社团招新方案

社团招新方案7篇。

计划设立目标和标准以利于控制，没有计划，就没有控制，为了方便自己有效完成工作。我们需要制定一系列方案，一份优秀的方案可以帮助我们更好的完成阶段性的工作目标。我为了让您满意精心创作了这份“社团招新方案”，请务必将此页添加到您的收藏夹中以备不时之需！

社团招新方案【篇1】

一、活动背景

户外运动协会是一个新兴的协会，目前协会还没有形成一定的规模，在其他方面还存在很多问题。面对这些问题，我们需要新鲜的血液和展示自我的机会。此时，新生注册，新社团的招募也迫在眉睫。一年一度的招聘活动即将开始。户外运动协会将以此为契机，为未来的发展壮大积蓄能量。

二、活动目的

为了让更多人了解和了解户外运动，也为协会注入新鲜血液，有足够高素质的后备力量，有效开展协会工作，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生主体作用。同时，也响应国家提出的素质教育，全面提升大学生能力。

3. 规划单位

xx市高校协会。

社团协会——户外运动协会。

四．实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：联盟书记、会长、副会长、会长、秘书长、会长助理

人事部：秘书工作

财务部：秘书工作

宣传部：秘书工作

< p>组织部：秘书工作

对外联络科室：文秘工作

后勤医疗科：文秘工作

五、活动对象

20xx新生

< p> 6. 活动时间地点

活动时间：x月xx-x月xx 地点：食堂前广场

七、活动流程

第一阶段：活动准备

（一）各部门准备工作

工作内容：

(1)人事部：管理协会信息，整理历届会员的人事档案。购买一些必备品，例如组合包，以便更好地整理招募新成员的个人信息。

（二）宣传部：负责前期宣传工作，利用互联网开展招生预公告工作。

（3）财务部：上学期的财务收支已经整理完毕。联系社团相关部门，了解会员缴纳会费的标准和收据要求。

（4）对外联络部：在招收新会员的前期，赞助协会，保证协会招收工作的顺利进行。

（5）组织部：注重服务，同时联系各部门，相互沟通、合作。

（6）后勤与医疗部：提前准备好招收新生所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备

宣传部长王旭宝为组长，其他成员为组员。

工作内容：

（一）全力配合协会xx年招新工作的宣传工作，加强联系，交流工作意见。

（2）制作横幅、招贴画、招聘表，征集宣传标语进行报道。

第二阶段：各部门准备就绪

1、人事部：核实协会介绍、章程及所需事项的准备情况，确定各部门招聘负责人。打印复印招聘介绍（100张）、招聘登记表（预印本100张）、招聘登记表（预印本100张）、协会章程（5张）、部门职责（10张）

2财务部：对兆信采购的所有物品进行核对，确保物品到位。

3、宣传部：制作新的招聘介绍、招聘登记表、招聘登记表、部门职责，整理、审核、修改，制作一套协会活动照片和电子档案。验证之前宣传的各个方面，确保其正确无误。

4.对外联络部：在招生工作中赞助相应的活动，并与学校相关部门联系，确保招生工作中的相应活动赞助，并与学校相关部门联系确保这件事。

5.后勤医疗部：核实桌椅帐篷等物品是否到位。

第三阶段：本期招聘准备

1、新人招聘所需的招贴、通知、喜讯、网站等应到位，并光滑的。

（宣传部）

2.查看所需资料，包括：协会章程介绍、招聘介绍、招聘登记表、招聘登记表。 （人事部）

3、硬件设施（帐篷、桌椅）统一管理，确保出租物品不被损坏。 （后勤医疗部、财务部）

第四阶段：招聘现场

1、招聘地点由社会理事会统一安排，不得另设未经授权的招聘网站。

2.招聘过程中各部门负责人和新入职人员全部到位。主要负责人24小时开机，随时汇报情况。

3、负责招聘新员工的工作人员态度端正，语言文明，领导真诚，热情大方，着装得体。

4. 招聘期间如有不能解决的，应及时报告，招聘期间不得损害协会形象。

5、爱护公共物品，确保租用资产的责任落实到人，切实保证招聘材料齐全。

6. 每日新增会员统计。

8.注意问题

1、向新生介绍协会时，语言要流利，态度好，待人真诚。

2、招聘过程中，主要人员确保手机畅通无阻。

九。招聘后工作

1、各部门要及时整理新老会员的人事档案，做好汇报、汇报工作。

2、完成租赁资产的安排和归还。

3、各部门要及时总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿、活动图片），并及时上报、归档。

X.活动预算

省略。

社团招新方案【篇2】

一、活动目的：新学年，为使学生社团在新的一年里有新的发展，逐步壮大，特举办招新活动向广大2018级新生吸纳成员，为社团注入新的血液，给广大新生提供发展兴趣或培养能力的舞台，现制定活动方案如下：

