乡镇统计人员工作计划

2024乡镇统计人员工作计划。

总结是对一段时间的学习或工作情况进行全面系统梳理，帮助明确下一步工作方向，提高工作效率，避免错误。让我们学习写总结吧，少走弯路，更高效地完成工作。但是总结有什么要求呢？以下是小编收集整理的乡镇统计员个人工作总结，欢迎大家分享。

乡镇统计人员工作计划 篇1

一、制定了XX年人口和计划生育工作目标

为了确保XX年人口和计划生育工作目标的顺利完成，年初根据“六普”资料(material)对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测。结合XX年底的抽样调查情况,进行综合分析，制定了XX年工作目标为领导科学决策，提供了客观真实的依据，为白石桥社区计划生育工作上水平奠定了基础。

二、提高统计报表质量

为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度，对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。

三、加强生育证管提高生育证的合格率

XX年全年在生育证的发放管理方面，我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的`要求，认真审核有关资料(material)，做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。XX年全年办理跨省生育服务证1人，特批生育服务证1人，流动人口生育服务证4人，常住人口生育服务证31人。

四、加强依法管、规范生育秩序

今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查，严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。

五、高质量完成pis录入

区人口计生委要求认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位，增强人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表，确保数据采集的准确性。村计生工作总结六、扎实开展日常工统计工作是计划生育工的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素质。从事计划生育统计工作，必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题。因此我们非常注重学习，潜心钻研业务，不断提高自己的工能力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大，要求高，各方面联系比较多，就要求我们坚守岗位服务到位。

虽然我社区XX年全年统计工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行计划生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象。

六、下一步工计划

1、搞好统计求实工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖调查。

2、认真做好报表分析。每月10号、审核、汇总、上报月报表做好考核工作，定期公布计划生育统计主要数据(如：出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的单位进行表扬和鼓励，对有瞒报、漏报出生的乡镇在人口计划生育责任目标考核中加重扣分。将统计工作质量纳入年终考核细则。

3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。

4、进一步加强生育证管理工作，争取达到生育证发放及时率和有效率100%，定期或不定期对协会企业进行检查督促杜绝违法违纪发放生育证现象。

5、继续加强信息化建设做好信息化评估工。

6、做好二孩秩序顿工。

总之针对上述问题在今后的工作中，我们要积极采取措施加以解决，以提高白石桥社区的计划生育统计工水平，为全区计划生育工上台阶奠定良好基础。

乡镇统计人员工作计划 篇2

不知不觉间，xxxx-xxxx榨季已经结束!由于领导的栽培以及信任，我有幸在xxxx年9月份在生产办公室工作，担任生产统计一职。自从进入办公室以来，在部门领导以及同事的帮忙支持下，紧紧围绕生产统计中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想熟悉、工作潜力和综合素质，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作状况简单总结如下：

一、加强理论学习，提升个人修养。

第一、认真加强思想改造，不断提高自己的理论水平。来到生产部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时，在本榨季10月，经组织培养考察、支部大会透过，我光荣的加入了预备党员的队伍。

第二、积极肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事持续积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗立刻投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的.努力下，顺利克服。

第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对业务还不是很熟悉，难免会碰到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、推荐甚至批评，我都会虚心理解、认真反思;被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。

二、认真履行职责，积极开展工作

第一、统计工作是一项十分重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状。大公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我更好的做好统计工作。

第二、每月和库房沟通，按时对员工劳保进行发放，始终把工作做到前面。

第三、在榨季生产过程当中，积极配合部门，对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善，对更衣柜的钥匙更换和重新配发，对员工提出的要求，隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮忙。

第四、团支部工作，作为团支部组织委员，我发挥了我的潜力，进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。并且，我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成，此举不仅仅仅是废品再利用，更重要的是给公司节约了开支，先后受到办公室和党工团的多次表扬。第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训，娱乐活动的场所。对他的维护，不仅仅是我的职责，更是我的义务。在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查，对卫生进行打扫或督促值班人员，从而使我们的活动场所持续干净，舒心，使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。

总之，生产部是我公司的中枢要害部门，身处其中，我能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点：

一是工作细节方面还不够注重，只思考工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。

二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对状况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。

三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

今后，我将继续发挥自身的优点，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

乡镇统计人员工作计划 篇3

基层统计是整个统计工作的源头和基础，是整个统计工作的重要组成部分，是保证落实统计数据质量的关键，也是充分发挥统计整体功能，使统计工作更好的为领导决策服务和经济社会发展服务的重要手段。我们应该加强乡镇统计基础建设，切实解决目前乡镇工作中存在的问题。

