林场个人年终工作总结
林场个人年终工作总结收藏七篇。
本文将从多个角度深入探讨“林场个人年终工作总结”的重要性。时间如同流水一般，眨眼间又到了一年的尾巴。时间过得真是飞快。我们通常会抽出专门的时间来撰写年度工作总结，这份总结不仅提供了实际操作方面的建议，还有助于个人机遇的增加。
林场个人年终工作总结(篇1)
3、计划完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。
5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
(二)狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：
1、管人
我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。
林场个人年终工作总结(篇2)
林场场长个人工作总结范文
林场总经营面积29,006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3.5公顷。林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。20xx年以来，在上级林业主管部门的正确领导下，xx林场认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以林为本、生态优先、分类管理、创新发展”的办场方针，大力培育森林资源，积极创新发展模式，强化内部经营管理，较好地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、xx市委、五xx池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。20xx年又重新申报了省级文明单位，20xx年获得批准。现将一年多来的工作情况简要总结如下：
一、20xx年以来主要工作完成情况
截止到目前为止，xx林场共完成造林绿化2900亩，其中：20xx年完成造林1200亩，20xx年完成造林1700亩，分别完成计划的100%。木材生产1700m3，占年计划的100％;木材销售1700m3，占年计划的1000％。林场经济运行继续保持健xx稳的发展，经济发展的速度、质量与效益均有明显提高，20xx年实现产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4,000余元。预计20xx年可实现产值450万元，上缴利润189万元。人均收有望达到4300元。
主要抓好以下几个方面的重点工作：
（一）森林防火工作。
多年来，xx林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元，修建防火公路10.5公里。节假日全体职工不休息，加大宣传教育力度，近两年内没发生过森林火警火灾事故，确保了森林资源安全。
（二）造林绿化工作。
广泛开展群众性的植树造林活动，加强植树造林力度，坚持封山育林、人工造林、天然更新相结合，多林种、多层次相结合，营造混交林，增强生物多样性，做到适时、适地、适树。每年进行1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育，建有3.5公顷的苗木基地，年产树苗100多万株。今年又投资5,000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。基本满足绿化用苗。
（三）林业产业工作。
积极发展第三产业，投资13万元修建10座大棚，引进了美国提子（xx一号）棚栽技术，现以建成5座，其余的5座塑料大棚正在筹建中，不日即将建成。
（四）场区建设工作。
多年来，xx林场一直高度重视场区基础设施建设，先后投入资金300多万元，以绿化、亮化、净化环境为重点，努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建设了7500平方米的.休闲广场及场标等基础设施，极大地丰富了职工的业余生活。同时，每年拿出8400元安排两名专职人员打扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、打扫积雪。林场办公条件实现了微机化，为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善，林场场容场貌发生了根本变化。现在的xx林场，放眼望去，街道错落有致，清洁宽敞。庭院整齐美观，院外花草成行。
二、下步工作安排
一是做好秋防前的各项准备工作。要认真做好防火机具的检修、维护和物资储备等项工作，确保秋防工作如期开展。
二是认真做冬季抚育代生产，严格按采伐限额和规程进行操作。
三是加强安全生产。要采取有效措施，落实安全生产责任制，杜绝安全事故隐患，加强技术培训，切实提高安全员的整体素质和管理水平。
四是加强林政资源管理。进一步加强伐区管理和检查监督，加强林政宣传、林政管理与检查工作，确保林场无违规违法事件发生。并积极与市林业局有关部门的协调与沟通，争取基本实现网上办证。
林场个人年终工作总结(篇3)
国有林场工作总结
