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个人党建述职报告

2024.06.02 党建述职报告

个人党建述职报告集锦。

自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,在年终或者年底时。我们时常会需要撰写报告,报告可以很容易地让某人快速了解某个主题。欢迎来到栏目小编为您准备的“个人党建述职报告”汇总,如果您觉得这篇文章有价值请分享给您的好友们!

个人党建述职报告【篇1】

根据安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下:

一、基层党建工作总体情况

(一)夯实基础,强基固本

“基础不牢,地动山摇”,xx镇高度重视基层党建基础工作,首先选优配强支部书记,确保村级工作不断档。在搭好支部班子的基础上,不断强调党建是书记最重要的工作,强调支部书记是党建工作的第一责任人,坚持层层传导压力,狠抓工作落实;其次重视党的基层基础建设,扎实开展“双十星”创建,结合创建承诺,让每一位党员都有发挥自己的舞台;第三,在发展党员时,坚持宁缺毋滥原则,宁可不发展,也绝不降低要求,把好党员入口,极大地提高了新发展党员素质,20xx年xx镇共发展党员7名,其中村干部1名,村级后备干部1名,致富能手2名。第四,重视制度建设,加强责任追究,完善了工作督办制度,建立了责任管理清单,每周通报任务完成情况,严格落实奖惩机制,使得工作推进有力,任务完成迅速;第五,深入推进村干部专职化管理,严格落实村干部待遇。鼓励各村单项工作争第一,综合目标创先进,并给予适当奖励和来年的项目倾斜,极大地提高了村级组织的凝聚力和村干部工作积极性。

(二)注重实效,提升功能

我们在党建工作上不搞花架子,不搞形式主义,注重实效,使党建成为各项工作的奠基石,结合当前最为重要的精准扶贫工作,充分发挥了以点带面的功能。为了解决村集体经济收入的问题,xx镇充分利用库面资源,使各村集体经济收入达到或者超过5万元;xx镇充分重视困难党员及老党员的生活情况,今年以来先后组织慰问困难党员64名,慰问老党员26名,慰问资金达2万元。

二、基层党建重点任务落实情况

(一)“两学一做”学习教育深入开展。党组织和党员“双十星”年度评议圆满完成,落实承诺事项162件。支部“主题党日”扎实开展,班子成员以普通党员身份参加所在支部和联系支部“主题党日”活动,党性认识明显增强。党委中心组理论学习通过党委书记带头讲党课和“四讲四有”专题学习讨论,使中心组成员理论水平明显提高。

(二)抓党建促脱贫攻坚有序推进。建立健全干部帮扶工作机制,使所有贫困户均有人联系、有人指导、有人帮扶,全年实现脱贫613户2151人,吴家湾、张家坝两个重点村顺利脱贫出列。

(三)服务型党组织创建成效显著。全面推行“一卡双找三代”服务机制,畅通“民事小灵通”便民服务,支部QQ群和微信学习交流群普遍建立,党员干部全部关注xx党建微信公众号,干部在线理论学习和党性教育常态化开展,服务型党组织创建活动取得实效,党员示范和支部堡垒作用充分发挥。

三、基层党建突出问题及整改情况

(一)认真完成软弱涣散党支部整顿。20xx年,xx镇软弱涣散党支部为xx村支部和xx村支部,针对xx村支部支部书记能力不强的问题,我们重新选配了xx村支部负责人,全力推进村级各项工作正常运转,目前xx村支部各项工作已步入正轨;针对xx村支部班子不团结,工作开展力度不够的问题,我们制定了专项整改方案,完成了对xx村支部的整顿。

(二)积极完成党群服务中心提档升级。为了方便各村党员群众办事、干部办公,今年以来,xx镇投入大量的精力用于新建及改扩建党群服务中心,xx村党群服务中心完成加层并入驻办公,xx、xx、xx已上报调整计划。

