邮政的演讲稿

邮政的演讲稿(通用六篇)。

当我们第一次接触到演讲的时候。我们必然要将自己的发言做个整理，演讲是一个表达与灌输的过程，你是否不知道如何写一份主题演讲稿？以下是合同范本网小编整理的“邮政的演讲稿”类文章希望对你有所帮助，经过阅读您的知识面会得到扩展。

邮政的演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：

大家好！

今天我们齐聚一堂，就是要探讨一下邮政行业的发展和前景。作为一个优秀的国有企业，邮政是我国基础设施建设的重要组成部分，也是我国人民生活必不可少的服务行业之一。面对现在复杂多变的市场竞争环境，我们要带着责任、担当和决心，向着更高、更远的目标前进。

首先，我们要思考的问题是邮政行业未来的发展方向。未来的邮政行业，要着眼于消费者的需求，真正做到以服务为中心，打造高品质服务体验。随着互联网的发展，信息快速传播，人们的生活方式也在不断变化。因此，为了满足消费者的需求，邮政行业也要积极探索和推广电子商务服务，从而不断提高自身市场竞争力。同时，在服务过程中，要尽可能满足客户的个性化需求，通过提高研发创新能力，精细化经营管理，创新服务理念，提升服务体验和质量。

其次，我们要关注的问题是如何加强邮政企业文化建设。在长期的生产和管理过程中，邮政企业已经形成了独特的企业文化。但是，随着社会的变革和邮政业务的多元化发展，现有的企业文化已走向了瓶颈期。为此，我们要以时代为导向，根据我国国情和行业特点，结合邮政企业的发展实际，进一步丰富和发展邮政企业文化，使其更加符合时代的要求和邮政企业的发展需要。我们还要通过加强宣传、注重培训、健全奖惩机制等方式，积极引导员工树立正确的价值观念，营造良好的工作氛围和文化氛围，为企业的发展注入强大的正能量。

最后，我们要思考的是如何做好邮政企业的社会责任。作为国有企业，邮政行业忠实履行社会责任，在承担国民经济和人民生活服务方面，发挥着示范、平衡、扶贫、服务、依法经营的重要作用。我们要把更多的精力投入到社会公益事业中，通过开展各种公益活动、捐赠、赈灾等方式，回馈社会，为人民做出更大贡献。

总的来说，邮政行业的发展离不开每一位企业家和员工的努力，我们要带着使命感和责任感，不断创新和突破，为邮政行业的可持续发展作出新的贡献。

感谢大家的聆听，谢谢！

邮政的演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，为大家分享一下有关邮政创新发展的话题。邮政作为国家重要的公共服务行业，在改革开放以来取得了巨大的发展和进步。然而，随着信息化时代的加速到来，邮政面临着更大的挑战和机遇。在这个时代背景下，邮政如何创新发展，已经成为亟待解决的问题。

首先，让我们来看看邮政行业所面临的挑战。随着电子邮件、短信和社交网络的普及，传统的信件传递量逐年下降，投递速度和成本也成为邮政的难题。此外，电子商务的快速发展，对邮政行业提出了更高的要求，包括更高效、更便捷、更安全的快递服务。同时，环保意识的增强也要求邮政行业减少传统信件和包装材料的使用，更加注重可持续发展。面对这些挑战，邮政必须进行创新发展，实现转型升级。

那么，邮政创新发展的方向和途径在哪里呢？我认为，邮政需要借助信息技术的力量，加强业务流程和管理体系的数字化转型。首先，建立完善的信息化系统。通过整合各项业务信息，实现全链条的信息共享和管理，从而提高快递的时效性和准确性。同时，应加快云计算、大数据和物联网技术在邮政行业的应用，以提高业务处理效率，降低成本，并提供更好的服务体验。

其次，邮政需要加强与物流、电商和金融等行业的协同发展。邮政作为物流环节的重要一环，应与主流电商企业合作，共同打造快递配送的“最后一公里”。通过建立完善的配送网络和仓储机制，提高快递派送的效率和服务质量，为电商行业的健康发展提供有力支持。同时，邮政还可以借助互联网金融的机会，开展电子支付、保险和贷款等金融服务，为用户提供更多元化、便捷化的增值服务。