在工作中，首先要在思想上：认识工作的重要性、责任性，推进统计工作，向经济社会发展搞好统计；其次在工作力度上：以谋划工作机制，夺取统计工作的进展，赋予工作效率。特别是抓住村级统计员的统计工作，以认清职任、明确任务、提高工作效率；然后在业务技术上：通过多学习和调查提高自己的业务水平，做到数出有据。我们要坚守忠诚统计、乐于奉献、、实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密、公正透明、服务社会的统计职业道德规范，做好统计工作。

一、我镇统计基础工作规范化建设的基本情况

根据县人民政府办公室94号文件的精神，我镇严格按照“八有”、“八化”的要求，逐一的落实到位。

1、大力支持下，我镇迅速成立了以党委委员、副镇长赵久龙为组长，蒋扬眉、骆名萍为副组长，各村（居）、企业会计为成员的乡镇统计基础工作领导小组，为后面的乡镇统计基础规范化建设打下了坚实的基础。

2、设立了统计站，配备了统计办公设备，统计制度及统计网络图上墙，做到了“八有”，保证了现代化办公的标准。

3、统计工作做到了“八化”：即统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化与统计服务优质化。

二、统计基础工作规范化建设目前存在的问题

虽然我们克服了任务繁重，统计规范化工作难度大等困难，工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题，主要有：

1、镇统计人员更替频繁，专业性不强，使得统计资料管理混乱，有的遗失，也就造成了短时期的统计信息不准确。影响了领导的决策。

2、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。虽然根据会议精神给村会计开了几次会议，但是毕竟时间短，而且也不专业，所以一时很难有很大的提高。

3、村统计人员统计资料的归档工作做得不够，应督促好他们尽快地统计资料归好档。村级历史台帐不完善，应加强这方面的建设。

三、统计基础工作规范化建设下一步的工作打算针对以上问题，我镇准备从以下方面着手改善：

1、加强对统计人员业务水平的培训，提高统计人员的素质。我镇打算在明年的统计工作过程中，开办《统计法》以及统计知识的培训班，提高统计人员的业务水平及对统计的认识。也引起镇里对统计的重视。

2、保证相对稳定的统计工作班子，努力保证统计人员的相对稳定。要严格的保证统计资料的档案化，以避免人员更换而造成统计资料的遗失。

3、加强统计服务，全面提升统计服务水平。加大统计分析力度，实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。在统计分析

统计是实施科学决策和管理的重要基础工作，统计数据是国民经济和社会发展的晴雨表，是党和政府制定经济决策的重要参考，是调节经济运行的基本依据，统计数据质量则是统计工作的生命线，是政府工作的“标度尺”。乡镇统计是整个统计的重要组成部分，是统计工作的源头和基石，只有坚实的统计基层基础工作，数据质量才能从源头上得到保证。所以我们的乡镇统计基础工作必须做，而且必须做好。

乡镇统计人员工作计划 篇4

一年来，统计核算科在院领导的直接领导下，经过全科同志的共同努力，较好的完成本科室承担的各项工作任务。为总结经验，克服不足，特做如下总结：

一、积极参与我院绩效工资分配办法的制定。

随着国家事业单位工资改革也摆在我们面前，而改革的主要内容就是绩效工资制度，在医院复杂的人力资源分类状态下制定出既符合市场经济规律，又体现公立医院社会事业属性的绩效工资分配方案势在必行。按照院领导的要求，由统计核算科牵头，专门成立了院绩效办公室，通过考查学习、反复测算、集体论证、试点运行等方式，优化了原工资分配方案，为现行的绩效工资分配办法提供了可靠的依据。

二、认真履行统计核算分析职能，按时完成奖励性绩效工资的核算。

每月二十一日对全院各科室在医疗业务活动中发生的物质劳动的消耗及劳务成本进行收集、记录、整理、对比、分析，控制医疗成本，按月及时准确完成临床、医技、职能科室和护理人员的奖励性绩效工资的核算，保证按月定时下发。20xx年共下发奖励性绩效工资近千万元，无一例人为差错。

