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隐患治理方案

隐患治理方案七篇。

治理的节制工作是务使实际运动合乎于计划,为了确保我们的努力取得实效。我们需要去进行撰写方案,方案对工作起到思路清晰的作用,大家知道方案怎么写才规范吗?我们编辑了“隐患治理方案”以更好地满足您的需求,希望阅读本文能够激发您的创造力!

隐患治理方案 篇1

保卫部为深入开展国家电网公司隐患排查治理“树典型、传经验”工作,落实公司《关于制定隐患排查治理活动方案和有关工作要求的通知》精神,努力完成全年安全生产目标,结合保卫工作实际特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,紧紧围绕集团公司“创经验、争标杆、建机制,隐患排查治理深化年”活动主题,以深入推进隐患排查治理深化年为动力,以开展“创经验、争标杆、建机制”工作为载体,坚持防治结合、预防为主、条块结合、齐抓共管,进一步加大对电力设施保护区内安全隐患的排查治理力度,切实解决好电力设施和电能保护工作存在的突出问题,建立和完善电力设施和电能保护工作长效机制,保障电网安全稳定运行。

二、工作目标

(1) 电力设施保护区安全隐患得到有效控制。通过深入开展“创经验、争标杆、建机制,隐患排查治理深化年”活动,整治一批影响电力设施运行安全的突出问题和隐患,110千伏及以上输电线路保护区内危及线路安全运行的违章植树、违章建房、违章施工等障碍得到及时清除。确保因人为外力破坏导致的输电设施一类障碍明显下降。

(二)安全防范能力不断提高。有关各单位人防、技防、物防建设得到强化,**护线机制和输配电线路护线网络体系进一步健全完善,护线力量、护线工作责任制、护线物资和经费落实到位,输变电设施和设施自动安全防护技术进一步推广应用。

三、工作重点

(一)成立电力设施和电能保护工作联合办公室:根据市**办公会决议,加快成立由经信委、公安局、供电公司参加的市、县(区)两级电力设施和电能保护工作联合办公室。建立由经信委、公安机关牵头,有关部门和市直单位参加的联席会议制度。

(二)对接**市社会治安打防管控体系:由市综治委牵头,加强与国土、规划、建设、林业、市政、园林等相关部门的沟通联系,定期召开协调会,把电力设施和电能保护工作纳入**市社会治安打防管控体系。

(三)农村地区重点解决:盗窃破坏电力设施案件高发频发、非法废旧金属收购站点泛滥以及电力设施保护区内植树等危及电力设施运行安全的治安问题和安全隐患。

(四)市区及城镇地区重点解决:电力设施保护区内违章施工、建房、堆土等对电力设施造成的外力破坏隐患。

(五)巩固完善工作机制:巩固完善“政企联合、警企联动、群防群治、区域防控、督导检查”五大护线工作机制。

四、组织机构:

成立保卫工作“创经验、争标杆、建机制,隐患排查治理深化年”活动领导小组

组长:成员:

五、活动阶段安排

(一)培训阶段(2-3月)。输电工区组织工区职工和各供电部、县公司电力设施保护人员举办电力设施和电能保护培训班,一是大力宣讲“创经验、争标杆、建机制,隐患排查治理深化年”活动的意义,分析当前电力设施和电能保护工作的形势和任务,使各级人员认清开展本次活动的必要性和重要性。二是宣传贯彻《**省电力设施和电能保护条例》和《**市电力管理条例》,增强一线职工依法统一全面开展电力设施和电能保护工作的能力和意识。

三是讲解电力设施和电力保护相关知识和电线保护技能,提高各级线路保护队伍的实际工作水平和素质。

(2) 动员和部署阶段(4月初)。召开全市电力设施和电能保护工作会议,制定下发年度工作方案,明确任务目标和方法措施,组织开展“创经验、争标杆、建机制,隐患排查治理深化年”活动,对电力设施保护区内安全隐患进行调查摸底和专项治理。

(3) 隐患排查阶段(4月中旬至6月底)。各有关单位根据全市电力设施和电能保护工作会议部署,按照“高、严、细、实”(质量高、标准严、排查细、工作实)的原则,全面开展隐患排查工作,各单位一把手要亲自主抓,组织得力人员对属地内电力设施保护区进行拉网式排查,

(4) 专项整治阶段(7月中旬至8月底)。各有关单位要分解任务,细化要求,明确时限,落实责任,集中优势力量,开展电力设施保护区内隐患整治活动,加大整治工作力度,彻底清理电力设施保护区内各类安全隐患。8月中旬,各单位对照工作方案和检查考核标准,对本单位宣贯培训、动员部署、隐患排查和专项整治情况进行一次中期自查和小结,以便查漏补缺,完善提高。

8月下旬,公司活动领导小组在自查的基础上,对前三阶段工作进行了回顾。

(5) 综合改善阶段(9月至10月底)。一是对专项整治定期检查中发现的问题进行整改,确保专项整治达到目标效果。二是对电力设施外力破坏高发、安全隐患较多的村居、区域、部位,逐一分析原因,逐一制定整治方案,逐一落实责任单位和责任人,集中时间、集中力量,开展现场整治工作,限期改变面貌;对重点隐患实行挂牌督办。(工作总结之家 m.dG15.com)

