建设行业就业培训协议书

建设行业就业培训协议书(系列十一篇)。

在日新月异的现代社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编帮大家整理的校企合作协议书标准，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建设行业就业培训协议书 篇1

甲方：

乙方：

为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力的技术性人才，______学院（甲方）与______（乙方）本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下协议。

一、双方责任：

（一）甲方：

1、优先为乙方提供有关专业的新信息，技术咨询和开展技术协作；

2、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务；

3、根据乙方企业的要求，培养我院的优秀学生成为乙方的'专业技术人员，或优先、或择优推荐我院的毕业生；

4、做好实习基地的建设工作。

（1）按照上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习计划，认真制订实习大纲，指派较好的实习指导老师，于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案，并认真贯彻执行。

（2）加强学生政治思想教育和安全教育，教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。

（二）乙方：

1、为甲方______学院提供实习基地，委派带教人员指导实习，并对实习提出考核意见；

2、为学生实习、教学参观提供方便。为支持教育，在实习经费方面按有关规定予以优惠；

3、为学生就餐、休息等活动提供条件；

4、提供必要的劳动工具和劳保用品；

5、提供实习必需的技术资料和样品。

二、组织保障措施：

为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期研究有关协作事宜。

三、协议期限：

本协议有效期为四年，自______年______月至______年______月止，如需要延长双方另行协商。

四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。

甲方代表签字：____乙方代表签字：____

单位公章： ____单位公章：____

___年___月___日 ___年___月___日

建设行业就业培训协议书 篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

一、甲方义务

1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务

1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的'技术人员进行指导；

2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；

3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

4．对参加实习的学生参与考核。

三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

建设行业就业培训协议书 篇3

甲方：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：

地址：

联系电话：

法定代表人：

一、合作背景

为了促进高校与企业之间的资源共享、优势互补，推动产学研结合，提高人才培养质量和企业创新能力，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，决定在人才培养、科学研究、技术创新等方面建立合作关系。

二、合作目标

共同培养适应社会需求的高素质创新型人才，提高学生的实践能力和就业竞争力。

联合开展科学研究和技术创新活动，解决企业在生产经营过程中的技术难题，推动产业升级和技术进步。

加强双方人员交流与合作，促进高校科研成果转化和企业技术创新能力提升。

三、合作内容与方式

（一）人才培养

甲方根据乙方的人才需求，制定个性化的人才培养方案，为乙方定向培养专业人才。

乙方为甲方提供实习实训基地，接纳甲方学生进行实习实训，并安排专业技术人员进行指导。

甲乙双方共同开展课程建设，乙方选派技术骨干参与甲方的教学工作，甲方教师到乙方企业挂职锻炼。

（二）科学研究

甲乙双方联合申报国家、地方各级科研项目，共同开展科研攻关。

甲方为乙方提供技术咨询和技术服务，解决乙方在生产经营过程中的技术难题。

乙方为甲方的科研项目提供必要的资金、设备和实验场地支持。

（三）技术创新

甲乙双方共同建立研发中心，开展新技术、新产品的研发工作。

甲方的科研成果优先在乙方进行转化和应用，乙方为成果转化提供必要的条件和支持。

双方共同开展知识产权保护和管理工作，共享合作产生的知识产权收益。

四、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

权利

有权了解乙方的人才需求和技术需求，根据需求调整人才培养方案和科研方向。

有权要求乙方按照协议约定提供实习实训基地、科研项目资金、设备和实验场地等支持。

有权对合作项目的实施过程进行监督和管理，确保项目按照计划顺利进行。

有权与乙方共同享有合作产生的科研成果和知识产权收益。

义务

按照乙方的人才需求，组织教学活动，培养符合乙方要求的专业人才。

组织教师和科研人员积极参与双方合作的科研项目和技术创新活动，按时完成项目任务。

负责对实习实训学生进行管理和安全教育，确保学生在乙方实习实训期间的安全。

对涉及乙方商业秘密和技术秘密的内容进行保密，不得向第三方泄露。

（二）乙方的权利与义务

权利

有权对甲方的.人才培养方案和教学内容提出意见和建议，参与人才培养过程。

有权要求甲方按照协议约定完成实习实训教学任务和科研项目任务。

有权对甲方在乙方开展的实习实训和科研活动进行监督和管理，确保活动符合乙方的规定和要求。

有权与甲方共同享有合作产生的科研成果和知识产权收益。

义务

按照协议约定为甲方提供实习实训基地、科研项目资金、设备和实验场地等支持。

安排专业技术人员对甲方的实习实训学生进行指导，对甲方的科研项目和技术创新活动提供技术支持。

负责对甲方在乙方实习实训学生的日常管理和工作安排，支付实习实训学生相应的报酬。

对涉及甲方的科研成果和知识产权内容进行保密，不得向第三方泄露。

五、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________年。合作期满后，双方如无异议，则自动延续[____________年。在合作期间，如一方提出终止合作，应提前____________通知对方，并经双方协商一致后方可终止。

