工厂简单应急预案

工厂简单应急预案。

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工厂简单应急预案(篇1)

申通快递网络突发事件应急预案

目录

1.总则 编制目的 编制依据 适用范围 事件分类 事件分级 工作原则 2 组织机构与职责 领导机构与职责 办事机构与职责 现场指挥机构与职责 3.预防预警 预防 预警 预警分级 预警监测 预警发布 预警响应 预警解除 4 应急处置 信息报告 先期处置 应急响应 应急工作要求 应急结束 善后处置 信息发布 5 后期处置

情况汇报和经验总结 奖惩评定和表彰 6 保障措施 应急队伍建设 物资保障 必备资料 技术保障 监督检查 协调合作 经费保障

7 宣传教育、培训和演练宣传教育 培训 演练 8 附则

预案解释部门 预案实施时间

一、总则 1、编制目的

建立健全申通网络突发事件应急工作机制，提高应对突发事件处理能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，满足对突发事件预防和处置工作的需要，确保快递网络的安全畅通。 2、编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法实施细则》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家邮政业突发事件应急预案》等有关规定。 3、适用范围

本预案适用于申通网络突发事件的预防预警和应急处置工作。 4、事件分类

本预案所称突发事件，是指突然发生的网路运行故障、安全生产事故、通信中断或瘫痪等威胁网络正常运转的事件。按照其发生过程、性质和机理，主要分为以下四类：

（1）.因雨雪及其他气象灾害、地震灾害、地质灾害等引起的人员伤亡、快件积压、丢失或损毁，财产损失，信息系统瘫痪、中断。

（2）.因各类安全事故、交通事故、生产设施和设备事故、环境污染或生态破坏等引起的人员伤亡、大快件积压、丢失或损毁，财产损失，信息系统瘫痪中断。

（3）.因传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全等引起的人员伤亡、快件积压，财产损失和通信中断。

（4）.因恐怖袭击事件、经济安全事件和涉外事件等引起的快件积压、丢失或损毁，财产损失和通信中断。 5、事件分级

突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，分为四级：Ⅰ级（特别重大突发事件）、Ⅱ级（重大突发事件）、Ⅲ级（较大突发事件）和Ⅳ级（一般突发事件）。

（1）.符合下列情形之一的，为申通网络特别重大突发事件（Ⅰ级）：

○1.因自然灾害、生产交通事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪5人以上或受伤15人以上，快件积压件以上或毁损、遗失5000件以上的。

○2.生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄递过程中发生泄漏，已扩散形成特大污染事故，危及50人以上生命安全的。

○3.省会分拨中心或一级分拨中心发生特别重大事故，造成省际网络中断或片区网络中断的。

○4.网点或分拨中心等等场所被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达100万元以上。

○5.其他对网络安全畅通构成特别严重威胁、造成特别严重影响的突发事件。

（2）.符合下列情形之一的，为申通网络重大突发事件（Ⅱ级）：

○1.因自然灾害、生产交通事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪3人以上5人以下或受伤10人以上15人以下，快件积压5000件以上件以下或毁损遗失2000件以上5000件以下的。

○2.生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄递过程中发生泄漏，已扩散形成重大污染事故，危及10人以上50人以下生命安全。

○3.省会分拨中心或一级分拨中心发生重大事故，造成省、市、自治区内网络中断。

○4.网点或分拨中心等场所被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达50万元以上100万元以下。

○5.其他对网络安全畅通构成严重威胁、造成严重影响的突发事件。

（3）.符合下列情形之一的，为较大突发事件（Ⅲ级）：

○1.因自然灾害、生产事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪3人以下或受伤5人以上10人以下，快件积压3000以上5000件以下或毁损遗失500票以上2000票以下的。

○2生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄递过程中发生泄漏，已扩散形成重大污染事故，危及10人以下生命安全的。

○3分拨中心发生重大事故，造成本区内服务网络中断的。

○4网点或分拨中心被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达10万元以上50万元以下。

○5.其他对网络通信安全畅通构成较严重威胁、造成较严重影响的突发事件。 （4）.符合下列情形之一的，为一般突发事件（Ⅳ级）：

○1.因自然灾害、生产事故等原因引起的邮政业突发事件，造成相关人员受伤5人以下，快件积压500票以上3000票以下或毁100票件以上500票以下的。

○2.分拨中心发生事故，造成本市服务网络中断的。

○3.网点被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达1万元以上，10万元以下的。

○4.其他对网络通信安全畅通构成一定威胁、造成一定影响的突发事件。 6、工作原则

在国家邮政局、当地省邮政管理局及总公司的统一领导下，坚持统一指挥、密切配合、快速反应、科学处置；坚持预防与处置相结合，以预防为主；坚持谁管理谁负责、谁经营谁负责的原则，明确责任主体；坚持依法规范、加强管理，逐步实现申通网络应急管理工作的规范化、制度化和法制化，充分发挥各方面的力量共同做好突发事件的预防和处置工作。

二、组织机构与职责

1、领导机构与职责

总公司突发事件应急工作领导小组负责全网络突发事件的应急管理工作，由董事长任组长，总裁任副组长，总公司各部门主要领导为成员。具体职责如下：

（1）.审定申通网络突发事件应急预案及相关政策、规划。

（2）.决定启动、终止申通网络应急预警状态和应急响应，指挥突发事件的应急处置工作。

（3）.负责向国家邮政局、事件发生所在地邮政管理局及其他相关部门做突发事件处理情况的工作汇报。

（4）.根据突发事件处置情况，向国家邮政局、事件发生地邮政管理局及其他相关部门提出支援请求。

（5）.审定申通网络应急经费预算。

（6）.监督网络应急经费使用情况。

（7）.其他相关重大事项。 2、办事机构与职责

突发事件应急领导小组下设突发事件应急工作办公室，设在总公司总裁办，总公司公司其他部门协助做好相关工作。具体职责如下：

（1）.组织制订、实施申通网络突发事件预防预警和应急处置的政策、措施。

（2）.组织制订、实施申通网络突发事件应急预案。

（3）.组织全网络应急培训和演练。

（4）.收集、分析国家邮政业突发事件的信息，及时向国家邮政业应急领导小组报告和向社会公布重要信息。

（5）.遇有突发事件，及时了解情况，并向总公司应急领导小组报告并提出处理意见。

（6）.组织相应级别的应急处置行动。

（7）.负责与政府有关部门的联系沟通。

（8）.其他相关重大事项。 3、现场指挥机构与职责

突发事件发生后，由事发地网点或分拨中心成立现场应急指挥部，负责应急处置的现场指挥和协调工作，并根据事件等级，接受总公司突发事件领导小组及邮政主管部门的统一领导。

三、预防、预警

1、预防

（1）.各网点及分拨中心应加强对本公司及中心的安全生产工作的检查，保障寄递网络的安全畅通。

（2）.各网点及分拨中心根据安全管理制度，定期检查本公司及分拨中心各项安全防范措施的落实情况。对容易引发事故灾难和公共事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估，定期进行检查、监控，并及时采取安全防范措施，消除安全隐患。 2、预警

（1）.预警分级

依据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，申通网络突发事件的预警等级分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般），依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

（2）.预警监测

总公司突发事件应急工作办公室负责可能对申通网络产生重大影响的事件以及在生产过程中的事故征兆或突发事故可能对本行业或其他行业造成重大影响的事件警报的工作，并对生产全过程日常运行状况实时监测分析，及时发现突发事件信息；各网点要建立各省邮政管理局以及政府有关部门有效的信息沟通渠道。

（3）.预警发布

总公司应急领导小组依据突发事件信息决定是否发布预警信息，总公司突发事件应急工作办公室负责办理。预警信息包括突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。

预警信息的发布、调整可通过广播、电视、报刊、互联网、宣传车或组织人员逐户通知等方式进行，对老、幼、病、残、孕等特殊人群以及学校等特殊场所和警报盲区应当采取有针对性的公告方式。