国有林场工作总结2007-12-07 17:29:12第1文秘网第1公文网国有林场工作总结国有林场工作总结(2)
国有林场二五年工作总结
一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面.第1文秘网，全国公务员公同的天地
一、全年工作情况
（一）狠抓营林生产促林场后劲
我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。
⒈计划完成造林亩，实际完成亩，成活率在以上，且生长良好。
⒉计划出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。实际完成出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。
⒊计划完成中幼林抚育亩，实际完成亩。
⒋销售木材立方，楠竹根，实现销售收入万元；加工厂实现销售圆木立方，销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。
⒌完成退耕还林亩，配套荒山造林亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
（二）狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财
经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：
⒈管人
我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。
⒉管劳动纪律
我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。
⒊管理产品质量
我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。
⒋管财务
在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。
（三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长
实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：
⒈加强护林防火工作的具体领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护
林防火，制定措施并总结表彰先进。
⒉加强护林防火宣传工作
安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语多条，出动宣传车台次，做好护林防火牌多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。
⒊健全安全生产制度
场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
⒋加大查处消灭隐患
安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现
象。
（四）狠抓班子团结促各项工作的平衡发展
场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。
二、取得的突出成绩
我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。
（一）改建办公楼和职工住房
我场职工住房及办公楼原系年
国有林场工作总结
林场个人年终工作总结(篇4)
20XX年xx林场在县委、县政府的坚强领导下，在各部门的大力支持下，林场班子团结一致，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，严格按照县委、县政府的工作部署，带领全场干部职工从基础设施建设、招商引资、生态环境保护、林业项目建设、社会和谐稳定等工作入手，不断推进全场经济社会持续、协调、快速发展，全场上下呈现出经济快速发展、人民生活水平不断提高、社会和谐稳定的良好局面，现将我场“20XX工作任务完成情况及20XX年工作打算汇报如下:
一、20XX年工作任务完成情况
（一）主要经济指标完成情况
截止至11月，完成财政收入270万元，其中地方性税收完成210万元，已完成全年财税任务。全场经济和社会各项事业保持了良好的发展态势。同时积极协调世界500强英联食品项目落户铜鼓的各项工作，争取年内落地。
(二）项目建设情况
项目建设进一步加大投入：一是加大了对林业项目建设的投入。投入62万元完成了营林造林面积419亩、低效林抚育改造4000亩,投入36万元完成了毛竹林改造2400亩，投资19万元完成了竹林特色产业2500亩；二是加大了对修河源头的生态环境保护和我县国家级生态县的创建。在生态保护、环境污染治理、河道环境整治清洁等共投入资金10万余元；三是根据赣建保字[20XX]3号、赣财综指[20XX]XX号和铜房字[20XX]22号文件精神，全面启动了20XX年度国有林场危旧房改造原址维修加固项目，总投资212万元。项目于20XX年10月19日进行了公开招投标， 共计89户，20XX年8月可全面完工。
