委托招聘的合同
委托招聘的合同。
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委托招聘的合同 篇1
。二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的`候选人面试,甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后,在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日,即全面正式开展寻访和物色人才工作,负责候选人的信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等,筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历,拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方,甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜,乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务,如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系,最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内,人才与甲方任何一方解除聘用关系的,乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。8.乙方与甲方保持不间断联系,协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功。四、服务费及支付方式1.费用总额:甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_______元(¥ ______________)。 2.付款:双方签署协议两天内,甲方将服务费一次性支付给乙方。五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》作为本协议的附件。六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议,双方应本着友好协商解决;协商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后,本协议即告终止。 甲方:________________授权代表:____________乙方:________________授权代表:____________签署日期:____________以下的更多的合同范本推荐:业务员聘用合同聘用幼师合同(幼儿教师)外籍专家聘用合同
委托招聘的合同 篇2
协议是(委托方以下简称为甲方)
与(受委托方以下简称为乙方)于2012年月日共同制定的协议。
乙方账户:
单位名称:
开户银行:
帐号:
银行地址:
协议条款如下:
1、有效性
此协议在签署后正式生效。协议双方任何一方要求终止,则必须在终止前提早10个工作日以书面形式通知对方。
2、保密
所有关于双方的有关商业信息的资料将被严格保密。
3、承诺
3.1乙方将按照甲方认同的条款及条件为甲方推荐人才。
3.2甲方对乙方提供的人才信息保密性负责,不得转递其它公司,不做转换推荐,否则视为该人选已被甲
方录用。
3.3甲方同意在被推荐人选正式录用前,为其保密。
3.4甲方确定录用乙方推荐的候选人时,应将被录用人选跟甲方签订的劳动合同和录用通知书提供给乙
方,乙方应为其进行严格保密。
3.5为使乙方能更好的帮助企业招聘到适合企业的优秀人才,甲方应向乙方提供详尽、真实的招聘职位信
息并作为合同附件,该附件涉及人选薪酬部分为人选正式入职后的收费依据之一(内容应包括:企业文化背景及发展前景、职位名称、职位架构、职位要求、薪酬福利、职位前景等),以使乙方明确该职位对象的标准,甲方应保证信息的有效性和可靠性。
3.6甲方发现乙方提供的人才资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时,应在收到乙方资料当日起2个
工作日内向乙方提出声明,否则应被视为甲方确认乙方推荐的候选人是新候选人,自从推荐日起一年内,甲方从任何其它渠道获得同一候选人信息,被视为乙方推荐的候选人,若此候选人入职,则乙方按此合同的收费标准进行收费。
3.7 乙方将在协议签订后的一个月内给甲方推荐人才。如果甲方与乙方介绍的任何候选人签订短期、长期
或暂时性合同,都应按照以下“付款方式”付款给乙方。
3.8 若存在跨地域面试问题,在征得甲方同意后,候选人到甲方面试所发生的所有费用均由甲方承担。
4、费用收取标准与付款方式
4.1费用收取标准如为:
4.1.1服务费比例:在签订合同的一个自然年内,按照入职候选人年薪包的 25%收费。
4.1.2年薪包的定义:按假定100%完成甲方既定任务或达成考核目标情况下,入职候选人试用期后的税前全年基本工资、全年固定奖金、全年浮动奖金、全年各种补贴等项的总和。但按照上述方式计算所得某岗位服务费低于3万,则该岗位服务费按照3万元人民币计算。
4.2付款方式:
4.2.1每一笔被录用人才的服务费应于该人才到岗之日起7日内甲方以支票、现金或电汇方式一次性付清,如甲方延期付款,则乙方有权要求甲方按余款的1%/日计算滞纳金给乙方。
4.2.2若甲方所聘用乙方公司的候选人在上班后保证期(不超过法定劳动合同约定的试用期)内与甲方解除劳动合同,包括但不限于不胜任本职工作,或违反法律法规及甲方的管理规定,或本人辞职,或该候选人经试用不符合甲方要求,甲方已按本合同所述方式付款,则必须在得知候选人离开之日起10个工作日之内,以书面形式将该情况通知乙方,且甲方有权要求乙方在一定时间内就相同职位无偿提供一次替补人选到岗。如乙方在上述时间内仍无法满足甲方的要求,乙方应退还甲方总服务费50%部分所有款项。
5、保证
5.1 经提前10日书面通知,任何一方可以提前解除本合同。
5.2 本协议从签订之日起三个月内,若甲方一直未能为乙方提供需要招聘的职位,本协议将被视为自动停
止,甲乙双方的所有权利义务将全部即时中止。
5.3 所有需要替补人才或退款的要求,都必须在人才被辞退后的10个工作日之内以书面形式通知乙方。
5.4 乙方保证在本协议有效期内,不在甲方公司猎取任何在职员工。
5.5 甲方需妥善保管乙方提供的人才资料,对于在本协议规定的人才寻访期限内没有录用的人才,从被推
荐日起一年之内又拟录用于甲方及其关联公司,应事先告知乙方,并按照该协议标准支付服务费用给乙方。
5.6 甲方若需要对乙方推荐的候选人进行背景调查,需要和乙方协商后方可进行。
6、赔偿
乙方只充当甲方独立的顾问,甲方有完全的责任对人才进行监督。如果乙方所推荐的人才引起甲方损失或向甲方提出任何要求,乙方将不承担任何责任。
7、放手协议
在甲乙双方合作期间,乙方不得因为为其他公司服务而主动接触甲方公司的候选人,诚信为本,如若被甲方知道乙方在为甲方服务期间因为为其他公司服务而主动接触甲方公司的候选人,甲方有权单方面终止合同,且扣留下因其他订单而未支付给乙方的服务费作为罚金。
8、期限
本协议的期限由2012年月日至2013年月日止,在本协议期限内,经双方签字或盖章后生效。
9、签订协议之双方均对本协议内容完全了解并无异议。双方应遵守本协议中所有条款。未尽事宜,经双
方协商解决。
10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自双方签章后即具法律效力。
甲方
乙方
甲方负责人签名及盖章
日期: 2012年月日
乙方负责人签名及盖章(负责人事顾问)日期: 2012年月日
委托招聘的合同 篇3
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务, 总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。
第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。
1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。
4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起,具法律效力。
当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
甲方:________________ 乙方:_______________
代表:________________ 代表:_______________
______年_____月_____日 ______年_____月____日
招聘更具针对性:
直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。
使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。
节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等
有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。
顺应电子商务时代的发展,为企业选定的人才给予专业培训,帮助企业打破传统营销模式,实现国际化的网络营销。
企业招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人员招聘,省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。该服务适用于技术类职位和人事行政财务类职位,以及部分主管级职位,但招聘难度很大的职位属于猎头职位范畴
