护士合同

护士合同(汇编8篇)。

随着当今社会不断创新发展，合同在不可逆的参与到我们的方方面面，合同的签订有助于提高双方履行合同的自觉性，什么叫合同范本？有请阅读小编为你编辑的护士合同(汇编8篇)，请阅读，或许对你有所帮助！

护士合同【篇1】

甲方（用人单位）：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：身份证号码： 联系电话：

护士聘用合同

甲方： 法人代表：

乙方： 身份证号码：

乙方护士执业证号码：

甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、乙方工作时间同在编护士。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，在职责范围内保证 乙方的人身安全及人体不受危害。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳 动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受医院规定的福利待遇。

婚假、计划生育等假期。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

法规。

教育。

贡献大小给予奖励。

劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成工作任务给单位造成严重损失的；

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

（6）出现医疗事故或者严重医疗差错的。

（7）存在医德医风问题，经教育仍不改正的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的'；

（4）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间，停发一切工资待遇，但保留用工合同。)

（；

（；

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8、单方要求解除聘用合同，应当提前三十天通知对方。

第七条 其它事项

1、发生医疗事故及医疗纠纷，处理办法同正式职工。

2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁 裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

乙双方协商，双方共同为乙方缴纳“五险一金”，其中甲方承担80%，乙方承担20%。

乙双方签字后生效。

法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

乙双方未经双方同意，私自解除劳动合同，违约方承担当月工资及奖金。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表（签字）：

签约时间：年月日

护士合同【篇2】

聘用单位（以下简称甲方）：耒阳市精神病医院

具体部门：住院部 电话：

受聘人（以下简称乙方）：

身份证号码： 联系电话：

受聘岗位：护士

兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

1、试用期自 年月日至 年月 日止，期限为叁月。

2、试用期合格后，续签正式合同自年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。

3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、聘用条件：

1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。

2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。

4、具有良好的职业道德和职业行为。

气质良好。

6、单位认为必要的其它条件。

二、待遇与奖惩

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放， 在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用 500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月 100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。

浮动工资、绩效工资及交通补助费。

稳定，乙方须向甲方缴纳20xx元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

四、甲方的权力与义务：

设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，如医院因工作需要，招聘正式护士时，参加公开招考，达到录用标准后医院给予优先聘用。

五、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、 工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣 除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

馈赠及移交他人。

缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

六、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

七、合同生效与终止：

1、本合同自两方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

八、合同签署与争议：

1、 具体程序为：

（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议

（2）护理部按所需条件认可

（3）院务会讨论决定试用或聘用

（执业证、身份 证复印件交医务科、护理部或办公室

（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可

（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方 人事处备存，其余由乙方执一份。

2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由上级机构仲裁。

九、本合同一式二份，甲方具体部门、乙两方各一份。

甲方负责人（签章）：年 月 日

乙方（签）： 年 月 日

护士合同【篇3】

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止 ，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为1500.00元人民币，奖金每日一个病人输液0.5元，甲方每月从乙方工资中扣除200.00元保证金，满1000.00元后不再扣除，合同期满一次性付给乙方。

单位的有关规定和本人的工作表现，调整乙方的工资。 探亲假、婚假、计划生育等假期。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

法规。

教育。

贡献大小给予奖励。 劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（；

（；第五条 工作纪律、奖励和惩处

法规。

教育。

贡献大小给予奖励。 劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（；

（；（法规规定的其他情形。

甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的`。 9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方，保证金不以退还。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

代表（签字）

签约时间：年 月日签约时间：年 月

护士合同【篇4】

尊敬的领导：

我非常感谢贵院给予我这次宝贵的工作机会，让我有机会为病患提供照护和治疗服务。我很遗憾地通知您，我决定辞去我的合同护士职务。

在过去的两年时间里，我在贵院度过了一段非常宝贵且难忘的经历。我学到了许多关于照护和医疗的知识，也结识了一些优秀的同事。与患者们的接触让我更深刻地理解到了关爱和耐心的重要性，并且这也增强了我对护理事业的热情。

随着时间的推移，我渐渐发现了一些导致我决定离开的问题。我发现合同护士职位所需的工作强度和压力远远超出了我的预期和承受能力。每天不断增加的病患数量，加之繁忙的工作节奏，使我感到身心俱疲。这使得我无法充分关注每一位病患，无法为他们提供我所期望的高质量护理服务。

