清洁合同书
清洁合同书(收藏九篇)。
在当今这个关注法律的时代,合同成为了我们走向成功的必要条件。签订适合的合约在我们的合作之中,是必不可少的哪些合同属于无效合同?为此,小编特意呈上“清洁合同书(收藏九篇)”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
清洁合同书(篇1)
第一章总则
第一条本合同当事人
甲方:乙方:
第二章清洁管理服务事项
第二条清洁管理事项:
清洁管理范围为:茶园枢纽甲方指定区域的清洁、保洁、
第三章双方责任
第三条甲方责任
电源,以便乙方能按合
2、甲方负责协调清洁管理区域的各种关系;
3、审定乙方拟定的清洁管理制度及安全管理制度。
第四条乙方责任
1。乙方负责对所有保洁员的全面管理工作,并保证每天保洁人
;并认真落实岗位责任和各项管理制度;
3、乙方必须统一着装,即统一的上下装及鞋,佩戴工作证上岗;
4、乙方清洁工作按照双方约定的保洁标准程序执行;
5、乙方在物业区域内所从事的工作应以甲方的名义开展并严格遵守甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的企业形象;
6、教育员工接受甲方现场管理人员的指示监督,注意节约用水用电;爱护甲方所辖区域的设施设备,负责在清洁过程中保证其完好。如因乙方人员失误造成的损失,由乙方承担经济责任。
社会保险及劳保福利等全部费用由乙方自行负责,乙方员工与甲方不存在任何劳动关系。乙方员工在合同执行期间出现的工伤及其他伤亡事故,均由乙方自行负责。
业务学习,学习资料需交甲方备案。
第五条安全责任
预防为主、综合治理”的安全方针,坚持“预防为主、防消结合”的消防安全原则,做到安全第一,自觉服从甲方的安全管理。
谁负责”的制度,切实加强治安、防火安全管理,共同做好茶园交通换乘枢纽的治安、防火工作。
违禁、暴力或妨碍治安等行为。
电源。
5、乙方应随时主动配合接受甲方安全检查,对安全隐患及时进行整改。
6、乙方在工作中发生的所有安全事故和意外事故,均由乙方负全责。
第四章双方的权力和义务
第六条乙方须按甲方审定的《重庆茶园枢纽站保洁方案》进行保洁工作,保证保洁服务工作的质量。
;在上级单位检查时,对因清洁卫生质量问题甲方受到处罚时,甲方将对乙方进行相同罚金进行处罚。
2、甲方在遇上级的临时检查任务以及重大节日期间,有权对乙方提出临时增加清洁卫生人员要求,并按要求的上班时间,人数增加准时到位,费用单列。
4、合同期间双方都有权利提出终止合同,但需提前15天通知对方,否则视为违约。
5、甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。
6、双方都有义务遵守各项条款,在工作中提供必要的协助。
第五章清洁管理服务费用
第七条本次清洁保洁服务费用按以下方式收取:
(不计息),在本合同到期后,乙方全面履行合同条款时,甲方退还乙方保证金。
,支付人工费用,共计人民币:元(__)。
的形式支付乙方上月清洁费用。
第六章违约责任
第八条
,甲方有权终止合同。
2、乙方不服从甲方管理,甲方有权终止合同。
3、甲方在没有任何理由的情况下逾期五日不支付清洁管理费的,按以下方式处理:从逾期之日起,甲方应支付每日清洁管理费的千分之一的滞纳金给乙方。
第七章附则
第九条本合同有效期自20__年__月__日至20__年__月__日止共__年
第十条本合同执行期间,发生不可抗力事件(如地震、火灾、水灾、飓风等)按照国家有关规定处理;如遇国家或地区需征用拆迁甲方房屋以及甲方因生产经营需要调整枢纽位置时,甲方有权提前解除合同,甲方不承担违约责任;发生本合同未尽事宜,双方协商解决。
第十一条解决合同纠纷方式:由甲方所在地人民法院管辖;
第十二条本合同到期后自然终止,如需续签,经双方协商后可重新签订新的清洁合同。
第十三条本合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,具有同等法律效力;本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):________乙方(公章):________
法定代表人(签字):________法定代表人(签字):________
__________年____月____日
清洁合同书(篇2)
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2022清洁工劳动合同参考正文内容
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。
本合同截止日期为_________年_________月_________日。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
清洁合同书(篇3)
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2022清洁工聘用热门合同样书正文内容
甲方: 乙方:
身份证号: 联系方式:
