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合同范本

美发合同

2023.12.08 美发合同

最新美发合同汇总。

这个世界发展地很快,我们都会跟合同打交道。大家知道怎么书写正规的合同吗?想要了解更多关于“美发合同”的知识请参考下面的资料,希望阅读本文能够为您的思维方式带来改变!

美发合同 篇1

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2022美发合作协议范本专业版正文内容

甲方:

住址:

签约代表:

电话:

乙方:

住址:

签约代表:

电话:

为保证双方合作的公平、公正,甲乙双方特达成以下协议:

一、合作期限:自________年________月________日至________年________月________日。

在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若双方继续合作,则继续履行本协议规定,并续签协议。

二、投资与支付方式:

店实际总投资为人民币_________元整。

甲方出资人民币元整,占股权_________%;

乙方出资人民币元整,占股权_________%。

双方出资期间:签订协议后_________天内_________%到位,_________100%到位。

三、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。

四、由甲方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。甲方每月提取元作为管理费用包干使用,同时不再报销其它费用。

五、分红方法:

双方按持股比例_________分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。

六、违约处理:

违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。

七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续_________个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损_________个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。

八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。

九、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权,甲方应给予配合。

十、甲方提供相关资质原件,资质复印件提供给乙方,乙方身份证复印件提供给甲方。

十一、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。

十二、本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份;本协议经甲、乙双方签字后生效。

甲方:

甲方代表人签字:

日期: ________年________月________日

乙方:

乙方代表人签字:

日期:________年________月________日

美发合同 篇2

美发店合同协议书是指在美发行业中,美发店与客户或美发店与员工之间所签订的协议书。合同协议书是法律上具有约束力的文书,其中规定了双方之间的权利和义务。在美发店行业中,美发店合同协议书起着非常重要的作用。

对于美发店的经营者而言,签订合同协议书可以保障其店铺的正常经营。例如,在与客户签订的合同中,经营者可以规定客户要提前预约,否则将不能受理,从而避免过多人流对店铺造成的困扰。同时,合同还可以约定客户在店内制定的规定,例如办理退换货时需要带上购买凭证等,以此保证店内秩序,减少纠纷的发生。

对于美发店的员工而言,签订合同协议书可以保障其合法权益。例如,在与雇主签订的合同中,员工可以约定自己的工作内容、工作时间、薪资待遇等,从而确保工作的合法性和稳定性。

此外,对店铺和员工来说,美发店合同协议书还能够防止一些现象在行业里的出现。例如,店铺可以在合同中规定不得接受侵权行为,员工中也可以对不守规则、泄密等情况进行约定。除此之外,还可以约定毁约相关制度等内容,从而严格保护双方合同制度的权益。

当然,美发店合同协议书也需要注意一些问题。比如,合同的内容要具体明确,不能手写模糊、含糊不清,一旦合同内容出现歧义,将会影响日后的合同履行。另外,美发店的经营者需要遵守相关法律法规,合同中的内容也要符合法律规定。同时,还需要由相关机构、律师、会计师审核后才能签订合同。

总之,美发店合同协议书不仅对于美发店经营者和员工而言都具有重要作用,还可以规范整个美发行业的发展,减少纠纷的发生。在美发店经营的过程中,合同协议书的制定是非常必要的,只有这样,才能保障美发店的正常经营,同时也能保护客户和美发店员工自身的权益。

美发合同 篇3

2022美容美发企业合伙协议书 (1).doc是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。美容美发企业合伙协议书 (1).doc能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022美容美发企业合伙协议书 (1).doc正文内容

美发合伙合同书

《中华人民共和国公司法》的规定,为保障本店股东和债权人的合法权益,特制定该章程。

甲方:姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ,

联系电话: ,联系地址 。

乙方:姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ,

联系电话: ,联系地址 。

丙方:姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ,联系电话: ,联系地址 。

甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原则,订立合伙合同如下:

第一条:甲、乙、丙三方各自愿出资 元整(大写: 元整)租下 铺面,各合伙人的出资,于 年 月 日以前交清,从事美发业务。出资比例为甲方占投资总额的33.33%、乙方为33.33%、丙方为33.33%。租该铺面所有资产均属三方共同出资,共同所有,共有比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。

