管理广播稿

管理广播稿八篇。

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管理广播稿【篇1】

为有效缓解慈利县农业发展与用地紧张的矛盾,促进农业规模经营、农村稳定发展和农民持续增收,实现农用地规范管理与经济发展共赢,慈利县局经过充分实践、摸索经验,多措并举抓好设施农用地管理。

一是严把政策执行关。合理界定设施农用地使用范围,明确设施类型,提出“三不得、三禁止”,即不得改变土地用途,禁止擅自或变相将设施农用地用于其他非农建设;不得超过用地标准,禁止擅自扩大设施用地附属设施规模;不得改变农业生产的设施性质,禁止擅自将设施农用地用于其他经营项目。

二是严格规范设施农用地审查、备案制度。加强现场勘察,对进行审核、审批的设施农用地坚决做到实地勘察、现场了解情况、留存影像资料,并将勘察结果告知申请人;明确设施农用地行政管理流程,对建设方案拟订、用地协议、复垦协议内容以及备案途径等进一步细化,做出明确要求。

三是多管齐下依法加强设施农用地监管力度。加强设施农用地专项检查和土地执法巡查力度,将设施农用地纳入基层国土资源所土地动态巡查范围,认真做好批后监管工作,严厉打击改变设施农用地批准用途的行为;同时建立与乡镇政府、农业部门和村集体经济组织“三位一体”互动的`平台,严格监督,共同做好设施农用地前期申报和后期使用监督工作;开展联合宣传,使依法依规使用设施农用地成为基层群众的普遍共识和自觉行为。

管理广播稿【篇2】

安全风险管理工作简报范文

目前，全局在抓安全风险管理的过程中，采取一系列得力措施，出台了不少安全管理规章制度，硬性规定等安全“高压线”，并以“高压线”的态势抓安全风险管理，不断在“高压线”的高密度、多层次和全覆盖上下功夫做文章，在一定程度上有效增强了安全风险防控的力度、深度和广度心得体会 。

但笔者认为，再高的“电压”，再密的“电网”，如果不能持久“通电”，不能在关键时段、关键岗位、关键节点，有效地“电”到“该电的人”，“电”到“该电之事”，发挥不出“高压电”的威慑力、防控力，那么，这种不能持久供电的安全“高压线”，就成了空架子，不仅对安全无益，还有损规章制度的严肃性。

一些安全问题遏止与否，是否能从根本上纳入监管，其实并不在制度的多与少以及规章和标准的多与少，而在于规章制度被真正落实和执行了多少。一个再周到、再细密的'规章制度如果得不到有效落实和执行，一切都是空谈。要把主要精力集中于落实和执行好各项安全规章制度上，让已有的规章制度真正“带上电”，受到敬畏，并成为干部职工的自觉行动，才能让“触电者”胆寒，不能让“高压线”成为“面子活”，否则将极大地损害规章制度的尊严。

因此，做好安全风险管理工作，关键是要转变作风，狠抓落实，必须严肃纪律，做到政令畅通，令行禁止。只要我们发挥制度建设，宣传思想文化工作等优势，充分调动广大干部职工的积极性，落实责任，强化管理，转变作风，真抓实干，就一定能够将安全短板补齐，实现安全防控与生产经营的协调健康发展。

管理广播稿【篇3】

浓情三月天，魅力女生节

值此3月7日女生节之际，为了向广大女同胞们表达衷心的祝福，也为丰富我院在校女大学生的校园文化生活，倡导女生自立自强的精神，我系学生会女生部于3月7日举办了女生节活动。上午10点，在学院餐厅门口，女生节活动正式拉开帷幕。

本次女生节活动吸引了许多同学，活动现场，我系学生会的工作人员向校园里的同学们发便利贴，举行了“放飞梦想，为女生祝福”现场涂鸦活动，同时将红色作为今天女生节的幸运色。管理部学生会女生节系列活动极大地活跃了校园的节日气氛，使女生节的热烈气氛弥漫整个校园。

