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岗位述职个人述职报告

岗位述职个人述职报告最新完整版。

岗位述职个人述职报告【篇1】

围绕“社区建设、服务居民”这个宗旨,社区居委会在上半年继续狠抓精神文明建设、计划生育、安保、社区服务做为重点工作。

在精神文明建设工作中,重点又放在抓社区文体活动方面。上半年我们社区除积极参与县、街道组织的各种文体宣传活动外,立足自身、重在参与,动员社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下,各支文体队伍都常年进行正常活动。星期一至星期五,从清晨到晚上,每天都能看见居民文体活动的场面。在鼓楼街道举办的居x会中,我社区的x获得飞镖比赛第一名的好成绩。进入五月份,我社区参加了街道举办的所有文艺比赛,x获得了“激情红歌会”三等奖,特殊群体石玉在“国庆六十年艺术节”声乐组比赛中获得三等奖,年过七旬的x老先生京腔京韵的大鼓书感染了在场所有的观众和评委获得曲艺类三等奖的好成绩。

精神文明建设还包括居民的整体素质、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了,我们组织群众上门看望;小孩放假了,我们联系居民志愿者组织他们活动;邻里之间发生纠纷,我们上门劝解;居民们有意见、建议,我们耐心倾听,及时反映、解决……上半年,我们接待、走访居民百多人次;进行家庭上门访问100余家;排解邻里纠纷二十多次;向上级部门和有关单位反映问题十多次,对居民不文明、不和谐的行为举止,随时进行劝导、教育。

岗位述职个人述职报告【篇2】


一、岗位背景和职责


作为综合事务岗位的员工,我负责协助管理和处理企业日常的综合事务,包括但不限于行政管理、人力资源、办公设施管理等工作。我的主要职责如下:


1. 行政管理:负责办公室日常运营,包括办公用品的采购及库存管理、文件档案的管理、会议室的预定和布置等。同时,协助处理各类行政事务,如接待访客、处理来电来访、安排商务旅行等。


2. 人力资源:协助人力资源部门进行招聘、培训和绩效考核等工作,包括招聘流程的协调、新员工的入职安排、培训计划的执行以及员工绩效评估的统计与报告等。


3. 办公设施管理:负责办公设备的维护与保养,如电脑、打印机、传真机等,及时处理设备故障,并协助员工解决各类技术问题。还需关注办公环境的整洁和安全,确保员工的工作条件和待遇。


二、工作亮点和成果


在过去的一年里,我在综合事务岗位上努力工作,取得了以下亮点和成果:


1. 精细化管理:在行政管理方面,我对办公用品进行了详细的分类和库存管理,使办公室用品的采购更加有针对性,有效控制了成本。同时,我改进了文件档案管理系统,提高了查找和归档效率,节省了员工的时间和精力。


2. 招聘效率提升:为了提高招聘效率,我与人力资源部门合作,引入了在线招聘平台,并通过筛选简历和面试流程的优化,缩短了招聘周期。同时,我积极参与新员工的培训和融入工作环境,以提高他们的工作积极性和适应能力。


3. 技术支持与改善:作为办公设备的“维修员”,我及时响应员工的需求,解决了多起设备故障,保证了员工的工作效率。同时,我了解到部分员工对于电脑应用软件的使用不熟练,于是组织了一系列技术培训,提升了员工的技术水平和工作效率。


三、存在的问题和改进计划


尽管取得了一些成绩,但在岗位工作中还存在以下问题:


1. 工作繁杂:由于综合事务的范围广泛,工作任务繁杂,往往需要同时处理多个任务,导致工作效率有待提高。


2. 沟通不畅:由于综合事务涉及多个部门和人员,与不同部门之间的沟通协调有时不够顺畅,导致工作进展受阻。


为了解决以上问题,我制定了以下改进计划:


1. 提高工作效率:加强时间管理,优化工作流程,合理安排各项任务的优先级,提高任务处理的效率和质量。


2. 加强沟通协作:与相关部门建立更紧密的合作关系,定期开展沟通会议,及时反馈和解决问题,以提高工作的协同效果。


四、个人心得和展望


在综合事务岗位上工作的一年时间里,我深刻体会到综合事务岗位的重要性和复杂性。只有做好综合事务管理工作,才能提高团队的工作效率和员工的工作质量。同时,也对自己的能力和职业发展有了更好的认识和规划。


未来,我将继续努力学习和提升自己的综合能力,进一步完善和提高综合事务管理工作。我希望通过不断的学习和实践,成为一名能够独立处理各类事务的专业人士,为企业的发展和员工的工作提供更好的支持和服务。


