.5乙方使用的机械除满足施工要求外,外观必须满足甲方的统一要求,达不到甲方要求的,甲方要求乙方整改时,乙方必须无条件立即整改。

5.6 乙方对其现场旌工人员、设备及财产的安全负责,在施工及材料的采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外事故所造成的损失由乙方负责,并承担一切费用和责任。乙方须为进场设备和人员购买保险,费用由乙方承担,若乙方未购买保险而发生损失,由乙方自行负责。

5.7乙方的管理人员要保持相对稳定,出入施工现场要按甲方规定佩带统一标志,乙方各工种人员必须持证挂牌上岗,必须交甲方其操作证复印件,没有甲方同意,不得随意更换。

5.8凡因乙方管理不善给甲方项目经理部造成相关干扰(如雇工到甲方无理取闹,雇工发生打架斗殴等)则甲方视情节轻重对乙方违约金扣除,最低不少于¥5000元/案次,若对甲方管理人员造成人身和精神伤害,乙方除承担一切后果外,扣除违约金¥5万元/案次。

5.9 以上乙方应承担的各种违约金、损失,甲方将直接从乙方的工程款中扣除,不足额,乙方补足。

第六条、甲、乙双方的权利和义务

(一)、甲方的权利和义务

6.1组建与工程相适应的项目经理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作。

6.2负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、验工计价的控制、监督、检查和验收。

6.3负责工程技术交底、测量定位、试验检测、劳务工程检查验收,统一安排技术资料的收集归档及竣工验收资料的整理。

6.4及时提供图纸、工艺要求,及时组织预应力管桩供应。

6.5按本合同约定,按期分批次向乙方支付劳务报酬。

6.6监督乙方的合法用工和工资支付情况。

6.7负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

6.8甲方可根据工程进度要求,有权要求乙方随时增加施工人员和机械设备,要求增加的人员及设备应于甲方通知后5日内进场,甲方有权对乙方的施工人员及机械设备进行统一调配。

6.9甲方可根据工程进度要求,并根据乙方施工能力,有权对乙方的合同工作量进行调整(增加或减少),乙方不得拒绝。

(二)、乙方的权利和义务

6.10向甲方提供符合本项目要求的资质证书、保函及其它文书,并保证真实性和合法性;对本合同劳务分包范围内的劳务工作质量向甲方负责,组织身体健康且具有相应资格证书的熟练工人投入工作;要依法与自有员工签订劳动合同办理社会保险;未经甲方授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

6.11乙方派驻工地代表或项目经理姓名,联系方式,乙方在施工期间不得随意更改工地代表或项目经理,若确需变更必须经甲方同意。乙方的工地代表不能胜任现场工作,应甲方要求必须及时更换。

6.12乙方签订合同的履约人必须坚守工地,亲自指挥生产施工,离开工地时应向甲方请假,未经同意擅自离开工地,违约并承担违约金 。

6.13根据施工组织设计总进度计划的要求,每月月底前务作业计划,有阶段工期要求的提交阶段劳务作业计划,经甲方批准后严格实施;

6.14严格按照设计图纸、施工验收规范有关技术要求及施工组织设计精心组织劳务作业,确保工程质量达到约定的标准,认真执行安全技术规范、落实安全措施,确保劳务作业安全;承担在施工过程中造成的质量修复、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的一切损失及各种罚款;

6.15按时提交各种报表、施工记录表格、完整的原始技术经济资料,并及时递交甲方指定人员签收保管,配合甲方办理交工验收;

6.16做好劳务作业现场场地周围建筑物、构筑物和地下管线及已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方应无条件修复,并自行承担因此引起的一切经济损失和各种罚款;

6.17乙方应严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行劳务作业,采取安全防护措施。在作业过程中,如发生人员、电力和机械事故,则所有责任和全部费用均由乙方承担;

6.18须服从甲方和甲方转发的发包人及工程师的指令;

6.19乙方不得书面、口头使用甲方企业名称及甲方项目经理部名称对外进行经济活动。乙方在劳务作业时若发生劳动、租赁、买卖等合同债务、侵权责任,一律由乙方履行和承担责任;