三是以保障安全供电为目的,通过建立相关的制约机制,规范输配电线路附近市政工程、国家和省市重点工程等施工活动,并把此项工作作为“综合整治阶段”的重点,严格落实各项整治措施,消除引发外力破坏事故的缺陷和隐患。

(六)检查总结工作。

1、阶段抽查考核。公司活动领导小组,分阶段对各地隐患排查整治工作开展情况进行现场抽查,并将检查情况作为全年电力设施和电能保护工作考核的一项主要依据。

2、全年检查考核。11月上旬,各单位对活动进行了自查,并写出了自查报告。11月中下旬,活动领导小组及成员单位组成联合检查考核组,通过明查暗访、实地抽查、发放调查问卷等形式,对各单位活动开展情况进行检查考核,结合阶段抽查考核,形成综合考核结果,作为2012年度全年工作评先创优的重要依据。

六、工作要求

(1) 提高认识,加强组织领导。各有关单位要从争先创优的高度,充分认识本次活动的重要性,切实把活动工作内容纳入重要议事日程,进一步加强组织领导,确保取得实效。公司成立由纪委书记李福来为组长的“创经验、争标杆、建机制,隐患排查治理深化年”活动领导小组,各有关单位也要按照公司的模式,成立本单位活动领导小组,加强对电力设施和电能保护工作的领导协调和督导检查,研究解决突出问题,总结成功经验,不断提高工作水平。

(2) 明确责任,加强合作。各单位、各专业之间要密切配合,充分发挥专业和本职工作优势,建立职责明确、配合到位的联动协作机制,形成工作合力。各单位**护线组织要充分发挥职责作用,定期召开会议,及时通报活动进展情况和研究解决存在的问题,主动参与、积极配合开展电力设施保护区清障工作。

(3) 畅通渠道,加强举报。各单位要严格情况报告制度,每周三下午17:30前,各单位向公司安监部和保卫部报送活动工作进展情况以及相关报表,重大事件、信息和其他重要问题要随时报告;每周四下午,安全监督部对各单位的活动进行总结,并向活动领导小组汇报;11月10日前,各单位应将活动总结报送安全监察部。

隐患治理方案 篇2

为采取切实有效地工作措施,预防临崖傍水和高落差路段交通事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,根据省道路交通安全工作领导小组下发的《关于今年春季进一步镇长开展集中种植行道树工作的`通知》文件精神,结合我镇实际,制定如下工作方案。

一、加强领导

成立全镇公路隐患排查及两旁行道树种植工作领导小组(简称领导小组),由镇长任组长,人武部长、派出所长任副组长,为成员。领导小组下设办公室在交通站,由兼任办公室主任。领导小组办公室具体负责全镇公路隐患排查及两旁行道树种植的日常协调工作。

二、明确职责

1、实施范围与重点:全镇境内所有国道、省道、县道、乡道、村道上的临崖傍水和高落差路段。

(1)对近三年内新改建道路进行逐个排查隐患路段;

(2)对为种植行道树或种植密度不够的隐患路段,进行公路隐患排查,并按要求尽快在隐患路段两旁种植行道树。同时,对各隐患路段要设置警告、警示等交通标志标牌。

2、实施责任主体及原则:按现有公路管养模式,落实公路隐患排查及及两旁行道树种植(含设置警告等交通标志标牌)责任主体。

三、时间安排

1、自查时间:各村、有关站所要开展好辖区内的公路隐患排查,认真填写《南康市临崖、傍水和高落差隐患路段排查表》,于4月30日交领导小组办公室。

2、种植时间:5月20日前完成打穴种植(在5月15日前完成设置标志标牌)。

3、验收时间:市级暂定5月30日前完成(赣州市检查时间暂定在6月底前)。

4、迎接省检查时间:按照省道路交通安全领导小组确定的时间做好迎接检查验收工作。

四、经费保障

1、行道树苗费用:由市财政安排解决苗木采购费,并通过政府采购方式确定苗木供应商。

2、打穴种植费用:由市财政按省验收成活率包干补助,补助标准为9元/株。

3、警告等交通标志费用:由市财政全额负责,并通过政府采购方式确定标志标牌供应服务商。

4、行道树管理费用:各任务村结合行道树经营权分成比列自行解决。

五、工作要求

1、落实责任:各村、有关站所必须保质保量按时完成管理隐患排查路段行道树种植和治理等任务。各村、站所“一把手”负总责,为该项工作的第一责任人。要高度重视此项工作,明确职责范围和具体责任人,细化措施,落实到位。

2、建立奖惩机制。对成绩突出的村予以全镇通报表彰,对因领导重视不够,工作不力,造成较大具体事故或导致我镇被通报批评的,将严格追究领导责任。

隐患治理方案 篇3

一、目的:

为预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险,特制定此制度。

二、适用范围:

适用于公司员工工伤事故的治疗处理与事故预防的规范管理。

三、工伤的认定

1、工伤的认定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形;

2、有下列情形之一的,不纳入工伤事故的申报范围:

未经任何授权许可便擅自行事、违犯公司明文规定的管理制度、从事不利于公司经营发展的活动等而发生的工伤事故。

3、工伤认定负责部门:当事人部门主管、人事部门、公司领导依第三条第1、2、点作出判别认定,按下列相关条例执行办理。

四、工伤的申报程序

1、一旦发生工伤事故,现场领班第一时间需立即通知到生产主管/厂长和人事部门及采购管理员,同时负责联系派车及时送医治疗,并对伤员的受伤情况与送医治疗方式作出初步判定与安排。

2、生产部门负责在事故发生后的8小时内填如实填写好《工伤事故报告单》交厂长审批后及时送人事部报公司总经理,以利对事故发生与伤势情况作出全面了解与诊断。

3、对每起工伤事故的发生情况、发生原因及管理责任的调查分析,由生产主管部门负责组织或安排人员,进行事故调查研究,以落实执行改善措施。

五、工伤事故的治疗及善后工作的处理

1、事故发生后的第一时间,所通知到的现场主管和人事部门在对伤员的受伤情况与送医治疗方式作出初步判定与安排时,需明确以下规定:

1)若受伤轻微,伤员确实可以自己就近在公司指定的诊所或医院进行包扎、治疗,经公司主管部门许可后伤员自己前往治疗,并需自己先垫付医疗费用。若个人擅自前往非公司指定医院或诊所治疗,所发生的医疗事故及所有费用,公司一律不予负责。

2)若受伤较重,为配合对工伤治疗的统筹管理,根据其受伤部位与视情形送往:73313部队医院、英林镇卫生院、石狮市华侨医院。

3)若需住院治疗,其相关管理部门需负责为其落实好护理人员。

4)若不需住院治疗的,因就医距离较远的在条件许可下可由公司业务小车派送,或经公司同意自行乘车前去医疗。

3、伤员住院治疗与护理人员的补贴标准

1)住院伤员工资按泉州最低保障工资950元/月计发另加生活补贴:20元/天。

2)住院护理人员:属本公司人员按其本人工资计发方式计发工资,另生活补贴20元/天;非本公司人员护理只补贴40元/天。

3)伤员出院尚不能上班者,按15元/天的生活补贴补贴至开始上班时间,但补贴期最长不超出3个月。

4)伤员不用住院,留厂治疗的伤员工资按泉州最低保障工资950元/月计发,无生活补贴;但计发最低保障工资不超出3个月。

5)伤员若不遵循公司或医院方案要求治疗或擅自脱离公司指定医院治疗的将按自动离职除名处理。

4、工伤费用的报销要求与程序

1)到以上所述指定医院或诊所治疗,且提供医院或诊所的正规收费凭据。

2)医疗费、车费、补贴费、护理费等票据经由公司相关部门报总经理审查签核。

3)前往财务部办领报销费用。

六、工伤事故的总结教育与预防管理

在每次会议上要就目前所发工伤事故进行总结检讨,共同吸取经验教训,探讨教育培训和预防管理的方式方法与执行结果。

七、附则:

1、本办法最终解释权归本公司。

2、本办法在执行过程中有未尽事宜者,按公司相关规定执行。

3、本办法自颁布之日起生效。

隐患治理方案 篇4

为了进一步强化现场安全管理,抓好安全生产隐患的排查治理工作,及时将事故隐患消除在萌芽状态,杜绝各类事故发生,大力开展安全生产“隐患治理”各项工作,保障安全生产持续稳定发展。结合本矿实际情况,特制定安全生产隐患排查治理实施方案。

一、工作目标

坚持“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”安全理念。落实执行《安全生产隐患排查治理工作的实施方案》,突出煤矿安全生产隐患排查与治理重点,强化安全管理,落实安全生产隐患排查与治理责任,做到安全生产隐患排查覆盖率为100%,安全生产隐患整改率为100%,及时消除安全生产隐患,创建安全生产“零事故”现场,打造安全生产“零事故”环境,实现矿井安全工作的平稳发展,特成立隐患排查领导组:

二、组织机构

矿成立安全生产隐患排查治理领导小组: 组

长:冯云旺(矿

长)副组长:吴吉有(执行矿长)

雷进海(安全矿长)

冯虎明(基建矿长)

智(总工程师)

谢振东(机电矿长)

马金平(矿长助理)

田质群(地测副总工程师)

何英太(机电副总工程师)

勇(通风副总工程师)

任云祥(矿建副总工程师)

成 员:雒利斌(安全部长)

李月明(生产部长)

张钰明(供销部长)

冯国盛(行政部长)

李亚平(人力资源部部长)

白瑞兴(总务部长)

冯世军(机运工区区长)

闫保亮(通风副区长)

吴明明(6#综掘队队长)

王利明(10#综掘队队长)

叶树和(钻探队队长)

王建军(开拓队队长)

领导组下设办公室,办公室设在安全指挥中心,办公室主任由雷进海兼任,副主任由雒利斌兼任。办公室电话:8010

三、工作安排:

每月6日、16日、26日为安全生产隐患排查治理日,由矿成立的安全生产隐患排查治理领导小组组成。

四、安全隐患的分级、分类

安全隐患是指在生产(施工作业)现场、生产设计、生产工序、工程质量、技术管理、装备设施等方面所存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷等。