四、下一步工作打算

下一步我镇将重点加强以下工作:一是强化责任,传导压力。认真履行党建“第一责任人”职责,巩固老办法,运用巧办法,掌握新办法,持续加强对党建工作的督办指导。二是严明工作纪律。始终将纪律和规矩挺在前面,强化追责问效,从严从实推进各项工作。三是加强制度建设及落实。积极推进相关制度的建立,并积极的落实,加强工作推进力度。四是加快推进党群服务中心提档升级工作。20xx年,xx镇完成了xx村支部的党群服务中心的提档升级工作,下一步将会加快推进党群服务中心提档升级工作,预计20xx年,将会完成xx、xx、xx等村支部的党群服务中心提档升级。四是加强后备干部培养。从回归能人和本地的大户能手中选拔培养后备干部。

个人党建述职报告【篇2】

根据会议安排,现就2020年度抓党建情况汇报如下。

一、主要做法及成效

(一)落实“从严”要求抓党建,做到“三个到位”

一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级XX机关的决策部署,严格落实党章党规等党内规章制度,修订完善“党组议事规则”,严格“三重一大”事项集体决策,党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动,对机关党支部重新划分,有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”,推进党建工作与业务工作融合,“一切工作到支部”原则落地见效。

二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题,党组理论学习中心组学习6次,组织专题研讨X次。加强意识形态工作,召开专题培训班、研讨班,专题研究XX机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手,组织支部学习6次,党员领导干部带头讲党课X次,不断树牢以人民为中心的工作理念。

三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内,深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动,开展各类督察和明察暗访X次,督察通报X期,通报X人X次。

(二)坚持“强基”导向抓党建,促使“三力合一”

一是坚持问题导向,在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题,今年严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,重新调整党支部构成,基本实现党建引领业务工作,业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念,各党支部均能按要求,结合支部工作特点,有序抓好政治理论学习与业务学习,有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实,扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。

二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后,X名支部委员中,部门负责人为X人,部门副职X人,有效提高了支部工作的凝聚力、执行力,为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑,为提高机关党建工作高质量发展提供保障。

三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式,把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设,实现支部活动主动参与,活动经费全额保障,推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活,为支部规范化建设出谋划策,确保支部建设始终围绕XX机关中心工作开展,确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(三)聚集主责主业抓党建,实现党建与业务工作双促进

一是发挥党建引领作用,坚决维护国家政治安全和社会秩序,积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署,局党组结合本地区实际,积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。

二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委X届X次全会精神若干措施,助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念,推动召开“磋商会”,政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议,为生态修复工作提供“样板”。

三是平等保护各类企业合法权益。XX机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中,会同市工商联为民营企业召开恳谈会,有效鼓舞了民营企业家的投资积极性,为良好的营商环境注入XX力量。

二、存在的问题及原因分析

一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题,个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。

产生问题的主要原因:一是思想认识不到位,对XX机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位,致使个别支部不重视党建工作,抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强,研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。

三、下一步工作打算

(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强支部书记抓党建工作责任,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,立足职能服务大局,体现出党的领导、党的决策,体现出XX机关的政治属性。

(三)持续加强XX队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作,把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训,培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱,做到忠诚、干净、担当。

个人党建述职报告【篇3】

2020年,在中央和省、市委的坚强领导下,我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,认真履行第一责任,主动抓、重点抓,全县基层党建整体水平得到进一步提升。

一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制,全县XX名基层党组织书记全部制定党建“三清单”,签订工作责任状,层层厘清任务,压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》,约谈镇党委书记XX名,强化责任追究,激发内生动力。带头深入镇、村(社区)、企业开展一线调研,每季度召开常委会研究党建工作,专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设,组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练,组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业,在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用,影响带动各级落实党建责任。