三、及时统计上报相关业务报表。

按卫生部和国家统计局要求，严格执行国家卫生统计调查制度，及时准确上报《卫生机构医疗月报表》、《卫生人力基本信息调查表》、《医用设备调查表》、《医院出院病人调查表》等月、季、年统计报表，同时对医院基础信息网络建设进一步维护和完善。我院是葫芦岛地区首家开展医疗信息网上直报单位，在医疗信息网上直报方面，一直走在全市的前列，曾多次指导过其他医院的网上直报工作，得到上级主管部门的充分肯定。

四、认真集医疗质量的统计学指标，指导病案录入工作。

针对以前医疗质量的各种率如出入院诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术切口甲级愈合率等统计学指标无法集的情况，统计核算科特下发了关于病案录入需要进一步完善的具体说明，并现场指导病案室对出院病志首页及时准确全面的录入，保证各种率统计的准确性。

五、加强全院私漏收费的监督与管理。

按照院领导的要求，联合医务科、护理部、药械科、财务科等科室对全院收费情况进行检查、监督，工作中重点是对各科室床位费、手术处置费、辅助科室检查收费情况，检查方法采取抽调病志、实际查房、现场查报告单等形式检查监督，努力营造一种高压态势，防止私漏收费等不良行为的发生。

由于本人工作经验等方面的原因，以上工作还存在一些不足，离院领导的要求还有很大差距。今后我将从以下几方面着手，加强统计核算工作。

1、努力推行全成本核算制度，积极探求适合我院长足发展的新的绩效分配办法；

2、继续维护完善医院基础信息网络建设；

3、加大对私漏收费的检查监督力度。

在新的一年里，统计核算科将同全院职工一道开拓进取，克难奋进，为医院的长足发展继续努力工作。

乡镇统计人员工作计划 篇5

一、培训目的

各科室负责人及信息上报人员知晓信息科下发的各类统计报表或台账的意义，明确各种表格正确填写、报送方式及其报送时限规定，保证基础数据质量。改变之前报送数据拖沓现象，以便信息科及时整理、分析数据，形成相关信息提供给领导层。

二、培训内容

1、医院统计工作制度

2、科室信息上报人员职责

3、医院统计分类与主要内容

4、已下发各种表格或台账填写要求及时间规定

三、培训人员

信息科、各科室负责人（科主任、护士长）及指定的.信息上报人员。

注:本次信息上报人员为4月份科室负责人指定、已纳入信息科医院信息上报人员库中的名单。如要换人，请负责人及时与信息科作并更处理。

乡镇统计人员工作计划 篇6

20xx年我镇的人口计划生育统计工作，在镇党委、政府领导下，在县卫生和计划生育局的指导和支持下，以计生统计工作要把握“真实性、准确性、逻辑性”为工作方向，坚持一孩生育管理要“早、准、细、严”，单独二孩、照顾生育要把握政策、及时办理的原则，认真落实各项统计工作细节，确保计生统计在管理好人口计划与准确统计的基础上，更要及时反映人口计划执行情况，圆满完成各项人口指标。现将一年来的统计工作总结如下：

一、领导重视，思想认识进一步提高

计划生育统计工作在整个计划生育工作中占有重要地位，工作的好与坏，直接影响着整个计划生育工作的考核与评估。年初，镇党委、政府就高度重视，把计生统计工作列入重要的议事日程，时刻关心支持计生统计工作。按照县上下达的目标任务分解到村，召开村支部书记、村委会主任、村专干参加的专题会，签订计划生育工作目标责任书，层层落实责任，做到计生统计工作有人具体抓。

二、坚持以人口计划管理与统计管理为基础指导全镇计生工作

搞好计划生育工作的途径和方法就是通过深入村、组和农户，通过细致调查，在获得第一手可靠资料的基础上，运用系统的科学的计划生育分析方法，得出符合实际的计划生育工作情况数据，提出科学的工作建议，为领导当好参谋。一年来，做了以下工作：

1、每月定期召开计划生育工作例会，加强业务培训。重点学习生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，利用开例会的机会，分析工作中存在的问题，安排布置下一阶段工作；村与村之间相互交流工作经验和自我挖掘不足之出，取长补短，促进全镇的平衡发展；在统计管理上，狠抓基层基础工作，要求各计生专干高质量完善各类资料表册。对村专干制定相应的管理办法，实施专项目标管理，年终奖惩逗硬。其次，以平时调查情况和年终考核情况相结合为年度考核的主要依据。