（4）.预警响应

根据预警信息，相关网点或分拨中心负责人应加强对本部通信安全状况的监测，做好应急队伍、物资及设备等处置准备工作。

（5）.预警解除

根据事态发展情况，总公司突发事件应急工作领导小组决定是否解除已经发布的预警信息，由应急工作办公室负责办理。

四、应急处置

1、信息报告

（1）.各网点及分拨中心通过监测获得内部预警信息后，应对预警信息加以分析，按照早发现、早报告、早处置的原则，将可能演变为重大事故的情况，立即报告总公司应急办公室，最迟不得超过1小时，并积极采取防范措施。

（2）.总公司应急办公室接到预警信息后，应立即向网点或分拨中心所在地的省邮政管理局应急领导小组报告，对经确认，需要启动申通网络Ⅰ级或Ⅱ级应急响应的，应立即报告国家邮政局及其他有关部门，并通知可能受到影响的其他单位或个人，做好预防和处置准备工作。 2.先期处置

突发事件发生后，事发地的网点公司或分拨中心应将相关信息及时通报与突发事件有关的政府部门、企事业单位和公民，并根据职责和规定的权限及时、有效地进行先期处置，控制事态。 3.应急响应

第一、办事机构处置任务

（1）突发事件应急工作办公室接收事件的报告，迅速做出评估，根据事态严重程度，发布警报和通报，同时进行适当的应急反应，并立即向应急领导小组报告。

（2）应急响应启动后，根据应急总指挥的命令，组织开展应急处置行动。

（3）协调有关部门，安排应急所需的人员与物资。

（4）负责对突发事件各阶段应急工作的记录、损失情况的初步审核。

（5）统筹协调各项应急工作措施的落实。

（6）总指挥交办的其他事项。

第二、现场指挥机构处置任务

（1）事件发生地的网点或者分拨中心负责人在总公司突发事件领导小组或者突发事件应急工作办公室的领导或指示下成立现场指挥机构。

（2）抢救伤员，做好群众的疏散和安置工作，稳定民众情绪，保护群众人身安全。

（3）采取必要措施，妥善保护和安置快件，并做好机要快件的保密工作。

（4）根据现场情况、相关预案和总指挥命令，制定并实施具体应急行动方案。

（5）组织和指挥参与现场救援的各单位行动，迅速控制和切断突发事件源头，防止损失扩大和次生灾害的发生，努力把损失降到最低限度。

（6）及时掌握和报告重要情况，请示物资增援、人员救助等应急处置的紧急事项。

（7）需要公安、交通、医疗卫生机构等有关部门处理或协助处理的，尽快联系相关部门，并为其工作提供便利。

（8）做好工作记录，保存与突发事件有关的原始资料和凭证，并及时上报工作进展情况。

（9）做好调查和善后工作，尽快恢复正常秩序。

在突发事件应急处置过程中，要确保应急工作系统内部的部门之间、人员之间的通信联络畅通,确保信息传达及时顺畅。通信联络方式包括固定电话、移动电话、传真等。 4.应急工作要求

（1）申通网络突发事件处置工作遵循先重点、后一般的原则。

（2）突发事件应急领导工作办公室成员实24小时值班，随时待命。

（3）主动与上级有关部门联系，及时报告有关情况。

（4）在执行突发事件处置任务时，应顾全大局，积极搞好与有关单位的协作配合。 5.应急结束

造成或可能造成严重社会危害的危险因素消除后，按照“谁启动、谁结束”的原则，由启动应急响应的机构宣布应急响应结束。经现场应急指挥机构批准，现场应急处置工作结束。 6.善后处置

要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资，要按照规定给予抚恤、补助或补偿。

要对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估。突发事件应急工作办公室负责对重大、较大和一般突发事件原因进行调查、分析和处理，对事故后果进行评估，并对事故责任处理情况进行监督检查。 7.信息发布

根据《国家突发公共事件新闻发布应急预案》的有关要求，及时发布准确、权威的信息，正确引导社会舆论。按照“谁处置，谁发布”的原则，要指定专人负责信息舆论工作，迅速拟定信息发布方案，确定发布内容，及时采用适当方式发布信息，并组织好相关报道。

五、后期处置 1.情况汇报和经验总结

突发事件处置工作结束后，突发事件应急工作办公室组织做好突发事件中损失情况的统计、汇总及任务完成情况总结和汇报，不断改进申通网络突发事件应急工作。相关部门应予配合。 2.奖惩评定和表彰

为提高邮政业突发事件应急工作的效率和相关单位、个人的积极性，按照有关规定，对在突发事件处置过程中表现突出的单位和个人给予表彰，对处置和保障不力，给国家和企业造成损失的单位和个人进行惩处。奖惩办法另行制定。

六、保障措施

1.应急队伍建设

总公司将不断突发事件应急队伍的建设，以满足国家邮政业突发事件的处置和通信恢复应急工作的需要。为应对突发事件，总公司突发事件应急工作办公室可以紧急调用总公司有关部门、各相关网点的工作人员，并给予被调用人员一定补贴。 2.物资保障

各网点公司储备必要的突发事件应急物资和设备，并加强对应急物资及设备的管理、维护和保养，以备随时紧急调用。

为应对突发事件，总公司有权调用各网点公司及分拨中心的物资及车辆、场地和相关设备。 3.必备资料

各网点公司及分拨中心应备有突发事件应急预案、通信调度预案和异常情况处理流程图、物资储备清单和相关单位、部门及主管领导联系方式。 4.监督检查

各网点公司应加强对突发事件应急工作的监督和检查，做到居安思危、常备不懈。 5.协调合作

各网点公司应主动加强与地方交通管理、公安等部门的联系，充分发挥与有关部门的合力作用，解决突发事件应急处置过程中的有关问题。 6.经费保障

各网点公司及分拨中心应为申通网络突发事件处置工作提供必要的经费保障。

七、宣传教育、培训和演练

1.宣传教育

各网点公司应充分利用各种传播媒介及其他有效的宣传形式，加强申通网络突发事件应急工作有关法律、法规和政策的宣传，开展突发事件应急处置基本知识和技能的宣传教育活动。 2.培训

各网点公司应将应急管理知识列为培训的必备内容，加强安全管理的培训，提高防范意识和技能。

切实提高员工的应急管理水平。 3.演练

各网点公司及分拨中心每年至少组织一次预案演练，并将演练情况汇总后上报总公司应急突发事件工作办公室。

八.附 则

1.本预案的最终解释权归申通快递有限公司所有.2.本预案从即日起实施. 申通快

递有限公司

2010

年1月1日

工厂简单应急预案(篇2)

随着现代工业的快速发展，工厂安全事故的发生越来越频繁，给人民群众的生命财产安全造成了极大的威胁。为了保障工人的生命安全和减少财产损失，工厂应该制定出恶劣应急预案，以应对突发事件的发生。

一、恶劣应急预案的意义

恶劣应急预案是指在工厂遇到恶劣环境条件下的预先制定的应对方案。通过制定预案，工厂能够在突发事件发生时迅速开展救援行动，保障员工的生命安全。同时，预案还包括了应对灾害的资源分配、沟通协调等重要内容。制定恶劣应急预案的意义在于提前做好准备工作，防患于未然，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、恶劣应急预案的主要内容

1. 突发事件的判断与警报

应急预案需要列举出可能发生的各类突发事件，并对每类事件进行详细的判断标准。例如，火灾、地震、爆炸等恶劣环境条件下的事件，工厂应该提前编制出判断标准，以便在事件发生时能够及时判断，并发出警报。

2. 人员疏散

人员疏散是工厂恶劣应急预案的重要内容之一。预案应明确规定各类事件下的疏散路线和疏散的具体步骤，以保证员工在最短的时间内安全撤离。同时，预案还应包括针对员工伤亡的急救措施和相关培训，以提高员工在恶劣环境下自救的能力。

3. 通讯与协调

在应急预案中，通讯与协调是非常关键的一环。预案应包括各类通讯设备的备用及维护，以确保在恶劣环境下实现与外界的高效沟通。应急预案还应明确责任部门和责任人，并制定相关的工作流程，确保在事件发生时能够迅速协调各部门的救援行动。

4. 具体应对方案

面对不同的恶劣环境条件，工厂应根据实际情况提出具体的应对方案。例如，对于发生火灾的情况，预案应包括灭火器的有效使用方法、逃生通道的规划等具体措施。在具体方案中，要考虑到员工的身体条件、种族差异等因素，以保证方案的可操作性和适用性。

