请假后辞职报告

请假后辞职报告。

在如今经济飞速发展的时代，越来越多的人开始使用报告。那么，报告的写作格式究竟是什么样的呢？通常情况下，报告不要求上级机关对其内容作出回复。因此，栏目小编经过周密考虑为您选择了一篇题为“请假后辞职报告”的优质文章，希望您阅读后能与朋友们分享并受益。

请假后辞职报告【篇1】

分手后还能做朋友吗？ （2012 年 2 月 22 日）

因为，他们最终还是分手了，而当他们分手的时候，一方总是会说最真实的谎言——希望我们还能做朋友。如果是我，觉得自己很受伤，又爱又恨，做不了朋友，我想我只能做最熟悉的陌生人。分手后成为朋友从未如此简单？

分手后你不能成为朋友。我选择陌生人的原因是：既然分手了，不要再有暧昧的关系，那只会让我难过难受，不进也不出，既然分手了，我就彻底退出，过幸福的生活，幸福是现在唯一的追求。我只能对她说对不起，不管是什么原因，我们分手后就分手了。既然不能再相爱，就让我们成为陌生人吧。

分手后不能做朋友。如果你深爱过这个人，而她曾经是你生活中不可分割的一部分，你要如何转换角色，才能随便把她当朋友？这对大多数人来说可能是不可能的。

分手后不能做朋友。如果说分手后还会保持联系，那只能说明一方还没有真正的放开对方，她也不愿意彻底从对方的生活中消失，所以她会发现各种看似接近对方的冠冕堂皇的理由。但是，问问自己，如果你们两个真的相爱，如果她真的为你感到难过，或者如果你为她感到难过，你们真的能做朋友吗？不！不！不！因为现实是残酷的，并没有我们想象的那么丰富多彩。分手后不能做朋友。假设分手后双方有了新恋情，但你们还是旧情人的朋友，新情人会怎么想？谁不认为你和旧爱有关？新欢肯定不满意，更怕在拉拉的过程中产生对角关系。虽然也有一些平和宁静的例子，但这些故事不免让旁人听到一丝尴尬。见到旧情人，怎能忘记与他同甘共苦的日子？除非它是难忘的！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！

分手后不能做朋友。看着曾经的爱人，和别人亲吻我和我，欣喜若狂，你的心真的那么平衡吗？人都是有尊严的，何必呢？ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！明智的做法是尽快走出苦海，把它封在心里，想念它，或者扔掉它，重新过自己的生活！

分手后不能做朋友。分手，不做朋友就是不再给对方希望，不给任何机会，这个人从来没有爱过你，也不再爱过你，抱着希望简直是一种折磨，放手才是最每个人的解放方式。好办法，而且作为任何一方，既然没有爱，就没有必要依依不舍。所以，既然没有缘分一路走下去，那就彻底分开，默默祝福你，而我的生命里，没有你。

我可以教你一个忘记的方法：你必须狠心删除对方的任何联系方式（你再也找不到了），即使你哭了，你也必须这样做，然后有一天你突然不能了。控制自己，那你会后悔死，难过死，联系不上对方，受伤麻木，没关系！这是我自己用的，呵呵，

有辞职报告可以请假吗？

请病假我的辞职报告算不算？

辞职报告算不算数？

提交辞职报告后可以请假

提交辞职报告后可以休年假吗？

请假后辞职报告【篇2】

--- 对于辞职申请，用人单位通常有一个误区，即如果用人单位不批准“申请”，双方的劳动关系仍然合法有效，员工不能离开公司。工作。事实上，这种理解是错误的。因此，工人可以在到期时离开工作岗位。如果用人单位不支付工资或者有损害劳动者利益的行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

参考文献：---

某次辞职能否对解除双方劳动关系产生法律后果？

对此，意见分歧主要有两点：一是：2010年7月26日，张某在辞职报告中表示，辞去公司所有职务和工作，并没有不再在单位上班，但未遵守《劳动合同法》第三十七条“劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同”的规定，