第二条:本合伙门面经营期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,共 年。起始时间自与房东签订合同之日起计算。到期后需要延长期限的,在期满前一个月重新签订合伙合同并办理有关手续。到期后没有重新签订合伙合同或补充合同但继续经营的,各方的权利义务以本合伙合同为准。

第三条:盈利分配及形式

1.合伙各方在合作经营期间,共同经营、共担风险,共负盈亏;

2.经营盈余按照出资比例分配,原则上按季度小结,年底十二月按出资比列核算分配;

3.合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按出资比例承担。在任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。

第四条:合伙人的权利和义务

1.合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,不受出资比例限制;

2.合伙经营积累的财产归合伙人共有,各方共有比例为各方的出资比例;

3.对合伙债务承担连带责任,责任比例按出资比例计算。

第五条:禁止合伙人以下行为

1.未经全体合伙人同意,私自以合伙名义进行业务活动;

2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意,同本合伙进行交易;

3.除已有业务之外,不得经营或者参与经营与本合伙竞争的业务;

4.无正当理由强制退伙;

5.未经全体合伙人同意,私自调整员工的薪资;私自提干;私自任免员工。

6.其他损害本合伙利益的一切行为。

第六条:甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权

1.对外开展业务,订立合同;

2.招揽工程装修,因工程装修所需进行的行为;

3.支付合伙债务;

4.检查合伙帐册及经营情况;

5.共同决定合伙重大事项;

6.策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任,其他所有合伙人享有决定权。实行“多一票通过,少一票否决”制度。

第七条:合伙人作为工作人员的权利

1.合伙人自愿担任管理人员,并得到全体合伙人的同意,有权获得相应岗位工资报酬;

2、按国家规定正常生产的男员工享受30天的护理假,女员工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤享受一年年假,在这期间合伙人享受店面所有权益以及盈利收入的10%的提成分配,任何单位个人不得苛反之则违反国家劳动法,侵害了男女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

第八条:新合伙人入伙

1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2.承认并签署本合伙合同;

3.除入伙合同另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙门面的债务承担连带责任;

4.与新合伙人办理增加出资额的手续和订立补充合同。补充合同与本合同具有同等效力;

5.新合伙人入伙前需评估门面市值,按股数认购;

6.新合伙人入伙所出资额,由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为现出资额,折算现在所持股数。

第九条:合伙的终止及终止后的事项

(一)合伙因以下事由之一终止:

1.合伙期届满;

2.全体合伙人同意终止合伙关系;

3.合伙事业违反法律被撤销;

4.法院根据有关当事人请求判决解散。

(二)合伙终止后的事项:

1.合伙解散后应当进行清算,清算人由全体合伙人担任。如果合伙人对清算人达不成合意,自合伙解散后十五日内共同指定第三人担任清算人。十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

2.合伙财产在支付清算费用及共益债务后,按下列顺序清偿:

(1)合伙所欠职工工资和劳动保险费用;

(2)合伙所欠税款;

(3)合伙的债务;

(4)返还合伙人的出资。

3.清偿后如有剩余,则按本协议约定的出资比例进行分配。

4.清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任,且在所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

第十条:合伙人退伙事项

1.合伙存续期间的前二年内不得退伙,不得转让出资。如合伙人无相关法律规定的不可避免事由退出,除不退出资额以外,还必须向其余合伙人支付违约金 元整(大写: 整)。

2.门面经营期限开始之日起二年以后各合伙人可转让自己的出资,其他合伙人有优先受让权。如转让给合伙人以外的第三人,必须征求全体原合伙人同意且第三人应同意按入伙对待,否则视为退伙。

3.合伙人退伙或转让自己的出资后三年之内不得在合伙门面方圆十公里之内从事相关行业,不得利用熟悉的员工套取合伙门面商业机密,不得招用曾在合伙门面的员工共事。

第十一条:合伙门面的继续

1.在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原门面名称继续经营原门面事务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,经其余合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营,否则按出资比例退给其继承人应继承的财产份额。

第十二条:违约责任

1.合伙人有违反本协议第五条规定的行为的,应按下列规定承担责任:

(1)将违约行为所获得的收益上缴合伙门面; [url

美发合同 篇4

甲方(学校):

乙方:

