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学院书记述职报告

学院书记述职报告收藏。

通常来说,只有付出努力才会有收获,而这种收获也会随着个人素质的提升而增加。写报告是很普遍的事情,报告的内容通常是在自己的工作职责范围内完成的事务。这是一篇关于“学院书记述职报告”的网络文章,希望对大家有所帮助,希望这篇文章可以让你更好地了解这个问题,建议你收藏起来!

学院书记述职报告(篇1)

 

一、履行职责情况

1.全面加强领导,精心组织实施,抓紧抓实党史学习教育

教务处、评估中心党支部高度重视党史学习教育工作,以党史学习教育作为坚定理想信念、提升本领能力、强化实干担当的有力抓手,要求支部全体党员用心学党史,用情悟党史,不断推动党史学习教育走深走实走心。

自开展党史学习教育以来,教务处、评估中心党支部按照学校和机关党委工作部署,第一时间成立了党史学习教育领导小组,召开了动员部署会议,遵循学校《关于开展党史学习教育的实施方案》(党发〔2021〕3号),紧紧围绕目标要求和重点任务,科学制定支部和个人党史学习教育计划,就支部党史学习教育做出总体部署。针对党员人数较多的现状,为确保党史学习教育取得实效,支部将全处党员分为5个学习小组,在个人自学基础上,采取分专题集中学习和小组交流研讨相结合、线上与线下相结合、举办处级党员领导干部党史学习教育读书班等多种形式,充分利用微信公众号和学习强国等平台,结合“三会一课”、主题党日活动,组织党员认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,认真学习习近平总书记关于高等教育的重要指示批示精神、习近平总书记关于在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神、党的十九届五中、六中全会和省委十二届九次全会精神等,深入学习习近平《论中国共产党历史》等指定书目及参考书目等,并结合处室重点工作在实践中加以贯彻落实。

支部5个小组全年开展交流研讨x组次,通过深入系统地学习和实践,广大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓有了更加深刻的认识和理解,牢固树立了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,增强了干事创业的信心和为民服务的本领。

2.认真履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责

一年来,教务处、评估中心党支部不断加强支部各项基础建设,切实履行主体责任,做到守土有责、守土尽责,充分发挥战斗堡垒作用。作为支部书记,我始终牢固树立党建“第一责任人”意识,认真履行全面从严治党第一责任人职责,把支部自身建设工作摆上重要位置,坚持深入贯彻落实上级党组织的工作部署,主持制定并推进落实党支部年度工作计划及202-年度述职评议考核“一承诺两清单”,扭转“重业务、轻党建”的思想误区,使党建工作与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,切实抓责任具体化,形成实实在在的工作任务。加强支部班子建设,不断强化带头意识和责任担当,带头学习党的新理论新思想,带头树立埋头苦干、敢于创新负责的工作作风,带头廉洁自律,遵纪守法,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥班子的模范带头作用。全年召开支委会x次,合理确定支委分工,督促支委履行职责、发挥作用,带头执行党支部工作纪实制度,及时检查支部工作纪实手册并签字确认。

3.全面落实基层党建工作重点任务

党支部立足工作实际,认真研究制定党建工作计划,对支部整体目标、党员自身目标和履责等作出了明确的规定,贯彻民主集中制,充分发挥班子每个成员的作用。把学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质的重要手段,推进支部规范化建设,推动党支部工作提质增效。带头落实组织生活制度,以加强作风建设为重点,狠抓思想教育,进一步提高全体党员的政治理论素养和业务水平。坚持集中学与自学相结合,理论学与业务学相结合,通过读原著、听报告、上党课、看录像、讨论交流等多种方式,组织党员深入学习党的基本理论、路线方针,学习教育教学专业知识,提高学习的针对性和实效性,做到了真学、真懂、真信、真用。2021年度召开党员大会x次、支委会x次,处级领导干部为支部党员讲专题党课x次,利用红色资源开展主题党日活动x次,组织党员参加学校和机关党委组织的讲座报告等集体活动x次,累计参加各类专题辅导x余人次。召开组织生活会1次,开展谈心谈话和民主评议党员。教育引导工作人员积极向党组织靠拢,在新教工中发展入党积极分子x人。开展党费收缴工作,支部全体党员及时、足额缴纳党费,按照上级要求规范化使用党建活动经费。通过学习,全体党员加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了思想和业务素养,增强了构建和谐校园的坚定性和自觉性。