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他的辞职无效。而在张某递交辞职报告后，一家有限公司只是开除他的工作岗位，并没有作出解除劳动合同的决定，仍然为他缴纳了社会保险。据此，确定有限责任公司不承认张某的辞职。双方劳动关系可按待岗处理，有限公司抗辩事由不成立。第二种观点是：依法可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。

本案，张2010

4---没有及时做出解除张某的劳动关系的决定

，一直在为他缴纳社会保险费，可能是因为公司的人力资源管理工作不够规范和严谨.也可能是因为公司不同意他的辞职，坚持以这种方式留住张。但无论如何，只要张某没有主动撤回辞职报告，张某的辞职权就不应受到公司意志的限制。因为，根据法律规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。也就是说，辞职是员工的合法权利，只要依法行使，用人单位是否同意，不影响辞职的效力。如前所述，员工辞职时，有法律义务提前30天书面通知用人单位。劳动者不忠实履行义务的，其辞职是否始终有效？在我看来，不能一概而论。

一种情况是工人提交辞职报告时

6 --- 阶段违规。在实践中，

没有一个用人单位愿意为长期缺勤的员工继续承担工资支付和社会保险支付的义务。因此，

这个假设在生活实践中也是站不住脚的。综上所述，本案双方的劳动关系应于2010年8月25日终止。笔者同意第二种观点。 （潍坊市寒亭区社会保险管理中心张维权

0536－襄雷潍坊市劳动者

争议仲裁院

0536－）中国劳动2012年第12期第二章：2016年因工作不合适辞职报告 2016年因工作不合适辞职报告 辞职的原因有很多，有的想换工作寻找更广阔的空间，有的想放松一下，享受生活，

甚至有因紧急情况不得不辞职的人。而往往在这个时候，一份辞职报告是否合理合格，决定了员工能否顺利办理辞职手续，一份优秀的辞职报告也是我们工作的圆满结束

8---工厂的改造，有欢笑，有收获，有泪水，有痛苦。但是公司

也曾经给我一种依赖的感觉，在这里我可以快乐地工作，努力学习，但我在工作中没有成熟感

这也让我犹豫不决。我曾经对自己说，如果我两年内没有好转，我应该自己找原因，也许这是对的。

于是我开始思考，我很惊讶自己——也许我不适合这份工作。人总是要面对现实。他们的兴趣是什么？他们的特长是什么？它们适合什么？？……

这一系列的问号让我不得不重新思考，努力向自己的目标靠拢，这也让我产生了？？辞职的念头

< p>，并且确定了这个想法，我不会放弃不放弃的信念再次遭遇挫折，找到自己的位置，在来生巩固自己的位置。

招聘，也处于转折点。我很清楚，我此时的辞职是于公

10---

尊敬的公司领导：

您好

首先，我想对你说声谢谢。您对我工作的信任和指导，让我随时都充满激情

激情。但今天我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。我在公司工作半年多了。在公司的这段时间里，大家相处融洽，相处融洽。在这里我有过欢笑和收获，也学到了一些有益于我生活的东西。

但是，工作上缺乏成就感，总是让我犹豫和迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式

，身边有很多高级工程师，生活条件这么好，但我觉得我的专业水平一点都没有提高。

< p> ，也许纸上谈兵真的太肤浅了。我越来越相信在工作中学习，我想在实际工程中获得经验。所以最近一两个月，每次听到工地的声音

我一晚上都睡不着觉，觉得是时候收拾一下颓废的心去工地了，我一直把工地当我自己

12---

充满毅力，不遗余力，智慧和勇气去思考和做。多年后，我有个亲戚让我帮他找工作，但是

我做不到，我很内疚，情绪和思想波动。我突然意识到我离我的目标还很远。自从

毕业后独自来到海南，真的只在半山半岛感受了一大群人的温暖，因为可以告别以前工地单调荒凉的生活

，所以在公司里，我想我会比任何人都在乎和珍惜这份温暖，所以我对公司里的每个人都微笑

很灿烂。但现在海南正处于第二轮开发热潮，我要放弃这份温暖，坚定我的信念

我要出去体验，我要回到以前觉得无聊的地方，但现在我已经熟悉了很长时间。工地。最后，感谢你们对我工作和生活的帮助，给了我成长的环境，给了我发展的舞台。谢谢你对我的信任。