三、恶劣应急预案的制定与实施

制定恶劣应急预案应由工厂的安全管理部门牵头负责，结合工厂的实际情况对各类事件进行评估和判断。预案的制定过程应透明公开，吸收全体员工的意见和建议，以确保方案的全面性和可操作性。制定完毕后，预案应进行全面的宣传培训，以提高全体员工的应急意识和应对能力。

工厂恶劣应急预案的实施需要严格按照预案的流程和步骤进行，并进行定期的演练。在实施过程中，要不断总结经验教训，及时对预案进行修订和完善，以保证预案的准确性和有效性。

制定工厂恶劣应急预案对于保障员工的生命安全和减少财产损失具有重要的意义。通过明确预案的内容和实施步骤，工厂能够在突发事件发生时做好紧急救援，最大限度地减少损失。各工厂应高度重视恶劣应急预案的制定与实施，并坚持不懈地加强应急救援能力的培养和提高。只有这样，我们才能真正做到“安全第一，预防为主，综合治理，依法管理”，为实现“人民安居乐业，社会安定有序”作出积极贡献。

工厂简单应急预案(篇3)

（一）事故报告

1、报告原则

应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。

2、报告程序

（1）发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。

（2）主管部门接到事故报告后，迅速核实有关情况，并立即报告分管副总经理。

（3）发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等政府部门。

（4）发生死亡1人及以上事故，要及时上报公安、交通、等政府部门。

3、报告内容

重大安全险情或重大事故报告的内容：

（1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况；

（2）险情或事故发生的单位名称、资质等级情况，单位负责人、企业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等情况；

（3）险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等；

（4）原因的初步分析；

（5）采取的措施及事故控制情况；需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜；

（6）事故报告单位、签发人及报告时间。

（二）救援程序

发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。

（三）事故处置

遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。

1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，

按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。

2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。

（四）信息发布

重大安全事故的信息和新闻发布，由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。

工厂简单应急预案(篇4)

地震是一种不可预测的自然灾害，可以造成巨大的破坏和人员伤亡。对于工厂来说，地震不仅可能导致生产设备的损坏，而且还会引发生产安全事故，对员工的生命和财产安全产生威胁。为了应对可能发生的地震灾害，工厂需要制定一份完善的地震应急预案，以确保员工的安全和生产的持续进行。

一、组织机构和责任分工

根据工厂的规模和特点，应急预案需要明确组织机构和责任分工。通常情况下，工厂应设立应急指挥部和应急小组，由具备一定专业知识和经验的人员组成。应急指挥部负责决策和协调应急工作，应急小组负责具体操作和应急措施的实施。同时，还应明确各部门的责任和任务，确保应急工作的高效运转。

二、员工安全教育和培训

员工是工厂的重要财产，保障员工的安全至关重要。因此，在制定地震应急预案时，必须包括员工安全教育和培训的内容。工厂应定期开展地震应急演练，让员工了解应急逃生通道和安全设施的位置，并培养员工正确的应急反应和自救技能。此外，还应对员工进行基本的地震知识普及，提高员工自我保护意识和应对突发事件的能力。

三、安全设施和设备维护

地震可能导致建筑物和设备的损坏，因此在工厂的地震应急预案中应包括对安全设施和设备的维护和检修计划。定期检测和修复工厂建筑物的结构问题，确保其能够承受地震的冲击。同时，还需要对生产设备和供电系统进行定期检查和维护，确保其正常运行并在地震发生时能够及时停止运行，避免造成更大的伤害。

四、应急物资和资源储备

在地震发生时，可能会造成水、电、气等基本生活资源的中断。因此，工厂地震应急预案需要包括应急物资和资源的储备计划。要根据工厂的实际需求，储备足够的食品、水源、照明设备、通讯设备和急救药品等应急物资，确保员工的基本生活需求和应急救援的正常进行。

五、与外部机构的合作与沟通

地震发生时，工厂通常需要与外部机构进行合作和沟通，共同应对灾害的影响。因此，工厂地震应急预案还应包括与相关政府部门、消防部门、医疗机构、救援队伍等的联系方式和应急合作机制。在应急预案中明确各方的职责和协调方式，确保在地震发生后能够及时获得外部资源和支持。

六、应急预案的不断优化和演练

地震应急预案并非一成不变的，应根据工厂的实际情况和地震风险的变化进行不断优化和更新。应急预案还需要定期组织地震应急演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应和处置能力。通过不断的演练和总结，完善应急预案，提高工厂的地震应对能力。

在地震的威胁下，工厂地震应急预案是保障员工安全和保证生产持续进行的重要措施。只有制定完善的预案并不断加以完善和演练，才能在灾害发生时，做到应对有序、高效，最大限度地保护员工的生命和财产安全。从而保障工厂的可持续发展和稳定运营。

工厂简单应急预案(篇5)

突发事件应急豫案与应急救援管理体系

为了建立突发事件紧急情况下快速、有效的抢险、救援和应急处理机制，保证人身和设备安全，最大程度地减少事故损失，依据国家有关法律、法规及上级有关规定，结合内蒙古大学体育场看台项目施工特点，制定了《突发事件应急预案与应急救援体系管理体系》和防人身伤亡、火灾、防汛、自然灾害等突发事件的应急预案。各施工单位应根据本体系要求和工程实际，制定相应的基建工程突发事件应急预案，建立健全组织机构和人员，不断增强突发事件应急防范能力。

突发事件应急预案与应急救援管理体系 第一章总则

第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规《突发事件应急预案与应急救援管理体系》有关规定,处置基建突发事件的能力和减少突发事件及其造成的损害和影响，努力减少建设工程安全生产事故中的人员伤亡和财产损失，结合项目实际，特制定本规定。

第二章应急组织机构

第二条项目部成立突发事件应急管理委员会，项目经理任委员会主任，分管副经理任委员会副主任，委员会成员由综合、人力资源部、安监部、工程处、物资部、计划经营部主要负责人，以及各参建单位项目经理、安全负责人组成。项目应急委的主要职责如下：

（一）贯彻落实国家、及本公司的有关突发事件应急救援与处理的法律、法规及有关规定；

（二）接受地方政府应急管理委员会的领导；

（三）接受公司应急管理委员会对突发事件抢险与应急处理有效资源的统一指挥和调度；

（四）组织公司突发事件应急预案的编制、评审、修订和演练工作； （五）指挥、协调公司应急准备、应急相应和应急救援工作；

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（六）发布突发事件应急处理预案启动命令；1（七）通报突发事件抢险及应急处理进展情况。

（八）发生突发事件后，负责组成突发事件调查组进行调查，并对突发事件责任者提出处理意见；

（九）负责对突发事件进行认真分析，制订反突发事件措施计划，通报公司各单位吸取教训，防止突发事件重复发生。

第三条项目部应急管理委员会设在安委会办公室，主要职责如下： （一）处理项目基建突发事件应急管理委员会的日常管理工作； （二）负责监督突发事件防范措施和应急措施的落实； （三）协调、联络各参建单位应急管理机构和部门；

（三）负责汇总、通报突发事件应急处理的进展情况，并及时向上级进行工作汇报。

第四条工程各参建单位成立本单位突发事件应急处理组织机构并组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作。

第三章应急保障措施

第五条各施工单位应成立或明确突发事件应急抢险队伍，并保证必要的物资储备，应实行24小时值班制度，并结合实际情况有针对性地开展抢险演习，保证应急抢险队伍在紧急情况下反应快速、有效。

第六条基建现场发生事故时，应急管理委员会应当迅速启动应急处理预案，调动应急抢险队伍和物资储备，主要领导立即赶到突发事件现场指挥抢险和救援，同时将突发事件情况报告华电国际公司应急管理委员会和地方人民政府，并视情况请求公司应急管理委员会和地方人民政府提供必要的事故应急救援，尽最大努力减少事故造成的损失。

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第七条发生严重自然灾害及项目系统外特大生产事故时，项目部要坚决服从地方政府的统一调度和指挥，按照地方政府组织制定的重特大生产事故应急救援预案的要求，开展事故应急救援。

