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实习实践情况个人总结

2024实习实践情况个人总结七篇。

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实习实践情况个人总结(篇1)

经过xx年的学习,准备我的毕业之际,为了更好地巩固已有知识,学习技能,我到x有限公司办事处进行实习,在办公室担任助理的工作,在此我对我的实习工作做一个自我评价。

在实习期间,我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情景。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不明白该怎样办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声多谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。

作助理,任务比较琐碎繁杂,指导我的教师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每一天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司要进行培训,需要复印资料。一共17份,每份里又有十余份不一样的资料共百余页,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成。保证每份资料的完整和质量。

“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。

我所在的部门是这家公司的数据处理中心,全部资料、文件、电脑软件均是英文,除此以外还有一些外籍员工。在那里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自我的本事。在此期间,我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。

实习是我步入社会前的第一课,教会我怎样待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是十分重要的。

这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。

经过实习,我有信心,未来的路我能更好地走下去!

实习实践情况个人总结(篇2)

为强化公共道德,深化文明礼仪知识教育,东风街党工委、办事处根据《关于组织开展创建全国文明城市“礼仪推广月”主题实践活动的通知》(穗创建办通〔xx〕44号)工作安排,定于11月份在全区范围内开展“礼仪推广月”主题实践活动,不断提高我街居民的道德修养,进一步提升居民综合素质,树立广州人现代文明礼仪新形象,扎实推动创建全国文明城市工作深入开展。

一、加强组织领导,确保“礼仪推广月”主题实践活动顺利进行

为加强“礼仪推广月”主题实践活动的组织领导,我街成立了由街党工委书记周小慧同志任组长,街办事处主任许小思同志为副组长,各部门负责人为成员的东风街“礼仪推广月”工作协调领导小组,对“礼仪推广月”主题活动工作实施组织领导,全面部署主题活动,把工作任务层层分解,使每项工作都有人负责、有人跟进,目标明确,任务到位,责任到位,人员到位。

二、整合资源,调动各种积极因素,开展“礼仪推广月”主题活动

开展“礼仪推广月”主题活动,是创建全国文明城市工作的重要内容之一。为使我街“礼仪推广月”主题活动更广泛,更具特色,街党工委、办事处制定了多项实施方案,以推动活动的有序开展。

(1) 为窗口服务人员举办礼仪服务专题讲座

为全面提升出租屋管理中心窗口服务人员的服务水平,改进工作作风和服务质量,积极配合越秀区“礼仪推广月”主题实践活动,东风街办事处于11月12日上午在街道办事处首层会议室举办了出租屋管理人员礼仪服务专题讲座,通过现场讲授、模拟场景分析、相互交流经验等方式,从行为规范、语言服饰、仪表仪容等方面为切入点讲述了窗口人员的服务礼仪知识。由于我街辖内居住了不少外国人,因此出租屋管理人员经常要与其接触,语言培训成为了出租屋管理人员学习的重要内容。会上,英语四级出租房屋管理中心管理人员现场进行了日常英语会话教学。

出租屋管理人员积极参与,就连平日英语基础比较差的个别老同志也踊跃朗读,得到了其他出租屋管理人员的掌声鼓励。

(二)组织居民群众学习《广州市市民礼仪手册》

街党工委、办事处把开展“礼仪推广月”主题实践活动作为“全民习礼仪”市民素质提升教育活动的重点,要求各社区居委会根据工作实际,在社区范围内向社区居民群众大力推广学习《广州市市民礼仪手册》,掀起社区学礼仪、推礼仪新一轮的热潮,带动广大市民养成文明礼仪的良好习惯。

(三)开展社区礼仪学习会

各社区居委会根据实际组织一场礼仪学习会,邀请辖内居民群众参加,通过学习,不断增强居民群众的道德修养,树立广州人现代文明礼仪新形象,扎实推动创建全国文明城市工作深入开展。据统计,全街共组织了11次礼仪学习会。