活动进行期间，许多女生都写下了她们的祝福和愿望，各种心愿，各种祝福，贴满整个宣传板，活动中也有许多热情的男同学，写下对女生的祝福，在活动如火如荼地进行过程中，管理系年轻的女老师们也参与到了本次活动之中，写下了她们真挚的祝福语。老师们和身穿红色衣服的女生进行了现场**，抽到数字7的将得到笔记本一本，抽到3的将得到精美书签一个。获奖女孩们在写满祝福语的广告牌前合影留念，幸福荡漾在她们的脸上。

许多女学生感受到即将到来的节日气氛。在这个春暖花开的日子里，整个校园都洋溢着浪漫的气息。

舞动青春旋律，展现女生魅力，“女生节”是以尊重女生、关心女生为宗旨，通过这些活动，从各个方面增强女生的自信心，提高女生的综合素质，培养女大学生“自尊，自信，自立，自强”的精神。飞女的风采，一起谱写青春的旋律。本次活动展现了文经女生特有的风采，也充分展示了当代女大学生的朝气蓬勃，积极向上的青春活力，中午12点整，活动在欢乐的笑声中画上了圆满的句号。

此次女生节系列活动顺利拉开了序幕，在这浪漫的节日里给女生们献上了最真切的祝福，因为女生节活动的开展，女生们的节日变得更加的流光溢彩，绚丽多姿。最后，祝所有女孩节日快乐！

管理系团总支

管理系学生会

2011年3月7日

管理广播稿【篇4】

2017年中小学毕业生离校在即。为做好毕业生离校前的各项工作，教育毕业生自觉按照学校规定文明离校，保持学校良好的教育教学和生活秩序，营造“文明、有序、安全、和谐”的`离校氛围。市教育局近日下发专门通知就毕业生离校管理工作作出要求。

一是开展文明离校宣传教育活动。充分利用校园网、宣传栏、宣传标语、主题班会、座谈会、毕业典礼等形式，教育广大毕业生自觉成为文明、有序、安全、和谐离校的践行者，激发毕业生感恩母校、感恩老师、感恩同学、感恩社会的意识和行动。倡导毕业生离校前为母校及低年级同学积极开展一些有意义的活动，多做些实实在在的事，充分展示毕业生的良好形象。

二是做好思想政治和心理健康教育工作。学校分管学生工作的领导、辅导员、班主任等要深入班级、深入宿舍、深入学生，做深入细致的政治思想工作，及时了解和掌握学生的思想状况和动态，及时化解他们的思想困惑和心理焦虑，帮助他们解决实际困难。尤其要加强考前心理疏导、特殊学生心理疏导和普遍心理问题的心理疏导力度，畅通家校沟通渠道，对存在特殊心理问题的学生，做好谈心、沟通、引导工作。

三是加强学生管理和安全教育防范工作。各学校建立完善安全管理制度，强化措施，明确责任，安全管理工作做到细之又细，不留死角。严格上课、自习、活动、就餐、就寝等各环节的考勤管理，发现有缺席的学生要及时问明情况，对无故缺席的学生要及时通知班主任，由班主任负责落实其下落，对下落不明的，班主任应及时报告学校，并与家长或其监护人及时取得联系。切实加强学生的防火、防盗、防骗、人身财产等方面的安全教育与管理工作，近期尤其要强调防溺水和饮食安全教育，提高安全防范意识，确保人身财物安全。建立并落实危险物品排查制度，对学生教室、宿舍等开展经常性的检查活动，发现问题及时纠正。充分发挥毕业班学生党员、团员和学生干部模范带头作用，教育引导毕业生遇到的困难和问题，应通过正常渠道反映、解决，杜绝采用不正当方式宣泄情绪，甚而形成群发事件。

四是加强组织领导和监督检查。学校成立毕业生离校工作领导小组，加强对毕业生离校前的教育和管理工作，制定具体的工作方案和安全预案，各职能处室要明确分工，责任到人，相互配合，共同做好毕业生离校前的各项工作。加强对毕业生离校前的监督检查工作，建立健全值班制度，保持信息畅通，发现问题及时解决，对各种突发事件，应及时发现并有效处置。