另外，邮政还应加强与社区和农村地区的服务覆盖。随着城市化进程的加快，邮政服务已经在城市得到普及，但在农村地区仍然存在很大的差距。邮政可以借助移动互联网技术和智能设备，建立线上线下一体化的服务模式，提供便民、多元化的服务。此外，邮政可以与社区合作，开展公益活动和社区服务，提高社会形象和公众认可度。

最后，邮政还需要坚持科技创新，推动行业的可持续发展。在包装材料和物流设备方面，邮政可以加大研发和应用力度，推动绿色包装和节能设备的使用，减少对环境的负面影响。此外，邮政还可以引进新兴技术，如人工智能、无人机和自动驾驶等，提高快递配送的自动化水平，降低人力成本，提高服务质量。

亲爱的领导和同事们，邮政创新发展正面临着巨大的机遇和挑战。唯有加快信息化建设、加强协同发展、加强服务覆盖、坚持科技创新，邮政才能迎接改革的时代浪潮，实现创新发展，实现转型升级。让我们共同努力，为邮政行业的可持续发展而不懈奋斗！

谢谢大家！

邮政的演讲稿(篇3)

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邮政储蓄营业员演讲稿

大家好。我来这里是想谈谈***市的***分公司。今天，我的主题是爱我的邮政储蓄-从良好的服务开始

爱因斯坦有句话：在小事上不坚持原则的人在大事上是不值得信赖的。这里说的就是干一行，爱一行的爱岗敬业精神。

邮政储蓄营业员演讲稿

大家好。我来这里是想谈谈***市的***分公司。今天，我的主题是爱我的邮政储蓄-从良好的服务开始

爱因斯坦有句话：在小事上不坚持原则的人在大事上是不值得信赖的。这里说的就是干一行，爱一行的爱岗敬业精神。

当我很小的时候，我看电视，听收音机，读很多这样的报告。在我上学的时候，我的课本上有很多这样的例子。人民卫士雷锋，石油工人王进喜 , 人民警察任长霞,有太多太多的例子，让我觉得爱岗敬业很简单，然而到了工作中才发现，爱岗敬业不是我想的那么简单。

当刚毕业的我来到三尺柜台，每天都是刷刷刷的数钱声音，噼里啪啦的计算机电脑键盘声音，每天都是重复不变的刷卡取钱，收钱付钱。那时的我心里迷茫了：觉得干一行爱一行，还真不容易！

从那以后，我的同事和前辈不仅教会了我商业技术和服务知识。更重要的是，树立榜样，用事实告诉我什么是奉献。

我们工农路上正常的业务量比较繁忙，特别是每月20日左右，是拿工资的高峰期。往往会排起长队，这个时候正是体现我们的服务水平的时候，我们全体人员认真配合，加班加点，有时候忙的一整天都顾不上喝一口水。

研究院还积极出台对策：针对工薪阶层多为中老年人的特点，积极配备老花镜。方便客户看的清楚。

大堂经理保安协助规范代金券的书写和签署，做好客户业务咨询和解释工作，指导贵宾客户办理业务。分行行长和客户经理一有空就到大厅帮忙。但我们的前台出纳员使用微笑和快速准确的服务来解决客户的等待怨恨。

立争做到我们所保证的，快速。准确，用心服务，让客户满意。奉献就是从细节中挥手，并将其应用到服务中。

在日常服务中，对一些老客户和重点客户进行个性化服务。比如，我们规定要提前预约提取5万元。对一些大客户来说，在紧急情况下用5万元是不够的。有时他们忘了预约。对于老客户，我们把它留给他们。如果我们需要用钱提醒他们，我们需要提前一天打**给**预约：

此外，根据部分优质客户的退市周期，提前致电**查询，力争在规章制度范围内满足其需求。每次都不忘提醒他们大额取钱需预约。现在，我们大多数稳定的大客户已经养成了拿钱和预约的习惯。

为此，我们还受到了顾客的好评就是再苦再累，当看到客户满意的微笑时是我们最高兴的时候，当听到客户的赞美的声音时，那就别提多骄傲了！

有一次，一位阿姨怒气冲冲的跑来对着我嚷嚷，你们办事效率真差，这都能打错。弄得我一头雾水，原来，这位阿姨5天前往新疆给亲戚汇了1000元钱，按址汇款，但是5天过去了，对方还没有收到汇款单，于是她往新疆打**查询，对方局告诉她我们把邮编打错了，原来应寄到50团的单子寄到53团了。向地相距百余里。