(四)要求全街干部学习《广州市公务员礼仪手册》

为加强机关公务人员礼仪知识教育,街党工委、办事处要求各机关干部学习《广州市公务员礼仪手册》,不断加强自身的礼仪素质,从日常着装仪容、沟通接待、人际相处、公务活动、外事交往等各方面做出表率作用,以实际行动参加“礼仪推广月”主题实践活动。

(五)动员辖内学校组织“礼仪推广月”学习

动员辖内各学校将本次“礼仪推广月”活动作为青少年德育工作重要内容,通过开展各种形式的活动,如专题讲座、主题班会、队会、团会等,组织学生学习文明礼仪知识,开展学习讨论活动,引导他们自觉参与文明礼仪主题实践活动。

(六)举办“礼仪推广月”主题活动

为进一步将“礼仪推广月”活动深入基层,街党工委、办事处于11月13日在文化站五楼举行了“礼仪推广月”主题活动,通过现场教授日常礼仪知识、穿衣技巧等向社区居民群众传递“礼仪推广月”活动的精神,让居民群众在欢乐的气氛中接受礼仪教育。活动现场,街道向到会的居民群众派发礼仪活动宣传资料,动员居民群众积极参加“礼仪推广月”活动,不断提高自身的综合素质,以实际行动支持“礼仪推广月”活动。

(七)张贴“礼仪推广月”主题实践活动宣传海报

为大力宣传普及和倡导文明礼仪,在全街范围内营造全民学礼仪的氛围,街办事处在宣传栏张贴了“礼仪推广月”主题实践活动宣传海报。同时,各社区根据自身情况,整理出一系列有关礼节的宣传材料,并张贴在辖区内的墙报栏上,以提高宣传效果。

(八)广泛宣传“文明交通”

街党工委、办事处安排机关干部、社区工作者到辖内向社区居民群众派发文明交通宣传资料,引导居民群众积极参与文明交通行列,做一个文明守法者。据统计,活动期间共发放宣传材料1500余份。

(9) 积极参加区组织的公务员礼仪讲座

11月24日下午,在区机关办公楼二楼多功能会议室越秀区创文明迎亚运公务员礼仪知识讲座。街道领导积极参与宣讲活动,进一步提高我们街道公务员的文明礼仪素质。下课后,街道领导专门召开会议,汇报讲座精神,强调街道党员干部必须不断加强自身礼仪素质建设。

实习实践情况个人总结(篇3)

(二)组织居民群众学习《广州市市民礼仪手册》

街党工委、办事处把开展“礼仪推广月”主题实践活动作为“全民习礼仪”市民素质提升教育活动的重点,要求各社区居委会根据工作实际,在社区范围内向社区居民群众大力推广学习《广州市市民礼仪手册》,掀起社区学礼仪、推礼仪新一轮的热潮,带动广大市民养成文明礼仪的良好习惯。

(三)开展社区礼仪学习会

各社区居委会根据实际组织一场礼仪学习会,邀请辖内居民群众参加,通过学习,不断增强居民群众的道德修养,树立广州人现代文明礼仪新形象,扎实推动创建全国文明城市工作深入开展。据统计,全街共组织了11次礼仪学习会。

(四)要求全街干部学习《广州市公务员礼仪手册》

为加强机关公务人员礼仪知识教育,街党工委、办事处要求各机关干部学习《广州市公务员礼仪手册》,不断加强自身的礼仪素质,从日常着装仪容、沟通接待、人际相处、公务活动、外事交往等各方面做出表率作用,以实际行动参加“礼仪推广月”主题实践活动。

(五)动员辖内学校组织“礼仪推广月”学习

动员辖内各学校将本次“礼仪推广月”活动作为青少年德育工作重要内容,通过开展各种形式的活动,如专题讲座、主题班会、队会、团会等,组织学生学习文明礼仪知识,开展学习讨论活动,引导他们自觉参与文明礼仪主题实践活动。