2、注重计划统计工作调查。一是对一孩生育进行调查摸底、复核孕情、发证到人、追踪管理，对单独二孩、照顾生育进村入户、电话咨询进行核实，对符合政策条件的及时上报县局审批，在执行《条例》和完善制度上下功夫，做到及时持证生育。二是对育龄妇女孕情进行追踪管理,确保出生人口申报及时。三是对统计报表数据进行调查核实，除季度进行调查外，平时也对村进行不定期的调查，确保上报数据的及时性、可靠性和准确性。

3、扎实开展了计生人口清理工作。今年4月由计生办牵头，制订目标责任书，落实奖惩，组织了联系村镇干部和全体村、组干部进行了逐户调查清理，并对育龄妇女基础信息进行核查修正，镇计生办再次召开全镇计生专干会议，并将所有已达到婚育年龄的未婚男女青年名册下发各个村，通过从村医生、新农合报帐、卫生院等地方取得生育信息，逐户核对信息，对清理出来的人口如实登记造册上报，确保全镇人口生育目标的完成。

4、狠抓了基层基础工作，按照上级要求对基础帐、卡、册进行了规范化管理，对pip系统中存在的各类问题在调查核实的基础上进行清理修改，确保系统数据的准确性。

5、高质量完成人口基础信息核查工作。根据市、县《人口和计划生育基础信息核查工作实施方案》要求，我镇按照县上的统一安排和部署，认真履行职责，及时对村(居)进行培训、指导、监督，规范信息核查的.各个环节，较好地完成了基础信息核查工作。

6、全镇各村全部配备齐了移动终端，运行正常。

三、存在的主要问题

1、村计生专干素质还有待进一步提高，责任心有待进一步加强。村级人才缺乏，由于报酬少，工作质量要求高，以致有部分村难以配备高质量的计生专干，计生工作村与村之间发展不平衡，部分村计生专干业务水平不高、统计口径不熟，造成出生错、漏报现象，所报数据质量不高。

2、计生统计工作管理难度进一步加大，由于大量育龄人员外出务工，使得环情、孕情掌握难度大，生育情况也就难以掌握，统计工作及时性的要求实施难度大。

3、统计质量有待进一步提高。部分村存在统计错、漏报现象，计外出生的上报仍受到较大干扰，影响了全镇计划生育统计工作水平整体的提高。

20xx年的工作计划：

1、夯实基础，完善各级信息，利用各类资源的计生服务。

2、深入开展计划生育优质服务，提高群众的满意程度。

3、贯彻落实计划生育利益导向政策，加强宣传，营造良好氛围。

4、深化计划生育群众自治，使工作重心进步下移。

今后，我们将继续按照上级要求，进一步加大工作力度，为全面提升我乡计生工作整体水平不懈努力。

乡镇统计人员工作计划 篇7

县统计局将按照县委总体部署，遵循市统计局的业务指导，紧紧围绕全县中心大局，配合全县“125”工程，创新工作思路，深化统计改革，推动全县统计工作再上新台阶。现将工作计划分列如下：

1、做好常规业务工作。一是继续扎实做好综合、工业、农业、能源、投资、贸易、劳资、文化产业、科技、基本单位名录库年报、季报、月报工作；二是推进企业一套表联网直报工作；三是继续做好亿元以上监测平台的建设工作；四是做好年内新纳入规模以上工业企业工作；五是农业产值增加值季报核算；六是做好粮食抽样调查工作及生猪调出大县摸底及样本点的建立工作等。

2、强化统计基础建设。继续加强全县统计基层基础工作，推进统计“四大工程”建设，多措并举加强统计基层基础建设。一是提高思想认识，加强组织领导；二是明确工作目标，强化责任意识；三是落实工作责任，扎实有序推进；四是扩大工作成果，建立长效机制。

3、搞好第四次经济普查工作。经济普查是全面掌握我国第二产业、第三产业的发展规模、结构和效益等情况，建立健全基本单位名录库及其数据库系统。根据《全国农业普查条例》有关规定，国务院决定于20xx年开展第四次全国经济普查。我县作为大县，应及时贯彻落实国家、省、市工作要求，充分利用好现代信息技术，搞好宣传，坚持依法普查，圆满完成普查任务。

4、加强统计调研力度。把统计分析研究作为搞好统计服务的重要工作来抓。一是围绕中心工作，加强对国民经济运行情况的动态检测和预测；二是突出精度，加强专题调查和热点问题的分析；三是强化深度，加强对重大课题的分析研究；四是着眼发展，加强对短期、中长期宏观经济战略的分析研究，为党政领导宏观决策提供依据。