第八条为保持应急预案的有效性,公司应根据实际情况及时修订、完善应急救援与处理预案，确保应急预案的可行性、可操作性。

第九条项目部位应对有关人员进行应急救援与处理预案的培训，原则上每年至少进行一次演练。2突发事件总体应急预案

第一章总则 第一条编制目的

为亿利城住宅小区工程处置突发事件的能力，确保在发生重伤及以上人身事故、一般及以上设备事故或其他紧急情况下快速做出正确反应，有效做好突发事件的应急救援工作，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全，维护正常的生产秩序，根据工程实际情况制定本预案。

第二章单位概况 第二条应急资源概况 （一）内部应急力量：

xx项目各部门、参建单位各部门。 （二）外部应急力量：

鄂尔多斯的公安（消防）中队、鄂尔多斯市人民医院，设备、备品配件制造厂家及其技术服务人员等。

（三）应急物资装备资源：

亿利城项目部各部门的备品备件、通讯装备、交通工（器）具、移动式起重机械、推土机、交通车辆、维修工具、照明装置、防护装备、救护装备、急救药品等。

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第三条危险分析

亿利城住宅小区工程可能面对的突发事件包括： （一）建设过程中的重大事故：

可能发生的重大事故包括人身伤亡事故、设备事故、火灾事故、环境污染事故、交通事故等；

（二）受自然灾害、人为破坏等非内部生产因素的影响，包括地震、洪水、台风、暴雨等；

（三）其他突发事件还包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件和群体性事件等；以及传染病疫情、群体不明原因疾病、食品安全和职业危害等。

第四条物资与装备

物资与装备的准备是应急救援工作的重要保障，亿利城住宅小区工程各参建单位必须根3 据潜在突发事件的性质和后果分析，合理配备应急救援中所需的各种救援机械和设备、监测仪器、交通工具、个体防护设备、医疗设备和药品及其它保障物资，并定期检查、维护与更新，保证始终处于完好状态。

第五条通信与信息

应急通讯是有效开展应急响应的基本保证，其保障功能主要包括： 指挥现场应急组织的应急响应行动，及时地把现场的应急状况向外部通报，接受外部的应急指示以及向外部应急组织求援等。在应急行动中，所有直接参与或者配合应急行动的部门都应当满足以下要求：

在应急行动中，随时保持应急通信联络畅通。 通讯工具使用现有的资源，如：

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调度电话、程控电话、手机、对讲机等通讯设备；通讯工具由南海项目部综合办公室进行维护，应急通讯的负责人为办公室主任；从现有的通讯能力看，不需要备用的通讯系统。

第六条应急人员培训

亿利城住宅小区工程各参建单位教培中心利用已有的资源，建立突发事件应急救援的宣传、教育和培训体系，针对各类应急指挥人员、技术人员、监测人员和应急小组进行强化培训和训练。对参与到现场应急的各类人员开展专项的培训。

第七条预案演练

预案演练是对应急能力的一个综合检验。亿利城住宅小区工程各参建单位应对有关人员进行应急救援与突发事件应急预案的演练。使应急人员更清晰地明确各自的职责和工作程序，提高协同作战的能力，保证应急救援工作的协调性和有效、迅速地开展。同时，要求对演练的结果进行总结和评估，分析应急预案存在的不足，对预案在演练中暴露出的问题和不足应及时解决。

第八条员工教育

员工的应急安全意识和能力是减少重大事故损失不可忽视的一个重要方面。亿利城住宅小区工程各参建单位开展的安全教育、培训中必须包含突发事件应急方面的内容，使全体员工具备必要的应急知识和技能；应注重对员工的日常教育，尤其是工作过程中接触或靠近危险源（危险点）的员工，使其了解潜在危险的性质和健康危害，掌握必要的自救知识，了解预先指定的主要及备用疏散路线。。4第九条报告与公告

各部门在突发事件发生后，事件突发部门应当按照相关规定逐级上报，不得迟报、谎报、瞒报和漏报，

（一）各部门按规定在

0.\"5小时内报告有关部门。报告内容主要包括时间、地点、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中，要及时续报有关情况。

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（二）有关部门接到报告后，应问清重要信息和情况，立即报告有关领导，并将有关领导做出的处置突发事件的批示或指示传达给事发部门，启动相关的应急预案，指导事发部门开展应急处置工作，跟踪反馈落实情况。

第十条事态监测与评估

在应急救援过程中必须对事故的发展势态及影响及时进行动态的监测，建立对事故现场及场外进行监测和评估的程序。事态监测在应急救援中起着非常重要的决策支持作用，其结果不仅是控制事故现场、制定抢险措施的重要决策依据，也是划分现场工作区域、保障现场应急人员安全、实施公众保护措施的重要依据。既使在现场恢复阶段，也应当对现场和环境提供监测。因此，必须在应急救援过程中必须对事件的发展态势及影响及时进行动态的监测，事态监测的结果是控制突发事件现场、制定抢险措施的重要决策依据。

突发事件现场应急工作组要将各阶段的事态监测和初步评估的结果快速反馈给南海电厂项目部相应应急指挥部门，为整体的应急决策提供依据。

第十一条应急人员安全

重大事故的应急救援工作危险性往往较大。在应急救援过程中必需对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括安全预防措施、个体防护设备、现场安全监测等，明确紧急撤离应急人员的条件和程序，保证应急人员免受突发事件的伤害。

第十二条抢险

抢险是应急救援工作的核心内容之一，其目的是为尽快地控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故，并积极营救事故现场的受害人员。尤其是涉及坍塌、火灾事故，其抢险工作的难度和危险性十分巨大，应对抢险的器材和物资、人员的培训、方法和策略以及现场指挥等做好周密的安排和准备。抢险在事故应急救援中对控制事态的发展起着决定性的作用，承担着救人、破拆、重要物资转移、设备更换等重要职责5第十三条警戒与治安

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为保障现场应急救援工作的顺利开展，在突发事件现场周围应建立警戒区域，实施交通管制，维护现场治安秩序，其目的是防止与救援无关人员进入突发事件现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等的交通畅通，并避免发生不必要的伤亡。

为保证应急救援行动的顺利进行，同时也是出于安全和保护事故现场完整的需要，保卫部警戒人员必须在接到通知以后立刻赶赴现场担任警戒工作，并保证在执行任务期间，所进行的警戒活动不得干扰应急行动。由于警戒人员距离事故现场较近，因此，警戒人员必须经过事故方面的相关培训。

第十四条人群疏散与安置

人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键，对疏散的紧急情况、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的规定和准备，考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。对已实施临时疏散的人群，要做好临时安置。

第十五条医疗与卫生

对受伤人员采取及时有效的现场急救以及合理的转送医院进行治疗，是减少突发事件现场人员伤亡的关键。医护人员必须了解相关伤害的救治特点，并经过相应的培训，掌握对受伤害人员进行正确消毒和治疗的方法。

与鄂尔多斯市人民医院签订互助协议，必要时请求提供专家、医疗人员、药品、器材的支援。

第十六条现场恢复

在恢复现场的过程中往往仍存在潜在的危险，如触电、受损建筑倒塌等，所以应充分考虑恢复现场过程中可能的危险，制定现场恢复的程序，防止恢复现场的过程中突发事件的再次发生。

第十七条应急结束

在充分评估危险和应急情况的基础上，经应急指挥部批准，由应急指挥宣布应急结束。

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人身伤亡事故应急预案6人身伤亡事故风险主要如下： 触电：

电气操作、检修，电动工器具的使用不当造成人身伤亡； 高处坠落：

安全设施不合格、违章作业，造成人员坠落； 起重伤害：

起重机械或起吊物体在运行或起吊过程中造成人身伤亡；交叉作业，防护措施不完善，物体坠落，导致人身伤亡；

物体打击： 车辆伤害：

职工在生产区域内遭遇厂内机动车辆或其它车辆伤害，导致人身伤亡； 机械伤害：

因机械异常运行或工器具使用不当导致人身伤亡； 火灾：

火灾和火灾扑救过程中因烧、摔、砸、炸、窒息、中毒、高温、辐射等原因导致的人身伤亡；

灼烫：

蒸汽、热水、热焦、高温灰渣等烫伤，酸、碱等化学物品及电、气焊等造成人员灼伤而引起的人身伤亡；

淹溺：

运行、检修人员工作不当失足落水（污水沉淀池、凉水塔）；息：

酸、碱、氨等有毒有害物质造成急性中毒导致人身伤亡；

爆炸：

中毒、窒

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氢、煤粉、可燃气体等易燃、易爆物的爆燃、爆炸或锅炉等压力容器爆炸造成人身伤亡；

