学校办公室个人工作计划

学校办公室个人工作计划。

学校办公室个人工作计划 篇1

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

（一）抓好常规工作

1、加强队伍建设

（职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

（定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。坚持多上门、多服务、服好务。

（绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反溃学校各部门。班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

2、加强制度建设

（充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

（有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

（3）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。

（4）完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建设

（美化、绿化。

（活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用功能室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强财务管理

（1）严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。

（个人不得擅自收费。

（一本帐的原则，计划、合理使用经费。

（二）抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

（设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

（常规管理工作。

校产管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。

（设备、图书进行盘点整理，责任到人。

（规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）切实加强功能室的管理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

（审批、报销、领用制度，规范过程控制，强化行政仓库管理。

（设备，爱护花草、树木。

3、重点抓好食堂管理工作。

（基本要求，《食堂卫生考核验收标准》，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。

（规范各项操作程序。

（伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题处理。

（防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

（5）认真积极听取师生意见反馈，努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好学校后勤保障工作。

4、重点抓好校园硬件设施达标工作。

（1）改造教学楼前路面，解决积水问题。

（2）处理四楼厕所水压过低问题。

（3）改造传达室前平台为停车场。

三、工作措施：

（一）更新观念，增强服务意识

家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策，参与后勤管理。

（二）精打细算，严格管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。

水电费、打印费等管理。

审批、验收、入库、报销制度。

（三）物尽其用，发挥设备功能

提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。

设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。

（四）加强协作，做好环境卫生工作

维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

（五）常抓不懈，提高安全防患意识

建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

安全。

学校办公室个人工作计划 篇2

根据学校工作计划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。

二、具体任务：

（一）协助校领导和有关部门做好重点工作。

1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。

文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。

3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

（二）认真做好各种会议的筹备工作。

组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。

（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。

规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。

传送、催办及文件管理工作。

行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。

职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设

加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。

7、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校2015年大事记整理工作。

8、协助学校做好教师的继续教育报名工作及每年度的学分登记工作。

9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。

做好学校公章使用登记工作。

及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

搞好学校网站信息更新和维护工作。

做好学校领导交办的其他工作。

三、具体措施：

1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。

2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。

职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题，严格按照上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公平公正，坚决维护学校的良好形象。

传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。

搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。

归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。

后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。

8、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。

9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。

四、工作安排

元月份：

1．教师年度考核及结果上报。

2．收齐学校各部门工作总结。

3．文档及材料整理。

4、制定期末工作安排。

2月份：

公布2015年度学校工作计划。

整理，输入电脑。

收齐学校各部门工作计划。

3月份：

1．教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。

2．建立教职工专项人事档案。

3、教师职称异动及工资的调整。

4、20XX年春季开学典礼

4月份：

1、学校档案材料系统整理

2、协助做好20XX年度招生宣传工作

5月份：

1、协助搞好招生下班宣传工作

2、师生意见反馈及测评工作。

6月份：

1、上半年出勤统计。

2、本年度职评教师统计。

3、编写上半年大事记。

收缴各部门工作总结。

5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。

6、搞好高考的新闻宣传报道工作。

7-8月份：

1、送审校本培训报告册。

2、协助学校的新生入校报名工作。

3、文档及材料整理。

4、教师职称材料学校初审及职评材料上交。

9月份：

整理，输入电脑。

2．组织开学相关工作。

3、秋季开学典礼

调出手续办理。

5、协助学校制订好《邵东职业中专“十三五”发展规划》。 10月份：

1．整理各项资料。

2．教师职称异动及工资的调整

11月份：

1．学分登记工作

2、学校档案材料系统整理

12月份：

1、师生意见反馈及测评工作。

2、撰写20XX年度学校工作总结和2016年度工作计划。

3、做好年终考核工作并按一定的比例评选校优人数。

4、统计全年的新闻稿件及编写2015年度学校大事记。

5、做好县教育局双文明目标考核工作。

2015年1月 学校办公室

学校办公室个人工作计划 篇3

本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。

一、行政工作：

沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。

、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。

7、认真做好学校XX年大事记整理工作。

介绍信和证明等管理工作。

来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。

与各部门协调做好其它各项工作。

二、党务工作：

1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。

2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员发展工作。

学校办公室个人工作计划 篇4

一、指导思想：

进取配合学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育教学的坚强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。

二、加强行政办公室人员的队伍建设：

努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，继续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作进取性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。

三、本学期具体工作安排：

全面推进素质教育的文件精神，进取参加政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育教学工作保驾护航。