6.20乙方自行解决劳务作业人员食宿、乙方到位资金必须优先支付人员工资。如果施工过程中及完工后,由于乙方未按时支付乙方劳务作业人员的劳务报酬所发生的纠纷,甲方有权督促乙方按时支付劳务报酬;如乙方无正当理由拒付劳务报酬的,甲方将按照相关规定代付相关劳务报酬;发生纠纷对甲方造成的损失由乙方承担;发生纠纷代付的费用及造成的损失费用甲方从乙方的质量保证金中扣回。

第七条 、材料、水、电供应和机械设备使用说明

7.1甲方及时组织供应质量合格的预应力管桩和桩尖至工地,乙方施工中需用其它材料由乙方自行采购,但质量必须合格。

7.2本工程由甲方提供施工用电至施工区域范围内,其他乙方自带的电缆、配电柜等必须符合质量、安全要求。

第八条、劳务作业验收

8.1 乙方应严格按公路施工规范和甲方要求进行作业,要确保所完成劳务作业的质量,应符合本合同约定的质量标准。

8.2 由于乙方原因在质量检查中造成罚款或返工的全部费用均由乙方承担,并赔偿因此给甲方造成的损失,不包材料质量。

第九条、劳务作业变更

9.1 劳务作业中如发生对原工作内容进行变更,甲方应提前3天以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明,乙方应按照甲方发出的变更通知及有关要求,进行变更;

9.2 因变更导致劳务报酬的增加由甲方承担,延误的工期,相应顺延;因变更减少劳务作业量,劳务报酬相应减少,工期相应调整;

9.3劳务作业中,乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的损失,由乙方承担;

9.4因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加报酬。

第十条、劳务报酬的结算与支付

10.1本工程劳务作业无预付款,根据乙方劳务作业进度情况支付劳务报酬,每月结算一次,支付结算价款的80%作为进度款,施工结束办理完竣工结算后支付至90%,其余10%为质量保证金。

10.2每期结算(上月26日至本月25日)由乙方依据甲方和监理工程师验收签证的工程量列出已完工程量表交甲方工程技术、质检部门签认后交管理部。

10.3甲方管理部门审核完毕后,报项目经理审批,同时乙方确认。财务部门依据结算单支付进度款,同时扣清应扣的有关款项。

10.4全部工作完成并竣工验收合格(乙方上交了全部竣工资料,办理完竣工和退场手续,乙方向甲方提供施工综合总结),经甲方认可后14天内,乙方首先向甲方递交完整的竣工结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,计算最终劳务报酬,乙方的结算报酬送到甲方时必须在10天内审核完给乙方,超出时间10天后按乙方的结算数为准,乙方确认后,甲方再将劳务报酬支付至最终结算价的90%,剩下10%作为工程质量保证金,余下的保证金验收后一个月内支付完给乙方。

第十一条、违约责任

11.1当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:

①甲方不支付乙方劳动报酬;

②甲方不履行合同义务的其他情况。

11.2当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:

①乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付¥1000元的违约金;

②乙方劳务作业质量不符合本合同约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付¥100元/根的违约金;

11.3乙方不得将本合同范围内的劳务作业转包或分包给他人,否则乙方须承担违约责任,并赔偿甲方损失,甲方可以随时终止本合同履行。

11.4一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述责任后仍应继续履行合同。

第十二条、争议解决

12.1甲方和乙方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解,或和解、调解不成的,双方约定采用下列方式解决争议:

12.2发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护已完工作成果:

①单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;

②调解要求停止合同工作,且为双方接受;

③法院要求停止合同工作。

第十三条、不可抗力

13.1不可抗力事件发生后,乙方应立即通知甲方项目经理部,并在力所能及的条件下迅速采取措施,尽力减少损失,甲方应协助乙方采取措施;

13.2因不可抗力因素的影响而无法施工时,工期顺延,甲、乙双方各自承担自己的经济损失。

第十四条、合同解除

14.1乙方劳务作业施工过程中,工程进度、质量、安全如不能满足合同要求,甲方可随时责令乙方退场,本合同即提前终止履行,由乙方承担自身施工不力造成的所有后果,甲方不承担乙方的任何责任、损失和费用补偿。

14.2甲方与乙方协商一致,可以解除合同;

14.3如因不可抗力致使本合同无法履行,或因一方违约或发包人原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,甲方和乙方可以解除合同;

14.4乙方将其承包的全部劳务作业工程转包给他人或将承包的劳务作业工程分包的,甲方有权解除合同;