以上是我在综合事务岗位上的述职报告,感谢公司的支持与培养,希望能够继续在这个岗位上发挥更大的作用,为公司的发展贡献自己的力量。

岗位述职个人述职报告【篇3】

一、工作背景

施胶是一项专业技术活动,主要用于粘接材料和部件,以实现密封、固定和加强效果。我在某家汽车零部件制造公司担任施胶岗位已经有一年多的时间。该公司是行业内的领军企业,产品质量和技术水平在市场上有很高的口碑和竞争力。

二、工作职责

作为施胶岗位的一员,我的主要职责是根据生产计划和工艺要求,进行胶水的调配和施胶作业。具体来说,我的工作职责包括以下几个方面:

1.生产计划执行:根据车间的生产计划和工艺要求,合理安排施胶作业的时间和数量,并确保按时完成任务。

2.胶水调配:根据产品和工艺的要求,准确测量和调配所需的胶水材料,确保胶水的质量和使用比例达到规定标准。

3.施胶作业:根据产品的结构和要求,在零部件表面涂布胶水,并进行精确的控制和调整,确保涂胶的均匀和标准。

4.质量控制:在施胶作业过程中,严格按照质量标准进行检查和把关,确保产品的质量符合要求。对于有瑕疵的产品,及时进行返工或处理。

5.维护设备:定期对使用的施胶设备进行维护和保养,并及时处理设备故障,确保设备的正常工作和使用寿命。

三、工作成绩

在岗位工作期间,我始终以高度的责任心和敬业精神,严格按照工艺要求和公司的质量标准进行施胶作业。在此期间,我取得以下几个成绩:

1.提高施胶效率:通过优化工艺流程和改进施胶作业方法,我成功提高了施胶的效率和产能。在我担任这个岗位后,施胶作业的数量和质量有了显著的提升。

2.减少产品瑕疵率:通过严格的质量控制和实施全面的品质管理,我成功降低了产品的瑕疵率。在我担任这个岗位后,产品的质量得到了明显的提升,客户的投诉率也明显下降。

3.改进工艺方法:我积极参与科研和技术改进工作,在施胶工艺方面取得了一些创新性的成果。我研究并应用了新型的施胶材料和设备,使施胶作业更加简便和高效。

四、团队合作

作为施胶团队的一员,我积极参与团队合作,与其他岗位的同事紧密配合,共同完成整个生产流程。在团队合作中,我的工作态度积极、责任心强,并且乐于帮助其他同事解决问题。通过团队的合作和协作,我们共同提高了生产效率和产品质量,为公司的发展做出了贡献。

五、存在问题及改进措施

在工作中,我发现自身存在以下问题:

1.缺乏创新意识:虽然我在工作中取得了一些成绩,但我意识到自己的创新意识还不够强。在今后的工作中,我将积极学习和研究新技术、新工艺,不断提高自身的创新能力。

2.沟通不畅:由于施胶岗位需要与其他岗位进行紧密配合,我意识到自己在沟通方面还有待提高。在今后的工作中,我将加强和其他岗位的沟通,提高团队合作的效率。

3.细节注意力不足:在一些细节处理和追踪方面,我发现自己的注意力有时不够集中,导致一些问题没有及时发现和解决。为了改善这个问题,我计划加强自身的观察力和细节处理能力。

六、总结与展望

通过担任施胶岗位一年多的工作经历,我不仅深入了解了施胶工艺和技术要求,还积累了丰富的实践经验。在职责履行和工作成绩方面,我取得了一定的成绩。然而,我也发现了自身的问题和不足之处,并制定了相应的改进措施。在今后的工作中,我将继续努力,加强学习和培养自身的专业技能,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也期待在未来的工作中,能够在施胶领域有更深入的研究和创新,提高自身的技术水平和综合素质。

岗位述职个人述职报告【篇4】

2021年8月,本人从某公司的市场部门调往人力资源部门,担任人力资源专员一职。在过去的一个月里,我深刻地感受到了岗位调动的重要性,同时也充分体验到了新部门的工作节奏和文化氛围。现将我的工作情况作如下述职报告。

一、工作内容

1. 招聘与人才引进

作为人力资源专员,我的主要工作之一就是参与公司的招聘与人才引进。我了解到招聘的关键在于选人而不是招人。因此,我首先根据职位需求,制定了准确的人才招聘计划和招聘信息发布方案,结合公司定位和人才需求,采用了多种渠道进行招聘,包括线上平台、校园招聘和内部推荐,这些渠道的应用,有效地覆盖到了不同的人才群体。此外,我结合公司的招聘需求,设计了梯度式面试流程,对公司应聘者进行全面的评估,从而筛选出最适合公司的人才。

2. 员工管理和培训

在新的岗位上,我认识到了人力资源管理在企业中的重要性。针对公司现有员工的管理和培训,我通过培训课程和工作合作,让员工更好地理解公司的文化理念和价值观,提高了员工的忠诚度和归属感。同时,我也与部门经理和员工们相互交流,在工作上提供支持和帮助,深受大家的信任和赞誉。