我先安抚顾客，然后检查帐单和存根。结果表明，账单信息与客户填写的信息一致。

没有任何错误，经查询是对方局分拣出现了问题。这时，我们的综合柜员焦红听到了声音。了解情况后，她让我继续办理其他客户业务，并出去向这位阿姨解释。由于客户比较生气，听不进去解释，说话还比较难听，但是焦红姐一直面带微笑，一口一个阿姨用了快一个小时时间，终于让客户明白了情况，平息了怒火，之后三天为了这个事情焦红姐一直打**，又是催新疆方面，又是安抚那位阿姨情绪。

最后，由于新疆的拖延，没有结果。那位阿姨把钱申请退汇了，但是阿姨临走时对焦红姐说了一句话：“谢谢你，你这个朋友我交定了！

”对，朋友，我们很多客户由于经常来办业务，和我们都成了朋友。存钱的时候问候一声，最近不见你来了？我们走的时候说“好”。再见，在指定范围内满足客户。

顾客的笑声在营业厅回荡，这是对我们工作的认可和赞扬。就是我们最大的安慰

我们客户经理姚玲玲和闫小会出去跑业务，大热天脸上都晒得脱了一层皮，但是商易通跑了一遍又一遍，回来就和大家讨论客户情况，客户潜力，从来不说苦、累、天热的问题；

我们的大堂经理师伟丽出去拿了这张纸条和一些办公用品。天气太热了，只要她需要，她随时都可以出去。从来不说二话。

像这样例子每天都会在不同的岗位上上演，有很多，多到在这有限的时间里我和大家说不完。当然，当我们累的时候，有时我们在工作累的时候不想说一句话；有时我遇到固执的顾客，有时我遇到脾气暴躁的顾客。有时我有一个错误的帐户。这时，我们分行行长赵静就像一个指路牌，给我们指路和鼓励。

鞭策和动力。让我们在想偷懒的时候，想放弃的时候，犯错误的时候，总是在她的几句话后整理好心情，继续前进。

就像那一句话：知耻而后勇

说到这句话，有个故事就不得不说。有个姓段的菜市场客户经常来所里存零钱，有一次存了4万多块的零钱，让我数了一上午，他走后，我开始整零钱，盘帐，一盘，竟少了200元，怎么想怎么不对，上午在他之前一共办理没几笔业务，并且盘过账。我突然想到他的零钱里有一个800，我把他加成了1000。

赶快去找客户。这个顾客经常去存零钱。他是个很好的人。第二天就把200元给了我。

所以即是我认识一个小亲戚，我也会叫他段叔叔。从那以后，段大叔经常来存钱，从其他银行取钱来我们这里存钱。这个月还帮他加办了高端华商联盟，叔叔往外汇钱再也没有手续费了，高兴的不得了。

发生的一件件事，重重地触动着我的心，我豁然明白爱因斯坦的那句话和 “爱行如家、爱岗敬业”的真正内涵。 “爱行爱岗“这不是一句空洞的语言，而是实实在在的奉献。它是把你的工作当作一种精神享受的生活体验。

经过一年的工作，我已经深深喜欢上了我的工作，喜欢上了我的同事们，我们就像是一个大家庭，互相帮助，互相支持。共同进步，齐心协力做好每一项工作。我和同事们下定决心

用邮储员工特有的满腔热情、无限真诚，在执行好各项规章制度的前提下，做好服务工作，让每一位顾客高兴而来，满意而去。请看我们的行动吧！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

邮政的演讲稿(篇4)

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度给予我们每个人一个展现自我、公平竞争的机会；当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参加这次竞聘，我的心情是异常激动的，因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。积极参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。此时此刻，当我平静的站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。

我20xx年参加工作，担任过营业部大堂经理、业务经理。做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献。付出总有回报，先后取得计算器一级能手、零售业务一级能手、中文录入一级能手的好成绩2009年被评为四星级柜员。9年兢兢业业，一丝不苟的工作，我早已融入到这个大家庭中，找到了家的归属感。一年的岁月，我早已将中行惠安大街分理处的兴衰与自身紧紧相连。所以，今天竞聘的是惠安大街分理处主任一职，我并不是想要一个具有吸引力的职位，而是对我从事这么多年工作的一种挚爱，更是希望靠自己的努力使中行这个大家庭发展壮大。

