人事实习周记

最新人事实习周记。

人事实习周记 篇1

行政人事部门实习周记

本周我实习在一家知名企业的行政人事部门，这是我大学期间第一次接触到真正的工作环境，我感到非常激动。在这个周记中，我将详细记录我这一周在行政人事部门的实习经历，与大家分享我所学到的知识和经验。

第一天，我被介绍给了我的导师王经理。王经理是一位经验丰富的人事专家，他给了我一个温暖的欢迎，并详细解释了部门的工作内容和目标。他告诉我，行政人事部门的工作是协助公司招聘、培训和管理员工，以及处理办公室日常事务。这个部门在公司中起着非常重要的作用，因为它与人员和流程管理有关。

在接下来的几天里，我主要参与了公司的招聘活动。我学会了如何发布招聘广告、筛选简历，并与候选人预约面试时间。通过参与这些招聘活动，我深刻意识到招聘是一项需要精确把握细节的工作。必须确保所有流程都顺利进行，以便找到最合适的人才加入的团队。

除了招聘，我还处理了一些员工的离职手续。离职是部门中一个相对频繁出现的事件。我学会了办理员工的离职手续，包括领取离职申请、处理离职清单以及完成离职交接。在处理这些离职手续的过程中，我深切体会到人事工作的细致和周到。离职不只是一个繁琐的过程，它背后还有员工个人离开公司的决策和情感。

这一周的实习中，我还参与了一次培训活动。公司定期为员工提供培训课程，旨在提升员工的专业技能和知识水平。在这次培训中，我既是参与者，也是协助组织者。我协助组织了培训场地、准备了培训材料，并确保培训顺利进行。通过参与培训，我进一步了解到培训对于提升员工能力和公司发展的重要性。

除了以上的主要工作内容，我还负责处理一些办公室日常事务，比如打印文件、安排会议以及回答员工的提问。这些看似简单的工作实际上也要求具备高效的协调能力和责任心。

在这一周中，我学到了很多关于行政人事工作的知识和技能。我感受到了行政人事工作的挑战和重要性。同时，我也深刻认识到真实职场与学校学习的差距。在职场中，细致、周到和敏锐的洞察力非常重要。学校教会了理论知识，而工作实践中的的机会让更全面地学习和成长。

这周的实习经历对我来说非常宝贵。通过接触真实的行政人事工作，我对职业发展有了更清晰的认识。我深知自己还有很多需要学习和提升的地方，但我相信在这个行业中不断锻炼和努力，我会成为一名优秀的行政人事专业人士。

行政人事部门实习周记完。

人事实习周记 篇2

人事部门实习周记

第一周

第一周的实习让我对人事部门的运作有了初步的了解和认识。在这一周里，我主要负责协助人事部门进行招聘工作。我参与了编制招聘计划和策略的会议，与人事部的同事们一起讨论并确定了招聘目标和招聘渠道。通过这个过程，我学到了招聘工作需要事先制定详细的计划和流程，并根据实际情况进行灵活调整。

我协助人事经理设计了招聘广告，并发布到各大招聘网站和社交媒体平台上。同时，我负责筛选简历并进行初步的面试筛选。通过这个过程，我深刻体会到了一个合适的简历和面试表现的重要性。我学会了如何根据招聘要求筛选简历，如何提出针对性的问题来了解应聘者的能力和潜力。

在这一周的实习过程中，我还参与了一个企业内部培训课程的策划工作。为了满足企业的发展需求，人事部门决定开展一系列的培训课程，提高员工们的技能和能力。我的任务是与培训机构联系，确定培训主题和时间，并将这些信息传达给公司内部的员工。这个过程中，我学到了如何进行供应商选择和项目协调的技巧。我还了解到了企业内部培训对于员工个人发展和组织发展的重要性。

第二周

在第二周的实习中，我继续参与了招聘工作，并且开始了新员工的入职培训工作。我接触了很多优秀的应聘者，并和他们进行了深入的面试。通过这个过程，我学到了如何从众多的应聘者中筛选出最适合企业需要的人才。同时，在面试中，我也向应聘者提出了一些真实的问题，了解他们的专业知识和应对挑战的能力。

