德勤报告

德勤报告集锦六篇。

大家都知道，实践是验证真理的唯一方法，任何事情结束时都需要进行报告。报告被广泛应用，因此在撰写之前最好先参考一下报告范文。今天，合同范本网的编辑将为您详细介绍“德勤报告”这个概念是什么。希望这篇文章对您有所帮助，如果有价值，请务必保存下来！

德勤报告 篇1

大家好，我是xxx。本人于20xx年3月任职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、法律培训和军训，认真学习了《法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

其次，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了6年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务商户，管理市场，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。20xx年3月，被评为20xx年度河南省管理工作先进。

在工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局工作会议和工作会议精神，紧紧围绕“”的工作方针，强化管理，提高质量，提高素质，坚，取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展网络，发展员，办理了，有效打击他们的违法活动。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。

总的来说，以上就是我工作情况的述职报告。工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

德勤报告 篇2

世界著名咨询公司德勤本周发布调查报告指出，目前一些有远见的中国公司高级管理层开始逐步转移关注焦点，公司治理、品牌建设和知识产权保护三方面问题是其提升竞争力的当务之急。

当前中国市场上日益激烈的竞争环境迫使企业管理者们全力提升整体竞争力。自2002年的第一次调查之后，德勤近期又委托经济学人情报所对一些领先的中国企业决策者们进行调查，了解在中国市场开放进程过半时一些重要发展趋势以及中国企业管理者们最关心的问题发生了怎样的变化。

德勤此次进行的调查显示，超过四分之三的中国企业十分关注竞争，比较2002年德勤所做的调查，上述比例仅为四分之一，这显示了提高竞争力已经跃上中国企业业务日程的显著位置。

德勤全球首席执行官白礼德说：“随着加入WTO之后中国市场的大幅度开放，以及逐渐对国外企业的开放，低成本已经不再是中国企业独有的优势。中国的企业在处理本土及海外市场事务方面需要改变思路，我们看到一些具有远见的企业管理者越来越意识到这一点。”调查报告显示，公司治理、品牌建设和知识产权保护已成为此次受访的中国企业最为关注的三件大事。其中接近半数的受访企业，尤其是那些新近上市或者正寻求上市的企业，将公司治理视为首要关注重点。德勤中国首席执行官鲍毅指出：“受访中国企业管理层显示了对改善公司治理的明确决心。尤其对于那些希望在更发达的海外市场拓展业务的企业来说，他们面临的下一个竞争挑战就是展示其对公司治理最佳实务的采用和实施。

德勤华东区主管合伙人卢伯卿认为：“中国企业应当充分利用其低成本和服务优势。高瞻远瞩的企业领导已着手构筑能让品牌意识逐步加强的消费者引以为豪的品牌。海尔、TCL和联想逐步成为中国家喻户晓的品牌的过程即为明证。目前的问题是，必须意识到品牌建设是一个整体概念，它涵盖了企业市场拓展、运营和服务的各个方面。它是一个由内而外、而不是由外而内的过程。所以目光远大的中国企业都在大力投资研发领域，并逐步认识到保护自有知识产权的必要性。”

鲍毅先生说：“中国企业掌握和实施高效业务战略的关键是推行有效的整合战略，吸引并能留住具备专业技能的优秀人才。”

但有意思的是，尽管中国企业已意识到投资人力资本的必要性，但人力资本的开发并没有成为它们明确讨论的一个重点议题。在处理知识产权等一系列中国面临的新问题时，许多企业高管人士也注意到了中国市场人才竞争的激烈。

德勤报告 篇3

1. a比 b 快,c 比a 慢，

不能判断 b 和c 谁快谁慢是对是错?

2. 6 个硬币加起来为 0.41 元,可能的'面值为 1 分、5 分、10分和 25 分。是否能肯定其中三 个必为 1 角(1 角为10分)?

3. 三个单词：dos、tam、man 相叠加书写。dos 在最上面，tam 在中间，man 在最下面。问： 能否找出 nad 和mas 这两个单词?

4. 从起点向西走 1 个单位，向南走 2 个单位，再向东走 1 个单位后，距起点的距离是否是 2 个单位?

5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色?

6. 一个正八边形( regular octagon)，能否用4条直线分成 8 个三角形?

7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域?

8. 从第b 页开始看，看到第 e 页，问：一共看了几页?

9. a、b、c、d 四本书放在书架上，b在 c 的左侧。如果 b 和c 相邻，则d和 b 一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序?

10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共 22 个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫?

11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出(inside-out)后，能否戴在左手?

12. 选出与其它几项不同的一项：(1)a;(2)z;(3)n;(4)f;(5)e。

14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s， ， ， 。

15. 6 个分散的任意点，两两相连，需多少根线?

16. 某商品降价 20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平?