管理广播稿【篇5】

为贯彻落实《辽宁省交通厅运输管理局关于开展全省汽车维修整治提升活动的通知》(辽交运车发〔2017〕32号)，切实解决抚顺市汽车维修市场存在的经营资质不达标、经营行为不规范，特别是无证照经营、超范围作业等突出问题，有效改进提升汽车维修服务保障能力，抚顺市运管处决定在全市范围内开展汽车维修整治提升活动，2017年3月15日，在交通大厦四楼会议室召开了2017年抚顺市汽车维修整治提升活动会议。

会议由抚顺市运管处邱志伟副处长主持，书记刘建新、处长吴培军、副处长范斌、总工程师丁锋、金克、各相关科室科长及各县(区)运管所所长等出席会议。会议下发了《2017年抚顺市汽车维修整治提升活动方案》(抚运发〔2017〕4号)，明确了此次活动的工作目标、活动范围、活动内容、职责分工和工作要求，细化了由检查部署、自查整改、全面检查、督导检查、总结提升五阶段组成的工作步骤。希望通过此次活动依法取缔一批无证照、超范围经营业户，严厉查处一批承修报废车辆、擅自改装车辆和使用假冒伪劣配件等违法行为，全面清查、取消，或降级一批经营资质不达标维修企业，努力促进汽车维修行业向消费透明化、服务规范化、作业标准化、技术装备绿色化的方向发展，为广大车主提供更加诚信、优质、便捷、满意的汽车维修服务。

管理广播稿【篇6】

行政及管理

一月:

积极配合学院认真做好xx年各类收入催缴、经费收支决算和年终分配等工作。

积极配合学院做好xx年工作总结与年度考核工作。

精心策划和认真实施年终系列慰问走访与春节团拜等活动。

狠抓安全责任制的落实，积极做好春节期间安全检查、隐患整改和值班安排工作。

二月:

起草制定xx年行政管理和后勤保障工作计划，协助学院制定今年的党政工作要点。

认真编制xx年学院财务收支预算方案。

认真做好办公室人员工作微调和新年度工作计划的分解落实工作。

三月:

与有关下属单位和重点要害部位负责人签署xx年治安综合治理与消防安全责任书。

积极配合湖北省科技厅和湖北省疾控中心做好我院"中国典型培养物菌种保藏中心"的安全隐患整改工作。

根据学校紧急安全会议精神，及时组织办公室负责人对全院全部实验室、重点要害部位的剧毒药品进行逐一调查登记.结果已上报学校党委办公室和保卫部，并初步拟定防范预案、处理方案和我院剧毒药品严格的'使用管理规定。

四月:

积极配合湖北盛XX市、XX区环保部门和学校实验室与设备管理处，认真做好我院同位素实验室安全检查和管理改革工作。

认真配合学院做好我院三届二次教代会的各项筹备工作，进一步修订和完善学院"水电与公房有偿使用管理办法"，并积极做好相关基础数据的核对统计事宜。

在湖北天成冷气环保设备工程有限公司、XX市西门子有限责任公司以及学校后保部、基建部和后勤集团的积极配合下，及时果断处理泵房意外事故多起，避免了人身和资产损失，保证了科研、教学水电的正常供应。

五月:

协助学院精心组织和开好三届二次教代会。

积极配合学校和学院党委，认真做好xx年奥运会前的各项安全与稳定工作。

积极向学校争取经费支持，已全面完成因特大暴雨造成的学术报告厅严重渍水损毁工程，楼顶电梯主机间渗水堵漏工程已正在进行之中。

工会、人事及党务

1月，xx教授获"xx年武汉大学第三届先进女教职工"称号，并在3月喜获"XX市三八红旗手"称号，XX市共100名，xx教授也是武汉大学唯一一名。

1月获悉，xx教授获得xx年度百千万工程国家级人眩

1月，我院获得"武汉大学xx-xx年度档案工作优秀单位"称号。

经学院评审，学校审批，xx老师晋升为教授、xx老师晋升为副教授、xx晋升为高级实验师。

3月至5月我院有两名博士后进站.到目前为止我院共有各类在站博士后14名。

3月7日，院工会组织了一次"放飞心情、追逐阳光"的户外郊游活动，近40位女教工来到市郊的张公山寨参加了此项活动。

5月上旬，我院工会组织参加了武汉大学第二届教职工排球比赛，获得参赛奖。

5月10-11日，院三届二次教代会在位于汉阳沌口的三角湖度假村隆重召开，会议听娶审议、通过了舒红兵院长作的题为《求真务实团结奋进为生科院可持续发展奠定坚实基捶的学院工作报告和何建庆书记作的题为《关于对科学学院全面、协调可持续发展的若干决定>的补充修改意见》的报告，审议、通过了《武汉大学生命科学学院水电管理暂行规定》、《武汉大学生命科学学院公房有偿使用暂行办法》、《武汉大学生命科学学院研究生培养机制改革实施方案》、《武汉大学生命科学学院关于进一步加强和改进学生管理工作的若干决定》等一系列制度规定.会议的另一个重头戏是听取院党政领导班子成员的述职报告并进行民主测评和干部摸底推荐，院领导精心准备ppt，述职报告精彩纷呈，代表们不时提问，气氛热烈，交流畅快。

5月12日的四川汶川大地震牵动著我院每位教职工的心，院工会布置捐款工作后短短24小时内，全院教职工慷慨解囊，纷纷献爱心，共收到在职教工捐款32100元，退休教工捐款16120元.在这次救灾捐款活动中，我院党员也踊跃交纳特殊党费，30个支部共交纳特殊党费23477.8元，其中有五位党员交纳1000元。

根据学校关于评选优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的通知，我院党委在各党支部开展了评选活动，经各支部推荐、评选，评选出先进党支部3个，教职工优秀共产党员1名，学生优秀共产党员11名，推荐先进基层党组织1个，优秀党务工作者1名。

教学

(一)研究生

1月，xx年研究生招生:报考20xx年攻读硕士学位人数632人(其中:推免生47人);报考xx年攻读博士学位人数108人(其中:硕-博

连读生和提前转博生70人);报考20xx年软件工程硕士学位(生物信息)18人;

3月，获得xx年湖北省优秀博士论文2人:肖睦(导师:张翼)，阚中原(导师:谭铮);

5月，xx年研究生录取:录取xx年攻读硕士学位人数170人(其中:推免生47人);录取xx年攻读博士学位人数86人(其中:硕-博连读生和提前转博生70人);录取xx年软件工程硕士学位(生物信息)18人;

5月，申报xx年湖北省优秀博士论文2人:陈荣智(导师:何光存)，李希文(导师:邹国林);

5月，制订生命科学学院"1+4"硕-博连读生培养方案，修改、完善生命科学学院博士学位研究生培养方案;

(二)本科生

1月，根据学校安排，我院承担了珞珈科学文化冬令营生物学科组的测试工作，50余名中学生分别获得一、二、三等奖，具备了武汉大学xx年自主招生资格。

2月，我院国家级生物学实验教学示范中心与黄冈师范学院生物学实验教学中心签定合作协议。

2月23日，根据校教务部的安排，每学期开学的第一周的周六为教学指导日，我院针对大多数学生关心的学分、课程设置、保研、出国等话题，分管教学的王建波副院长进行了详细的介绍，04级学生代表邵毅同学也介绍了申请出国前期和后期的相关准备工作.活动现场气氛热烈，受到学生好评，达到了预期效果。