甲乙双方经友好协商,就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事,达成以下一致协议,以资共同遵守:
一、责任与义务:
1、甲方责任与义务:
(1)提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
(2)提供固定场所给乙方做日常清洁用品存放。
(3)按月支付乙方承包金。
(4)甲方可随时解除劳务合同,但需提前____日通知乙方。
2、乙方责任与义务:
(1) 乙方负责每日早8:30之前清理好公司办公区域卫生,包括地面、桌面、卫生间等。
(2)乙方负责每日下午下班前(5:30前)清理干净当日垃圾以及所有办公区域,此次的清理包括各个领导的办公室卫生。
(3)须遵守甲方的各种规章制度。
(4)爱护室内办公设施,注意节水节电。
(5) 根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方的要求。
(6)合同期内,个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财产造成的损害均有本人负责。
(7)乙方清洁人员在工作时,如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的(经检查是乙方造成的)乙方要负法律责任或进行赔偿。
(8)乙方必须保证每天甲方工作时间内能到岗工作,如需休班需提前请假并按比例扣除相应费用。
二、承包金:
1、清洁工作承包金为每月人民币1500元整(1500.00)。
2、由甲方在每月的前十五天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上____月的承包金。
三、验收:
1、由甲方可随时检查乙方工作情况,发现问题第一次要求限期改正;如乙方拒绝返工,甲方有权拒付当月承包金。若乙方发生三次以上不尽职尽责甲方可单方面解除该合同,另聘他人。
2、验收标准:以甲方的清洁要求为准。
四、有效期限:
本合同有效期为________年。
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
________年____月____日________年____月____日
清洁合同书(篇4)
甲方:____________
乙方:____________
为加强校园环境卫生管理,改变学校假期无人打扫清洁卫生的局面,确保放假期间学校卫生工作干净、整洁。经甲乙双方友好协商,本着平等互利、等价有偿、共同遵守的原则。特签订x_____区_____镇中心学校_____年寒假校园卫生打扫合同。
一、合同地点:
_____区_____镇中心学校。
二、合同内容:
1、校园内所有硬化地面(含运动场)卫生打扫;
2、科技楼、教学楼、综合楼、学生宿舍及食堂四周水沟的清扫;
3、学生宿舍底楼公厕的清理、冲洗。
三、合同期限:
_____年_____月_____日—_____年_____月_____日。
四、合同报酬:
贰仟壹佰元整(2100.00元)。
五、付款方式:
合同期满,在学校值班人员的日常检查和两城同创工作人员的检查中,没被通报,视为合格。由乙方提供正规的有效发票,甲方一次性支付给乙方。
六、甲方的权利和义务:
1、甲方向乙方提供校园清洁卫生的`所有工具;
2、甲方负责指导乙方打扫的区域、标准;
3、乙方如有失职现象且不服从管理,甲方有权扣发劳动报酬;
4、开学后甲方及时与乙方结算清劳动报酬。
七、乙方的权利和义务
1、严格遵守学校安全卫生管理制度及国家相关法律法规。
2、厕所每天至少清洗一次,确保无污迹,池内、地面无杂物;
3、保证应打扫区域每天清扫一次,确保地面无杂物、垃圾,确保全天整洁。
4、排水沟2-3天冲洗一次,确保污水畅通不堵塞;
5、校门口香樟树及柳树下,保证每天清扫2-3次,保证整齐美观;
八、其他事宜:
1、校园地面时刻接受甲方检查,检查中发现乙方未及时清理,一次扣20元;
2、厕所清洗每天一次,甲方检查中发现乙方未及时清理,一次扣20元;
3、发现排水沟一周未冲洗,一次扣20元。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签字之日生效。
甲方(盖章):____________
______年_____月_____日
乙方签字:____________
______年_____月_____日
清洁合同书(篇5)
甲方:______________________________身份证号码:________________________
乙方:______________________________
乙方为______市劳动局批准的家政服务实体。现应甲方申请,乙方承诺为甲方提供清洁卫生服务。为了明确双方的权利、义务,特订立如下合同,供双方共同遵守。
一、双方约定事项
1、服务项目:____________________________________________________
2、服务地点:_____________________________________________________
