服务劳动合同书

服务劳动合同书(汇总五篇)。

大家对合同越来越重视。合同的订立要注意是否符合法律政策的要求，一份好的合同文书格式模板是怎样的呢？接下来是栏目小编为您精心准备的“服务劳动合同书”，如果你觉得这个小技巧很实用不要犹豫请把它分享给你身边的人吧！

服务劳动合同书 篇1

甲方：_____经营地址：_____

乙方：_____身份证号：_____

根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。

第二条乙方担任_____岗位(工种)工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条____月工资_____元(大写：_____元)，甲方每月____日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。

第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。

第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：

(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;

(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;

(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。

第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

________年____月____日________年____月____日

服务劳动合同书 篇2

甲方：（教师提供方）_______________________

地址:___________________________联系电话:_______________________

乙方： (家长)__________________________

地址:___________________________联系电话:________________________

第一条：甲方根据乙方的需要，派出教师进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项：

1、认真为教学做准备，做好备课工作

2、教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法

3、甲方提供的教师，如有早退或教学方面的问题，乙方可以及时向甲方提出。甲方根据情况给予适当的处分

4、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款

第二条：乙方应根据甲方要求，注意以下事项：

1、确保甲方提供的教师在工作期间的人身安全和其他合法权利。

2、甲方是家教中心团队可以给乙方提供专业的教师资源，授课结束后乙方要和甲方结算工资，根据教师和家长的`时间记录表结算工资，直接和授课教师核算工资是无效的。

3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款

第三条：薪资报酬

劳动报酬：按小时计算(____元/小时)。小学每小时20元，初中每小时25元，高中每小时30元。

结算方式：一月一结算，现金或转账的形式。甲方给予教师的授课时间登记表，每次授课结束后需要有乙方家长或学生的签字，甲方核算工资时以此为准。

第四条：订立本合同所依据的客观情况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容;如果甲乙双方经协商不能达成一致，本合同可以解除

第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,双方签字印章后生效

甲方(盖章)：_____________ 乙方(盖章)：____________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

家教服务劳动合同3

甲方：________________（家长姓名，住址及联系电话）

乙方：______________（学生姓名，寝室号及联系电话）

经双方协商自愿，签定协议如下：

一、家教要求

甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，对授课学生_________于每个星期的________时间，在________地点，教授_________课程。时间和要求一经商定，双方必须严格遵守，一方有变故必须提前12小时通知另一方，并报勤工助学中心。

二、劳酬方式

甲方于每个月的_________日，现金支付乙方上个月家教酬金_________元。（参考标准：对小学生，初中生，高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元／小时，_________元／小时，_________元／小时。特长类家教劳酬和交通费用另算。）

三、工作及安全责任

在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真负责的授课，不得做与授课无关的事情。

四、工作纪律

乙方除收取协商劳酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐。乙方必须与中心保持联系，定期向中心汇报家教情况。

五、本协议一式三份，甲方，乙方，勤工助学中心各执一份，由勤工助学中心负责监督执行。

六、本协议未尽事宜，三方协商解决。

七、本协议自签定之日起生效。

甲方（签字）：_________ 乙方（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服务劳动合同书 篇3

为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;

2、乙方参加培训后，应保证在甲方服务期为 年，自 年 月 日起算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训方式由甲方根据实际需 要安排。

3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费 元/天、交通费 元/天、伙食费 元/天等。

3、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。

1、工资：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行; 2、保险：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行; 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。

1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;

2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不 良的，有权立即终止本协议。

1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

2、保证在培训期内定期(每隔 日)与甲方沟通，汇报学习情况; 3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象; 5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，担任 工 作岗位(或职务)，继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

1、在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用;

2、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的'全部培训费用。

3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用;给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失。 4、培训期内乙方行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用，还应承担《劳动合同》中约定的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

5、乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议及《劳动合同》约定的工作年限的，乙方赔偿相应的培训费用：培训后工作一年离职的，赔偿 %;工作二年离职赔偿 %;工作三年离职赔偿 %; …… 6、前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。

1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：

3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;

3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的;

3.4乙方为损害甲方利益行为的;

4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任;