二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,县委常委带头宣讲XX场,轮训科级干部XX人次,培训青年干部XX名、支部书记XX名。为全县XX万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日,每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展,围绕全县重点工作,广泛开展以支部定目标,争创五星级党支部;干部定任务,争当群众满意的好干部;党员定岗位,争做优秀共产党员“三定三争”活动,激发干事创业热情。XX名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以XX产业园为代表的重点产业项目XX个,主要经济指标增速进入全市前三行列,确保了“十三五”规划圆满收官;提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子,争得国家和省市试点、亮点、荣誉XX个,成功创建省级文明县城,入选中国最具投资潜力特色魅力示范县,全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。

三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设,优先保障基层党建投入,将村级组织运转经费提高到每村XX万元,比上年增长XX%;全力抓好阵地建设,多渠道筹措资金XX万元,新建修缮村级组织活动场所XX个,“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实,基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后,完成年初倒排确定的XX个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记XX名,动员XX名民营企业家回村任职,调优队伍结构,全面做好了村(社区)“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”,XX个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”,占“空白村”总数的XX%。深入开展“两个覆盖”质量提升行动,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%、XX%,高标准建成非公企业党群活动服务中心XX个。针对疫情防控暴露出的问题,以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建,积极打造“社区365”工作品牌,实现网格全覆盖、服务零距离。

四是开展树旗立标工程。一方面,加大对XX村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价,党支部书记XX当选省人大代表。另一方面,坚持“三条路径”总结推广XX村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验,提高辐射力和影响力。打造示范镇村,放大典型效应。在XX村所在镇先行创建党建示范区,其经验在本镇XX个村得到复制推广,全县新建高标准党建示范村XX个。组建培训基地,放大能力效应。年内,投资XX万元XX村建成全县农村党员干部教育培训基地,成为全市首批党性教育基地,组织党员干部赴基地学习参观XX万多人次,通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比,放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练,县管党费投入XX万元支持XX个村提高建设标准。同时,培育非公企业和社会组织党建示范点XX个,社区党建示范点XX个。

我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好,但通过调研,结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看,仍存在着一些问题和不足。

一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好,组织党员、带动群众方法不多,工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够,还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强,不能很好地适应新时代、新要求。

二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位,年内6次大规模明查暗访,每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范,机关党建“灯下黑”问题依然存在,部分农村、非公企业《党支部工作手 三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多,环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出,年收入“空白村”和XX万元以下的村占全县农村总数的16.6%。社区党建起步晚、基础较差,目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有XX个,还有很大提升空间。

分析问题原因:一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想,对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻,工作主动性不强,投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题,缺乏深入思考、系统研究,亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡,对农村党建工作抓得力度大,对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位,一些重点任务、重点问题盯得还不紧,没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。

2021年,我将进一步强化管党意识,瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标,以提升组织力、增强政治功能为重点,着力推动全县基层党建高质量发展,为实现“十四五”良好开局提供坚强组织保证。

一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,坚持以上率下,抓实各级中心组学习,办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员,激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。

二是砸实三级主体责任。在县级层面,深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度,推动人财物向基层倾斜;选派千名党建指导员进村入企,分解责任、传导压力。在乡镇层面,提高基层党建考核权重,用好《基层党建问责办法》,每年定点解剖2—3个乡镇,强化执纪问责和结果使用,倒逼责任落实。在基层党组织层面,定期开展党组织书记“双述双评”(既向党委述职又向党员群众述职,既接受组织评价又接受党员群众评价),强化经常性、全覆盖式督导检查,严格落实绩效管理和退出机制,推动责任真正落地、见到实效。

三是着力抓好村(社区)“两委”换届。按照省市部署要求,全面落实党管换届责任,深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”,扫清障碍,严把程序,严肃纪律,牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重,XX%完成换届,党组织书记队伍结构全面调优,交叉任职率提高XX个百分点,企业家和致富带头人村官比例达到XX%以上,岗前培训实现全覆盖,真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。

四是统筹推进提标升级。把2021年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年,深入抓好五个领域、十条标准建设,继续用好“三条路径”放大XX村效应,扩大典型增量,滚动推进、梯次提升,力争两年内XX个基层党支部全部达标,2021年新培育XX镇、XX镇、XX镇XX个县级党建示范区,新增XX个非公企业和社会组织党建示范点、XX个社区党建示范点,其余镇街按照不低于10%的比例培育打造新的党建示范村。