3. 工资福利管理

另一方面,我的工作还涉及到工资福利管理。组织实施公司的薪酬标准和绩效考核,完善补偿政策,并对社会保险、公积金等福利制度进行管理,保障员工的合法权益,提高员工的认同感和投入度。

二、心得体会

通过这一个月的岗位调动,我深刻地认识到了不同部门之间的差异,也体验和了解了新岗位的业务和文化。在不断地学习和适应的过程中,我逐渐地掌握了人际交往、团队协作、项目管理等方面的能力,并且与同事之间建立了良好的关系。在任职期间,我也不断地学习和探索新的业务知识,力求做到更好,将自己的工作推向更高水平。

三、总结

岗位调动是一种重要的机会,通过此次调动,我积极适应新岗位的工作,不断学习和探究,取得了不少成绩。在未来的工作中,我将继续发掘自己的潜力,不断提升自己的职业素养和专业能力,从而更好地服务于公司。最后,再次感谢公司提供这样的机会,让我不断地成长和进步。

岗位述职个人述职报告【篇5】

述职报告

单位:XX民政办姓名:XXX日期:XXXX年XX月

我叫XXX,是XXX民政协理员。负责尊老金、老年优待证办理、

农村居家养老、入户调查、来访接待等工作。在XXX领导和同志们的

帮助下2013年的工作即将结束,迎来了崭新的2014年。首先我很感

谢能够拥有从事基层民政工作这样的机会,让我从一个什么都不懂的

大学生成长成为为老百姓办实事的好公民,在这一年里,不论思想认

识、业务能力还是人际交往上都得到了很大的提升。下面就我的工作

向各位领导做如下汇报:

一、思想方面

基层民政工作面对的多为弱势群体,在思想上我始终铭记“为人

民服务”的宗旨,严格要求自己语言规范、举止文明,耐心接待每一

位老百姓。爱岗敬业、乐于奉献、关心集体、团结同事、作风正派。

服从领导安排,及时完成本职工作,努力做到今日事今日毕。

二、工作方面

(一)尊老金申报审核

申报尊老金需本人或各村会计到户籍所在地民政办填写尊老金

申请表格,表格需村签字盖章和乡老龄委签字盖章,并提供老人本人

2张1寸彩照、2张身份证及户口簿复印件、老人本人身份证开户的

信用社帐号(交乡财政所用于尊老金发放)。在尊老金办理方面努力

让每一位符合条件的老人都能申报成功,对漏报的老人要及时补报,

对死亡老人要及时注销,努力做好尊老金办理工作并做好档案存储。

(二)老年优待证办理

老年优待证是国家、政府为了完善社会保障制度,按照规定给予老人的一种优惠、照顾,给老年人的一种享受和待遇。老年优待证办理条件需老人达到60周岁以上,带一寸近期彩照和身份证到户口所在地民政办即可办理。

(三)养老机构管理

根据X老龄发〔2013〕3号文件,XXX认真贯彻落实《XX县2013年老龄工作要点》,严格按照县委县政府的决策部署和省市老龄办的总体要求,积极推进城乡居家养老服务、老年精神关爱、安康关爱行动等重点工作。XXX社区居家养老服务中心(站)共12家,其中今年新增XX、XX、XX3家,正在积极的创建中,切实解决老人养老难问题。在养老机构管理过程中不断加强安全、卫生工作并定期组织安全卫生大检查,消除安全隐患,清除卫生死角,定期组织老人洗澡、理发等确保老人拥有安全舒适的环境。

为全面实施“安康关爱行动”,XXX认真学习上级精神,积极做好宣传并开展工作。其中60岁以上老人约7350人,参加60岁以上老人意外伤害综合保险为3758人,参保率达51%,现已有4名老人获得赔付。

(四)来访接待

来访接待是工作中的重要组成部分,我严格要求自己对群众来访要做到热情接待、文明礼貌,解答要耐心细致,对当事人反映的问题,能当场解决的要当场解决,当场解决不了的要明确时限解决并请示上

级分管领导,同时对来访人员要做好来访登记。

(五)其它

积极配合敬老院创建、文字打印工作,做好乡镇动态更新,秸秆禁烧期间,积极配合县局乡部署,分点看管,确保在职在岗,做好秸秆禁烧宣传和监督。低保申请期间服从领导安排,认真做好低保入户调查和核实工作。

在这一年的工作里做了很多也学到了很多,这是与上级领导的关心和帮助是分不开的。新的一年即将开始,本人决心在以后的工作里还要更加努力,更加刻苦,做好养老保障工作,努力提高自身的业务理论知识的学习,使自己能够更加熟练掌握本职工作,胜任本职工作,争取以优异的工作成绩,为老龄保障事业的发展做出贡献。