(三)党建和党风廉政建设工作情况
1、党建工作
严格按照基层党建工作责任书的任务要求，进一步加强基层服务型党组织建设；一是我场党委在县委的正确领导下，今年被县委评为“先进党委”；二是进一步加强了机关党支部的示范点创建工作，完善了各项工作制度和活动场所的建设；三是全场继续深化“千名干部下基层实现三个全覆盖”和党员干部“三进社区”活动，机关干部全部到社区报到，并深入到社区积极开展相关活动；四是“三大工程”创建有声有色，并全面完成了信息平台建设，同时按照文件要求进行及时更新；五是成立了xx林场党员志愿者队伍，全年共开展志愿服务6次；六是成立了温馨“365”党员服务站，建立了相关的工作台账和制度，及时帮助解决林场党员的`生产生活困难；七是开展民主评议党员工作，制定了实施方案，按照时间要求在4个支部进行党员评议工作；八是进一步深化“三严三实”专题教育，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治工作；九是深化群众路线教育实践活动的整改落实，对33个问题进行了整改销号，形成长效常态。
2、党风廉政建设工作
一是积极配合县委第三巡视组对我场的巡视工作，专门成立了xx生态公益型党风廉政建设巡查反馈问题整改工作领导小组，由党委书记朱光洪任组长，场长冯先勇任副组长，其他班子成员为成员，下设办公室于党政办，领导小组负责问题整改的推进落实和检查督办。
同时针对县委第三巡视组反馈的问题，我场整改领导小组及时对问题进行了研究讨论，并制定了《xx生态公益型林场党风廉政建设巡查反馈问题整改方案》，按照《方案》中整改责任分工表的要求对问题逐一进行责任分解，明确分工，抓好落实；二是坚决落实中央八项规定、持之以恒纠正“四风”，加强干部作风建设，把纪律挺在前面，认真抓好了党员干部的廉洁自律和作风建设，增强干部廉洁从政的自觉性。
（四）社会稳定和民生工作情况
1、狠抓民生工程，促林场协调发展
我场始终把保障和改善民生作为各项事业的出发点和落脚点，坚持不懈为民办实事好事。一是进一步扩大低保的覆盖面，做到了应保尽保。今年全场共有低保户174户，为低保户发放生活补助金99.36万元；二是为65名遗属发放补助金10.2万元；三是完成城镇居民医疗保险XX7户，共288人；四是完成农村医疗保险42户，共76人；五是为201名职工缴纳基本医疗保险11万元；六是全面启动了20XX年度国有林场危旧房改造原址维修加固项目，共89户，项目施工进展顺利。
2、狠抓安全稳定，促林场和谐平安
我场高度重视维护社会稳定工作，把此项工作列入重要议事日程，没有出现一例上访事件。主要是继续深入开展了“平安xx”创建活动，加强了对不稳定因素的排查和矛盾纠纷的调处化解，对排查出来的矛盾和职工来信来访中掌握到的问题及时解决：一是大力开展宣传，营造建设和谐平安xx活动氛围。形成了全场群众关心支持和谐平安建设，共同维护林场社会稳定的强大合力；二是着力解决职工的实际困难。全年共安排和介绍就业8人，同时为他们争取各种社会救助政策；三是做好了社会稳定工作，加大了稳控力度，对重点人员、重点人群进行干部包干制，把工作做在前面，上户把相关政策同下岗工人解释清楚，并在全场召开干部大会进行讲解，把矛盾化解在基层；四是为加大林场禁毒工作的力度，成立了领导小组，组织分场干部对林场所有的空闲房屋进行排查；五是认真抓好安全生产工作，贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列部署和要求，将安全生产工作作为一项常规性工作常抓不懈。加强安全生产知识宣传，特别是在防火防汛期间加大宣传力度，共发放宣传单300余份、制作固定宣传牌5块、出动宣传车100余次，同时做好节假日和重要时期的值班制度，并完善值班制度（进行值班打卡）。经过全场上下的共同努力，没有出现一起上访事件，没有出现一起安全生产事故。确保林场社会安全稳定，为林场经济社会发展打下了良好的基础。
二、20XX年工作计划
我场将以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，不断深化党的群众路线教育实践活动整改落实。大力推进项目建设，加快林场各项社会事业发展进程，努力改善林场职工生活水平，加强精神文明和民主法制建设，进一步推进党的建设，不断提高执政能力，推进全场经济社会又好又快发展。重点抓好以下几方面工作：
（一）深化党的群众路线教育实践活动的整改落实
一是要严肃思想认识，大力巩固教育实践活动成果，深入贯彻习近平总书记的要求，增强自我警醒，杜绝“闯关”思想；二是要加强学习提高，运用活动成果推进中心工作，进一步引导广大党员坚定地与党中央保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，自觉践行“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”理念；三是要坚持善作善成、善始善终，切实把各项整改措施落到实处，对照任务书、时间表、责任人，确保整改措施一丝不苟地落实下去并长期坚持，从而促进林场各项工作再上台阶。
（二）积极优化经济发展环境，加大招商引资力度