2、 时间：2018年9月3-23日

3、 地点：教学楼二楼东走廊

四、活动对象：高一年级、部分高二年级

5、 参加单位：志协、**、舞蹈、戏剧、潇竹、国旗班、广播电台。

6、 活动安排：本次活动分为三个阶段，确保新招聘工作高效有序开展

（1） 前期宣传阶段（9.3-9.9）

1海报宣传：在学生聚集地张贴宣传海报；

2网上宣传：理由**空间、**群、微信、朋友圈贴吧等；

三。人际宣传：委托熟人在各班进行宣传动员；

4广播宣传：利用校园广播在全校范围内进行宣传。

（二）招新阶段（9.10-9.14）：利用每天下午17:30-18:15在教学楼二楼东连廊设咨询处，发放申请表，接受入社申请。

（三）选拔阶段：（9.15-9.23）各社团自行设定招新选拔方案，对报名人员进行选拔最终确定人员名单。（各社团另附招新细则）

七、物品准备：附后。另附《学生活动申请表》

8、 注意事项：1。活动期间维护现场秩序，当天新招聘活动结束后及时清理现场，妥善保管物品；2、各社团招新人员须进行提前培训，熟悉本社情况，了解招新流程；三。如有其他意见，请与学生会主席张峰铭联系。

孝感高中学生会

2018年9月3日

附：招新物品清单

社团招新方案【篇3】

1、宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2、秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3、企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4、常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5、网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6、营销部：开水，杯子。

7、外事部：挂条幅。

8、其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：

1、活动预算160元，由外事部引资。

2、纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3、着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

4、应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5、向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6、必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

7、活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

社团招新方案【篇4】

广东白云大学2017-2018学年社区招聘活动方案

学生社团在很大程度上丰富和代表了校园文化的发展，充满了学生的青春活力。为了各学生社团能够更好地发展与繁荣校园文化，为了各学生社团之间能够更好地相互交流与合作，加强校园与社会的联系，为社团输入新鲜高素质的后备力量，增强社团发展的动力，为此我们举办本次社团招新。

1，主题：招募精英学生促进社区发展

2、 地点：文化社区街、羽毛球场、学生之家通道

3、 时间：2017年9月下旬

4，参加人员：广东白云大学全体师生

五、 组织机构：

(一) 主办单位：校学生会社团联合会

(二) 承办单位：校学生会社团联合会项目部

(三) 协办单位：文艺部、社团联合会各学生社团

六、 活动形式：摆摊招募

七、 活动内容：

社团活动是校园文化氛围不可或缺的一部分，社团招新则是为社团灌注新的源泉，从而社团能够在不断的发展中不断进步，在传承社团精神的同时，也迈出创新的步伐，激发广大师生对社团活动的热情。