大课间活动创造良好的条件。

勤俭办学的精神。配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为，加强节俭能源的教育，并提高对水、电检查的.频率和质量，职责到人。

按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识。

5、会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情景，力争使我校财务工作再上新台阶。

食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必须分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。

阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，配合德育处开展东丽中学第二届读书节活动，努力为师生供给良好的借书、阅览的氛围。

8、加强学校的安全保卫工作，严格控制校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺利过冬。

a）建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。

b）坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。

c）加强对学校要害部门的安全检查。

纪律性、职责心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，进取为学校各部门的工作供给帮忙，争取使我校档案管理工作再上新水平。

继续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的密切联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，理解社会监督。

加强驾驶员的思想教育，遵守交通法则和交通规则，树立进取预防事故的职责感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、回到后的三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。

人事室要协助校长完成全校教师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作、学期教育教学评优工作等。

维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。

新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育教学工作供给一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。

学校办公室个人工作计划 篇5

随着时间的推移，2019年即将到来，对于学校办公室来说，这是一个新的起点。学校办公室是学校管理工作的核心组织，为了更好地开展各项工作，制定了以下2019年学校办公室工作计划。

一、加强团队建设

一个团队的凝聚力和合作能力决定了工作的效率和质量。为了更好地完成学校办公室的职责，将注重团队成员之间的沟通与交流，加强团队协作和精神，提高工作效率和质量。定期组织团队建设活动，如团队拓展和培训，以加强团队成员的意识和合作意识。

二、优化工作流程

为了节省时间和提高办公室的工作效率，将对办公室的工作流程进行全面审查和优化。通过科学合理地安排工作内容和流程，减少冗余和重复工作，提高工作效率和质量。还将采用信息化技术，如电子文档管理和办公软件，提高信息的共享和利用效率。

三、加强学校对外沟通与合作

学校办公室不仅是校内各部门之间的桥梁，也是学校与外界的重要纽带。为了加强学校与外界的沟通和合作，将积极参加各类教育会议和活动，与其他学校和机构建立良好的合作关系。还将加强学校与家长之间的联系与沟通，建立家校合作共赢的机制，更好地服务学生和家长。

四、做好综合统筹工作

学校办公室是学校综合管理的核心，将进一步加强学校各项工作的统筹协调。在会议安排上，将根据不同工作的紧急程度和重要性制定合理的时间表，确保会议的顺利进行。同时，还将建立和完善工作纪律和规章制度，提高工作的系统性和规范性。

五、加强自身专业能力的提升

办公室工作需要具备一定的专业知识和技能，为了更好地胜任工作，将注重自身专业能力的提升。将积极参加相关培训和学习，不断更新自己的知识和技能，提高自身综合素质和业务水平。通过不断学习和自我提升，将为学校提供更加专业和高效的服务。

学校办公室2019年的工作计划是加强团队建设、优化工作流程、加强学校对外沟通与合作、做好综合统筹工作以及加强自身专业能力的提升。通过这些工作的落实，相信，学校办公室将能够更好地履行职责，为学校持续发展和广大师生服务提供有力的支持。也期待着新的一年，充满挑战和机遇，与大家一同携手共进，共同迎接学校发展的新篇章！

学校办公室个人工作计划 篇6

本学期学校办公室在校长室的领导下，在广大教职工的支持和配合下，坚持以人为本的工作理念，紧紧围绕学校中心工作。充分发挥办公室的职能，积极协调各科室，有目的、有条理、高效益地开展工作，认真协调好各处室关系，做好行政服务、人事服务、宣传服务、档案服务等工作。现将本学期的的工作计划如下

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。努力提高办公室成员的整体素质和服务意识。

二、各项工作安排：

行政工作：

1、今年办公室紧紧围绕学校中心工作，协助各科室认真开展各项活动，保障各项工作的顺利进行。

2、认真制定本学期政治学习计划，组织全体教师认真学习教育政策法规，先进教育理念和优秀教师事迹，贯彻全国教育工作会议精神，引导广大教师和教育工作者爱岗敬业，热爱学生，无私奉献。不断提高教师的思想政治水平和专业素养把学校提出的重大决策和各项任务贯彻到每一个人。把思想和行动统一到学校工作主题上。

3、进一步做好教职工的考勤管理工作。坚持公平和有序的原则，用制度化和人性化把考勤工作做好做实。考勤人员本着高度负责的态度，每天提前来到学校，每节课对任课教师的上课情况进行考察，每周做好考勤的检查统计工作。做好每月考勤汇总，做到及时公开，确保学校教育教学工作有序运转。

