聘请合同

聘请合同汇总。

合同可以维护我们的合法权益，很多时候都需要用到它，一般涉及到雇佣关系，就会需要用到聘用合同。聘用合同是用人的一方与被用人之间签订的合法书面协议。在我们签署聘用合同之时，一定要先看看合同的内容。那么，你是否知晓聘用合同是怎样的形式呢？经过小编精心整理，推出聘请合同汇总，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

聘请合同(篇1)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：_________________（以下简称乙方）

鉴于甲方为其小型餐馆聘请厨师，经双方协商，特签订如下合同：

一、雇用期限

本合同自________________（日期）起至________________（日期）止。

二、工作内容

（一）乙方应按照甲方的管理要求，负责餐馆的炒菜做饭等工作；负责餐厅的厨房卫生、物品管理和食品安全等方面的工作。

（二）乙方应熟练掌握江浙菜、川菜、粤菜等多种菜系，能独立完成不同菜系的烹调工作；能根据客人需要，调整菜量和口味，并确保菜品质量。

（三）劳动合同期内除因病、怀孕、意外等法律法规承认的休息外，乙方应全年无节假日加班，不得请假。

三、工资待遇

（一）乙方的月工资应为人民币________________元。该数额已包括应扣除或代扣的各项工资应纳税金、保险费、住房公积金及各项扣除金额。

（二）除约定的工资外，公司不再做出任何形式的奖金或其他报酬。

四、劳动时间和休息

（一）甲方为乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。

（二）乙方每天工作时间为8小时，不得超过48小时，工作时间按规定计算工资和福利待遇。

五、违约责任

（一）若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求其承担相应的违约金。

（二）若乙方发生违法行为或违反合同规定，导致甲方受到经济损失或法律责任，乙方应承担一切后果，并赔偿甲方的全部损失。

六、终止合同

劳动合同期满或发生以下情形之一的，合同终止：

（一）劳动合同期限届满。合同期限届满后乙方应停止工作。

（二）乙方享有的合法权益得到保障的情况下，乙方与甲方的协议书达成一致，提前结束合同。

（三）乙方死亡、宣告死亡或丧失劳动能力。此项应由乙方的家属、法定继承人或单位代表与甲方达成协议。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律、法规和部门规章的规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。

甲方：___________________

地址：____________________

联系电话：___________________

乙方：___________________

地址：____________________

联系电话：___________________

以上为小型餐馆聘请厨师合同范文，若有需要可根据实际情况进行修改。

聘请合同(篇2)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：XXX小型餐馆

乙方：XXX厨师

为了保障甲方和乙方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规制定本合同。

第一条 甲方聘用乙方作为餐馆厨师，乙方接受雇佣，从事餐馆烹饪工作。

第二条 工作岗位：厨师。具体工作内容为：根据餐馆的菜单和质量要求，制定菜品烹饪方案，负责厨房的日常工作和管理。

第三条 工作地点：XXX小型餐馆，位于XXX街道。

第四条 工作时间：乙方上班时间为每天早上8:00至晚上9:00。

第五条 工资待遇：

1. 乙方工作时间为每天8小时，月薪为XXX元。

2. 甲方承担乙方交纳社会保险的义务，具体费用按照国家规定标准缴纳。

3. 达到餐馆规定的销售指标，乙方可享受销售提成。

第六条 福利待遇：

1. 甲方对乙方提供必要的工作保健品，如：口罩、手套等。

2. 每年发放一次带薪假期，具体天数视甲方实际情况而定。

3. 甲方提供饭食。

第七条 工作纪律：

1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从员工上级之间和公司领导的调配，认真执行工作任务。

2. 乙方必须按月按时完成工作任务，不得擅自请假，如有特殊情况需要请假，应提前3天向甲方请假，并得到甲方同意。

3. 乙方工作中必须注意安全，防止火灾和其他事故的发生。

第八条 合同期限：

本合同自签署之日起生效，期限为一年，具体合同期限从XXX年XX月XX日到XXX年XX月XX日。

第九条 合同变更：

因工作需要，甲、乙双方达成一致意见，可以协商变更本合同，变更后仍需履行书面形式，并经双方签字确认后生效。

第十条 合同解除：

1. 本合同期满后，甲、乙双方协商一致，可以重新签订合同。

2. 双方对本合同解除有异议和纠纷，应当协商解决，如协商不成，双方可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

