做事读后感

做事读后感。

做事读后感(篇1)

《感恩心做人，责任心做事》读后感；会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是；懂得感恩的人为人处世是主动乐观、积极进取、爱岗敬；学会感恩和珍惜吧，这样你才会充满发自内心的知足和；感恩世间种种，以感恩的心态来看待世界这是做人的基；视工作为乐趣，人生就是天堂；视工作为痛苦，人生就；在生活工作中，“比别人多做一点”是一种崇高的精神；活着，从来不是一个人的事；

会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最可敬的人。作为一名合格的企业员工，不仅是创造利润的社会单位，更是社会责任的承担者。如果你想成为一名合格的员工，你应该从学会感恩和承担责任开始！

在人生道路上，感恩是一种力量，责任是一种信念。有了肩上的力量和心中的信念，人生道路上的任何坎坷都会迎刃而解，悄然退却。而一个不懂得感恩、没有责任感的人，只会被淘汰，甚至淹没在职场的浪潮中。

懂得感恩的人为人处世是主动乐观、积极进取、爱岗敬业的。感恩不是一种简单的回报，它是一种美德，更是一种智慧，是一种为自己赢得美好未来的资本。理解感恩，践行感恩，是我们实现自我价值、创造社会价值的工作之源。我们的人生都充满感恩，从出生起，我们要感谢父母给与了我们生命，感谢他们带给自己的爱的呵护，有了体会生命中的精彩的机会：

上学时，我们要感谢学校，是它培养了我们，感谢老师同学，是他们让我体会了师生情谊，同学之间的友谊的滋味；工作了，我们要感谢公司，感谢它给自己一个锻炼和展示自己能力的平台；结婚了，我们要感谢自己的伴侣，是另一半让自己懂得了什么是爱的真谛；有了孩子时，我们要感恩自己的父母，让我们深刻体会到了父爱、母爱的伟大。

学会感恩和珍惜吧，这样你才会充满发自内心的知足和快乐。对社会抱有感恩之情，感谢她带给我们和谐安宁的发展的环境；对工作抱有感恩之情，就不会找借口搪塞自己的工作，也不会做一些表面工作来蒙骗老板；对家庭抱有感恩之情，感谢她带给我们安静温馨的家庭让我们也许疲惫的心灵有个温暖的避风港湾。

感恩世间万物，以感恩的态度看待世界，是人生的基本准则；积极主动地做好每一件事，是事业成功的保证。“以感恩心做人，以责任心做事”就是我们每个人家庭温馨美满、事业成功、社会和谐繁荣的第一要义。

视工作为乐趣，生活为天堂；视工作为痛苦，生活为地狱。虽然工作不等于一切生活，但谁能真正把工作和生活分开呢？人的一生大部分时间都在工作，所以生活在天堂和地狱取决于你的工作态度。

既然我们从事了一个职业，我们就选择了一个职位。工作不仅是给你带来好处和幸福，更是接受他所有的侮辱和责骂，这些都是工作的一部分。做任何事情都要有责任感，而且要将责任落实到工作中的每一个部分。无

论你担当任何职务，从事何种工作，你对工作都负有不可推卸的责任，这就是社会的道德法则，也是为人的心灵法。不管你是企业领导还是普通员工，责任不落实，一切都是空谈。当我们从事某项工作时，我们不应该忘记责任，提醒自己工作就是责任，如何做好工作。

学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作职责，了解自己的工作范围。对自己责任内的任何事情，都主动地去做，千万不要等领导来安排，事事都要领导安排的员工，最终只能被淘汰，认清自己的责任，从而也能够减少对责任的推诿。

在生活工作中，“比别人多做一点”是一种崇高的精神，要想在激烈地竞争中脱颖而出，就必须“比别人多做一点”，怀着一颗感恩的心去修炼一身能够驱动自我的“好功夫”。因为只有能够驱动自我的人，才更容易有卓越的表现。生活是公平的，你流了多少汗水就会有多少收获，当你斤斤计较不肯多做一点分外的事时，往往颗粒无收。