六、利益分配

对于合作产生的经济效益，双方按照事先约定的比例进行分配；如无事先约定，则根据双方在合作中的贡献大小协商确定分配比例。

对于合作产生的科研成果和知识产权，双方共同享有；如成果转让或产业化应用，收益分配按照双方的贡献大小协商确定。

七、违约责任

若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，向对方支付违约金____________，并赔偿对方因此遭受的经济损失。

若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的部分或全部义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。

八、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

建设行业就业培训协议书 篇4

甲方：__________(用人单位名称)

乙方：______________(员工姓名)

由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

二、赔偿培训费条款

(一)培训费定义

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

(二)合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除劳动合同的。

(三)培训费的赔偿方法

根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止)，需赔偿的培训费按如下方式计算：

1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的'培训费的______%;

3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

三、其他

(一)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

(五)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

甲方(签字或盖章)____________

乙方(签字或盖章)____________

____________年______月______日

建设行业就业培训协议书 篇5

甲方：_________

住址：_________

身份证件号码：_________

乙方：_________

住址：_________

身份证件号码：_________

甲乙双方遵照公平、自愿、互利、老实守信的原则，就合伙经营__________公司，经友好协商依法达成如下条款，以资信守。

第一条、合伙经营工程

1、甲乙双方自愿合伙经营__________公司。

2、合伙期间，根据市场需要，经甲乙双方协商一致可以修改经营工程以及增加投资额。

第二条、出资形式及出资比例

1、甲乙双方以现金形式出资，总投资为_________万元，甲方出资_________万元，乙方出资_________万元，各占投资总额的％。

第三条、合伙经营期间的风险、负债负担、利润分配

1、甲乙双方坚持共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则。其中对于合伙经营的负债优先以合伙营业收入归还，缺乏局部由各合伙人按出资比例进行负担，但是对外，甲乙双方均具连带责任。任何一方对外归还债务后，其清偿的金额超出自己应负比例的那么有权向其他应承担清偿义务的合伙人追偿。

2、合伙经营的收入在应缴纳的税费、劳务报酬等经营费用之后的利润应按照甲乙各自的投资比例予以分配，即甲乙进行平均分配。

第四条、合伙工商登记、报税

由甲方办理工商、税务等证照登记事宜。

第五条、合伙经营管理

1、双方在经营过程中均需认真负责，用心经营。

2、对于涉及财务、账目以及借款、还款、聘用劳务人员等资金使用事项应须甲乙双方协商一致方可进行。

第六条、合伙人的增加、退出

1、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议，重新调整合伙出资比例以及债务、利润分配比例。补充协议与本协议具有同等效力。新入伙的合伙人对于入伙之前和入伙之后合伙经营的债务与其他合伙人对外共同承担连带责任。

2、合伙经营期间，如遇不可抗力因素〔自然灾害、法律政策调整〕，经合伙人协商一致，任何一方都可以提前退出合伙业务，假设退伙导致只有一名合伙人继续经营，那么合伙组织解散，各合伙人〔包括退伙人和继续经营的合伙人〕应共同进行合伙业务终止的清算，经清算的合伙资产应在归还合伙债务之后按各自出资比例进行盈余分配，打算继续经营的一名合伙人应出资收购合伙资产，其收购的出资资金作为合伙人财产由各合伙人按出资比例进行利益分配。

退伙人应对于退伙之前的合伙经营债务应按各自出资比例承担清偿责任，但是对外负担连带清偿责任，清偿债务的合伙人承担比例超出自己应负比例的有权向其他应负清偿义务的合伙人追偿。退伙合伙人在按上述条款归还应承担的合伙债务之后其出资可以退回，出资不