岗位述职个人述职报告【篇6】

凝血岗位述职报告

尊敬的领导:

您好!我是XX医院凝血科岗位的一名员工。本次述职报告是为了向您展示我在岗位上的工作成绩及存在的问题,以期得到您的指导和支持,提升我的工作能力和水平。

一、工作情况总述

凝血科作为医院的重要科室之一,主要负责疑难危重患者的凝血障碍诊断和治疗。我所在的岗位是凝血技术操作员,主要工作内容包括:

1. 根据医生的医嘱,收集患者的标本进行凝血功能检测和凝血因子测定。

2. 运用凝血学知识和技术,对检测结果进行分析判断,制订合理的治疗方案。

3. 配合临床医生对患者进行个体化的治疗,及时修改治疗方案,并跟踪监测治疗效果。

4. 负责维护凝血检测设备的日常维护和质控工作,确保检测结果的准确性和可靠性。

二、工作成绩

1. 精细化操作,快速完成检测

在过去一年的工作中,我始终把凝血检测作为自己的责任和使命,不断提高自己的操作技能和水平。通过多年的经验积累和细致的操作,我能够在短时间内完成检测任务,并减少患者的等待时间。同时,我对仪器设备的运用和日常维护也做到了心中有数,保障了设备的正常运转。

2. 实时交流,有效沟通

凝血科是一个高度协作的科室,日常工作中需要与临床医生和其他科室保持良好的沟通和合作。我在工作中时常与医生和护士进行沟通,及时了解患者情况,与他们相互配合,共同完成了治疗任务。我也积极参加科室交流会议,与同事分享心得体会,不断提升团队合作能力。

3. 关注安全,确保品质

在医疗行业中,安全永远是第一位的。我始终牢记安全第一的理念,在工作中严格遵守安全操作规程,认真监测检测结果,确保患者的安全和治疗效果。同时,我也要求自己在工作中认真负责,不断提高检测质量,确保患者的诊疗品质。

三、存在的问题

虽然我在工作中取得了一定的进步和成绩,但也存在着一些问题:

1. 情况反馈不够及时

在工作中,我有时候还不能及时向医生和护士反馈检测情况,影响了治疗的进展。我需要进一步改进沟通技巧,提高交流效率。

2. 个人能力有限

在凝血科的工作中不光需要掌握凝血知识和技术,还要具备医学背景和综合素质。我还需要通过专业培训和继续学习进一步提高自己的工作能力和水平。

四、下一步计划

1. 加强学习,提高能力

我将认真参加院内外的专业培训和知识学习,不断更新知识和技能,提高自己的工作能力。

2. 改善工作流程,提高效率

我将进一步改进工作流程,减少紧急情况的发生和工作重复的情况,并加强团队内部的协作和配合,提高工作效率。

3. 提高沟通能力,做好交流

我将不断改进个人的沟通方式,及时反馈检测结果和患者状况,加强与医生、护士的联系和商议,确保患者得到优质的服务。

总之,我将在工作中踏实肯干,提高工作效率和质量,不断提高自己的能力,为医院的发展和患者的健康作出更大的贡献。

岗位述职个人述职报告【篇7】

关 键 岗 位 测 评 述 职 报 告

——XX国税管理二科

尊敬的各位代表、委员和测评人员:

感谢大家一直以来对管理二科高标准、严要求的监督与鞭策,使我科在改善服务态度、提高行政效能等多方面取得了长足的进步。下面,我就科室今年以来的履职情况述职如下,请予评议。

一、科室情况简介

我科设立于2005年5月,现有工作人员XX名,主要负责XX县港北片(五个镇、两个乡)增值税与企业所得税的征收管理工作,片区共管辖一般纳税人XX户,小规模纳税人XX户。1-10月份,科室累计完成税收收入XX万元,对地方财政贡献率增长XX。近年来,我科坚持以纳税人满意为目标,不断创新服务举措,多次被县局评为先进集体与管理创新优秀科室,机关团支部还被团中央评为“全国五四红旗团支部”。

二、各项工作开展情况

(一)大力推广税收优惠,切实减轻企业负担

2012年是我县经济形势特别困难的一年,也是企业生存、发展压力特别大的一年。为减轻企业税收负担,我科通过座谈会、进企业等途径,积极推广、落实各项税收优惠政策,保证企业用足、用好政策。年初以来,我科进一步加快了退税审批速度,截止三季度末,共计审批退税额已达XX亿元,同比增