五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入,村级组织运转经费再提高10个百分点,用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题,制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施,把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标,激励基层因地制宜探索增收路径,剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题,实行县委常委带头包联制度,坚持新建、整合、置换多措并举,扩大社区党群综合服务场所面积,实现一年一大步,两年全达标。

个人党建述职报告【篇4】

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结市党委一班人,立足市情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全市经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20XX年度党建工作述职如下:

一、严格履职尽责,提高抓基层党建执行力。

主持召开11次市委常委会会议,6次听取基层党建工作专题汇报,组织制定基层党建有关文件16个。层层签订目标责任书,制定“三个清单”166项。实施农村基层党建三年行动计划。采取“1+11”结对方式,完善领导干部直接联系群众制度。

二、坚持科学方法,提高抓基层党建统筹力。

抓好基层党建7项重点任务,全市失联党员全部与党组织取得联系,违纪违法党代会代表和党员全部处理到位,欠缴党费全部补齐。创建4个省级社区党建工作示范点,淮南矿业集团张集矿党委被评为全国先进基层党组织。开展“两学一做”学习教育,制定实施“1+1+6”方案,组织专题研讨。引导基层党组织和党员发挥作用,在机关、社区分别开展“三严三学三帮扶”“在职党员进社区”活动,落实“党员活动日”制度。

三、着力办好实事,提高抓基层党建感召力。

开展村级集体“三资”清理专项行动,建设村级光伏电站95个,消除集体经济“空壳村”115个。本人听取汇报、专题研究扶贫工作9次,定点帮扶贫困户3户,走访慰问贫困户30户。出台脱贫攻坚工作成效考核办法,村(社区)场所建设任务全部完成。四是打造党建品牌,提高抓基层党建创新力。实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村(居)务监督平台建设全覆盖。乡镇(街道)全部建立政务服务中心。全年共投入亿元,用于保障村(社区)党组织服务群众。试点村党组织书记专职化管理。

四、下一步工作打算。

20XX,继续坚持书记抓、抓书记,做好分内事、种好责任田。一是认真履行主业主责。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和省第十次党代会精神,带头贯彻落实《准则》《条例》,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。加大抓乡促村工作力度,层层传递党建工作压力。二是更加重视基层基础。认真贯彻基层党组织标准化建设意见,着力推进乡镇“五小”建设,持续推进抓党建促脱贫攻坚。三是奋力推进落小落细。继续扩大非公企业、社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”,全面加强机关党建工作。四是大力践行“三严三实”。全面推行智慧党建工作,全面落实村级组织工作规范化“推进年”任务,注重选优配强村干部队伍,培育一批基层党建工作先进典型,重点管理一批后进乡镇、村。

个人党建述职报告【篇5】

2010年,玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神,以科学发展观统领质监工作,以“质量和安全年”为抓手,按照“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的总体思路开展工作,着力加强领导班子自身建设,团结带领全局干部职工,齐心协力,开拓创新,认真履行职责,全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作总结述职如下。

一、党风廉政和纠风工作方面

今年,党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究,在统一思想认识的基础上,有计划、分步骤地抓了七个方面的工作:

一是加强了以坚定理想信念为重点的思想建设。我局将思想建设作为党建的首要任务来抓,采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法,先后开展了公民道德教育月、民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动,组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等,组织全体职工观看“文明礼仪、职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前,派出24人次参加了文明劝导活动,4人参加了科学发展观知识竞赛,1人参加了食品质量与我同行演讲,4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会,参加全县组织的徒步活动1次,“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次,中心组学习10次,党风廉政教育2次,职工教育10次,干部职工每人撰写心得体会4篇,办板报专栏2期,其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖,被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。

二是加强了以造就高素质队伍为重点的组织建设。我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设,补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织,层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标,积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务,提高效率,内强素质,外塑形象,在工作中争创一流成绩。