4、做好学校的宣传工作。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，加强与各处室的信息沟通，做好各类信息的收集和上报工作。进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体、网站、教师博客等媒体平台，将我校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果及时的宣传。努力提高学校的知名度和美誉度。

5、做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理要求，档案管理制度，规范档案管理工作。注重收集管理体现学校办学水平的教学教研材料归档。使档案管理更加科学、规范、符合保密要求，做好档案的利用工作，更好的为教育教学及各项工作服务。

6、及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给主管校长及相关处室办理或通知相关教师。

7、及时向上级主管部门或其它部门上报学校的工作材料。

8、及时写好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

9、组织学校的各级会议，及时地做好会议准备工作，准确地做好会议记录，认真地整理会议纪要，适时地做好会议决定的传达和督办工作。

10、协助学校制定好学校的有关规划、计划、决定、总结、通知等文件材料并整理成册，存档。

11、做好各种迎检和接待工作。

12、安排好校节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加强检查和指导。

13、继续做好教职工的职称评聘工作。

14、督促检查校园的卫生、公物维护等，保证学校各项工作的有效落实，创建整洁的校园环境。

工会工作：

加强教师师德师风建设，通过开展有意义的活动，不断提高教职工的思想政治素质，组织教师签订师德师风责任书。

妇委会工作：

关心妇女身体健康，开展好庆三八活动。

三、具体工作安排：

二月份：

1、配合校长室做好开学整体工作。

2、制定本学期学校办公室计划。

3、签订师德师风、安全责任书。

4、落实新学期考勤细则。

5、行政人员带班安排。

6、收缴各部门工作计划。

三月份：

1、开展庆祝“三八”妇女节活动。

2、组织植树节活动，绿化校园环境。

3、组织“学雷锋”月活动。

四月份：

1、协助学校做好教学日常活动。

2、协助教导处开展公开课活动。

五月份：

1、协助教导处组织期中测试工作。

2、组织学校班级黑板报评比。

六月份：

1、协助少先队开展“六一”活动。

2、完成学期、学年。

七月份：

1、协助学校组织期末考试工作。

2、组织好期末发放成绩单和学生的表彰工作。

3、做好师生有关暑假的安全宣传工作等事宜。

4、收缴各部门。

5、协助学校做好教师师德评议、评优评模工作。

学校办公室个人工作计划 篇7

时间过得真快，相信大家都在期待即将到来的工作和生活！是时候开始写计划了。一份好的工作计划是什么样的？以下是范文网编辑整理的学校办公室工作计划范文（如何写学校学生会办公室工作计划），供大家欣赏。

学校办公室工作计划模板

办公室主任是为了锻炼学校的行政办公秩序、物资供应 指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司规章制度和工作指示的义务。下面，豆花问答网小编为大家分享一下学校办公工作计划模板，欢迎阅读！

学校办公室工作计划模板一

一、指导思想

始终以“三个代表”和“科学发展观”为指导，深入学习贯彻城市教育工作会议和园会精神，紧紧围绕本学期幼儿园工作计划，全面加强目标管理，坚持“标准化”“创新”的工作方针，统筹安排各项工作，为幼儿园的关爱贡献力量。良好的物流服务保障。现将我处工作计划细化如下：

二、主要工作及措施

（一）努力开创人事工作新局面

1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做好河口的岗位设置工作。最新的招聘信息将发布在公告板上。

2、根据幼儿园教师的考评和聘用情况，做好交通补贴的计算和申报工作，并尽快将交通补贴发放给教师。

3、大力宣传职称改革等方面的方针政策，继续研究制定符合我园实际的专业技术职务评价条件，正确把握职称改革工作职称工作方向。把职称评定和聘用作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员积极性和创造性的有效激励机制。为鼓励教师专业成长，推荐1-2名教师参与中高级职称评审，3-4名教师参与初中职称评审。