多年来，我始终坚持在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里，并应用到自己的实际工作中来。9年的积累，我拥有了非常丰富的营销能力，对于营销方面的各项政策和规定也是耳熟能详，有一定的同业朋友，有一定的社会资源，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。所以，我坚信自己有能力做好主任的工作。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：

1、加强学习，不断丰富个人业务知识，尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习，按照市分行发展的方向，强化投资规划、保险、理财等多方面知识，尽快提升自己的专业水平，适应新形势的需要。其次是营销技能的强化，通过学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。

2、做好内部协调。柜台是银行对外服务的中心，我力求在工作和生活中对员工的关心都达到无微不至，充分保证员工的利益，让员工用心工作，开心工作。并定期组织各种学习交流会，提升员工业务水平，树立正确的'价值观和人生观。另外加强与各网点之间的交流学习，打造一个温馨的大家庭，促进营业部塑造一种积极向上，团结进取的氛围。

3、合法经营，合规办事，不拿原则做交换，做一名遵守法规、立场坚定、履行职责、原则性强的合格的主任。

“给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个机会，我能做出我的光彩。”面对各位领导，各位评委，各位同事信任和期待的目光，我不仅看到了希望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论成功失败，我都能以平常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上！

邮政的演讲稿(篇5)

阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我就能撬起地球”，在学生时代，青春年少的我总是将这句话作为我的座右铭，时时激励着我。离开校园后，我加入了邮政系统，成了绿色天使。我为我的事业感到骄傲。

刚参加工作我，在业务的面前，我显得如此的稚嫩，在同事们的娴熟技能面前，我感觉自己很弱小，觉得自己就像天空中的一颗不耀眼的星星，我是如此的渺小，我变得没有了信心。

但是当我见到导演时，我又又了信心。他有一个很响亮的外号，叫做“小燕子”，这名字是年复一年地给客户带来一缕又一缕和煦的春风赢得的。他是一名名牌大学毕业生，毕业后在邮政系统一干就是五年，五年来，他对员工工作上要求特严，生活上细心照顾，在他的带领下，这个所曾有过一星期内发展储蓄280万元、三年累计发展2800余万元的优秀业绩，而且乡所业绩年年排第一。

从他的身上，我看到了“服务真情、发展倾情、回报深情”的价值所在，深刻领会了“管理是严格的爱”，正因为这样才铸就了这个所“鹰一样的个人，雁一样的团队”。

记得有位人力资源专家这样说过：“心态差而能力差的人是废品，心态好而能力差的人是半成品，心态不好而能力好的人是危险品，心态好而能力也好的人是精品。”小燕子所长就是精品，我要向他学习，学习成为一个“精品”，我不断的努力，不断的学习，不断的实践，也不断的进步。

我曾勇敢的面对调配，勇敢的面对陌生的工作，我认真的听取成功者的讲学，认真的学习营销理念，渐渐的，我也变得很娴熟。

记得有一年的中秋节，我为了办好我局举办的“思乡月”月饼**活动，我不愁辛苦的连续跑了十几天，走过了几百个单位，在这期间，我吃了很多的闭门羹，遭受了很多人的白眼，受了很多人的讥讽，但是，业绩还是上不去。压力很大，我常常想到这里就吃不下饭，睡不下觉，在一天吃晚饭时，我终于将压力爆发成眼泪，忍不住在父母面前哭了起来。妈妈安抚着我，爸爸语重心长的跟我说：

“女儿啊，一个人感觉痛苦的时候才是成长的时候，鲁迅在痛苦中写出了《狂人日记》，巴金在痛苦中孕生了《家、春、秋》，一个成熟的人是被痛苦造就的，战胜自己吧”。我冷静……琢磨……当晚就重新定位设计了营销方案，在局领导的支持下，我集中精力策划“月是故乡明”、“明月寄乡思”等中秋文化活动，终于，月饼销售获得了成功。来不及回味，更来不及沉醉，我深知掌声过后新的重任又悄然而至，因为，市场观和时间观让我不能等待，心有多大，市场就有多大，成功在时间，抢先一步就会有成功

！我们的企业要想成为“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。我们的员工必须忠于企业，务实进取；对工作认真，爱岗敬业；对自己严格，遵章守纪。

