业绩不达标检讨书

业绩不达标检讨书十二篇。

制定一份检讨书名称要考虑的因素都有哪些呢？在人生的各个阶段，写检讨书来反思自己可以帮助我们及时纠正错误。检讨书必须围绕犯错行为来进行分析，这份特别的“业绩不达标检讨书”定会为您带来不一样的体验，阅读此文后您的知识水平一定会得到提升！

业绩不达标检讨书 篇1

尊敬的领导:

一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨书检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。

公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。服装销售业绩检讨书，我在我的工作当中出现几个严重问题:1、惰性;2、自觉性;3、激情;上面的问题体现了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的.时候才去临时抱佛脚，所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服装销售的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能够慢慢地尽量多的能说服1客户。

(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足，要慢慢地改变这种心态，树立起自己作为一个银行人的尊严。

暂时能想到的就这么多了，以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的，经过这次之后，我暂定的目标不敢太奢侈，只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。尊敬的单位领导：

对于这次我工作业绩不达标，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考，我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：

第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。

第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。

第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，2通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。

我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策，这会是我工作旅途上的加油站，请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

业绩不达标检讨书 篇2

尊敬的xx经理：

您好！

这次的总结大会上，我的业绩让您丢脸了，明明接受过您的悉心教导，也经历过那么多优秀前辈员工的指导，按理来说不该有这样难看的数据。但是，我却因为种种原因影响，最终只能在总结大会上展现出这样寒碜的数据，不仅仅是向大伙展现出了我的差劲，也是让大伙对经理您的领导能力产生了质疑，影响到了您在公司的形象和评价。

在我刚刚进来公司的时候，您就对我非常的照顾，不仅仅安排了您手下最得意的销售前辈来教导我，有时候还是亲自指导我工作的展开。在您和前辈的带领下，一开始我是进步神速的，让您很放心，也让我一个人去开始销售工作了。可是，在脱离了您们的指导和照顾后，我很快就原形毕露了。在于客户谈话中迟迟无法切入主题，语气生硬，态度也谈不上让人产生信任感和安全感。所以，当时我的业绩也是非常的糟糕，但是您并没有怪罪我，反而安慰我毕竟是独自一人，不如你们指导和带着的时候那么优秀是很正常的，只要我以后调整好了心态以后就能够渐渐地找到感觉，工作也能够走上正轨了。

确实，当时我也抱着这样的想法，安慰自己只是一时没有调整好心态，时间久了熟练了自然就能够游刃有余。可是这次的总结大会再次给了我一个狠狠地耳刮子，将我从幻想中抽醒，明白了现实的残酷冰冷。

我们销售员一切都是要靠业绩说话的，在业绩上面优秀的自然会受到大家的尊重和认可，业绩如我一般排在倒数的人不仅仅会受到公司惩罚，也会在公司里受到大家的鄙夷。

现在社会，能力才是通行证，如果你有能力的话，没人会在意你的那些缺点，只要你不过分的话。没有能力的话，就算你态度再好，也不会有人来在意。

所以经过这次总结的刺激，我决定在以后的日子里付出更多的努力去学习，付出更多的汗水去与客户和商铺沟通，加强对销售行业的理解。拼尽全力克服自己的坏毛病，更好的跟客户沟通，让客户认可我们的销售理念。我向您保证在下一次的总结大会上，我不会再出现如此差的成绩，我会在工作中更加更加努力，将销售当成我的事业来做，为公司这个我们的“大家”奉献出自己那微不足道的一点力气。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

业绩不达标检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

工作中出现业绩不达标的状况在我看来无疑是令人沮丧的，作为销售员工却没能在工作中达到预期目标着实应该反思近期的工作态度，若非自己对待工作不够认真的话或许能够通过努力达成业绩指标，通过目前状况的分析可以明白自己对待销售工作是不够认真的，因此我在虚心接受领导批评以后应该要检讨业绩不达标的原因并积极改正。

