岗位合同

岗位合同(集合9篇)。

伴随着越来越多的人开始知法懂法，签订合同是一中正规的法律行为，是受到法律的保护的，合同有哪些可参考的格式呢？在翻阅中编辑找到了一篇非常有用的“岗位合同”，保存此文随时可供参考！

岗位合同【篇1】

建筑工程施工员岗位职责

施工员具体工作内容：、首先明确项目施工范围，进行现场勘察，了解现场情况，保证现场三通；1、参加现场会，接受设计师设计交底，到现在进行图纸复核，对图纸进行完2 善和优化；、进场前准备工作，针对项目制作施工组织设计（包括施工方案、施工进度3。在现场制作临建设施，在现场入口处悬挂五版一图，在四计划和施工平面图）

口悬挂警示标志。准备施工日志，开工后每天根据项目施工情况进行施工记录；、现场杜绝一切安全隐患存在。针对现场四口、五临边采取安全防护措施，4 避免安全事故；

在通道内每隔在现场合理布置消防设施，、5在每个楼米放置一只灭火器，35 层公共区域放置一组灭火器及一组消防沙箱，同时保证各楼层消防栓正常使用；

在临时木工间，油漆间，木、机具间及材料库房各设两只灭火器；、当发生安全、质量事故时，要求施工人员及时向公司报告，积极组织人员6 进行处理，减少损失；并且通报监理单位及建设单位。、在现场设置临水、临电（对临电采取三级保护）设施。7、按工人需求计划组织施工队进场，进行技术交底和安全交底，保证施工队8 明确施工范围、施工方案、质量要求及工期要求，按规范要求施工，保证工程进

度和质量；、按材料需求计划组织施工材料进场，对进场材料进行验收，不合格材料坚9 决清退。合理存放材料，避免材料损失。现场实行限额领料制度；

保证施工机械设备具备施工按机械设备需求计划组织施工机械设备进场，、10

效能。不准机械设备“带病”使用，保证施工安全；、保证施工队正确使用劳动保护用品，杜绝伤亡事故；11、对材料进行报验，经监理批准后，方可使用；12、大面积施工前，要制作样板间，经各方验收合格后封样，方可组织大面积13 施工；

在可施工的作业面上按施工合理划分施工段，在施工之前进行量尺放线，、14 专项施工队完成一保证施工进度要求，进度计划组织专项施工队进行流水施工，保证施工施工员针对每个工序进行巡检，转入下一个施工段施工。个施工段后，质量；、项目部按付款计划及时结算施工队的工资及供应商的材料款；15、针对工程设计变更进行签证，及时索赔；16 保证隐蔽工程验收合格之后进行下道工序施针对隐蔽工程进行专项验收，、17、针对现场临水、临电进行定期检查，保证施工安全； 18工；、针对现场一、二、三级动火执行审批制度，不经审批不准动火。施工现在19 内不准吸烟，违者罚款，直至清场；、不准使用气钉枪和射钉枪向人射击；20、施工现场内对成品要进行保护，避免二次污染；21、随时接受业主及监理的检查。准时参加业主及监理组织的现场工作会议。22 技术负责人及施工管理人员针对检验批、项目经理、积极组织监理工程师、23 分项目工程、分部工程验收，作好验收记录；、单位工程完工后，组织建设单位负责人、总监理工程师、项目经理、设计24 单位负责人及项目管理人员进行项目验收，保证验收一次合格，争取优秀率为

岗位合同【篇2】

合同工程师 岗位职责:

1.负责海外分子公司或项目的合同管理工作;

2.负责海外项目招投标文件的前期准备、起草和审核工作;

3.负责海外项目的合同谈判、签订及履行过程中的相关工作;

4.负责海外项目合同的变更索赔及关闭;

5.负责海外项目仲裁、诉讼等相关法律事务工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,法律相关专业;

2. 熟悉石油能源行业,具有三年以上公司法务相关工作经验;

3. 英语可作为工作语言熟练使用,懂俄语、法语、西班牙语等二外者优先;

4. 抗压性、适应能力强,身体素质良好,能接受公司海外派驻或出差的安排;

5. 有良好的沟通能力和团队精神; 岗位职责:

1.负责海外分子公司或项目的合同管理工作;

2.负责海外项目招投标文件的前期准备、起草和审核工作;

3.负责海外项目的合同谈判、签订及履行过程中的相关工作;

4.负责海外项目合同的变更索赔及关闭;

5.负责海外项目仲裁、诉讼等相关法律事务工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,法律相关专业;

2. 熟悉石油能源行业,具有三年以上公司法务相关工作经验;

3. 英语可作为工作语言熟练使用,懂俄语、法语、西班牙语等二外者优先;

4. 抗压性、适应能力强,身体素质良好,能接受公司海外派驻或出差的安排;

5. 有良好的沟通能力和团队精神;

第4篇 工程合同管理师岗位职责（九）

工程合同管理师岗位职责(九)

工程合同管理师核心工作为工程合同管理工作的执行,主要协助工程技术科科长进行工程合同的管理工作。

1.负责参与工程合同的草拟,洽谈,签订。

2.负责工程合同资料的归档工作。

3.负责根据合同价格或批准的工程项目预算书,严格监督控制工程造价,参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认,确保工程项目造价控制目标的实现。

4.负责严格执行合同条款,参与工程预算,初审、支付进度款,参与工程竣工结算初审,汇总当月工程资金使用情况,提交下月工程资金使用计划,确保合同履约完成。

5.重要主负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。

6.负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

7.负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜

工作内容及流程

1.参加工程技术科工作会(汇总通报日前合同工作情况,汇报当天的合同工作计划和需解决的问题)→落实完成当天工作计划→进一步熟悉施工设计图纸及合同要求,掌握了解工作进展情况和需解决的问题→协调合同各项工作→对当天工作进行小结,填写工作日志。

2.总结本周(本月)的合同工作情况→编制统计本周(本月)合同工作完成情况统计报表→编制下周(下月)的工作计划安排→准备协调解决相关的工程合同问题→提出下周(下月)各管理岗位工程师的配合工作计划。

3.填写本周(本月)工作考核表,星期一(月考核表在次月2日)报工程技术科科长进行考核。

4.工作考核表经考评后,交由办公室留存。

岗位合同【篇3】

项目经理岗位职责：1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。

3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。

4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。

5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。

6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。

7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。

9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。

10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。

11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

12、完成公司领导交办的其它工作。 专职安全员岗位职责：

1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及建设单位有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。

7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。

8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。 9、做好现场文明施工记录。

10、认真完成安全管理部交办的各项工作。

11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。

技术负责人岗位职责：

1、负责涂装工程技术及质量控制，及时编制工程材料计划并做好技术交底。

2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施。

3、做好施工组织设计和进度计划的编制。 4、严格把好材料关，按时记录施工日志，做好内部资料管理，精心编制竣工资料。 5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划，组织开展技术攻关活动。 6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。 质量检查员岗位职责： 1、编制检验批划分表，参与项目质量措施计划、施工组织设计的编制工作，对其执行情况进行监督检查。

2、负责工程质量的现场监督检查，参加单位工程、分部、隐蔽工程的验收。组织监理、施工单位对分项工程、检验批进行质量验收与评定工作，并做质量检查验收记录。

3、参加一般涂装不合格处置，发现严重不合格品及时报告项目经理，并负责整改后的质量验收与评定。

4.、进行日常质量监督检查工作，对发现质量问题下达《质量问题通知单》，负责验证整改情况，并在整改记录上签字。 5、参加进场涂料验证工作。

6、向项目部提供工程各检验批的质量检查数据，负责对质量不合格跟踪整改，对质量效果进行全过程检查控制。

7、按照工程质量监督计划，做好工程质量中检查验收工作。

8、参与处理重大质量问题和质量事故调查，提出相应的改进、处理措施。 9、定期对劳务作业队的施工质量进行验收和评价，为劳务结算提供依据。 资料员岗位职责：

1、负责接收上级有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3、规范项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。 设备管理员岗位职责：