(六)举办“礼仪推广月”主题活动

为进一步将“礼仪推广月”活动深入基层,街党工委、办事处于11月13日在文化站五楼举行了“礼仪推广月”主题活动,通过现场教授日常礼仪知识、穿衣技巧等向社区居民群众传递“礼仪推广月”活动的精神,让居民群众在欢乐的气氛中接受礼仪教育。活动现场,街道向到会的居民群众派发礼仪活动宣传资料,动员居民群众积极参加“礼仪推广月”活动,不断提高自身的综合素质,以实际行动支持“礼仪推广月”活动。

(七)张贴“礼仪推广月”主题实践活动宣传海报

为大力宣传普及和倡导文明礼仪,在全街范围内营造全民学礼仪的氛围,街办事处在宣传栏张贴了“礼仪推广月”主题实践活动宣传海报。同时,各社区根据自身情况,整理出一系列相关礼仪宣传材料,张贴在辖区内的墙报专栏上,以增加宣传效果。

(八)广泛宣传“文明交通”

街党工委、办事处安排机关干部、社区工作者到辖内向社区居民群众派发文明交通宣传资料,引导居民群众积极参与文明交通行列,做一个文明守法者。据统计,活动期间共发放宣传材料1500余份。

(9) 积极参加区组织的公务员礼仪讲座

11月24日下午,在区机关办公楼二楼多功能会议室越秀区创文明迎亚运公务员礼仪知识讲座。街道领导积极参与宣讲活动,进一步提高我们街道公务员的文明礼仪素质。下课后,街道领导专门召开会议,汇报讲座精神,强调街道党员干部必须不断加强自身礼仪素质建设。

实习实践情况个人总结(篇4)

“大回访”情况报告

**按照全县的安排,该局对该村进行了集中回访。活动中,严格按照县委要求,做到六必访、五必知、四必帮、三必联,通过印发《坚持为民宗旨,办好民生实事》宣传资料,进行逐户宣讲、回访,了解民情民意。现将“大回访”情况汇报如下:

一、回访活动基本情况

**该局于*日对**村进行了集中回访。局党员干部分为*组,每组*人。他们分小组和家访。共回访*户。*

*村里有住户、村民和党员。该村共有耕地**亩。村里有*厂*家,养殖户*家。

本村经济**除种养植外,绝大部分群众从事收粮食或外出打工。 带动村内大部分大龄劳动力在村内打工增加收入,年轻劳动力多外出打工。

2、回访活动主要成效

(一)群众满意度高度提升

经过几天的回访,群众满意度很高,对村里治安、两委换届、环卫等关乎切身生活的情况都表示了满意,特别是享受到低保待遇的群众,大力夸赞共产党好,能在他们危难之际给予关怀与帮助。在我们回访过程中群众都显现出了无比的热情,极力配合我们的回访,这说明我县党的群众路线实践活动深入民心,是民心所向,是我们全县党员干部努力践行党的群众路线的积极结果,对群众反映的问题都能及时有效的予以解决、化解。

(二)干群关系密切和谐

在回访过程中,我们发现村民对现任村两委班子工作作风很满意,前村、前徐村两委班子素质较高,能够严格按照上级政策要求安排各项工作,对待群众工作耐心细致,受到广大群众的拥护,此次换届选举采取民主投票选举,原来班子没有变动。

(三)发展乡村经济及就业情况

走访的*村木器加工户多达*家、养殖户*家,沿街开门市的有*家,在发展乡村经济的同时,带动本村、周边村剩余劳动力、下岗职工。总体上年轻人外出打工者较多,有部分走访户家庭成员在本村、外村打工,大多数在附近木器厂打工,小部分在*、*等外地打工或在家做*加工、干零活等。

在孩子教育方面,两个村离学校很近,可以就近上学,方便家长接送,也不会耽误家长就近打工。由于享受到国家对农村九年义务教育“两免一补”的优惠政策,贫困家庭的孩子也能背起书包上学堂。

(四)村容村貌等方面

1、公共设施

*村全部修铺了村内主要道路并与通村水泥路相连,家门口基本铺设了砖道,方便了交通、出行;*村里建有娱乐活动广场,设施完善,能满足群众娱乐和体育建设的需要;水、电都能充分满足村民需求;垃圾集中处理站能正常运行,并有专人定期清理,保持卫生状况良好。

