公司体检方案

公司体检方案。

做事一定要有计划，有计划一定要按时完成，编写方案更有利于我们把控工作方向，以下是合同范本网小编精选的有关“公司体检方案”的内容供您参考，希望我的文章能够让您感受到我的真诚与热情！

公司体检方案 篇1

**发[2013]*号

**公司

关于2013员工体检的通知

为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，公司决定开展2013员工身体健康检查活动，现将有关具体事项通知如下：

一、体检对象

集团公司所有试用期满并转正定职的员工。

二、体检地点

1、集团公司总部员工在**医院进行体检。

2、各子公司、办事处员工在当地医院进行体检。

三、体检时间

1、总部员工体检时间：定于2013年10月30日、10月31日、11月1日三天。

2、各子公司、办事处的员工在接到通知后同步进行。

四、体检费用标准

男员工按每人**元标准进行体检；女员工按每人**元标准进行体检。

五、体检批次分配

为保证公司办公的正常运行，公司员工体检应本着不影响工作的前提下分批体检，总部员工按以下批次进行体检：

1、第一批（10月30日）： **。

2、第二批（10月31日）：**。

3、第三批（11月1日）：**。

4、公司领导体检时间自行安排，原则上不超过11月1日。

六、体检要求

1、各子公司、办事处指定专人负责组织好这次体检工作。

2、各子公司、办事处员工在当地医院进行体检后，由各子公司、办事处体检组织者统一收集发票到总公司财务部进行报销。各位员工按所定标准进行体检，超出部分不予报销。

3、请各位员工按指定时间、指定地点进行体检，逾期不候。附件：健康体检人员须知

二〇一三年十月十四日

健康体检人员须知

1、体检前一天不应熬夜，晚8:00以后不应进食过于油腻的食品及饮酒。

2、晨起应空腹来医院体检。做B超、彩超、采血化验者必须空腹。

3、血压过高者可服用降压药，但饮水量不宜过多。

4、测血压前半小时内禁烟、禁咖啡，杜绝剧烈运动，在安静环境下休息至少5分钟测血压才更准确。

5、禁止在他人体检时大声喧哗，以免影响他人体检结果和体检环境。

6、请按照先后顺序或排号有序进行体检。

7、女同志做内科、外科、妇科、彩超体检时，请男同志主动回避。

8、女同志需憋尿做子宫、附件超声，然后方可进行妇科检查。

9、健康体检只在上午进行，采血时间在上午9：30以前。

10、怀孕女同志禁做放射线检查（胸透、拍片等）。

11、已婚女同志在月经期间禁做妇科检查和尿常规检查。

12、未婚女同志不做妇科检查。

13、未尽事宜请与医院工作人员直接联系。

公司体检方案 篇2

2013公司员工体检方案

员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司拟定于9月份公司为全体员工进行集体职业健康体检。

一、体检标准：

此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，个人也可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付，参考公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐，以及个人可追加选择的体检项目表。