接下来的一两天，同样的热情，同样的投入，我会站起来

14岁---能发展，如果大家跟我一样发现问题

默默离开，公司永远不会变。下面的话可能太犀利了，但是

都是我的真心话，临走前要说出来，希望能带领海涵！

其实来贵公司上班是个意外。我刚从云南毕业，不到一个星期就回到了老家。

我来这里是为了在家休息和适应一段时间，因为我在国外生活了四年，对家乡的现实缺乏了解。我想至少一个月

然后回去工作。但是有一天姐夫突然打电话说有这么厉害的大公司，问我有没有兴趣

。我当然感兴趣。毫不犹豫地来面试。其实我不知道你当时的身份是什么。本以为面试应该是小经理，因为我属于应届毕业生，小人物，总经理不应该亲自面试。

以为你是总经理，1这说明公司在做思想工作，告诉自己一切都会越来越好。

16---

OK 正式来说，因为这里是处女地，有领导的信任，我才有机会施展自己的能力和才华。累死总比成绩差强。在这片荒原上，大家齐心协力，打造了一座繁华的城堡。那时的我，堪称建国英雄，没有浪费父母和祖国的耕耘。

我可以算是为社会做出了一些贡献，也可以算是给自己一个解释，至少我做了一些生意。

但我发现自己太异想天开了。实际情况并非如此。我自己拉车，拉得更用力了。

房子不动，车也不前行。我真的很累，身心疲惫。这种疲倦不仅是身体上的，更多的是心灵上的。

其实我是一个不怕吃苦也不怕累的人。虽然我的家人爱我，2 我生性坚强。上小学的时候冬天上学要过石桥，冰很滑。我总是带头，第一个通过。

我把奖学金给了大学里的其他学生。自从

18---我要死，我要努力，我要冲上去，我堵在这里，堵在那里

一会，就完事了阻碍你前进的小事，只是被别人放大了。既然要走了，我就直言不讳！首先我想谈谈办公室工作。办公室其实是一个执行力很强的部门，就是为经理执行工作

。办公室工作人员的言行直接联系管理人员和员工。所以上班族应该工作比较顺利，不要有太强烈的个人情绪。

而且各部门申请的材料都经过各级管理人员的签字认可，没有必要刻意做事难，说不定办公室也是为公司着想，可以的话也可以省下。但是该买的东西要3点及时买，只想着省钱，如果东西没做好，也未必是好事。这不会发生一次或两次，也不限于我们的一个部门。有些东西可以灵活一些，比如购买凭证的大小，领导说要大一些，我写的是8k。如果还是

20 --- 为什么这么难？到现在为止，我只下班回家一次，11 月

，那时我正在度假。妈妈听说我辞职了，她并不难过，她说她不想让我这么累。事实上，当我提出辞职时，最难过的就是我自己。我一点都不快乐，也不觉得洒脱。比较无助和无助。

我无能为力，无力改变，无力支撑，我的肩膀流血，无法承受。从贾姐，到高

，再到刘姐，再到你，你们都对我很好，很信任我。虽然你不是大企业家，但我不认为你是完全的资本家

。 4 通过小观察和小事，我看到你是值得我尊重和信任的。有两件事我记得很深：一是工资卡的问题。首先，你从员工的角度考虑问题，更重要的是梁会计的态度

可以屏住呼吸，一遍遍地告诉他该怎么做。我真的很佩服它。如果是我，我早就火了。

第二件事是关于鲜花和礼物。

22 --- 员工需要得到明确的奖惩。我们公司现在有惩罚加班奖励，迟到扣工资，请假，加班没有奖励。这迟早会失去人心。

2。关于打卡机。 打卡机的使用方便员工管理，三楼办公区可另设打卡机，方便

员工中午加班四：2016工作不适合辞职报告范 2016工作不适合辞职 范辞职的原因有很多。有的想换工作寻找更广阔的空间，有的想放松一下，享受生活，有的因急事不得不辞职。而往往在这个时候，一份辞职报告是否合理、合格，决定了员工能否顺利办理辞职手续，一份优秀的辞职报告也是我们工作的圆满结束