2、社保情况

农村居民养老保险每人每月补助*元,按月发放,充分调动了村民参保的积极性,全村合作医疗参保率达100%。

3、节日慰问常态化

每年中秋、春节,村党委班子都会为老党员发放节日慰问品,发放节日慰问品,受到老党员的高度赞扬。

3、“大回访”活动发现的问题

通过此次“大回访”活动,群众反映的问题主要有:

一是农村建设资金缺乏。*

第二,合作医疗的报销比例不够高。

三是土地调整问题。

第四,关注空巢老人的生活。

4、措施及建议

(1) 要及时研究农村基础设施资金不足的问题。

(二)合作医疗报销提升问题。

(三)土地分配问题。

五、今后努力方向

下一步,我们努力的工作重点:

一是继续认真组织开展党的群众路线教育实践活动。作风建设始终在路上。我们要把它作为一项长期的工作,坚持不懈地努力。

二是要全力对接好帮扶社区、村庄,壮大农村经济。加强和帮扶村联系,做好信息宣传,在发展壮大农村经济中出现的问题及时帮助,必要时邀请相关技术专家前往指导。

第三,帮助群众解决实际问题。要多谋村民福祉,解决实际问题,兼顾各方利益。对群众反映的问题要重视、研究和解决,要切实把群众的事情放在心上,拉近与群众的感情,真心实意地办实事、解难事。

通过这次教育实践“大回访”活动 ,我们切实深入基层,与群众面对面交流和沟通,了解了平时难以听到、不易看到、意想不到的新情况、新问题、新要求,准确掌握了群众最急、最盼和最难解决的问题。拉近了与群众的距离,体会到群众的疾苦,真心实意地帮助群众解决了部分难题,收到了社会的认可和群众的支持。

*局2*年*月*日

实习实践情况个人总结(篇5)

尊敬的崔老师:

你好,我是xx院实习队队长倪xx,我队实习快一个月了,我们队共有23人,其中有五官专业5人,儿科专业7人,检验专业4人,神经病学专业5人,影像学2人。在这一个月,大家都充满热情和激情,总体来说都比较好,以下具体谈以下我们这第一个月的情况。

在这里我们的纪律很严格。来到这里就分寝室,因为各寝室的条件不一样,为了公平起见,科教科老师采取了抽签的方式,当然最后有同学所住寝室条件相对差一些,就有同学要出去租房,或是回家住,这些都是医院不允许的,科教科老师、各专业负责人给同学做思想工作、开会讲解等一些列举措,同学们还是按照规定在寝室住了。我们每天晚上都要到管理员处签到,管理员会每天清点同学,科教科老师会不定时来抽查,如有不假未归者,会严肃处理。我们的请假也有严格的规定,带教老师只有一天请假的权利(不包括晚上),超过一天少于七天就要由带教老师、科主任或教学组长、科教科老师签字同意,超过七天就要向学校请假。

实习方面,这里每个科室每周都有讲课,每月有周度,同学们都很积极的参与。老师也是有问必答。具几个科室主任说我们这一届的同学都比较乖,很肯干。第一周。大家基本都在熟悉临床的一些流程,接下来的两周多就开始在用理论来检验我们过去四年所学的理论了,遇到了不少的障碍,但同学们都充满了热情,不断克服,同学们大多7:30之前到科室,白天实践,晚上复习理论,尽管最近天气炎热,但每天晚上都可以在自习室里看到我们的同学认真的看书。考研的同学更是不怕吃苦,加夜班是常有的事。

xx卫生局出台了一文件,将全市的医学实习生纳入志愿者服务行列中,医院结合自身情况,拟定了新的对我们很有利的规定:凡是在志愿者服务中服务评价好,达到一定的实践时间,医院在招聘专科医师学员的时候将优先考虑。我们志愿者活动是所有实习生轮流进行,周一到周六上午在门诊大楼未患者做各方面服务,已经尝试过的同学都表示很有挑战性,它关系到医患沟通、专业知识通俗易懂的讲解,大家觉得很有必要如此的锻炼。