A套餐（员工级）***元/人；

B套餐（管理级）***元/人，详见附表内容。

追加选择：个人自选体检项目可到行政部咨询选择（有价格），然后做好相关登记。

二、体检对象：

具体名单见附表。

三、体检机构介绍：

此次体检对江苏省****健康体检中心进行初步了解。现情况如下：

1、2、四、体检时间：

定于2013年9月*日至9月*日止。

说明：

1、在公司体检对象名单内人员可于9月*日至9月*日的任意一天，带上本人身份证前往****进行体检。

2、截止至9月*日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。

五、体检费预算：

1、A套餐（员工级）**元/人，**元×**人=****元；

2、B套餐（管理级）**元/人，**元×**人=****元；

A、B套餐合计：****元

3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。

六、体检事宜相关注意事项：

1、抽血化验早晨须空腹。且体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。

2、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。

3、进行检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。

4、因休假、出差等原因的员工不能参加公司体检的员工，请到人事登记，员工自行安排时间进行补检，到人力资源开具证明。

5、公司计划在两天内安排完公司员工集体健康体检，各部门调配好员工工作，并报两批分两天参检人员具体名单，请各部门经理及负责人统筹安排好工作，组织部门人

员按时体检。

6、参检员工应拿《医院健康体检档案表》及《医院检验单》两份资料，一一体检，主动积极、配合医师医嘱，听从指引，排队，抓紧时间，佩戴工作证便于识别。

江苏*****有限公司

总经办

2013年9月*日

公司体检方案 篇3

为促进提高我区机关事业单位职工的身体健康水平和工作效率，我区将从20XX年起每年开展一次源城区机关事业单位职工健康体检工作，特制定工作方案如下：

一、工作目的

加快推进职工福利分配制度改革，完善健康保障体系，提高干部职工健康水平，更好地为建设“首善之区、幸福源城”作贡献。

二、实施范围

各镇、街道和区直党政机关、事业单位财政全额供养在编在岗职工和离退休人员。其他有条件的单位可参照执行。

三、体检标准

按职工职务、级别(含待遇)确定，具体标准为：厅级1000元/年、处级800元/年、科级600元/年、科员及以下500元/年。

被聘任并享受高级职称职务待遇的专业技术人员执行科级体检标准;被聘任并享受中级及以下职称职务待遇的专业技术人员执行科员以下体检标准;科员及中级职称以下职务的离休人员执行科级体检标准。

四、发放方式、对象和时间

职工健康体检费采取货币化按年发放到人的方式，于每年7月份按职工工资供给渠道发放至个人工资账户，由职工自行到医院进行身体健康检查。

发放对象是当年6月30日在编在册职工和离退休人员，职务、级别(含待遇)以当年6月30日实际职级确定。

20XX年度健康体检费在20XX年11月份拨付，对象为20XX年10月31日在编在册职工和离退休人员，职务、级别(含待遇)以20XX年10月31日实际职级确定。

五、资金来源

机关、事业单位职工健康体检费来源按现行工资供给渠道解决。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各相关单位要加强组织领导，明确分管领导和责任人，确保职工健康体检有序进行。

(二)加强资格审查。各相关单位要密切配合、团结协作，区人社局要做好人员的范围、资格和职级核实工作，区财政局要做好所需资金的筹集工作，确保按时发放。

(三)加强宣传发动。各单位每年要加大宣传力度，引导督促职工进行健康检查，确保健康体检费专款专用。

七、本《方案》自印发之日起实施。

公司体检方案 篇4

员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于X月份进行一次体检。

一、体检标准：

此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付，参考公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐，以及个人可追加选择的体检项目表。

A套餐（员工级）***元/人；

B套餐（管理级）***元/人，详见附表内容。

追加选择：个人自选体检项目可到行政部咨询选择（有价格），然后做好相关登记。

二、体检对象：

目前公司各部门转正人员为***人，具体名单如下：

三、体检机构介绍：

此次体检对蚌埠市***健康体检中心进行初步了解。现情况如下： 1、2、四、体检时间：定于2011年*月*日至*月*日止。

说明：

1、在公司体检对象名单内人员可于*月*日至*月*日的任意一天，带

上本人身份证前往****进行体检。

2、截止至*月*日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检

福利，不得后补。

五、体检费预算：

1、A套餐（员工级）**元/人，**元×**人=****元；

2、B套餐（管理级）**元/人，**元×**人=****元；

A、B套餐合计：****元

3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。

六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。

Xxx有限公司

行政部

2010年12月*日

公司员工体检方案员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于6月份进行一次体检，在目前特殊的市场情况下，为安抚职员情绪，完善企业福利，建议安排总部及项目转正人员参与。一一一一、、、、体检标准体检标准体检标准体检标准：：：：此次体检人数较多，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检项目内容没有特别细化，但个人可根据实际情况进行项目的追加选择，追加项目产生的费用由当事人自行支付。参考08年公司体检总预算，体检项目拟初步分为员工级和管理级二个套餐，以及个人可追加选择的体检项目表。A套餐（员工级）***元/人；B套餐（管理级）***元/人，详见附表内容。追加选择：个人自选体检项目可到前台处查阅（有价格），然后做好相关登记。二二二二、、、、体检对象体检对象体检对象体检对象：：：：