除了招聘工作，我还参与了新员工的入职培训。我与部门经理一起制定了培训计划，并为新员工准备了相关的培训资料。在培训过程中，我担任了助教的角色，帮助新员工理解公司的文化、价值观和工作流程。通过这个过程，我深刻认识到新员工的培训工作对于他们快速融入团队和提高工作效率的重要性。

我还参加了人事部门的工作会议，并承担了记录会议纪要的工作。通过参加会议，我了解到了人事部门在员工福利、绩效考核和职业发展方面的工作内容和重要性。并且，在记录纪要的过程中，我也学会了如何捕捉会议主要内容和提炼重要细节。

总结

通过这两周的实习经历，我对人事部门的工作有了更为深入的了解和认识。我学到了制定招聘计划和策略的重要性，学会了筛选简历和面试的技巧，了解了企业内部培训的工作流程以及新员工的入职培训工作。这些经历让我感受到了人事部门对于企业的重要性，同时也提升了我的组织协调能力和沟通能力。我相信，在未来的实习中，我将能够更好地发挥自己的能力，并为人事部门的工作做出更为积极的贡献。

人事实习周记 篇3

人事实习周记总结

本周是我在人事部门实习的第一周，我收获颇丰，学到了很多实际操作的技巧和经验。在这里，我将详细述说一下我这一周的工作经历和感受。

我了解了企业招聘的整个流程，从招聘需求的确定，到发布招聘信息，再到筛选简历和面试，最后确定候选人，并完成入职手续。在实习的第一天，我跟随导师一起参与了招聘需求的讨论会议。在会议上，我了解到企业招聘的目标、要求和困难，以及各个岗位的具体要求。通过这次会议，我深刻意识到招聘工作的重要性，只有做好招聘工作，才能为企业赢得优秀的人才。

然后，我接触了招聘信息的发布工作。在实习的第二天，我学习了如何在不同的招聘平台上发布信息，并了解了如何写好招聘信息。我还学习了如何在招聘信息中突出企业的优势和吸引点，以吸引更多的人才申请。通过这次学习，我不仅学会了如何发布信息，还学到了如何有效地吸引人才，从而提高招聘效果。

接着，我参与了简历筛选的工作。简历筛选是非常重要的一环，它决定了哪些候选人能进入下一轮面试。在实习的第三天，我和导师一起学习了如何快速而准确地筛选简历。我学会了通过简历中的关键词和经验、教育背景等来筛选合适的候选人。通过这次学习和实践，我对简历的筛选有了更深入的了解，并且提高了我的筛选效率和准确性。

在接下来的几天中，我参与了面试的过程。在实习的第四天，我对面试的各个环节进行了学习，包括面试前的准备、面试中的提问和评价以及面试后的反馈。我还观摩了导师进行面试，学习了如何通过面试来了解候选人的能力和素质。通过这次实践，我深刻认识到面试的重要性，只有通过面试，才能真正了解候选人的能力和适应性。

我参与了入职手续的办理。在实习的最后一天，我与导师一起给新员工办理入职手续。我学习了如何填写入职登记表、合同和保密协议等文件，并且了解了各个文件的重要性和作用。通过这次实践，我明白了办理入职手续的重要性，只有办理入职手续，才能使新员工顺利地进入到工作岗位。

通过这一周的实习，我深深感受到了人事工作的重要性和复杂性。只有招聘到合适的人才，企业才能够顺利地发展和壮大。在这一周的实习中，我不仅学到了实际操作的技巧和经验，还认识到了人事工作的重要性和挑战。这对于我以后的职业发展具有非常重要的意义。

这一周的人事实习让我受益匪浅。通过参与各个环节的工作，我学到了如何进行招聘、简历筛选、面试和入职手续办理。通过这些实际操作的学习和实践，我对人事工作有了更深入的了解，也增加了我的实践经验。我相信，在未来的职业发展中，这些经验和技巧将会发挥重要的作用。我将继续学习和努力，为企业的发展做出更大的贡献。

人事实习周记 篇4

人事工委主任实习周记

作为一名大三学生，我很幸运地获得了在学校人事工委担任主任实习的机会。这是我第一次接触真正的工作环境，我感到非常激动和兴奋。在这个周记中，我将分享我在人事工委实习的第一周经历和收获。