三是加强了以倡导“五风”为重点的作风效能建设。我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作,争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识,今年,为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元;为特困党员募捐基金560元;为“”事件受难者踊跃捐款1760元;为特困儿童捐赠毛衣15件。

四是加强了以健全民主集中制为重点的制度建设。我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合,团结共事,坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题,减少了失误,提高了效率。

五是加强了以完善预防腐败体系为重点的廉政建设。我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时,工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次,没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句,在潜移默化中净化心灵,陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动,组织科级干部到昌吉监狱参观,通过在押服刑人员现身说法进行警示教育,同时,以本系统违法犯罪案例为反面教材,对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育,在教育中算了七笔帐:

1、政治帐,毁掉前程;

2、经济帐,倾家荡产;

3、名誉帐,身败名裂;

4、家庭帐,妻离子散;

5、亲情帐,众叛亲离;

6、自由帐,身陷牢笼;

7、健康帐,身心交瘁。通过廉政教育,在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇,在全县召开的预防职务犯罪大会上,以“以推进党风廉政建设为抓手,不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

安排部署了“”事件后的各项维稳工作,确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中,瞪大眼睛找问题,对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐,并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改,目前,领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号,班子六个方面的问题已有五个完成了整改,并在台帐上进行了销号,其中,党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。

六是加强了以落实目标为重点的行风建设工作。年初,局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状,对纠风工作出现严重问题的部门和个人,实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次,并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期,收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题,及时组织相关科室和工作人员召开会议,专题研究解决的办法,制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规,检查使用的计量器具;在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管,对漏检的计量器具进行检定,受到了较好的效果。

七是加强了精神文明建设工作。制定了巩固区级文明单位计划,组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识,组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月,组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕,组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动,进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议,帮助他们疏通思想,并切实解决生活中的实际困难。

通过加强七个建设,着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍,目前,班子团结共事,单位风清气正,在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

二、业务工作方面

我局以“为民”为根本,完善服务职能;以“富民”为重点,加强农业标准化管理;以“助民”为基础,坚持依法行政、严格执法;以“安民”为保证,抓好两个安全;以“乐民”为载体,开展形式多样的法制宣传;以“便民”为前提,狠抓计量管理,提高了服务质量和工作的有效性。

一是执法力度进一步加大。今年以来,我局管理与服务并举,打假与扶优同抓,重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查,对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查,查处18批不合格滴灌带及地膜,货值金额70万元,检查化肥、农药门点90多家,查处定量包装不合格的商品38家,查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起,涉案货值万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案,涉案轻质油171桶计吨,消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失万元,查处案件的总货值金额万元。

二是质量监管工作到位。将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题,组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”,分析查找原因,规范了生产行为,促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际,制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案,加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中,主动靠上去变事后监督为事前服务,邀请区局专家实地指导取证,尽快恢复生产。到目前为止,先后对18家食品生产企业进行了年度审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证;检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查80余次,对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品,推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次,全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月,现场仲裁检验,解决农企争议纠纷5起,切实维护了农企双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。

三是标准化工作有新的进展。会同涉农部门举办农业标准化培训班2期,受训农业技术人员150余人次,会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准,建立农业标准化示范区五个,为农业增效,农民增收奠定了基础;5月29日,召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会,正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准,该标准的发布,成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点;组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训;帮助企业修订企业产品标准4个,标准覆盖率达100%,对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套,变更135,换证141套,年检421套,废置37套,ic卡 419 张。

四是计量监管有效性明显增强。 在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治,全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档,设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求,开展了“关注民生、计量惠民”专项行动,对县城范围的4家眼镜店,20家医院,3个集贸市场,5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”,发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份,确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓,充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用,突击对市场计量器具检查2次,共没收违法使用的计量器具15台件,查处缺秤少量违法行为8起,受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“世界计量日”活动,组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测,受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份,组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查,维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台(件),确保了全县在用计量器具的准确可靠。