甲、乙双方根据国家粮油购销管理政策,在平等、自愿、合作、互利的原则下,经充分协商,达成如下协议。

一、乙方向甲方定购指定的牌面粉、

二、合同订购的粮油质量、等级执行国家规定标准。

三、甲方必须做到及时付款,保证没有质量原因不借故压款、退货、压价。

四、乙方必须做到按签订的合同提供指定的品牌面粉及食用油、数量、质量,要按国家质检部门规范认定的为准。

五、若因乙方粮油质量所引起的食品卫生事件乙方不但要无条件退货,还要承担相应的刑事责任。

六、在执行本合同期间,甲方负责人(承包人)有变动时,由接替人继续执行本合同。

七、乙方交货时,需携带本合同,每次结算。

八、本合同一式二份,甲乙双方各一份。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

美发合同 篇5

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2022关于美发劳动热门合同范本正文内容

编号:_____________

劳 动 合 同

甲 方:________________________________________________

乙 方:___________________________

签订日期:________年____月____日

第1页 共3页

甲方:乙方: 地址:住址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同:

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条乙方实行标准工时工作制,每天工作十二个小时,具体作息时间为早上九点到晚上九点。

第五条乙方每月有四天休假,每周一天。

三、劳动报酬

第六条双方确定乙方实行以下第_______种工资形式:

A、实习期工资:

B、试用期工资:

C、技工:

第________年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的_____%;烫发、炬油按_____%抽成。 第________年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的_____%;烫发、炬油按_____%抽成。 第________年乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的_____%;烫发、炬油按_____%抽成。

D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。

第七条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

四、劳动纪律和规章制度【yJS21.com 幼儿教师教育网】

第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予合理的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第2页 共3页

第十一条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

第十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十五条乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十六条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

第十七条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对生产、经营和工作造成直接经济损失的,乙方应适当赔偿甲方损失。

第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人

________年____月____日________年____月____日

美发合同 篇6

消费者(甲方), 经营者(乙方),

根据中华人民共和国消费者权益保护法及其他相关法律、法规的规定,就预付费消费事宜,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经协商一致,达成如下协议,

预付费消费

项目包括

提供商品

情况商品名称产地品牌规格数量生产日期最低可用次数

有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

使用范围□本店使用,地址, 。

□连锁门店通用。

预付费金额及其支付方式

□1.消费金额, 元,(大写, 元)。

□2.优惠幅度, 。

□3.实际收费, 元,(大写, 元)。

付款方式□1.签约时一次性支付。

□2.预付元 ,余款于 付清。

□3.其他付款方式,

注,甲方付清款项后,乙方应当开具收款凭证。

赠送的商品或服务

结算方式□现金 □支票 □信用卡 □银行转账 □其他,

乙方关闭、转让、合并、搬迁的应于 日前告知甲方,并做好消费卡内余额的善后处理。

合同变更、

解除1甲方原因退卡的,

□扣除甲方在此之前按原价计算的消费额,退还卡内余额。

□扣除甲方享受优惠幅度后的消费额,退换卡内余额,甲方承担退卡手续费 元。

□其他, 。

2.甲方在有效期内未使用完卡内金额的,可向乙方要求延期,双方可协商重新约定使用期限、优惠幅度等,内容为,

其他约定□双方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可向天津仲裁委员会仲裁(选择向法院提起诉讼的,请在□中打“×”)。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

请在签字前充分了解本合同有关事宜,认真填写表格内容,仔细阅读并认可合同背面条款。

消费者(甲方)签章,

联系地址,

联系电话, 联系人,

邮编,经营者(乙方)盖章,

联系地址,

联系电话, 联系人,

邮编,

合同签订日期, 年 月 日

美发合同 篇7

2022美容美发员工劳动合同样本是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。美容美发员工劳动合同样本能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022美容美发员工劳动合同样本正文内容

甲方:

乙方:

甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日, 即_________年。

二、 甲方经营需要,安排乙方从事_____________________一职,同时执行________________职位职责及工作流程。

三、

四、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_________元整。(注:每月工资里扣除)正常合同期满后全部退还乙方。

五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助8元生活费。

六、 甲方次月__________日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。(注:工资必须以法定货币支付,不得以实物支付)

七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

八、 凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:

1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的.,一个月被警告、投诉三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协议停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

十二、 乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

十三、 合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十四、 乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

十五、 乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)

1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金

2、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金

3、两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金

4、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿

甲方: 乙方:

签字(盖章) 签字(盖章)

年 月 日 年月 日

美发合同 篇8

甲方:身份证号:

乙方:身份证号:

根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的原则充分协商,就双方合伙经营理发店事宜达成以下协议:

第一条:合伙期限

从年月日起,甲乙双方合伙经营本店(店名)(地址:),直至结束到期。本合伙企业经营期限为。如需延长期限,在期满前个月办理延续手续。

第二条:出资方式

1、店面共投资现金人民币元。甲方投资现金人民币元,占投资总额的%;乙方投资现金人民币元,占投资总额的%。甲方与乙方的投资比例为:。

2、店内所有财产为双方共有。除非合作的另一方同意,否则,所出资投入的资金,不得随意中途抽回,不得随意请求分割,合作期满清算后才能抽回资金。

第三条:盈利分配及形式

1、甲、乙双方在合伙经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割,不得私自挪用。

2、每月营利(总业绩)扣除甲乙双方认同所有应支出的经费后,支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费等,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。每月纯利润之金额按甲方%,乙方%进行分配。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由保管保存,以维护顾客信用。

3、每月财务由方保管,方监管,在每月日核算双方签字后,分红。

第四条:甲乙双方的责任和权利

1、甲乙双方在合伙经营期间,共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后)。店内债务同样按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担部分。同时,合作双方任何一方不能与除甲乙双方的其他人勾结损害另一方利益,一经发现,利益被损害方被有权要求勾结其他人损害利益的一方按被损害的利益金额双倍赔偿。

2、合伙人任何一方有如下权限是:①对合伙事业进行日常管理统筹安排;②对于合伙事业项目有决定权;③检查合伙帐册及经营情况。

第五条:入伙、退伙、出资的转让

1、入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务;④后期他人入伙,需办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

2、退伙:①在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下需有正常理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前三个月告知其他合伙人并经过全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况按其出资比例进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙事业造成损失的,应进行赔偿。

3、出资的转让:转让出资时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第六条:纠纷解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成;

(四)其他法律规定的情况。

如有任何一方不履行协议,应承担总投资10%的违约金。

第七条:合伙期满结束后,按正常清算合作期间的帐务及清算利润。

第八条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合伙协议自甲、乙双方签

字(或盖章)之后即为生效。

第九条:本协议涂改无效,以上合同若有其它未尽事宜,由协议双方再行协商,作为协议附加条款。

甲方:乙方:

签约日期:签约日期:

美发合同 篇9

美发店员工合同范文1

甲方:________________ 乙方:__________________

甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、 合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

二、 甲方经营需要,安排乙方从事____________________________一职,同时执行_________________职位职责及工作规程。

三、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。

四、 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。(注:发型助理押下月工资10天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。

五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。

六、 甲方次月_______日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。

七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

八、 凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:

1、 多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、 严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。

3、 严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、 被依法追究刑事责任的。

5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、 经双方协商停工无补助超过30天的。

4、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。 十五、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)

1、 一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金

2、 一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金

3、 两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金

4、 自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美发店员工合同范文2

甲方:

乙方:

经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同

一、 本合同期限

本合同期限为 年 ,自 年 月 日起至 年 月 日止,时间为 年。

二、 工作内容

甲方安排乙方从事 工作。

三、 劳动报酬

(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月 日为发薪日。

(2)乙方的工资由甲方定 ,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。

(3)甲方规定,甲方应付乙方工资每月 元。

四、工作时间

(一)每天早上9点到晚上21点

(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。休息由甲方定。

五、乙方应履行下列义务

1. 遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方的荣誉和利益。

2. 热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。

3. 严格保守甲方的商业秘密。

4. 乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。

六、 合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。

1. 试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;

2. 严重违反甲方公司管理制度的;

3. 严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1. 甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

2. 甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。

(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。

1. 乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;

2. 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。

(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。

七、 乙方承诺

在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故,由此产生的后果及经济损失,愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。

八、 双方约定的其他事项

为了对上述合同第六(三)项中所列情况有所约束,甲乙双方在签订本合同时,乙方需向甲方预先交纳保证金500元,乙方离职时,待六(三)项中所列事项都解决清楚,即将保证金连本带息一并退回乙方。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美发店员工合同范文3

甲方:

乙方:

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自年月 日起,至 年月日止,共计 年。

二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计股。

三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占股,乙方占股。

四、分红:①每月日为分红日,同时召开股东会议。 ②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。

六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

七、其他:

①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在? 区域内做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。

③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

④卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日