其实我明白销售工作的完成对自身的职业发展是很有益处的，在销售工作中付出多少自然能够获得同等份额的回报，也正因为如此身边的同时都会认真对待销售工作并为了业绩的完成而努力，在我看来即便达成业绩指标既是销售员的基本职责也是工作中需要努力的方向，连基础的业绩指标都无法完成的话自然谈不上能够在工作中取得多大成就，所以看似只是初次出现业绩不达标的状况却也需要自己在工作中认真反思才行，要具备着危机意识并将其当成可能导致自己堕落的开端才能够及时进行改正。

对待销售工作不够严谨以及客户拜访量不够也是造成业绩不达标的原因所在，想要在销售工作中获取更多的业绩自然要多在外跑动才行，通过客户拜访量的提升从而在销售工作中多接触客户才行，这样的话才能让自己拥有更多接触客户的机会从而提升业绩，然而我却因为不肯吃苦的原因导致在工作中只知道混日子，既然不肯用心做好销售工作便应当明白业绩不达标的问题完全是咎由自取，但凡在工作中努力些都不会让自己的业绩差到这种程度。

为了不然领导失望还是应该尽快改进自身的工作方式才行，既要在态度上重视销售工作的展开又要为了业绩的提升而付出努力，而且我会在以后的销售工作中多向业绩优秀的同事学习，既然已经因为销售不达标的问题吃过亏就得分析原因并进行改进，我明白出现这类问题已经让领导对自己的工作感到很不满意了，因此我得尽快提升自身业绩并争取在下次绩效考核的时候有所进步，让自己在领导心目中的形象有所改观也是我在销售工作中需要努力的方向。

很庆幸能够通过这次检讨吸取教训并产生危机意识，至少我愿意为了业绩的提升而不断努力并争取理想的成果，只不过我明白业绩的提升并不容易从而需要在后续的工作中不断努力才行，我会在行动上展现出自己对销售工作的重视并创造出让人满意的业绩。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

业绩不达标检讨书 篇4

销售业绩不达标检讨书范文

销售业绩不达标检讨书一

尊敬的销售部经理：

非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。

面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：

首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正！

此致

销售业绩不达标检讨书二

尊敬的XXX：

本人在任职***地区区域经理期间，工作严重失职，工作成效不彰，业绩远远不能达到公司预期，在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策，虽经教导，态度仍欠端正。反映在工作不扎实，客户资料不健全，客户资源有限，拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利，没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效，得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢，客户问题解决不能及时妥善，累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求，导致服务和市场拓展工作成效不彰，影响公司口碑。

由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底，导致不能有效整合利用公司资源，为产品推广服务，进行有效行销面的推广工作，且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的`极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走，而是过分依赖代理商，或乡愿讨好，或百般压榨，结果虽经努力，终不能营造更广阔的市场环境，业绩不彰，自己也走入困境。为了达成短期效益，对客户盲目乱承诺，终至承诺而不能履行，蒙上欺下，最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅，不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析，没有市场经营的长期目标，市场操作的大局观和格局观不强，不能有效布点拓面，约束了自身发展，从而影响了产品市场推广效果和力度。

综上，从公司政策调整到目前，我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作，主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大，实不堪再用；在此，董事长能限期改正，我深表感激，当洗心革面，痛改前非。为以实际行动证明自己决心，对自己负责，不辜负公司期望，我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留，诚祝愿公司经营更好，业绩再上台阶。共勉！共勉！

XXX

销售业绩不达标检讨书三

尊敬的单位领导：

对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：

第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。

XXX

业绩不达标检讨书 篇5

1、理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。

2、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

3、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

4、不要等待机会，而要创造机会。

5、如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。

6、可以失败，不可以失志。可以失望，不可以绝望。

7、心在梦在，人生豪迈，成功的人千方百计，失败的人千难万险。相信自己能做到比努力本身更重要，每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

8、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

9、总有一些事情会促使你前进，或是挫折，或是鼓励。

10、学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。

业绩不达标检讨书 篇6

尊敬单位领导：

对于次我工作业绩及格此我向您递交检讨书深刻反省我自身存问题恳求您谅解我本人也希望能够从检讨书当获得份对于工作思考从而再接再厉创造出辉煌业绩

经过番思考我意识段时间业绩充分暴露出我工作热情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我没有足够工作资历积累三点问题同当头棒喝般敲击我脑海里让我有些清醒了啊三点当任何点都足够让我陷入困境此我决心针对错误问题提出改正措施并且坚决执行：