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24 --- 任与关怀。这段时间，我仔细回顾了过去一年的工作。我觉得在xx工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。一年多来，公司领导对我的关心和教育。我感谢同事的帮助。在公司工作一年多的时间

，我学到了很多。无论是职业技能还是生活，我都有很大的提高。

感谢公司领导对我的关心和培养。此时此刻，我只能对我的离去表示深深的歉意。非常感谢公司给予

给我这个工作和锻炼的机会。但同时。我发现我对在 xx 行业工作的兴趣也减弱了。我不想带着这种情绪工作。我也对不起你我对不起我自己。真的是换职业的时候了。刚才我有一个机会。我打算试试。

如果我的辞职不被批准，我可以离开吗？

无忧前程网友对“netstyle”的困惑：

终于在异地求职了半年多，终于

26 --- 我很难签收，如果你的老板有秘书或助理，你可以让秘书或助理签收。记得保留收据证明。如果你拒绝签字，在提交辞职报告时，你应该和你的老板口头聊聊你的辞职，并说明辞职报告在他身边，同时记录你的聊天记录。

你也可以用公司邮箱给你的老板发辞职邮件，试试用邮件或者短信的方式问问你老板的意见，留好证据。

一般来说，提前一个月通知辞职是符合劳动法的，除非你和公司有特别协议。

另外，如果合同到期不续签，则视为劳动关系的终止，可以自动辞职。

还有一个，不知道你和新主人是怎么约定入住日期的？你知道老东家的程序，按理说你应该留出足够的时间来保证安全。现在需要做的是协调双方，老东家在施压，新东家要求放松。而且，“省长”的位置可不小，尽量给自己留下好名声。 （完）

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请假后辞职报告【篇3】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。在此，我以辞去贵公司的工作职位，以及请两周的假期。

首先，我要向您表示诚挚的歉意。因为个人的生活和工作发展原因，我不得不做出这个艰难的决定。过去的两年里，我在贵公司得到了很好的机会和发展，这对我个人和职业都有很大的帮助。我也非常感激您为我提供的所有机会和支持。

然而，在未来的发展路径上，我深刻地认识到了自己的兴趣和职业发展的不匹配之处。通过与家人、朋友和自己的深思熟虑，我决定追随自己的内心，寻求更适合自己的职业道路。我相信，这是我人生中一个重要的决定，也是一个良好的机会来追寻自己的梦想和目标。

在决定辞职之前，我已经为此做了深入的思考和准备。我已经向公司的人力资源部递交了正式的辞呈，并承诺会在两周内完成交接工作，确保部门能够顺利进行。我愿意与我的同事们共同合作，确保这个过渡期的平稳进行。

在此，我要表达我对贵公司的感激之情。在我工作的这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持和信任，也学到了很多实践经验和职业技能。我将永远记住这段经历，并且会将它们用于未来的职业道路中。

最后，我希望在离开之前，请假两周的时间。这对我来说是一个重要的机会，可以为自己充电、恢复精力，并为未来的职业道路做好准备。我想利用这段时间与家人朋友团聚，并安排一些个人的心灵之旅。

再次，我要对贵公司对我的支持表示由衷的感谢，也对我的同事们表示深深的歉意。我相信，在我离职之后，贵公司会找到一位更适合的员工填补我的职位，并继续取得更大的成功。

祝贵公司蒸蒸日上，再创辉煌！

谨上，

XXX

请假后辞职报告【篇4】

请假后辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司XXX部门的一名员工，写此请假后辞职报告是为了向您表达我对公司在过去两年中给予我的机会和成长的感激之情，同时也是对我个人未来发展的慎重考虑和决策。

