公交人演讲稿

公交人演讲稿5篇。

靡不有初，鲜克有终，为了让自己的演讲致辞流畅。我们应该专心致志的写好演讲稿，一篇富有启示性的演讲可以成就一番事业，哪些精彩的主题演讲稿值得我们一看呢？我们选择了一篇非常实用的“公交人演讲稿”用于参考和学习，欢迎大家借鉴一起进步！

公交人演讲稿 篇1

各位领导，各位员工朋友，大家好！

受集团公司巡回演讲团的委托，有机会和大家共同**事关公交发展创新的永恒话题，因为在大学啃了几年书本，刚投抱公交没几天，更谈不上公交管理，对讲好这个命题心里总觉得底气不足。但是，为了公交明天的远航，为了职工企盼的梦想，我毅然斗胆上台，不足之处请多指正。我今天演讲的题目是：管理创新是我们公车人的共同理念

在开始演讲之前，请允许我向在座的职工朋友们提示这样一个问题：您在公交工作和生活感到轻松吗如果回答说是轻松的，那肯定是违心的;如果回答说是不轻松的，这才是人性化的真实展现。有人会质问我，为什么会做出这样的判断因为公交工作不但幸苦，而且管理制度相当严，在这样的条件下工作能轻松吗对这个问题的正确回答是，党的十七大报告这样告诫我们的：

“要坚持用制度管权、管事、管人”、要加强对“人财物管理使用”。短短一句话、区区几个字道出了管理工作的“神圣”。一个职工数千人、车辆千余辆、线路四通八达、日服务乘客数十万人的大型公交企业，没有一整套科学的管理制度来全程“呵护”，那不等于“神七”的推进舱熄火了吗世界著名的福特公司对管理的感悟是：

“管理不善是最大的浪费，即使拥有最先进的科学技术，也不能发挥作用”;麦当劳这个生产形似中国“肉夹馍”的全球驰名企业，它的管理文件加起来就有一米多高;我国的百强企业——海尔要求它的产品零缺陷，这足以说明，越是强大的企业它必定有强大的管理做支撑。科学管理是企业发展创新的“脊梁”，以人为本的管理是企业飞翔的“翅膀”。

“树因为有根而坚固茂盛，水因为有源而长流不息。”纵观我们公交五十多年熠熠生辉的历史，用破旧的羊毛车开始书写公交管理的历史，在坑洼泥泞的道路上描绘创业蓝图。虽然那时候的公交管理是浅层次的、粗放的、经验的、保守的、本本的，但是，就是如此简单的管理，在那时候不仅能用、好用、管用，而且也为今天的公交科学化管理、人性化管理、现代化管理积淀了浓墨重彩，在现代公交管理的大典上留下了它深深的印迹。

说昨天看今天，领导下线路进行适时运营管理、派出专门人员跟车进行服务质量管理、早晚叮嘱进行安全行车管理等等，这些浸透着公交历史芳香的管理办法，看起来的确落后了一点，但我们如今否定之否定地运作它，还是那么得心应手、挥洒自如、绩效非凡。

“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”科学发展观是党的十七大报告的一个亮点和精髓。改革是改革赋予公公交通管理的动力，深化改革是希望改革的深化有赖予公公交通管理冲击高峰。

从改革开放的号角在这片热土上吹响的那一刻起，我们公交人就以“辛苦我一个，幸福千万人”的敬业精神，无私无畏地肩负起了“让**放心，让市民满意”的重担，内强素质，外塑形象，在“日新”、“三新”、“五项承诺”等多项活动中拉开战场、大练内功，在活动中创新公交管理手段：年度工作施行目标管理，部门任务施行绩效管理，干部政绩施行责任管理，办公施行无纸化管理，车辆调度施行***跟踪管理，财务结算施行mis系统管理，安全防范施行现场管理，紧急修理施行就近诊治管理，物资采购施行招标选优管理，后勤保障施行物业管理，总而言之，正是由于有了这管理那管理，才使我们公交的管理工作每年一个新台阶，向着科学化、人性化、现代化突飞猛进，在信息化、数字化的快车道上高速运行，始终是乌鲁木齐市“窗口”行业中的排头兵、领头羊。

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”如今的乌鲁木齐公交，经过脱胎换骨的企业改制后，披荆斩棘、大刀阔斧地谋略创新发展之路;广征博引、自我发掘地运筹做强做优之策，体制创新、机制创新、制度创新、管理创新的思路，与日成为构建科学公交、科技公交、绿色公交、人文公交、和谐公交的核心理念，我们以“信心是金，服务是魂”为管理创新的核动力，在深化改革中实践，在实践中创新管理，您聚焦目光，您屏蔽呼吸，您洗耳静听，您放纵激情，展现在您面前的是一帧帧科学管理的巨幅荧屏：机关办公程序点击，管理信息在网反馈，企业经营数据传递，车辆调度卫星指挥，电子报站双语储备，上车下车摄像可窥，方便市民刷卡付费，电子站牌闹市屹立，这些新亮点都是管理创新的成果荟萃，它给我们带来的直接好处是：