5、扎实做好社情民意调查。一是继续做好县委县府、各部门、乡镇委托的调查任务；二是加强对调查结果和资料的开发，撰写分析报告，为做好各项工作提供意见建议；三是继续完善电话号码样本库，在原来的'基础上探索建立城市居民样本库、分职业分行业样本库等；四是完善调查影像音像资料管理，做好存档。

6、开展统计业务培训。为进一步提升沂水服务型统计建设水平，夯实全县统计基层人员业务水平。结合实际情况，县统计局计划明年召开2次统计业务培训会议。一是注重实效，保证学以致用；二是解决问题，探讨提升业务能力。

7、完成从业资格认定。为加强全县统计基础工作，根据《统计从业资格认定办法》和山东省统计局办公室发文，积极做好2018年统计从业资格培训和统计专业技术职称考试的宣传、培训及考试工作。

8、及时公布统计资料。在不涉密的情况下，及时公开年度统计公报；高标准、严要求，完成年度统计年鉴出版工作。

9、继续推进局机关作风建设。一要继续抓好学习，特别是领导班子成员要带头学习；二要以整风的精神，抓好谈心民主生活会，纠正突出问题；三要继续加强制度建设，完善规章制度；四是加强党风廉政建设，把严肃党政纪律放在首要位置。

10、切实做好干部联系群众。建立定期联系制度，加强深村入户走访力度；针对联系户所反映的问题及提出的意见建议，及时分类梳理，总结汇总，建档立制；干部们针对联系户提出的问题，认真分析原因，提出解决措施，做到件件有着落、事事有回音。

11、深化联系企业工作。一是经常深入企业谈心，了解需求诉求；二是找准问题要害，及时帮助化解困难；三是加强对接沟通，做企业的贴心人。

12、做好“三引一促”工作。一是明确目标责任，细化到人，制定详细的工作计划；二是抓好责任落实，强化考核管理，按照规定实施奖惩；三是避免被动应付，主动出击，打好人才招引攻坚战。

13、及时完成县委县政府安排的其他工作任务。

乡镇统计人员工作计划 篇8

20xx年，我们将继续在街道党工委和区统计局的直接领导下，创新工作思路，高质高量完成以下各项工作。

（一）认真完成20xx年各项定报工作。

我街道定报单位数20xx年已达1000余家（其中国家一套表系统单位数达580余家，其他直报系统约400余家），占全区总量的三成，并呈逐年递增趋势，近几年来的增幅约为10%，目前区局刚下发给本街道拟核增的单位达310余家，实际核增数尚未确定，预计全部一套表单位将达到600家以上，其他直报系统定报数量未定，同时重点服务业将由季报改为月报，定报任务量将持续增加。为了更好地完成此项工作，巩固减员增效的成果，我们计划从以下三个方面努力，一是加强培训，我们准备在20xx年初组织辖区定报单位进行业务培训，届时将邀请区局专业主管过来指导，重点讲述企业的统计法定义务以及如实按时报送统计报表的必要性。我们还会将企业以往遇到的问题以及解决方法整理成电子版供企业查阅，并精心制作ppt课件，让企业熟悉报送步骤、报送方法以及报送时间要求，对于无法正常登录的企业实行上门一对一服务等等。二是精细化服务，社区统计员收归街道管理，办公地方离企业有一定的距离，我们将要求统计员就企业统计员的信息，包括联系方式，是否支持远程协助，整理分析以往报送情况等信息建立台帐，重点关注不支持远程协助及报送不积极的企业，沿用ab角或abc角制度，实行定报截止日期的最后一天实行a角在办公室催报，b角做现场指导的制度。三是加强与企业的联系。我们将急企业之所急，想企业之所想，力所能及地帮企业解决困难，对于街道层面无法解决的积极向上级呼吁，日常工作中认真听取企业的建议，耐心并及时帮企业解疑答惑，同时将有关资金扶持等利好政策宣传到位，指导并协助企业准备相关材料申请各类扶持资金。四是沿用短信平台辅助催报。