(一)、按隐患的整改难易程度分A、B、C三级

A级:涉及安全、生产、基建三者之间相互矛盾的关系问题以及涉及矿井大的安全投入的问题;矿井不能自行解决,需要公司解决的问题;

主要问题包括:

1、矿井总风量不能满足安全生产的要求。

2、通过矿井技术改造,各环节配套能力相互不匹配的问题。

3、大型设备国家明令淘汰使用的产品。

4、双回路供电系统不符合供电要求的。

5、原巷道设计断面不能满足安全生产要求的。

6、基建矿井安全投入的到位问题。

7、地质灾害,防洪、防汛的问题。

8、国家禁止井工煤矿使用工艺的问题。

9、国家强制性的安全设施,新设备,新技术,新工艺,新材料的安全投入问题等。

B级:涉及矿井各大系统的规范性、完整性、合理性的问题,矿井重大隐患的现场处理以及监督落实,科、区队解决不了的由分管矿长或矿长解决的问题;

其主要问题包括:

1、矿井通风系统不合理,矿井风量分配不合理,风量不按需调节的。

2、矿井瓦斯、一氧化碳超限当班不能处理的。

3、防尘管路系统已完善,综合防尘措施未制定落实。

4、消防设施器材配备,消防材料库的构筑不符合规定。

5、三专两闭锁,双电源、双风机、自动切换未实现的。

6、矿井双回路供电系统已完善,一回路发生故障,另一回路不能保证正常运行的。

7、矿井未实现双回路供电系统,备用电源不能正常使用的。

8、一类用电负荷未实现双电源供电的。

9、提升机保护装置不完善的,提升装置未按规定配备及定期测试的。

10、大型设备未按规定测试和检修的。

11、通讯信号不可靠的。

12、采掘工作面支护形式不合理的等。

C级:及时发现掌握矿井生产动态,生产作业过程中的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为进行监督督促落实、处罚。由科、区队自行解决的问题;

其主要问题包括:

1、局部通风管理情况,综合防尘措施瓦斯检查,瓦斯监控,测风制度执行情况,消防设施的配备及管理。

2、电器设备的防爆性能及各种保护的使用情况不可靠的。

3、提升运输设备综合保护,斜井、倾斜巷道运输的“一坡三档”安全防护措施不可靠的。

4、采煤工作面的顶板管理,劳动组织,安全出口管理差的。

5、掘进工作面顶板管理及现场文明生产差。

6、“三大规程”的现场执行情况差。

7、现场管理及文明生产情况差的。

8、“三条生命线”、“六大系统”的现场管理差的。

9、安全生产责任制落实情况差的。

10、生产作业过程中的“三违”行为。

11、各种安全技术措施未及时制定或未按措施落实的。

12、火工品储存、领用、登记、运输、清退现场使用执行情况。

13、各种安全管理制度的制定及现场执行情况。

14、各种记录报表的及时性、完整性,登记建档情况。

15、图纸是否及时填绘,能够反映实际采掘情况。

16、职工安全培训特种作业人员、安全管理人员,矿级领导持证情况。

17、煤矿矿用产品安全标志是否使用煤矿矿用产品安全标志等。

(二)、按隐患种类可分为“一通三防”、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、火工品、坠落、滑坡、安全管理和其他隐患。

(三)、按隐患的严重程度可分为重大隐患、较大隐患、一般隐患。重大隐患是指严重危及安全生产,可能导致人员伤亡或财产损失,危害和整改难度大,应当全部或局部停产停业,需要投入资金、实施工程、更换装备并经过较长时间整改方能治理的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;较大隐患是指危及安全生产、可能导致人员伤亡或财产损失、危害或整改难度较大、需要暂时局部停产停业、并经过一定时间整改方能治理的隐患;一般隐患是指已经危及安全生产,任其发展可能导致人员伤亡或财产损失,危害或整改难度较小,发现后能够立即整改的隐患。

五、安全生产隐患排查分级责任划分

(一)、各科、区队把排查隐患列入安全管理的首要工作内容。

(二)、组长是隐患排查与治理的第一责任者,负责组织制定重大事故隐患整改方案,落实工程项目和资金,并组织实施及上报工作。

(三)、副组长负责事故隐患排查的组织实施。负责组织有关人员进行事故隐患排查、认定,落实工程项目、资金,制定整改措施和重大事故隐患防范措施、事故应急救援预案等具体工作。

(四)、隐患单位及部门负责人负责隐患的项目计划、工程设计、资金落实、材料和设备供应及隐患整改工作。

(五)、安全部负责隐患排查治理、汇总、落实整改、复查验收、上报及全面监督与考核。

六、安全生产隐患排查及例会制度

1、每班跟班领导成员及巡检员对井下各个系统进行全面的排查,现场能整改的必须现场督促落实整改,出井后总结汇报,交由安全部分级分类整理,并下发隐患整改通知单、四定表。

2、每旬由领导组牵头,组织有关部门人员参加,进行一次安全生产隐患大排查,将查出的隐患分级、分类,登记建档并“四定”落实处理,每月至少召开一次安全生产隐患排查治理例会。