宜退回的可以从合伙财产中折价给于补偿。

第七条、合伙期限

本合伙业务经营期限暂定为五年，自本合伙协议签订之日起计算。合伙期限届满，经各合伙人协商一致可以续展延长经营期限，也可以根据市场情况提前终止合伙经营。提前终止合伙或者延长合伙经营应须提前六个月取得各合伙人的一致意见，在期满前办理完毕有关手续。

第八条、甲乙双方的特别约定

1、鉴于工商、税务证照等均办理至甲方名下，因此甲乙双方特别约定，对于合伙经营期间发生的行政处分、劳务纠纷、债务纠纷或意外伤害等情况产生的经济赔偿〔含罚款〕均应由甲乙双方以合伙财产共同负担，合伙财产缺乏以清偿赔偿〔含罚款〕的.，应由各合伙人按各自出资比例分担，一方负担超出自己应负担比例的有权向另一方追偿。

第九条、合伙终止

出现以下情况情形那么合伙终止：

〔一〕合伙期满；

〔二〕合伙双方协商同意提前终止的；

〔三〕合伙经营的业务重大亏损已难以继续经营的；

〔四〕合伙人退伙，只剩一名合伙人继续经营的；

〔五〕其他法律规定的情况。

第十条、合伙清算

合伙终止时应当进行清算，清算组由全体合伙人组成，其职责包括：

〔一〕清理合伙财产，编制财产清单和负债表；

〔二〕处理与清算有关的合伙未了结事务；

〔三〕清缴所欠税款；

〔四〕清理债权、债务；

〔五〕处理合伙清偿债务后的剩余财产；

〔六〕代表合伙参加诉讼或者仲裁活动。

〔七〕分配合伙财产、利润。

上述清算事务完毕，那么合伙组织自动解散，本合伙协议即失效。

第十一条、违约责任

本合伙经营期间，甲乙双方〔含增加的入伙人〕应老实守信、友好合作，共同处理合伙期间的问题，努力提高经营业绩，严格按照本协议履行各自义务；任何一方严重损害对方合法利益，给合伙经营造成损失的，应向对方赔偿。

第十二条、其他事宜

本协议未尽事宜，甲乙双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第十三条、协议生效

1、本协议自甲乙双方共同签字或盖章之日生效，即具有合同约束力。

2、本协议一式二份，甲乙各执有一份，每份具有同等法律效力。

以下无正文。

甲方签字〔或盖章〕：__________________

_________年_________月_________日

乙方签字〔或盖章〕：__________________

_________年_________月_________日

建设行业就业培训协议书 篇6

甲方：______（以下简称甲方）

乙方：______（以下简称乙方）

为大力发展职业教育，进行有效的资源整合，使学校培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才更符合企业的人才需求，探讨产学研结合的新模式，构建适应经济社会发展的产教研结合平台，本着互相协作、共同提高、共同发展的原则，双方同意建立校企合作关系。为了使校企合作制度规范化，经双方协商，订立如下协议：

一、协议性质：

本协议是为了使甲、乙双方长期友好合作更加规范而订立的相互协作、共同提高、共同发展的“双惠”协议。

二、协议内容：

甲方为乙方建立稳定的学员培训基地；乙方为甲方长期提供教师兼职岗位和实习学生的实习场地；甲、乙方共同合作进行产品的研发和技术革新。

三、甲方责任和义务：

1、做好实习生的思想政治教育和安全教育工作，要求实习生虚心好学、尊敬师长、团结协作，严格遵守实习单位的保密制度、安全制度和其它有关规章制度（同时遵守《宿迁经贸高等职业技术学校学生实习管理条例》）。

2、负责向乙方提供实习学生人数、名单以及相关情况。负责制定实习大纲，安排实习指导老师，提出实习计划，并于实习前一个月与乙方商定实施方案，共同组织实施。

3、学生实习期间，甲方实习指导老师和乙方负责学生的交接工作，包括每天上、下班学生人数的清点，并在学生交接单上签字。

4、根据乙方的用人需要，优先向乙方推荐优秀毕业生。

5、选聘乙方有突出成绩的教师或技术人员为学院兼职教师，发给聘书，乙方受聘教师参与甲方的.教育、教学、课程改革、技术指导等工作，并在聘期内参加学术交流、论文发表等均可使用甲方授予的兼职职务。