我也对合同护士在工资和福利方面的待遇感到失望。尽管我在工作中付出了大量的时间和精力，但我所获得的报酬相对较低。同时，我也缺乏像正式员工那样的福利待遇，这让我感到不公平。

最重要的是，我对于合同护士职位的缺乏晋升机会感到沮丧。作为一名有抱负的护士，我希望有机会进一步提升自己的技能和知识，并在职业生涯中有更大的发展空间。作为一个合同工，我发现自己的职业成长和晋升机会受到了一定的限制。

尽管我决定离开，但我仍然深深地热爱和关注医疗护理事业。我希望能够找到一个更稳定、有机会发展并获得公平待遇的工作环境。对于我在贵院的辞职，我希望您能理解并接受我的决定。我将尽我所能，确保为贵院顺利过渡，并在离职前完成尚未完成的工作。

再次感谢贵院给予我的工作机会和支持。相信在贵院优秀的管理下，您将继续为病患提供优质的医疗服务。希望未来的合作机会能给我们带来更多的愉快和成就。

请允许我向您、我的直属上级和所有的同事表达最真挚的感谢和祝福。

谨启，

XXX

合同护士

护士合同【篇5】

尊敬的院领导：

时间的步伐匆匆，转眼已经进入了6月份医院里的工作最繁忙的季节又到了，虽然天气炎热，病人又多，但医院里的医生和护士毫无怨言，这种兢兢业业的精神也在感染着我，使我下定决心要把自己份内的事情做好，尽职尽责。

现在，我在护士岗位已经工作了将近一年了，能够认真完成组织分配下来的任务，认真处理协调好临床医患的正确关系，严把医院医疗质量关及服务理念的更新，认真协助医院搞好科技创新工作，并同时提高自己的业务能力水平，本着以病人为中心的理念，以推动科技创新为基础来代表最广大人民群众的根本利益为中心，认真配合医院做好自己的本职工作。

我想作为一名要求进步的青年，特申请合同再续期，而且我暗下决心，要干，就要干好，认真学习和摸索新的岗位职责，把护士科的工作做好，不辜负院领导对我的信任，不仅如此，业务知识还要挤时间继续钻研，将服务工作与业务能力的提高有机地融合在一起，争取做到护士工作和业务能力的提高两不误。

希望院领导能够批准我的续聘申请！

此致

为盼！

护士签合同申请书范文【2】

尊敬的领导：

本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的`职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

护士合同【篇6】

护士外出进修学习协议

甲方：大连市旅顺口区人民医院

乙方：

为提高我院医疗护理技术水平，经乙方本人、科室、及护理部申请，甲方研究决定，同意乙方外出进修学习，现经甲乙双方共同协商达成如下协议：

一、乙方到进修学习，进修时间从年月日至年月日止。

二、甲方承担进修学习的所有费用，进修期间发放乙方基本工资及相关福利待遇。

三、乙方进修学习期间必须严格遵守《护士条例》，如从事违法犯罪活动，均与甲方无关。

四、乙方进修学习期满须按时回甲方上班，否则甲方按自动离职处理。

五、乙方进修学习结束后，应至少为甲方服务xx年以上（特殊情况除外），xx年内不得提出调换科室、调动或辞职，否则将扣除进修期间的工资、进修费用及其他补贴。

六、进修人员回院后，向护理部提交进修结业证明书复印件及进修鉴定表；结合本院实际情况如何将所学的新技术新项目积极运用在临床工作中的计划及学习心得体会，上交护理部或在全院护士外出进修学习协议演讲。

七、本协议一式两份，甲方和乙方各保存一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日

护士合同【篇7】

亲爱的先生/女士，

我代表XX医院，非常荣幸地写信给您介绍我们医院最近拟定的一项合同，我们诚挚地邀请您作为一名护士加入我们的团队。我相信这个合同将为您带来许多新机会和发展，也为我们提供在医疗服务中提供优质护理的宝贵人才。

首先，让我向您介绍一下我们的医院。XX医院是一家具有百年历史的综合性医疗机构，位于市中心，设有先进的医疗设施和专业团队。我们医院以优质的医疗服务和人性化的护理著称，不断追求卓越和创新。我们秉承着“以患者为中心”的理念，致力于为患者提供全面、细致的护理，以帮助他们加速康复并提高生活质量。