我要向您说明我这次请假的原因。在过去一年中，我一直在全身心地投入到工作中，从不计较个人的付出和牺牲。这段时间的工作对我来说是非常重要的，因为我意识到只有通过更加全面的学习和锻炼，才能够更好地适应公司的需求并为公司的发展做出更大的贡献。随着时间的推移，我开始感受到压力的累积和身体的疲惫。我开始出现一些身体不适的症状，包括头痛、失眠和食欲不振。尽管我尝试了各种方法来缓解这些不适，但效果并不理想。在经过慎重考虑后，我认为放弃一段时间的工作，进行适当的休息和调整是非常必要的，以充分恢复我的健康和精力，为未来的工作做好准备。

在此过程中，我也对自己的职业规划进行了深入的思考。我意识到，对于我个人而言，眼下的工作并不是我梦想中的职业生涯。尽管贵公司给予了我许多机会去锻炼和成长，但我渐渐明白，我在这个岗位上的发展空间有限。我也开始重新审视自己的兴趣和激情，发现我对另外一个领域有浓厚的兴趣，并且相信我在那个领域中可以实现个人的价值和成就。因此，我决定辞去现在的工作，专注地追求我的梦想和职业发展。

在此我要郑重向您表示我对公司的感激之情。贵公司给予了我很多难得的机会，让我从一名毫无经验的新人逐渐成长为一名合格的职业人士。在过去的两年里，我学到了很多宝贵的知识和技能，这将成为我未来职业生涯的基石。我还收获了很多宝贵的职场经验和人际关系，这些都不仅仅是对我个人而言的宝贵财富，也是我个人发展的重要资本。公司的培养和支持让我感到非常温暖和感激。

尽管我在此表示辞去现在的工作，但我会按照公司的要求履行完善的离职程序，并且愿意在合适的时间内交接工作，确保公司的正常运转。我相信，贵公司能够找到一名更加适合的员工来填补我的空缺，并为公司的发展带来新的活力和智慧。

我要再一次向您表达我对公司的感激之情，同时也请求您能够理解和支持我的决定。我相信，通过这次调整和追逐自己的梦想，我会找到适合自己的岗位，并为社会和自己创造更大的价值。

再次感谢您对我的培养和支持！

祝公司蒸蒸日上，一切顺利！

此致

敬礼

XXX

请假后辞职报告【篇5】

[你的名字]

[职位]

[公司名称]

[日期]

尊敬的[上级领导姓名]：

我在此向您递交我的辞职报告，对于在公司中服务的这段时间，我要先感谢您给予我的机会和指导。我深感荣幸能够在公司工作，并受到了同事们的关心和支持。对于这一切，我将永远铭记在心。

然而，由于个人原因以及对职业发展的追求，我经过了深思熟虑，决定从[辞职日期]起辞去自己在公司的职务。我请您接受我的辞职。

在过去的[工作年限]岁月里，我在这家公司受益良多。无论是在工作中获得的技能和经验，还是结识的优秀同事们，都让我成长和感到自豪。我深知自己在公司中的角色和责任，也很感激公司为我提供的平台。而我辞去职务，将是为了寻求更多个人发展空间和机会。

我希望我的离职能够对公司造成最小的困扰，因此我将全力配合您和团队完成工作交接事宜。我将详细整理并书面记录我的工作内容、项目进展和需要延续的事项，以确保工作的平稳过渡。同时，我也承诺在离职后的一段时间内提供必要的后续支持，并随时提供协助。