当“比别人多做一点”成为一种习惯时你也就拥有了事业成功的通行证。

活着，从来不是一个人的事。要学做事，先学做人。感恩是我们生活和工作中不可缺少的品质。没有人愿意和一个脾气暴躁的人相处。

当我们嫉妒甚至嫉妒别人的成功时，别人的成功并不取决于更好的关系、背景和运气。通常，他们比我们更感激，所以他们更自觉地参与工作。学会了感恩才会明白给予的幸福，给予的越多越奉献的越多，人生就越厚重生活越精彩。幸福不在于你拥有多少，而在于你如何思考你拥有什么。

一个人想要获得幸福，便要从学会感恩、担当责任开始。

在以后的工作中，我们要有“感恩心做人，责任心做事”的心态。在工作中，要充分发挥自己的才能、能力和潜质，展现自己的情感、思想、兴趣、能力、意志等特点，实现自己的理想和人生目标，不断创造和发展自己。作为公司的员工，我们必须有爱、奉献、责任的精神，做一个有责任心、有道德的员工。

用每个员工的责任心和奉献精神，怀着一颗感恩的心做人，尽职尽责全力以赴地做事，进而促进我们企业的发展和强大。

做事读后感(篇2)

把职业当做事业读后感

在《把职业当做事业》这本书中，作者对于我们对待职业的态度提出了新的观点，他认为我们要将职业当做事业来看待，要用认真和执着的态度去对待自己的工作。读完这本书后，我深深地触动了内心，思考了很多关于职业选择和职业发展的问题。

作者在书中强调了什么是将职业当做事业的理念。他认为，职业不仅仅是为了挣钱，而是应该成为人生的一部分，在这个过程中我们应该积极地学习、成长，并为自己树立一套完整的职业价值观。作者还举了很多真实的例子来说明，在职业中投入真正的激情与付出是能够收获成功和满足感的。

读完这本书后，我深刻地认识到了一个人对待职业的态度是多么重要。以前，我常常将工作和个人生活分离开来，把工作只是一种赚钱和生存的手段。但是通过这本书的启示，我开始思考自己的职业是不是也能够成为一种事业，一种追求卓越的机会。

将职业当做事业的人，在工作中往往能够体现出他们的专业能力和职业素养。他们不仅具备了专业的技能，还能够持之以恒地不断学习和提升自己。这种态度能够在职业发展中取得更好的成就和更高的职位，而不仅仅是为了工资和生计而努力工作。

另外，这本书还告诉我职业的选择和发展不是一蹴而就的，而是需要我们用心地去打磨和规划。我们不仅需要明确自己的职业目标，还要不断地进行自我调整和适应变化的职业环境。只有在不断地成长和发展中，我们才能取得真正的职业成就。

在读完这本书后，我重新审视了自己的职业选择和职业发展。我发现自己在过去的工作中，并没有将职业当做事业来对待，而是在工作中暂时满足自己的需求。而现在，我想要改变这种思维方式，将职业当做事业来追求。我不再只是局限于眼前的工作内容，而是要将自己的职业视野放得更宽广一些，不断地学习新的知识和技能。

同时，我也明白了在职业道路上，成功并不是一蹴而就的，而是需要付出努力和持之以恒的精神。我要不断地充实自己，不断学习和成长，这样才能够在职业中取得更高的成就和满足感。

总之，读完《把职业当做事业》这本书后，我对于职业的态度发生了很大的改变。我开始将职业视为一种事业，一种追求卓越的机会。我要认真地对待我的工作，不断地提升自己的职业素养和专业能力。只有这样，我才能够在我的职业生涯中取得更大的成就和满足。我相信，只要我用心地将职业当做事业去对待，我一定会为自己的未来铸造出更加辉煌的成就！

做事读后感(篇3)

