跳槽辞职报告

跳槽辞职报告十四篇。

古人曾说，力行而后知之真，我们在结束一段工作时。接触并使用报告的人越来越多，写好报告，能让领导更快看到我们，不再是职场透明人，你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？小编为您精挑细选了一篇不容错过的“跳槽辞职报告”文章，感谢你收藏我的作品希望它能为你带来快乐！

跳槽辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

正常工作，再苦再累也能忍受，万一不幸发生纠纷或者医疗事故，总是第一线的护士当上盾牌，病人一般不会直接对医生发火，总是先对护士发飙。这回南京护士被打瘫痪的事就是最新的例证。而遇到了委屈，还能怎么办?院方总是置身事外，息事宁人，有时更是不分青红皂白，先把我们责骂一通，似乎是我们给医院添麻烦了......

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!

此致

敬礼!

20xx年XX月XX日

辞职申请员工：xxx

跳槽辞职报告(篇2)

尊敬的刘总：

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的.岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：谢谢！

刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

辞职人：xx。

跳槽辞职报告(篇3)

最有用员工跳槽辞职报告范文篇1

尊敬的刘总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个 第一 次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声： 谢谢 !

刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

辞职人：

最有用员工跳槽辞职报告范文篇2

敬爱的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变 从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

敬礼!

签字：

年 2月 28 日

最有用员工跳槽辞职报告范文篇3

尊敬的领导：

今天，我因个人原因向公司提出辞职。

来到公司差不多四年了，很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是刘总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢您一直对我的栽培与信任。 自从XX年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼4年快过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为个人原因，我选择了离开，在离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!我在这只能说，我令您失望了!

为了不给公司造成损失，在此期间我会做好工作交接手续，我会继续维护老客户和跟踪意向客户，直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。

辞职人：

跳槽辞职报告(篇4)

各位同仁和伴侣：

由于个人将来进展的缘由，今日是我在XXX工作的最终一天，特别感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声"感谢"！

首先感谢XXX给我的一次工作的机会，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在XXX顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的'各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XXX的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有XXX供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来XXX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在XXX停留;此时的心情是特别简单的。我知道，离开XXX我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！

1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XXX要高100%以上，而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省成本，从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，XXX是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给XXX再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非XXX始终是消耗厂商不良品的场所?

6)假如"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人绝望和无望！

我离开XXX后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！

辞职人：xxx

日期：xxx

跳槽辞职报告(篇5)

如今很多朋友为了找到一份满意的工作，我们会在自己的个人简历上花费不少心机创造出不一样的特色，然而，很多人却忽视了离职时离职报告的重要性。如果急着跳槽的朋友，离职报告的心思也不能少花，一份好的报告，能让医院在我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和肯定，从而我们想飞往更加广阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势，进而提高了自己的工作竞争力。

尊敬的医院领导：

我已接受一家医院的聘用，因此我将辞去在xxx医院担任的职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本医院工作任职的最后一天是20xx年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx医院服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵医院工作。

并祝贵医院前程似锦!

张xx

(签名)

跳槽辞职报告(篇6)

尊敬的人力资源经理：

您好！

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

20xx年x月31日我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！

对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。

我自xx年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。

在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！

敬请领导同意并批复！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

日期：20xx年x月x日

跳槽辞职报告(篇7)

尊敬的领导和同事们：

今天我要向大家宣布一个令人遗憾的消息。经过深思熟虑，我决定与本行分别，并在这里正式提交辞职报告。在此，我想对过去的工作岁月表达最深的感谢和最真挚的祝福。

我在这里度过的每一天都是难忘的。在这个平台上，我从一个没有任何银行业工作经验的普通员工逐渐成长为一名经验丰富的员工，感谢领导和同事们在这段时间中给予我的指导、帮助和支持。这里是我职业生涯的起点，我始终会珍视这段宝贵的经历，这些经历将铭刻于我的心中，一生难忘。

然而，工作的目的不仅仅是为了完成职业发展，在此期间我也深切地感受到自己的生活变化：时间和家人相处的机会渐渐减少，身体健康和精神状态也受到了一定的影响。因此，为了更好地安排自己的生活，我不得不做出这个决定。

我在本行收获颇丰，但是对于一个求知欲强的人来说，快速发展、多元化的金融市场给了我更广阔的视野和更多的探索机会。因此，我怀着感恩和愉快的心情，向公司提出正式的辞职并将寻找其他工作岗位。我相信在新的领域中，我将更好地发挥自己的才华，为人生的水平提升打好坚实的基础。