力争再引进一到两个企业落户，积极到上级有关部门跑项争资，培植新的税收增长点，同时积极申报和争取林业项目，加大对林业项目的投入力度。同时还要加大对鹏创生物有限公司的服务力度，加强对江西省与杉同寿实业发展有限公司的服务和协调工作，确保项目顺利实施。积极协调世界500强英联食品项目落户铜鼓的各项工作，争取早落地、早建设。
（三）维护社会稳定，切实加强社会管理综合治理
一是继续深入开展“平安xx”创建活动，严格落实一票否决，加强对不稳定因素的排查和矛盾纠纷的调处化解，坚持打防结合的方针，大力开展打击偷盗和乱砍滥伐林木等违法行为的专项治理活动；二是进一步加强和改进信访工作，积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决职工的合理诉求，纠正损害群众利益的突出问题，妥善处理山林纠纷、项目建设和招商引资等方面的矛盾和问题,高度重视并处置好群众事件；三是认真抓好安全生产工作，贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列部署和要求，将安全生产工作作为一项常规性工作常抓不懈，把事故消除在萌芽状态；四是继续加大林场禁毒工作的力度，确保林场范围内不出问题。
（四）关注民生，加大投入力度
重点关注老党员、特困群众、孤寡老人、困难下岗工人的生活困难，在低保评定、社会救助和年终慰问等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益。同时加强计划生育工作。按照依法行政、优质服务、宣传教育、政策推动、综合治理的新机制要求。
林场个人年终工作总结(篇5)
靖红林字﹝2017﹞19号
靖边县红墩界国有生态林场改革实施方案
为了促进国有林场持续、稳定、健康的发展，提升国有林场整体功能，保障生态成果，加大森林资源培育、苗木生产经营、管护力度,确保国有林场改革顺利进行，充分发挥国有林场在生态建设中的重要作用，根据中共中央、国务院《国有林场改革实施方案》和《陕西省国有林场改革实施方案》与《榆林市国有林场改革实施方案》的通知，以及靖边县委、县政府有关改革指导精神，结合我单位实际，制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕“保护生态、保障职工生活”两大目标，1 推动政事分开，政企分开，实行“一场一策”，结合省、市、县有关改革方案指导精神，科学编制林场改革实施方案。必须通过改革解决国有林场的生存和发展问题，改善林场职工工作、生活状况，让林场职工在享受国家改革发展红利的同时，为公益建设和推动民生林业做出积极更大的贡献。
二、基本原则
1、明确职责，因地制宜。严格把握政策方向，细化分解工作任务，认真落实改革措施，扎实有序推进林场改革。根据林场所处的生态区位、资源状况、人员结构，制定行之有效的改革方案。
2、保护优先，科学经营。维护生态安全，保护森林资源是国有林场的基本工作任务，坚持科学的森林经营方针，提高森林资源质量、优化森林资源结构、提升经营管理水平。
3、不忘初心，改善民生。以“因养林而养人”为方向，切实解决好林业一线职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分调动国有林场职工对林区生产的积极性、主动性和创造性，确保国有林场改革的顺利稳定推进。
三、林场基本情况
靖边县红墩界林场始建于1958年，是副科建制的公益二类差额单位，隶属靖边县林业局。经营林地总面积61400 亩（其育苗基地500亩，经济林基地2000亩，林地58900亩）。按2013年文件定编编制10人，现实有正式职工10人（党员10名），其中干部3人，工人7人，计划内长斯临时工2人。
1、林地资源状况：管理国营林地58900亩，分为七个林区，分别为红墩界林场场部管林区11000亩、白城则林区11700亩、魏家畔林区8900亩、葱地壕林区5500亩、朱掌沟林区17800亩、龙头峁林区1800、陈家洼林区2200亩。
七个林区四至清晰，分别为红墩界林场场部管林区：东至陈家洼农田为界，西至圪洞河畔东200米为界，南至长胜村林地，北至尔德井林地。白城则林区：东至统万城为界，西至白城则大队林地为界，南至白城则河畔，北至纳林河林地为界。魏家畔林区：东至尔德井大队林地，西至魏家畔林地，南至圪洞河大队林地，北至白城则河南畔。葱地壕林区：东至横山蘑菇地台林地，西至后杨家洼林地，南至杨家洼地，北至纳林河林地。朱掌沟林区：东至万家畔林场林地，西至尔德井大队林地，南至朱心腰山，北至朱掌沟村林地。龙头峁林区：四面全为圪洞河大队林地。陈家洼林区：东至朱掌沟大队林地，西至陈家洼林地，南至长胜大队林地，北至陈家洼村小组农田。林地性质为灌木林，权属为县人民政府所有，性质为国有林地。
2、经营育苗基地500亩，有各种绿化树种20多种，有：樟子松、侧柏、杜松、油松、云杉、五角枫、垂柳、新疆杨、复叶槭、香花槐、榆树、白蜡、枣树、榆树、垂柳、刺槐、山杏、山桃、樱桃、梨等。
3、在册人员情况：财政预算人数12人。管理岗2人，专业技术岗3人，工勤技能岗5人，计划内长期临时工2人。
4、存在的突出问题
目前单位存在的问题，一是生产区道路大多为简易道路，近年来由于生产作业车辆出入频繁加之刮风尘土飞扬，下雨泥泞不堪，无法修补，急需硬化作业道路。二是林木资源主要以灌木为主，70-80年代栽植的杨树、柳树等乔木逐年退化死亡，基本没有成林乔木树种，需要更新替换。