- 1共建核心文化”的工作方针,深入结对农村(社区)与结对企业开展党建活动。通过学习研讨、联系互访、志愿服务、结对帮扶、文体联谊等途径和方式深入开展党支部结对共建,互相学习,互相帮助。年初以来,共配合县局开展了创先争优、“服务之星”考评、“党员先锋岗”评选、“争创党员标杆、彰显国税形象”、“我们的价值观”、“廉洁履职、纯洁党性”大讨论等16个专题活动,共举办了XX场党建交流会、XX次上门送服务。有力的突显了党员的先锋模范作用。为丰富核心价值观内涵,我科还与结对组织共同开展了篮球友谊赛、摄影兴趣组等职工喜闻乐见的文体活动,并且要求所有党员积极参与社会公益活动,为社会弱势群体“送温暖、献爱心”,本年与结对单位共同看望和慰问了16名困难党员、群众、学生,共送上慰问金和物资近元。

(四)全面排查岗位风险,不断深化廉政防腐

为进一步提升干部职工的廉政意识,我科着重强调防腐前置。围绕“权、钱、人、物”等重点环节和关键岗位,采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方式,客观排查岗位廉政风险与科室廉政风险,共排查出执法风险点XX个,制定出防控措施XX条;坚持从“听、说、读、写、看、建、测、评”多角度入手,开展如读书思廉、警示教育等形式丰富多彩的廉政文化活动;大力推行“税收执法考核管理信息系统”,1-10月份共执法XX次,执法过错数为零;认真贯彻“依法征税、应收尽收”的收入原则,杜绝“吃、拿、卡、要、占、借、

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岗位述职个人述职报告【篇8】

新员工岗位述职报告范文篇一

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!

我是来自即发阳光城的秘书__,新员工述职报告。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加200年的年终述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。200年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续,我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园,成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的,更多是迷茫和彷徨。200对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中,在同事们九个月的爱与关怀中,我体会着成长的快乐和感动,专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。

一、200_年的个人总结200年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书,5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书,6月30日至今即发阳光城正式秘书!从3月29日加入公司分到阳光城项目部,或许就注定我一路走来是与感动同行的!

(一)感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业,端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训,正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点,也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话,那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段,关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住,一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试,并且推迟了我的考核时间,而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段,但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着!

(二)震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期,我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解,可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做的诠释语,加入公司才明白销售的诠释词有很多:专业,激情,梦想,快乐,压力与动力的并存,他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团,业绩和谈客肯定也得受不少影响,到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了,当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛,仅仅半个月他们送给了我一个传奇,那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习,一定要留下来,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标,对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字,凭着对大家的信任,我成了参加的一分子,每个人都知道这是一个绝对的挑战,大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战,天天都信心百倍地做自己的工作,天天看着业绩的变化,我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着!

(三)成长的一年秘书的岗位要求责任心极强,稳重并且非常细心,还要具有一双发现问题的眼睛!当初我开始做秘书的时候,只有责任心能有点,其他的特质基本都不具备,当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事,自卑感是很强烈的,还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦,思路不断卡壳的情景,但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了,直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导,九个月始终能保持这样的心态,他们的专心良苦我是不会忘记的!正是他们的爱和包容让我不断地反思,在反思与关爱中变得平静,一点一点积累着自己的自信,慢慢稳重起来,不再毛躁,述职报告《新员工述职报告》。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析,我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考,去总结!对秘书的工作不断地完善!今年为公司培训了四个新人,留下一位,其余三位都因种种原因在之前离开,师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情,第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间,当初就觉得自己很笨,等心情平静下来就学会了总结,不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会,让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着!假如工作生活和自己的学习是息息相关的,那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成,在这九个月期间,顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习,参加并通过了山大的学位论文答辩,参加并通过了学士学位英语的考试,学士学位已经在办理中!

二:计划中的200不管是成功还是失败,不管是泪水还是汗水,我们都曾为200努力过,付出过!翻过200的一页写上记忆的字迹,我依然是路上路上的一个行者!所以做好200的计划是很重要的!

1、实现角色的转变,二月转岗做实习主任,三月转正,年红线业绩目标定为20__万!

2、全面提升自己的专业,今年接触的专业知识很少,明年这将是我的一个重点计划,销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进,每个方面读两本专业的书,能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人!

3、全面提升自己的沟通能力,这是我以前从来没有意识到的一个问题,包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中!

4、为公司培训两个新人

!5、出去旅行一次,除了增加自己的阅历之外,就是作为一次考察之旅,去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟悉和学习!

6、工作之外的学习,把英语和法律的学习做为天天的必修科,主要是处于温习巩固类型的学习!