第从今日起我要重拾份对于工作热情饱满干劲做好份工作提高我工作积极性工作当各细节做好努力提高工作业绩

第二我要重视向其优秀员工取经与们定期做交流从学会正确工作方法掌握工作方法我会认真用好些方法从而提高业绩水平

第三必须我要学会耐心懂得步步、有条紊地做好工作通过持之恒、坚持懈努力从而断积累工作资历让自己工作业绩再下滑

我相信次工作业绩没有达标对我来讲种鞭策会我工作旅途上加油站请领导相信我我定会辜负领导期望。

此致

检讨人：

业绩不达标检讨书 篇7

尊敬的销售经理：

您好！

我很抱歉！让您花费时间批评教育我，我深深地意识到自己的错误和严重，我错了！

近一个月的工作期间，我存在工作懈怠、粗心大意、工作积极性不高等问题，这些问题直接导致了我没有完成销售业绩。我没有完成的并不是一点点，而是很多都没完成。公司要求这个月我的目标是完成二万元销售，但我只是完成一万一千元，还有很大一部分数量不限。

面对错误，我感到深深的自责和遗憾，我真的觉得很惭愧，我很抱歉经理日常对我的关心和照顾。经过反思，我决定不能继续忍受其他同事给我安上“吃闲饭，吃底薪“的帽子，我必须有行动：

首先，我想孤注一掷，激励自己改善对销售工作的热情，从而全心全意地为移动电话销售工作。其次，我想给经理道歉了，之前的阶段拖你回来的事情该部门的同事道歉。再一次，我想要吸取教训，总结经验，吃所有长一智，端正工作态度，改进工作方法，尝试创建优秀的移动电话销售业绩。

以上是我的手机销售业绩没有完成书面自我批评，我们欢迎批评指正！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

业绩不达标检讨书 篇8

尊敬的领导：

您们好！首先对我很差的业绩表示抱歉，我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了，可是还没有把业绩搞上去，在这里自我反省一番，还提出了对以后工作的表现，希望领导接受我的检讨。现在的我白金卡做的比较差，很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作，总感觉找不到有这方面需求的客户，很纠结，所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过，可是跟着他们的时候总是没学到什么东西，也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得，什么事还是要靠自己的，所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力：

(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，后悔莫及啊！

(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的，但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期，遇到这些人我都说的口干舌燥了，还是没办法说服他们，希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。

(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足，自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的，但是总会有一点担心，担心这样一个...

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

业绩不达标检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好!

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。

面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。我所做的事情

一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名旅游销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。我在我的工作当中出现几个严重问题：

1、惰性;

2、自觉性;

3、激情;

上面的问题体现了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，那么最坏的结果就是任何事情都得不到好结果，对公司一点贡献都没有。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。

2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。

检讨人：___

20__年_月_日

业绩不达标检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

对不起，我这个月的业绩又没有达标，这是我连续的第三个月业绩不达标了。我辜负了您对我的期望和信任，我没有达到您和公司对我的要求。在此，我对自己做一个深刻的检讨，同时也跟您表达我想要改变的深刻决心。

在刚刚进入公司的时候，我可以说是最勤奋的人。因为我不是很适合销售这个岗位，我不会销售的技巧，所以我需要比别人多花一些时间才能够完成公司的销售目标。在一段时间之后，也积累了很多的客户，渐渐的不需要我再花很多的时间去接触新的客户了。可能是因为这个原因，我变得懒散了起来，我没有像以前那样去找客户，而是等着客户来找我。

之前我经常会上门拜访客户，节日也会给客户发祝福信息，与客户加强联系。但因为我的业绩目标变得容易达成了，所以我就有了偷懒的趋势，不再像之前那样的联系老客户了。但一个客户可能会有很多的销售在与他取得联系，当他有了更好的服务的时候，就会不记得我了。所以慢慢的，我的老客户开始流失，我又没有去招揽新的客户，所以我的业绩就慢慢的下降了。