17. 7 个芭蕾舞演员跳 8小时，共消耗 20 单位热量。现在若只跳 4 小时，仍消耗 20单位热量，需多少新加入者?(新加和者消耗热量数为原演员的一半)

18.john 和 tom 赛跑，从 a 点跑到 b 点，再从 b 点折回 a 点。john 从 a 到 b 的速度为 24，从 b 返回a的速度为 16;tom 往返速度均为 20。问：谁先返回 a 点?

19. 两个数相加为 110，其中一个为另一个的 150%，求：两个数各为多少?

20. 某人卖掉两张收藏卡，每张 600 元。其中一张搛了 20%，另一张亏了 20%。问：他总体是盈是亏?盈/亏多少?（968OK.COm OK语录网）

21. 从1 到100这 100 个自然数中，数字 9 共出现了几个?

德勤报告 篇4

本学年，本人担当五班级三班班主任及语文教学工作，一学年的工作已到尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训。

一、德

本人宠爱祖国，宠爱中华民族，忠诚党的训练事业，全面贯彻党的方针。主动参预学校组织的各项活动，认真对待每一次的培训和学习，并且认真执行学校的各项规章制度;全心全意搞好教学，言传身教，教书育人。以现代老师道德的核心：“善，公正，责任感”来衡量自己，约束自己，教学思想端正，主动向老老师请教，结合本校的实际条件和同学的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。

二、能

钻研是我进步的阶梯：社会在进展，人类在进步，形势在变化;作为老师，面对的是一每天长大的同学，如何才能使同学真正长大，首先老师要先“长大”;只有学习才能使老师的工作做得更为顺当，做得更加精彩，才能使老师在精神方面更加富有，才能以此增加老师的职业幸福感。我这人没上过高校，基础差，底子薄，但我敢于面对，从未放弃过学习，当别人在“斗地主”、搓麻将、“争论十二生肖”的时候，我还在看书，通过刻苦钻研，取得了明显效果，具体表现在：

(一)发挥老师为主导的作用

1、备课深入到到细致。平常认真争论教材，多方参阅各种资料，力求深入到到理解教材，精确把握重难点。在制定教学目的时，留意同学的实际状况，教案编写认真，并不断归纳总结阅历教训。

2、留意课堂教学效果。针对学校生特点，以快乐式教学为主，坚持以同学为主体，老师为主导、教学为主线，留意讲练结合，在教学中留意抓住重点，突破难点。

3、坚持参预校内组内的教研活动，不断吸取他人的宝贵阅历，提高自己的教学水平;时常向阅历丰富的老师请教教学问题，多听公开课，使我明确了今后讲课的方向以及语文课该怎么教。

4、在作业批改上，认真准时，做到全批全改，重在订正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动同学的主动性。

作为一名语文老师，让同学把握良好的学习方法，猎取更多的学问是最重要的任务。在认真做好日常教学工作的同2/39时，努力探究在学校语文课堂教学中落实素养训练的方法及手段，探究在训练中培育同学力气进展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的训练教学水平及教学管理水平。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的'课堂教学风格。

三、勤

本学年，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有由于个人的缘由而放下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象;主动参预各种会议，认真听课;此外，还关心有关领导做好各种工作。作为一名一般的老师，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，我能认真参预每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录;平常参考成功教案结合本班特点缔造性的备课，认真开展训练活动;主动参预校内外活动。

四、绩

本学年，我时时以“爱心、急躁、细心”贯穿始终，去关怀每一位同学，让孩子们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围健壮成长。依据学校德育工作方案，认真开展各项活动;关怀同学的学习和生活，留意行为规范训练，从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力气，促使同学从被动到主动，从他律到自觉，养成良好的心理品质和行为习惯;通过班会、黑板报等渠道，使同学自觉地成为集体的主人，学习的主人;加强“平安计划”，使“平安”牢牢地刻在同学心中;留意与家长的联系，运用电话、面谈等多种途径和方法，把同学在校的表现及变化，如期向家长汇报，让家长准时把握孩子各方面的优点和不足，以便有针对性地关心老师开展训练活动。通过努力，本学年，我班取得了较好的成果：在校冬运会上，班级总积分全校第一，语、数、英三科平均成果均超县人均值，本人所任语文学科荣获其次名，超校平均值2分，超镇平均值12分。

五、廉

廉洁是我的道德标准：常言道：廉洁方能聚人，律己方能服人。作为班主任，我时刻牢记两句话：“学高为师，德高为范”，“教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范”。一个廉洁开明的领导能带出一帮德高的老师;一个德高的老师，能培育出一届届有品尝的同学。平常工作中任劳任怨，扎实细致，自觉抵制不法分子的阻挠;树立科学向上的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自醒、自警、自励;识大体，顾大局，不计个人得失，有较强的民方法识;对待同学，能坦诚相待，以人为本，始终贯彻以同学为中心的训练情怀。

当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在：

一是吃苦精神不够;