坍塌：

厂房建筑、构筑物倒塌、灰场垮坝等造成人身伤亡； 其它伤害：

除以上伤害以外的其它伤害。 应急资源概况

人员伤亡的应急过程主要以医疗救治为主要任务，所需的应急资源，有关单位要备齐、备足，包括应急救援人员、医疗救助人员、救护装备、急救药品、伤员运送车辆，通讯工具等，使受伤人员尽快接受医疗卫生机构的救治，保证救治及时有效。

机构与职责

1.各参建单位安监部的应急职责 负责人身伤亡事故的应急指挥；

负责督促有关单位做好人身伤亡事故所需应急物资的准备；

负责人身伤亡事故应急预案的编制；7负责组织人身伤亡事故应急预案的演练。

负责组织人身伤害事故应急知识和技能的教育培训工作。 2.安委会办公室的应急职责

人身伤亡事故应急中向鄂尔多斯市安全监督局及居泰安监处报告应急工作情况；

负责人身伤亡事故应急信息的编辑； 负责人身伤亡事故应急信息的发布；

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负责接受有关部门对人身伤亡事故情况的询问； 协调与外部应急力量、政府部门的关系。 负责为人身伤亡事故应急提供法律方面的支持。 3.各参建单位工会

负责做好受伤人员家属的安抚、安置工作。 4.其它有关部门

协助安全监察部做好应急力量、应急物资的调配和抢险工作。 物资与装备

应急物资与装备是开展应急救援工作不可缺少的条件，是实施快速救援的可靠保证。

参建单位有关单位要明确各自救护装备、急救药品、伤员运送车辆、安全防护用具等应急物资的数量、性能和位置，明确维护、保管单位和人员，定期检查物资与装备，使物资与装备始终处于良好状态，建立应急物资与装备管理人员名单，保证使用时能快速有效地调动。

应急人员培训

每年对参与应急行动的所有相关人员进行应急培训，提高应急能力、救援能力以及协同作战能力，如：

如何识别危险、如何采取应急措施、如何安全疏散人群，并加强脱离致害物、紧急救治、医疗护理以及职业危害等方面知识的培训。例如，窒息急救，灼烫、外伤救治等。

通信与信息

在应急行动中，所有直接参与或者应急响应行动的部门都应该满足以下要求：

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（1）建立事故现场的通信联系。8（2）准备数量充足的内线和外线电话，应急行动中，保障应急通信的畅通。

（3）备有一定数量无线通信设备和其他通信设备，作为备用通信系统。 预案演练

为检验本预案的可操作性、有效性，检验应急设备的可靠性，强化应急人员对本预案应急程序的熟练程度、应急人员职责和任务，本预案每二年进行一次全面演练，每一年至少进行一次组合演练或单项演练。演练结束后，应对演练的结果进行总结和评估，对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时进行修订、完善。

员工教育

对新员工进行入场安全教育，每年定期对员工进行有针对性的安全教育，使其了解生产现场或岗位潜在的危险和职业健康危害，掌握必要的自救、救护知识，了解现场救护的基本方法，了解人身伤亡应急救援工作的有关要求。

四章应急响应 接警与通知

1、事故的性质、发生时间、发生地点；

2.人员受伤严重程度、典型症状等，受困人员情况、人数等； 3.已采取的控制措施及其它应对措施； 4.现场救援所需的专业人员和抢险设备等； 5.报告单位、联系人员及通讯方式等。

接到报警的部门如果不是安委会办公室，接到报警的部门必须告知报警人员向安委会办公室再次报警，同时，必须将掌握的报警信息立即通报给安委会办公室。安委会办公室接到事故报警后，对报警情况进行核实，通知本部门相关人员到位，开展事故分析和判断工作。

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事态监测与评估

由事故现场应急指挥部负责对人身伤亡事故的发展势态及影响及时进行动态的监测，并根据专家组提供的建议，对监测信息做出初步评估，将各阶段的事态监测和初步评估的结果快速反馈给安全监察部，为整体的应急决策提供依据。9公共关系

应急人员安全

在应急救援过程中必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括现场安全防范措施、个体防护设备、现场安全监测等，保证应急人员免受事故的二次伤害。

本预案的首要任务是抢救受伤人员，使受伤、受困人员及时脱离事故现场并进行救助，寻找失踪人员，核对事故现场岗位人数、其他人员（如承包商、参观者等）。具体的抢险工作由现场应急队伍负责，具体方案的采用要在保证抢险人员安全的基础上进行。

人身伤害事故发生时应执行下列程序： 1.触电：

发现有人触电，迅速断开有关设备的电源，使用木棒、绝缘杆等工具使受害人脱离带电体。

2.烧伤、烫伤：

立即脱离致害物，迅速将衣物、鞋袜除去，保护、清洁创面，眼睛灼伤的要用流动的清水进行彻底清洗。

3.创伤：

先抢救，后固定，再搬运，并注意采取措施，防止伤情加重。 4.中毒：

应立即使伤员脱离中毒现场，已昏迷伤员保持气道通畅，转移到通风良好处，迅速判断引起中毒的有毒物质，及早对症治疗。

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根据受伤人员伤情，迅速开展下一步的救治工作，防止延误救治时间。在对具体的事故抢险时，次生（二次）事故是严重威胁抢险人员安全的问题，如二次爆炸、触电、中毒等，所以要求对可能发生的危险要采取必要的手段进行防护。

人群疏散与安置

人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键，安委会办公室对紧急情况的疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。对已实施临时疏散的人群，要做好安置。

10 医疗与卫生

应对受伤人员采取及时、有效的现场急救以及转送医院进行治疗，应急人员要及时提供受伤人员致伤原因，医疗救助人员必须了解相关伤害的救治特点。

对于急救和诊断应注意以下事项：

紧急救护要争分夺秒，就地抢救，动作迅速，方法正确。

要认真观察伤员全身情况，发现呼吸、心跳停止时，应立即在现场用心肺复苏法就地抢救。

在现场紧急救护的同时，应与医院取得联系，请求给予救治的指导与帮助。在医务人员未到达前，或未送达医疗单位前，不应放弃现场抢救。

现场救护人员，在将伤员移交医疗单位时，必须将有关伤员的情况向医生作情况通报。

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突发事件应急预案

急诊突发事件应急预案

突发性事件应急预案

会议突发事件应急预案

处置突发事件应急预案

工厂简单应急预案(篇6)

各地区、各有关部门和单位要突出重点地区、重点领域、重点部位，深入开展冬季安全检查，全面排查管控安全风险、及时治理安全隐患，严厉查处各类安全生产违法违规行为。特别是要加强对全国安全生产大检查发现问题隐患的跟踪复查，确保整改、管控到位，严防整改不彻底导致事故发生。

要突出抓好煤矿和非煤矿山安全工作，加强瓦斯、水灾等重大灾害治理，严防节日期间非法违法突击生产和垮坝、坍塌、中毒等事故发生。要继续抓好危险化学品综合治理，加强生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全检查，严防危险化学品丢失、泄漏、污染和爆炸等事故发生。要严格建筑施工现场安全管理，认真落实冬季施工安全措施，严禁雨雪、大风天气强行组织施工。要加强寄递物流企业、网点和寄递环节的安全管理，严格对疑似危险品的检查，及时发现处置各类隐患。要全面落实冶金、电力、民用爆炸物品、特种设备、农业机械、旅游等其他行业领域的安全防范措施，深入排查治理安全隐患。要加强城乡各项基础设施的安全巡查与维护，确保节日期间供电、供水、供暖、供气设备设施安全运转。

要切实加强对节日期间停产、节后复产企业的安全监管监察，督促高危行业企业制定并严格落实节日期间停产检修作业和节后复产安全保障措施。要按照“谁验收、谁负责”原则，严格执行复产验收制度，严厉打击未经验收或验收不合格擅自复产复工行为。