思想方面,大家都在忙着自己的工作,精神面貌都很好,积极追求进步,科教科老师也在不时的召开实习生大会,了解同学们的各方面情况。并开导同学。

本月基本情况汇报如上,谢谢崔老师对大家的关心。

实习实践情况个人总结(篇6)

一、实习背景和目的

我是一名交通管理专业的大三学生,在暑假期间有幸获得了一家交通公司的实习机会。这家交通公司是国内知名的公共交通运营商,负责城市地铁和公交车线路等管理与运营工作。我的实习目的是通过实践锻炼自己的专业能力,了解交通公司的运营模式和管理制度,为今后的职业发展打下基础。

二、实习工作内容

在实习期间,我主要参与了公司的运营管理部门。我的任务包括参与线路的规划和设计、乘客信息统计与分析、调度指挥等工作。其中,我最重要的任务是协助老师傅进行调度指挥,保障车辆正常运行。通过这些工作,我充分学习到了交通公司的运营流程和管理规范。

三、实习收获

1.专业知识的提升

通过参与线路规划和设计,我深入了解了不同线路的特点和需求,学习了如何根据客流量和交通情况合理安排线路。在与老师傅合作的过程中,我掌握了调度指挥的技巧和方法,提高了自己的应对突发情况的能力。这些实践经验对我今后的学习和工作都具有重要意义。

2.团队合作与沟通能力的提升

在交通公司实习期间,我与同事们密切合作,共同完成了各项工作任务。我们经常需要进行信息交流和协调,通过团队合作解决问题。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,思考问题的多个角度,提高了自己的沟通能力和团队协作能力。

3.责任心和工作态度的培养

实习期间,我深刻认识到交通公司工作的重要性和责任感。一丝不苟的工作态度,严格的自我要求,都是我在实习期间培养和锻炼的。我时刻保持专业素养,注重细节,保障乘客出行的安全和便利。

四、实习心得和建议

通过这次实习,我深刻认识到交通公司的运营管理是一项十分复杂和重要的工作。实习期间的经历让我明白,运营管理需要综合运用交通学、管理学等多个学科的知识,需要与市政、公安等部门形成紧密配合。因此,在今后的学习和工作中,我将继续努力提高自己的专业素养和综合能力。

同时,我也提出了一些建议。首先,交通公司应注重实习生的培养和锻炼,提供更多的机会参与实际工作。其次,加强与高校的合作,开展交通管理相关专业的实训课程,培养更多的高素质人才。最后,在线路规划和设计方面,应更加注重综合考虑城市发展规划、人口流动等因素,提高线路的效益和服务质量。

总结起来,交通公司的实习经历让我收获颇多,提高了自己的专业知识和实践能力,培养了团队合作和责任心。我将把这次实习所获得的经验和成果应用于今后的学习和工作中,为交通行业的发展贡献自己的力量。

实习实践情况个人总结(篇7)

中共县委学习实践办

(20xx年2月日)

自第三批学习实践活动开展以来,我县各参学单位紧密联系实际,精心组织,注重实效,稳步推进活动开展,现活动已经进入总结扫尾工作,活动成效开始显现。现将我县近期的学习实践活动开展情况简要汇报如下。

一、切实做好活动总结扫尾工作

第三批学习实践活动进入整改落实阶段以来,县委学习实践办4次召开协调会、推进会,安排部署整改落实阶段工作,围绕制定整改落实方案、集中解决突出问题、加强基层组织建设,突出抓了四项工作。一是落实整改责任。参学单位对查摆出来的突出问题进行梳理和归类,分类提出整改意见或整改落实措施,建立整改台帐,明确整改落实项目、明确整改目标和时限、明确整改落实的具体措施,明确相关领导和部门、责任人的责任。