二是工作的主动性不够;

三是业务力气还有待于进一步提高。

在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩，做好工作方案，有条理地开展工作，不负老师这个光荣称号。

德勤报告 篇5

古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。

现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。

具体的说，“德”由四个方面构成：

1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。

2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。

3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。

4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。

以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用；伦理道德对交往对象产生作用；职业道德对社会劳动起作用；心理品德对个人成长起作用。

在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。

二、能为胜任工作的基本条件

能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。

1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括：①分析判断能力（准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性）；②基本工作

能力（口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等）；③身体能力（年龄、健康状况等因素）。

2.特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括：①业务专业技术能力。②领导能力（决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等）。③创造能力（管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力）。④执行能力（执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用）⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。

实践证明，能力具有以下特点：①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。

在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。

三、勤为担负工作的基本要求

勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。 `

勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的'出勤率。

勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。

在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。

四、绩为工作优劣的集中体现

绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

绩一般由以下四个方面构成：

1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。

4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。

实践证明，绩有三个明显的特点：

1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。

2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。

3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。

在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果的水平等情况。

五、廉是工作的道德操守

古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。从这个意义上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。

在实际的考核工作中，对于廉的判断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象；自身修养、爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。

六、健是工作的精神灵魂

健，不是人们望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易·乾卦·象》中：“天行健，君子以自强不息”，其含义是：天总是刚劲强健而运行不止的，君子观此象而感应身受，因而发奋图强，奋斗不息。

健、自强，在一定程度上体现了中华民族的民族精神，落实在工作中，主要体现在以下方面：

1.务实精神：讲求实用，追求事功，而轻浮华，贬空谈，鄙玄虚，以务实的精神开展工作。

2.自强精神：自强不息，刚健有为，反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力，表现百折不挠的开拓精神，斗争精神，完善自我的进取精神，以及在日常生活中的勤劳节俭美德。

3.宽容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟阔广，宽容大度，能够合理地对待大自然，能够团结各个方面的人，容纳各种不同的意见。

德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。“能”是本领，能的地位处在“重要”位置；“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置；绩是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置；“廉”是操守，是开展工作的人格保障；“健”的地位处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。

“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可，这就是德、能、绩、廉、健的关系。

综上所述，对于每位员工来说，了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来，将会有利于员工个人的发展，同时，时时刻刻以单位发展为己任，锐意创新，不断进取，取得更大的成绩。

德勤报告 篇6

园长述职报告：德勤能

尊敬的各位领导、各位老师、家长们，大家好！

我是XX幼儿园的园长，很荣幸能够站在这里向大家汇报我们幼儿园在过去一年的工作成果和未来的发展计划。本次报告的主题是“德勤能”，目的是通过在德育方面的努力，培养出德才兼备的优秀学生。

一、工作成果回顾

1. 德育课程优化：过去一年，我们注重德育课程的设计和实施。我们结合孩子的年龄特点和身心发展需求，制定了富有趣味性和互动性的德育活动，如情感培养、行为规范、品德教育等。通过这些活动，我们帮助孩子树立正确的价值观和道德观念。

2. 德育活动丰富多样：我们注重德育与生活的紧密结合，举办了一系列富有意义和趣味的活动，如志愿者活动、环保教育、亲情活动等。这些活动既使孩子们在乐趣中接受德育教育，也加强了与家长和社区的联系。

3. 德育团队建设：我们重视德育师资队伍的建设，开展了一系列的培训和交流活动。我们邀请了专家学者来给老师们进行德育理念和方法的讲座，组织了德育教师的教研活动，分享经验和心得。这些举措提高了德育师资队伍的专业素养和能力。

二、未来发展计划

1. 完善德育课程体系：我们将进一步优化德育课程，增加实践和体验环节。通过参观社区组织、参与公共事务等活动，帮助孩子们了解社会，培养社会责任感和公民意识。

2. 强化德育与学科教育的融合：我们将加强和学科教育的衔接，将德育融入到各个学科中，使学生在学习中接受德育教育，培养他们的整体素质。

3. 加强家校合作：我们将积极与家长合作，共同育人。通过开展家长培训、家校互动等形式，加强家校沟通，共同关注孩子的成长，形成育人合力。

4. 树立良好的德育品牌形象：我们将加强德育宣传，倡导德育文化，以示范校的形象塑造学校的口碑。通过组织德育成果展示、德育主题日等活动，向社会各界展示我们幼儿园的德育成果，提升社会认可度和影响力。

过去一年，我们在德育方面取得了一定的成绩。未来，我们将继续坚持“德勤能”的理念，加强德育工作，培养具备良好道德素养和才能的学生。我们将不断探索创新，与时俱进，发挥园本位特色，在德育引领下，为每个孩子的成长搭建一个温馨、和谐、富有启发的成长环境。

小编感谢您的阅读！