在刚开始下降的时候，我也发现了这个问题，但是我没有在意。我认为失去一两个顾客没有关系，我还有很多客户。但客户流失的越来越多，仅靠老客户完成不了我的业绩的时候，我就开始着急了，加强与老客户的联系，同时开始寻找新的客户。但我之前花了比较多的时间才招揽到那些客户，现在需要花更多的时间才能补回来。虽然我现在的业绩在慢慢的提升，但我离目标还是有一点距离的。

我现在真的觉得人不能够满足于现状，只要完成了目标就好了。我看看身边的同事，他们有些人业绩特别好，也有很多的老客户，但他们也没有满足于现状，一直在寻找新的客户。现在行业的竞争非常的激烈，销售之间的竞争也非常的激烈。如果我很轻易的就满足，那我很容易就会被淘汰。别人都在进步，但我却在原地不动，就算我没有退步也会被别人甩出一大截。

我以后绝对不会再这样了，我会一直努力的工作，维系和老客户的关系，寻找新的客户。在达成业绩目标之后，我也不会放松，而是会一直努力。我保证，我下个月肯定可以达到销售目标的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

业绩不达标检讨书 篇11

销售业绩不达标检讨书

尊敬的公司领导：

首先，我想对我近期的销售业绩不达标表示真诚的歉意和忏悔。通过近期的反思和自我审视，我认识到我自身存在的问题，并且深刻意识到这对于公司的发展和我个人的职业生涯有着不可忽视的影响。在这封检讨书中，我将详细分析我业绩不达标的原因，并提出相应的解决方案，以期能够取得长足的进步，并为公司带来更多的价值。

首先，回顾近期我的销售业绩不达标的情况，我认为主要原因是我在客户沟通和销售技巧方面存在不足。例如，我在与客户沟通的过程中，往往缺乏主动性和耐心，没有充分了解客户的需求和痛点。这导致我无法准确把握客户的需求，从而无法给出令客户满意的解决方案。同时，在销售技巧方面，我对销售谈判的技巧和策略了解不够深入，无法有效地捕捉销售机会，缺乏在竞争激烈的市场中击败对手的能力。

针对以上问题，我深知自己必须及时调整，并提出以下解决方案来改善我的销售能力和业绩：

首先，我将加强与客户的沟通能力。通过学习和参加培训，我将提高自己的口头表达能力和倾听能力，以便更好地理解客户的需求和问题。我也将主动与客户保持联系，建立良好的关系，并及时响应客户的需求和反馈，确保客户满意度的提升。

其次，我将全面提升自己的销售技巧和知识。我将参加各种销售培训和课程，学习先进的销售技巧和策略，并将这些知识融入到实际工作中。同时，我还会积极学习行业知识和市场动态，以便能够更好地理解和满足客户的需求，并提供更有竞争力的解决方案。

最后，我将付出更多的努力和时间。我承认，良好的销售业绩需要不懈的努力和艰苦的工作。因此，我将制定详细的工作计划，并严格执行，以确保每个销售环节都能够得到充分的准备和关注。我也会主动寻求反馈和指导，将其作为改进的机会，并及时调整自己的工作方法和策略，以期达到更好的销售业绩。

尊敬的领导，我对自己过去的表现深感羞愧和惋惜。我明白公司给予我这次反省和改进的机会，是对我能够改正错误和实现突破的信任和期望。我诚挚地向公司管理层和同事们保证，我将努力学习和改进，提升自己的业务水平和销售能力，以从根本上改变不达标的局面，并为公司带来更多的利益。

最后，我再次对自己的不足表示真诚的歉意，并向公司表示我对销售业绩不达标的态度已发生积极的变化。我深信，在公司的指导和帮助下，我一定能够克服困难，实现个人和公司共同的发展目标。

再次衷心地向公司领导和各位同事致以诚挚的歉意和感谢！

此致

敬礼

XXX

业绩不达标检讨书 篇12

尊敬的领导：

您好！

对于这次我业绩不达标，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考，我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：

第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高。

第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。

第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。

我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策，这会是我工作旅途上的加油站，请领导相信我！我一定不会辜负领导的期望！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日