3、服务时间:从___________年_______月_______日起至___________年_______月______日止。
4、服务费用:每平方米___________元。
5、交费方式:予交完工后交余下部分________________________________
二、乙方应遵守事项
1、甲方认为乙方派出的家政员不适用,并有充分的理由,乙方给予调换。
2、_______________________________________________________________
三、甲方应遵守事项
1、甲方必须如实填写《___________家政客户服务申请登记表》,并如实的说明清洁卫生面积、项目。
2、甲方不得随意擅自增加合同约定事项以外的.工作。如需增加,应得到乙方家政员负责人的同意,并适当增加报酬。本合同自双方签字、甲方向乙方交纳约定款项后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:______________________代表:______________________日期:_______年_______月_______日
乙方:______________________代表:______________________日期:_______年_______月_______日
清洁合同书(篇6)
清洁工临时用工合同:保障权益 促进和谐
近年来,随着城市化进程的不断加快,清洁工作成为城市管理的重要一环。为了更好地管理和保障清洁工人的权益,临时用工合同应运而生。临时用工合同是指用人单位与临时清洁工签订的、约定双方权利和义务的法律文件,它为清洁工提供了合法依据,保障了他们的权益,同时也促进了用人单位和清洁工之间的和谐关系。
一、合同内容及约定
首先,清洁工临时用工合同应明确标注双方的基本信息,如用人单位名称、地址、法定代表人等,清洁工个人信息,如姓名、身份证号码等。其次,合同应明确工作内容及期限。工作内容包括但不限于保洁、打扫、擦拭等,期限可以按小时、按天、按周等来约定。第三,合同应具体约定劳动报酬及支付方式。清洁工的工资应按计件、计时、计天等合理方式来支付,并在合同中明确规定。第四,合同应明确双方权利和义务。用人单位应提供清洁工作所需的工具和材料,按时支付工资,保障劳动安全等。清洁工要按规定时间和地点履行工作责任,保护用人单位的利益。
二、保障清洁工权益
通过签订临时用工合同,清洁工的权益得到了有效保障。合同明确了工作内容及期限,清洁工可以根据合同要求完成工作,避免超时工作或工作任务不明确的情况。合同明确了劳动报酬及支付方式,清洁工可以按合同要求计算工资,并且在支付方式上可以选择更加便捷的方式,避免了拖欠工资或支付不及时的情况。合同还明确了双方的权利和义务,用人单位必须提供清洁工作所需的工具和材料,保障其劳动安全,并根据合同支付工资。清洁工要按时履行工作责任,不得无故缺勤或放弃工作。
三、促进用人单位与清洁工和谐关系
签订临时用工合同不仅保障了清洁工的权益,也促进了用人单位与清洁工之间的和谐关系。首先,合同明确了双方的权利和义务,用人单位必须按合同支付工资,并提供劳动保护措施;清洁工要按时履行工作责任,保护用人单位的利益。这种明确的约定可以强化双方的责任意识,减少纠纷,增进合作。其次,合同明确了工作内容及期限,清洁工可以根据合同要求完成工作,提高工作效率,增强用人单位的满意度。双方通过合同的约定实现了利益的最大化,加强了双方的互信和协作。
综上所述,清洁工临时用工合同的签订对于保障清洁工的权益,促进和谐关系具有重要意义。合同明确了双方的权利和义务,保障了清洁工的劳动报酬和工作安全,同时也加强了用人单位与清洁工之间的沟通和协作。希望用人单位和清洁工能够共同重视临时用工合同的签订,保障权益、促进和谐。
清洁合同书(篇7)
2022清洁工聘用合同通用版是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。清洁工聘用合同通用版能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。
2022清洁工聘用合同通用版正文内容
甲方(用人单位):
乙方(劳动者): 性别: 身份证号:
甲乙双方经协商一致,同意订立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作时间与休息休假
(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。
(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬,不得低于____市最低工资标准。
(二)甲方于每月____日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化,经协商调整乙方的工资待遇。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应做到:
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各项安全规定,保证安全工作。
3、爱护甲方的公共财产。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
________年____月____日________年____月____日
清洁合同书(篇8)
甲方:
乙方:身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:
合同期限为1年,20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工资50元/天,甲方不再支付其它任何费用,工作天数据实计算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工资发放日期同项目部管理人员;
2、甲方负责乙方工作期间的用餐;
3、乙方在甲方工作期间,如中途乙方提出离职,须经甲方同意,并找到合适的保洁人员后方可离职,否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前,甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,结算工资;如有损坏,则扣除损坏用品的费用。
三、工作时间及职责范围
,做到每日清扫,即日常保洁;
;
3、在做好本职工作以外的同时,帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。
四、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;
卫生;
3、乙方必须保证每日清扫;
4、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。
五、乙方有一列情况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、经常迟到早退,无故矿工的;
工作效率低、服务不及时,经教育不改的;
对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者;
有偷窃行为。
六、人身安全责任
1、工作过程中,因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故,甲方概不负责。
安全事故,均由乙方自身承担一切责任,甲方概不负责。
七、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则扣除当月工资。
八、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲方执一份、乙方执一份。
甲方(盖章):乙方:(盖章):
负责人:负责人:
清洁合同书(篇9)
清洁员劳动合同:维护整洁环境,创造美好未来
清洁员是现代社会不可或缺的一份工作,他们的工作任务就是负责维护和打扫各种场所的清洁卫生,为人们创造一个干净、整洁的生活和工作环境。为了明确双方权益和义务,保障清洁员的劳动权益,雇主和雇员签署的清洁员劳动合同显得尤为重要。本文将从合同的内容、权益保障和劳动关系等方面来详细阐述清洁员劳动合同。
一、合同的内容
清洁员劳动合同作为雇佣关系的法律证明文件,对雇主和雇员有明确而具体的约定。合同必须明确双方当事人的基本信息,包括姓名、身份证号码、住所等;明确劳动合同的期限,可以是固定期限或者无固定期限。双方应达成一致的意见,确保相关权益的保护。劳动合同还应规定清洁员的工作职责和岗位要求,包括清洁工具和设备的使用、作业时间等。合同还应说明双方的劳动报酬和工资支付方式,确保公平、公正的劳动交易。
二、权益保障
清洁员劳动合同是保障清洁员权益的重要法律依据。合同明确了清洁员的工作时间、工作任务和工作环境,保证了其按照约定条件履行工作职责。合同规定了清洁员的劳动报酬和工资支付方式,确保了其合法劳动得到相应的经济回报。合同明确了工伤保险、社会保险等权益保障措施,保障清洁员在工作中的安全和健康。合同还注重对双方权利和义务的约定,保护了双方的合法权益,维护了劳动关系的稳定和和谐。
三、劳动关系
清洁员劳动合同是清洁员与雇主之间的契约关系,也是他们之间劳动关系的依据。合同明确了双方的权利和义务,明确了工作任务和工作要求,规范了双方的合作关系,促进了工作的顺利进行。双方应遵守合同的约定,切实履行自己的各项责任,保证劳动关系的和谐和稳定。如果合同中有一方违约,应承担相应的法律责任。同时,在劳动关系存在纠纷时,双方可以根据合同约定,通过协商和仲裁方式加以解决,以维护自身权益。
四、总结
清洁员劳动合同是保障劳动权益的有效手段,对于清洁员和雇主都至关重要。合同的内容要明确具体,以规范双方的权益和义务。合同还应保障清洁员的劳动权益,包括工作环境、工作报酬等方面。劳动合同的签订,对于建立和谐、稳定的劳动关系,提高清洁员的工作积极性和工作质量具有重要意义。清洁员劳动合同的签订,将维护整洁环境和创造美好未来起着重要的作用。