3. 本合同在下列情况下可以由甲方单方解除：

（1）乙方不遵守工作纪律和管理制度，严重影响工作质量和工作效率。

（2）乙方连续旷工超过5天，或者累计旷工超过10天。

（3）乙方由于疾病或者非工伤原因，不能从事本份工作，超过6个月。

（4）乙方有过失行为，给甲方或者乙方其他员工造成损失的。

（5）乙方所涉及到行业违法行为及欺诈等行为。

第十一条 未尽事宜：

本合同未尽事宜，由双方协商解决，对本合同的修改、补充或附加，双方应经协商一致，并在书面上签字生效。

第十二条 合同生效：

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX小型餐馆

乙方（签字）：XXX

日期：XXX年XX月XX日

聘请合同(篇3)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣一名有经验的厨师，乙方现符合甲方的要求，双方经协商达成如下协议：

一、聘用时间

1.1 聘用期限从_____年____月_____日开始，至_____年_____月_____日结束，为期___年___月。

1.2 试用期为___个月，试用期内双方可以协商解除合同。

二、工资与福利

2.1 甲方每月向乙方支付工资为______元，工资于每月___号发放。

2.2 乙方享受法律规定的社会保险和福利待遇。

2.3 甲方为乙方提供每月餐饮补贴______元。

三、工作职责

3.1 乙方应当按时按量完成甲方交代的工作任务，保证工作质量和效率。

3.2 乙方应当爱护甲方的设备和工具，保持清洁和良好状态，并按规定归还。

3.3 乙方应当遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导，不得违反甲方的工作安排。如有违反，甲方有权解除合同。