拓展了决策层的管理长度、宽度和深度，减轻了几千职工的劳动强度，它提高了我们的办事速度，它提升了经济效益的幅度，它优化了车厢人性服务的程度，特别是它升华了干群之间的温度，这不是我们公交科学管理孜孜以求的吗这不是我们几千职工翘首以盼的吗

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”成功有一千条途径，最短的一条是如饥似渴地创新;失败有一万种原因，最可悲的原因是畏首畏尾地死守一本经。科学管理、管理创新既是一门科学又是一门艺术，不尊重科学，不正视规则，标王秦池太短命，科利华难逃厄运，大红鹰全军覆没，海王早已不见踪影，三鹿破产令人痛心。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”我们不能等待观望，更不能盲目自信，只有不断攀登的勇士才能到达新的顶点。富兰克林有句名言：

“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”日本知名企业家光士敏对员工的要求是：“为了事业的人请进来，为了薪水的人请出去!

”管理从目标开始，比目标更大的是战略，比战略更大的是使命。为了乌鲁木齐公交这艘巨轮航行得更远，为了乌鲁木齐公交人这支气势磅礴的团队更强悍，我们必须创新，我们唯有前进，伴随有志之师、创新之旅前程的总是一路繁花似锦。因为我们拥有四颗滚烫暖人的“红心”，这就是时时跟随我们的热心、爱心、诚心、服务贴心。

虽然我们把它展现在温暖的车厢后面，但为乘客提供公交服务的宗旨始终根植于我们的心中！

我的演讲完了，谢谢大家!

公交人演讲稿 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是一名公交驾驶员，非常荣幸能够在这个平台上分享我的心得体会。

公交驾驶员是一份非常艰辛却又充满挑战性的职业。我们需要驾驶大型车辆在繁忙的城市道路上穿梭，需要克服各种突发状况，同时还需要维护好车辆和为乘客提供优质的服务。在每一个工作日，我们都要面对各种各样的挑战和压力，但是为了社会和民众的利益，我们必须尽职尽责地完成自己的工作。

公交驾驶员是一份充满责任和使命感的职业。作为一名驾驶员，我们不仅需要确保车辆的安全和稳定性，还需要保证乘客的安全和满意度。我们需要时刻保持警惕，不断学习新知识和技能，保持良好的服务态度和沟通能力，善待每一个乘客，让他们感受到我们的用心和关怀。只有这样才能赢得他们的信任和尊重，让我们的工作更有效果和有意义。

公交驾驶员是一份需要精神和体力的职业。我们需要长时间驾驶车辆，面对繁琐的工作流程和具体操作。我们需要时刻保持良好的工作状态和体力，保证安全和顺畅地完成每一次运营。同时，我们还要忍受严寒酷暑、繁忙拥堵的路况和各种不利因素，保持良好的心境和缓解压力的办法。

公交驾驶员是一份需要自我修养和自我保护的职业。我们需要尊重乘客、遵守交通规则和法律法规、规范行为举止等等。随着社会和城市发展的进步，我们的职业也变得越来越重要和有特殊的意义和价值。因此，我们需要时刻保持一份敬业精神和优秀的道德品质，让每一位乘客感受到我们的专业和用心。

尊敬的领导、亲爱的同事们，为了更好地完成公交驾驶员这份职业，在今后我会继续加强学习和沟通，不断提高自己的工作技能和服务质量，保证每一次运营都准确无误和客户满意。谢谢！

公交人演讲稿 篇3

目前，构建和谐公交，已经成为我们全体公交人的共同愿望和奋斗目标，小小的车厢是社会的缩影，是创造人们自觉尊老爱幼的场所。身为一名公交驾驶员，我有义务担当传播社会主义精神文明的使者。用真诚的笑容，真诚的服务，使乘客感受到关爱和温馨。“腹有诗书气自华”生活中我要不断加强学习，提高自身的学问与修养，以得体的语言，端庄的仪表，规范的服务来赢得乘客对我们的尊重和理解。工作中坚持做到细心周到的接待每一位乘客，对乘客提出的问题耐心解释，对乘客提出的建议耐心倾听，虚心接受。把爱心、热心、恒心融入到工作中，做到用心开车，用情服务，微笑服务，用微笑拉进我们与乘客之间的距离。让乘客在车厢中感受到家一般的温暖。