4.深入推动基层党建与中心工作深度融合

教务处、评估中心党支部始终秉承“以师生为中心”、全心全意为师生服务的理念,理论联系实践,注重将党史学习教育成果转化成为师生服务的实际行动,以学促干,以行见效,推动基层党建与中心工作深度融合。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,将党史学习教育与教务处工作实际相结合,充分挖掘可持续服务资源,坚持“切口小、发力准、效果好”的原则,从身边小事着手,积极为师生办实事办好事,着力解决师生“急难愁盼”问题,常态化、制度化地将“我为群众办实事”实践活动坚持好,做扎实。2021年度支部党员参与志愿服务活动x余人次,直接或间接服务师生数千人次。积极参与党建扶贫工作,支部党员为我校定点帮扶对象光辉村爱心超市捐赠生活用品x余件。设立党员先锋岗x个,党员责任区x个,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。团结带领党员积极落实疫情防控要求,带头接种新冠病毒疫苗,做到应接尽接,为构筑免疫屏障做出了积极贡献。疫情期间加强线上教学质量监控,提高线上教学质量。全处人员深入线上课堂,实现线上巡课全覆盖。2021年秋季学期本科线上课程开课x门、x门次,开课率达x%,涉及教师x人。教务处听课巡课x人次,x余节次,督学督导填写线上教学评价表x份,教师填写线上教学信息x条,全程为线上教学质量保驾护航。

5.从严落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作

严格执行党风廉政建设责任制,加强对支部党员的廉政教育,组织党员干部集中学习,采取专题讲座、观看警示教育片等形式开展廉政教育,筑牢思想防线,落实群众监督机制,使全体党员廉洁自律意识和拒腐防变能力得到明显提高。领导班子高度重视意识形态工作,所属各科室结合工作实际,认真梳理教学管理方面存在的意识形态风险点,完善风险点排查工作责任机制,切实负担起教育教学意识形态管理责任。为保障学校线上、线下教学质量,支部全体党员深入线上课堂,全年共完成各类线下课堂听课x课次,实现对课程全覆盖、多轮次的听课和检查,扎实推进线上教学质量监督工作。注重强化教学阵地管理,在全年的教学调度中共审批教室x人次,其中因用途不当驳回使用的达x人次。在网上阵地监管方面,重点关注网络教学平台舆情情况,严防课程出现意识形态风险点。与北京超星智慧教育科技有限公司建立教学内容检测与处理联动机制,本学年共冻结学生账户x条,拦截刷课等异常信息x余条。在教材选用审核方面,始终坚持正确政治导向,对教育部认定的马工程教材做到应用尽用。对其他教材,尤其是境外教材和人文社会科学类专业教材严把意识形态关,严格执行逐级审核备案机制,确保优质教材进课堂。修订完善《x大学学生本科教学评价实施细则》,实现意识形态、师德师风、教学质量多元评价体系,充分发挥学生在本科教学中的主体地位,全校所有本科学生定期对任课教师进行师德师风评价、课程教学评价。坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律的原则,防范和杜绝错误思想和有害言论在课堂上传播。

本年度,教务处、评估中心党支部以党史学习教育为依托,采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,通过集中学习、讲专题党课、开展主题党日活动、参加专题辅导等,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,努力锤炼忠诚干净担当的政治品格,认真贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,推动广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真抓实改,将教学管理工作和学校的育人总目标相结合,不断开拓创新,有效提高了教学管理的科学化水平,为学校“双一流”建设奠定了坚实基础。

二、存在的主要问题及原因

1.抓党建工作投入不够

系统研究不够深入。平日工作中,更多的是按要求落实上级部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状,谋划加强党组织建设投入的精力不足,对党建工作研究不深入,不系统,工作成效不够明显。