3.4 乙方应当遵守国家法律、法规和职业道德规范，保证菜品卫生和食品安全。

四、解除合同

4.1 乙方在试用期内，如无法胜任工作，甲方有权解除合同。

4.2 乙方在用工期间，如有违反本合同的条款、甲方的规章制度或其他行为严重影响甲方利益的情况，甲方有权解除合同。

五、违约责任

5.1 如果因乙方原因造成甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

5.2 如果乙方未按照本合同履行工作职责，甲方有权扣除相应的工资或追究其法律责任。

六、保密条款

6.1 在乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

6.2 乙方应当履行保密义务，妥善保管甲方的资料和设备。

七、其他

7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

7.2 本合同自签署之日起生效，如合同期限内需要续签可以双方协商。

7.3 本合同的任何修改和补充，必须经过双方协商并签字方为有效。

甲方（签字）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

聘请合同(篇4)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：（以下简称甲方）

乙方（员工）：（以下简称乙方）

鉴于甲方为其餐馆需要一名合格的厨师，乙方具有相关的技能和经验，甲乙双方根据平等自愿原则，特此达成以下协议：

第一条　聘用形式

1.1 甲方聘请乙方担任餐馆厨师，乙方应按照合同规定有序地履行相关的工作职责。

1.2 甲方提供的工资待遇是以月计算并以人民币计算的。

第二条　工作时间

2.1 乙方应根据餐馆的营业时间，按照合同规定在甲方指定的时间和地点上班，并保证不早退、不晚到、不私自离职。

2.2 如乙方在工作期间需要调休，须提前7天并得到甲方书面同意。

2.3 乙方保证按照相关法律法规和岗位规定保护客户信息和商家商业机密，不得泄露。

第三条　考核机制

3.1 乙方应在规定的时间内完成工作任务，并完成甲方安排的加班工作。

3.2 如发生职业失误或工作质量不达标，可先口头警告，累计三次警告后，甲方有权随时解除合同关系，并取消乙方所有待遇。

第四条　合同期限

4.1 本合同签订后正式生效，其期限为一年。

4.2 在合同到期前，双方应在20个工作日内商讨续约事宜，如果没有商业机会因素则延长合同同等期限。

第五条　免责声明

5.1 如果因乙方违反合同条款而引起的任何问题，由其自行负责并承担所有法律责任，甲方不承担任何法律责任，包括赔偿责任。

第六条　争议解决

6.1 如发生争议，协议双方应当友好协商并且解决。如果协商不成，相关争议应当向当地人力资源劳动保障部门解决。

第七条　附则

7.1 协议双方应当认真履行本合同的各项条款和义务，并具有良好的职业道德和职业操守。

7.2 合同文本正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自行备份。

7.3 合同附件：市场薪酬标准表

甲方（雇主）：

签字：年月日

乙方（员工）：

签字：年月日

附件：市场薪酬标准表

厨师薪酬标准表

地区：市区

岗位名称：厨师

1、工资总额：______元/月。

2、月度绩效奖金：______元/月。

3、奖励对象：市区区内工作满半年以上的员工。

4、发放时间：工资发放日之后的一个工作日内。

本标准依据市场行情实施，如有需求变动，标准可作出相应调整，不偏离行业水平水准。

聘请合同(篇5)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：________（以下简称“雇主”）

乙方：________（以下简称“雇员”）

鉴于：

为保障小型餐馆的经营，提高餐饮服务质量，雇主决定聘请雇员担任厨师一职；

双方在平等、自愿、公平的基础上协商一致，就雇员从事工作的薪资、职责和权利义务等方面达成如下合同：

一、工作内容

1. 雇员应按雇主的要求制定并制作餐饮菜品，确保食品品质的好坏，负责餐饮菜品的味道、品质及执行标准；

2. 保证餐厅的卫生与安全，执行食品安全制度标准；

3. 安排与人员管理,根据雇主的要求安排对厨师及其他协助人员的工作分配，督促并指导其完成工作任务；

4. 负责食品采购、库存管理；

5. 雇员有权按照雇主工作要求, 推广并调整菜品配方。

二、薪资

雇员面议，支付人民币________元，计算方式为日工资结算。工资按月发放，结算方式为______日一次。雇主每月按照规定代缴雇员的社保费用。

三、工作时间

工作时间为________________________，其中包括：早班、中班、晚班、值班、加班等工作时间，具体根据工作量情况安排；

四、职责与权利

1. 雇员需遵守餐厅规章制度，服从领导分配工作，并保守餐厅商业机密；

2. 如出现旅客或顾客抱怨情况，要及时沟通解决问题。

五、福利待遇

雇员享有带薪休假、节日福利、职业培训等公司制定福利待遇。

六、保密协议

雇员对工作中所得的商业机密、商业秘密进行保密，不得擅自泄露或传播，如需向第三方展示，需征得雇主书面同意。

七、违约责任

1. 雇员在履行本合同时，应认真履行合同项下的义务；

2. 如有违约行为，造成经济损失的，应赔偿损失并承担其他相关责任。

八、终止合同

1. 雇主有权对合同进行终止的话，应以书面方式通知雇员，并告知具体终止时间；

2. 雇员若无故离职，应承担违约责任，并赔偿雇主的经济损失。

九、法律适用和争端解决

本合同在法律的允许下，适用中华人民共和国相关法律法规。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交本合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他约定

1.本合同未明示之事项，由双方协商解决；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：________

雇员（签字）：________

日期：________

聘请合同(篇6)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆

乙方：（姓名/公司名称）

鉴于甲方需要聘请一名有资质的厨师来为顾客提供美食，双方就此签订以下协议：

一、聘请时间

甲方聘请乙方担任厨师的时间为（具体期限），期满后，甲方与乙方可协商是否延长合作时间。

二、薪资和福利

1、乙方的月薪为（具体金额），并在每月结束时发放，同时甲方还将为乙方缴纳社保、医疗保险等福利。

2、甲方将为乙方提供商业保险，以保障乙方工作期间的意外伤害。

3、甲方将提供适当的工作休假时间，让乙方有足够的时间休息和恢复。

三、乙方的职责

1、乙方需要具备厨师的相关资质，负责制定菜单、配料、烹饪等工作。

2、乙方需要完全遵守甲方的工作规定，包括做好食品卫生、保管好厨房设备等。

3、乙方需要积极与顾客沟通，了解他们的需求和口味，提供更好的服务。

四、解约和违约责任

1、如果乙方需要提前离职，需要提前向甲方报告，并协助甲方顺利完成工作交接。

2、如果乙方未经甲方同意私自离职，则需要向甲方支付违约金（具体数额）。

3、如果乙方在工作中存在严重失误或者违反了甲方的规定，导致甲方财务或者商誉受到损失，乙方需要向甲方赔偿相应的经济损失。

五、保密责任

在工作期间，乙方需要保守甲方商业秘密，并确保不予泄露或者带离甲方企业，否则，乙方需要承担相应的法律责任。

六、适用法律和争议解决

本合同适用中华人民共和国法律，如果合同双方之间发生争议，应协商解决，如协商不成，则提交合同签订地的仲裁委员会进行审理。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：小型餐馆 XX年XX月XX日