各参建单位共制定了整改实实方案(措施),并对近期整改问题进行了排查,目前已解决。二是全面推行“四议两公开”工作法。县委学习实践办印制了“四议两公开”工作流程图,发放到全县所有行政村张贴上墙,确保“四议两公开”工作法在运行过程中不过样。

县、乡、村上下联动,运用“四议两公开”工作法推动“两项制度”(农村最低生活保障制度与扶贫开发政策)有效衔接,规范村级组织的议事决策程序和行为。三是推进基层组织建设。县非公有制经济组织工作委员会和非公有制经济组织联合分会成立。

实行村级党组织分类排位管理,在今年的全县经济工作会议上,以县委文件形式对村级党组织分类排位管理考核情况进行了通报,并对前十名的一类村,县委、县**授予“十佳村”称号,给予每个村万元的奖励,其中奖金的直接奖励给村支书和村主任。四是学习实践活动的总结工作。各参学单位对学习实践?

一流信息监控拦截系统

监控拦截系统提醒您:很抱歉,由于您提交的内容中或访问的内容中含有系统不允许的关键词或者您的ip受到了访问限制,本次操作无效,系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意不要提交任何违反国家规定的内容!

本次拦截的相关信息为:xx目前,全县名党员干部共走访企业和农村经济合作组织个、返乡农民工和农户余户,为群众办实事好事多件,落实生产发展项目余个,送慰问金多万元。

3、 积极引导返乡农民工党员参加学习实践活动

,我县共有流动党员名,春节前,有名流动党员返乡过年,全县各级党组织采取送学上门、理论宣讲、座谈会、走访慰问、形势报告、远程教育等方式,加深返乡党员对学习实践科学发展观重大意义、目标任务和具体要求的理解,激发返乡党员参与学习实践活动的热情。、等乡镇为返乡流动党员发送春节祝福、学习实践活动情况短信。乡党委领导带着学习资料和慰问金,看望慰问返乡党员。

镇在返乡流动党员中开展“创办一个项目、引进一项技术、提供一条信息、带富一方群众”的活动,引导流动党员为家乡群众提供市场信息,或与家乡农民结成“产业链”,带动家乡群众共同致富。乡各村党支部增设“务工创业岗”、“信息宣传岗”等岗位,引导返乡党员积极为家乡经济社会发展作贡献。据统计,春节前,全县共走访慰问返乡流动党员名,送去慰问金余元,召开座谈会次,发放学习资料多份,收集到加强流动党员管理、新农村建设等方面意见建议条。

4、强化责任,夯实乡镇党委基础,抓好村级组织建设

按照“请上来、议党建,沉下去、抓落实”的思路,建立了基层党组织建设会诊制度,县委组织部每季度组织召开“乡镇组织委员党建述职会”,为乡镇抓党组织建设“把脉会诊”、“开具药方”。各乡镇党委始终坚持“书记抓、抓书记”的理念,建立乡镇党委成员党建联系点制度,细化工作责任,责任分解到人,目标任务落实到人,建立了党委书记为第一责任人、组织委员为直接责任人、支部书记为具体责任人的党建工作责任体系。乡镇党委要对村级组织建设实行目标责任制管理,每年组织乡镇党委对村级组织情况进行评估。

乡镇和其他乡镇要建立乡镇党委,定期研究农村基层组织建设制度,每季度召开一次党建工作例会;乡镇实行村干部工作承诺制和民主考核制度;与其他乡镇建立党建联合工作模式,对接村企合作;这些乡镇立足当地优势,积极推进支部+协会的党建模式,党组织对经济发展的引领作用得到加强。

5、 扎实开展学习实践活动

坚持“评前四明确、评中五到位、评后三落实”,扎实开展学习实践活动群众满意度测评工作。测评前,明确群众满意度测评的目的、明确参加测评的对象、明确测评标准、明确测评方法,确保测评工作准备充分。在考评中,理念发动到位,考评指导到位,考评组织到位,情况通报到位,统计分析到位,确保考评的公信力。