2.创新亮点不够突出

主要表现在党史学习教育特色做法不突出,自选动作较少,实践成果不多,转化力度还不够。学习的深度广度拓展的不够,有时仅满足于抓重点、抓精髓,缺乏系统性统筹规划,导致对党史学的还不够深、悟的还不够透,转化为实践的动力还需要一个过程。

产生以上问题,主要有2个方面原因:一是教务处事务性工作比较繁忙,工作压力比较大,支部书记与支委都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。虽能按要求完成上级党组织布置的各项任务,但自选动作和特色亮点较少。二是主动服务意识不够强,创新性不足,深入基层开展调查研究不够充分,为师生服务过程中,缺少换位思考意识,不能时时处处从师生的关注点和需求点出发。

三、下步工作思路和主要措施

1.系统总结,科学谋划

进一步深化学习型党支部建设,推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神走深走心走实,全面推进从严治党向纵深发展,进一步夯实思想能力基础。科学统筹党史理论学习与业务工作的关系,使党建与业务融合互促,以党建引领业务高质量发展,在实践工作中不断加深对理论的领悟与理解能力,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。狠抓作风建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强党的自身建设,落实学校党建工作各项任务,不断开创支部党建工作新局面。

2.多措并举,狠抓落实

采取有效措施引导支部党员增强理论学习的主动性、针对性和有效性,运用集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法,深入开展学习教育活动,班子成员要带头开展十九届六中全会精神等的学习,先学一步,深学一层,努力学得更深、悟得更透,为广大党员当好表率,坚持以学立本,全面提高业务能力,努力把学习成果转化为谋划工作的思路和推动工作的动力,不断推动今后工作取得新发展、新进步。

3.聚焦重点,提质增效

以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点,坚持民主集中制,全面规范基层党建工作,切实抓好“三会一课”制度、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等活动的落实。密切联系群众,听取群众意见,坚持群众路线和群众观,主动深入教学一线开展调查研究,认真听取师生意见和呼声,认真分析总结,在学习中思考,在思考中实践,在实践中积淀,着力打造过硬队伍,全面提升工作质量和服务水平。

学院书记述职报告(篇2)

学院党委书记述职报告


尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:


大家好!我是XX学院党委书记,今天我非常荣幸能够向大家作述职报告,分享我在过去一年中所做的工作和取得的成绩。


今年是党的百年华诞,也是我们学院建校XX周年。在这过程中,我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对高校的重要指示精神,坚守初心使命,团结带领全院人员,全力推进学院各项事业的发展。


在党的建设方面,我们坚持党的全面领导,全面贯彻党的路线方针政策,认真组织学院党风廉政建设和作风建设,严格执行干部任免、考核和监督制度。通过坚持“三会一课”制度,每月组织召开党委会、支部委员会、党员大会和集体学习,提高了党内干部的参政议政能力和组织凝聚力。


在学院教学工作方面,我们以提高教育质量为核心,努力推进教育教学改革创新,加强师资队伍建设。我们成立了教师发展中心,开展了教师继续教育培训,提升了教师的教学水平和教育教学能力。同时,我们加大了教学设施建设和资源投入,在校园网络环境、实验室建设、图书馆藏书数量等方面都取得了显著的改善。


在科学研究方面,我们积极推动科学研究机制创新,加强了科研团队建设和项目引进,提高了科研资金投入和效益。我们组织了一系列学术交流活动,邀请了国内外知名学者来学院进行学术报告和研讨,提升了学院的学术声誉和学科竞争力。同时,我们加强与企业和其他高校的合作,推动科研成果的转化和应用。


除了教学和科研,学生工作一直是我们学院工作的重要内容。我们建立了健全的学生管理体制,完善了学生发展服务机制,提供了更多针对性的服务和指导。我们积极组织学生参加各类社会实践活动和志愿者活动,培养了学生的社会责任感和创新精神。我们还加大了对困难学生的资助力度,确保了每个学生都能顺利完成学业。


在党建工作中,我们注重加强基层党组织建设,深化党内民主生活,增强党员的先进性和纪律性。我们积极引导党员干部遵守党章党纪,带头践行廉洁奉公的作风,提高了党员的政治敏锐性和责任感。


在述职报告中,我还要向大家汇报我们学院近年来的发展计划。我们将进一步加强学院的中心工作,致力于培养高素质的人才,加大学科建设和科技创新力度,提高学院的学科竞争力和社会影响力。我们还将加强学院与地方政府和企业的合作,推动产学研结合,为地方经济发展和社会进步贡献力量。


我要感谢学院全体教职工和同学们在过去一年中对我的支持和帮助。正是有你们的配合和努力,我们学院才能取得如此丰硕的成果。我相信,在大家的共同努力下,我们学院的明天一定会更加美好!