工厂简单应急预案(篇7)

一、火灾事故的界定标准

按照一次火灾事故所造成的人员伤亡。受灾户数和财物直接损失金额，火灾等级划分为三类：

（一）具有下列情形之一的火灾，为特大火灾：

死亡十人以上（含本数，下同）：重伤二十人；死亡、重伤二十人以上；受灾户五十户以上；直接财产损失一百万元以上。

（二）具有下列情

形之一的火灾，为重大火灾：

死亡三人以上；重伤十人以上；死亡、重伤十人以上；受灾三十户以上；直接财产损失三十万元以上。

（三）不具备前列两项情况的火灾，为一般火灾。

二、接警出动及力量调集

（一）接警出动

1、消防大队“119”火警电话必须准确受理报警，问清失火单位的名称、地址、燃烧物质，有无被困人员和爆炸，毒气泄漏，火势情况，报警人姓名、电话号码等，并准确记录报警时间，车辆出动情况。

2、遇有重点保卫单位、部位发生火灾时，加强第一出动的原则，根据火场指挥员的命令及时调集灭火力量，通知供水、供电、供气、医疗救护等部门到场协助。

（二）调集人员

1、消防大队机关、防火人员5人，第一小队18人，第二小队18人，保卫部护卫大队217人及子公司，分公司义务消防队力量。

2、根据需要调集xx市消防支队，xx市消防支队等有关力量。

（三）调集车辆

1、消防大队车辆共计10台，累计载水量42吨、泡沫量吨，其中：泡沫车2台、水罐车6台、24米登高平台消防车1台、指挥车1台。

2、消防支队车辆15台，累计载水量74吨。

三、组织机构及职责

（一）成立火场指挥部

火灾指挥部是火场情况，决策和发布战斗命令的中心，是火场最高指挥机构。遇有燃烧面积大，参战力量多，灭火时间长等情况复杂的火场，应设立火场指挥部。

1、火场指挥部设置位置

火场指挥部应当设在接近火场，便于观察，比较安全的地点，并设置明显标志。

2、火场指挥部的人员组成

火场指挥部通常要由火场总指挥员、副总指挥员、作战、通信联络、后勤保障等人员和有关单位的负责人，生产安全、工程技术人员等组成。也可根据火场情况确定人员组成。

冶金区处置重特大火灾事故火场指挥部：

火场总指挥员：

火场副总指挥员：

、

通信联络组：

、

现场勘察组：

、

后勤保障组：

、

3、火场指挥部的职责

(1)制定总体决策和战斗行动方案，及时掌握火场变化情况，提出相应措施，适时调整作战方案和调配灭火力量，组织协同作战；

(2)火场指挥部与通信及参战单位之间的通信联络，保障火场后方的通信畅通；

(3)组织人员填写《火灾扑救现场记录表》，记录总指挥员发布的各项决策、战斗命令和上级首长指示的内容，以及参战单位到场力量和时间，记录、拍摄火灾现场、火灾力量部署、救人和疏散物质等情况。

(4)组织器材工具、灭火剂、消防车的燃料、饮食、衣物的供应和医疗救护工作。

(5)根据灭火和抢险救援的紧急需要，决定就近使用各种水源、截断现场区域电力、可燃气体和液体输送；

(6)根据火灾现场情况，划定警戒区，组织疏散警戒区内的人员、物资，下令限制人员和交通工具进入，必要时下令拆除或者破坏毗邻的建筑物；

(7)根据紧急需要，可以要求供水、供电、供气、通信、医疗、救护、环卫、交通运输以及驻军、武警部队、交通警察、保卫等有关单位提供协助；

(8)按照上级指示，确定新闻发布的内容、时间和发言人。

工厂简单应急预案(篇8)

为了保护环境，防止突发环境事件，把环境污染事故损失减到最低程度，结合公司实际，现制定突发环境事件应急预案。

1、总则

1.1编制目的

建立健全环境污染事故应急机制，提高企业应对涉及公共危机的突发环境污染事故的能力，维护社会稳定，保障公众生命健康和财产安全，保护环境，促进社会全面、协调、可持续发展。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国环境保护法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《国家突法环境事故应急预案》、《进贤县环境保护应急预案》及相关的法律、行政法规，制定本预案。

1.3应急预案适用范围

适用于本企业突发环境污染事故的应急处置和应急救援工作。

2、应急处置基本原则

遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持防御和救援相结合的原则。统一领导、分工负责、加强联动、快速响应，最大限度的减少突发事件造成的损失。

3、事件类型和危害程度分析

公司如发生环境污染事故，从物质的属性上分主要有污水、大气等。从事故的类型分主要有火灾、废水事故排放、大气事故排放等。

最易发生环境污染事故的单位是生产区、废水处理区等，是防范事故的重点区域。人的操作失误、防护不力、管理措施不到位和工作场所的设备设施存在隐患是造成事故发生的主要原因。

发生事故时，采取消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案，充分考虑现有物质、人员及危险源的具体条件，能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。

4、事故危害的分类和分级

4.1分类

事故分为二类。一类：火灾和爆炸；二类：一般泄漏、排放。

4.2分级

按事故危害程度分级。

（1）一类I级：发生火灾、爆炸事故。一类II级：污染防止设施发生泄漏事故。

（2）二类I级：范围性污染物排放超标，并对环境造成重大影响。二类II级：局部性污染物排放超标，并对环境造成影响。

5、应急指挥机构及职责

5.1应急指挥组织机构

5.1.1应急指挥领导小组

组长：周辉良

副组长：万春华

成员：汪振宇、李曲辰、杨临、艾正伟、丁义兴

5.1.2应急处置工作组

组长：周辉良

成员:万春华、汪振宇、李曲辰、杨临、艾正伟、丁义兴

5.1.3应急领导小组职责

（1）负责本应急预案的制定，并定期组织演练，监督检查各部门在本预案中履行职责情况。对发生事件启动应急预案进行决策，全面指挥应急处理工作；

（2）突发环境事件发生后，根据事故报告立即按本预案规定的程序，组织各应急小组赶赴现场进行事故处理，使损失降低到最低限；

（3）根据本公司环保设施的变化以及国家环保政策的调整及时对本预案的内容进行相应修改，并及时上报；

（4）负责向上级主管部门报告本公司的事件情况和事件处理进展情况。

5.1.4应急处置工作组职责

（1）突发环境事件发生后，要按照保人身的原则，必要时停止生产，避免环境事件进一步扩大；

（2）事故处理期间，要求各岗位尽职尽责，联系渠道要明确畅通，联络用语要规范，认真做好有关情况的记录工作；

6、预防与预警

6.1预警

环境突发事故为I类或I级的，应急领导小组成员应按专业对口迅速向上级主管部门等上级领导机关报告。在发生环境事故时，应立即采取相应措施处理。操作人员无法控制时，应立即用电话向公司报警，各职能部门及生产车间主要负责人电话24小时畅通。

6.2预防措施

（1）生产车间每天24小时安排专人巡回检查污染防治设施，发现异常应及时汇报处理；

（2）严格执行环保管理制度，发现异常立即处理；

（3）检查废水处理设施是否正常运行，及时发现缺陷，即早处理，保证设备处于正常状态。

7、人员紧急疏散、撤离

7.1事故现场人员清点、撤离方式、方法

当发生重大爆炸或泄漏事故时，由应急指挥领导小组实施紧急疏散、撤离计划。事故区域所有员工必须执行紧急疏散、撤离命令。应急指挥小组应立即到达事故现场，设立警戒区域，指导警戒区内的员工有序的离开。警戒区域内的各班班长应清点撤离人员，检查确认区域内确无任何人滞留后，向指挥小组汇报撤离人数，进行最后撤离。当员工接到紧急撤离命令后，应对物料进行安全处置无危险后，方可撤离岗位到指定地点进行集合。