第十五条、合同终止

本合同自双方履行完合同全部义务,工程结束验收合格,质保期满且无质量问题后终止。

第十六条、合同份数

本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

第十七条、合同生效

合同订立时间:

合同订立地点:

本合同自乙方办理了履约担保且双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字(必须有书面委托书)、加盖单位公章后生效。

第十八条、其它事宜

19.1乙方与任何第三方签订的经济及其它合同协议等,甲方均不承担连带责任。

19.2乙方应积极配合甲方做好塑形工作(如佩戴统一样式安全帽、着统一样式工作服、按要求安设标牌等)及迎接有关部门和领导检查工作。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

劳务合同范本免费【篇3】

发包单位:(简称甲方)

承包单位:(简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及本行业法律、法规的有关规定。遵循平等、自愿、公平和诚实的原则、双方就朗香邸项目木工工程事宜,经双方协议,达成一致,特订立本合同。

第一条:工程概况

1、工程名称:朗香邸

2、工程地点:沈阳市于洪地区。

3、承包范围:木工工程及现场范围内附属工程中的木工工程,木工所用铁钉及铁线。(含各种予留洞口留置及封堵、其它工种的配合,止水板的安放,木材装卸车,木工所用材料装卸车、拆下来的模板、木方在甲方规定的位置分类堆放整齐。木工周转材料的修整、起钉。因涨模造成的凿毛。临时设施及文明施工的工作内容)

4、承包形式:人工费。负一层每平方米元。一层以上每平方米元。(吊车工、升降机工由甲方通一配备,费用按比例分摊)

第二条:单价与付款方式:

1、20__年付完成工程量的,主体六层封顶验收合格后付完成工程量的80%

2、主体全部封顶验收合格后付到90%。

3、竣工验收合格后付95%。

4、保修期满付至100%。

第三条:工程期限:____年____月____日——____年____月____日。

第四条:甲方的责任范围

1、监督乙方按工期进入现场,按要求完成施工任务。

2、甲方负责向乙方提供施工过程中所使用的各种施工机械和使用工具、材料和图纸。做好施工前的施工技术交底和技术指导。

3、甲方派专人对施工过程中进行质量监督。

4、按合同付给工程款。

第五条:乙方的责任范围

1、乙方服从甲方统一管理。

2、乙方派工地代表、负责处理施工过程中的有关事宜,按甲方要求组建质量管理班子,严格执行甲方的施工计划,施工要求、按时完工。

3、乙方严格按照图纸和甲方的技术交底精心施工,派专职人员对每一天的工程质量进行检查验收。

4、乙方不得随意损坏和浪费甲方材料,木方、木支撑、模板等在甲方备有近似尺寸原料情况下,不得随意截断。违者每次罚款200元。卡具,拉墙螺栓等周转材料给予3%损耗量。超出部分按原价赔偿。特种工具用完及时交还,丢失按原价赔偿。维护好自己所使用的工具,保护好自己使用的材料,做到工完场清,文明施工。

5、乙方按甲方请款程序填表请款,如资料不齐责任由乙方负责(含请款单、现场工作人员已签名的实名工资表)

6、因乙方支模不严造成的跑浆,漏砼由乙方负责清理。如清理不及时造成损失由乙方赔偿。

第六条:工程质量要求:

1、本工程的质量为优质。

2、在施工工程中,若乙方造成质量事故由乙方负责全部费用。甲方根据事故的轻重处以罚款。

3、本工程根据国家颁发的《施工验收规范》和《建筑安装质量检验标准》为依据进行工程验收。

第七条:工程维修

本工程保修期从工程办理交工手续之日起计算。期限为一年。在保修期内、由于施工原因造成的质量缺陷,乙方应及时修理。如不维修或维修不及时甲方将派人维修,所发生费用在保修金中扣除。

第八条:甲乙双方对安全生产应负的责任

一、甲方应负的责任

1、组织对进入现场的乙方施工人员进行遵章守纪、规章制度的安全教育。检查乙方的施工队长及特殊工种作业人员,必须经上级有关部门培训考试合格后持证上岗。

2、对新进场的乙方施工人员,进行“三级教育”,考试合格后方可上岗。

3、甲方提供一切安全设施和安全工具,委派专人检查安全设施,对各项分部工程进行交底。

4、对乙方职工的操作行为实施安全检查,对违章违纪人员进行查处。

二、乙方的责任

1、抓好安全生产文明施工、实行标准化、规范化施工现场,服从甲方人员管理,配合甲方管理人员对各项工作的检查监督。对违章作业主动接受处罚,发现隐患及时整改,对施工中遇到的安全问题及时向甲方人员汇报。如因自身的原因造成的安全事故由乙方负责,所发生的任何费用均由乙方自己承担。