3、每旬由安全部牵头对全矿进行一次质量标准化大检查,并进行评分考核,涉及安全隐患的由安全部分级分类整理,并下发隐患整改通知单、四定表。

4、发现可能危及矿井与职工生命安全的重大安全隐患时,领导组必须及时组织有关部门人员召开隐患排查治理例会,根据隐患程度进行分级分类,制定防范措施,编写事故应急救援预案,采取针对性的措施。

5、严格按照国家《煤矿重大安全生产隐患认定办法》等有关内容与公司《事故隐患排查治理制度》规定,逐行逐条排查确认,研究制定整改方案,逐条落实工程项目和资金,整改单位和负责人。

七、安全生产隐患排查程序(一)隐患的搜集

1、为了及时准确的发现事故隐患,制定出处理隐患的措施,根据有关法律、法规及有关安全管理制度的规定,领导组必须进行事故隐患的搜集。搜集渠道主要包括:信息卡、逐级汇报、班评估、各级各类安全质量标准化检查,通过检查时搜集现场作业生产系统中存在的不安全隐患。

2、各级管理人员在各类检查中,要按照安全生产有关规定,认真进行检查,以及发现隐患,并在现场采取临时措施,避免事故发生。

3、检查结束后,对现场发现的隐患一律填表登记,由各单位安全生产隐患排查办公室负责筛选分级。

(二)、隐患的整理

隐患整理是指对各类隐患信息进行归纳整理过程。进行隐患整理的目的是为各级领导及时提供信息,为排查处理隐患提供依据,最终达到及时消除隐患,确保安全生产。

1、搜集事故隐患后,对发现的事故隐患,由领导组下设的办公室进行事故隐患排查整理落实,建立事故排查管理档案。

2、对搜集到的事故隐患按照隐患级别、类型进行分级分类,各单位事故隐患排查办公室将C级隐患以“四定”方式及时反馈给各区队;将A、B级隐患汇总后及时反馈给领导组,由领导组牵头组织 领导组成员进行及时排查、辨识。

(三)、隐患的排查治理

隐患治理是隐患排查的核心内容,也是优化作业环境的重要手段。必须消除事故隐患,制定有针对性的整改措施,及时进行隐患排查。

1、C级事故隐患填写“事故隐患处理四定表”或下达“事故隐患处理通知书”由区队干部负责处理,安全部具体负责复查和落实。

2、B级事故隐患必须填写B级事故隐患报告书,经区、队负责人签字认可,报矿分管副职或技术负责人签字认定,安全部备案。由领导组牵头组织有关人员召开隐患排查治理会议,制定整改措施,确定整改时间、整改单位和负责人进行限期整改。对可能危及矿井与职

工生命安全的B级隐患,要立即召开专题会议,制定整改方案和安全保证措施。

3、隐患排查领导组接到A级事故隐患报告后,及时认定、汇总,由领导组组长负责组织有关职能部门召开事故隐患排查例会,研究决定,并履行责任者签字治理手续。

(1)、对前期事故隐患项目进行落实和排查,已整改完成的履行消项手续,未整改的要查找原因,继续跟踪督促落实。

(2)、对新发现的事故隐患项目按程度确定隐患等级,制定整改措施、整改部门、解决时间和负责人。

(3)、对特别严重直接危及矿井与职工生命安全的A级隐患,要立即召开专题会议,落实资金,制定方案,采取措施。

(四)、隐患的复查

1、C级隐患由安检科牵头,组织有关人员严格按照“四定”要进行复查。

2、B级隐患由隐患排查副组长牵头,组织有关部门人员严格按照“四定”要求,对隐患整改完成情况进行复查。

3、各级复查部门要对复查结果及时进行登记汇总。

八、奖励与处罚

为了进一步贯彻国家安全生产监督管理总局关于《预防煤矿生产事故》的规定,加大隐患排查治理力度,及时发现消除事故隐患,采取预防性措施,加大隐患排查工作,隐患排查领导组要对隐患排查工作进行考核。

(一)、对排查治理事故隐患组织得力,排查严细,整改到位,上报及时、准确,工作认真的单位和个人给与一定的奖励。

(二)、各区、队组对存在的事故隐患,应上报未上报,因发现未发现,矿领导组检查发现的处罚一千元。

(三)、对隐患排查不认真,整改措施不落实,不按规定时间解决,排查整改不力或者扯皮、推诿、顶着不办的区、队组处罚一万元,个人一千到五千元。

二O一三年二月二日

隐患治理方案 篇5

20__年6月18日,贵州煤矿安全监察局、水城监察分局、六枝特区安全生产监督管理局、六枝特区煤炭管理局联合对我矿进行了安全检查,共查出安全隐患十二条,对此我矿极为重视,随后,即召开了矿委扩大会议,针对检查出来的安全隐患,专题研究布署整改,现将整改的方案安排如下:

一、成立安全隐患整改方案实施领导小组:

组长:_____全面负责安全专项整改实施方案的布置、落实督查指导。

副组长:_____分工负责专项整改方案的编制、具体实施及落实到人。

成员:_____等分工负责各自所分配任务落实,现场指导督查质量验收。

二、安全隐患整改内容落实情况:

1、煤炭生产许可证至20__年3月4日过期。

煤炭安全生产许可证正在办理中,此项工作由_____老板负责。2、探放水措施不完善,超前距岩巷取30米、煤巷取50米无依据、探放水钻孔数量只有3个等;且3016掘进工作面未进行探放水作业。