1、负责编制和执行项目部计量设备的年检计划。

2、负责校准计量设备的送检工作。

3、负责测量用的计量设备的检验和校准。

4、负责喷砂设备、除湿机及其相关设备的管理和维护，协助项目部解决技术上的问题。

5、负责联系和办理项目各重大设备的维护和保养工作。

6、参与并协助项目部实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。 库管岗位职责：

1、遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动。

2、负责按照仓库管理控制程序与物料管理规定，办理物品入库、出库、摆放、标识等工作。 3、做好所管仓库库内物料整理，保持仓库整洁有序。 4、做好库存物料的核查、核对工作。

5、负责定期对库存物料进行盘点，并交盘点表给上级主管。配合财务部做好库存盘点抽查工作。

6、负责库内物料的安全管理。

7、认真做好仓库的防潮、防盗、防火等安全措施与现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养等5S的管理工作。 8、不得将仓库物品挪作私用或据为已有 9、完成好上级交办的其它任务。 工长、组长岗位职责：

1、带领班组人员按照设计图纸、施工规范和技术规格书进行施工，保证质量。注意安全，对本班组负责施工段的质量、安全、进度负责；

2、安排和组织班组施工计划的落实，协调好施工中的交叉流水作业，每周向 项目经理报告实际施工进度；

3、负责领料及识别材料标识，有权拒绝使用不合格的品；

4、检查和监督工人的施工质量，随时纠正错误，要求作业工人及时对完成项目进行自检，纠正错误，完成整改措施；

5、负责工序交接检查，如实填报质量检验评定表；

6、督促作业人员每天班后清理作业现场，搞好安全文明施工；

施工工程合同部岗位职责

施工企业合同管理岗位职责

合同专责岗位职责

施工合同商务负责人岗位职责（共7篇）

合同员岗位职责

岗位合同【篇4】

甲方：**项目经理部

乙方：电工**

安全管理和教育，严格按照电工安全操作规程和有关安全用电的法律、法规、规定进行电工操作和用电管理，酒后不准登高作业。

有盖、有门、有锁，防漏雨；不用时能锁住闸刀，并注明拿锁匙人的名字；整修线路或用电器需断电时，还能锁住闸刀，并挂上“正在检修，请不要合闸”的牌子。

钢管上，特别不准许将电线或电缆拖在地面任车碾人踏，立杆拉线，电线与人员机车要保持足够的安全距离，用电设施和布线严禁零乱摆放。

有否带电移动潜水泵等电器的事故隐患。

，要向主管申请购买安装漏电保护器；对投入使用的电气材料机具的安全性，要进行检验，有危及安全的地方，要向领导作书面报告，消除事故隐患。

，禁止带电作业；如果无法避免，应在采取确保安全的防范措施后进行。

临时工、民工住房的'用电情况，检查是否存在用电安全隐患，是否有用电线挂衣服、毛巾现象，是否有用电炉和用电热管烧水等违规现象并加以纠正。

8、经常给涉电民工进行安全用电教育，教育开机人要侧身打闸刀开关，制止不安全的用电行为，防止触电和电弧伤人。

9、对自身安全隐患要及时纠正，发现旁人的安全隐患要及时指出并协助消除，对自己不能处理的隐患，要及时向上级和项目安全员反映。

对自已过失造成的违章和事故负责，并愿接受公司和项目的相应处罚；对电工的个人处罚，不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

甲方代表（签章）： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

岗位合同【篇5】

职责描述:

1.在保证公司利益的前提下,进行所有工作;

2.负责拟定公司所有部门所需的合同和补充协议并控制风险保证公司利益等;

3.对公司所有合同、补充协议的法律条款、产权信息资料、资质资料审核等进行风险控制,提出合理建议;特殊事件的处理;

4.负责完成公司所有合同的审核及补充条款的风险控制,并根据实际情况进行规范性的梳理成文工作;

5.负责提供房东、租客的违约处理、纠纷解决的处理方法

6.负责提供租客的违约、转租、换房等合同协议类事宜的处理

7.负责所有合同台账数据的准确性;

8.负责公司法律顾问、保险公司的对接等工作

9.所有合同、补充条款的保密工作的管理;

10.所有合同原件、复印件资料的保管的管理工作;

11.及时关注行业内的业务合同的新变化,适时进行调整更好配合业务部工作的开展

12.负责对部门合同管理员合同审核、数据台账、文件扫描等日常工作的管理和检查;