6、定期选派专业教师到乙方兼职。乙方负责为甲方教师提供合适的岗位及相应的保障。

7、选派优秀骨干教师根据乙方员工岗位特点和需求，为乙方员工进行技术培训。

8、在完成正常的教学任务之外，向乙方提供部分场地、设备与乙方进行产品加工和研发合作。

四、乙方责任和义务：

1、为甲方提供实习场地，提供学生在实习期间必须的技术资料、必要的劳动工具和劳保用品，并负责学生的劳动安全，妥善安排甲方实习学生实习的各项工作。乙方应根据甲方的实习任务和实习计划，推荐有经验的优秀技术人员担任实习指导教师。实习结束前，实习生应向乙方递交实习总结、实习鉴定表等书面材料，实习期满后，乙方必须根据实习生实习期间的表现，作出书面鉴定，并提供给甲方。

2、在学生实习期间，加强学生的管理教育，关心学生的生活，负责学生的安全，了解学生的学习和思想品德状况，发现问题，应及时通报甲方，并配合甲方对学生进行教育和处理。

3、做好和甲方实习指导老师的交接工作，包括学生上下班人数的清点，并在学生交接单上签字。学生因事请假，必须要经过学校的实习指导老师的同意才能批准。

4、乙方因工作需要（如加班），为参加实习的教师和学生的生活（如就餐等）提供力所能及的帮助和方便，并负责教师和学生的就餐和交通安全。

5、选派有突出成绩的优秀技术人员担任甲方的兼职教师，兼职教师必须依据与甲方签订的《外聘教师聘任协议书》（另行签订）参与甲方的教育、教学、课程改革、技术指导等工作。

6、为甲方定期选派到乙方兼职的专业教师提供合适的兼职岗位及相应的保障。

7、为甲方实训教学提供相关的产品加工项目。

8、甲、乙双方合作开展科学研究，解决乙方的技术革新和新产品开发。

五、违约责任：

本协议签订后，双方共同遵守，任何一方不履行协议，即构成违约，违约方负责赔偿守约方全部经济损失。

六、争议的解决：

1、在合作中若出现问题和分歧，双方本着认真负责的态度协商解决。

2、在本协议执行过程中，若存在甲、乙双方共同协商解决不了的问题，提交国家相关机构仲裁。

3、因不可抗力造成本协议无法履行，双方均不承担任何违约责任（但要妥善处理好学生的未了工作，待一切工作都得到解决后，方能终止本协议）。

七、本协议未尽事宜，双方通过协商另行签订补充协议。

八、本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字、盖章之日起生效。协议生效后，甲、乙双方均必须承担本协议中各自的责任和义务。

九、本协议有效期三年。有效期满后，若双方没有提出异议，则此协议自动延长两年。

甲方代表（公章）：

乙方代表（公章）：

单位地址：

单位地址：

联系人：

联系人：

联系电话：

联系电话：

签定日期：_____年_____月_____日

签定日期：_____年_____月_____日

建设行业就业培训协议书 篇7

甲 方：

地 址：

联系方式：

乙 方：

法人代表：

地 址：

联系方式：

为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习订单式人才培养合作事项达成如下协议：

一、合作原则

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

二、合作方式及内容

经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。

（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作

1．甲方在乙方挂牌设立“ 学院就业实习基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的企业（公司）人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。

2．作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。

3．作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。

4．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平与技能等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。

5．双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。

（二）订单培养、合作办学

1．双方共同合作，在相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模与合作方式。

2．为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源。推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下企业实践创造条件，以使合作培养的学生快速适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等。

3．应乙方需要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“ 学院函授点”，采取“函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工的学历教育创造条件，并按照招生的实际情况确定员工的培养专业与培养方案。

4．劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方采取“工学结合，半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培养专业人才（工作的同时，可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教育）。

5．乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。

6．甲方选派优秀教师与业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。

7．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

（三）顶岗实习、实训基地建设合作

1．甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划与培养方案，每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。

2．乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。

3．乙方若在甲方建立校内生产性实训基地（实训基地协议另订），甲方应向乙方公允收取一定的资源费，如房租费、水电费等。

4．甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作。

5．乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作（顶岗实习期限一般为6个月）。实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习学生酌情发放实习补贴，以切实维护学生权益。

6．顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理与技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。

7．因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。

8．甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育与职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。

（四）教学、科研及产学合作

1．甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为 学院客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参与甲方的教育教学工作。