三、对公司的建议加入公司以来,和大家一起见证着公司的成长,也感受到了公司的变革和创新!为了积极响应公司服务创品牌年的号召,我个人认为应该从三方面综合来做,公司内部的人才机制完善和创新,对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变

1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力,人,就成了一个核心,人才流失一直都是房地产行业的趋势,建议公司人力资源部,及时总结对人力资源的经验,建立一整套健全的用人机制,比如前期的招聘适当地借助一些职业测验,让应聘者从感性方面来展现自己的性格,也为基层培训提供一些根据,既可以节省一些培训的成本,又为项目部培训提供一些参考意见,变于培训期能有重点地培训!另外,人力资源不要和项目部脱节,要做好和基层员工的沟通工作,平时多了解一些项目部人员的真实想法,尤其做好有离职想法的员工的思想工作!不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在!建议公司每年给员工一定的假期,既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间!

2、建议公司重视操盘的正规化和程序化,对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作,开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多,要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的项目也已经不少,项目种类也很多,建议每个项目做完后,项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结,形成一套完整的操盘程序,并细化到每一个细节,公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁,资源共享,同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。

新员工岗位述职报告范文篇二

尊敬的各位领导、同事们:下午好!

20__年6月1日,本人通过应聘,进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来,深受领导和同事的关心和帮助,工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职:

一、履行职责及工作情况

工作以来,我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作,把以往的实践经验应用在工作中,严于律己,克尽职守;团结同事,积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力,立足本职工作。

前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法,进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。

在处理公司收、发文时,合理、准确地整理文件内容摘要,并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门,并做好后期回执工作和存档工作。

在档案管理方面,根据已经整理出的相关《档案管理办法》,结合公司实际,在档案工作的专业技术知识等方面,不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法,应用于我的工作中。梳理以前的存档资料,建立健全现有资料的存档规范。

在处理综合事务方面,当接到会议通知时,及时请示、确认参会领导,会议前提醒,并提前做好相关准备工作,会后将整理的会议内容,按领导要求传阅并存档。公司组织的会议,做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差,做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要,并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。

二、学习情况及个人存在的不足:

能进入公司,让我倍感荣幸,尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作,给我增加了无形的动力,我会用积极的心态去改变,在完成本职工作的同时,还要多学习、多总结,让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨,总结自身还有很多的不足,需要不断学习和提高,一是,面对处理临时性工作时,工作思路不够清晰,问题考虑得不周全,很多工作处理得还不够完善;二是,档案管理方面,档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面;这些都有待于在今后的工作中加以改进。

三、工作目标及

1、在今后的工作中,我将更加努力,争取把工作做实、做细、做在前面。注重学习新的业务知识,善于解决工作中存在的难点、热点问题。

2、积极参与公司组织的各项活动,遵守公司的各项管理规定。加强与同事间的沟通、学习,配合,切实提高工作效率和质量。

3、不断提高自身的安全、环保意识,认真学习安全知识,做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。

四、具体思路和措施

1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量,认真做好传阅、发送、存档工作。

2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档,尽量保持存档资料的完整,以备查阅。

3、加强学习,通过学习来提高自身的综合素质,在遇到问题时,以全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

4、严格要求自己,注重细节,特别是在处理临时性工作时,合理安排手上的工作,得当处理各项临时、紧急工作。

最后,诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助,在以后的工作中我会更加努力,发挥出自己的爱岗敬业精神,认真负责的工作态度,做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

新员工岗位述职报告范文篇三

迎接20__年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20__年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20__年的工作主要有以下几个方面:

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。新员工转正述职报告样本

三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。

四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。

20__年,构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固20__年工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点:

今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

岗位述职个人述职报告【篇9】

(1)在财务经理的领导下,严格按照国家有关现金管理和银行结Word文档,下载后可编辑

算制度的规定,依据审核无误的收付款凭证,及时办理现金收付、银行结算业务,及时依据银行存款对账单,清理未达账项,保证资金安全。

(2)审核公司人事部编制的'薪金、福利支付凭据,及时发放或支付职工工资、薪金及各项福利(包括职工的社会统筹保险、医疗保险、住房公积金等)。

(3)负责及时准确了解银行存款的进账、支出情况,以便及时操纵和掌握资金存量,确保公司资金周转顺畅,定期向财务经理报送资金日报表。

(4)严格执行现金、银行管理制度,库存备用现金不超过限额贰万元,不得坐收坐支,不得挪用公款,不得开具空白支票、空头支票。

(5)负责妥善保管好现金、各种有价证券、印章、空白票据、保险箱钥匙等,要确保其安全和完整无缺。

(6)负责每月进行 IC 卡抄税和发票管理工作,负责发票购置、使用和保管,防止发票的遗失损坏造成公司损失。依据业务部门提供手续完备的开票通知,核对无误后进行发票开具。对增值税发票抵扣联、运费发票抵扣联在规定时间内进行认证,每月将抵扣联整理装订成册,年底归档。

(7)负责对会计凭证整理装订编号以及每月各银行对账单装订成册,做到每月 10 日前全部归档;