第一天，我来到了人事工委办公室，和其他实习同学见面并与工作人员进行了介绍。我被分配了一位资深人事主任作为我的导师，她非常亲切和耐心地向我介绍了人事管理的基本知识和工作流程。我很快就适应了办公室的氛围，开始了我的实习生涯。

在第二天，我跟随导师参加了一个招聘会，为学校招聘新的人才。我负责帮助整理简历、安排面试和协助面试官进行面试。通过参与招聘会，我了解到了如何筛选人才、如何与应聘者交流以及如何评估他们的能力和素质。这对我未来的职业生涯有很大帮助。

第三天，我被要求协助组织一场员工培训活动。在这次培训活动中，我学到了如何设计培训课程、如何组织培训材料以及如何评估培训效果。这次活动让我更加了解人事管理的重要性，只有不断提升员工的能力和素质，企业才能持续发展。

第四天，我和导师一起参加了一次员工评定会议。在会议上，我们讨论了员工的绩效表现和潜力，为他们制定了下一步的发展计划。我学到了如何评估员工的表现、如何制定激励机制以及如何帮助他们提升工作能力。这对我将来担任人事主管的职位起到了非常大的指导作用。

在实习的最后一天，我写了一份实习总结报告，总结了这一周以来的学习和收获。我感到非常庆幸能够在人事工委实习，我收获了很多知识和经验，也更加坚定了我未来从事人事管理工作的决心。虽然这一周非常紧张和忙碌，但我觉得非常值得。

通过这次实习，我深刻体会到了人事管理的重要性和复杂性，也提前感受到了职场的挑战和压力。我会继续努力学习，提升自己的能力，为将来成为一名优秀的人事主管而努力奋斗。我相信通过这段宝贵的实习经历，我会在以后的职业生涯中更加出色地发挥自己的才能，为企业的发展贡献自己的力量。感谢人事工委给我这次难得的实习机会，我会珍惜并努力奋斗，成为一名优秀的人事管理者。

人事实习周记 篇5

2月28日至人事助理实习周记 3月5日

这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理过程中，董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。

人事实习周记 篇6

人事实习周记总结

作为一个人力资源管理专业的大学生，我有幸获得了一份在某知名企业的人事实习机会。这是我大学期间的第一次实习经历，我怀着好奇和憧憬开始了我的实习生涯。

第一周的实习让我对人力资源管理这个领域有了更深入的了解。我参观了公司的人力资源部门，并与这些专业人士进行了交流。通过他们的介绍，我了解到了人力资源管理的各个环节和工作内容，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等。他们还向我展示了他们在员工关怀方面的创新做法，比如员工家庭日活动和员工奖励制度等。这些经验让我深刻了解到，人力资源管理不仅仅是执行一些机械性的工作，还需要与员工保持良好的沟通和关系，才能为企业创造更高的价值。

第二周，我开始参与实际的工作任务。我被分配到招聘团队进行协助工作。在招聘过程中，我参与了简历筛选、面试以及录用程序的一系列流程。我意识到，招聘是一项非常重要的工作，因为企业的发展离不开合适的人才。为了保证招聘的质量，我们对每一位应聘者都进行了深入的了解，包括面试和背景调查。这些工作使我学会了如何评估和选择合适的人才，以及人际沟通的技巧。

第三周，我进一步参与了公司的培训项目。我负责协助培训师进行培训课程的准备工作，包括资料收集和培训场地的安排等。同时，我还观摩了一些培训课程，学习了如何设计和组织培训活动。通过这些实践，我意识到培训是提高员工能力和发展他们潜力的重要手段，也是企业持续发展的关键因素之一。

第四周，我有机会参与了一次员工关系会谈。在会谈中，我观察到人力资源部门是如何处理员工的投诉和纠纷的。会谈期间，我们采取了开放、公正和友善的态度，积极听取员工的意见和建议，并制定了解决方案。这个过程让我明白，建立和谐的员工关系对于企业的稳定运营和留住优秀人才非常重要。

