中新讲座心得

中新讲座心得(收藏十篇)。

当我们从各种书籍里汲取感悟，用心得体会记录下来是一个很好的方法。心得体会是指把自己内心的感悟通过文字的形式记录下来，经过周密的筛选小编为您精选了“中新讲座心得”，如果这个网站对您有价值请动手收藏以备日后使用！

中新讲座心得【篇1】

开场白：

渭城朝雨浥轻尘，客舍青青柳色新。

劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。

一首离别诗谱成古琴曲，在曲中倾诉的是离愁，在曲外传承的是文化，如轻声细语，娓娓道来，这就是古琴的魅力。 古琴，古称瑶琴、玉琴，也称七弦琴，是我国非常古老的一种乐器。在古时，琴、棋、书、画是中华民族传统文化的精炼概括。而其中古琴因其清、和、淡、雅的音乐品格寄寓了文人凌风傲骨、超凡脱俗的处世心态，所以在四者当中居于首位，因此也被尊为“国乐之父”、“圣人之器”。

现在各位欣赏的这一首曲子叫做《阳关三叠》，而为大家演奏这首曲子的就是我们今天的主讲人——刘敬丹，刘老师。接下来就让我们把时间和舞台交给刘老师，华堂初见，初见古琴，掌声欢迎。 结束语：

一首《渭城曲》，娓娓诉尽离别愁绪，一曲《玉树临风》款款道尽岑寂孤独，最后的《归去来兮辞》更是沛然如肺腑流出，殊不见有斧凿痕。相信大家也通过这一首首幽兰古曲，进而对我国的优秀传统文化有所品味、有所思考、有所感悟，这也正是我们博物馆组织这类活动的初心。

在活动结束之前，让我们有请重庆爱乐 今天的传统文化讲座到此结束，除了要感谢刘老师为我们带来的这个精彩纷呈、优雅别致的讲座，更要感谢在场各位嘉宾的热情支持和参与。谢谢大家！

中新讲座心得【篇2】

近日，我参加了一次关于英语外贸的讲座，讲座内容涵盖了外贸知识的基本要点。通过这次讲座，我收获颇丰，对于英语外贸有了更加全面的认知和深入的了解。以下将从导师的专业性、互动的学习氛围、积累的外贸知识、培养的实际技能以及展望未来的外贸发展五个方面进行阐述我的心得体会。

首先，导师的专业性给我留下了深刻的印象。讲座的导师是一位在外贸领域有多年经验的专业人士。他具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够深入浅出地讲解复杂的外贸理论和实际操作。他在讲解过程中注重细节，解答了我们许多疑惑。他的专业性不仅使我对外贸感到兴趣，更让我相信在他的指导下，我能够掌握外贸技巧以及成功从事外贸工作。

其次，在互动的学习氛围中，我受益匪浅。导师讲解的过程中不仅仅是一味的传授知识，更注重与学员的互动。他不断发问，引导我们思考，帮助我们理解和运用概念。我们也积极参与进来，提问疑惑，交流观点。这种互动的学习氛围让我深刻感受到了学习的乐趣和效果。不断与导师和同学互动，我掌握了更多的外贸知识，提高了自己的思维能力和表达能力。

第三，通过这次讲座，我积累了大量的外贸知识。导师全面而系统地讲解了外贸的基本概念、国际贸易的原理以及国际贸易的组织和规则。他向我们详细介绍了国际贸易的流程和程序，展示了多种国际贸易的支付方式，让我们对外贸整个流程有了清晰的认识。此外，他还分享了自己的贸易实践经验，让我们了解到外贸中具体操作的技巧和注意事项。这些具体的案例和实践经验使我对外贸行业的运作和发展有了更加深入的了解。

第四，这次讲座还培养了我们实际的技能。导师带领我们进行了一系列的模拟操作，如合同的起草、谈判技巧、报价策略等。通过这些实践环节，我们能够更好地理解和应用所学的外贸知识，提高了我们的'操作技能。同时，导师对我们的操作进行了指导和纠正，帮助我们发现自己的不足和改进的方向。这种培养实际技能的方式，让我感受到了自己的成长和进步，也增强了我在外贸领域的信心和能力。

最后，展望未来的外贸发展，我感到充满憧憬。通过这次讲座，我对外贸行业的重要性和巨大潜力有了更加清晰的认识。我相信随着全球化的不断推进，外贸行业将会继续蓬勃发展。同时，我也意识到外贸行业的竞争激烈和挑战之处，不过这也更激发了我的学习和进步动力。我希望能够不断学习和提升自己的外贸能力，为我国外贸事业的发展贡献自己的力量。

总之，这次英语外贸讲座对于我个人来说是一次宝贵的经历。导师的专业性、互动的学习氛围、积累的外贸知识、培养的实际技能以及展望未来的外贸发展，这些都让我对英语外贸有了更加全面的认知和深入的了解。我相信这次讲座将会对我的大学生活和未来的职业生涯产生重要的影响和指引。