乙方：（姓名/公司名称）XX年XX月XX日

聘请合同(篇7)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆（以下简称“餐馆”）

地址：XXXXX

电话：XXXXXXXX

乙方：XXXXX（以下简称“厨师”）

地址：XXXXX

电话：XXXXXXXX

据双方自愿，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同性质

本合同为餐馆委托乙方担任餐馆厨师，并约定乙方所需承担的责任和义务。

二、工作内容

1.乙方在餐馆担任厨师，具体工作内容如下：

a.根据餐馆所提供的菜单和食材，合理规划菜品，确保食品口味和质量的稳定性。

b.负责厨房的日常管理和卫生清理，确保厨房整洁，安全。

c.负责食品的加工、烹煮、制作及调配，并确保食品的卫生和安全。

d.为客户提供所需的食品服务并热情、礼貌地对待客人。

e.与餐馆管理层定期沟通，更新菜单并提出特色菜品，以增加餐馆竞争优势。

2.工作时间和地点

a.乙方每日工作时间为8小时，具体上下班时间根据餐馆的工作安排而定。

b.乙方工作地点为餐馆厨房。

三、报酬

1.乙方的薪酬待遇为每月人民币XXXX元。

2.乙方的工资按月发放，并且应支付五险一金（即社会保险、住房公积金等相关费用）。

四、保密条款

1.乙方在任职期间和解除合同后，应当严格保守餐馆的商业机密，包括但不限于营业秘密、财务秘密、经营手法、策略、技术秘密等。

2.未经餐馆同意，乙方不得将餐馆的任何机密资料、文件、记录或资料透露给第三方。否则，餐馆有权追究其法律责任。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同规定，对餐馆造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如乙方因故不能按期履行合同，应及时告知餐馆并经餐馆同意后再行处理，否则乙方应承担相关违约责任。

六、解除本合同

1.本合同期限为一年，合同期满可以双方协商决定是否续签。

2.任何一方如需提前解除本合同，应提前30天书面通知对方，否则应承担相应违约责任。

七、争议解决

由于本合同引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成则提交本合同签订地人民法院进行解决。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜双方可协商处理并签订有关补充协议，补充协议与本合同具有相同的法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（餐馆）：______________

乙方（厨师）：______________

签订日期：______________

聘请合同(篇8)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

住址：XXXXXX

电话：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要聘请乙方担任小型餐馆厨师，为保障双方权益，现达成以下协议：

第一条 工作内容

1.1 乙方担任小型餐馆厨师，主要工作内容为菜品烹饪和操作厨具等工作。

1.2 乙方须按照甲方的要求准备食材并烹饪出合格的菜品，保证菜品的口感和质量。

1.3 乙方须遵守相关食品安全法律法规，保证所烹饪的菜品符合卫生标准。

1.4 乙方对于工作中遇到的问题和难点，应及时向甲方反馈，寻求合理解决方案。

第二条 工作时间和地点

2.1 工作时间为一周6天，每天工作8小时，休息1天。

2.2 工作地点为小型餐馆，具体地址详见本协议第一条。

第三条 薪酬待遇

3.1 甲方保证乙方的薪酬符合当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现进行适当加薪。

3.2 敬请乙方每月主动向甲方发放工资单，以便双方及时了解工资情况。

第四条 保密义务

4.1 乙方在工作期间得知甲方商业秘密，应当保守秘密，不得泄露或转让给任何第三方。

4.2 乙方应当保密甲方所使用的技术和制作方法等商业机密，不得擅自将其用于其他场所。

第五条 保险和福利

5.1 甲方应当为乙方购买符合国家法律法规的社保和工伤保险，以便在乙方受到意外伤害时能够得到及时赔偿。

5.2 如乙方在甲方工作超过1个月，甲方应当为乙方购买意外险，以便在乙方突发意外情况时得到及时救治和赔偿。

5.3 甲方应当为乙方提供合理的休息和工作环境，确保乙方的身体健康和工作效率。

第六条 协议的有效期和解除

6.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为12个月。

6.2 双方经协商一致，可以提前终止本协议，并在书面通知另一方后解除。

6.3 在本协议有效期内，如乙方严重违约或犯罪行为，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的法律责任。

第七条 法律适用和争议解决

7.1 本协议的签订、履行和解释均应适用中华人民共和国法律。

7.2 凡因本协议引起的纠纷或争议，双方应当本着友好协商的态度进行解决。如协商未果，双方可根据法律规定向相关部门申请司法救济。

第八条 其他事项

8.1 本协议未尽事宜，应经双方协商一致后确定。

8.2 本协议的任何变更或修订，应经双方协商一致，并在书面形式下签署生效。

8.3 本协议一式两份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

聘请合同(篇9)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆

地址：XXX市XXX路XXX号

法定代表人：

联系电话：

乙方：XXXXXX

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，就甲方聘请乙方为该餐馆的主厨事宜达成如下合同：

一、聘用内容

1、甲方同意聘请乙方担任该餐馆的主厨，具体工作内容包括但不限于制定餐馆菜单、调配各类食材、统筹餐厅厨房工作等。

2、甲方将为乙方提供合理的工作条件和环境，满足乙方的工作需要，同时也要求乙方全力以赴完成工作任务。

二、工作时间和地点

1、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间双方协商确定。甲方有权根据餐馆业务的需要，适当调整乙方的工作时间，但应提前与乙方做好沟通和协商。