通过这四周的实习，我不仅加深了对人力资源管理的理解，也提高了一些实践能力。这是一个宝贵的学习机会，我在实习过程中取得了一些成果，同时也发现了自己的不足之处。我发现与他人沟通时，有时候表达不够清晰，我需要进一步提高我的表达能力。我还意识到要成为一名出色的人力资源专业人才，我需要不断学习和提高自己的综合素质。

通过这次实习，我对人力资源管理这个领域产生了浓厚的兴趣，并下定决心以此为职业方向进一步发展。我将努力补充我的专业知识，提高我的能力和素质，希望有一天能成为一名优秀的人力资源专业人员，为企业的发展做出自己的贡献。

这四周的人事实习经历让我收益良多。我通过参与实际工作任务，了解到了人力资源管理的方方面面。我了解到了人力资源管理的重要性，也了解到了作为一名优秀的人力资源专业人员需要具备的能力和素质。通过这次实习，我明确了自己的职业方向，并对未来充满期待。我相信，通过不断的学习和实践，我一定能够成为一名优秀的人力资源专业人才，为企业的发展做出贡献。

人事实习周记 篇7

人事实习生周记

这是我作为一名人事实习生的第一周经历，充满了新奇、挑战和成长。作为一个新人，我对这份实习充满了期待，也希望通过实践来学习更多关于人力资源管理的知识。

第一天，我满怀激动地来到了公司。在人事部门的领导的引领下，我参观了整个部门，熟悉了各个工作区域和人员。在这个部门里，人们都显得很忙碌，但依然友好地询问着我是否需要帮助。我觉得自己很幸运能在这样一个阳光明媚的团队里工作。

第二天，我被分配了第一个任务——整理员工档案。刚刚接触这个工作，我不知道从何入手，但是我全身心地投入了这个任务。我学会了如何查找员工的个人信息，归档文件并保持机密性。虽然这个过程有些冗长乏味，但是我认为从这个简单任务中培养了我的细致和耐心。

第三天，我参与了一次面试的观摩。在候选人主动介绍自己的时候，我认真地倾听并记录重要信息。面试官之间展开了充分的讨论和辩论，对每个候选人的优劣进行了评估。这次观摩让我意识到，面试不仅仅是简单的问答，还需要分析和判断能力。

在接下来的几天里，我被要求参与制定员工培训计划。通过与其他实习生一起研究和讨论，我们成功地规划了一个全面的培训课程，涵盖了公司的核心业务知识和软技能培养。我们还安排了一些有经验的员工来进行培训，以确保内容的质量和实际效果。这个过程中，我学到了如何合作与沟通，以及如何以团队的方式解决问题。

第六天，我接到了一个紧急的任务——为员工组织一次团建活动。这让我感到有些迷茫，因为我从未组织过任何活动。然而，我并不气馁，而是立即与同事商量，并起草了一个完整的计划。我发现自己在安排场地、活动内容和物资采购方面都有一定的能力，最终，活动取得了圆满成功，大家玩得很开心。

经过这一周的实习，我深深体会到了人力资源管理的复杂性和重要性。我不仅学到了如何处理档案、参与面试和制定培训计划，还学到了如何与公司内部其他部门以及外部候选人有效沟通。每个任务都有其挑战和价值，而我的每一天都是充实而有意义的。

在未来的实习日子里，我将更加努力地学习和实践，提升自己的专业能力和综合素质。我相信，只有通过不断的锤炼和成长，才能成为一名优秀的人力资源管理者。

人事实习周记 篇8

人事处实习周记

这周是我在人事处实习的第一周，对于一个大学生来说，实习是一个很重要的经历。我十分期待着这个机会，因为我知道这将是我成长的机会，也是我能够学到许多实际工作知识和技能的机会。

在实习的第一天，我非常紧张和兴奋。进入人事处的大门时，我的心情格外激动。在接待大厅里，我遇到了另外几个新来的实习生，大家互相认识并交换了微笑和问候。

早上，我被分配到了一个团队中，我的导师是一个经验丰富且和蔼可亲的年轻人。他给了我一份实习任务，要求我帮助他整理和核对一些文件，为下周的招聘计划做好准备。他带着我参观了整个部门，并向我介绍了各个工作人员的职责和日常工作。