中新讲座心得【篇3】

艺术是人类创造的一种独特方式，通过各种形式的艺术表达，我们可以感受到艺术家的情感和思想。在长时间的接触和欣赏中，我深深地被艺术所吸引，感悟到了许多道理和体会到了无尽的情感。在本文中，我将分享我对艺术的心得体会和感悟。

艺术将人的情感和思想完美地融入其中，给予了人们一种独特的表达方式。在忙碌的生活中，人们常常被各种琐事所困扰，内心难免产生一种压抑的情绪。然而，当我置身于音乐、绘画或者舞蹈的世界中，我忘记了一切的烦恼，仿佛进入到一个完全自由的空间。通过欣赏和理解艺术的作品，我与艺术家之间建立起了一种默契的交流，心灵得到了疗愈和滋养。

第二段：艺术是思想的舞台。

艺术不仅仅是一种感性的表达方式，更是思想和理念的载体。艺术家通过作品传递的不仅仅是美感，还有对社会、人性、生活的审视和思考。通过观察和理解作品中所蕴含的思想，我认识到艺术家们常常用自己独特的方式对社会问题进行了深刻的反思，对人性的黑暗与光明进行了揭示。艺术引导人们思考生活的意义、价值以及未来的发展方向，让我意识到艺术不仅仅是一种享受，更是一种对人类智慧的礼赞。

第三段：艺术是跨越时空的纽带。

艺术不受时间和空间的限制，它能够让人们跨越时间的河流，与过去的艺术家对话，并深刻理解他们的创作意图。通过阅读文学作品、欣赏古典音乐、观看经典电影，我能够感受到艺术作品的永恒魅力。古人的智慧经过岁月的沉淀，仍然能够触动我们当下的内心。同时，艺术也成为了人类文明交流的桥梁和纽带，不同国家和民族通过艺术的交流互相了解，增进友谊与和谐。

第四段：艺术是灵感的源泉。

艺术家的创作需要源源不断的灵感，而艺术作品的欣赏也给观者带来了灵感的启迪。在艺术作品中，我发现许多独特的构思和创意，这激发了我的想象力和创造力。艺术作品中的细腻与深度激发了我对生活的热情和对未来的期待。我意识到艺术不仅仅是展示已有的东西，更是探索未知、创造新奇的源泉。

第五段：艺术是生活的力量。

艺术给予了人们力量和勇气去面对生活中的困难和挫折。在艺术的世界里，我看到了许多艺术家在困境中如何通过创作来战胜自我，如何从无奈中找到希望和勇气。艺术教会了我坚持不懈的精神和追求卓越的态度。它告诉我，生活中常常有坎坷，但只要我们保持对美的追求，内心始终能够保持一份坚守与豁达。

总结：通过艺术的接触和欣赏，我感悟到艺术无处不在，艺术是心灵的港湾，思想的舞台，跨越时空的纽带，灵感的源泉和生活的力量。它给予了我无尽的情感和思考，让我对生活有了更深入的理解。我相信，艺术会一直伴随着我们，给予我们启迪和力量，让我们的生活更加美好。

中新讲座心得【篇4】

近日，我有幸参加了一场题为“法治讲座”的活动，我深感受益匪浅。在这场讲座上，专家通过生动的案例、深入浅出的解说以及互动的讨论，向介绍了法治的重要性，并阐述了每个人都应当秉持法治理念的理由。下面，我将简要概述我从这场法治讲座中得到的一些心得体会。

我认识到法治是现代社会正常运行的基石和保障。在现代社会，法律是指导和规范社会行为的重要工具，而法治则是保障人民公平正义、维护社会秩序的基本原则。无论是日常生活还是经济交往，法治都发挥着至关重要的作用。只有依法办事，才能保障自身的权益，维护社会的稳定，促进经济的繁荣。

法治能够提升社会公平正义。法治的重要性不仅在于为每个个体提供公平的保护，同时也在于确保整个社会的公平正义。在讲座上，专家举了一个生动的例子：一个商人因经济纠纷无法获得公正的处理，最终导致他在社会上声誉扫地、自尊心受到伤害，这不仅对个体来说是一个巨大的打击，也严重影响到了整个社会的公信力。只有通过法治的保障，每个人都能感受到公平正义，才能确保社会的和谐稳定。

法治需要每一个人共同维护。在讲座中，专家提到，法治的建设需要一个共同的参与者，每个人都应当承担起维护法治的责任。无论是守法的律师、法官，还是积极举报违法行为的普通公民，都是法治建设的重要力量。专家还强调了法治精神的重要性，指出应当崇尚法律，尊重法律，维护法律的权威。只有每个人都能践行法治理念，社会才能真正达到法治的目标。