2月27日-3月3日，全面开展本科生转专业工作.我院转出3名学生.经过严格选拔，接受转入28名学生。

管理广播稿【篇7】

矿井安全管理广播稿

尊敬的广大矿工朋友们，大家好！我是XX矿井的安全管理宣传员，今天我给大家带来一则与矿井安全管理相关的重要通知。

矿井作为一个重要的采矿设施，在我们国家的经济发展中发挥着不可替代的作用。然而，矿井的特殊环境和高风险工作条件也使得矿工的工作安全面临着巨大的挑战。为了确保每一位矿工的安全，保障矿井工作的可持续发展，我们必须高度重视矿井安全管理。

一个优秀的矿井安全管理体系，是矿井安全工作顺利进行的保障。首先，我们要建立科学的安全管理机构，明确责任分工。各级领导要增强安全意识，设立并加强安全生产管理部门，建立科学合理的组织结构和人员配备，确保每一个环节都有专人负责，形成合力。

其次，我们要不断完善安全管理制度。矿工要明确自己的工作职责，遵守相关的安全操作规程。矿井应制定详细的安全操作流程，规范矿工的工作行为，提高工作的规范性和安全性。同时，针对矿井特殊的工作环境和生产流程，我们还要加强技术改造，引进先进的安全设备和技术手段，提高安全管理的智能化水平。

第三，我们要注重安全教育培训。培训是提高矿工安全意识和技术能力的重要手段。我们要加强对矿工的基础安全教育和定期的安全培训。通过理论学习和实际操作相结合的方式，让矿工了解各种安全事故的危害性，提高预防事故的能力。

此外，在矿井安全管理过程中，我们要强化隐患排查和事故应急管理。定期对矿井进行隐患排查，发现问题及时整改，确保每一个环节都安全可靠。同时，制定健全应急预案，加强应急救援队伍建设，提高处理突发事件和事故的能力。

最后，我要强调每一位矿工对于矿井安全的重要性。无论是管理人员还是一线工人，每个人都要时刻牢记自己的安全责任，做到安全第一。遵守操作规程，严禁违章操作，积极参与安全管理工作，提出合理化建议，共同努力营造安全健康的工作环境。

为了保障每一位矿工的生命安全和身体健康，我们必须全力以赴，把矿井安全管理工作抓实抓好。只有科学规范的管理制度，有效的培训和教育，以及优质的应急管理才能构建起一个安全稳定的矿井工作环境。

让我们共同努力，加强矿井安全管理，确保每一位矿工平安归家！谢谢大家！

管理广播稿【篇8】

为进一步加强医疗安全管理，防范医疗安全风险，切实维护好人民群众身体健康和生命安全，17日，武强县医院召开了“医疗安全专项整顿工作部署大会”，该院领导班子、各科室主任参加了会议。

会议首先通报了近期浙江、山东等地医疗机构出现的两起严重医院感染事件，张景辉副院长宣读了《武强县医院医疗安全专项整顿工作方案》。《方案》对医院医疗安全工作进行了责任分解，成立了医疗安全专项整顿活动领导小组，明确了活动内容及实施步骤，要求开展医疗质量安全教育，提高安全责任意识;落实医疗质量安全制度，规范日常诊疗行为;完善医疗质量安全管理，消除医疗安全隐患;强化医疗质量安全监管，健全责任追究机制。

会议要求，各临床医技科室严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章，做到依法执业、行为规范;各部门组织人员复习、掌握、落实医院规章制度，特别是医疗质量和医疗安全的十八项核心制度，落实人员岗位责任制度和医疗质量管理责任追究制度;进一步提高服务意识，改善服务态度，自觉维护病人的权利。深入剖析医疗质量安全存在问题的根本原因，深刻理解持续改进医疗质量安全工作的重要意义。

会议强调，医疗安全是医院的生命线，是各项工作的.重中之重，没有安全，一切都是空谈。要全面排查安全隐患，整改到位;贯彻落实核心制度，执行到位;强化督查医疗安全，监管到位，彻底消除隐患，并持之以恒，建立和完善医疗安全风险隐患排查治理的长效机制，确保医院各项工作有序开展。