完善探放水措施,超前距按煤矿的安全规程取20米。探放水孔数量按设计要求布置5个钻孔,严格按掘进工作面作业规程搞探放水工作,做到有掘必探,先探后掘。责任人:_____。

3、瓦斯抽放系统:瓦斯抽放主管路只铺设到总回风巷、未使用。瓦斯抽放主管按采掘的实际情况铺设采面机巷和回风巷。责任人:_____。

4、煤矿重大隐患排查记录不规范。

煤矿重大隐患排查记录按要求进行记录。责任人:_____。

5、特种作业人员数量不足:绞车工6人,电工2人。

正在培训特种作业人员,使之达到绞车工7人,电工3人。责任人:_____。

6、光学瓦检器、便携式瓦斯检测报警仪未经有安全资质的机构定期校验。

定期对光学瓦检器、便携式瓦斯检测报警仪送有安全资质的机构进行校验。责任人:_____。

7、该矿片于突出危险区域,未作煤与瓦斯突出危险性鉴定,也未采取综合防突措施。

按“四位一体”的防突措施认真对煤与瓦斯突出危险性进行预测、检验并制定专项措施进行防范。责任人:_____。

8、井底主水仓出风口侧设置躲避硐室。

在躲避硐室上方增设__的钢管,做回风之用,完善躲避硐设施。责任人:_____。

9、3016运输巷掘进工作面未安设喷雾除尘装置。

在3016运输巷掘进工作面安设喷雾除尘装置。责任人:_____。

10、3016运输巷掘进巷道中央未安设隔爆设施。

在3016运输巷掘进巷道中央安设隔爆水袋10m。责任人:_____。

11、未安设压风自救系统。

在3016运输巷每隔50米安设压风自救系统。责任人:_____。

12、瓦斯监控系统:各个瓦斯传感器安装位置不符合要求。瓦斯探头按要求悬挂,即距棚顶20cm,梆15cm。责任人:_____。

三、整改期间的安全措施

1、整改期间,严禁组织与整改无关的其它作业。

2、每班配足安全员、瓦检员,跟班矿级领导现场巡查指导,各责任人及时督查,坚决做到不安全不生产,及时排出隐患,使整改质量达到规定要求。

3、整改作业地点,严禁瓦斯超限,严禁事带电整理和移动电器设备。

4、加强现场的劳动管理,作业人员认真作业,听从指挥,杜绝“三违”。

5、加强通风及瓦斯管理,电脑监控与现场监测相结合,做到准确预报,及时处理,重点防范。

6、各维修整改地点均应注意搞好敲帮问顶,严防落矸伤人。

隐患治理方案 篇6

德清市临杭物流园区二区码头作业区项目码头工程

安全隐患排查治理专项活动方案

编制审核

审批杭州港航工程公司

德清市临杭物流园区二区码头作业区项目码头工程第1施工标段项目部

二零一四年六月

安全隐患排查治理专项活动方案

为切实加强公路水运建设工程生产安全工作,及时消除工程施工质量安全隐患,有效地减少事故发生,根据省交通运输厅《浙江省交通运输系统安全生产隐患大排查工作的紧急通知》(浙交〔2011〕192号)、省厅质监局《关于开展全省公路水运建设工程质量安全隐患大排查工作的紧急通知》(浙交监〔2011〕73号)及市交通运输局《关于开展全市公路水运建设工程质量安全隐患大排查工作的紧急通知》(湖交〔2011〕197号)文件要求。结合本项目部实际情况,特制定“安全隐患排查治理”专项整治工作方案。具体工作安排如下:

一、 指导思想

认真落实《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《淮安市安全生产条例》等有关法律法规,按照科学发展观和“安全发展”的要求,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则,以安全发展理念统领施工安全生产工作,以整治施工现场不符合安全生产条件和“三违”行为为重点,不断完善安全生产管理制度,全面落实企业安全生产主体责任,积极推进建筑施工安全生产法律法规、标准规范的落实和施工现场安全技术措施的执行,以实现安全生产和建立安全生产长效机制为目标,积极预防和坚决遏制重特大生产安全事故,进一步提高项目部施工安全管理水平,确保本工程安全生产、文明施工。

二、 总体目标

建立健全事故隐患治理和档案监控制度,落实事故隐患排查和防控的主体责任;落实项目部各部门排查治理安全隐患监督管理责任,不断强化安全监督工作,进一步加大隐患治理力度和事故惩罚力度,对一般事故隐患做到发现后立即整改,对重大安全隐患限期整改,并做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”,严禁“三违”行为;完善隐患排查治理制度,建立隐患治理长效机制。

三、 整治对象

项目部门分析并确定施工过程中的主要危险源,并将清单列出为当前时间

“安全隐患排查治理”专项整治工作的整治对象。具体见下表。

重要职业健康安全风险清单及控制方案

单位:杭州港航工程公司德清市临杭物流园区二区码头作业区项目码头工程第1施工标段项目部

填表人艾江填表日期:2013年5月1日

区别对待的依据:一、不符合法律法规和其他要求的;二。发生事故,未采取有效控制措施的;ⅲ.相关方合理抱怨或要求;