法治必须与实际情况相结合。在讲座的整场活动召集人向强调了法治与实际情况相结合的重要性。他表示，虽然法治是非常重要的，但在法治的建设过程中，也必须要考虑到国家的具体情况。事实上，法治并不是一成不变的，它需要根据时代的变化不断完善和发展。只有将法治理念与国情相结合，才能够实现法治的真正目标。

这场法治讲座使我对法治有了更深刻的理解。法治是现代社会正常运行的基石和保障，能够提升社会的公平正义。每个人都应当共同维护法治，通过践行法治理念，促进社会的和谐稳定。同时，法治必须与实际情况相结合，不断完善和发展。我相信，只有倡导法治理念，并将其贯彻于日常生活当中，才能够创造一个公平、正义和法治的社会。

中新讲座心得【篇5】

李强老师的演讲使我受益匪浅，感触颇多，他不亏是著名的演讲老师，他的每句话发自肺腑，挖掘出了埋藏心底的一份力量。

我在平时工作中做得不够努力，不够优秀，对待工作必须踏踏实实，有责任感，听了李强的演讲，燃起了工作的激情，努力端正工作态度，一个人工作的过程应是提高自我的过程，如果我们不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退，跟不上时代的发展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作，积极和群众沟通，把农村工作做得更好。

为自己工作，体会工作的乐趣。如果不明白工作的目的，没有好的工作动机，很难产生强大的驱动力，只有认识到是为自己而工作，才不会懒惰，才会努力地做好工作。

对待工作有进步、有创新、有发展，要干好工作还必须搞好人际关系，有人脉就等于有资源，有资源和资源合作才能更出色地干好自己的工作，人脉是事业成功的基石。

李强老师任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的行动起来，为了把工作做到更好，让我也一起行动，将会努力地工作，努力把我们监测工作做好！

一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗.明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫?长?”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。

四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。

五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。

六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，达到自己与企业的双赢。

如何做一个好员工

现在，我希望你们举起右手——并且记住我们在沃尔玛所发的誓言，记住， ?君子一言，驷马难追?——跟着我念：我庄严地承诺和声明，从今以后，每当有顾客走进我身边3米时，我就会微笑，看着他的眼睛，并且招呼他。我敢向萨姆发誓。”

这是沃尔玛公司创始人萨姆·沃尔顿在上个世纪80年代中期通过卫星电视对十多万沃尔玛同仁的一段讲话。你能感觉到什么？这里面有一种特别的东西，是一种深邃的情怀，一种感人的力量，一种伟大的、坚定的信念。说心里话，每当我读到诸如沃尔玛、IBM、迪斯尼、摩托罗拉、宝洁等这些公司的事迹时，心中常常会盟生出莫名的感动。这些组织、组织的缔造者及传承者们所做的一切，其意义不仅是创造了巨大社会财富，不仅是影响了许许多多人的价值观以及生活方式，它还为使越来越多的人变得更诚实、更守纪、更积极热忱、更富有道德感和更加努力工作成为可能。

做企业，说到底，就是一个持续的不间断的培养人的工作，把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人，决定了企业存在的可能性以及存在的价值。

看到上面这个题目，不少人就会说：“做个好员工，这还不容易！不就是遵守纪律，团结同事，好好干活吗？”是的，这没错。但是，第一，要做好这几点，并非易事；第二，做好这几点，还远远不够；还有，就是我们一定要认认真真地思考一下，为什么要做一个好员工，这对于我们的人生、我们的生活有什么帮助？我们中间的很多人可能从来都没有仔细地想过这一层，只是过一天算一天，大概过得去就行，至于生活的质量有没有提高，整个身心是不是更趋健康和完善，对生活的理解是不是更加全面和深刻，对社会、组织及家庭的责任感是不是臻于成熟？对这些问题，就常常抱着一种无所谓的态度。

所以，我们很有必要来认真地讨论一下“如何做一个好员工”以及做一个好员工的意义。

一、每天多付出一点点

可能一半以上的企业组织都面临同样的问题：那就是在组织中有一半以上员工的日常表现处于中流水平，而且他们甘居中流，他们认为这样很不错，几乎懒得去想一想，“如果我今天稍微做好一点，情况会变得怎么样？”

不能把造成这种状况的责任简单地推到员工身上，事实上，我们知道，问题主要出在人力资源部门，他们要么没有制定出一套切实可行的培训计划，要么即使制定了计划，也从来没有得到过有效执行。所以我们今天要来补上这一课。

你相信不相信，从“差不多还过得去”到变成“一个好员工”，其实你只需要每天多付出一点点；然而，你却会因此得到很多，你的生活以及整个人生都会因此而发生改变。

在一个多雨的午后，一位老妇人走进费城一家百货公司，大多数柜台上的人都不理她，但有一位年轻人却问她是否能为她做些什么。当她回答说只是在等雨停时，这位年轻人并没有给她推销她不需要的东西，虽然如此，这位年轻人并没有转身离去，反而拿给她一把椅子。