四、国有林场改革内容、措施。
1、林场名称：靖边县红墩界国有生态林场。
2、隶属关系：隶属于靖边县林业局。
3、资源状况：经营林地面积58900亩。育苗基地500亩，经济林基地2000亩，东邻万家畔林地，西至圪洞河村，南至长胜村，北内蒙古纳林河。主要以灌木林为主，树种有沙柳、柠条、花棒、踏榔等。近几年完成樟子松人工造林地5000多亩。（造林未成林地）
4、林场性质：由副科级建制公益二类差额事业单位，改为正科级建制公益一类全额事业单位。
5、发展方向和职责：育苗引种培育，在能源树种的推广上做到“人无我有，人有我优”的原则。实验驯化为靖边及周边地区绿化提供优质的良种壮苗，育苗工作做大做强，力争成为陕北地区龙头苗木培育单位，同时实施以生态建设为主的林业发展战略，围绕“保护生态、保障职工生活”两大目标，坚持生态优先原则，以保护和培育森林资源为主要任务。实行更严格的林地和林木资源管理制度，确保国有资源不破坏，国有资产不流失的生态红线。
创新经营机制，调动广大职工生产积极性。在不破坏森林资源和不改变林地用途的前提下，稳定所有权，放活使用权，林场职工可以承包荒沙造林、封山育林、森林抚育、劣质林改造、苗木培育等生产经营项目，使森林资源即有效得到保护，又能确保劳动者获得应有的权益。生态、生活都会有显著提升。
6、林场基础设施建设纳入政府统一规划，所需经费由政府财政支出。
7、尝试建立独立法人自主经营权，减少对国有林场的微观管理和直接管理。合理优化国苗场场管理，增强工作效 率，奋力“追赶超越”力争上游。
（一）、林场机构设置、编制数量、人员岗位设置
人员编制：按照林地面积从实际经营需要出发核定人员定编17人，其中行政管理岗3人、林业专业技术岗8人、工勤技能岗6人、设育苗生产股，林地管理股，内勤管理股，技术推广股，并明确具体岗位职责。
1.育苗生产股职责：负责林场所有苗木培育、育苗工作。具体内容： 林场苗圃地的整理、输水系统的管理、苗木引种、能源树种驯化栽植、驯化、推广、施肥、灌溉、锄草、修剪、病虫害防治、苗木起运等苗木培育工作。
2.林地管理股职责：负责林场58900亩林地面积的经营管护，对七个工区的督查管理，森林消防、应急救援、有害生物防治。严格执行林地和林木资源的管理制度，每个工区设置1个管护站，每个站派驻1-2名护林员。
每个站的护林员必须对本辖区内的林地和林木严格管护，加大执法力度，打击各种侵占林地、侵害林木的各种违法行为，对森林火灾和森林病虫害有效预防和遏制，实现由经验型管护向规范化、制度化、科学化的转变。
3.技术推广股职责：积极引进驯化适应黄土高原发展栽植的经济林树种，将引种驯化试验成功的经济林树种向社会 大面积推广。
4.内勤管理股职责：负责党建工作、人事劳工、财务、文秘档案、计划生育、安全生产、后勤保障等日常事务工作。
（二）、人员岗位设置及职责
岗位设置是推进国有林场改革的重要保障，是人才队伍建设的重要举措。坚持以人为本，坚持走群众路线，积极稳定的做好岗位设置管理实施工作。
1.管理岗：定编人员3名。
主要担负林场领导职责和管理任务的工作岗位。是为了增强国有林场运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
2.专业技术岗：定编人员8名。
主要从事森林培育、保护和利用等专业技术工作，是具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
3.工勤技能岗：定编人员6名。
主要从事森林管护等林业技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。技能岗必须能满足林场工作的实际需要，以及提高操作技能，提升服务水平。
（三）、健全各项工作制度，提高管护水平
认真完善林场管理制度、党建工作档案工作管理制度、财务制度、物资管理制度、灶务管理制度、生产管理办法、林区管护办法、林场生产管理制度等一系列和单位有关的规章制度，切实认真落实中央“八项规定”精神，纠正全体同志的消极工作态度，转变他们的观念。工作管理制度中规定了上班期间的注意事项和工资挂钩实行奖罚制，充分激发了干部职工的工作热情，提高苗场管护水平。
靖边县红墩界林场
二〇一七年十月二十日
林场个人年终工作总结(篇6)
靖边县红墩界林场2017年
工作总结
一年来，我场在县委县政府的正确领导和林业主管部门的正确指导下，以年初签订的目标责任书开展工作，全面贯彻落实党的方针政策，紧扣陕西追赶超越定位和五个扎实要求，以“国有林场改革”为突破口，坚持改革创新，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林场生产，推向新的高潮，回顾全年工作，总结如下：
一、林场基本情况
靖边县红墩界林场始建于1958年，是副科建制的公益二类差额单位，隶属靖边县林业局。经营林地总面积61600亩（其育苗基地500亩，经济林基地2000亩，林地59100亩）。按2013年文件定编编制10人，现实有正式职工10人（党员10名），其中干部3人，工人7人，计划内长斯临时工2人。
二、工作完成情况
（一）营林生产工作
造林、抚育工作始终是全场工作的重中之重。党的十九大报告指出，加大生态系统保护力度，“像对待生命一样对待生态环境。”“要还自然以宁静、和谐、美丽。”“绿水青山不仅是我们的金山银山，更是子孙后代的绿色银