小编感谢您的阅读!

学院书记述职报告(篇3)

~年,在院党组和分院党组的领导下,我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行,保证所长负责制顺利实施,保证知识创新工程和科研管理顺利进行,使我所的科研工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩,科研收入达到个亿,合同签订额达个亿,首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。现将个人一年来的工作述职如下:

一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,~年党委下发了《~年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反~录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习十六大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议,会议共收到研讨文章22篇。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基矗

~年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,**被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;~年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。

(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。~年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织

职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《党委工作暂行办法》、《党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,~年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。

三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事

在~年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意最大发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作

~年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理~的力度,不断推进党风廉政建设和反~工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现~现象。

1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。

8、认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起,处理问题3起,接待群众来访20余人次,处理问题19起。

9、完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

~年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较

工的工资与医疗费。

3、认真抓了老年教育和文体活动,组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动,取得了好的成绩,受到领导的好评和职工群众的赞扬,仅秧歌队就100多人,极大丰富了老年同志的文化生活。

4、认真做好老年大学工作。~年按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,规范教学,加强制度管理建设,使老年大学具有一定规模和声誉,在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保舰音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班,在校学员450人次。

5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作,使教学场地增加到400平方米,新配备了桌椅、空调、钢琴,使教学设施完备,教学环境优雅舒适,促进了研究所的稳定和发展。~年我所老年大学(分校)在市26所分校中,被市老年大学(总校)评为先进分校。

总的来说~年我所党的建设工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。~年,对我所来说是关键性的一年,任务十分艰巨繁重,面对众多重大科研项目,特别是航天项目,任务完成的好坏,直接影响着研究所今后的发展与生存;同时又面临着行政与党委领导班子的换届,如何使新老班子平稳过渡,实现顺利交接,也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;同时,研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌。

学院书记述职报告(篇4)

根据校党委2018年党建工作的部署,学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神,以加强党的政治建设为统领,把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程,一年来我积极履行学院党委书记党建第一责任人职责,按照校党委党建工作重点任务以全面从严治党保障学院学科全面发展。

一、统领政治建设抓班子

一年来,新换届的班子成员围绕学校中心工作,认真按照工作分工努力完成学校下达的工作任务,全面承担“一岗双责”,确保院所安全稳定发展。一是通过中心组学习不断提高班子成员的思想政治理论素养。一年来围绕全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神、省委十一届六次全会精神、以本为本推进四个回归、推进学校双一流建设等专题开展中心组学习讨论12次,组织班子成员参加校党委组织的学习十九大精神学习班等专题学习讨论活动。二是通过民主生活会开展批评与自我批评。学院党委通过召开座谈会、网络微信征求意见,谈心谈话等形式,征求对分党委班子和班子成员的意见建议47条,在班子成员谈心基础上形成生命科学学院党委2017年度班子对照检查材料。民主生活会中大家认真批评与自我批评,程校长深入分析点评,民主生活会后向全体职工通报情况,落实整改,进一步凝聚了领导班子,进一步密切了干群关系,发挥了党委的政治核心作用。三是认真贯彻落实民主集中制。通过党政联席会的形式不断加强班子成员的履职能力。一年来共召开党政联席会17次,讨论决定学院三重一大、教学科研、评奖评优、学生管理、后勤维修、安全稳定等学院各项具体工作246项。