4、宣传职称评审时间及参加评审的相关条件，并提醒合格人员及时提交材料（电子版和纸质版）。

5、组织各部门负责人定期参加市、两级各类会议和培训，认真学习相关政策法规，开阔视野，丰富信息，全面提升管理水平，建立高效规范工作。工作管理机制。

6、组织全体教师定期参加岗后继续教育。

（二）加强师资队伍建设，提高教师整体素质

1.进一步完善各项规章制度。

2. 修改轮班制度，再次离开制度，通过全教会。

3、签订岗位责任书，严格规范操作流程。

4、根据批准的人员编制，规范设置岗位；

5、做好编外人员外派资料的收集整理工作，及时为聘任教师办理意外保险。

6.骨干教师的选拔和培训。

7、制定年度量化考核制度和绩效工资考核制度，按规定引进新人才，选举和评价新年度优秀教育工作者、优秀教师和幼儿工作者。

8、20__-20__年召开表彰大会，表彰优秀教育工作者和优秀教师、护士。

9.评选表彰园区级3月8日红旗，评选区教育系统3月8日红旗。

10.做好全校教师的自我培训，全面落实教师的岗后培训。

（三）保质保量做好日常工作

1.及时、准确、高效的来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作.做好热情接待，查询记录，及时处理，请示并报告有关领导。

2.做好各部门之间的协调，督促幼儿园整体工作的完成。

3.做好上传和发布工作。上级指示及时记录并传达给校长，并根据校长的指示传达给主管主任和工作人员。

4、做好文件的收、发、归档工作。文件及时到达幼儿园签收，并做好发放记录。

5.信息反馈。各部门工作的进展和完成情况及时反馈园委，督促落实。

6. 宣传报道。加强和规范幼儿园网站管理。做好园区宣传活动的组织工作。及时汇报，向外拓展，树立幼儿园良好形象。

7.做好办公室工作和会议。准备每次会议、会议记录并记录出席情况。

8、实事求是，做好园事记录，确保各项考核、奖励、奖励活动有理有据。

9、制定作息时间表、轮班表、课程表、政商学习安排等形式，及时下发各部门。

10.积极组织教师开展“3月8日”“5月1日”“6月1日”教师节、国庆节和元旦活动。细计划，注重过程执行，对活动最后总结进行周密安排，力求活动有效开展。

(4)规范数据的建立与整理。

1、各部门统筹安排相关活动。活动有计划、有记录、有总结，并根据上级部门的检查要求及时整理、分类、归档。

2.园区人员信息由专人管理，严格保密。

3.明确分卷，建立目录，进一步规范资料管理。档案、文件夹封面，均以幼儿园标识的扉页装订。

4、档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别分类，放在相应的档案柜内。

（五）安全检查

1、制定节假日领导值班表，确保值班人员尽职尽责。做好节假日报刊收发和文件接收工作。

2. 制定领导日常安全巡查值班表，园区领导根据值班安排，在进出园区门口和园区内进行巡查，确保安全巡查。公园内教师、儿童和家长的安全。

3、配合安全办主任定期进行幼儿园安全自查和维护工作。每月进行安全演习。

4、协助综合管理做好信访、维稳等工作，做好幼儿园周边社区、环境、小企业的监管工作。

新学期是新的开始，办公室将以全新的面貌迎接新的工作和挑战。我们相信，只要认真落实办公室工作计划，认真对待工作内容，完成工作安排，一定能够把工作做好，更好地为同事服务。

校务工作计划模板2

根据学校新学期工作思路，发扬团结协作、奉献精神，促进学生发展、教师发展、学校发展发展。信息化工作，加强制度建设，提高工作效率，促进学校工作顺利开展。坚持我校教育教学和全体师生服务宗旨，以“服务育人”为工作目标，以推动学校快速发展为动力，全面落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的人员、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创造卓越服务，以教育新的人的环境。

1. 重点工作

做好统筹协调工作

1. 协助校长督促全校各职能部门主动抓好工作，坚持每月一次对各部门的日常工作进行统计，做好记录，及时向学校汇报。校长反馈信息，为学校决策提供建议。进一步完善各部门统筹协调。争取主动、积极配合、充分协调是办事宗旨。做好综合协调，确保学校政令畅通。及时沟通和落实学校决定，加强监督检查，推动学校决定落实。认真、科学地做好部门间的沟通协调，避免工作空白，确保学校以教学为中心，各方面配合默契配合。坚持重大问题报告制度，做各部门沟通的桥梁，顾全大局，了解大局，维护校队团结，提高工作效率。

2.组织副校长的工作要点和各办公室的工作，提前做好学校每周工作安排，及时下达每周工作，让每位老师明确近期工作学校和个人的工作。

3.对学校教育教学管理的意见和建议。

4、每天上下午两次签到，会议签到，平时签到。办公室要坚持考勤记录原则，以强烈的责任心严控考勤，一视同仁，每周公布一次考勤结果。

5.广泛了解学校相关外部信息和上级精神，做好上传发布工作，拓宽信息半径，增加信息密度；了解发展情况，加强与各部门的信息沟通，以书面和小黑板的形式及时向教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