2．乙方聘请甲方高层（院领导）担任乙方企业发展顾问，并定期进行系列讲座。

3．甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，可以通过“ 职业学院”网站刊登相应的科研成果。

三、需另行明确的双方权利和义务

（一）甲方

1．确定实习基地的名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进行宣传报道，扩大乙方的社会知名度。

2．根据专业人才培养方案和课程教学大纲的要求，拟定每次实习的详细方案，并提前一个月与乙方协商，共同制定具体的实施计划。

3．实习学生的相关费用有双方协商决定。

4．实习学生如因故意违章办事造成的.事故和经济损失有当事人承担赔偿责任。

5．优先安排乙方职工的业务进修，外语培训和职业培训。

6．按照乙方提出的订单式培养方案，积极推荐并培养一方所需要的高素质技能型人才。

7．为从乙方聘请的兼职教师提供必要的教学和生活条件。

8．根据乙方的用人需求，优先并择优推荐毕业生。

（二）乙方

1．充分利用企业的行业优势和影响，根据自身需求为甲方提供实习

2．根据情况酌情为实习生提供生活和劳动补贴。

3．在学生实习期间，要加强学生的管理和安全教育，发现异常问题应及时通报甲方。实习期满后，根据学生实习期间的表现，做出面鉴定对实习生的实习成绩进行全面的评价和考核，并提供给甲方。

4．学生在实习期过程中因乙方过失造成的人身伤害，乙方应承担赔偿责任。

5．按照甲方的培养方案和课程教学大纲的要求，结合自身实际情况，安排学生实习内容，并指派专业技术人员作为实习生的指导老师，培养学生的实际操作能力和职业素质。

6．根据学生的综合表现和素质，可优先选择毕业生到本单位就业。 以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，各双方各持二份。

甲方：

代表（或授权）人：

乙方：

代表（或授权）人：

年 月 日

建设行业就业培训协议书 篇8

甲方：

乙方：

为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

四、学员入学时需交纳书籍资料费 元，档案管理费 元，住宿费用 元，共计 元;

五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金元;

六、学员学费 元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用 元且不退还保证金 元;

八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为 元/天;其他已收取费用概不退还;

九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

十、利益保障

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的.前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定

1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金 元;

2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务：

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;

5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

代表人(签字)：

代表人(签字)：

____年____月____日

____年____月____日

建设行业就业培训协议书 篇9

租赁方(甲方)：_________________身份证号码____________电话____________

转让方(乙方)：_________________身份证号码____________电话____________

甲、乙双方经友好协商，就暑假辅导班房屋租赁事宜达成以下协议,并共同遵守：_________________

一、甲方于____________年7月8日自愿将自己位于盐镇一中对面的四间房屋(二、三楼所有房间)租赁给乙方使用，租期至____________年8月9日。

二、辅导班租赁给乙方后，乙方不得改变房屋用途(仅限课外辅导)和设施，乙方将按时交纳租金、水电费等费用。

三、房屋内现有装饰，硬件设备全部归甲方所有，乙方租赁期满后归还甲方。如有损坏，可协商解决。

四、房租租金2500元/月，乙方在7月8日前一次性付清。

五、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息、以及教材，资料无偿租赁给乙方，且学生信息资料不能备份。

六、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方签字：_________________乙方签字：_________________

___年___月___日

建设行业就业培训协议书 篇10

甲方（高校名称）：___________

地址：___________

联系电话：___________

法定代表人：___________

乙方（企业名称）：___________

地址：___________

联系电话：___________

法定代表人：___________

一、合作背景

为了加强高校与企业之间的合作，充分发挥高校的人才和科研优势，以及企业的实践和市场资源优势，促进教育与产业的深度融合，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，决定建立长期的合作关系，并达成以下合作协议。