(8)负责做好每月资金计划编制。依据各部门需求编制月度资金计划表,并依据审批确定的资金计划监督执行,确保资金计划内合理安排;月末及时编制资金计划执行情况表,真实反映资金运营信息。

(9)正确编制月度费用汇总表,反映各部门费用情况,做为业务绩效考核的计算依据,并定期进行同期比照分析,对异动数据及时分析查找原因,报告财务经理。

(10)认真完成领导交办的其他事项。

岗位述职个人述职报告【篇10】


尊敬的各位领导、同事们:


大家好!作为公司今年度的岗位年终述职报告,我将详细介绍本年度在我的岗位上所取得的成果、遇到的挑战以及未来的发展计划。希望通过此次报告,展示我在过去一年中的工作能力和成长,同时也感谢领导们的指导和团队的支持。


一、工作成果


在过去的一年里,我积极努力并取得了一系列的工作成果。在项目管理方面,我参与了公司最重要的项目之一,并负责项目的日常跟进和进度把控。通过优化项目管理流程,我成功地提高了团队的工作效率,缩短了项目周期,使项目能够按时交付,并得到了客户的好评。


在团队协作方面,我积极与团队成员进行沟通和协调,提高了团队的凝聚力和合作效率。我建立了一个有效的工作交流平台,促进了知识共享和团队合作,使得团队成员之间能够更好地协同工作,更加高效地实现项目目标。


我也注重自身的学习和发展。通过参加各类培训和学习课程,我提升了自己的专业知识和技能,不断更新了行业动态和趋势。这使得我在熟悉项目需求的基础上,能够为客户提供更专业和贴合的解决方案,从而提升了客户满意度。


二、遇到的挑战


在过去一年中,我也遇到了一些挑战。由于项目的复杂性和紧迫性,我时常面临多任务并行的情况,需要同时处理多个项目的进展和问题。这要求我保持高效的时间管理和协调能力,确保各个项目能够平稳推进。


在团队合作方面,我也遇到了一些挑战。由于团队成员之间的工作方式和习惯存在差异,我需要花费更多的时间和精力,去理解和适应不同的工作风格和沟通方式,以确保团队的协作顺畅。


随着行业的快速发展和技术的不断更新,我也面临着不断学习和适应新知识和技能的挑战。我需要不断地学习新的技术和提高自己的专业素养,以保持竞争力并为公司提供更好的服务。


三、未来的发展计划


为了更好地发展自己,我制定了以下几点未来的发展计划:


1. 深入学习行业知识:我将继续深入学习行业知识,并关注行业的最新动态和趋势。通过持续学习,我将提升自己的专业素养,并及时将新知识应用于实际工作中。


2. 提升团队合作能力:我将进一步加强与团队成员的沟通和协作,帮助团队成员充分发挥自己的优势,提高团队合作效率和水平。我也将分享自己的经验和知识,为团队成员提供帮助和支持。


3. 拓宽业务范围:我计划积极寻找并接触更多的项目机会,扩大自己的业务范围,提升自己的专业能力。同时,我也将加强与客户的沟通和关系维护,为公司争取更多的项目资源。


4. 不断提高自身能力:我将参加更多的培训和学习课程,提高自己在技术、管理和沟通等方面的能力。同时,我也将利用业余时间进行自我学习和实践,不断完善自己的知识结构和技能体系。


在新的一年里,我将继续努力工作,尽心尽力为公司做出更大的贡献。我相信,在领导们的指导和支持下,我能够不断成长和进步,为公司的发展贡献自己的力量。


感谢各位领导和同事们对我的肯定和支持,也期待在未来的工作中能够得到更多的指导和帮助。小编感谢您的阅读!

岗位述职个人述职报告【篇11】

岗位述职报告

一、岗位职责

本人所在的岗位是市场营销部门的一名市场策划专员,主要职责如下:

1、制定企业市场营销计划,规划公司各阶段发展方向和目标;

2、制定品牌推广方案,协调渠道商、促销员等进行品牌宣传;

3、根据市场趋势,调研并确定产品售价,维护产品竞争力;

4、监控产品销售状况,分析销售趋势,及时制定应对策略。

二、工作内容

1、市场调研

每个月,我都会对公司所在的市场进行深入、全面的研究和分析,掌握市场发展趋势和需求。同时,我还针对竞争对手进行调研分析,了解他们的产品、营销推广策略和市场反应,以此作为公司发展战略的重要依据。在市场调研中,我曾经提出的一个新的产品类型,经过经理组织策划后得到了全面推广,市场反应非常理想,这也证明了我的能力。

2、市场策划

在整合公司资源的基础上,我负责制定品牌推广方案和市场营销计划,主导公司营销活动的执行。例如,我曾经负责策划组织过一次面向消费者的大型促销活动,为公司拓展了新的销售渠道,打开了市场局面。

