代办合同

代办合同精华。

合同对我们来说，实在是太重要了，我们不能没有它，合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的保护。代理合同是对代理人和被代理人位双方利益的一种保障，签订代理合同就会受到法律的约束，你知道如何签订一份合同吗？小编推荐你不妨读一下代办合同精华，仅供参考，欢迎阅读。

代办合同【篇1】

依照《xxx合同法》、《xxx商标法》、《xxx商标法实施条例》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上订立如下协议：

第一条代理事项

甲方委托乙方代理其__________________商标的注册事宜。

第二条甲方应履行的义务：

1.及时无误地向乙方提供有关申报资料;

2.在规定时限内，对乙方转来的官方来文，确认自已的意见;

3.向乙方指定的帐户汇款。

第三条乙方应履行的义务：

1.在代理人的职权范围内，对甲方的商标申报事项，及时准确地提供良好的商标法律服务，认真维护甲方的合法权益，为申请人保密;

2.接受甲方委托，在收齐甲方的申请资料及相关费用之日起______日内，办理完申报手续，并向甲方提供有关证明;

3.及时、妥善处理好商标主管机关的补正、驳回等来文;

4.及时告知甲方委托案件申报后的相关信息。

第四条费用及支付方法：

1.中文商标______件，__________元/件。图形商标______件，_________元/件。其他费用_________元。共计计人民币__________元(大写：____________________元)。

2.本合同签订后______个工作日内或在______年______月______日之前，甲方一次性付清。

代办合同【篇2】

房产代办交易合同是指当买房人或卖房人因种种原因无法直接参与房屋交易，需要委托房产代办公司或个人代为办理房屋的买卖和过户手续时，双方签订的合同文件。该合同主要包括以下几个方面的内容。

一、双方基本情况

房产代办交易合同的第一条规定了参与买卖的各方基本情况，包括买方、卖方和代办方的姓名、地址、联系电话、身份证件号码等信息。这些信息的明确规定有助于调查和核实双方的真实身份，保障双方的合法权益，防止交易过程中出现任何纠纷。

二、房屋基本情况

房产代办交易合同的第二条规定了房屋的基本情况，包括所处位置、建筑面积、产权证号、使用权情况等。这些信息的详细描述确定了交易房屋的具体属性，有助于避免交易双方因对房屋的认知不同而发生争议。

三、代办服务内容

房产代办交易合同的第三条规定了代办服务的具体内容。一般来说，房产代办服务包括咨询、协商、查档、评估、收集资料、办理贷款、股权过户等一系列服务。合同约定代办方的职责和义务，使双方明确代办方的工作内容，从而减少交易过程中不必要的误解。

四、交易价格和付款方式

房产代办交易合同的第四条约定了房屋的交易价格和付款方式。这一条约定是交易中最重要的部分之一，其中规定了房屋的价值、交易的总价、定金的支付方式、尾款的支付时间等一系列具体问题。卖方需要确定房屋的最终销售价格，并在合同中标明。买方需要在交易过程中准确评估房屋的价值，并按照合同中约定的时间和方式支付定金和尾款。

五、违约责任和解决争议方式

房产代办交易合同的第五条规定了如何解决交易过程中出现的纠纷和争议。如果买方或卖方未能按照合同规定履行义务，造成了另一方的损失，则被视为违约行为。针对违约行为，合同中约定了多种违约责任和解决争议的方式，如违约金、仲裁、司法诉讼等。

六、合同效力和履行

房产代办交易合同的最后一条规定了合同的生效方式和履行方式。合同生效的标准是双方签字，并且交付了相应的款项和文件。双方应在合同规定的时间内，履行规定的义务和付款，交付房屋所有权证等手续。除非双方另有约定，否则合同的履行地点为合同签订地。

综合来看，房产代办交易合同是保障双方利益的有力工具。双方应在交易初期明确各自的权利和义务，签署详细的合同，防止交易中出现任何可能的纠纷。如果遇到疑虑或问题，双方应及时沟通，寻求专业的法律意见和建议，以确保交易的顺利进行。

代办合同【篇3】

文化程度：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(__)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3.乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

1.因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。

(6)连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)试用期内的。

(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。

(2)双方约定的终止条件出现的。

(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5.有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：

(1)乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

(3)乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。

甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5.6.7项情形的，应提前_______天通知对方。

甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______%的比例计算。

2.乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

1.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期(_______年)满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。

4.合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。

1.本合同一式三份，由甲乙双方签盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。

2.本合同应当由当事人签，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。

3.本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。

代办合同【篇4】

为确保甲方的____________产品(含促销品、推广用品等)能安全、快捷、准确地通过铁路运输发至全国各地。甲、乙双方本着真诚合作、互惠互利的精神，经友好协商，甲方同意将铁路运输业务委托乙方办理，并签订本合同：

一、甲方的责任及义务

1.甲方负责以互联网(电话或传真)的方式将铁路运输计划通知乙方，包括：产品品种、数量、体积、重量、提货时间、到货时间要求以及收货人地址、电话等相关资料;

2.甲方负责发货地点、交货地点的装卸;

3.甲方提供货物运输途中需要的相关证明文件，如《产品送货单》、《货物调拨单》等;

4.甲方委派专人负责相关业务协调，便于与乙方联系、沟通，解决日常往来业务问题。

二、乙方的责任及义务

1.乙方必须按甲方的指令要求到指定的发货仓库提货，并及时的送货到指定的收货地址、及收货单位;

2.乙方须满足甲方提出的.要车计划，并按甲方的时间要求准时把货物送抵目的地;