7.2周边区域的单位、社区人员紧急疏散的方式、方法

发生重大事故时，可能危及周边区域的单位、居民安全时，指挥小组应与当地政府有关部门联系，配合政府工作人员引导相关人员迅速疏散至安全地方。

8、事故应急救援终止程序

事故救援工作结束的确定：当事故已得到有效控制，事故现场处置已完成，现场监测符合要求，由相关部门宣布事故应急工作结束，并进行事故现场的善后处理，对厂区进行恢复、重建工作。

9、本环保应急预案由公司负责解释。

工厂简单应急预案(篇9)

随着社会的发展和工业的进步，工厂成为现代社会不可或缺的一部分。工厂中常常存在一些潜在的安全隐患，一旦发生突发情况，可能对工人的生命安全和工厂的正常运营造成严重影响。制定一套完善的应急预案对于工厂的安全和稳定运作至关重要。

工厂的恶劣应急预案应该是全面、详细、具体和生动的。它不仅应该包含对潜在风险的全面分析和评估，还应该有针对性地制定相应的措施和步骤。下面，我们将详细介绍一套工厂恶劣应急预案的制定过程。

需要对工厂内可能出现的各种危险因素进行全面的调查和分析。这包括对各种设备的运行状况、用电安全、火灾隐患、化学品储存等方面的评估。同时，还需要对工人的安全教育和培训情况进行全面了解，以便制定出最合适的应急预案。

应急预案的制定需要指定相关部门和人员的职责和行动方案。这些部门包括工厂的安全管理部门、生产部门、质量部门、人力资源部门等。每个部门都应有明确的责任和角色，以便在紧急情况下能够迅速做出反应和行动。

在应急预案中，还需要详细规定各种突发事件的处理程序和步骤。例如，一旦发生火灾，应该立即启动火灾报警器、通知紧急救援机构、组织人员疏散等。对于其他可能的突发事件，如自然灾害、电力中断、恶劣天气等也应有相应的应对办法和措施。

除了应急预案的制定，还需要进行定期的演练和培训。这是非常重要的，因为只有经过反复的演练，工厂中的员工才能熟悉应急预案，知道该怎么做，并能迅速、准确地行动。工厂应当定期组织火灾演练、逃生演练和模拟突发事件的处理等活动，以提高员工的应急反应能力。

工厂还应建立健全的监督和检查机制，确保应急预案的有效性和可靠性。定期检查和评估预案的实施情况，并进行必要的改进和完善。同时，还需要及时总结和分享应急事件的教训和经验，以便在今后的预防和处理中能够更加得心应手。

制定一套完善的工厂恶劣应急预案对于工厂的安全和稳定运行至关重要。它需要全面、详细、具体和生动，它的制定过程包括对潜在风险的评估、指定相关部门和人员的职责和行动方案、规定各种突发事件的处理程序和步骤，以及定期的演练和培训。通过这些措施，工厂将能够更好地应对各种突发事件，保障工人的生命安全和工厂的正常运行。

工厂简单应急预案(篇10)

* *市热力公司 突发事件（事故）应急预案

1 总则 编制目的

最大限度地预防和减少供热突发事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会全面、协调、持续的发展，保证全市人民生活生产正常运行和供热事业的健康发展。 编制依据

依据国家、省、市相关方面的法律、法规、行政规章制定。 分类分级

根据全市城区供热行业突发的供热事件（事故），按其严重性、紧急程度和可能波及的范围，分为I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）。适用范围

本预案适用于市热力公司供热突发事件（事故）。 工作原则

预先准备、快速反应；分工负责、各司其责；统一指挥、密切配合；服从指挥、逐级追究；上下联动、协调配合的原则。2 组织体系

领导机构

市热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部负责所辖区域突发事件（事故）的组织、指挥、调度和处理工作。由热力公司经理任总指挥，由负责安全技术的副经理任副总指挥。成员由安全技术科、生产科、工程科、一工区、二工区、三工区、四工区、管线所及各相关部门组成。市热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部构成。

指挥部下设10个工作组。

（1）抢险救援组。组长由负责安全运行的副经理担任，副组长由安技科、工程科、生产科、管线所、各工区负责人以及事故单位主要负责人担任。其主要职责是准确判断事故性质，根据事故性质迅速研究制定抢险救援的实施方案和防止抢险救援过程中事故扩大的措施；根据抢险救援中遇到的新情况、新问题及时修改实施方案及措施；准确及时向热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部汇报抢险救援进展情况；调集并组织突击队、救护队及有关人员进行事故现场抢救工作。

（2）物资保障组。组长由分管物资采购供应的副经理担任，副组长由生产科科长担任。其主要职责是负责热力公司供热突发事件协调、处理，应急救援物资的调集和准备工作，保障事故抢险救援工作所需物资的供应。

（3）群众工作组。组长由分管服务，与用户沟通的副经理担任，成员由经营科、收费所及事故发生地的有关部门主要领导担任。其主要职责是事故发生后，负责安抚遇险者家属以及群众的情绪稳定，确保应急抢险工作顺利进行。

（4）综合接待组。组长由负责后勤工作的书记担任，副组长由热力公司办公室主任担任，成员由涉事单位的负责人组成。其主要职责是为抢险救援、新闻媒体、事故调查人员提供食宿和所需交通工具等。

（5）安全保卫组。组长由负责安全保障工作的副经理担任，副组长由安全技术科科长、办公室主任担任。其主要职责是调集警力，组织事故现场人员疏散和警戒工作；维护现场治安，防止事故现场人为破坏；协助救援工作、维护事故现场秩序。

（6）医疗救护组。组长由负责后勤保障工作的书记担任，副组长由公司办公室以及财务科负责人担任。主要职责是，现场急救、伤员转运、医疗救治。

（7）通讯保障组。组长由负责生产运行的副经理担任，成员由生产科、各工区、管线所、办公室以及相关单位主要负责人组成。其主要职责是保障事故现场指挥系统通讯的畅通。

（8）信息发布组。组长由热力公司经理指定，副组长由热力公司书记担任，成员由事故发生地的单位负责人以及各主管部门的主要领导组成。其主要职责是提出对内、对外报道工作意见，组织指导对内、对外新闻发布工作；协调解决新闻发布、报道中出现的问题；收集舆情，组织舆论引导，负责市内外记者的采访管理工作。

（9）事故调查组。组长由热力公司经理担任，副组长由热力公司副经理担任。其主要职责是控制事故的主要负责人和有关责任人员；进一步核实遇险人员姓名、年龄、家庭地址、联系电话、家属资料等；调查事故经过和原因，追查事故责任，制定防范措施。

（10）善后处理组。组长由热力公司经理担任，副组长由热力公司副经理担任。其主要职责是灾后重建、抚恤、生活救助，遇难者遗体火化及家属的安抚等工作。 办事机构

市热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部的办公室设在热力公司首站，由负责生产运行的副经理任主任，生产科科长任副主任。生产科的主要职责是负责供热突发事件（事故）应急指挥部的日常工作, 办公室实行24小时值班。 工作机构

热力公司各职能部门，根据工作需要和工作特点，在热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部办公室的统一领导下，负责供热突发事件（事故）的先期处置工作。3 运行机制

预测与预警市热力公司供热突发事件(事故)应急指挥部各成员单位和相关部门，要针对各种可能发生的突发事件，做好风险分析，做到早发现、早报告、早处置。热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部要会同相关单位和部门定期排查各类事件（事故）隐患，做好热力公司供热突发事件（事故）预测预警工作。

信息报告

市热力公司供热事件（事故）发生后，涉事单位要立即向热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部报告，最迟不超过30分钟，报告内容包括时间、地点、事件性质、影响范围、发展趋势以及采取的措施等。同时，要做好续报工作。 信息发布

根据市热力公司供热突发事件（事故）可能造成的危害程度、紧急程度和发展趋势，一般划分为四级Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ（一般），依次用红色、橙色、黄色、蓝色表示。

Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）由热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部负责发布；Ⅲ级（较大）、Ⅳ（一般）由事发地相关单位负责发布。4 应急响应

分级响应

Ⅲ级和Ⅳ级突发事件，由应急抢险小组进行处置，热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部予以指导。