我想，我们在座的每一位都应零距离接触社会，让人们广泛认知，我相信在社会的大舞台上，我们的心都会迸发出“为邮政企业争光，为邮政形象添彩”的激情。我们应该毫无遗憾地付出，即使我们是深海的一滴水，即使我们的付出可以被世界忽略；我们要牢记邮政系统的企业文化，要牢记我们的使命，我们要将“局兴我荣、局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题，为实现我们企业的飞跃，为实现我们人生的价值，我们将勇往直前！

我的演讲完毕，谢谢大家

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邮政的演讲稿(篇6)

尊敬的领导人和同志们

下午好！

我演讲的题目是《 忠诚敬业话感恩快乐工作谱新曲》

为什么我们总是被动地工作而不是主动地工作？

为什么我们总是抱怨问题而不是主动解决问题？

为什么我们的人数和收入都增加了，但我们的团队绩效却下降了？

为什么我们会有浮躁的心态，不安的工作和频繁的人才流失？

企业缺乏的是什么？领导缺乏的是什么？我们缺乏的又是什么？

归根结底，是一个缺乏感恩、忠诚和敬业精神、士气高昂的团队。在企业伦理的框架下，我认为核心内容是忠诚；其外在的表现形式为敬业；而其行为的驱动力是感恩。

没有阳光，就没有温暖；没有水源，就没有生命；没有亲情、友情和爱情，世界就会是一片孤独和黑暗……

常言道：“饮水思源”、 “滴水之恩，当以涌泉相报”。讲的就是“感恩”。

感恩不仅是我们民族的优良传统，也是一个人的基本道德品质。羔羊跪着，乌鸦回馈。 动物很感激。 作为万物的灵魂，人类还有多少呢？父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。

只有感恩，我们才能体会生命的真谛。只有懂得感恩的人，才能成就人生和事业的辉煌。

感恩是做人之本。感恩是一种状态，一种向心力，一种良好的力量。是的，理由很简单。

但简单的道理蕴含着深刻的道理：感恩本来就是一种人生态度，是人格的基础，是我们回报企业的基础。一个感恩的员工会忠诚无私，敬业善良，有责任感和使命感。

一个感恩的员工会把对公司的感恩变成一个勤奋、兢业、进取的实际行动。一个心存感激的员工往往会关心他人、公司、社会和公司。感恩员工是公司稳定发展的基石，是公司增强凝聚力和竞争力的法宝，是构建和谐邮政企业的催化剂。

企业是我们赖以生存的基础。企业在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为我们创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,身为邮政人，我们应该感恩邮政，把感恩之情转化为回报企业的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的邮政企业。

“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。百年邮政，强大的中国邮政集团公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？　如果说感恩是做人之本，那么忠诚就是立业之柱。

何谓忠诚？忠诚就是诚实、可信、尽力而为。

忠诚是做人最优秀的品德。任何时候都应该忠诚。大的方面我们要忠于自己的国家和民族，小的方面则是在日常生活与工作生活中忠于我们的组织、我们的领导、我们的团队、我们的工作、我们的家人、我们的朋友，我们自己的做人原则等等。

忠诚是忠于人、勤于事的一种宝贵情操，也是职场最值得重视的美德，它甚至可以被看做是组织得以发展进步的第一推动力。这就是为什么几乎所有的组织都把忠诚作为最基本的就业前提，邮政企业也不例外。每个组织的发展离不开员工的忠诚。

只有全体员工对组织心怀忠诚，大家才能心往一处聚，劲往一处使，进而最大程度地发挥出团队的力量，这样才能让我们的组织更快的驶向成功的彼岸，自己也能获得更大的成就感。

邮政员工的忠诚是邮政企业的幸福。员工只有忠于企业，努力工作，才能在事业上取得成功。忠诚负责的员工是企业的最宝贵的资源，因为失去忠诚，无论他的能力有多强，学历有多高，是不可能做好一份工作的。

因此，忠诚，无论是作为优秀的传统精神，还是作为现代邮政企业的企业文化，都值得我们坚决捍卫。

奉献，简而言之，就是尊重自己的工作，把工作当成自己的事情。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。奉献是忠诚的最好诠释，是自强不息的摇篮。

但在有些员工看来，做工作、谋职业只不过是为了糊口、混日子，工作上稍微有一点困难，他们脑海中马上就会浮现出许多借口。上级分派给他一个任务，他的借口却有一大堆。比如，“我正忙着呢，没时间。