我对公司的未来充满信心，我相信在您的领导下，公司将不断发展壮大。希望在我离开之后，这家公司依然会保持其卓越的业绩，为员工和客户提供更优质的产品和服务。

最后，我要再次感谢您和整个团队为我提供的支持和帮助。我会怀念在公司的每一个时刻，珍惜和同事们建立的友谊。我也衷心祝愿您和公司在未来的道路上蒸蒸日上，取得更大的成功。

再次感谢您给予的机会和理解！

祝福您和公司一切顺利！

此致

敬礼

[你的名字]

请假后辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！在此向您提交我的辞职报告。因某些个人原因，我不得不辞去现在的工作岗位，并请求您同意我提前脱离工作责任，以便我能顺利开始新的生活阶段。

回顾经历了在公司工作的这段时间，我深感荣幸和自豪。在这里，我不仅得到了诸多的成长和进步，也结识了很多优秀的同事和领导。我特别感谢领导们在工作中给予的指导和支持，也很感谢同事们的合作和帮助。同时，我也深感歉意，因为我的离开可能会给公司工作带来一些不便。

有一句话说得好，“不舍总是短暂的离别”。我的辞职，对于个人来说无疑是一个重要的决定，但我希望我的决定并不会给公司带来太大的影响，也希望公司能够找到一个更适合的人来继续我的工作。

在工作中，我尽力做到了尽职尽责，尽管难免会有一些不足之处。离职并不意味着结束，而是开始新的征程，在新的工作中我会再接再厉，不断提升自己的能力和专业水平，为公司和社会做出更大的贡献。

离职的决定对我个人来说并不容易，经过深思熟虑和权衡利弊之后，我认为这对我个人的成长和发展将是一个正确的选择。我希望能够在自己喜欢的领域找到一个更适合的岗位，能够充分发挥自己的特长和才华。这不仅会给我带来更大的职业满足感，也是对自己个人发展的一次重要尝试。

最后，再次感谢公司和领导们对我的信任与支持。在短暂的相处中，我收获了很多，也学到了很多。我衷心祝愿公司越办越好，希望能够与公司保持长久的合作关系，也期待将来有机会再度合作。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

请假后辞职报告【篇7】

我可以在病假期间做第二份工作吗？

问：张某在某单位工作。他前段时间被医院确诊，患有严重的骨质增生，向单位申请病假，单位给了他6个月的病假。经过3个月的治疗，他的病情好转很多，他从医院回家休养。疗养期间，他和邻居李某到外地做服装生意。在卖服装业务的过程中，单位发现张某在从事第二份工作，于是停止了病假，并通知张某返回工厂上班。张以生病为由拒绝上班。单位随即派人将张某送往医院检查，诊断结果“正常”。因此，单位书面通知他15日内回厂，并提醒他，如未在通知规定的期限内上班，将以旷工为由开除。工作超过 15 天。问：病假期间可以做第二份工作吗？

答：根据劳动部五司1992号14号文：“病假职工不得从事创收活动，机关、事业单位工伤病假的职工，因工伤病假从事创收活动的，停发伤病保险待遇，不报销医疗费，限期返回单位复工。经批评教育不改变的，可按照《企业员工奖惩条例》和《辞退违纪员工的规定》执行。张有医院出具的诊断证明，经工厂批准后有权休假，但他利用假期从事创收活动，新的事实劳动关系的形成自然不会受到保护单位合理合法安排他复工。如果他无理拒绝，造成旷工，单位除名当然是合法的。根据“ 《劳动法》规定，员工在用人单位提供劳动的条件下领取劳动报酬。张某因病休，领取病假工资，应接受治疗，在家休息，身体恢复后立即返岗一方面，张某利用病假期间与另一单位形成劳动关系，另一方面以病假为由领取单位的病假工资。吨。在单位制转轨过程中，企业富余人员在下岗期间一边领取生活津贴一边从事其他有偿劳动。这种情况是政策允许的。这与张某以休养为名没有回公司工作，从事第二份工作不同。有两点，张的行为触犯了法律，不应该支持。