ⅳ.直接观察到的危险;ⅴ.定量评价(lec法)。

四、组织领导

为保证今年建筑施工安全专项整治工作在本项目部的顺利开展,确保各项工作达到预期工作目标,成立项目部建筑施工安全专项整治领导工作小组:

组长:唐安石

副组长:屠建华、张双金

成员:艾江、张晓波、顾海军、许圣龙、于国尧、单炳炎等。

五、活动内容

(一)整治的主要内容

安全隐患排查治理专项整治工作的主要内容如下:1。施工用电;2、本工程涉及到的重大危险源治理,如防止基坑坍塌、机械伤害、漏电触电、临边防护、涌水、模板支架失稳坍塌以及起重吊装、物体打击等;三。加强项目部特种作业人员持证管理和持证普通工人的管理;4加大起重吊装、施工动力和消防隐患工作;5继续做好安全预警,防止事故发生;6加强施工现场的安全文明施工管理。

通过深化项目部安全隐患排查治理专项活动,可以有效地做到:一是对发现的一般隐患立即进行整改;二是对查出的重大隐患实行登记报告制度,视情况责令全部或部分隐患停止整改。同时切实对列入治理计划的重大事故隐患做到“五落实”;三是对拒不整改或未按要求完成整改的班组,必须从严处罚。

四是进一步强化项目经理部施工安全管理工作,落实安全生产主体责任,特别是安全生产责任制度,促进项目部加大安全投入,提高现场安全防护水平,促进各项安全生产措施真正落到实处,不断提高项目部管理人员以及一线农民工操作技能、安全防护能力和安全生产意识,有效地遏制施工现场高处坠落、触电、基坑坍塌、突泥涌水等重、特大事故的发生,有效杜绝四级及四级以上安全事故。

六、活动计划

(1) 动员部署阶段(5月31日之前)。项目部各部门认真学习《2013年湖州市深化公路水运建设工程“平安工地”建设暨施工安全专项整治工作方案》,做好宣传发动工作,积极向各个班组宣传安全生产“平安工地”活动的意义,发动全员参与安全生产“平安工地”的各项活动,全面清理整改未完成的重大隐患,落实整改措施。

(2) 综合推广阶段(5月1日至项目结束)。

1,组织全体管理人员结合分公司的季度检查和月度检查进行自我检查和自我检查;

2、结合2013年“安全生产月”活动,积极组织开展排查安全隐患专项活动工作开展;

3、充分利用各种宣传手段对安全专项整治工作进行宣传,使安全专项整治工作深入人心,使安全专项整治工作顺利开展;

4、在项目部积极组织开展教育培训工作,在加强安全生产教育学习的同时要注重培训教育的实效,让一线工人真正了解并掌握本工种的安全生产知识以及本工程的重大危险源、危险点以及应急救援知识;

6、在项目部推行安全管理全员参与,要求项目全体管理人员在做好本职工作的同时积极主动参与到每日安全巡查中,加强现场安全管理的力度;

7、结合安全专项整治工作在项目部组织进行一次应急救援演练,提高项目部全体人员的基坑坍塌逃生能力(或抗灾防灾能力)及应急救援的处置能力;

8、结合公司“安康杯”竞赛活动积极组织参加“十个一”活动,同时大力宣传劳动保护相关知识,将项目部劳动保护工作投入落到实处;

9、加强项目部对各级检查提出整改通知的落实力度,如果对检查提出问题没有按期整改或整改不到位的,追究项目负责人及相关人员的责任;

10组织宣传项目部重大危险源和安全操作规程;

11、加强对项目部农民工平安卡以及特种作业持证上岗管理工作,做到普通工人持卡上岗,特种作业人员持卡、持证上岗。

13加强项目部安全生产投资管理,落实安全生产措施;

14认真落实危险工程项目部安全专项施工方案的编制和专家论证、评审工作;

(三)总结阶段:

总结项目部安全隐患排查治理专项活动,并与分公司其它项目部进行交流学习。检查和评估专项活动的实际效果。同时,总结工作经验和方法,找出不足,不断完善安全生产管理工作体系,逐步建立起安全管理的长效工作机制。

隐患治理方案 篇7

淮安港洪泽工业园区总码头工程

安全隐患排查治理专项活动方案

编制审核

审定中交三航局淮安项目部

二零一一年六月

安全隐患排查治理专项活动方案

根据《2011年淮安市深化公路水运建设工程“平安工地”建设暨施工安全专项整治工作方案》的精神,结合本项目部实际情况,特制定“安全隐患排查治理”专项整治工作方案。具体工作安排如下:

一、 指导思想

认真落实《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《淮安市安全生产条例》等有关法律法规,按照科学发展观和“安全发展”的要求,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则,以安全发展理念统领施工安全生产工作,以整治施工现场不符合安全生产条件和“三违”行为为重点,不断完善安全生产管理制度,全面落实企业安全生产主体责任,积极推进建筑施工安全生产法律法规、标准规范的落实和施工现场安全技术措施的执行,以实现安全生产和建立安全生产长效机制为目标,积极预防和坚决遏制重特大生产安全事故,进一步提高项目部施工安全管理水平,确保本工程安全生产、文明施工。