雨停之后，这位老妇人向这位年轻人说了声谢谢，并向他要了一张名片。几个月后这家店的老板受到一封信，信中要求这位年轻人往苏格兰收取装潢一整座城堡的定单！这封信就是这位老妇人写的，而她正是美国钢铁大王卡内基的母亲。 当这位年轻人打包准备去苏格兰时，他已经升格为这家百货公司的合伙人了。 这位年轻人是不是付出了很多的心血和劳动？不是。他只是比他旁边的人多付出了一些关心和礼貌。但是，再细想一下，他肯定是经常这样做，所以才养成了良好的习惯。记住，我们所说的是“每天”多付出一点点，天天”都多付出一点点，而不是哪天心血来潮了，就多做一点，做好一点，第二天，热情一过，则又回归原样。

再看看我们身边的例子。在我们的队伍中，有许多劳动模范、默默无闻的老黄牛以及表现一贯优异的人，这些人是我们的骄傲，是我们的财富。他们每个人都是很平凡的人，使他们显得与别人不同的原因仅仅是，他们愿意每天都多付出一点点，一年365天，天天如此！

还有一部分人，情况就不一样了，因为他们不愿意多付出一点点，因为他们不懂得多付出一点点能得到很多很多，因为他们总觉得中流也不错，因为他们总认为偶尔犯点小错无所谓，所以他们身上就老是会出现这样那样的问题。有些人上班往往扣住那一两分钟，不愿提前一点，所以经常迟到；有些人怎么也改不掉随地乱扔垃圾的习惯，所以厂区道路上、宿舍窗台下、食堂附近等等这些地方，就总有零星的垃圾；有些人就是不愿意多弯一下腰，多一点耐心细致，去捡起回料筐里的纸屑、塑料袋和其他杂物，结果造成回料污染，给公司带来许多的麻烦和损失；有些人总是疏忽大意和漫不经心，所以总是毛病不断，要么没戴工作牌，要么没戴帽子或发网，要么忘了剪指甲，要么上洗手间出来忘了洗手，要么上班穿拖鞋，要么工作服皱皱巴巴，要么动作粗鲁，造成工具器具损坏；有些人就是无法克制自己，上班时间忍不住要离岗溜岗，忍不住要在工作区域吃东西，甚至忍不住要睡觉。诸如此类，举不胜举。

有些员工怀有某种畏惧心理，觉得改掉小毛病很困难，故而不愿意去尝试一下。我要再次和大家说，改掉这些坏毛病，真的很容易！多付出一点，多克制一下，对工作多一点喜欢，对公司的事物多一点关心，对公司的财产和利益多一点爱惜，对公司的文化和各种规定多一点认同，对每天和你相处的同事多一点尊重，你就能从一个有时“有点问题”的或大致“过得去”的员工开始变成一个“好员工”，与此同时，你还能逐步养成好习惯和形成正确的生活态度。然后，你的心地会变得善良、积极、健康、洁净，私心少了，怨气少了，牢骚少了，沮丧和消沉没了踪影，挫折感和失败感也没了踪影。

你说，你的人生是不是会变得更美好？答案当然是肯定的。

二、通过严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感

几乎世界上所有伟大的公司都是讲求纪律的公司，也就是说，在通常情况下，它对员工的要求要比其他公司要严格得多。伟大公司会把它所追求的目标及核心价值观说得非常清楚，你如要加入这些公司，就必须用实际的方式证明你认同它的核心理念。在这个问题上，从来只有两种选择：要么留下来，要么离开——认同和践行核心理念的人，会得到机会并实现自己的人生梦想；反之，不认同的人，会像病毒一样被排除。

对于企业组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没有一切。

美国西点军校非常注重对学员进行纪律锻炼。为保证纪律锻炼的实施，西点有一整套详细的规章制度和惩罚措施。通过整整一年的纪律训练之后，纪律观念深深地根植于每个学员的大脑之中，同时，与之而来的，是每个人都培养出了强烈的自尊心、自信心和责任感，这些精神和品质让每一个西点军校的学员终身受益。

我们来看看巴顿将军的例子。1943年3月，巴顿临危受命为第二军军长，他带着铁的纪律来到第二军。他开着汽车转到各个部队，深入营区。每到一个部队都要啰啰嗦嗦训话，诸如领带、护腿、钢盔和随身武器及每天刮胡须之类的细节都要严格执行(这和我们要求员工穿好工作服、戴好工作牌、工作帽、发网、勤剪指甲、勤洗手、按时上下班、不离岗、不溜岗、随手捡起混入回料中的异物、随手捡起地上的垃圾杂物等，是一个道理)。巴顿深知，如果部队不守纪律、不注重细节，稀稀拉拉、松松垮垮，肯定就要吃败仗。巴顿认为，“纪律是保持部队战斗力的重要因素，也是士兵们发挥最大潜力的基本保障。所以，纪律应该是根深蒂固的，它甚至比战斗的激烈程度和死亡的可怕性质还要强烈。”