在实习的第一周，我主要负责整理和归档招聘人员的简历和申请材料。这项工作看似简单，但我意识到了其中的重要性。每一个简历都代表着一个求职者的希望和努力，我必须仔细地阅读和理解每一个简历，并将它们按照特定的分类方式整理和归档。这项工作不仅要求我具备细致入微的观察力，还要求我保持高度的责任心和专注力。

除了简历的处理，我还学习到了一些关于人事管理的基础知识。在每天的上班时间，导师会给讲解一些与人事管理相关的理论和实践。我了解了招聘的流程和程序，学会了如何筛选和面试应聘者，以及如何制定合理的薪酬和福利政策。这些知识给我带来了很多启发，并帮助我更好地理解人力资源管理的重要性和挑战。

除了工作上的学习，我还与其他实习生建立了深厚的友谊。互相帮助和支持，在工作之余也一起参加一些社交活动。通过与他们的交流，我了解到了不同背景和专业的人的观点和见解，拓宽了我的视野和思维方式。

在实习的第一周，我不仅学到了许多关于人事管理的知识和技能，还发现了自己的不足之处。例如，我在处理简历时会有一些犹豫和不确定，导致处理速度较慢。我明白，这是因为我缺乏实践经验，所以我需要更多地练习和学习，提高自己的处理能力。

这一周的实习经历让我受益匪浅。我不仅学到了许多实际工作中的知识和技能，还收获了与他人合作和交流的机会。虽然还有很多困难和挑战等待着我，但我相信通过不断学习和努力，我能够成为一名优秀的人力资源管理人员。我期待着接下来的几周，继续在人事处实习的旅程中成长和进步。

人事实习周记 篇9

实习周记1

渐渐地我已经熟悉了办公室的日常事务，并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖，这让我更加自信，干劲十足。与上一周不同，经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。比如周四那天，他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况，然后列出采购清单和经费预算表，报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。这是我有史以来做得最完整的一件事，虽然中间有人帮助和协同，但我依然很开心。终于可以独立完成一件像样的事了，像一名正式的职场 里人那样。 当然，工作的过程中不无困难。对于我这种数学不好的人，买东西算账是件非常头疼的事。一边要站在公司利益的角度精打细算，一边又要货比三家讨价还价，想想真是难为我了。如果公司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好，一个电话便可解决问题 。嗯，我准备向上司提个建议。其实他们应该早就想到这个的，为什么没有建立起来呢，我要弄明白再说，不能贸然行事。总得来说这一周还算圆满吧，给自己加油!

实习周记2

行政助理的日常琐事还真不少。一会儿那边门锁坏了要修 ，一会儿这边灯泡灭了要换，这些事情我之前从未做过，其实是小事，但登记、报修这些程序是免不了的了。还有就是印制名片，昨天有两个同事来告知他们的名片用完了，于是任务又落到了我的肩头。我先向经理询问了公司里名片的通常印制地点，价格、印制张数等，经理虽然都一一告诉我了，但我明显察觉到了他的不耐烦，似乎在说这些琐事我该自己解决不要问他。此外，为了周全所见，我顺便统计了一下其他同事名片的使用情况，是否需要续印，免得三两天后再跑一趟。几经辗转，总算把任务完成了。唉，中间有件事我完成的不是很好，害我郁闷了好一阵子。周二那天物流操作部打来电话说有份重要的签单需要送海关审批，我当时口头答应来着，只是手头在忙别的就没用笔记下来，果不其然后来一恍就给忘了。当物流部负责人问我要单子的时候我头翁的一下，脸色骤然暗了，今后我再也不愿尝试那种既尴尬又悔恨再加上急切的糟糕感觉。幸好时间还来得及，我缓过神来迅速采取补救措施，才未给公司造成损失。这件事给我敲响了一个警钟，工作时间千万不能马虎大意，虽说不能一心二用，但实际上一心要分成八份来用，否则倒霉的还是自己。物竞天择，适者生存啊，现在社会对人的要求真是越来越高了。此外，我还得感谢那个物流部经理的宽容大度，他没有对我当即呵斥责怪，反而给予我提醒和帮助，这让我心里产生了深深的感动和感激。

