洗浴员工辞职报告

洗浴员工辞职报告5篇。

　当我们在岗位上体验过一段时间后，介于某些原因我们会选择离开，这个时候就该该好好写写辞职报告了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？以下是小编帮大家整理的员工的辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

洗浴员工辞职报告 篇1

我担任大堂经理工作已经四年了，回忆过去，感慨颇多。其中一点就是对大堂经理工作的深入熟悉。

客人来到xx，首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，更是一张张微笑的脸，一句句亲切的问候。大堂员工的优良的个人形象，文明的言谈举止，在对客服务中表现出的服务态度，直接代表着我们企业的形象。

大堂是开始与最后接触客人的地方，也是第一个知道客人必需要什么服务的.地方，第一时间帮助客人解决问题的地方。因此，当我们店内推出新的活动，当客人有必需求的时候，我们大堂的员工都积极进行推销，帮助客人解决问题。

当银台出现排队现象，鞋部出现繁忙的状况下，员工的压力可想而知，而我所做的就是帮助他们缓解部分压力，拿鞋、取鞋，使整个团队的运作程序不混乱。

去年我在发现客人携带物品上楼时，及时制止，但是却遭到客人殴打，当时我的心是久久不能平静，但是想到这是我的工作，一切都释然了。如果还是碰到这样的事情，我也还会这样的解决。为了企业的利益，个人利益的缺失又算得了什么。 在新的一年中我将从以下几方面入手，强化管理：

1、更好的强化团队协作，为客人答疑解惑，提供优质服务。

2、和员工互相协作、积极配合，从细节入手、认真、努力做好服务工作。

3、对大堂卫生进行彻底清理，坚持优良的卫生。

4、强化员工的仪容仪表的管理，拥有优良的个人形象。

5、强化员工考勤管理。

6、强化员工业务培训，提升服务效率和质量。

7、认真执行领导安排的各项工作。

8、强化员工的责任心与警惕性，避免客人跑单。去年已经发生几起客人跑单现象。今年要彻底杜绝。

9、处理好与客人的关系，做好客户档案，把店内各项优惠信息及时传递给客人。做好销售工作。

10、处理好与各职能部门的关系。为企业展开工作打下优良的基础。

新的一年已经到来，我将以饱满的热情更加努力的工作，取长补短。服务+细节+高效率=成功。我们大堂的员工也将以热情、专业化、标准化、细节化的服务，迎接每一位 客人。为xx的辉煌贡献全部的力量。

洗浴员工辞职报告 篇2

尊敬的总监：

二位领导好！我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。

我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。

这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。

现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。

到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。

我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？

人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？

人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。

请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！

最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！

此致

敬礼

申请人

日期

洗浴员工辞职报告 篇3

尊敬的**：

时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

此致

敬礼

申请人

日期

洗浴员工辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

 此致

敬礼！

辞职人签名：xxx 

日期： xxx年x月xx日

洗浴员工辞职报告 篇5

今年是xx经受考验的一年，随着洗浴行业在xx的逐渐成熟，各种洗浴、娱乐中心象雨后春笋一样冒了出来，行业内的竞争逾演逾烈，在总经理的正确领导下，经过领导班子成员和全体员工的共同努力，xx不仅在竞争中站住了脚，经营业绩比还去年有了很大的提升。作为xx的常务副经理，我在这一年当中积极学习，踏实工作，积极完成分管的工作，现将一年来的工作、学习状况向领导和同志们汇报如下；

一、自身学习状况

在社会竞争日趋激烈的今天，学习是坚持自身先进性的必要手段，为了不断充实自己，满足不断提升的工作必需求，我在紧张工作之余随时不忘给自己充电。今年，党中央向全体党员发起了展开坚持共产党员先进性教育活动的号召，我虽然不是一名党员，但作为一个决心加入党组织的积极分子，我主动学习胡锦涛等领导的讲话，学习马克思理论知识，不断加强政治素养，提升思想素养。另一方面，我努力学习酒店管理等业务知识，并在实际工作中加以验证、总结，提升自己的管理水平，使自己能跟上时代的步伐，跟上xx发展的脚步。

二、一年的工作状况

今年，我主要分管前厅的日常管理工作、厨房、和安全工作。为了将工作做好，我尽量协调各项工作之间的关系，在工作中积极落实领导的方针，不断完善自己的本职工作。

1、参加管理，献计献策。

近在咫尺的xx开业，硬件设施、环境等方面为我单位带来了很大等冲击，春节过后消费的疲软也一直困扰着我们，为了打破僵局，必需求发展，在x总的领导下，我积极参加配合进行市场调研，借鉴其他洗浴场所的优点，参加策划对经营策略的调整，终于走出了低谷，取得了优良的经营成果。

2、抓卫生，促服务，树立企业形象。

洗浴中心是典型的服务行业，环境、服务的好坏直接关系着企业的形象，决定着企业的经济效益。为了能最大限度的达到顾客的满意，我从四个方面严抓卫生和服务质量。第一，落实领班责任制度，出现问题领班付连带责任，加强了领班的责任心，发挥了领班的监督和模范作用；第二，下大力度整治卫生状况，做到及时检查，惩处有力；第三，及时解决顾客投诉状况，让顾客高兴而来、满意而去。第四，强化培训，提升服务人员的素养。今年和人事部一起先后组织了三次培训，特别是十月，经过精心准备，为职工讲解了酒店服务知识，食品卫生知识等内容，加强了职工的服务技能。通过以上措施的实施，弥补了因人员流动所带来的服务问题，使服务质量和服务水平不断提升。

3、不放松厨房的管理，节约成本。

今年，虽然我的工作重点放在了前厅管理上，但关于职工餐和自主餐一直没有放松，并完成了集团公司交给的任务。自助餐一直是xx的招牌和亮点，也是和xx的有利竞争点，在不提升成本的前提下，我们尽量在菜品的感官和质量上下功夫，不断变幻菜品的口味和品种，吸引顾客，满足顾客的要求，确保了竞争力度。

4、与各部门协调配合，完成各项任务。

xx是一个整体，只有各部门的互相协调配合才干促进各项工作的顺利完成。我主动配合其他部门的工作，在配套设施改造过程中，我身先士卒，带领员工积极参加到劳作中去，同其他同志一起完成了领导交给的任务；年初，我同领导签定了安全生产责任书，一年来，在我和人事部的共同努力下，确保了安全无事故，起到了为企业的'正常经营保驾护航的作用。

三、今年工作中的不够和明年的目标

年终岁末回首一年的工作，发现工作中存在计划性不强，对待职工的态度有时过于急燥等缺点。在明年的工作中我将努力克服这些缺点，在以下几方面进一步完善自己的工作，第一，在各楼层班组之间展开销售明星评比工作，促进服务员的促销积极性，提升商品和酒水的销售。第二，对领班、服务员进行考核，奖勤罚懒，提升服务人员的积极性。第三，开源节流，进一步降低自主餐和职工餐的成本。

展望20xx年，我们的目标是让xx在市场的风浪中勇往直前，我想只要我们坚持积极的工作热情，在x总的带领下，正确把握市场规律，我们的目标就一定能实现。