1、目前公司总部各部门转正人员为***人，具体名单如下：

2、目前公司各项目销售代表转正人员***人，具体名单如下： 三三三三、、、、体检机构介绍体检机构介绍体检机构介

绍体检机构介绍此次体检对**市****健康体检中心及**医院体检中心进行初步了解，现情况如下： 1111、、、、********医院医院医院医院：：：：环境较好，设备齐全、先进，师资力量雄厚，但体检人数及单位较多，路程较远，优惠幅度少，可提供专车接送；目前合作：**市机关单位及下属企事业单位定点体检中心、其他不详。2222、、、、****************健康体检中心健康体检中心健康体检中心健康体检中心：：：：环境较好，设备齐全、先进，师资力量专业，体检人数不多，且离公司较近步行3份钟即达，有部分赠送项目。目前合作：万科地产、中原地产、金地集团、中信银行、招商银行、麦当劳、宜家等等。****************承诺承诺承诺承诺：：：：在在在在““““BBBB超超超超（（（（肝肝肝肝、、、、胆胆胆胆、、、、脾脾脾脾、、、、胰胰胰胰、、、、双肾双肾双肾双肾、、、、膀胱膀胱膀胱膀胱、、、、输尿管输尿管输尿管输尿管））））””””项目项目项目项目（（（（价格价格价格价格：：：：100100100100元元元元））））检查中检查中检查中检查中，，如果检查结如果检查结如果检查结如果检查结果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示，，则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为则该员工此项目免费自动升级为““““彩超彩超彩超彩超全套全套全套全套””””（（（（价值价值价值价值：：：：480480480480元元元元），），），），提供全套提供全套提供全套提供全套““““血流图血流图血流图血流图””””，，更高清晰度更高清晰度更高清晰度更高清晰度，，今后连同今后连同今后连同今后连同体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料体检报告可作为就医时提供的原始图文资料，，不必再次增加费用不必再次增加费用不必再次增加费用不必再次增加费用。。建议：在同等项目、价格的情况下选择****比较合适。

第一，省略来回路程时间，使大家可以尽快回到岗位开展工作；（特别

是销售岗位的同事，无法集中统一前往体检，必须单独考虑）

第二，第三，无需支付预付款，体检完成后统一结算，方便大家工作； 个人可以在公司与体检中心约定的期限内，带上身份证随时前

往体检，避免扎堆现象。

第四，四体检时间定于:2010年月日至月日止。

考虑到公司多数项目在镇区，且路途遥远，为了不影响工作，在镇区工作的同事可在休假期间前往****进行健康体检。

说明：

1、在公司体检对象名单内人员可于6月1日至6月30日的任意一天，带上本人身份证前往****进行体检。

2、截止至6月30日当天如未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。

3、省外项目人员可在当地进行体检，个人体检价格不得高于以上执行标准。

五、体检费预算体检费预算体检费预算体检费预算

1、A套餐（员工级）**元/人，**元*200人=****元；

2、B套餐（管理级）***元/人，***元*80人=*****元；

AB套餐合计：*元

3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。

六、体检事宜相关注意事项等，，待方案审批后另行拟文通知另行拟文通知另行拟文通知另行拟文通知。。

****有限公司

行政人事部

2010年5月19日

公司体检方案 篇5

公司体检方案是企业为了关心员工的身体健康而推出的一项重要福利制度。通过定期进行体检，可以及时发现员工的健康问题，提高员工的健康意识，促进员工的身心健康，提高员工的工作效率和生产力。

公司体检方案需要根据企业的规模和员工的实际情况进行设计，并与体检机构合作制定相应的检查项目。一般来说，体检项目包括基本体格检查、生化指标检查、心电图、B超、X光等。通过这些项目的检查，可以对员工的体质状况进行全面评估。

公司体检方案需要确保员工的隐私和个人信息的保密性。体检机构应严格遵守相关法律法规，确保体检结果只向企业汇报，个人信息不会被泄露。这可以有效保护员工的隐私权，避免对员工的不良影响。

另外，公司体检方案还应鼓励员工参与，提高员工对体检的重视程度。可以通过提供奖励机制，例如体检结果良好的员工可以获得奖金或者福利提升，以激励员工积极参与体检。同时，公司还可以组织健康讲座、康复体育活动等，提高员工的健康意识，形成良好的健康习惯。

除了以上的方案，对于一些特殊岗位的员工，公司还可以根据他们的工作特点和健康需求，定制不同的体检项目。例如，对于长时间面对电脑工作的员工，可以增加眼科检查的项目；对于工作压力较大的员工，可以增加心理健康评估的项目。这样一来，可以更加有效地关注员工的身心健康问题，提供针对性的健康指导。

公司体检方案还应定期评估效果，对体检方案的实施效果进行检查和调整。通过员工的反馈、体检结果的统计和分析，企业可以了解员工的健康状况和需求，并及时作出相应的调整和改进，不断提升体检方案的实施效果和员工的满意度。

小编认为，公司体检方案是企业关心员工身体健康的一项重要举措。通过定期进行体检，可以及时发现员工的健康问题，提高员工的健康意识，促进员工的身心健康，提高员工的工作效率和生产力。同时，公司体检方案还需要考虑员工的隐私和个人信息的保密性，鼓励员工参与，并定期评估效果，做出相应的调整和改进。只有全面、科学、合理的体检方案才能更好地为员工的健康保驾护航。