请假后辞职报告【篇8】

辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞去现职的申请。

在此之前，我感谢公司对我的培养和信任，也感谢在这里度过的宝贵时光。回首往事，我想借此机会向公司领导和同事们表达我的感激之情。

回顾我的职业生涯，我在贵公司度过了一段难忘的时光。从入职之初到现在，我在公司的每个阶段都得到了诸多的机会和挑战。在这个过程中，我深深地感受到公司秉持着一种精神和价值观，尊重员工的发展和个人价值，愿意为员工提供各种成长的机会。

不可否认，我在这里获得了很多的成长和进步。公司的培训课程、专业技术分享会和项目经验等，都让我在专业知识、人际关系和团队协作方面受益匪浅。感谢公司给予我这些机会，让我能够不断提升自己，相信这些经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响。

然而，人生是一次不断追求进步和突破的旅程。经过深思熟虑，我认为现在是时候为自己探索新的机会和挑战了。我相信在当前激烈竞争的职场中，不断学习和拥抱新的机遇是迈向个人成功的必经之路。因此，我决定向贵公司辞去现职，寻找更广阔的发展空间。

在我决定离开之际，我感到一些失落和舍不得。我将会离开这里的同事们，他们是我工作和学习的伙伴，我们一起度过了许多的时光。无论是工作上的相互帮助，还是生活中的彼此关怀，这些珍贵的记忆将永远留在我的心中。同时，我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，是他们让我成长为现在的自己。

在离开之前，我也愿意提供充分的协助和过渡时间，帮助公司顺利进行职位交接和项目的延续。我会尽最大努力将工作交接给合适的人选，并提供必要的培训和指导，以确保工作的连续性和稳定性。

最后，再次感谢贵公司为我提供的这个机会，让我在这里度过了宝贵的时光。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，愿我们的求职道路都能一帆风顺，相聚不遥远。

衷心感谢！

此致，

XXX

请假后辞职报告【篇9】

辞职报告

尊敬的领导：

您好！在这样一个特殊的时刻，我想通过这篇辞职报告表达我最真挚的感谢和最深刻的歉意。

我很荣幸能在公司工作，从一开始的迷茫到后来不断地提升自己，靠着团队的支持和帮助慢慢变得自信起来。在这里，我遇到了许多好的同事和领导，他们总是无私地指导和帮助我，让我学到了很多东西。

但是，在考虑了自己的个人发展和公司的发展之后，我决定提出辞职申请。我感到非常抱歉，因为我知道这样的决定会给公司带来不便。

首先，我要感谢公司新近的一项政策。由于外部环境变化很大，公司针对员工的工作质量和提高员工的工作效率，提出了一系列针对性较强的改革及条款。尤其是最近组织了团队建设活动，这是我对公司印象最深的地方。我完全看到了公司的诚意和努力，也更加理解公司的困难。但经过调整后，内部状况有所好转，也让我开始反思自己和这个团队。

然而，在这一点上，我发现我跟我所在的团队不太吻合。我意识到我对做自己的工作更有激情，但似乎总是无法和团队成员建立起共同的信念，经常会因为意见不统一而产生分歧。我承认这是我的不足之处，但是与其继续陷入这样的尴尬处境，我觉得还不如选择辞职。其次，为了自己的个人成长和发展，我希望走出自己的舒适区，试图走向更广泛的领域，并学习新的知识和技能。

最后，我要对公司以及领导表达我最衷心的感谢。是你们给了我机会，让我有机会在职场上发挥自己的长处；是你们带领我不断地成长，让我的生活变得更加精彩。因此，我希望在离开之前所能为公司做得更多的贡献，并确保事情的顺利过渡。

请来信告知我如何处理我的离职手续，我将尽一切可能确保过渡的顺畅和无缝的进行。再次感谢您对我的信任和遗憾的离开。

衷心感谢

在此敬祝

身体健康

工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

以上就是我的辞职报告，希望对大家有所启示。辞职是一件挺麻烦的事情，不过，总会有合适的时候来告别一些过去，开启新的未来。