二、突出政治功能抓支部

根据校党委“三基建设”工作要求和“双带头人培育工程”的要求,对学院党委年初开展了党支部书记述职评议考核,按照校党委部署对九个支部进行了换届工作。按照专业特点改进本科生党支部设置,增加生物医学研究院支部设置,先后选拔22名青年教师党员、9名研究生党员、6名本科生党员担任党支部书记、支部委员、党小组长。学院党委给各个支部订阅了党建刊物、购买了学习资料,各个支部都建立了微信群,支部书记和委员还在微信群带头讲微党课,推送有关党建理论知识。党支部“三会一课”制度、民主评议党员工作、主题党日都规范有序开展。教工支部试点开展联系学生支部活动。一年来各支部先后赴武乡太行革命纪念馆、娄烦高君宇烈士纪念馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆等进行革命传统教育、缅怀革命家的光辉业绩,激发努力奋斗的精神风貌。教工支部赴静乐县在学校驻村工作队的带领下开展帮扶慰问、针对贫困户的具体情况开展杂粮加工、蘑菇种植精准帮扶助力脱贫攻坚。

三、严守政治纪律抓作风

学院党委一是根据校党委“两个责任”的实施意见,分解责任体系,明确责任清单。二是进一步强化风险防控,在教学管理,考试管理、学生管理、奖学金评审等环节,保障信访举报机制畅通及公示环节的执行,让师生了解公示内容、检举发现的问题,对发现的问题有错必改,有责必究。三是围绕学校的廉洁文化教育的要求,结合具体工作实际,学院每个月召开一次全体教职工学习会议,将中心组学习内容细化到教职工层面,针对高校教师的职业道德要求自觉按照好老师的标准把纪律挺在前面,严格要求自己,做师德楷模。四是适时通报有关违反中央八项规定精神问题和违反师德师风的案例,通过反面典型使教师充分认识形势,筑牢党员干部教师的思想道德防线和党纪国法防线。

四、压实政治责任抓和谐稳定

学院党委高度重视稳定安全工作、工会教代会工作,努力建设平安和谐院所。先后完善了学院二级工会、二级教代会工作机制及制度,推进学院民主管理进程。学院工会在学院和研究所的职工之家建设工作中,进一步融合一院三所,帮助慰问困难教师解决实际问题,组织教师参加学校纪念改革开放四十周年系列活动,组织开展新年联欢活动,户外拓展训练、收看第四届全国高校青年教师教学竞赛决赛网络直播等。一年来一院三所100多教职工参与各类活动16次,有力凝聚了生物学科一院三所教师。在安全稳定方面,学院党委根据“党政同责一岗双责失职追责”的要求,开展专项和日常安全隐患排查20余次,零星维修解决各类隐患190余项;编写实验室安全知识300题,开展消防设施检查和演练、学生消防和避震演练、消防和危化品宣传;针对教师需要和安全要求,建设实验动物房,规范处理实验动物。

五、工作成绩及存在的突出问题

一年来,在全体师生的共同努力下,学院学科建设、人才培养、师生思想政治教育取得了一些成绩。一是2018年生物学科共获批国家自然科学基金21项,全年学院到账各项科研经费突破1800万元。李卓玉教授课题组有关单宁酸抗肿瘤机制研究以封面文章形式发表在2018年第9期的Food&Function期刊上。裴雁曦教授牵头的植物团队获批立项“特色植物资源研究与利用山西省重点实验室”。二是人才培养过程及质量进一步提高。张义贤教授主持的本科生教改项目获得山西省教学成果特等奖。本科生参加全国生命科学创新创业大赛获得一等奖3项二等奖2项三等奖3项,在全国互联网+创新创业竞赛中,我院师生获得山西省一等奖并作为山西省唯一代表,参加全国决赛获得铜奖。本科生考研率达到48%。三是李卓玉教授被学校和山西省推荐参加全国三八红旗手评选,“省城大学生志愿防艾宣传项目”获得第四届中国青年志愿服务大赛银奖。

围绕学校“双一流”建设的中心工作,学院党委对照第四次学科评估的结果,在班子集体分析讨论的基础上查找突出问题如下:

(一)师资队伍建设标志性成果欠缺。各类国家级优秀人才比如优青.长江.青千还没有突破。

(二)在人才培养方面,本科生和研究生的培养质量还需提升。特别要加强本科生的实践实训教学、加强高水平科研团队增加课堂教学和开设研究性实验。大力开展本科生导师制。

(三)在科学研究方面,围绕1331协同创新中心建设和学科群建设,需要进一步凝练学科方向,组建学科团队。争取在标志性成果上再有新突破。

(四)在服务地方经济方面,我们还没有对接好山西转型发展的需求特别是生命科学领域的重大需求。在应用基础研究和产学研上还要进一步加大和地方及企业的合作。

(五)一院三所在管理方面深化改革、综合改革上还没有取得重大成果。资源使用及分配机制、研究生招生办法、人才引进办法还需要进一步深化改革。

学院书记述职报告(篇5)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我在学院书记这个职位上工作多年,非常感谢学院领导和各位同事的支持与帮助。今天,我将就我的工作成果、问题解决能力、团队合作能力、学习和成长能力等方面进行述职报告,并提出一些反馈和建议,以促进个人和组织的发展。

一、工作成果M.JhT868.coM

在学院书记职位上,我始终坚持以服务师生为宗旨,积极推进学院各项工作。在过去的一段时间里,我主要完成了以下工作:

1. 教育教学工作:积极推进教育教学改革,提高教学质量。组织开展了一系列教研活动,促进教师之间的交流与合作。同时,注重学生综合素质的培养,开展了丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动。

2. 学生管理工作:以学生为中心,关注学生的全面发展。通过加强学生思想政治教育、心理健康教育、就业指导等方面的工作,为学生提供全方位的服务和支持。同时,积极推进学生组织建设,发挥学生自我管理、自我服务的作用。

3. 党建和思想政治工作:认真履行党建工作责任,加强基层党组织建设。组织开展了一系列主题党日活动,提高党员的思想政治觉悟。同时,加强教职工的思想政治教育,提高教职工的职业道德水平。

4. 学院文化建设:注重学院文化建设,积极推进学院形象宣传。通过开展各种文化活动、打造学院特色品牌等方式,提高学院的知名度和美誉度。

二、问题解决能力

在工作中,我始终保持敏锐的洞察力和判断力,及时发现和解决问题。遇到困难和挑战时,我积极寻求解决方案,不断调整工作思路和方法。同时,我也注重总结经验教训,不断完善自己的工作能力和水平。

三、团队合作能力

在团队合作方面,我始终坚持团结协作、共同发展的原则。与同事们保持良好的沟通与协作关系,充分发挥团队的力量。同时,我也注重倾听同事们的意见和建议,尊重他人的想法和创意,共同推动工作的顺利开展。

四、学习和成长能力

我深知自己的能力和素质还有很大的提升空间,因此我始终保持学习的热情和进取心。通过参加各种培训和学习活动,不断更新自己的知识和技能。同时,我也注重反思和总结自己的工作,及时发现自己的不足之处,积极改进和提高自己的工作水平和能力。

五、反馈和建议

在过去的几年中,我取得了一些成绩和进步,但也意识到自己在工作中存在一些问题和不足之处。为了更好地促进个人和组织的发展,我提出以下反馈和建议:

1. 加强学习与培训:希望学院能够提供更多的学习与培训机会,帮助我们提高专业素养和工作能力。这可以通过定期举办业务培训、交流研讨、外出考察等方式实现。

2. 优化管理流程:建议学院进一步优化管理流程,提高工作效率。例如,可以加强信息化建设、简化审批流程等措施来提高工作效率和质量。

3. 加强团队建设:建议学院加强团队建设,提高团队协作能力。可以组织开展团队拓展训练、团队沟通培训等活动来加强团队凝聚力和合作精神。

4. 关注教职工心理健康:随着工作压力的增大和生活节奏的加快,教职工的心理健康问题也日益突出。建议学院关注教职工的心理健康状况,提供必要的心理支持和辅导服务。

5. 强化学生素质教育:学生素质教育是学院工作的重点之一。建议学院进一步强化学生素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力,为学生未来的发展奠定坚实的基础。

六、结语

在未来的工作中,我将继续保持积极进取的态度和不断学习的精神,不断提高自己的工作能力和水平。同时,也希望得到领导和同事们的指导和支持,共同推动学院各项工作的顺利开展。小编感谢您的阅读!