13.负责对部门合同管理员的培训及能力提升,绩效考核等工作;

14.合同台账的分析报告及上报工作;

15.提供合理的合同数据给财务、市场、管家等相关部门

16.对运营总监负责,每日汇报当天主营业务合同的签约情况及需解决的问题;

17.负责业务合同培训工作及培训课件制作,法务基础知识培训

18.所负责合同管理员的异动、离职、请消假、晋升及各类报告的审批;

19.所负责部门的预算日常开支的缴纳与报销;

20.所负责部门的办公用品申请、合理使用、维修申报、保全等工作;

21.完成上级交办的.其他任务;

任职要求:

1.熟悉公寓/房产行业,具备丰富的专业知识和一定的法律实践经验

2.具备良好的沟通表达能力和协调能力和一定的管理能力;

3.具有较强的理解能力和执行能力;

工作态度要求:

具有极强的企业责任感及爱心:

具有健康、向上的职业价值取向及职业操守:

高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观

岗位合同【篇6】

合同专员岗位的主要职责

合同专员负责计划管理，负责各部门资金审批单收集和分类汇总，为部门经理制定计划提供依据。以下是的合同专员岗位的主要职责。

合同专员岗位的主要职责1

职责:

1.建立合同管理体系,制订合同管理制度

2.编制常用合同范文,指导合同业务工作;

3.起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查;

4 监督合同履行和结算;

5.参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施

6.对合同和相关资料组卷归档

7.参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;

8.组织公司合同有关的业务培训;

9.谈判.拟定与公司法务对接。

10.完成上级交办的其它工作任务。

任职资格:

1.有一定的政策水平，掌握并能正确运用经济法律知识，熟悉商业企业经营管理，

能够独立处理有关经济合同方面的法律事务;

2.有一定的综合分析能力.协调能力.诉讼能力和语言文字表达能力;

3.有大专以上法律专业学历.企业法律顾问证书.会操作计算机，熟练掌握各种办公软件;

4.身体健康。

合同专员岗位的主要职责2

职责：

1、负责公司工程招投标、合同签订;

2、负责工程施工合同、补充协议书、承诺书的审核、修改;

3、负责合同审核意见的收集、汇总、反馈;

4、做好合同日常台账管理，整理、分类、归档、汇总;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，使用办公软件，具备一定的文字功底;

2、工作细心踏实，责任心强，有较强的沟通协调能力;

3、有相关工作经验者优先，有意长期从事合同管理工作者优先。

合同专员岗位的主要职责3

职责

1、负责公司建设工程类招标文件、合同的起草、修改、审核及实际合同履行追踪管理;

2、参与项目招标的合约谈判，认真研究与分析，降低风险，最大限度的维护公司利益;

3、负责合同交底，参与合同评审工作;

4、参与工程概(预)算、标的及投标报价的审查工作;

5、负责收集、分析行业相关法律法规政策，组织法规、政策;

6、收集供方信息并形成台账;

7、参与合约规划。

任职资格

1、专科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，

2、有成本管理、预结算等相关工作经验，至少2个以上房地产大中型项目合约经历;

3、熟悉房地产行业招标采购、合约管理流程;

4、具备较强语言组织能力，扎实的公文写作能力，逻辑思维严谨，分析能力强;

5、工作积极主动、细心、热情，具备优秀有品德，高度的敬业精神、责任心及上进心，严格要求自己，并有较强的团队协作;

合同专员岗位的主要职责4

职责

1、负责集团及下属单位的各类法律纠纷处理;

2、处理各类投诉案件，组织证据收集，出具处理意见;，配合诉讼资料整理;

3、参与调查、处理集团内发生的各类案件;

4、合同签订、维保协议签订、合同档案建立;

5、法律部总监交办的其他事项。

任职资格：

1、法律类相关专业，大专以上学历;

2、具有律所法律或企业法务工作经验2年或以上;

3、具备良好的服务意识，善于沟通，具有亲和力;

4、有较强的逻辑思维能力和问题分析能力;

5、有金融、房地产行业经验优先。

合同专员岗位的主要职责5

职责：

1、负责合同起草，并完善、建立合同管理要求的各种记录和台账，负责各类合同及资料的扫描和归档;