五是特种设备安全监管成效显著。我局改变以往做法,采用主动告知、加强指导、执法监督等办法,寓监督于服务之中。通过有效的监督和服务,促进了企业主动报检和隐患整改工作的落实。结合“质量和安全年”活动,扎实有效的开展了特种设备安全执法行动、治理行动、宣传教育行动。今年四月份,接到群众反映个别出租车驾驶员使用伪造车用气瓶登记证标志的情况后,在州局和县领导的支持和公安部门配合下,对全县车用气瓶进行了专项执法集中整治,查获伪造检验合格标识车辆4辆,非法改装的“黑瓶”一个,执法人员现场责令停止使用,并联系有资质单位对其使用的非法气瓶进行拆除,消除了安全隐患。开展了特种设备隐患排查治理行动,对金鑫硅业等4家企业进行了专项治理,目前,这4家企业中2家已完成整改,另2家正在整改中。今年,共检查特种设备使用单位100多家次,锅炉89台次、起重机械150台次、压力容器200台次、客运拖牵索道2条、各种安全附件500余台(件),液化气瓶、工业气瓶1000余瓶,游乐设施20台次,对未按《特种设备安全监察条例》规定办理特种设备注册登记、定期检验、未持证上岗、运行记录不全等特种设备使用单位,及时下达《特种设备安全监察指令书》29份,提出整改意见20条,召开全县特种设备安全工作会议1次,组织特种设备使用单位学习3次,指导和协助特种设备使用单位完善了安全管理制度,制定了安全事故应急救援预案。全年特种设备安全实现了零事故。

六是通过为企业服务树立了部门良好形象。在今年的大宗农副产品收购中,我局在人员紧缺的情况下,派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月,现场解决农企争议纠纷5起,免费进行仲裁检验 166 批次,切实维护了双方利益,受到了农民、企业和政府的一致好评。优质的服务的到了企业的赞誉,也树立了质监部门良好形象。一年来,我们不断加大对我县招商引资企业的服务力度,建立台帐,调研招商引资企业35家,为企业解决生产技术等方面的问题,帮助这些企业建立质量保证体系,培训质量管理及检验人员,优先安排检验和检定,并免费发放技术监督有关法律、法规及产品标准文本。如原新天酒业“aaaa级国家标准化良好行为企业”到期复审,我局主动靠上去为企业服务,帮助企业建立了246项标准,完善标准体系,该企业于8月 5 日顺利通过自治区专家考核组的到期考核。今年共走访企业30余家。使创优投资环境,提供优质服务工作落在了实处。

七是法制宣传工作形式多样。将实施“人才强检”战略摆在突出位置,全年送出去培训20人次,参加函授大专学习4人次。组织执法人员考试2次,合格率100%。“法制六进”、依法行政和公开审案工作进展顺利。无复议、诉讼案件。利用 “消费者权益日”、“公民道德建设月”、“全国安全生产月”、“世界计量日”和“质量月”等大型活动,积极组织开展法律、法规宣传咨询服务,同时充分利用广播、电视等新闻媒体广泛进行法律、法规宣传。全年共发放相关宣传资料6000余份,编印《质量技术监督法律法规选编》1000册。截止目前,编辑质量技术监督简报29期,其中地州以上新闻单位采稿13篇,制作行风热线2次,组织党员进社区宣传1次,普法宣传1次,通过一系列宣传活动,扩大了我局的社会影响,为质监事业发展提供了强有力的舆论支持。

三、存在的不足和薄弱环节

2010年,我局的各项工作虽然取得了一定的成绩,但是离县委、政府的要求还有一定的差距。还存在一些不足和薄弱环节:

一是依法行政能力有待于进一步提高,人员综合素质需要进一步增强;

二是服务企业的意识和能力有待进一步提高;

三是对质监部门的职责、任务及相关法律法规的宣传有待进一步加强。

在今后的工作中,我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神,用科学发展观统领质监各个方面、各个环节的工作,为县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。