大型企业进行应届生的校园招聘工作,时间紧,准备工作烦琐,可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试等工作外包给人才公司,企业人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用,缓解了人力资源部的时间压力,提高了招聘的效率。
委托招聘的合同 篇4
委托方(甲方):___________
受托方(乙方):___________
甲乙双方经友好协商,就委托招聘职位事宜达成以下合约:
一、甲方委托乙方招聘的职位如下:
职位及人数:_________________________________
甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇,并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》,以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;
2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;
3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人选面试;
4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试,甲方有权要求延长委托时间;
5.甲方选定人才到岗后,在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;
6.接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务
1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日,即全面正式开展寻访和物色人才工作,负责候选人的信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等,筛选出符合甲方所列条件的候选人;
2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历,拟定举荐的候选人;
3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方,甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜,乙方协助服务;
4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人选;
5.乙方必须对甲方的企业信息保密;
6.协调甲方与人才之间的关系,最终完成委托招聘;
7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内,人才与甲方任何一方解除聘用关系的,乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系,协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式
1.费用总额:甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_______元(yen; ______________)。
2.付款:双方签署协议两天内,甲方将服务费一次性支付给乙方。
五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》作为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议,双方应本着友好协商解决;协商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后,本协议即告终止。
甲方:________________
授权代表:____________
乙方:________________
授权代表:____________
签署日期:____________
委托招聘的合同 篇5
1、甲方同意委托乙方猎聘____职位, 并付职位年薪的___%作为佣金;
2、甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;
3、支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费, 甲方必须先付__寻访定金;
4、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
5、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才,可要求乙方重新推荐面试;
6、为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;
7、待甲方通过面试选定人才到岗后,一周之内必须付清其余的佣金;
8、甲方选定人才到岗,如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。
1、乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人;
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评, 选出符合甲方所列条件的候选人;
4、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考, 资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;
5、为双方安排面谈时间和地点。
6、乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意, 甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在合同工作日内完成。
7、乙方必须保证甲方企业的商业保密。
8、协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止, 共__天。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力, 对未尽事宜,双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。
委托招聘的合同 篇6
其他
本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。
本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________代表人(签字):_________
地址:_________地址:_________
邮编:_________邮编:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
委托招聘的合同 篇7
委托方(甲方):___________
受托方(乙方):___________
甲乙双方经友好协商,就委托招聘职位事宜达成以下合约:
一、甲方委托乙方招聘的职位如下:
职位及人数:_________________________________
甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇,并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》,以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;
2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;
3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人选面试;
4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试,甲方有权要求延长委托时间;
5.甲方选定人才到岗后,在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;
6.接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。B_______元( ______________)。
2.付款:双方签署协议两天内,甲方将服务费一次性支付给乙方。
五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》作为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议,双方应本着友好协商解决;协商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后,本协议即告终止。
甲方:________________
授权代表:____________
乙方:________________
授权代表:____________
签署日期:____________
委托招聘的合同 篇8
经友好协商,就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。
一、委托招聘内容:
甲方委托乙方招聘等个岗位,共名职员。甲方招聘岗位的.职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》(附件一)
二、甲方的责任和义务:
1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章),并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等),同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》,并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。
2、甲方应积极配合乙方的荐才工作,及时反馈所推荐人才的招录情况。
3、未经乙方同意与参与,甲方不得直接与候选人进行接触,否则乙方有权放弃已承诺的义务。
4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才,或人才自主离职的,应及时通知乙方,同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才,并完成招录工作。
三、乙方的责任和义务:
1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。
2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐,按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。
3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》,并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人,乙方不得将该候选人推荐至其他单位(甲方同意的除外),乙方应严守保密条款,保证甲方和候选人提供的信息不外泄。
1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级:
(1)普通职位(月薪在1200元以下),乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(2)中级职位(月薪在1200元——3000元之间),乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(3)高级职位(月薪在3000元以上)乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元,乙方收款后协议方能生效,余款在人才试用合格后一月内付清。
委托招聘的合同 篇9
协议方:
为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:
第一条 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条 乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条 乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。
第四条 甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。
第五条 本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六条 乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条 乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。
第八条 本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
第十条 本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。
鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:
乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。
双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。
本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。
本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
甲乙双方经友好协商,就委托招聘职位事宜达成以下合约:
一、甲方委托乙方招聘的职位如下:
职位及人数:_________________________________
甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇,并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》,以促进委托工作的顺利完成。
1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;
2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;
3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人选面试;
4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试,甲方有权要求延长委托时间;
5.甲方选定人才到岗后,在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;
6.接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日,即全面正式开展寻访和物色人才工作,负责候选人的信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等,筛选出符合甲方所列条件的候选人;
2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历,拟定举荐的候选人;
3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方,甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜,乙方协助服务;
4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人选;
5.乙方必须对甲方的企业信息保密;
6.协调甲方与人才之间的关系,最终完成委托招聘;
7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内,人才与甲方任何一方解除聘用关系的,乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系,协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功。
1.费用总额:甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_______元(¥ ______________)。
2.付款:双方签署协议两天内,甲方将服务费一次性支付给乙方。
五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》作为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议,双方应本着友好协商解决;协商不成的,任何一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后,本协议即告终止。
委托招聘的合同 篇10
元作为委托招聘前期服务费用,此费用作为前期业务费,可在支付合同最后一次的服务费中扣除。
余款给付,人才上岗后__日内付清余款。
特殊情况,若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限),人才个人表示辞职,则企业有权终止合同,由乙方退还全部费用的60%给甲方。
甲方确定面试的外地人才,因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。
乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选,否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。如甲方未履行委托招聘条件,致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职,乙方视为协议完成。
第六条其他条款
1、付款方式原则上以银行汇款为主,现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。
2、甲方必须对所签订合同严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查,而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
对未尽事宜,经双方协商解决。
协议时间从甲方款到乙方时计算。
其它补充条款,____________________________________________________________________。
第七条法律条款
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武汉。
3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章,乙方签章,
甲方代表,乙方代表,
开户行,
账号,
年月日
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