二、 总体目标

建立健全事故隐患治理和档案监控制度,落实事故隐患排查治理和防控主体责任;落实项目部各部门排查治理安全隐患监督管理责任,不断强化安全监督工作,进一步加大隐患治理力度和事故惩罚力度,对一般事故隐患做到发现后立即整改,对重大安全隐患限期整改,并做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”,严禁“三违”行为;完善隐患排查治理体系,建立隐患治理长效机制。

三、 整治对象

项目部通过对施工过程中重大危险源的分析和确定,本次列出清单

“安全隐患排查治理”专项整治工作的整治对象。具体见下表。

重要职业健康安全风险清单及控制方案

单位:张诗全,中交三航淮安项目经理部填写,填表日期:2010年9月1日

判断依据为:一、不符合法律法规要求和其他要求;二。发生事故,未采取有效控制措施的;ⅲ.相关方合理抱怨或要求;

ⅳ.直接观察到的危险;ⅴ.定量评价(lec法)。

四、组织领导

为保证今年建筑施工安全专项整治工作在本项目部的顺利开展,确保各项工作达到预期工作目标,成立项目部建筑施工安全专项整治领导工作小组:

组长:王培根、李桂明

副组长:赵建国、曹平、张诗全

成员:周建、王晓魏、万国良、龚庆明、张春阳、徐和生、吴亭、谷力、陶明程、刘爽、王颖颖、李省、刘琦、孙琴丽等。

五、活动内容

(一)整治的主要内容

安全隐患排查治理专项整治工作的主要内容是:1;2、本工程涉及到的重大危险源治理,如防止基坑坍塌、机械伤害、漏电触电、临边防护、涌水、模板支架失稳坍塌以及起重吊装、物体打击等;三。加强特种作业人员持证上岗、普通工人持证上岗管理;4加强吊装、施工用电、火灾隐患的整改;5继续做好安全预警,防患于未然;6加强施工现场安全文明施工管理。

通过深入开展项目部安全隐患排查治理专项活动,采取了以下措施:一是对发现的一般事故隐患立即整改;二是对发现的重大事故隐患实行登记报告制度,根据情况责令全部或部分生产整改。同时切实对列入治理计划的重大事故隐患做到“五落实”;三是对拒不整改或逾期未完成整改的队伍,必须从严惩处。

四是进一步强化项目经理部施工安全管理工作,落实安全生产主体责任,特别是安全生产责任制度,促进项目部加大安全投入,提高现场安全防护水平,促进各项安全生产措施真正落到实处,不断提高项目部管理人员以及一线农民工操作技能、安全防护能力和安全生产意识,有效地遏制施工现场高处坠落、触电、基坑坍塌、突泥涌水等重、特大事故的发生,有效杜绝四级及四级以上安全事故。

六、活动计划

(1) 动员部署阶段(5月31日前)。项目部各部门认真学习《2011年淮安市深化公路水运建设工程“平安工地”建设暨施工安全专项整治工作方案》,做好宣传发动工作,积极向各个班组宣传安全生产“平安工地”活动的意义,发动全员参与安全生产“平安工地”的各项活动,全面清理整改未完成的重大隐患,落实整改措施,确保5月前完成整改。

(2) 整体推广阶段(6月1日至项目结束)。

1结合公司季度检查和分公司月度检查,组织全体管理人员进行自检和自检;

2、结合2011年“安全生产月”活动,积极组织开展排查安全隐患专项活动工作开展;

3、充分利用各种宣传手段对安全专项整治工作进行宣传,使安全专项整治工作深入人心,使安全专项整治工作顺利开展;

4、在项目部积极组织开展教育培训工作,在加强安全生产教育学习的同时要注重培训教育的实效,让一线工人真正了解并掌握本工种的安全生产知识以及本工程的重大危险源、危险点以及应急救援知识;

6、在项目部推行安全管理全员参与,要求项目全体管理人员在做好本职工作的同时积极主动参与到每日安全巡查中,加强现场安全管理的力度;

7、结合安全专项整治工作在项目部组织进行一次应急救援演练,提高项目部全体人员的基坑坍塌逃生能力(或抗灾防灾能力)及应急救援的处置能力;

8、结合分公司“安康杯”竞赛活动积极组织参加“十个一”活动,同时大力宣传劳动保护相关知识,将项目部劳动保护工作投入落到实处;

9、加强项目部对各级检查提出整改通知的落实力度,如果对检查提出问题没有按期整改或整改不到位的,追究项目负责人及相关人员的责任;

10认真组织项目部重大危险源和安全操作规程的宣传;

11、加强对项目部农民工平安卡以及特种作业持证上岗管理工作,做到普通工人持卡上岗,特种作业人员持卡、持证上岗。

13加强项目部安全生产投资管理,落实安全生产措施;

14认真落实项目部危险工程安全专项施工方案编制和专家论证评审工作;

(三)总结阶段:

总结项目部安全隐患排查治理专项活动,并与分公司其它项目部进行交流学习。检查和评估专项活动的实际效果。同时,总结工作经验和方法,找出不足,不断完善安全生产管理体系,逐步建立安全管理的长效工作机制。