有许多人对纪律的理解不全面，不知道纪律对于组织的意义有多么重大。纪律究竟是什么？本人有如下解释：

①纪律指对组织的目标、核心价值观及文化特征的认同，为了实践这些认同，员工个人愿意表现出强烈的自律能力和高涨的热情，并在这两种品质的帮助下完成自己所肩负的职责，并以此来建立或完善自己的人格；②纪律指遵守规章制度、规则和程序，遵守组织中虽未被载入文件但大家都在自觉遵守的行事或人际关系习惯，遵守公共道德规范；③纪律指服从命令，按上级的指令和要求完成工作计划；④纪律指顾全大局，员工应该注重协作，和同事共同学习进步，并能在完成本人工作指标的同时，经常使工作过程和结果能够惠及他人。

当企业组织内的员工以及由这些员工组成的团队，都具有了强烈的纪律意识，严格遵守规程和制度，顾全大局，坚决服从指令，在不允许妥协的时候决不妥协，在不需借口的时候决不找任何借口，这时候，我们就会猛然发现，我们已经变得行动快速有力、协同一致、团结合作、精神饱满、斗志昂扬，我们的工作已经呈现出一个崭新的局面，我们会变得无坚不克，无往而不胜。

三、自动自发的完成工作任务

我们来重温一下“把信送给加西亚”的故事。

美西战争期间，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中——没有人知道确切的地点，因而无法送信给他。于是有人推荐了罗文。罗文从美国总统手中接过信，之后徒步穿越一个危机四伏的国家，把信交到加西亚的手上。

100多年以来，《致加西亚的信》这本书之所以能以不同的方式在全世界广为流传，成为有史以来最畅销的书籍之一，并且影响了一代又一代人，一个又一个国家，原因是什么呢?我以为,这原因就在一个关键点上——当美国总统将信交

给罗文时，罗文接过信后，并没有问：“加西亚在哪里？”实际上他什么也没有问， 然后就经过千难万险，把信送给了加西亚。

罗文对加西亚一无所知，对古巴一无所知，对信的内容一无所知，他如果要问问题，至少可以问一百个问题。但是他一个也没问，因为他知道，总统之所以找到他，就是因为他不会去问那些愚蠢无聊的问题。

在我们的日常管理中，差不多每天都能听到这样的话和看到这些现象：

“为什么要我去做这件事？为什么不叫张三去？”

“这件事很麻烦，我做不了，你能不能安排别人去做？”

“这种质量客户能接受，我保证；我以前就是这样做的，这次为什么要这么认真？”

“我们以前一直就是这么做的，现在为什么要改，不改行不行？”

“不一定要做的这么好，没有必要，客户又不知道！”

“这不是我的事，是某某的事，他老是做不好！”

“哦，这是X部门的事，和我们没关系。”

“这是上个班的事，和我们这个班没关系！”

“对不起，我没办法做到这一点。”

“没有办法，今天做不出来，明天再看吧。”

“对不起，今天我疏忽了（迟到、戴工作帽、工作牌等），下次一定注意。” “哦，对不起，今天无论如何要提前走一下，没有完成的事明天我可以接着做；因为我有很紧急的事（买东西、接小孩、和朋友约会、以及其他需要保密的事情）”。

不停地问一些愚笨的问题（似乎搞清楚这些问题比做事本身还要重要），不断找出各种各样的借口来推脱，敷衍了事、马马虎虎，讲价钱讲条件，拖拉，抱怨，漫不经心，投机取巧，这些现象，暴露了一小部分人内心世界中阴暗和不健康的一面，说穿了，所有的借口及托词都是幌子，这些人压根儿就没打算把事情做好。他们老在怀疑上司、同事以及老板，老认为自己比别人做得要多，老觉得自己受到不公平待遇，老怕吃亏，老在猜忌，老在偷懒，老在逃避。如果你让他“送封信给加西亚”，他的回答一定就是：“这个我送不了，还是你自己去送吧”。

中新讲座心得【篇6】

近日我参加了一场关于服装外贸的讲座，通过讲师的精彩演讲和丰富的案例分析，我对服装外贸行业有了更深入的了解。在此我将分享我在讲座中所得到的几个重要的心得体会。

首先，了解市场需求是成功的关键。在讲座中，讲师强调了解市场需求的重要性。他解释道，只有了解市场需求，才能根据消费者的需求开发出合适的产品，并在市场中立于不败之地。讲师还介绍了几个调查市场需求的方法，包括通过问卷调查、市场调研等。他强调了解市场需求是服装外贸企业获取竞争优势的`基础，只有不断追求产品的适应性和创新性，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次，建立稳定的供应链关系是成功的关键。讲师提到了供应链管理在服装外贸中的重要性。他解释道，供应链管理不仅涉及到原材料的采购和存储，还包括生产、物流、销售等环节。一个稳定的供应链关系可以确保产品的质量和交货时间的可靠性，从而提高客户的满意度。鉴于供应链管理的重要性，讲师提出了建立稳定的供应链关系的几个关键点，包括与供应商建立长期合作关系、明确责任和义务、确保信息的流畅和透明等。这些都是成功的关键，只有建立起稳定的供应链关系，企业才能获得持续的竞争优势。