2、协助公司招标文件的评审，合同评审、合同变更交底中的具体工作，并做好记录、归档保存;

3、负责公司各类合同的审核盖章;

4、协助各类合同谈判，协助供应商、材料商的考察等;

5、协助完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、法律或工程类大专以上学历;

2、熟悉合同法、招投标法等相关法规;

3、有合同管理岗位工作经验者优先;

4、熟悉操作CAD、word、EXCEL、PDF等软件。 合同专员岗位的主要职责

岗位合同【篇7】

甲方：

法定代表人：

乙方：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自__年__月__日起，至__年__月__日止。

第二条聘任岗位与工作目标

1、甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任岗位工作。

2、乙方服从甲方的任职安排，同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

第三条工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。

第四条岗位津贴

1、在岗位聘用期内，乙方的岗位津贴为_______年（月）__________元。

2、乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。

第五条乙方义务

1、遵守国家法律法规和甲方依法制定的'各项相关规章制度。

2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

第六条聘任考核

1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

3、考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。

4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

第七条解聘与续聘

1、乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。

2、本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。

第八条协议的解除与终止

本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。

第九条违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

第十条双方需要约定的其他事项

1、__________________

2、_____________________

第十一条本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）乙方（签章）

__年__月__日__年__月__日

岗位合同【篇8】

合同专员

岗位编号 合同专员 岗位名称

人1 岗位定员 经济部 所在部门 0 所辖人员 经济部长 直接上级

无 直接下级

本职：负责公司所有采购合同的统一管理工作，确保合同管理的规范性、合法性、履约的及时

性，保证各项采购工作的顺利进行，项目按计划进度向前推进。

职责与工作任务：

职责表述：协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作

协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程，起草合同范文

职

收集采购价格信息，实施采购价格调研活动，编写采购价格调研报告

责

工作

一

任务

协助上级起草合同文本，确定主要合同条款

参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施

职责表述：参与部门管理，提出科学化建议

职

参与部门管理，提出改善工作的建议

责

工作

参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策 二

任务

参与采购管理相关制度的制定和修订工作

职责表述：合同档案的管理工作

组织相关业务部门确定合同条款，并组织法律事务专员或外聘法律顾问进行

法律审查，保证合同条款的合法性

职

责

工作

协助上级进行采购合同洽商，在授权范围内代表公司签订合同；

三

任务

负责公司采购合同档案的日常管理，包括整理、分类、归档、监督执行等

负责招标过程中所有相关文件资料的整理、归档

权力：

采购方案的建议权，各项合同的起草权

工作协作关系：

各个部门 内部协调关系

材料和服务的供应商，包括建筑承包商、设计院、监理公司、材料及设备供

外部协调关系

应商等

任职资格：

法律、房地产经济、文秘等相关专业 专业

合同法等基本的法律知识培训，工程知识的相关培训 培训经历

岗位合同【篇9】

甲方(实习单位)：_________

法定代表人：_________

住所：_________

联系电话：_________

乙方(实习生)：_________

身份证号码：_________

住所：_________

联系电话：_________

甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况，乙方已向甲方介绍自身真实情况，通过双方对各自的了解，乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限

1、乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止，其中__年_月_日至__年_月_日为实习试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。实习结束经甲方考核，乙方符合录用条件的，甲方可以优先录用乙方，双方应另行签订《劳动合同》。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要，甲方按￡定时/￡不定时工作制安排乙方工作，具体工作时间按工作性质和所在实习部门的`有关规定执行。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则，甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。

五、双方权利义务

乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观情况的变化，调整乙方的实习岗位。

达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

3、实习期间，甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，对乙方的实习表现做出客观鉴定。

解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担，给甲方造成财产、经济损失的，应按甲方相关规定处理，并对甲方进行赔偿。

六、保密条款

实习期间，乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，保守国家秘密和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业秘密，不得利用甲方商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

七、知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

八、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。

健康的伤害时，甲方不承担任何责任。

九、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7日，试用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、争端解决

因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。

2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜，其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

3、本协议一式贰份，双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方(签章)：_________乙方(签字)：_________

授权代表(签字)：_________

签订时间：_________签订时间：_________