保姆劳动合同的协议书
保姆劳动合同的协议书(精选十二篇)。
随着法律的广泛宣传,合同的作用愈发明显。有没有曾对不同类型的合同感到发愁呢?小编为您整理了一些与您需要的信息“保姆劳动合同的协议书”,点击收藏按钮以保存本网页网址!
保姆劳动合同的协议书(篇1)
甲方:
乙方:
一、雇方责任与义务:如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放,不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品,以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗,责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由,不发生退费之类麻烦。
雇方不提前支付工资或借钱给保姆,
协议书《雇佣保姆协议书》。保姆不合适要求补换保姆时,要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后,请将原保姆领回。在无证件无保人的情况下,雇方也认可的前提下,要为保姆的代存工资以作担保,解雇时一并结算。
姓名:电话:地址:
二、被雇方(保姆)的责任和义务:要如实说明身份、现住所和身体状况,承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方(保姆)在上下班的路上出现或发生的其他事情(意外)与雇主无关。被雇方(保姆)休息时间出现或发生的事情(意外)与雇主无关。
姓名:电话:地址:
三、家爱保姆公司的责任与义务:保姆公司属居间性质,只负责提供保姆来源,核实保姆的身份证件,有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交,告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交,雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品,强调雇主管理好现金及贵重物品。在雇用期间,雇方与被雇方若发生意外伤害事件不属本公司责任范围。
保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆,进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内(不累积),免费补换保姆。补换保姆时或许当日,或许需要若干日,请雇主理解。雇用关系一经成立,只提供服务,概不退费。
签约后50天之日,本公司责任终止,雇用关系自然延续。
四、违约条款,由于保姆合适与否,补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。
五、其他增设条款:
甲方:
乙方:
时间:
保姆劳动合同的协议书(篇2)
保姆(护工)聘用合同
甲方(雇主):身份证号码:乙方(雇员):身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做保姆(护工)服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1.乙方的服务内容主要包括:主要为照顾甲方老人,
到老人家中做家务,买菜做饭,做清洁等。乙方的工作时间为早点到下午点,每天小时。
2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月起工资为元/月,每月工资发放时间为当月次月日。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给予乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
乙方每次领工资都要在工资发放表上签字摁手印(工资发放表附后)。
3.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须认真照顾甲方家中病人,负责照顾病人饮食、起居,维护好病人的身体健康,不得有任何虐待、殴打、恐吓病人的情形,否则,甲方立即解除合同,并扣发当月工资,给病人造成损害的,甲方有权要求乙方赔偿。
4.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得窥探和泄露甲方的生活隐私,不得干涉甲方家庭的正常生活。
5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方不得有任何危害甲方利益的行为,这些行为包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人,盗窃甲方财物等。乙方不得与其他人员
(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。一经发现甲方有权解除合同并扣除乙方一个月工资,如果乙方的行为给甲方造成损害,甲方有权要求乙方赔偿。
8.乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,进行请假或终止合同。
9.乙方突发急病或其它伤害时,甲方应采取必要措施,治病救人,乙方应将甲方垫付的治病、抢救费用返还给甲方。乙方如因从事协议规定的工作致伤,甲方应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方自己负责。
10.乙方在甲方家中从事家政工作期间,经甲方书面同意后,方可在甲方家中居住,但不得与甲方家中异性成员住同一房间。
11.老人年龄岁,身体状态,乙方要按时。根据老人的身体状况,老人忌食如下食物:。如老人突然生病、摔倒等突发情况,要及时通知甲方采取。
12.本协议为201年月日起到201年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。本协议一式两份,甲、乙方各执一份,
保姆劳动合同的协议书(篇3)
甲方:
身份证号码:
乙方:
身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1、乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2、甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3、甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9、乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10、如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为20__年月日起到20__年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名:
日期:
乙方签名:
日期:
保姆劳动合同的协议书(篇4)
甲方:________ 身份证号码:________
乙方:________身份证号码:________
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1、 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2、 甲方按月付给乙方工资,试用期________元(一个月),第二个月工资________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。
3、甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5、 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9、 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10、如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的`经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12、 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为________年________月________日起到________年________月________日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名:________ 乙方签名:________
日期:________ 日期:________
保姆劳动合同的协议书(篇5)
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,今天大家就给大家分享劳动合同,有喜欢的来收藏一下哦
有关于保姆劳动合同
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、合同内容:
乙方的服务内容:主要包括以下内容
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限:年月日至年月日止。
工作地点:
工作时间:
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20xx元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不*、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得*家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得
私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据**市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
保姆劳动合同参考阅读
甲方(雇主):身份证号:地址:电话:乙方(家政服务员):户名:地址:电话:账号:开户行:根据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议:
1、服务内容为:(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护
其它:
2、甲方向乙方商定的服务费为元/月,休息日:2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。
3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。
实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。
4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。
5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不*、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。
6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。
9、本协议服务期限为10个月:自年月日始至年月日止。
10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。
甲方(雇主):乙方(家政服务员):
日期:年月日日期:年月日
保姆劳动合同范本
甲方
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
乙方:
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
指定服务费打款账户:
甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:
一。乙方的服务内容:
1。看护小孩:早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。
2。做家务:负责早、中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
3。服务地点:_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室
二.乙方的服务时间:
1。每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分
2。乙方每个月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探亲,准休4天,但与月休不享受重复使用;若5。1和10。1不回家,当月休息2天。
三。服务费用:
1。服务费用为3500元/月(不论大小月)
2.休息时间用于加班的,加班费100元/天;工作满一年,雇主支付保姆年终*20xx元(人民币);中途离职,无奖金。
3.甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)。
四。雇佣方(甲方)的权利和义务
1。规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2。甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。
3。负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不*,保证乙方服务期间的人生、财产安全。
3。甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担,甲方不予承担)。
4。甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方。
5。甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
6。如甲方发现乙方造成小孩损伤或*小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
五。乙方的权利和责任
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3。遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。
4。安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,杜绝不礼貌的语言和行为。
5。合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6。合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前4个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由宁波市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。
甲方:(签字)乙方:(签字)
年月日年月日
保姆劳动合同阅读参考
甲方(雇主):
乙方(雇员):身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1。看护小孩;
2。清洗小孩衣物;
3。家务(室内保洁)。
二、服务时间
1。每天时分至时分。
2。乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1。服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
2。因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3。甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3。乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
4。乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7。乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8。乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1。本合同自双方签字时生效。
2。本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)
签约日期:
保姆劳动合同的协议书(篇6)
甲方:________
乙方:________
甲乙双方就甲方为乙方提供保姆服务事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿 的原则达成一致,签订本合同,以便共同遵守。
第一条、乙方同意甲方为其提供保姆服务,自愿成为甲方的雇用人。
第二条、服务期限。自________ 年________ 月________ 日起至 ________年________ 月________ 日止,中途乙方不得无故离职。
第三条、甲乙双方的责任
甲方责任:负责对保姆的全面管理工作。给乙方提供食宿,并按时发放工资,
乙方的责任:主要是照顾好教育好小孩,做饭,并做一些家务。
第四条 合同的效力
本合同自双方或其授权代表人签字或加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本协议一式________份,甲方、乙方各________份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆劳动合同的协议书(篇7)
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2022保姆的劳动合同范本正文内容
一、经甲方(雇主)乙方(家庭服务员)协商同意,签订服务合同,在合同期内,甲乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。
二、甲方(雇主)的权利和义务
1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准x。
4、提供食宿,按月付给乙方工资,试用期___元(一个月),正式工资___元/月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。
5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中,有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。
6、保证乙方每月休息__天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应_____________。
7、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。
8、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。
9、不得擅自将乙方转换为第三方服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供___________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带任何外人(同乡、亲友等)去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放弃休息,甲方不支付工资。
6、有权拒绝,转换为第三方服务。
7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查,如正常经费由甲方付,不正常由乙方付。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
四、乙方具体工作细则
1、照顾一个女童:辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等;
2、一般家务:做饭,洗衣服、打扫卫生等
3、家里东西应摆放整齐,保持整洁明亮;
4、孩子衣服手洗,脱水,晒干后收回并归类放好;
5、自己买菜等开支要记账,接受甲方监督。
6、保姆若要辞职应提前15天提出或主人找到x人后方可离职,否则主人有权扣留半个月工资。
实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算,日工资=_____/(当月天数-4);
7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来;
8、每月休假_____天,需在主人休班后才可以,也可累计,一次连续休息不得超过2天,如遇特殊情况,可与甲方协商;
9、保姆身体不适应向主人说明。
10、乙方被聘期间如有行为不端或x儿童,甲方向公安部门报警并追究责任。
本合同服务期限为____个月:自________年____月____日始至________年____月____日止。
本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。
本合同双方各执一份,具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。
甲方(签字)________________
乙方(签字)________________
身份证号码:________________
________年____月____日
保姆劳动合同的协议书(篇8)
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。
二、丙方的权利和责任
2、丙方收取甲方押金300_元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费______元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资________元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的`工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。
聘方:__________________雇员:__________________
联系电话:__________________联系电话:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆劳动合同的协议书(篇9)
保姆劳动合同范本一
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名: 乙方签名:
日期: 日期:
保姆劳动合同范本二
本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:
签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任:
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中工作时间条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。
7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
家政雇工责任:
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
家政公司责任:
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用:
1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天,试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议:
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录住宿、家务安排及其他要求中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工私下结盟,恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金:
如果家政公司愿意负责中介服务之外的诚信保证金监管、仲裁,则:
雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本协议书解除协议条款中的2、3、4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的诚信保证金,以示惩戒。
特别约定:
由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定,三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期:家政雇工、日期:家政公司、日期:
附录:住宿、家务安排及其他要求
雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录,附录的内容分为两个部分,第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境,第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。
这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主,使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境,和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。
一、提供给家政雇工的工作及生活条件与设备
1、住宿条件:______(房间大小/是否与人同住,同住人的性别、年龄)
(雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境,不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的设施:_____________
3、就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。
4、雇主与雇工系合同关系,双方共同遵守合约,互相尊重,粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。
二、雇主对家政服务的要求内容:(以下内容只是范例,可根据各自家庭情况酌情拟定)
保姆劳动合同范本三
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。
聘方:__________雇员:___________
__年__月__日 __年__月__日
保姆劳动合同范本四
甲方(雇主):
乙方(雇员): 身份证号:
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字) 乙方:(签字)
签约日期:
保姆劳动合同的协议书(篇10)
甲方:
乙方:性别:
身份证号:联系方式:
现居住详址:
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
二、服务时间
1.每天小时)。
2.乙方每月可休息
三、服务费用
1.服务费用为/月
2.因特殊情况,乙方需要加班,则甲方须每晚另行支付元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心工作并服务好甲方营业的客人;
4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
6.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
保姆劳动合同的协议书(篇11)
甲方:________________________
乙方:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
第一条、合同期限
本合同适用于_______食堂,合同期限为_______年,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、工作内容
乙方在_______(具体工作地点)工作,甲方为其安排的工作岗位为_______,主要负责_______工作。具体工作任务包括以下内容:
1、餐点的采购与制备;
2、食物的贮藏与管理;
3、厨房设备的清洗与整理;
4、餐具定期清洗。消毒;
5、餐点调配与烹饪;
6、分配的清洁工作;
7、其它工作。
第三条、工作时间
1、乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。
3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。
第四条、休假
1、乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。
2、法定假日,甲方均应给假,工资照发。
3、特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。
4、起假及休假以一小时为请假单位。
第五条、请假
1、乙方请假应提前告知甲方,并取得甲方同意,否则按单位规定视为旷工。
2、请假一天,扣除当日工资,旷工一天,扣除三日工资。
第六条、劳动报酬
甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__________元,其中试用期间工资为__________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第七条、退休
乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。
第八条、合同的变更、解除和终止
1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:
_______________________________________________________________________________
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
_______________________________________________________________________________
4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的',甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。
第九条、职业及专业训练
1、为了给顾客更好的服务,提升员工的专业和工作技能,甲方应为乙方提供专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。
2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。
第十条、工作规则
甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。
第十一条、奖惩
乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。
第十二条、争议的处理
1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议,由双方协商解决。协商不成,可以向人民法院起诉。
风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第十三条、其他约定
1、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的,按新的国家法规及有关规定执行。
2、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。
3、本合同一式___份,甲、乙双方各执____份,均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。
甲方(签字盖章):____________
乙方(签字盖章):____________
________年_______月_______日
________年_______月_______日
签约地点:__________________
签约地点:__________________
保姆劳动合同的协议书(篇12)
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
1.接送、看护小孩子;
2.乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共10天,其他具体休息时间有变动,双方另行商定。
3.乙方因个人原因请假,需按日平均工资扣除。
1.服务费用为元/月,其中元为基本工资,元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方,绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。
2.乙方开始服务半年内,服务费用不做调整;半年后,服务薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。
3.甲方根据乙方的工作表现,年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资,超过半年不满一年的给予半个月工资,不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最后一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。
4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。
1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用;
4.有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用乙方承担,反之,由甲方承担;
5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。
6.甲方如欲解除合同,则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。
1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方需自觉履行上述服务项目,细心照顾孩子;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权扣留上月绩效工资,并将追究其违约责任;
8.未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;
9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤病保险。
10.不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字后生效。