评估结束后,要对评估中总结出的问题进行整改,建立评估后的长效机制,实施评估后的总结和监督,确保评估的有效性。截止2月,我县第三批学习实践活动已参加

单位群众满意度测评工作全部结束,共发出测评表份,收回有效测评表份,满意的人,基本满意的人,一般的人,满意率和基本满意率为%。

6、 自上而下联动,推动突出问题整改落实

各参学单位对归纳梳理出要解决的问题个,在边学边改、边查边改的基础上,通过上下联动,集中人力、物力、财力全力以赴抓突出问题整改、促工作落实,现已经解决的问题个,列入计划近期解决的问题个,提出目标将来解决的问题个。去年新增农村劳动力1万人,农民人均纯收入达到元。建设了土桥中心小学等符合条件的学校,改善了中学和学校的基础设施条件。

目前,新农合覆盖率达到%。去年,新建了村卫生院,并在去年进行了标准化改造。甲型流感防控科学开展,群众健康安全得到有效维护。实施“一村一策、一事一策”,促进整改落实。

县直部门共联建软弱涣散村个,调整“两委”班子成员人,办好事实事件;共建矛盾突出的村庄,调解矛盾纠纷30件;共建开发新村,帮扶一批新项目,提供农业经济信息1万多条,实现农业增收1万元;联建民主管理混乱村个,处理村账问题起;共建落后村,发放科技资料1万册,开展文化科技活动。

7、 建立健全学习实践科学发展观的长效机制

认真贯彻落实**关于巩固和扩大学习实践活动成果的要求,创新建立科学发展的长效机制。一是实施村级党组织核心建设工程。制定出台了《关于在全县农村实施“村级党组织核心建设工程”的意见》,实行村级班子及成员工作承诺制;建立了村干部分级分类培训制度;制定了“四议两公开”工作流程,规范村级组织的议事决策程序和行为。

制定出台了《村级党组织分类排位管理考核实施方案》、《村级党组织分类排位管理考核细则》、《村干部绩效管理考核实施方案》,对村级党组织实行分类排位管理,村干部误工补贴发放与分类排位管理考核结果相挂钩。二是建立乡镇党委书记向县委书记汇报工作制度。在完善基层党组织建设会诊制度的基础上,建立了乡镇党委书记向县委书记党建述职制度,乡镇党委书记每年向县委书记进行一次当面述职或书面述职汇报,通过党建专项述职,增强乡镇党委书记抓基层党建工作的责任感和主动性。

建立党员汇报制度,要求党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况,对于长期外出的党员,至少半年用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况。三是建立加强党员干部队伍建设的长效机制。制定了加强领导班子和干部队伍建设及转变干部作风、加强效能建设的一系列规章制度,出台了《关于领导干部选拔任用初始提名的若干规定》、《关于加强干部队伍作风建设的若干规定》等,这些制度进一步规范了干部的考核、选拔任用,有利于干部作风转变。

采取“四评一定两公开”(党员自评、党员互评、群众代表测评、支部考评、上级审定、测评结果和不合格党员名单公开)的办法,初步解决了民主评议党员工作中不合格党员定性难、处置难、转化难的实际问题。建立了党员责任落实制度,通过党员设岗定责和流动党员调查登记、台帐管理、定期汇报、创新创业支持等办法,引导农村党员落实党员责任,履行党员义务。在认真落实“三会一课”制度的基础上,完善党员教育培训制度。

乡大力整合农村党员教育培训工作资源,构建“三抓”教育培训模式(抓创新,用活“三大课堂”; 抓整合,用好各项资源;抓落实,多方促进工作),增强农村党员教育培训的质量和效果。五是建立科学发展的长效机制。各乡镇、村在整改落实过程中,对照深入查找到得制约科学发展的突出问题,通过广泛征求意见建议,及时地调整发展思路,制定出台符合科学发展的发展规划。

乡结合乡情,提出了“着力培育四大支柱产业(优质稻、水果、蔬菜、养殖),全力打造现代农业之乡”的发展思路;乡村制定《—20xx年村发展规划》,将涉及民生的道路硬化、产业发展、生活生产安全饮水等一系列工程纳入发展规划。