第 1 页 行......”这些话语更使我们坚信要兴林强场就必须把营林生产放在首位。
1、完成山桃育苗50亩，嫁接黄金光桃苗20亩约30万株，嫁接玉露香梨30亩约45万株，春季补栽黄金光桃500亩、樱桃1200亩。经济林基地管理正常（包括施肥、打药、修剪、病虫害防治等），都按季按时完成，苗木长势良好，无病虫害发生，生产正常运转。
2、完成省水保局下达我场在统万城林区栽植4200亩1.2米樟子松的工程；完成县林业局光伏补偿费造林1000亩；市林站下达我场1200亩1.5米樟子松沙地试验栽植推广项目；完成县水保监督站下达我场2500亩1.2米樟子松栽植项目。以上樟子松造林地兼配套种植紫穗槐和草木犀。
3、示范带动当地农民引进樱桃新品种，发展“农林牧一体化”循环经济。目前为止，共种植樱桃6100亩，其中我场所有2000亩，农户所有4100亩。并通过多次技术指导，当地农民已掌握了诸多现代种植技术，积累了丰富的管理经验。有效促进我县优质果业和农民增收同步发展，加快了林业经济的发展，具有显著的生态效益、经济效益和社会效益。
4、完成森林抚育1300亩；完成国家公益林建设12500亩，天保管护40000亩。
（二）森林资源管护
1、森林资源是立场之本，为了确实做好森林资源管护
第 2 页 工作，年初，我场与6名护林员分别签订了森林管护合同书，与林地埋坟监护人签订了上坟祭祖防火安全合同书，落实了责任，明确了职责。
2、落实层层责任是做好管护工作的保证，为加强组织领导，健全组织机构，林场成立了由分管副场长带队的巡逻组，配备封山禁牧专用车，进行昼夜巡逻，防火季节坚持上班无假日、巡逻无昼夜，遏制偷牧现象发生。
3、我场相继制定了《森林经营制度》、《森林保护制度》、《林地林木管理制度》、《森林抚育绩效考核管理办法》等相关的制度。各项制度的建立及管护合同的签订，为我场及时准确的提供了森林管护工作的基本情况，使日常工作主次有分，轻重有别，使我场的森林管护工作逐步走向制度化、规范化、科学化。
（三）森林防火工作
2017年我场森林防火工作，在认真贯彻落实上级防火有关要求的同时，做到了早安排、早部署。
1、新修防火通道2100米，改造防火通道1000米。
2、为了加强森林防火安全管理工作，切实保护好本场森林资源安全，预防和减少森林火灾事故发生，根据《森林法》、《森林防火条例》的有关规定，制订并签署了森林防火责任书。
3、为共同做好护林联防工作，今年2月我场按照“自
第 3 页 防为主、积极联防、团结互助、保护森林”的原则，制定了《防火值班制度》，建立了以场长为首的护林联防组织，并形成了平时互通情报，有了火情互相支援，轮流值班，定期召开会议，总结交流经验的工作模式。
4、定期在红墩界镇集会上利用宣传车、高音喇叭巡回宣传，切实增强了防火的氛围，提高了周边农户护林防火的意识。10月25日我场召开场务会议，对前三季度的森林防火工作进行了全面的总结，对最后一季度的防火工作进行了部署。对最后一季度的防火工作，全场上下保持高度戒备，严格执行防火期间的各项规定和纪律；以杜绝一切野外用火，保障森林安全，确保我场森林防火工作全面胜利。
（四）党组织建设工作
党建工作是我场完成各项任务、促进林场全面建设的重要保证。
1、林场党支部坚持把开展“一抓二促三必须”活动作为落实党要管党、从严治党的重要抓手，切实加强组织领导，全面落实抓党建主体责任。党支部书记姚鹏飞，坚持每月召开一次党建工作专题会议，做到了党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办，承担落实抓党建“第一人”责任。实行党建工作目标管理，制定了《2017年党建工作计划》，为做好党建工作指明了方向、明确了重点、细化了任务。
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2、认真落实“三会一课”制度；定期召开场务会议、党员党课培训会、民主生活会与组织生活会等；按时上交党费。我场组织了“两学一做”和“三项机制”学习教育活动。并对照林场实际，制定了“两学一做”主题活动的实施方案和落实“三项机制”的有关办法，确保真正把此类学习教育活动落实到林场党支部的工作中，强化党建工作责任制，更加重视林业工作和党员干部人才建设。
3、林场职工代表，多次慰问贫困老党员、贫困老职工、贫困护林员数名，同时询问了他们的身体状况并为每户送去一袋米、一桶油以及一箱月饼作为慰问品。十九大会议后，红墩界林场党支组织开展了5场关于党员干部职工群众深入学习十九大精神的学习会，对十九大报告中提出的、新思想、新任务、新目标、新成果进行了集体学习，每位党员也都分别撰写了学习十九大报告的学习笔记和心得体会。
（五）脱贫攻坚工作
按照县政府脱贫攻坚会议精神要求，我场成立了脱贫攻坚工作机构，对王渠则镇代黄口村姬家坬村小组进行仔细盘查，本着认真负责的态度落实脱贫攻坚工作。截至目前，脱贫攻坚工作取得了一定成效，具体如下：
1、脱贫攻坚工作机构： 组长：石云亮 副组长：姚鹏飞
第 5 页 组员：刘志海、张席山、思玉文、康正旺