本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

服务劳动合同书 篇4

第一条劳动合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。

第四条工作时间和休息休假

乙方实行的工作制为____________。

甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间

第五条社会保险

甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第七条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

第十条本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。

甲方（单位盖章）乙方（签字）：

法人代表或主要负责人

或委托代理人（签字）：

签订时间：____年___月___日

服务劳动合同书 篇5

餐厅服务员劳动合同

甲方：（餐厅名称）

乙方：（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方从事甲方餐厅服务员工作事宜，制定并签订本合同。合同内容如下：

一、工作岗位及工作内容

1、工作岗位：餐厅服务员

2、工作内容：

（1）根据客人需求提供专业的服务，包括点菜、上菜等流程。

（2）保持餐厅干净、整洁、卫生，维护餐厅环境。

（3）协助餐厅管理人员处理突发事件，提高服务质量和客户满意度。

二、工作时间和休息时间

1、工作时间：根据餐厅工作需要，工作时间由甲方根据实际情况安排。

2、休息时间：乙方享有休息的权利，休息时间由甲方根据实际情况安排，每日工作时长不超过8小时，一周工作时间不超过44小时。

三、工资及其支付

1、工资结构：乙方的工资组成包括基本工资和奖金等其他津贴。

2、工资支付：甲方按照国家规定和本协议支付乙方工资，每月具体的工资由甲方根据乙方的实际表现和工作时间安排而定，支付周期为每月一次。

四、工作条件

1、工作环境：为乙方提供合理的工作环境和必要的工作用品及设备，如纸笔、点单软件等。

2、安全保障：由甲方为乙方购买工伤保险。

五、劳动保护

甲方有责任保护乙方的劳动权益，保证乙方的安全、卫生和合理工作强度，严禁安排超时超负荷工作。

六、解除合同

1、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）不按照甲方安排的工作时间和工作制度工作的。

（2）不认真履行工作职责，影响餐厅正常经营。

（3）严重违反餐厅规章制度，损害餐厅形象和声誉。

2、本合同解除的，应双方共同签订解除协议，并办理解除手续。

七、违约责任

因乙方主观故意或重大过失造成损失的，应受到相应的违约责任，如承担经济赔偿或受到警告、撤职等处分。

八、保密条款

1、乙方在餐厅工作期间了解到的用户信息、商业机密、技术秘密等应予保密。

2、乙方因工作职责需要告知客户餐厅的优惠活动、新品推广等信息，但不得泄露商业机密。

九、其他条款

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期时双方有续签或解除合同的权利。

2、本合同未尽事宜由双方协商解决。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方：

签订日期： 年 月 日

服务劳动合同书 篇6

（以下简称*方）

盲人保健按摩师（以下简称乙方）

合同期限

自年月日至年月日

试用期：自年月日至年月日

工作内容

乙方同意根据*方需要担任按摩师岗位工作。

劳动条件

1、*方负责乙方免费吃砖⑴浞⒐ぷ鞣并派专人管理，保*乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方执行计件*制。

注：乙方在上、下班途中出现任何问题与*方无关。

劳动报酬

1、根据多劳多得原则，实行计件*。

2、试用期内每月未做满30个钟，保底*500元；试用期满后每月未满45个钟，保底*800元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

3、提成标准：

全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

劳动保险

合同期内乙方符合*方的各项要求，*方负责给乙方上重大疾

病保险，合同结束此险转给乙方个人。

劳动纪律

1、乙方应遵守*方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；

2、*方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

劳动合同终止、续订

1、有下列原因之一的，*方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

（1）、在试用期内，被*不符合录用条件的；

（2）、在按摩施术过程中，对患者造*身伤害的；

（3）、乙方被追究刑事责任的。

2、有下列原因之一的*方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；

（2）、乙方长期患病，请假影响*方正常工作的；

（3）、*方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

（1）、*方采取*威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（2）、*方未按劳动合同支付劳动报酬；

（3）、在试用期内。

违反劳动合同应承担的民事责任

（1）、*方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔

偿乙方一个月保底*捌佰元。

（2）、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响*方的正常营业，应赔偿*方损失捌佰元。

十、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，*乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

十一、本合同一式四份。市、区残联各执一份，*乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

*方：乙方：

年月日年月日

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