在这个充满挑战的医疗行业中，我们深知护士是医院不可或缺的重要组成部分。您作为一名经验丰富的护士，无论是在急诊科、重症监护室还是在手术室，您的专业知识和技能无疑对患者起着至关重要的作用。我们相信，通过您的加入，我们将能够更好地满足患者的需求，并在医疗服务的优化中大大提高护理质量。

接下来，让我向您详细介绍一下这份合同。根据合同的条款，您将成为我们医院的全职护士，为患者提供专业、细致又温暖的护理服务。您将与一支优秀的团队合作，与其他医疗专业人员共同努力，以确保患者得到最佳的护理体验。

此外，我们的医院承诺为您提供良好的薪酬待遇和福利。您将获得具有竞争力的薪资，包括基本薪水、绩效奖金以及其他一些额外的福利。我们也非常重视您的职业发展。我们将提供丰富多样的培训和继续教育机会，帮助您不断提升您的专业技能，拓宽您的护理知识。

此外，我们医院注重员工的健康和生活平衡。我们提供有竞争力的年假和带薪病假，以便您拥有足够的时间来休息和放松。我们还为您提供完善的医疗保险和其他社会福利，以保障您的身体健康和福祉。

最后，我们希望您了解到，我们医院非常看重团队合作和员工参与。我们倡导开放的沟通和合作精神，并鼓励员工积极参与各种培训和职业发展活动。我们坚信，每个员工的付出和贡献都是我们医院成功的关键因素，我们将提供一个积极、友善和充满机会的工作环境。

希望这份合同使您对我们医院的工作机会有更全面的了解。如果您对此感兴趣，我们非常期待您的加入，与我们一起为患者提供优质护理服务。请尽快回复，我们将安排进一步的面试以便更深入地了解您的经验和能力。

再次感谢您对我们医院的关注和支持。希望我们有机会共同合作，为提高患者的生活质量和医疗服务的水平而努力。

祝您一切顺利！

XX医院

日期: XXXX年XX月XX日

护士合同【篇8】

尊敬的领导：

我是王美丽，在贵医院从事护士工作已经有近一年的时间了。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，也遇到了各种各样的困难和挑战。我非常感激贵院对我的培养和关怀。我写这封辞职报告是因为我不得不权衡个人发展和工作环境之间的矛盾。

我要表达对贵院的感谢之情。在我加入贵院之初，我受到了热情的欢迎和良好的培训。贵院给予我广阔的职业发展空间，让我有机会学习和掌握专业技能。在这里，我得以与一流的医护团队共事，接触到各类疾病和病人，获得了丰富的临床经验。通过陪伴患者度过病痛，我深深感受到作为一名护士可以带给他人的温暖和希望。我衷心感谢贵院给予我这样一个成长的平台。

在我的工作过程中，我不可避免地遇到了一些无法忽视的问题，这些问题已经严重影响到了我的工作情绪和个人发展。我不得不承认，目前贵院的工作压力非常大，工作时间长而不规律。作为一名新护士，我尚且年轻，但实际承担的工作量却非常沉重。繁忙的工作和紧张的工作环境让我感到身心疲惫，甚至开始影响到我的身体健康。我希望能够有更好的工作平衡，以便更好地投入到我的工作中。

虽然贵院的医护团队非常优秀，但由于工作安排的原因，很多时候没有足够的时间进行交流和学习。我相信在一个积极、合作的团队中成长，可以激发出个人的潜力。在忙碌的工作中，与同事合作的机会非常有限，我无法充分发挥团队的力量。因此，我渴望一个更开放、更合作的工作氛围，可以和同事们分享经验，互相学习，共同进步。

我也深感护士工作的责任和压力。在医护事故处理、与患者家属的交流等方面，我认为我还需要更多的培训和指导。由于贵院繁忙的工作节奏和紧张的工作量，我没有得到足够的机会进行系统性的培训，这使得我处理复杂情况的能力有所欠缺。我希望能够在工作中得到更多的指导和培训，提高自己的专业水平。

小编认为，我在此决定辞去在贵院的工作，并向贵院表示我的诚挚歉意。我希望这个决定可以给贵院留出更多时间招聘一位合适的人来填补我的空缺，并更好地为患者服务。在离开之前，我会按照规定的程序完成交接工作，并将贵院的利益放在首位。再次感谢贵院的培养和照顾，祝贵院工作顺利，患者健康!

此致

敬礼

王美丽