2、乙方必须设一名安全员,负责对现场施工的安全生产管理,根据施工组织设计或施工方案做好分部位、分项目、分工种有针对性的具体工作,安全技术交底必须存查。

3、对于项目部或者甲方提供的生活、生产设施、设备,乙方不准擅自拆卸、改动。

4、施工人员合理使用安全帽、安全带等防护用品,否则由此造成的安全事故由乙方负责。

5、在施工现场、生活区严禁打架斗殴,尤其不准打群架。如有违反对双方班长及当事人各罚款1000元,情节严重移送当地公安部门处理。

6、加强防火、不准使用电炉等电热设备取暖,做饭、烧水、不准在楼内大小便。严格遵守治安规定,防火制度,交通法规,服从保卫人员检查管理。

7、现场内严禁偷盗,发现偷钢筋者罚款1000元,发现偷电线者罚款3000元,情节严重者送交当地公安机关。

第九条:违约责任和争议解决。

1、本合同从订立生效日起,甲、乙双方必须全面履行合同所规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除合同。

2、甲、乙方由于某一方的责任造成本合同不能履行或不能完全履行,由责

3、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议时,按国家有关法规和规定解决。

第十条:合同份数

本合同为二份,甲、乙方各执一份。

第十一条:合同期限

本合同经双方签字后生效,保修期满工程款付清本合同失效

甲方:负责人签字:

乙方:负责人签字:

____年____月____日

劳务合同范本免费【篇4】

合同双方:

xx公司(以下简称甲方)

xx公司(以下简称乙方)

经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

自20___年__月__日起至20___年__月__日止,期限届满合同自行终止。

二、聘用待遇:

在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币__元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

三、劳保福利待遇:

1、个人劳保在原单位享受。

2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

四、双方职责:

1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

五、其他:

1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:

代表:

订立日期:

乙方:

订立日期:

劳务合同范本免费【篇5】

(一)乙方派遣员工应符合甲方的用工条件,必须遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,忠于职守,诚实守信,作风正派,服从甲方的管理和工作安排,积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定,及时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜,负责建立、接转被派遣员工档案。(二)甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件,并提供派遣员工工作所必须的设备(工具)。(三)乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利,派遣员工与甲方员工在遵守规章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用,乙方应按时足额发放派遣员工的劳务报酬,并为派遣员工按时、足额缴纳国家规定的各项保险,办理派遣员工在甲方工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续,乙方应保证被派遣员工到达甲方时社会保险关系清楚。派遣员工的工作内容若有变动,甲方应该及时书面通知乙方办理相关手续。(四)派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行;派遣员工的升职条件、服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。(五)派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。(六)乙方派遣员工在甲方执行 工作制,超时加班的,甲方应当按照国家规定向派遣员工支付加班报酬。(七)乙方派遣员工签订不少于两年的劳动合同,试用期不得超过二个月,试用期工资标准不得低于 元/月,转正后工资标准不得低于 元/月。(八)乙方应派专人协调甲方与派遣员工之间的关系,负责派遣员工的日常管理,处理劳动争议及其他与务工有关的事宜。

劳务合同范本免费【篇6】

甲方:__________________________________________________________

法定代表人或委托代理人:______________________

注册地址:__________________________________________________

通讯地址:__________________________________________________

邮政编码:__________________________________________________

乙方姓名:__________________________________________________

性别:__________________________________________________________

居民身份证号码:______________________________________

出生日期:__________________________________________________

家庭住址:__________________________________________________

邮政编码:__________________________________________________

户口所在地:______________________________________________

通讯地址:__________________________________________________

邮政编码:__________________________________________________

电话:__________________________________________________________

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为________________年。

本合同于______________年__________月__________日生效,至____________年____________月________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:__________________________________________________________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为:________________________________________________________________________

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括_______________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:______________________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本合同终止:

一、本合同期满的。

二、双方就解除本合同协商一致的。

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司__________________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

代表人:乙方身份证号:

甲方地址:乙方地址:

联系电话:联系电话:

日期:_______年________月________日

劳务合同范本免费【篇7】

甲方:____________________________

地址:____________德律风:____________电传:____________

法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

乙方:____________________________

地址:____________德律风:____________电传:____________

法定代表人:____________职务:____________国籍:____________

第一条公约目标

本公约的目标:乙方根据本公约条目向甲方供给技巧工人、工程技巧人员和其他人员(以下称为调派人员),甲方向乙方付出工钱。

为包管甲方工程的顺利结束,两边应彼此协作,当真履行公约。

第二条人员调派

1.乙方应按两边商定的筹划调派人员。甲方所需调派的人员应提早2个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表,包括姓名、诞生年代日、工种、护照号码及____国申请入境所必要的资料。

2.乙方当真办理乙方人员(从其栖身国)的出境手续,并负担与此有关的各项费用。在____国的入境和居停止续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

3.根据工程筹划的必要,调派人员可随时增加或裁减。

4.如必要增加调派人员时,甲方赞成提早2个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱,按本和谈附件1所列工钱标准付出。增加如系新工种,其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。

5.根据工程进度,如现场必要裁减人员,则应由两边现场代表商定后履行。

第三条筹办金

甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人________美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方________银行________帐号。

第四条工钱

1.调派人员的工钱应按附件中所商定的工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方赞成尽大略安排最短门路,以收缩路途时候。

2.调派人员的根本工钱详见附件1.

3.根本工钱以月谋划,凡不满一个月的按日谋划,日工钱为月工钱的1/25.

4.根据________国如今的经济环境,调派人员根本工钱每一年增加____%.

第五条工作时候及加班

1.乙方人员的工作时候为每个月____天,每周____天,每天8小时。

2.每周休假____天,详细休假日期可由两边在现场安排。

3.因为材料欠缺、气候前提等感化不能平常施工时,经两边会商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方因为造成罢工时,甲方赞成付出乙方人员的工钱。

4.如工作必要并经两边赞成,乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱。

(1)平常加班工钱为根本工钱的125%;

(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工钱为根本工钱的150%;

(3)节日加班工钱为根本工钱的200%;

(4)加班工钱谋划方法以下:

(月根本工钱/200小时)×加班小时数×加班工钱的百分率

(5)上述加班工钱和根本工钱同时付出。

第六条炊事

1.甲方赞成向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏配置,由乙方自选办理炊事。

2.甲方赞成付给乙方每人每天________美元的炊事费,包干利用。

3.食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质采购用车由甲方供给并付出费用。

第七条节日和休假

1.扫数乙方人员有权享有____国当局的法定节日。

2.扫数乙方人员在工作满11个月零____天后,应享福____天的归国投亲假,由________国________机场至________机场的来回机票由甲方付出,应尽大略安排最短的航路。

3.如果现场施工必要乙方人员推迟归国休假时,乙方赞成说服其人员延期休假,甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏,应赐与得当的工钱。

4.关于补偿上述吃亏的工钱,可根据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。

5.乙方人员因为家属庆幸等因为,工作满半年以上时,经两边现场代表会商赞成,可以提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假,其来回旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不付出工钱。

第八条旅费及交通

1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必须的食宿费。但乙方应竭力裁减这项特别费用的开支,甲方赞成付出乙方人员进入________国的入境费用(比方机场税等)

2.甲方当真供给乙方人员上下班的交通东西,同时也供给现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。

3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公告的外汇牌价)向甲方结算。

第九条税金

乙方人员应在________(其原栖身国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________邦交纳的一切税金由甲方负担。

第十条社会保险

1.乙方人员在公约有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方赞成付出乙方调派人员每人每个月________美元的人身保险费。

2.乙方人员在工地产生工伤,甲方只负担其医疗费用,如产存亡亡变乱,乙方应负担扫数的费用,包括善后安葬和抚恤。

3.如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时,尸体运回其原栖身国或当场安葬,遗物运回其原栖身国,一切有关费用由甲方负担。

4.调派人员经大夫表明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给根本工钱;在30天和90天之间者发给根本工钱60%;超出90天者则不发工钱。