2、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在餐馆的厨房。

三、工资和福利待遇

1、工资：甲方将按国家规定支付乙方的工资，工资金额为XXX元/月(税前)，具体按月结算，并根据乙方的工作表现适当调整。

2、社会保险和福利待遇：甲方将为乙方缴纳全额社会保险，并按照国家规定为乙方提供相应的带薪假期、年终奖金等福利待遇。

四、劳动保护

1、甲方将为乙方提供必要的防护措施和劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。

2、如乙方在工作中发生工伤或因工作原因导致健康问题，甲方将依法承担相应的赔偿责任。

五、解除合同和违约责任

1、合同期限：合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日。

2、提前解除：如乙方有下列情形之一，甲方有权提前解除合同：

(1) 乙方未按照甲方要求完成工作任务；

(2) 乙方违反国家法律法规或违反甲方的规定；

(3) 乙方无故失联或无正当理由连续旷工超过3天；

(4) 乙方在工作期间有严重疏忽、大意或有意犯错，严重影响甲方餐馆的声誉。

3、违约责任：如本合同任何一方违反合同规定，对方有权要求其承担相应的违约责任。

六、其他条款

1、本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自合同签订之日起生效。

3、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起正式生效，并有效期至XX年/月/日。本合同到期前若需续签，双方可以通过协商达成一致后再签订续约合同。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人/负责人: 签订日期:

联系电话: 签订地点:

聘请合同(篇10)

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：_________小吃店

乙方：_________（以下简称“厨师”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就乙方在甲方工作的有关事项，达成如下合同：

一、工作内容

1.厨师的主要工作内容是负责厨房菜品的烹饪，确保餐馆食品安全和口味标准。

2.厨师应按照甲方的要求和菜品标准，制作出符合顾客口味和食品安全卫生标准的菜品。

3.厨师应对自己所制作的菜品保持高度的负责和品质的保障，严禁过期食材的使用，确保菜品营养，健康和美味。

4.厨师应根据餐馆客人的用餐情况，及时掌握和调整菜单供应种类和数量。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作六天，每天工作八小时，总共四十八小时。

2.工作地点：_________小吃店。

三、薪酬和福利待遇

1.厨师在劳动合同期满后，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定享受法定的年休假、带薪病假、产假、婚假、丧假等合法权益。

2.厨师的薪酬按照约定时间发放，薪资标准为：_________元/月。

3.甲方为厨师提供完善的薪酬和福利待遇，包括但不限于住宿、餐补等。

四、工作规定

1.厨师应根据工作需要服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得逾越职责所在，不得损害甲方利益。

2.厨师应按要求认真学习、掌握并执行厨房菜品的制作、卫生和安全方面的各项规程和要求。

3.在工作期间，厨师应以自己的专业技能和职业精神，提供完美的服务和优质的产品。

五、保密条款

在工作过程中，厨师应保守甲方的商业机密和顾客的隐私，不得泄露相关商业机密和顾客信息，严格遵守商业道德和职业操守。

六、违约责任

1.如厨师未按照约定到达工作地点，并未事先告知甲方，或者以其他方式未能履行合同约定，甲方有权解除合同，且无需承担任何违约责任。

2.如厨师在工作期间有违规行为，将造成财产损失或形象受损失，或严重影响甲方利益，甲方有权对厨师违反合同约定的行为采取处理措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。

七、合同期限和解除

1.本合同期限为_________年月日至_________年月日，共计_______个月。

2.本合同期满前，在双方协商一致的情况下，可延长合同期限。

3.本合同期满后，乙方离职，应当提前一个月向甲方提出书面申请，并在离职前完成甲方的交接工作。

4.如双方一方违约解除合同，决定权在于守约方。

八、其他条款

1.若乙方不履行劳动合同，所产生的争议，由本合同签订地的劳动仲裁机构裁决。

2.该合同不得转让，不得变更或补充，除非经双方协商一致并签署补充协议。

3.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

甲方（营业执照号码）：_________

法定代表人（签字）：_________ 年 月 日

乙方（身份证号码）：_________

签约人（签字）：_________ 年 月 日

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