业务合作协议书范本

[热门]业务合作协议书范本(精选5篇)。

一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。团队合作可以显著提高工作的效率和完成度，还可以有一定的创新。合作合同必须依法经政府主管部门批准才能生效。签订合作合同要依照法律规定来办理，以免引起法律纠纷。一份合作合同应该包含哪些内容呢？经过搜索整理，小编为你呈现“[热门]业务合作协议书范本(精选5篇)”，仅供你在工作和学习中参考。

业务合作协议书范本 篇1

甲方：____________________ 乙方：____________________

住址：____________________ 住址：____________________

法定代表人：______________ 法定代表人：______________

联系电话：________________ 联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，甲乙双方达成合作，将乙方现有无车辆贷款的车牌___________的营运车辆和甲方提供的散装水泥罐拖车合作，拉运甲方联系的电厂粉煤灰的拉运业务，并达成如下协议：

第一条、甲乙双方确定，乙方加盟甲方的拉运业务，必须将车辆挂靠甲方公司的名下，以便于统一的管理，(关于挂靠的详细见双方签订的挂靠协议)。

第二条、甲方负责与电厂的业务与账目的往来和车辆平时业务管理、调度工作，乙方负责车辆运行管理和拉运工作。

第三条、甲乙双方经协商确定利润分配原则为1：1，为更能公平对日后拉运工作顺利进行，双方协商将车辆在正常运行中所不直接发生的间接费用以大承包的方式，进行重新的利润分配，分配方案为：__甲方：__乙方：__车辆间接费用，(方案的内容见方案分配表);双方并确定，在拉运工作开始后，先期所产生的利润，必须先行将双方合作后购置的散装水泥罐拖车的贷款还清以后，双方再进行利润的分配;在拉运工作结束后，作为甲方将不参与车辆冬季的拉运业务的工作，经双方商议，冬季乙方在进行其他拉运业务情况下，每月付给甲方3600元的生活费。

第四条、在拉运工作开始后，甲方需要为双方的业务顺利发展，进行管理人员的聘用和一些涉及车辆正常运行所需的非正常费用的支出，经双方协商确定，每拉运一趟，所拉运的运费中扣除100元作为业务发展费用。

第五条、经甲乙双方确定，甲方负责和发货方电厂和收货方的结算工作，乙方负责拉运工作、吨位核对和车辆发生加油、过路费、修理费票据收集与收货单收取的工作，在每拉运完一趟运输的任务，乙方负责该车辆拉运到拌和站的收货收据交到公司负责业务管理的人员，以换取公司出具的运费收据，以便于公司业务人员和电厂的及时结算。

第六条、乙方必须购买车辆所需的保险，在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。

第七条、协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。

业务合作协议书范本 篇2

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙双方约定合伙建立汽车维修厂，一起经营汽车维修业务，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，经甲、乙双方友好协商，双方本着“共同发展、公平、互惠互利”的原则，共同达成合伙协议条款如下：

第一条、合伙方式

甲乙双方共同出资，以资金、技术入股的方式合伙经营汽车维修业务，双方共同管理，共负盈亏。面向社会开展业务，工商行政管理登记设立“________汽车维护中心”，约定经营执照上加入名字。

第二条、合伙期限

甲乙双方约定合伙期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

第三条、合伙资金

甲、乙双方共同出资人民币______万元，其中甲方负责出资______万元，乙方负责出资______万元和维修技术(含人员培训)，甲、乙双方各占50%的股份。在本协议签订的同时，所有资金必须到位，资金如果不足时，甲方再注入资金。

第四条、合伙投资效益分配

合伙产生效益分配按照甲方点40%、乙双方占40%，预留20%用于机动和周转资金。甲、乙双方均有监管权力，分配支出做到摆在面上，要有透明度。剩余部分在年终分配由甲、乙双方按比例分享。

第五条、其他约定

1、在经营过程中，甲方负责外勤工作，专营零配件及材料，乙方负责修理及车辆维护。

2、该修理厂以拾万元为流动资金，在资金不足情况下甲方负责补上使用，专款专用，修理厂资金好转、首先甲方将多出的资金收回。

3、管理人员及财务管理：由甲、乙双方各委派1名作为日常固定业务管理，设立财务会计1名，为有利长期合作，避免纠纷，设立银行流动资金专用账户，合伙资金专款专用，原支出单据必须双方签字认可。合作期间形成的债权、债务相对独立。

4、条件具备的情况下实行半年分红制度年终总结算。

第六条、违约责任

甲乙双方一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。

第七条、争议纠纷解决

1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。

第八条、附则

1、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

2、协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

业务合作协议书范本 篇3

甲方(用人单位)名称： 住所：

法定代表人(或主要负责人):jHt868.Com

乙方(劳动者)姓名：

性别：

居民身份证号码：

住所:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平

等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年

月 日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至

年 月 日止。

第二条 工作内容、工作地点及要求

甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意根据用工单位工作需要，从事 工作,乙方

的工作区域或工作地点在 。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。

第三条 工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第 项确定：

1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周

期：按 结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时

间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条 劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬

为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊

情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

第五条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条 规章制度

一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。

第八条 劳动合同变更、解除、终止

一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第九条 派遣协议要求

甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。

第十条 当事人约定的其他事项

经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：

第十一条 其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法

律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。

甲方(盖章)：

法定代表人(主要负责人)签名：

签约日期：

业务合作协议书范本 篇4

甲方：乙方：

电话：电话：

地址：身份证号：

甲乙双方经协商一致，就双方合作共同开拓区域加力加饮料销售市场相关事宜达成如下协议条款：

01、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民；

02、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员合作协议，并经过双方

协定签订协议；

03、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认

知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

04、甲方根据乙方促成业务量的相应比例给予乙方相应的提成（酬劳），具体提成比例为5%，

甲方不再承担乙方其他任何费用。提成费用每月结算一次，每月20日发放70%；在无退货、不造成公司损失的前提下，上季度的预留提成随下季度第一个月的业务提成一起发放，如发生退货等情况，则扣除相应的提成。结算需以甲方业务部门及财务部门共同审核认可的业务成交额为基数计算。

05、乙方不得直接接收客户的货款，因乙方擅自接收货款而产生的相关法律责任，由乙方

自行承担，甲方概不负责。

06、甲方给予乙方产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业

机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

07、甲乙双方不存在任何形式的雇佣或劳动协议关系，合作期间，乙方对自己的行为负责，

发生自身或造成他人的伤亡事故等均应有乙方自行承担相关损失。

08、甲乙双方在合作期间有任何争议均应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法

院诉讼解决。

09、本协议一式两份，双方各执一份，有效期为

甲方：乙方：

年月日年月日兼职业务员合作协议

业务合作协议书范本 篇5

甲方（劳动力派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣人员）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自 __________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、本合同约定试用期，试用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为__________年________月_______日至__________年________月_______日止。

　第二条 工作内容、工作地点及要求

甲方派遣乙方工作的用工单位名称：

乙方同意根据用工单位工作需要，从事________工作，乙方的工作区域或工作地点在 . 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条 工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第 项确定：

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按________结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　第四条 劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的________月劳动报酬为________元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 . 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月________日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

第五条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条 规章制度

一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。

　第八条 劳动合同变更、解除、终止

一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第九条 派遣协议要求

甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。

第十条 当事人约定的其他事项

经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：

第十一条 其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。

甲方：______________________乙方：______________________

__________年________月_______日__________年________月_______日