实习周记3

转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的`诚惶诚恐到了现在的得心应手，看似一个最平常简单的过程，其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了，公司有例行的总结，每个员工也要整理自己上一整月的工作内容，查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录，员工外出登记，休假、请假单。填写现金日记账，整理好所有发票，报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表，贴在白板上。最重要的是 安排好公司每月一次的例会，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大，人数不多，会前安排较为简单。公司有现成的会议室，我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同，公司全体员工落座后，总经理首先讲话，然后部门经理讲话，员工发言。其中有员工提出问题和困难，公司酌情帮助解决这一议程，本人表示赞赏。这次会议上有一名员工发言，当他说到自己家庭突然遭遇的变故，堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕，场面可谓感人。结果全体员工自发伸出援助之手，公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的帮助。这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看，正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣，也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登，大步向前。

实习周记4

习惯了每天早上提前十分钟到办公室，先打开窗户通风，在打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机，然后简单打扫一下办公室，顺便给室内的几盆绿色植物浇点水，这些基本成了我开始一天工作的热身内容。真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。还好，昨天公司内部打了一场小型乒乓球比赛，是公司不定期的娱乐健身活动。总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。 别看时一场简单的公司员工乒乓球比赛，开始的活动策划、中场服务、赛5后事宜也够我们行政部忙活的。

人事实习周记 篇10

周一：第一天的实习让我有些紧张，毕竟这是我第一次踏入人事部门进行实习。但幸运的是，我的导师很友好地接待了我，并向我介绍了部门的工作流程和各项工作任务。我还参观了一下整个部门的办公环境，感受到了这里的工作氛围和团队氛围。导师还给我分配了一些简单的任务，让我快速融入工作状态。

周二：今天我开始着手处理一些招聘相关的工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。这些工作任务虽然繁忙，但让我学到了很多东西。我还跟随导师一起参加了一场招聘会，亲身体验了招聘工作的紧张与充实。导师在招聘现场教会了我许多实用技巧，让我对招聘工作有了更深入的了解。

周三：今天我跟随导师参加了一个公司内部的员工培训会议，会议内容围绕着员工的职业发展和团队合作展开。我在会议中听到了很多与人才管理相关的讨论，也和一些资深员工进行了交流，感受到了他们对工作的热情和专业。我发现人事工作不仅仅是处理简单的招聘事务，还需要具备一定的管理技巧和人际交往能力。

周四：今天我在导师的指导下开始独立完成一些人事管理工作，包括员工档案管理、绩效考核等。我发现这些工作任务需要细心和耐心，并且要时刻保持逻辑清晰和思路明确。我在处理员工绩效考核时遇到了一些困难，但导师及时给予了帮助和指导，让我成功地解决了问题。这让我对实习的收获倍感满足。

周五：实习的最后一天了，我在导师的指导下总结了这一周的工作任务，回顾了自己的实习收获和成长。我感谢导师在这一周里对我的指导和支持，也感谢部门的同事们的帮助和支持。这一周的实习经历让我对人事工作有了更深入的了解，也让我更加热爱这个领域。我相信这一周的实习经历将成为我未来职业发展的宝贵财富。

在这一周的实习中，我不仅了解了人事部门的工作流程和岗位职责，还学到了许多实用技能和管理经验。通过实践，我深刻体会到了人事工作的复杂性和重要性，也更加坚定了自己在这个领域的发展方向。我相信在未来的工作中，我会将这一周的实习经历融入到自己的实际工作中，不断学习和进步，成为一名优秀的人事专业人员。愿自己在未来的工作中不负所望，为企业的发展贡献自己的力量。

人事实习周记 篇11

行政单位人事实习周记

第一天：

今天是我在行政单位进行人事实习的第一天，来到这里我感受到了浓厚的工作氛围和忙碌的节奏。我被分配到人事部门，这也是我最感兴趣和专业的方向。人事部门负责员工招聘、培训和绩效评估等工作，因此我对未来的学习和实践充满期待。

在第一天，我主要跟随人事部的老师傅学习工作流程和业务知识。老师傅是一位经验丰富的人事经理，他耐心地解答了我的各种问题，并给予了我很多实用的建议。在他的指导下，我了解了员工招聘的流程，包括发布岗位需求、筛选简历、安排面试以及录用和入职等环节。感觉在实践中学到的东西要比课堂上的知识更加丰富和实用。