第三，积极开拓国际市场是成功的关键。在讲座中，讲师强调了积极开拓国际市场的重要性。他解释道，开拓国际市场不仅可以扩大企业的规模，还可以分散市场风险。他还分享了几个开拓国际市场的方法，包括与外贸协会合作、参加国际展览会、寻找代理商或分销商等。他强调开拓国际市场需要投入时间和精力，但只有积极开拓国际市场，企业才能实现长期的可持续发展。

第四，关注品牌建设是成功的关键。在讲座中，讲师谈到了品牌建设在服装外贸中的重要性。他指出，一个强大的品牌不仅可以提高产品的知名度和认可度，还可以赋予产品附加值。他提出了几个品牌建设的要点，包括确定品牌定位、强调品质和服务、注重品牌传播等。讲师强调，品牌建设需要持续的努力和投入，但只有专注于品牌建设，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

最后，积极开展合作是成功的关键。在讲座中，讲师提到了合作的重要性。他指出，合作可以帮助企业拓宽渠道、分享资源，提高竞争力和效益。他分享了几个合作的方式，包括与供应商、代理商、零售商等开展合作。讲师强调，企业在选择合作伙伴时，要注重互惠互利、长期合作的原则，并建立互信和共赢的关系。他指出，只有积极开展合作，企业才能获取合作伙伴的资源和支持，从而实现可持续发展。

通过参加这次服装外贸讲座，我对服装外贸行业的运作机制有了更深入的了解。我明白了解市场需求、建立稳定的供应链关系、积极开拓国际市场、关注品牌建设和积极开展合作是成功的关键。我相信，只有在不断学习和实践中，才能在服装外贸行业取得更大的成就。

中新讲座心得【篇7】

最近，我参加了一场有关外贸的讲座，内容涉及到了外贸的基本知识、市场分析、贸易方式等方面。通过这次讲座，我不仅对外贸有了更深刻的认识，而且也得到了一些实用的经验和方法。下面，我将结合自己的所学所感，对这场讲座进行总结和体会。

首先，这场讲座对外贸的基本知识进行了全面的介绍。在讲座中，讲师详细介绍了外贸的定义、特点以及发展趋势等。他解释了外贸的定义是指跨国界进行商品和服务交换的商业行为，并指出外贸是国际经济合作与竞争的重要形式。在听完这部分内容后，我对外贸的概念有了更明确的理解，也认识到外贸在国家经济发展中的重要性。

其次，市场分析是外贸中不可或缺的环节。在讲座中，讲师以具体案例来讲解了市场分析的重要性，并提供了几种常用的市场分析方法。他强调了市场分析对外贸企业在决策、战略制定和资源配置中的关键作用。通过这部分的学习，我意识到要成功开展外贸，必须对目标市场进行全面、深入的调查和分析，以便制定准确的市场战略和销售策略。

此外，讲座还介绍了外贸中常用的'贸易方式。听完这部分内容后，我了解到外贸的贸易方式有多种，主要包括进出口贸易、代理贸易、招商代理等。其中，进出口贸易是最主要的贸易方式，也是企业开展外贸最常用的方式。而代理贸易则是指企业代理国外产品在国内销售和代理国内产品在国外销售的一种商业形式。通过这部分的学习，我对外贸的贸易方式有了更全面的了解，并可以根据不同的情况选择合适的贸易方式进行操作。

最后，讲座还提供了一些实用的经验和方法。比如，在开展外贸过程中，要注重建立和发展客户关系，要进行充分的市场调查，要根据不同市场的需求调整产品结构等。这些经验和方法对于一个刚开始涉足外贸的人来说非常有用，为我在未来的外贸工作中提供了一些建议和指导。

总的来说，这场外贸讲座给我带来了很多收获。不仅让我对外贸有了更深入的认识，还让我学到了一些实用的经验和方法。通过这次讲座，我真正认识到外贸对于一个国家的经济发展的重要性，也增强了我在未来从事外贸工作的信心和决心。我将积极运用所学的知识和经验，不断提升自己的外贸能力，为我自己和国家的发展做出贡献。

中新讲座心得【篇8】

期货讲座心得体会

最近，我有幸参加了一次关于期货交易的讲座，对于这个全新的领域，我学到了许多新知识，也感受到了一种全新的投资方式。下面，我将就此次讲座的内容和我的心得体会进行分享。