2、脱贫攻坚工作内容：①解决姬家坬村民小组83户438人人畜饮用自来水问题，新建50m³水塔一座，埋设自来水管道7800米及配套设施，确保全村户户能饮用自来水。②申请电力局新增50KV变压器一台，缓解生产灌溉用电不足。③解决全村群众生产出行不便道路，确保户户农用机械出行都能方便畅通到达主要道路，已全部完成。④对有积极性的村民（包括所有贫困户），在房前屋后每户平整水平地种植水果树2-4亩（水果苗秋季栽植），发展经济林80亩，确保3年后进入初果期。
3、对苗圃育苗管理工作进行改革，其内容涉及到育苗、苗木出圃、苗圃整理、浇水、施肥、除草、苗木抹芽、用工登记、整形修剪与苗木统计，并将其任务分别落实到各个施工负责人，以达到在林场内实现“责任清晰、分工明确，事事有人做，人人有事做”的境地，提高人均劳效。
4、今年8月初，我场全体职工到红墩界镇长胜村便民广场进行林业科技扶贫宣传，为村民发放林业科技扶贫宣传册340多份，传单2000多份，脸盆、肥皂、牙刷等500多套。场长、副场长在活动现场给村民答疑解难，让村民对林业科技扶贫有了初步的了解。随后，12月13日由副场长姚鹏飞组织召开科技扶贫活动，共12人参加，其中，林场职工4人，农户代表8人。此次活动的目的是面向周边樱桃种
第 6 页 植户，就冬季樱桃修剪技巧等管理办法进行培训，让科技融入到农户的种植中，以此增加农户的收入。
三、存在的问题
1、部分工程款兑付不及时，影响工程进度。
2、单位职工编制紧缺，影响了林场的现代化发展。
3、林地林木权属纠纷等历史遗留问题尚未完全解决。
四、下年度工作计划
根据上一年的工作情况及我场当前存在的问题，计划将在2018年进一步推进国有林场改革，完善国有林场制度，把我场全部工作引入正常轨道，开启新征程，迎接新未来。
靖边县红墩界林场 二零一七年十二月一日
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林场个人年终工作总结(篇7)
红墩界九年制学校第八届运动会竞赛规程
一、比赛日期：2012年5月3日～2012年5月4日
二、竞赛地点：学校田径场
三、竞赛分组、项目设置：
三、竞赛分组、项目设置：
1．甲组（七至九年级）：60米、100米、200米、400米、800米、1500米(女)、3000米(男)、4×100米、4×200米、跳高、跳远、铅球(男5Kg，女3Kg)；
2．乙组（三至六年级）：60米、100米、200米、400米、800米(女)、1000米(男)、4×100米、踢毽子(女)、跳绳(女)、跳高(男)、跳远；
3．丙组：60米、4×100米、踢毽子、跳绳。
四、参赛办法：
1．甲组：各队限报各队限报男子16人、女子15人，每人限报4个单项，每个单项限报男女各4人；
2．乙组：各队限报各队限报男子16人、女子15人，男子限报5个单项、女子限报6个单项，每个单项限报男女各4人；
3．丙组：各队限报各队限报男子16人、女子15人，男子限报5个单项、女子限报6个单项，每个单项限报男女各6人。
五、竞赛规则：
1．采用中国田协审定的最新田径规则；
2．100米、200米、4×100米、60米：采用预赛＋决赛制。
六、录取名次与计分、奖励办法： 1．甲组个人
七年级取前1—8名，记分为8、7、6、5、4、3、2、1； 八年级取前1—6名，记分6、5、4、3、2、1； 九年级取前2名，记分3、2。
2．乙组／丙组个人
一年级取前1—4名，记分为5、3、2、1； 二年级取前1—6名，记分为6、5、4、3、2、1； 三年级取前1—8名，记分为8、7、6、5、4、3、2、1； 四年级取前1—6名，记分为6、5、4、3、2、1； 五年级取前1—4名，记分为4、3、2、1； 六年级取前1—2名，记分为3、1。3．甲/乙/丙组团体
团体项目取第一名，计分4分。3.单项个人奖
甲组/乙组单项取前三名奖励 丙组取前2名奖励 4.团体奖
各组奖1名“优秀集体”
甲/乙/丙奖一“最佳组织奖”（精神文明奖及优秀通讯奖）
5．破纪录加分：破校记录加5分；同一运动员(队)多次破同一项目的纪录时，只加一次所破纪录中的最高分。
七、报名办法：
截止日期：2011/11/6～2012-4-28
八、注意事项： 未尽事宜另行通知；
本竞赛规程最终解释权归大会组委会。
红墩界九年制学校第八届运动会组委会
2012年4月28日
组 委 会 名誉主任: 雷雨强 主任: 曹光泽 副 主 任: 朱志恩
石怀斌 委员: 杜永生
黄海金
杨建伟
杨新富
朱子颖
王胜生
杨
立
李志宏
高海霞
裁判员名单
总
裁
判
长: 杨建伟径
赛
裁
判
长: 王胜生发令裁判员: 石怀斌 检录裁判: 黄海金 杨
立 计时裁判: 杜唤宁 魏晓丽 常
敏 雷耀婧
终
点
主
裁
判: 王绒绒
杨智利
田
赛
裁
判
长: 朱志恩 跳高、跳远裁判: 杨新富
朱子颖
吴朝青 跳绳、踢毽子、投掷: 魏晓丽 主席台: 曹光泽 刘
青
编排记录公告主裁判: 杨新才 摄像: 王永梅
安全、及医疗保障：雷校长、杜永生
开幕式
1.日
期：5月4日上午开幕式开始 2.地
点：田径场
3.主持人：曹光泽
4.各代表队入场
5.雷校长致开幕词
6.运动员代表郝帅宣誓
7.裁判员代表杨建伟宣誓
8.开幕式结束
9.运动会开始 闭幕式
1.日
期：5月5日下午闭幕式开始 2.地
点：田径场
3.主持人：曹光泽
4.主持人宣布闭幕式正式开始
5.总裁判长宣布运动会比赛成绩