第二天：

今天，我有幸参加了一个面试的过程。这是我第一次亲眼目睹真正的面试场景。在现场，我主要负责记录面试者的表现和评分。通过这次经历，我发现面试不仅仅是简单地提问和回答，更重要的是倾听和观察。在这个过程中，我学到了如何判断一个人是否适合这个岗位，如何正确地提问以及如何进行面试评估。

除了面试，我还参与了一场员工培训。这次培训的主题是沟通技巧。通过课堂教学和小组讨论，我对沟通的重要性和技巧有了更深入的理解。在今后的工作中，我将积极运用这些技巧，提高与团队成员和上级的沟通效果。

第三天：

今天，我在人事部门的同事的带领下，学习了员工绩效评估的流程和方法。这是一项非常重要且复杂的工作，它直接关系到员工的晋升和薪资调整。了解员工绩效评估的标准和流程对于我以后的职业发展至关重要。通过学习，我发现员工绩效评估不仅仅是根据工作表现来评判，还需要考虑员工的潜力和发展空间。这给了我很多启发，我深刻地认识到了个人发展的重要性。

第四天：

今天是我人事实习的最后一天。在这一周的实习中，我学到了很多专业知识，也锻炼了自己的实际操作能力。通过亲身参与各项人事工作，我深刻感受到了行政单位的工作压力和团队合作的重要性。在实习期间，我得到了同事和领导的认可和赞扬，这让我对未来的职业发展充满了信心。

通过这一周的实习，我不仅加深了对人事工作的了解，还掌握了一些实用的技能。在今后的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和能力。感谢这次实习，让我更加坚定了在人事领域的发展方向。我相信，在不久的将来，我一定能成为一名优秀的人事管理人员。

人事实习周记 篇12

人事处实习周记

这是我在大学人事处实习的第一个周记，我要用1000多字详细、具体和生动地描述我在这一周中所经历的事情。

周一早晨，我来到了人事处，迎接我的是一位慈祥的老大爷，他热情地和我打招呼，并介绍了人事处的工作环境和流程，还给我分配了一位导师，帮助我熟悉工作内容和操作系统。

下午，我第一次参与了人事处的例会。在例会中，我了解到人事处的主要职责是为学校招聘和管理一线员工，包括教职工和行政人员。我还了解到人事处会定期进行员工培训和绩效考核，以提高员工的绩效和工作效率。

周二，我跟随我的导师去参观了人事处的培训中心。那里有各种设备和工具，用于员工培训和绩效评估。导师详细地讲解了培训的流程和标准，还带我去看了一些正在进行的培训课程。我感到非常震撼，原来人事处的工作不仅仅是管理员工，还要确保员工不断提升自己的技能和能力。

周三早上，我参与了一次招聘面试，这是我第一次亲身体验到招聘的过程。在面试中，我负责记录面试者的回答和评分，真实地了解到了招聘的细致和繁琐。通过这次面试，我明白了每个细节都必须准确无误，以确保选出最合适的候选人。

周四是我最期待的一天，因为我有机会参与一个员工培训课程。这门课程是关于沟通技巧的，导师非常幽默风趣地讲解了沟通的重要性和技巧。在课程中，我们进行了一些小组练习，通过角色扮演来提高我们的沟通能力。这门课程让我受益匪浅，我认识到在人事工作中，良好的沟通是至关重要的。

周五，我和我的导师一起参与了一次绩效考核，这是一个小组的绩效评估。在这个过程中，我学到了如何评估员工的工作表现，确定他们的强项和改进的地方，并提供针对性的建议。这个过程非常严格和细致，但我体会到了它的重要性，因为它关系到员工的职业发展和工作动力。

回顾这一周的实习经历，我深刻地认识到了人事处的重要性和繁忙程度。人事处不仅仅是一个协助管理员工的机构，更是关系到整个学校运转的核心部门。我通过这一周的实习，初步了解了人事工作的方方面面，也感受到了自己的不足之处，明白了今后需要不断努力提升自己的能力。

这是我人事处实习的第一个周记，我将继续努力，用心投入到工作中，希望能在未来的日子里不断成长和进步。