交通文明是城市文明的重要组成部分，作为一名公交驾驶员，有义务自觉维护交通的顺畅和谐文明素质和驾驶速度，对驾驶员来讲同等重要，相互包容与礼让，是一个合格驾驶员应具备的基本素质，在运行中做到，起步稳，行驶稳，转弯稳，停车稳，做到友爱和气，礼让三先，你快我慢，你强我让，你争我停，安全第一，增强交通安全文明意识和交通法制观念，倡导文明交通风尚，按照交通信号和交通标志标线行车，服从交警指挥，不争道，抢道，占道，与行人通过停车道避让，不违规鸣号，不酒后驾驶，不开带病车，夜间行车按规定使用远光灯。公交车车体大，载客多，停靠频繁，文明礼让停车看似小事，但实际上能够有效的减少车辆之间车辆与自行车，车与行人之间的纠纷，而且反过来能带动乘客遵守交规，文明乘车。我们从自身做起，才可以给出租车，私家车做出榜样为全运会创造良好的安全环境打好基础。

公交人演讲稿 篇4

尊敬的评委、亲爱的大家：

大家好！我是竞聘公交安全员的候选人，非常荣幸能够站在这里向大家介绍我自己。现如今，公交车成为城市生活中不可或缺的交通工具，保障乘客的出行安全已经成为当务之急。作为一个热爱公益事业、乐于助人的人，我深深地感到了保障大家的乘车安全责任重大。我愿意向大家承诺，如果我有幸成为公交安全员，我将竭尽全力保障乘客的安全出行。

作为公交安全员，我认为最重要的品质是责任心。我对自己要求要做到对乘客的安全承担起绝对的责任。我会时刻关注乘客的安全情况，密切观察车内外的异常情况，第一时间采取必要的措施确保乘客的安全。例如，当发生紧急情况时，我会迅速报告指挥中心，并正确处理事态，做出明智的决策。我相信，只有对公共安全事业真正负责，才能保证乘客的安全出行。

我的团队协作能力也是不容忽视的。作为公交安全员，我们需要与驾驶员、调度员、其他安全员等各个部门的人员紧密合作。只有通过团队协作才能更好地做好各项工作，确保公交车的安全和乘客的福祉。我注重与同事之间的沟通和协作，不断学习与进步，以应对各种复杂的情况。我相信，通过良好的团队协作，我们能够最大限度地提高公交车安全和服务质量。

同时，我还具备处理突发事件的能力。作为公交安全员，不时会遇到一些紧急情况，如突发疾病、追赶抢劫等。在这些情况下，冷静、果断的应对能力至关重要。我将充分利用自己的现有知识和技能，通过灵活运用各种应急措施来处理这些情况。我还会努力学习相关法律法规和突发事件处理的经验，提高自己的业务能力，以更好地应对各种困难和挑战。

我相信沟通和服务意识也是一名优秀公交安全员必备的素质。通过与乘客的有效沟通，我们能够更好地了解他们的需求和问题，及时解决他们的疑虑和困扰。在乘车过程中，我将秉持着微笑服务的理念，用温暖和耐心与每一位乘客进行交流，确保他们的安全出行和舒适体验。

亲爱的评委和各位朋友们，成为公交安全员对我来说是一份光荣而责任重大的工作。我愿意肩负这份责任，竭尽全力，确保乘客的安全出行。我相信凭借我的责任心、团队协作能力、处理突发事件的能力以及沟通和服务意识，我能胜任这项工作。

小编感谢您的阅读！

公交人演讲稿 篇5

兄弟姐妹，同志们，公交战线的女士们先生们：

大家好！

金猪报捷去，锦鼠送春来。随着时间的推移，农历戊年的春节来临了。今天，我们聚在一起庆祝春节。

我谨代表集团董事会和领导，向辛勤工作的公交职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！同时，送去新春的祝福，

通过你们，我谨向坚守一线的全体员工和家属致以诚挚的问候和良好的祝愿！

过去的xx年是公交发展不平凡的一年，在市委、市**的大力支持以及**各部门的协作下，取得了很好的经营业绩，使xx目标计划圆满完成，实现了大跨度发展。成就来之不易，凝聚了公司全体员工的辛血和汗水。

诚信缔造伟业，创新成就未来！过去的一年，集团全体员工发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，体现出公交人良好的精神风貌和团队精神，为公交事业兢兢业业，辛勤耕耘。在此，我向你们深深的道一声：

同志们，辛苦了！

告别旧年，进入新的一年。我们又了新的基准、新的希望、新的机遇和挑战。我们将全面落实科学发展观，开拓创新，务实工作，按照“以优势拓展服务领域，以创新提高服务质量，以服务推动公交发展”的工作思路，进一步优化服务环境，扩大服务内涵，改进服务手段，增强服务功能。紧紧围绕“公交优先我优秀”的战略思想，服务社会，服务大众( 免费提供，**请注明！

)。在公交发展和资本运作上推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体公交人优秀的企业文化和勤奋实干的串串足迹……

快乐与汗水，成功与艰辛，挫折鼓励奋斗！我们满怀豪情迈进了xx年。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

同志们！让我们团结一致，扬起创新的风帆，荡起智慧的双桨，迎着“公交优先”的春风朝阳，起航破浪！

最后，再次祝各位员工和家人身体健康！家庭幸福！吉祥如意！岁岁平安！