在这里，我想再一次感谢公司领导的厚爱和同事们的帮助。我将认真配合公司的具体安排，根据公司规定妥善完成剩余工作，并将尽快的转移自己在工作中积累的相关经验和技能。我相信，公司在不久的将来一定会更加出色，创造出更大的佳绩，并希望今后有机会再次同工作队伍中的大家一起并肩作战，共创辉煌！

最后，再次感谢公司和所有“银行”家人们，祝您们身体健康，万事如意！

此致

礼佑

敬祝

敬礼

姓名：XXX

签名日期：20XX年X月X日

跳槽辞职报告(篇8)

各位同仁和朋友：

由于个人未来发展的原因，今天是我在XXX工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢XXX给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在XXX顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XXX的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的'真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有XXX提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来XXX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在XXX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开XXX我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比XXX要高100%以上，而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，XXX是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给XXX再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道XXX一直是消耗厂商不良品的场所?

6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!

我离开XXX后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

跳槽的辞职信5

尊敬的刘总：

您好！非常感谢公司和您给我的机遇和帮助！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

跳槽辞职报告(篇9)

尊敬的银行领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

经过多天的思考，很抱歉提交了我的辞职报告。

首先感谢xx银行在我刚从xx大学金融专业毕业的时候给了我一个工作机会，但是因为辞职了，现在只能说对不起。在xx银行三年多的时间里，我从实习生变成了大堂经理。我付了钱，公司给了我机会。再次感谢你。家庭关系和住房原因是我辞职的最终原因。作为大堂经理，我完成以下职责：

1、协助银行事务的管理和监督，纠正违反规范服务标准的现象；

2.收集市场和客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；

3.欢迎客户，询问客户需求，指导和解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；

4. 推荐银行理财产品，提供理财建议；

5. 保持环境卫生，维护业务秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户资金及人身安全；

6. 记录工作日志和客户资源信息簿（重点客户)，并安排人员。

辞职期间，我会做好交接工作，尽量减少银行的损失，希望领导能批准我的辞职申请。

离职申请人：xx

2020.x.x.x

跳槽辞职报告(篇10)

尊敬的xxx总：

您好!

凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道，我错了，我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为 一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

跳槽辞职报告(篇11)

亲爱的xx领导:

您好!

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的.激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第三、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第四、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

第五、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

【扩展阅读】

职场跳槽八大注意事项

注意一：谋定后跳

为了顺利地跳槽到目标公司，一定要咨询后、规划好再跳槽，否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备：收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询，了解这些工作的性质以及所需个人特质和专业技能等，这些都是不可或缺的准备工作。最后，通过分析收集来的资料，了解这家公司的风气、发展的前景、个人的发展空间。如果的确比现在的公司好，再跳也不迟。

注意二：悄悄地跳

跳槽是一件内心盘算的事情，不要让现任工作的公司知道你想跳槽，否则，对你会有所提防，一般不会再委以重任和加薪。站好最后一班岗，把最后的工作尽职尽责地完成，这是职业操守的游戏规则。

注意三：不见“兔子”不跳

在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职：世事难料，口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较可靠。

注意四：“环境”不好不跳

你的专长是否能在这里充分发挥，公司是否能为你的未来发展提供一个平台，你的部门会有什么样的同事，待人是热情友好还是冷漠无情，这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。也许你在外部还不能了解那么多，那在你的应聘面试过程中，这些问题就是你应该着重关心并努力挖掘的。

注意五：跳出个性

根据职位与公司的要求，制作有针对性的个性求职信与简历。多种渠道争取面试机会，并做好面试前的全方位准备。

注意六：收拾好东西再跳

一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信，这样万一离职发生纠纷，有据可查。在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件。有些公司，你交了辞职信后，就会禁止你再使用公司的电脑和文件。

注意七：在法律范围内跳

商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益。一般情况下，只要提前三十天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职。

注意八：跳也要讲道德

递交辞职信后，做好并顺利交接现有工作。这是任何一个职场人士基本的职业道德。

跳槽辞职报告(篇12)

尊敬的领导：

您好！感谢贵行给予我这些年来的培养与关怀。经过慎重考虑，我决定辞去在贵行的工作，跳槽至其他行业发展。

首先，请允许我表达由衷的感激之情。在贵行的工作期间，我不仅获得了丰富的银行业务经验，也结交了许多优秀的同事和领导。在此，我对贵行给予我的机会以及对我的培养表示衷心的感谢。正是在贵行的精心培养下，我得以参与并熟悉各项银行业务，并逐渐形成了一套自己的工作方式和方法论，这将是我未来工作中宝贵的财富。