讲座的内容非常丰富多样，涉及到了期货交易的基本概念、操作方法、风险控制等方面。讲师通过生动的案例和实际操作演示，使得大家更加直观地了解了期货交易的原理和流程。同时，讲师还详细介绍了期货市场的相关政策法规和监管机构，让我们了解到期货交易是一个相对安全、规范的市场，有着较为严格的监管措施。

通过讲座我还了解到期货交易的风险控制非常重要。期货市场的价格波动较大，投资者需要具备较强的风险意识和应对能力。讲师介绍了一些常见的风险控制方法，如止损止盈策略、资金管理等，这些方法可以帮助投资者在市场波动时保持冷静，防止亏损过大。

讲座还介绍了期货交易的交易策略和技巧。讲师分享了一些成功的交易经验和实用的交易技巧，帮助我们更好地把握市场行情，选择合适的交易时机。从中我也了解到，期货交易需要不断学习和积累经验，只有通过实践和总结，才能在市场上取得成功。

我在这次讲座中也意识到了期货交易是一个需要长期学习和实践的过程。要想在期货市场上取得成功，并不是一蹴而就的事情，需要我们付出更多的努力和时间。通过这次讲座，我对于期货交易有了更深入的了解，也对未来的投资之路有了更清晰的规划。

这次期货讲座让我受益匪浅，不仅开拓了我的投资视野，也为我提供了更多的学习机会和思考空间。我相信在未来的投资道路上，我会继续努力学习，不断提升自己的交易技能，追求更高的投资收益。期货市场虽然充满挑战，但也蕴藏着巨大的机遇，让我们一起奋勇向前，探寻未知的投资领域，开创更加美好的财富未来！

中新讲座心得【篇9】

外贸从业讲座是一个重要的机会，让我们了解和学习外贸行业的技巧和知识。在这次讲座中，我学到了很多有关外贸的内容，包括市场分析、国际贸易法律规定、谈判技巧和市场营销等等。通过参加这次讲座，我对外贸行业有了更深入的了解，并且收获了许多宝贵的经验和知识。

在这次讲座中，我们首先学习了市场分析的重要性。作为一名从业者，我们需要了解不同国家的市场状况、消费者需求和竞争情况。只有通过深入分析市场，我们才能够确定合适的产品定位和市场定位，并制定出有效的市场推广策略。通过学习市场分析，我明白了市场环境对我们的业务有多大的影响，而我们的目标是在这个竞争激烈的市场中找到一个适合自己的`位置。

除了市场分析，我们还学习了国际贸易法律规定。在进行跨国贸易时，了解合适的贸易法规是非常重要的。我们需要了解关税税率、贸易壁垒、国际贸易协定等等。了解这些法律规定可以帮助我们遵守当地的法律法规，同时也可以帮助我们寻求合法的海关清关途径，提高贸易的顺利进行的可能性。因此，学习国际贸易法律规定对于我们外贸从业者来说是至关重要的。

另外，我们还学习了谈判技巧。作为外贸从业者，我们经常需要与国外的商务人士进行谈判。掌握一定的谈判技巧可以帮助我们更好地达成合作协议，并获得更好的贸易条款。通过这次讲座，我学到了一些谈判技巧，比如积极倾听对方的需求，提出合理的建议和要求，提前做好准备等等。这些技巧可以帮助我们在谈判过程中保持冷静和自信，并且达到双赢的结果。

最后，我们还学习了市场营销的重要性。在外贸行业，市场营销是推动业务发展的关键因素之一。我们需要通过正确的渠道来宣传和推广我们的产品，吸引更多的客户和合作伙伴。学习市场营销可以帮助我们了解不同的营销策略和工具，并且能够根据不同的国家和地区的文化差异来制定适合的营销计划。通过这次讲座，我对市场营销的重要性有了更深刻的理解，并且我也掌握了一些实用的市场营销技巧。

通过这次讲座，我深刻地认识到了外贸行业的复杂性和挑战性。要在这个行业中取得成功，我们需要不断地学习和更新自己的知识，同时也需要灵活应对各种复杂的情况。我会继续努力学习，并将这次讲座的知识应用到实际工作中去。我相信，通过不断地学习和实践，我一定能够在外贸行业取得好的业绩，并且实现自己的职业目标。

中新讲座心得【篇10】

x月6号，陈默老师的心理学《德育教育工作中的心理学视角》讲座如期在大庆举行，那天气温突降，但寒冷的天气并没有阻挡专程来听陈默老师课的各位老师的热情，整整三个小时的讲座非常精彩，陈默老师从孩子每个年龄段所面临心理任务和孕育能力，深入浅出地为我们讲解了不同年龄孩子的心理特征。老师与孩子沟通的误区以及如何正确地与孩子沟通，听完讲座我觉得有很多收获要与大家相互交流：