2. 日常工作

（1）日常工作，确保运行机制有序

做好教师签到工作，及时总结并公布；

及时发布会议通知、工作安排、假期安排等通知；

安排节假日的行政职务工作。

（2）上传发布，建立畅通的信息渠道

及时收发文件，提交委托人审核。 .建立来电来电登记制度，根据信息来源和信息内容及时妥善处理。

（三）教育宣传，塑造良好品牌形象

我校的宣传工作包括校外新闻媒体宣传、板报、橱窗等栏目。新闻媒体撰写文章，宣传学校教育教学活动和建设发展成果。充分发挥各部门信息干部作用，聚焦学校重点工作，以信息为载体，体现学校实力，彰显亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。

（四）继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果

继续做好文明创建工作，不断探索创造文明的新途径，不断丰富精神文明的内涵，将精神文明建设与教育教学紧密结合，以精神文明建设促进学校可持续发展。

（五）加强办公用品管理；

管理好学校印章，实事求是地出具学校的各类证书和介绍信。

（6）完成好学校领导交办的其他临时任务。

三、纪律检查和监督工作

（一）进一步规范学校干部管理，加强监督检查，切实做好干部廉洁自律工作纪律工作

（二）以行为建设为重点，切实纠正损害学生利益的不良行为

1.继续落实现有有效管控措施，控制学校的乱收费。严格控制春秋季节开学，落实收费责任制，切实落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度，落实“一把手负责、一把手负责、一手负责、一手负责”的学校管理责任制。主管领导各负其责”。同时，严禁擅自订阅教材，严禁体罚、变相体罚或辱骂学生，严禁教师组织学生补课收费。一经发现，将受到严惩。

2.加强师德师风建设，进一步规范教师教学行为，建设师德高尚的师德师风队伍。认真组织教师学习《教师法》、《教育法》和职业道德，不断提高教师职业道德，严格遵守“八师德”规定。继续深入开展以“真师风、强素质、树形象”和“一访、二查、三督、四评、五要求、五禁止”为内容的师德师风建设活动。加强师德师风监督，纠正和制止教师谋取私利。

（三）建立健全约束机制，加强对党员和教师的监督

要加强对党员和教师的监督，贯彻落实《党内监督条例》，进一步建立健全党的民主集中制各项具体制度，加强对执行情况的监督，提高民主党员、教师生活会制度，充分发挥党组织的监督作用，广泛开展批评和自我批评，落实学校干部廉政报告制度。

四、计划生育工作

一、强化“国策”观念，增强计划生育意识

以学校党支部为抓手以党政产业为核心，共青团组织紧密、广泛、深入地配合教职工，组织学习党和国家有关计划生育工作的政策法规，切实提高深入了解广大教职工对计划生育工作的思想认识，自觉贯彻党的精神，主动作为 积极宣传贯彻学校教职工的计划生育工作。

2. 开展丰富的计划生育宣传工作

学校党总支、工会、共青团组织要结合自身特点，教育广大教职工和工作人员要遵守党和国家计划生育政策和法律法规，自觉贯彻落实国家计划生育政策，自觉落实计划生育措施，既要教书育人，又要当好教师。运用多种渠道，广泛开展人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计划生育政策法规，营造计划生育文化氛围。做好计划生育岗位建设，开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛，寓教于乐。

3.做好日常管理，做好定期随访督导，做好长效避孕节育措施，做好日常工作以高质量、高标准，提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为。

4.建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，使计划生育工作档案完整。实现计划生育工作的规范化、制度化、规范化。

5、认真落实计划生育激励政策，对符合计划生育激励政策的教职工认真落实计划生育激励优惠政策。

6.坚持完成教育局有关计划生育工作的各项任务，特别是与计划生育工作有关的表格和资料要按时、按质、按要求填报提交.