然而，经过一段时间的思考和反思，我意识到自己的职业发展方向已不再与目前的岗位相符。虽然贵行为我提供了舒适稳定的工作环境，但我追求的是一种更具挑战性和发展潜力的工作平台。我相信，只有通过挑战自我，不断学习和成长，才能够不断适应和拥抱变革的时代需求。

其次，我准备跳槽至其他行业，是基于对自己能力和兴趣的认真思考。在过去几年的银行从业经历中，我深刻体会到财务管理、风险控制等方面的重要性，这对我发展成为一名优秀的职业人士产生了积极的影响。我热爱数字化技术和人工智能，对于这些技术在金融行业中的应用前景抱有浓厚的兴趣。因此，我计划跳槽至科技相关行业，将我的技术背景与金融知识结合起来，开启一段更加有挑战性和成长空间的职业道路。

最后，我要再次表达对贵行的感谢，并请接受我辞去职务的申请。我将努力在离职前完成工作交接，并帮助新任人员尽快适应岗位。同时，我也希望能够保持与贵行的良好合作关系，在未来的职业道路上能够有机会与贵行合作。

谢谢您对我工作期间的支持与理解，祝贵行事业蒸蒸日上，再创辉煌。

衷心祝愿！

此致

敬礼！

XXX

跳槽辞职报告(篇13)

尊敬的XX银行领导：

您好！我是贵行的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职报告，表达我辞去银行员工一职的决定。

三年前，我怀揣着对银行事业的憧憬和热爱，加入了贵行大家庭。在这三年里，我得到过许多机会和挑战，也结交了很多优秀的同事。我深知贵行对我的培养和帮助，我对贵行怀有无比的感激之情。

然而，随着时间的推移，我对自己职业发展的规划和追求也在不断深化。在这个竞争激烈的行业，我希望能够追求更广阔的天地和更多的成长空间。经过认真思考和权衡利弊，我认为离开贵行是我个人发展道路上的必然选择。

首先，我想说明的是，我的决定并不是因为对贵行的不满或者其他不愉快的原因。我对贵行一直怀有崇高的敬意和忠诚的情感。在贵行的日子里，我通过与各类客户打交道，不仅提高了自己的沟通能力和业务水平，而且学会了很多处事之道。感谢贵行给予我的机会和平台，使我得以不断成长和进步。

其次，我决定离开贵行是基于对自己职业生涯的考虑。随着对金融行业的更深入了解，我发现我对财务管理和投资分析领域的兴趣越来越浓厚。我希望能够将自己的知识和经验应用于更广泛和深入的金融领域，拓宽职业发展的道路。因此，我决定离开贵行，寻找适合自己发展的机会。

最后，我要再次表达我对贵行的感激之情。这些年来，贵行给予了我很多宝贵的机会和指导，使我从一个毫无经验的新人成长为一个能够独当一面的专业人士。我将永远怀念贵行带给我的美好记忆和成长的阶段。

请允许我表达最诚挚的歉意，希望您能理解我离开贵行的决定，并批准我的辞职申请。同时，我承诺会认真履行我在贵行的职责，确保顺利交接和平稳过渡。如果在将来有合作的机会，我将非常高兴能够再次为贵行效力。

最后，再次感谢贵行对我的培养与关心，祝贵行事业蒸蒸日上，取得更大成就！

衷心祝好！

此致，

礼拜

XX银行员工

跳槽辞职报告(篇14)

尊敬的万总经理:

经过这几天的考虑,也怀着无比愧疚和复杂的心情递交了此封信笺。知道我最终做出这样的'决定，也许给公司带来的不便，我深表万分的歉意！但是从未来我个人职业生涯的规划和发展,我决定还是辞去目前的工作,我也已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事部门经理的工作。在这里，我也可以拿我的人格保证，我不会成为ABCDE竞争对手的员工，更不会对外泄露我在ABCDE公司知道的一切！关于这方面希望公司领导放心！

我非常重视在ABCDE公司这三年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为ABCDE公司这个充满活力团体的一员，我确信我在ABCDE公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢#总经理当初给我一个ABCDE公司工作的机会，我将以在ABCDE公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司里也有很多需要交待和维持的，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些工作，随时帮助公司进行这些客户的维护和工程的后续工作。

谢谢

希望在20xx年里，ABCDE公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功！

此致

敬礼