3、营销渠道管理

为了更好地宣传和销售公司的产品,我积极管理营销渠道,包括扩大公司的销售渠道网络和维护与经销商之间的关系。我每周会制订和更新销售渠道仿真地图,以便更好地掌握市场状况,及时调整市场策略。同时,我也会定期组织产品培训、维修培训等活动,确保经销商的销售和服务质量。

4、销售数据分析

我负责分析销售数据,评估市场反应和公司产品在市场中的竞争力,并对销售策略进行调整和改进。我的分析结果对于公司产品销售的提升和价格的确定以及销售趋势的判断具有很大的指导意义。

三、工作成果

自从加入公司以来,我积极履行岗位职责,认真对待每一项工作,以求达成自己的工作目标和公司的战略目标。通过我的不懈努力和创造性的思考,在公司中做出了以下工作成果:

1、成功制定公司市场营销计划,全面规划公司发展方向和目标,促进了公司的大力发展。

2、根据市场趋势和分析提出推行的新的产品类型,在市场上取得了理想的销售成果。

3、制定品牌推广方案,成功组织推出一次面向消费者的大型促销活动,为公司拓展了销售渠道。

4、通过不断的数据分析,实时改进销售策略,提升了公司产品在市场中的竞争力。

四、总结

本人在市场营销方面有较强的策划能力和营销组织能力,同时也具备较强的市场研究、市场推广以及销售数据分析能力。通过我的努力和技能,我能够把工作做得更好、贡献更大,帮助公司更加快速地达成其商业目标。我将保持学习持续进步,始终保持“为客户创造价值”的工作态度,在未来的工作中,不断挑战自己,为公司创造更多的新机遇和商业成果。

岗位述职个人述职报告【篇12】

现场经理岗位述职报告


尊敬的领导:


我谨通过此报告向您汇报本人在担任现场经理岗位期间的工作情况和成绩。在过去的一年里,我全身心地投入到工作中,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出了积极贡献。


一、工作概况


作为现场经理,我主要负责协调和管理现场的各项工作,确保项目的顺利推进。在过去的一年里,我主要承担了以下工作职责:


1. 领导协调:我与各个部门密切合作,与工程、财务、采购等部门进行有效沟通和协调,确保各项项目能够按时顺利进行。


2. 项目管理:我负责对每个项目进行全面的管理和监督,制定项目计划和指标,分配任务和资源,利用项目管理工具进行有效的跟踪和监控,确保项目按计划完成。


3. 人员管理:我带领一支团队,进行人员招聘、培训和管理,督促员工完成工作任务,并对员工进行绩效考核和奖惩,为项目的顺利进行提供人力保障。


二、工作成绩


在过去的一年里,我在现场管理方面取得了以下成绩:


1. 完成项目:我成功管理了多个项目,确保项目顺利交付。其中,有一个重要项目由于各种困难一度陷入停滞,我积极协调各方利益关系,制定了有效的解决方案,并成功推动项目重启并顺利完成。


2. 优化管理:通过对项目管理流程的分析和改进,我优化了现场管理流程,提高了工作效率。同时,我引入了先进的技术和设备,提高了项目的执行效果。


3. 团队建设:我注重团队的建设和培养,通过定期组织培训,提高了团队成员的专业水平和工作能力。同时,我注重激励员工,建立了良好的团队氛围,员工的积极性和凝聚力得到了提高。


三、存在问题和改进


在工作中,我也发现了一些问题,有待进一步改进:


1. 沟通协调:由于项目的复杂性和涉及的多个部门,沟通协调工作仍有待改善。我将进一步加强与各个部门的沟通,提高协调能力。


2. 团队管理:虽然团队成员素质较高,但仍有一些员工工作态度不端正,需要进一步管理和培训。我将加强员工的管理和激励,建立更加严格的绩效考核制度。


3. 技术更新:现场管理工作对技术和设备的要求较高,需要不断跟进技术的发展和更新。我将加强学习和研究,并及时引入先进的技术和设备,提高项目执行效果。


四、工作展望


未来,我将继续努力提升自己的能力和素质,进一步改进现场管理工作。具体包括:


1. 加强学习:通过参与培训和学习,及时了解最新的管理理论和技术,不断提升自己的管理水平。


2. 持续改进:继续改进沟通协调工作,加强团队管理,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。


3. 创新思维:鼓励员工提出改进意见和创新思路,促进团队在现场管理方面的不断创新,提高项目执行效果。


通过一年的工作经验,我深刻认识到现场经理岗位的重要性和挑战性。我将以更加饱满的热情和积极的态度,不断完善自身素质和能力,为公司的发展做出更大的贡献。


谢谢领导对我的支持和帮助!


此致


敬礼