第十一条医疗

1.乙方扫数人员在____国产生工伤或疾病时,其医疗及入院费由甲方付出。

2.现场医务室需用的经常使用药品和器具,由乙方向甲方发起购买筹划,经甲方赞成后,由乙方在其本国或其他处所采购,费用由甲方付出。

3.乙方人员在200人以内,配备大夫一名,男护士一名,超出200人时,是不是增加医务人员,由两边现场代表探讨肯定。

第十二条劳保用品

甲方赞成付出乙方调派人员扫数的工作保卫用品,包括每人每一年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安定帽、安定带等。

第十三条付出方法

1.除机票费和筹办费扫数付出美元外,甲方应付出乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的________国货币的比例付出,如必要变化这一比例,须经两边代表赞成。

2.休假工钱和应付乙方的机票费应于休假当月之初付出。

3.乙方现场管帐每个月末式样调派人员工钱及其他各项费用表,包括根本工钱、加班费、炊事费等项,经甲方检察和承诺后于次月10日前付出。此中80%美元部分,由甲方电汇________银行________帐号,银行汇费由甲方负担。20%的________国货币在现场付出。

4.美元与________国货币的兑换率,按付出日当天________国当局银行公告的交易中间价折算。

5.乙方调派人员到达现场后,甲方赞成预付每人1个月的炊事费,如需预付其他费用,由两边现场代表会商办理。

第十四条住房和办公用房

1.甲方将按以下标准免费供给乙方人员的住房:

(1)代表、工程师、总督工每人一间;

(2)助理工程师、技巧员、大夫、管帐师、翻译及其他办理人员2人1间;

(3)其他工人每人约4平方米,但每间不超出12人。

2.住房内包括空调、卫生配置、家俱和卧具等备品。

3.甲方赞成供给乙方行政人员所利用的办公配置(如打字机、谋划器、复印机等)、洗涤配置和用品。

第十五条人员转换

1.乙方当真调派身体健康、技巧谙练的合格人员到________国现场工作,如甲方觉得调派的人员不能胜任工作,经两边现场代表赞成后,由乙方当真更换,由此而产生的费用应由乙方当真。

2.乙方人员必须服从________国当局的法律和恭敬本地的风尚风俗。如违背本地法律和风尚风俗而必须送归国的,经两边会商后,由乙方当真送回,机票由乙方负担。如需另派人员更换时,则乙方该当真________机场至现场的旅费。

3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的大夫表明了实不能连续工作者,应送回其原栖身国的,其旅费由甲方负担,如身材状况同等格者,经两边大夫查抄证明,是因乙方体检马虎,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。

第十六条不可抗力

1.因为天灾、战役、政治变乱等人力不可抗拒的变乱而工作不能连续进行,甲方该当真将乙方人员送回其原栖身国。

2.如赶上述环境时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应付出乙方调派人员的工钱。

第十七条争议及仲裁

1.在履行公约中,如两边产生争议时,两边赞成经过议定友爱会商办理。如会商无效,可按(____)项仲裁:

(1)中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序法则进行仲裁。

(2)在被诉方地点国的仲裁机构根据其仲裁程序法则进行仲裁。

2.争议一经判决,两边必须忠厚践诺,所产生的费用由败诉方负担。

第十八条公约有效期及其他

1.本公约于________年_______

_月________日在________签订。

本公约自两边签字之日起见效至本工程结束,所调派人员返回其原栖身国,以及两边帐目清后停止。

2.本公约与附件及工程内容,不经另外一方允许,任何一方不得向第三方败露。

3.本公约用________文、________文书就;两种文本具有划一出力,两边各持2份。

甲方代表:____________乙方代表:____________

见证人:________律师事件所见证人:________律师事件所

____________律师____________律师

____年____月____日____年____月____日

劳务合同范本免费【篇8】

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

乙方(职工):

身份证号码::

住址:

风险提示一:

企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

第一条试用期及录用

第九条违反合同承担的责任

一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

第十条调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:

乙方(签字):

签订日期:

劳务合同范本免费【篇9】

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________

通讯地址:__

邮政编码:__

电话__

乙方:姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:________________________________________________________________________________________________。

第三条乙方提供劳务的方法为:。

第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写:壹仟元整)

第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法:__银行转账或支付宝____。

第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写:肆拾元整),甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签章)日期:年月日日期:年月日

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