6.曹光泽宣布获得运动会“最佳组织奖“单位名单 7.颁奖仪式开始 8.闭幕式结束
竞赛日程表
5月4日（星期四）上午 径赛
1、甲组 男子 60米 预赛 12人 3组 按成绩取8名
2、甲组 男子 60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
3、甲组 女子 60米 预赛 12人 3组 按成绩取8名
4、甲组 女子60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
5、乙组 男子 60米 预赛 16人 4组 按成绩取8名
6、乙组 男子 60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
7、乙组 女子 60米 预赛 16人 4组 按成绩取8名
8、乙组 女子 60米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
9、丙组 男子 60米 预赛 8人 2组 按成绩取8名
10、丙组 男子 60米 预赛 4人 1组 按成绩取3名
11、丙组 女子 60米
预赛 8人 2组 按成绩取4名
12、丙组 女子 60米 预赛 4人 1组 按成绩取3名
13、甲组 男子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名
14、乙组 男子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名
15、甲组 女子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名
16、乙组 女子 100米 预赛 12人 3组 按成绩取8名
17、甲组 男子 400米 决赛 12人 3组 按成绩取3名
18、甲组 女子 400米 决赛 12人 3组 按成绩取3名
19、乙组 男子 400米 决赛 16人 4组 按成绩取3名
20、乙组 女子 400米 决赛 16人 4组 按成绩取3名 田赛
1、甲组 男子 跳高 决赛 12人 1组 按成绩取3名
2、甲组 女子 跳高 决赛 12人 1组 按成绩取3名 5月4日（星期四）下午 径赛
1、甲组 男子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
2、甲组 女子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
3、乙组 男子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
4、乙组 女子 100米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
5、甲组 男子 200米 预赛 12人 3组 按成绩取8名
6、甲组 女子 200米 预赛 12人 3组 按成绩取3名
7、乙组 男子 200米 预赛 16人 4组 按成绩取8名
8、乙组 女子 200米 预赛 16人 4组 按成绩取8名
9、甲组 男子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
10、甲组 女子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
11、乙组 男子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
12、乙组 女子 200米 决赛 8人 2组 按成绩取3名
13、甲组 男子 800米 决赛 11人 2组 按成绩取3名
14、甲组 女子 800米 决赛 12人 2组 按成绩取3名
15、乙组 女子 800米 决赛 16人 2组 按成绩取3名
田赛
1、甲组 女子 跳高 决赛 12人 1组 按成绩取3名
2、甲组 女子 跳远 决赛 12人 1组 按成绩取3名
3、乙组 女子 跳远 决赛 16人 1组 按成绩取3名
4、丙组 男子 跳绳 决赛 8人1组
按成绩取前3名
5、丙组 女子 跳绳 决赛 10人1组
按成绩取前3名
6、乙组 女子 跳绳 决赛 16人1组
按成绩取前3名
5月5日（星期四）上午 径赛
1、甲组 男子4×100米
2、乙组 男子4×100米
3、甲组 女子4×100米
决赛 12人 1组 按成绩取1名 决赛 16人 1组 按成绩取1名 决赛 12人 1组 按成绩取1名
4、乙组 女子4×100米
5、甲组 男子4×200米
6、甲组 女子4×200米
决赛 16人 1组 按成绩取1名 决赛 12人 1组 按成绩取1名 决赛 16人 1组 按成绩取1名
7、乙组 男子 1000米 决赛 16人 1组 按成绩取3名
8、甲组 女子 1500米 决赛 12人 1组 按成绩取3名
9、甲组 男子 3000米 决赛 12人 1组 按成绩取3名
田赛
1、甲组 男子 铅球 决赛 12人 1组 按成绩取3名
2、甲组 女子 铅球 决赛 12人 1组 按成绩取3名
3、丙组 男子 踢毽子 决赛 8人1组
按成绩取前3名
4、丙组 女子 踢毽子 决赛 8人1组
按成绩取前3名
5、乙组 女子 踢毽子 决赛 16人1组
按成绩取前3名
竞赛分组表