讲座一开始，陈默老师就为我们陈述了当今教师面临的教育难题是前所未有，作为教师，我们该如何应对呢？首先她为我们分析了各个年龄段孩子的心理任务及此阶段需要孕育的能力。针对各个年龄段的学生常见的心理问题，陈老师给我们指出了应对策略。所以班主任应该当学生的保护人，把对学生的爱放在第一位，让学生感受到班主任的爱，还要对学生进行全面了解，不仅从身体（出生和体能）。心理（气质类型和个性特征）；还要从环境（家庭结构和亲子关系）了解学生。总之，只有心到，班主任才能做好。

想让孩子愿意学习，就要懂得孩子学习的心理特点，他们对学习的理解和成年人不一样，不是建立在理性的角度，如学习好才能有出息等，家长说千万遍也没有用，不懂，他们是从感性的角度看待学习的，学习有没有乐趣？他们对学习有没有感觉？所以，想让孩子愿意去学习，要把握三点：

1、有趣味，要”引诱“孩子对学习产生兴趣，这件事情好玩了，他才会去持续关注；

2、能分享，要为孩子营造分享的氛围，这是一个人的学习动机也是心理需求；

3、有成就感，对孩子取得的每一个进步及时真诚地鼓励，并且坚持不懈。以上三点其实是一个理想状态，在中国现实的教育环境中，是完全相悖的，不可能实现，就连做实验，老师都要求把每一个实验步骤背会，全部是教条的，孩子不可能产生真正的兴趣。学校的评价标准单一，永远是分数，分数高就是好学生，分数低就是差学生，这样的环境下，对好学生差学生都不利。那么家长应该怎么做呢？不可能扭转整个社会环境，也不能成天抱怨和无奈，陈老师特别强调——学校没有的家长补！父母一定要把这些学校没有的”营养“给孩子补上，通过日常生活的点点滴滴帮助孩子对学习建立兴趣，特别是在很小的时候。多讲故事，多提问题，他可能会对语文产生兴趣；散步的时候数数马路边上有几棵树，再看看树中间有几个空，她可能对数字就有了概念；和孩子建立共同语言，对孩子学到的新知识展开真诚的探讨，鼓励他不断地挖掘知识的内涵；坚持正面评价，及时真诚地赞美和肯定，等等。其实，成人学习也是这几个特点，我们的拓展训练就强调”体验“。”互动“。”寓教于乐“，强调”分享“，用及时并且夸张的方式给予奖励等。

父母还要记住一点，在孩子的成长过程中，唯一可以做的就是为孩子注入心理能量。不要试图用自己的方式告诉孩子该如何学习，每一个孩子都有自己独立的思想，即使在婴儿期，他们对事物都有自己独特的认知，家长尽可能减少干预就是对孩子最大的帮助。在中国的传统教育环境中，家长对孩子都有很高并且几乎相同的期望，考好大学，找好工作，我们这几代就是在这样的背景下长大的，并且似乎愈演愈烈（上幼儿园要彻夜排队，高考几乎全民动员）。我们并不幸福，因为这根本不是我们自己的期望。从心理学的角度讲，父母对孩子的高的第一次活动，已使我收获颇丰。受益匪浅。更加让我对组织方安排的后期活动充满期待。

在第一次的基地活动中，南开区居华里幼儿园的董园长为大家做了精彩的讲座。讲座中阐述。讲解了科学的基本概念，让教师们对看似最平常的字眼又有了新的认识和体会，让教师在实施相应的科学教育活动前，有了正确的理论指导方向，帮助教师避免了科学活动设计与科学学习目的之间的脱节。聆听董主任的概念讲述和梳理，丝毫没有以往对定义学习所固有的枯燥感，力求每条概念都能用最浅显易懂的例子为老师们讲解透彻，从董主任的'话语中，我能真切地感受到她对教育的热爱和用心。

正如董主任所说，探究是一个提问和质疑的过程。我用这句话反思着自己的科学领域教育活动，我意识到孩子们的提问大多都是概念性问题，鲜有探究性问题的提出，而质疑就更谈不上了。通过此次的讲座活动，我认为自身的科学素质还有待于进一步提高，在科学教育活动中，不仅要让幼儿知道科学方法的五个步骤，更重要的是要让幼儿学习和使用科学方法，要和幼儿一起通过探究去解决问题。 ”授人以鱼不如授人以渔“。科学探究是每个个体从出生之日起就开始进行的活动，从学前阶段就让幼儿认识。学习和实践正确的科学探究过程和方法是极为重要的，用正确的方法解决生活中遇到的实际问题关系到每个孩子一生的发展，作为一名一线幼儿教师，培养幼儿从小具有一定的科学素养是我们的当务之急。虽然培训活动才刚刚拉开帷幕，但我已经跃跃欲试地想要把新的理念和新的想法运用到我的教育实践之中，迫切地希望能尽快地在实践中纠正之前存在的认识偏差或错误，真正地使幼儿园的科学探究活动具有操作性和严谨性。