” “人手太少，没办法完成。”“能做到这样已经不错了，要求不能太高了。”“我的下属素质太差，我也没办法。

”“让某某做可能会更好。”殊不知，在言语间，我们却丢掉了许多。。。。

一位著名的企业家说过这样一段话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些一心只想获得薪水，而在工作中的其他方面一无所知的人。” 事实上，工作是人生中不可或缺的一部分，它已不仅仅是一种谋生的手段，它还是一种全身心付出去创造物质财富和精神财富的过程。

把工作当成一项成就自己人生的事业去做，这是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务，为了自己的事业而爱岗敬业、全力以赴，是让自己的人生价值无限延伸的正确途径。

不可否认，工作是我们生活的基础。我们每个人都需要一份工作，我们需要利用这个平台来实现我们的人生价值。通过工作，我们不仅可以挣到养家糊口的工资，还可以得到锻炼我们各方面能力的机会。如果没有工作，我们将只能游离于社会之外，事业、前途也将无从谈起。

因此，我们真的没有理由不珍惜这份来之不易的工作。

工作是我们生活的重要组成部分。一个人的工作态度反映了他的生活态度，生活态度决定了他的人生成就。事实上，在一个极其平凡的职业生涯中，在一个极其低下的低微上，往往有着巨大的发展机遇。

当一个被周围的人称之为敬业时，他就是值得敬重并依赖的人！调查显示，敬业员工的绩效是非敬业员工的4至9倍。敬业，就会使人在面对工作时做到：

全力以赴，自发，没有借口，立即行动。团队成员的专业表现和敬业精神决定了其真正的竞争力。任何组织要想在竞争中立于不败之地，就必须有一批敬业的员工，形成一种敬业的文化。

如果成员普遍缺乏敬业精神，那么这个团队的竞争层次就难以达到更高的水平，无论它的战略制定的多么高明，也难以避免最后功败垂成。

作为一名邮政员工，即使你自命不凡，豪情满腔，但只要你接受了这份工作，你就必须以虔诚的心与敬业的行动来对待它。“不敬业就失业”这句话对于我们邮政人来说同样是一个非常重要的警示！

我们有时会感叹工作的平淡无味，有时会心烦工作的琐碎繁重，有时会气馁于工作上的某种失败，但只要我们时常怀有感恩的心态，便能从腐朽中发现神奇，从平凡中寻到精彩，从失败中吸取教训。永远有一颗感恩的心，我们的心态会更平和。事事感恩是提升心性、点亮命运的第一步，人只有心存感恩才可以面对人生的顺境与逆境，用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落，才可以从生活从工作中得到快乐。

在工作中，一个人最重要的是要有责任感和敬业精神，轻松的工作不一定能让人快乐。事实上，当人们闲着无聊的时候，他们不是感到快乐，而是感到忧虑和不安。然而，忙碌的人往往是最幸福的。美国心理医生雷米做了一项研究，发现世界上最忙碌、最紧张的名人通常比普通人多活29%。

雷米还发现，在外工作的女性发病率低于家庭主妇。所有这些都表明工作有益于健康。当人们感到无聊时，他们不快乐，却感到担忧和孤独。

工作还使人有满足感，当一个人成功地完成了一项工作的时候，他们心里就会有一种难以言喻的喜悦与欣慰，从而增强了自己的进取心和自信心，促进心理健康。由此可见，你工作越勤奋、越积极，就会越舒服，身体也会越好。

我们熟悉的王顺友，他走在漫长艰险的马班邮路上，在山中小歇时，吹起笛子，唱起自编山歌的情景，他那以苦为乐的精神深深打动着人心。快乐是能感染的，快乐是能传递的。在人生的旅途中，我们看到的不仅是山川秀美的景色，还有平淡的日子；我们的员工更多的也是些平凡的人，或许他们谈不上是什么英雄，但他们却有着一颗对邮政事业无比热爱和忠诚的心。

前不久，在全州邮政经营服务工作会上，州局大力表彰了一批我们身边立足本职，创优争先的服务明星，优秀员工，先进模范，年薪十万元经理人，在他们的身上，我深深地体会到“忠诚”、“敬业”、“乐业”这样的字眼，他们都是我们学习的楷模，他们是用自己的实际行动谱写了快乐工作的动人乐章。

谢谢大家！