二、合作目标

共同培养适应市场需求的高素质创新型人才，提高学生的实践能力和就业竞争力。

加强产学研合作，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和市场竞争力。

开展学术交流与培训活动，提高双方人员的专业素质和业务水平。

三、合作内容与方式

（一）人才培养与交流

甲方根据乙方的人才需求和岗位要求，优化相关专业的课程设置和教学内容，为乙方定向培养专业人才。

乙方为甲方学生提供实习、实训机会，安排专业人员指导学生实践，定期反馈学生实习表现和能力评估。

甲方邀请乙方具有丰富实践经验的技术专家、管理人才担任兼职教师或导师，参与教学、指导学生项目或毕业设计等。

乙方为甲方教师提供挂职锻炼、实践调研的机会，支持甲方教师开展与企业实际需求相关的科研项目。

（二）科研合作与项目开发

双方共同建立科研合作平台，联合申报和承担国家、地方的科研项目，开展前沿技术研究和应用开发。

甲方利用自身科研资源和人才优势，针对乙方在生产、经营、管理过程中的技术难题和需求，组织科研团队进行攻关。

乙方为甲方的科研项目提供必要的资金、设备、场地等支持，促进科研成果的转化和应用。

对于双方合作产生的科研成果，根据双方的贡献大小协商确定知识产权归属，并按照相关法律法规进行保护和运用。

（三）学术交流与培训

双方定期举办学术研讨会、技术交流会等活动，分享行业动态、前沿技术和实践经验。

甲方为乙方员工提供专业知识培训、学历提升教育等服务；乙方为甲方师生提供行业发展动态、市场需求信息等方面的讲座和培训。

四、双方的权利与义务

（一）甲方权利与义务

有权根据人才培养方案要求，安排学生到乙方进行实习实训。

有权要求乙方为实习实训学生提供必要的工作条件和安全保障，对学生进行指导和管理，并按照约定支付实习补贴。

有权要求乙方为教师挂职锻炼、科研合作等提供必要的支持和协助。

有义务按照乙方的人才需求和岗位要求，培养高素质的专业人才。

有义务为乙方的技术研发、项目攻关等提供技术支持和智力保障。

有义务保守乙方的商业秘密和技术机密，不得向第三方泄露。

（二）乙方权利与义务

有权对实习实训学生的表现进行考核和评价，对不符合要求的.学生提出调整或终止实习的建议。

有权要求甲方为企业的技术创新、人才培养等提供优质的服务和支持。

有义务为实习实训学生提供实践岗位、指导教师和必要的工作条件，按照约定支付实习补贴。

有义务为教师挂职锻炼、科研合作等提供必要的支持和协助。

有义务按照协议约定支付相关费用，如科研合作经费、培训费用等。

有义务保守甲方的科研成果、教学资源等知识产权，不得擅自使用或转让。

五、合作期限

本协议有效期为______年，自双方签字（盖章）之日起生效。协议期满后，双方如无异议，则自动延续；如有异议，应提前三个月书面通知对方，协商解决。

六、利益分配与风险承担

对于合作产生的经济效益，双方按照事先约定的比例进行分配；如无约定，根据双方的贡献大小协商确定。

对于合作过程中可能出现的风险和损失，双方应共同承担。如因一方过错导致风险或损失的发生，过错方应承担相应的责任。

七、协议的变更与解除

本协议的变更或补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方应协商解决；协商不成的，可按照法律规定处理。

若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：___________

法定代表人（签字）：___________

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：___________

法定代表人（签字）：___________

签订日期：______年____月____日

建设行业就业培训协议书 篇11

甲方（学校）：___________________

乙方（企业）：___________________

为加强学校与企业之间的合作，促进产教融合，提高人才培养质量，甲乙双方经友好协商，达成如下校企合作协议：

一、合作目标

甲乙双方共同致力于______（专业/领域）的人才培养、科学研究、社会服务等方面的.工作，实现资源共享、优势互补。

二、合作内容

甲方为乙方提供学生实习、实训、就业等方面的支持和服务。

乙方为甲方提供实践教学、课程改革、师资培训等方面的咨询和支持。

双方共同开展产学研合作，推动科技成果转化和产业升级。

三、合作方式

甲方根据乙方需求，安排相关专业学生到乙方进行实习实训。

乙方为甲方提供实习实训指导教师和场地设备支持。

双方共同开展科研项目合作，共享科研成果和知识产权。

四、合作期限

本协议自签署之日起生效，有效期为______年。协议到期前，双方可根据合作情况协商续签。

五、其他

本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）：___________________

代表（签字）：___________________

日期：____年__月__日

乙方（企业）：___________________

代表（签字）：___________________

日期：____年__月__日

怎么写有关“劳动合同”方面的条款呢？ 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，劳动合同协助的双方需要本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，以达成本劳动合同，以资共同遵守。合同范本网（jht868.com）为您推荐《建设行业就业培训协议书(系列十一篇)》，供您借鉴。