Ⅰ级和Ⅱ级突发事件，由热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部负责指挥处置。 响应办法

Ⅲ级和Ⅳ级供热突发事件（事故）发生后，事发地相关单位（部门）负责人要组织立即开展自救互救，并对事发现场实施封闭，并立即将有关情况报告分管生产运行的副经理和供热突发事件（事故）应急指挥部办公室。同时，要按照事件种类和性质，调动相关责任部门和专业应急救援队伍赶赴现场，根据预案的工作程序，组织实施抢险救援和紧急处置工作，及时控制事态的发展和蔓延。

Ⅰ级和Ⅱ级突发事件发生后，事发地有关部门领导在组织先期开展处置工作的同时，要立即将情况上报分管生产运行工作的副经理和热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部办公室；热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部立即启动应急预案，调动应急救援力量迅速赶赴现场，开展救援工作，并按规定及时将情况向上级做出报告。 响应程序

(1)发生较大以上级别突发供热事件（事故）时，热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部即刻开展工作，启动相关预案，迅速调集保障部门、应急抢险救灾力量，同时调动其它相关部门及后援力量做好响应。

(2)各相关单位（部门）接到指令后，各种应急抢险救灾队伍快速出警到达事故现场，开展抢险救灾工作，组织专家为应急处理处置工作提供技术支持。事涉单位立即采取措施控制事件（事故）的加剧和重复发生。

(3)根据各部门、各单位反馈的信息，统一调度应急力量，布置应急处置工作。热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部根据现场技术力量，及时调整补充专家组成员，各应急相关部门根据现场需要为整个救援工作提供科学依据。 应急处置

(1)各抢修队、抢险队、服务队遇有应急情况，要搞好物资装备，充分做好各项准备，实现快速反应。

(2)在抢险救急工作中，各行业、各部门要按工作职能，主动承担任务，善始善终地做好事故处理工作。

(3)在抢险救援工作中，各部门要协作配合做好现场的先期处置和后续处理的衔接和协作，无条件服从热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部的指挥和调度。 应急结束

（1）应急结束的标准。事发现场得到妥善处理并无隐患存在，事故遇险人员被安全救出；遇险人员和遇难人员确认完毕；确认遇险人员无生还可能。

（2）应急结束的确定程序。首先热力公司供热事件（事故）应急指挥部或由事故发生地相关部门详细核实遇险人员与被解救(遇难)人员无误，事发现场没有隐患后，提出应急结束报告和建议；然后由热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部确认；最后由总指挥批准。如有遇险人员未被解救时，应由指挥部组织有关专家召开论证会，确认遇险人员无生还可能并形成纪要，经热力公司供热突发事件（事故）应急指挥部全体会商通过，与遇险者家属妥善沟通并签订赔偿协议后，方能确定。

（3）应急结束的发布。应急结束的发布由热力公司总经理指定的新闻发言人发布。 5 保障措施

各有关部门要按照职责分工和相关预案做好供热突发事件（事故）的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发供热事件的人力、物力、财力、交通运输、医疗卫生及通信保障等工作，确保应急救援工作的需要和灾区群众的基本生活，以及恢复重建工作的顺利进行。

人力资源保障

各职能部门工程抢险救援队伍，均应按规定参加事发地供热突发事件（事故）的抢险救援工作。

财力保障

市热力公司供热突发事件（事故）救援工作所需资金由安全技术科及生产科提出，经公司审核后，按规定程序列入年度财务预算。 物资保障

市热力公司供热突发事件（事故）应急救援物资由供热突发事件（事故）应急指挥部统一调拨，抢险小组及物资保障组等相关部门按各自职责做好储备、供应和协调工作。 医疗卫生保障

市热力公司供热突发事件（事故）现场急救、和医疗保障工作由供热突发事件（事故）领导小组直接负责并启动相关应急预案。 交通运输保障

市供热抢险设专用抢险交通运输保障车一台，相关部门和单位要确保抢险物资和人员的及时、安全送达。 治安维护

市热力公司安全技术科按照有关规定，负责应急出警和治安维护工作。要加强对重点场所、重点人群、重点物资和设备的安全保护，依法采取有效管制措施。 人员防护

市热力公司突发事件（事故）应急指挥部，要为涉险人员和应急救援人员提供符合要求的安全防护装备，确保在紧急情况下人民群众的安全，并有序地组织转移或疏散。 基本生活保障

市热力公司办公室会同事发地相关单位负责做好受灾群众的基本生活保障工作。 电力、通信保障

市热力公司办公室等相关部门负责建立健全应急电力、通信、等保障工作体系。并完善热力通信网，建立配套的应急通信系统，确保通信畅通。 抢险装备保障

市热力公司物资保障组及各抢险小组要根据工作需要，适当增加和配备供热抢险装备，为供热突发事件（事故）救援工作提供保障。同时，要定期对现有抢险车辆、设备进行保养、检修，保证车辆和设备完好。 应急队伍保障

市热力公司供热110指挥办公室，现有24小时值班人员14人；专业技术人员15人；维修人员68人；其他职能人员121人，共计204人。 6 监督管理

宣传教育

通过报纸、培训等多种形式，加强对供热管理人员、从业人员的法律、法规和预防、避险、自救、互救、等常识的宣传教育，增强忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。

培训和演练

市热力公司有计划地对应急救援和管理人员进行培训，提高其专业技能。定期组织应急演练，保证应急系统正常有序的运行。 责任与奖惩

市热力公司突发供热事件（事故）应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。 市热力公司对突发供热事件（事故）应急管理工作做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。7 附则

本预案由热力公司安全技术科制定并负责解释、组织实施。

工厂简单应急预案(篇11)

在当今社会，工厂安保问题日益凸显。为了保障员工的生命财产安全以及工厂的正常运营，制定一份全面且有效的工厂安保应急预案势在必行。本文将详细、具体且生动地介绍一份工厂安保应急预案的制定与执行。

首先，工厂安保应急预案的制定需要经过系统的分析和研究。该预案必须充分考虑到工厂的特点和安全风险，包括人员流动性大、设备复杂多样、危险品存在等。制定者需要调查研究工厂历史上的安全事故、评估工厂内各种风险源，并实地考察工厂的实际情况。在此基础上，制定者可借鉴其他工厂的成功做法，结合本厂的具体情况，制定相应的应急预案。

其次，工厂安保应急预案应包含两个方面的内容，即预防措施和应急处置措施。预防措施是为了减少事故的发生以及损害的扩大。工厂可以从以下几个方面入手，确保预防措施的有效性：

1. 人员培训：工厂应定期开展员工安全知识培训，使其了解安全风险、掌握紧急情况下的应对措施。

2. 物理安全：加强对工厂出入口、车辆进出通道、安全门等重要区域的监控和管理，防止未经许可的人员或车辆进入。

3. 设备维护：定期检查、保养和维修生产设备，确保其正常运转和安全可靠。

4. 环境治理：加强对危险废物的处理和储存，排查生产过程中可能存在的污染源。

应急处置措施是针对突发事件的应对方案，其目的是尽快控制事态的发展，减少损失，并确保员工的生命安全。工厂可对可能发生的突发事件进行分类，如火灾、泄漏、爆炸等，并针对每一类事件制定相应的应急预案。应急预案应包括以下几个方面的内容：

1. 应急人员与装备：明确应急处理组织架构和应急人员的职责分工，配备必要的安全防护装备。

2. 应急指挥中心：设置应急指挥中心，对突发事件进行全面指挥、协调和监督。

3. 救援与疏散：制定疏散方案，规定人员撤离的路线和地点，并配备适量的灭火器材，以保障员工的生命安全。

4. 安全通讯与联络：建立应急通讯网络，确保在紧急情况下能够及时、准确地传递信息，进行联络与沟通。

5. 事后处理与教训总结：对突发事件处理结果进行评估和总结，总结教训，及时完善应急预案。

最后，工厂安保应急预案的执行需要周期性的检查和演练。制定者应定期对应急预案进行修订与更新，确保其与工厂的实际情况相符合。此外，制定者还应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力，促进预案的有效实施。

总之，一份全面且有效的工厂安保应急预案对于保障工厂的正常运营和员工的安全至关重要。通过制定合理的预防和应急措施，并进行周期性的检查和演练，可有效地预防和应对各种突发事件，最大限度减少损失。因此，工厂安保应急预案的制定与执行是工厂管理的重要一环，值得高度重视和投入精力。