五是加强流动人口计划生育管理。为做好这件事，必须建立40岁以下已婚女职工长假管理制度，从源头上防止已婚妇女利用长假机会逃避计划生育管理，导致怀孕。或在保单外分娩。

学校办公室工作计划范本3

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，开展深入持续开展党员先进性教育活动，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，做好办公室内部建设，上传发布，引入内外联系，为学校党支部和校长决策带来第一手资料。为学校的可持续性和健康做出贡献。

2、工作目标

（1）常态化工作，确保运行机制有序

（2）综合协调，营造和谐办公环境

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（3）上传发布，畅通信息渠道

（4）召开文化会议，建立规范办公程序

（5）对外接待，合理安排接待

（6）做好档案工作，建立科学的

（7）教育宣传，树立良好的品牌形象

三、具体措施

（一）日常工作保障有序运行机制

做好预期楼内办公人员签到工作，并及时总结公布；

安排节假日行政值班工作；

加强办公用品管理；

管理好学校印章，对外出具各类证书和介绍信。

（二）综合协调，营造和谐办公环境

协助校长、秘书督促学校各（室）做好工作，做好日常工作统计各部门工作，做好记录，及时向校长和秘书反馈信息，为学校决策提供参考。做好统筹协调，整合不同地方（室）之间的相关工作，使上下情况及时准确；维护校队团结，提高工作效率。

（三）上传发布，建立畅通的信息渠道

及时收发文件，提交校长、秘书审核。相关教师。建立进出信访登记制度，根据信息来源和资料，及时妥善处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；

及时了解和收集学校各项工作的进展情况，加强与各部门（处）的信息沟通，及时通知教职工和教职工学会了学校的工作动态和办学成果。

（4）召开文件办公会议，建立规范的办公程序

负责起草全校行政工作计划、报告、总结、决议等文件，组织制定全校规章制度，规范，实施科学管理。组织学校领导召开的校务会议和其他专题会议，做好会议事务的准备，做好会议纪要，撰写重要的会议纪要，做好会议决策的沟通和监督。

(5)做好对外接待的合理接待安排。

做好对外接待安排，协调对口接待工作，合理安排接待，按规定准备接待餐.

（六）档案工作，构建科学管理模式

推进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案工作效率。档案，努力为学校工作、教师和学生服务；

及时准备和归档各种检查和评估材料； ，检查作品，及时提交，统一归档。

（七）教育宣传，塑造良好品牌形象

加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响力，提高学校知名度，促进学校的社会和家长意识。对学校的了解。

文字温暖。

学校办公室工作计划

2021年学校办公室工作计划

2021年学校办公室工作计划

学校办公室工作计划

学校办公室工作计划模板

学校办公室个人工作计划 篇8

随着时间的推移，学校办公室副主任的工作职责将会有所调整和扩大。在未来十年里，我将面临新的挑战，并制定以下工作计划，以确保学校办公室的高效运转。

我将致力于提高学校办公室的信息化水平。随着科技的不断发展，学校各项工作都离不开信息技术的支持。因此，我将争取更多的资金和资源，更新学校的电脑软硬件设备，并且建立更快速、更便捷的网络系统。同时，我还将组织培训班，提高办公室全体成员的信息技术素养，使其能够更好地运用现代技术工具来提高工作效率和质量。

我将着重加强学校与外界的沟通与合作。学校办公室作为学校与外界的联络窗口，承担着与各方面的合作与交流工作。在未来十年里，我将积极与社会各界建立更加紧密的联系，扩大学校的合作伙伴网络，并促进优质资源的共享。我将争取更多的合作机会，例如与本地企业合作开办实习项目，邀请社区专家来学校进行讲座等。通过这些合作与交流，学校的教育质量和学生的综合素养将得到进一步提高。

我将注重学校办公室的内部管理与协调。在未来的十年里，学校的规模将会进一步扩大，师生人数也将增多。因此，我将制定更加细致和科学的工作流程，加强对办公室各项工作的监督与指导。我将与教职员工密切合作，建立一个高效协同的工作团队，确保各项工作的有序进行。同时，我将注重员工的培训和激励，提高他们的工作积极性和专业水平，以达到更好的工作效果和质量。

我还将加强与家长之间的联系和沟通。家校合作是学校教育工作中不可或缺的一环。在未来的十年里，我将积极组织家长会议、家庭活动等，鼓励家长参与学校的教育管理和决策。我将加强家校信息的互通，及时向家长反馈学生的学习情况和学校的教育方针。通过与家长的密切合作与交流，学生的学业成绩和综合素质将得到更好的提升。

我将致力于推动学校的创新与发展。在未来的十年里，我将积极引进新的教育理念和先进的教育技术，努力构建创新型学校。我将鼓励教师进行教育研究和教育改革实践，提高他们的教学质量和教育水平。同时，我还将积极跟进国家教育政策，争取更多的教育改革项目和资金支持，为学校创造更好的教育发展环境。

通过以上的工作计划，我相信学校办公室副主任的工作职责将获得更大的发挥空间，学校的教育事业也将得到更进一步的提升。我将全力以赴，为学校的发展与进步贡献自己的力量！