20xx年使用短信平台催报报表获得了良好的效果，20xx年将继续使用并重点关注短信平台各类信息的及时性和有效性，关注并更新企业统计员的联系方式，采用闲时小更，忙时大核的制度，即在平时工作中发现企业统计员及联系方式有变动的，及时告知专业报专人更新，定报开始前核对，发送短信后校对，及时将短信发送及接收情况反馈至各统计员，确保通知到位。五是做好四上单位入库工作。每年底，统计都要开展单位增减变动审核确认工作，对于新增的达到统计规模标准以上的单位，都要进行核实并收集一整套资料进行入库申报，以备纳入今后的统计定报系统；对于注销、搬迁、变更等单位进行信息 核实，修改调整定报系统资料，为今后的定报工作奠定基础。

（二）认真完成各类专项调查工作。

除定报工作外，统计站还承担着多项专项调查任务，包括城乡一体化住户调查、月度劳动力抽样调查、小微企业及个体工商户的跟踪调查、基普库维护更新调查等，这些工作也是统计工作每年的重头戏，我们将以20xx年的工作经验为基础，做好这些工作。

1、认真做好城乡一体化住户调查工作。包括一是做好新住户的指导工作。20xx年底，我街道已经完成5个记账户的轮换，对于新住户刚开始记账工作，我们要进行重点关注和重点指导，经常对新记账户进行走访或电询，及时了解记账工作初期容易出现的畏难情绪、马虎作风等思想动态，并解决记账中出现的技术问题。二是做好住户月度调查。每月收集纸质和电子账本，解答记账疑问，对住户每月至少进行一次随访，关注电子记账平台，对3天未更新账本的住户进行提醒。三是做好调查账本的编码、录入、审核及上报工作。四是做好记账户的维护工作。及时了解记账户的各种状况，做好沟通解释工作，上门看望困难住户并帮助解决实际困难，及时上报记账户动态情况，维护记账户样本的稳定性。五是做好中高收入住户抽样调查工作，此项工作每季一次，依据住户调查中中高收入住户数确定调查对象开展调查。

2、做好月度劳动力抽样调查工作。此项工作每月一次，一次历时约10余天，本街道涉及1个居委20户中选居民，每月轮换20%住户，工作量占全区1/3。工作步骤包括：中选小区居民情况摸底轮换20%住户，调查员业务培训，调查前期宣传，定期入户调查，上门填报问卷，问卷行业码和职业码的编码，住户情况月度台帐编制，换户情况表及失业人口对比表填报，问卷指标逻辑性审核，报表录入上报，数据反馈核实等工作。重点是加强pda录入的.操作和数据处理。

3、做好消费者信心指数抽样调查工作。此项工作每季一次，一次历时约10天，本街道涉及1个居委20户中选居民，工作量占全区1/3。工作步骤包括：抽选调查户、调查员选调、调查员业务培训、调查前期宣传、定期入户调查，上门填报问卷，报表录入及上报等工作。

4、做好小微企业及个体户跟踪调查。此项调查为今年底新开展的调查项目，为期至少三年，频率为一个季度一次，调查对象为新成立的小微企业和个体户样本，虽然目前核定的数量不多，但是调查对象规模较小，流动性较大且工作基础较为薄弱，我们要及时跟踪调查对象的动态，采取多种方式争取调查对象的配合，并熟练掌握pda采集数据的操作方法和流程，高质量完成每期调查。

5、做好房屋租赁业的调查统计工作。此项调查每年一次，时间要求紧，工作任务重，每年的调查方式不尽相同，我们将严格按上级文件要求做好此项工作。

6、做好每年两次的基普库维护更新调查工作。根据国家五部委关于建立基本单位名录库更新机制的共同决定，街道每年于3月、8月分两次对辖区新增、注销、变更等单位开展基本情况核实登记工作，以便及时了解辖区单位的变动情况，加强对辖区单位的动态管理。南湖街道是XX区的商业旺区，每半年的新增单位达1000家左右，统计员们需要通过采取反复上门、电话联络、网络查询等多种方式，核对单位实际存在地点，上门收集单位基本情况表并录入到基普库，对不存在的单位还要标注核实的具体情况汇总反馈回区局。对于办理注销或变更的单位，我们要按区局的要求在规定时间内完成单位基本信息的系统更新，维护辖区基普库单位信息的及时完整，为进一步查清辖区各类单位底数，掌握单位的最新发展变化情况提供了第一手资料。

（三）认真组织开展1%人口抽样调查工作。

为了解每次人口普查以来我国人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况，为制定国民经济和社会发展规划提供科学准确的统计信息支持，国家定于每两次人扣普查的中间年份开展一次1%人口抽样调查。