3.乙方将货物送达目的地后，必须将《产品送货单》交收货方进行签收;

4.如因政策性原因导致铁路出现停装、限装等情况，乙方必须及时通知甲方并提供铁路部门的证明材料;

5.甲方的货物在发货仓库交付给乙方验货、签收后，货物的安全风险责任由乙方负责，直至终点交付货物为止;

6.乙方须书面委托一至二名业务代表负责甲方业务的协调，保证日常的联系、沟通，出现问题及时解决。

三、具体操作方式

1.甲方在货物发运前以互联网(电话或传真)的方式将铁路运输计划通知乙方须;

2.乙方收到指令后根据指令要求安排车辆到甲方指定的仓库提货、中转，并安排和办理车皮发货等一切相关手续;

3.乙方持《产品送货单》到甲方指定的收货地点办理货物签收手续;

4.乙方整理签收后的《产品送货单》到甲方办理运费结算手续。

四、铁路货运事故的处理及保险

1.甲方货物的运输保险由乙方负责，保险索赔具体事宜由乙方负责;运输途中一切货损由乙方承担并按照甲方出厂价进行赔偿;

2.铁路运输保价费用由乙方自行承担;

3.在运费结算时乙方必须对运输途中造成的短少、货损等一切在途损失按照甲方出厂价进行赔偿;

4.对于重大事故(如整车丢失、损坏等)造成的损失，乙方必须在定损后______周内以现金的方式进行赔付。

五、费用及结算方式

1.乙方凭收货方签收的《产品送货单》，按合同的铁路运输价格表向甲方申报结算运费;

2.乙方按甲方核实后的费用开具正式发票送交甲方，甲方根据发票及验货记录原件及时支付向乙方支付运费;

3.甲方用支票形式向乙方承付费用;

4.在合同规定期限内，甲方有权对运价进行调整。

六、违约保证金的收取及违约责任

1.在合同签订后的_________天内，乙方必须向甲方支付_________元保证金;

2.在合同有效期内，如乙方单方面提出终止合同时，甲方将不予返还保证金;

3.双方将《运输管理考核办法》作为本协议附件。

七、合同期限

1.本合同自___________年_______月_____日至_________年_____月_____日;

2.本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份;

3.如合同有未尽事宜，经双方协商解决，协商不成，由________________所在地人民法院裁决。

甲方：__________________ 乙方：__________________

代表：__________________ 代表：__________________

日期：__________________ 日期：__________________

铁路货物运输合同的主要条款

1.按年度、半年度、季度或月度签订的货物运输合同(又称长期整车货运合同)，应载明下列基本内容：

(1)托运人和收货人名称;

(2)发站和到站;

(3)货物名称;

(4)货物重量;

(5)车种和车数;

(6)违约责任;

(7)双方约定的其他事项。

2.以货物运单作为货物运输合同(又称零星货运合同)，应载明以下内容：

(1)托运人、收货人名称及其详细地址;

(2)发站、到站及到站的主要铁路局;

(3)货物名称;

(4)货物包装及标志;

(5)件数和重量(包括货物包装重量);

(6)承运日期;

(7)运到期限;

(8)运输费用;

(9)货车类型和车号;

(10)施封货车和集装箱的施封号码;

(11)双方商定的其他事项。

3.铁路货物运输合同订立的形式。

铁路货物运输中，属于大宗物资的运输，有条件的可按年度、半年度或季度签订货物运输合同，也可以签订更长期限的运输合同;其它整车货物运输，可以按月签订运输合同。按月度签订的运输合同，可以用月度要车计划表代替。零担货物和集装箱货物运输，以货物运单作为运输合同。

4.铁路货物运输合同成立的合法手续按年度、半年度、季度或月度签订的货物运输合同，经双方在合同上签认以后，合同即告成立。托运人在交运货物时，还应该向承运人按批提出货物运单，作为合同的组成部分。

零担货物和集装箱货物运输合同的货物运单，由当事人双方填写，托运人必须在运单上签名，托运人是社会组织的，还应当在运单上加盖单位的印章。托运人对自己在运单上所填记事项，必须负完全责任。承运人在托运人提出的货物运单上加盖车站日期戳记后，合同即告成立。

代办合同【篇5】

一、甲方主要权利与义务

（一）档案托管

1.根据乙方提供的员工档案相关信息，出具调档函，协助乙方将员工人事档案转入甲方。

2.保存乙方员工的档案，并负责乙方员工档案材料的收集、整理、鉴别、归档、利用、转递。

3.出具以档案记载为依据的人事证明材料。

4.办理聘用合同鉴证。

5.为国家统招的大中专毕业生试用（见习）期满后，办理转正定级手续。

（二）集体户口挂靠

根据重庆市社会人才集体户挂靠条件的规定，为乙方符合落户条件的人事代理员工代办集体户口，办理流程及相关说明以落户协议为准。

（三）职称评定

根据职称评定的相关政策规定，乙方符合职称评定条件的人事代理员工可申报相应专业技术职称，属工程系列职称评定的，由重庆市社会人才职称改革办公室统一组织评定，属其它系列的，可由我中心代为报送相应职称评审机构。

（四）社会保险代办

根据相关政策，为乙方员工代办基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（简称“五险一金”），办理流程及相关说明以保险代办协议为准。

（五）接转党组织关系

若乙方未建立党组织，经乙方申请，甲方可接转乙方人事代理员工的党组织关系并负责预备党员转正工作。

二、乙方主要权利与义务