(一) 前期准备：

1.设计俱乐部摊位图，并安排每个俱乐部招募新摊位。 俱乐部将抽签决定摊位地点；

2、 完成社团招新各项申请单的审批(帐篷申请、拉电申请、印刷申请、红毯申请、盆栽申请、移动板块申请等)；

三。申请新招聘活动所需材料；

4、 对部分社团上交的宣传单进行仔细地审核；

5在会长会议上向各协会会长说明招聘事宜；

6、召开社团联合会内部的社团招新动员大会，对各工作人员说明招新工作安排以及注意事项及大概流程。

（二） 招新第一天：

9:30工作人员集合，并按照工作安排有序开展各项工作；

10： 协会负责人在00:00集合，开始安排协会的摊位；

12:00 社团招新正式开始；

15:30开始社团节目踩点(不****，必要时测试音响设备)；

17:00社团节目表演开始；

18:30社团节目表演结束；

19:30第一天社团招新结束，清点物资并归还，清理会场；

总结经验，为第二天的俱乐部招聘活动做好准备。

（三） 招新第二天

（过程内容与第一天大致相同，但第二天没有阶段性活动。）

（四） 招新第三天

9:30工作人员集合，并按照工作安排有序开展各项工作；

10： 协会负责人在00:00集合，开始安排协会的摊位；

12:00 社团招新正式开始；

16： 招聘结束后，清点材料并归还，场地清理干净；

八、 工作要求：

1.提前完成动员工作，以确保员工了解工作要求。

2确保每个协会按照摊位计划正确放置摊位。

3、 招新开始前布置好现场摊位，期间维持现场秩序，活动结束后督促协会清理摊位现场，保持会场整洁。

九、 经费预算：

校学生会社团联合会

校学生会社团联合会项目部

二〇一七年六月九日

附件：工作安排及应急预案

一、 工作安排：

社团招新前期：

项目部： 1、申请社团招新所需物资；

2、安排好各部门干事的工作；

3、做好相关的通知工作；

4、统计各社团招新相关信息；

5重视招生准备工作，及时为社团提供指导和帮助；

6.负责社区表演的收集和筛选。

7负责审核协会招聘宣传单；

8、制作社团招新海报以及社团招新摊位图；

9、社团摊位的抽签。

监理部、事务部：负责配合项目部开展各项工作。

二、 应急预案：

1活动前如遇恶劣天气，应及时通知延迟招募，并另行通知招募时间；活动期间如遇下雨，工作人员应及时疏散音响等电子设备，做好防雨工作。如有必要，可取消当天的招聘工作。

2、 若摊位现场工作人员或前来报名人员发生意外而导致受伤，及时用准备好的医药品为其**，情况严重时立即送往校医室。

3、 若招新节目表演时麦克风出现状况，工作人员马上上前更换。

4如果协会与协会之间发生不必要的冲突，协会工作人员必须立即维护秩序，解决冲突。

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社团招新方案【篇5】

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段，各社团需向团委#8226；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)我的社团我的家动员大会

动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委；社团部递交相关材料及活动成果。

社团招新方案【篇6】

一、成立背景：

为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：

进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的

个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排：

1.人员安排：队长、副队长、其他队员

2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。备注：

1、报名时间为20__年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请注意招新表的整洁。相关阅读：礼仪队招新计划活动时间：__年_月_日

活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)

活动安排：院学生会纪检部活动宣传：

1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览

2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名，时间，地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。

活动对象：全院非毕业班学生

参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳

女生身高1.63;男生1.75以上

报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。

开展社团招新的策划方案模板4

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，__学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬__学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!

一、招新主题

我的大学，我做主

二、招新时间

20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地点

暂定教一楼道中间

四、招新对象

在校所有学生，重点对象为大一新生

五、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。

2、要求

①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

六、经费预算：略

七、注意事项

1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的'桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。

社团招新方案【篇7】

新学期新气象。在这凉爽的秋日里，xx经济学院在新生的参与下变得更加生机勃勃。为弘扬xx经济学院的校园文化，让学生更好地体验海洋经济。魅力，社团协会策划了新的社团招募计划，让学生更好地融入大学生活！

1.招募新主题

我的大学，我做主。

二、招聘时间

20xx xx xx~20xx xx xx。

3. 招聘地点

暂定在第一个走廊的中间教书。

四、新招生

全校学生，重点是新生。

五、新招聘流程

（一）初步公示

1.具体流程

①宣传部以横幅、海报等形式向学生通报新的招生信息。

②新闻部将在校园广播电台和宣传部同步撰写宣传新闻稿。

③提前通知各协会，可以自愿宣传自己的协会，但禁止收取社会费用。

2.要求

①海报和新闻稿的内容应年轻、健康、多样。

②在学校公告牌和人流量大的地方张贴宣传海报和横幅。

（二）报名阶段

1. 纪检部为各俱乐部指定具体的招募地点，维护新招募人员的纪律和卫生条件。

2. 办公室负责为每个协会发放新的招聘表格并管理所有的登记表格。其他部门共同负责招收新员工和收取社会费用。

3、主席团负责指导各部门的工作和日常社会开支的最终清点和入库。

4、新设招生咨询处，为学生解答俱乐部相关问题，各部门轮流值班。

6.注意事项

1.在招募期间，各俱乐部所需的设备，如椅子、展示板等，由他们自己负责，社会协会不提供。

2. 俱乐部在招聘期间所需的表格由社会理事会统一向学校申请，并在招聘结束后收集。如有损坏，社会将需要赔偿。

3.协会招募新会员时，对外关系部可以寻找赞助商，但协会只提供静态宣传，动态宣传自负。比如业务推广内容只能占30%，其余70%只能推广与招聘新人相关的内容，必须符合要求。

4、本会招募期间，以主席团发布的通知为准，各部门不得自行决定。

5、由于无法准确确定招聘及时间，预算仅供参考，不作结算。