卫生局窗口王菲菲

最近“中心”开展读书活动，按照“中心”布置，我读了《用心做事才能做到出色》后深有感受。

何谓用心工作，怎样才能做到用心工作。带着这样的问题我阅读了这篇文章，了解到用心工作就是既要有全力以赴的工作精神，又要有头脑、有智慧并带着思考去工作。

要想做好工作，创造业绩，赢得赏识，既要会“低头拉车”也要会“抬头看路”，更要会“吾日三省”。怎样才能做到用心工作，首先要把心思放在工作上，一个不能把心思用到工作上的人，永远只是一个小角色，一个用心去工作的人，只能说他还称职，而只有用心去工作的人才能达到优秀。也就是肯干实干还要巧干。

“巧干能捕雄师，蛮干难捉蟋蟀”。思想决定成效，头脑决定前途。我们应该注意工作的每一个细节。只有用心才能看到，只有用心才能看到。

结合到我们的窗口具体的工作就是要追求百分之百的办结率，百分之百的成功率，百分之百的满意率。“宁愿自己麻烦一百次，不让群众为难一次”。

如何确保工作零缺陷、零失败、100%成功？我觉得我需要在以下四个方面努力工作：

一是要树立正确的服务观。彻底消除“官本位”思想，转管理为服务，视群众为亲人，把企业当上帝，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，坚持“为发展服务、为基层服务、为群众服务”，努力为企业保驾护航，为群众排忧解难，在服务中体现自身价值。

二是要强素质提效率。要不断提高“三在”水平。“在岗”除按中心要求上下班签进签退外，还要抓在岗率；“在行”，要使窗口工作人员成为一专多能型人才；“在状态”，上班时间要有饱满的热情，认真的态度，专注的精神，全身心投入工作。

同时要严格按照中心“十个一点”的行为规范，来约束规范窗口工作人员的言行举止。要不断完善运行机制。着力提升卫生窗口的运行质态，同时建议中心认真完善“一表制”、“一费制”、“一路通”和“一事通”服务，真正做到“两集中、两到位”，同时进一步优化办事流程，让企业、群众在窗口能办实事、办好事。

三是追求窗口服务100%满意率。将百分之百满意率作为我们工作的出发点、落脚点，不让差误在我们手上滑过，不让缺陷在工作流程中出现，更不能人为地造成百分之一的失败，让我们送给群众百分之百的满意服务、也让群众获得百分之百的满意效果。

四是要严格实行责任追究制。为推进依法行政，进一步贯彻落实卫生行政执法责任制的各项制度，今年初卫生局印发了《江都市卫生局卫生监督执法过错责任追究办法》，我们行政服务科、卫生窗口将严格对照办法要求，严格自律，率先垂范。

做事读后感(篇4)

《做人、做事、做推销》是一本由商谋子编著、记录“推销之神”原一平成功心诀的书。

书中涉及甚至涵盖推销学的全部内容，大到一个推销员整体素质的培养，小到推销员的衣着打扮、一天之中每一分钟的安排或客户的每一个细微的动作与表情所能带来的信息。《做人、做事、做推销》一书最大的特点是它所涉及到的内容讲述得详细、明了，具体到每一步该如何去做，毫不含糊。此外，它结合了日本保险推销之王原一平的实际推销经验，让人真真切切地感受到犹如客户就在你面前你该怎么做般的气氛。

通过阅读这本书，我了解到要想成为一个成功得推销员，你必须比普通人付出数倍的努力。这本书告诉我们，营销之王原一平并不是天生的营销天才。

他曾有过缺衣少食、露宿街头的艰难日子，也曾因为学历不高、身材矮小、其貌不扬而被成为“丑小鸭”，也一度被认为是“小无赖”。他所付出的努力远远不只是我们所看到的，但他并未因为种种的阻挠与困扰而放弃，以坚韧和热情投入事业，不断地自我激励与自我提升。他的成功、他的风光是由金所难买的光阴和辛勤的汗水换来的，他有“每天都领先别人一步”的坚持，有“为了富有亲和力而长期对着镜子练习如何笑甚至因为在路上无缘无故地笑而被路人视为问题人物也不放弃”的毅力，有“为了弥补学历低、知识面窄的缺陷而制定每周阅读计划”的拼劲。

许许多多他为事业作出的付出都深深地启发着我。

再者，《做人、做事、做推销》一书的具体引导性是一个吸引我的地方。一般来说，我对理**章不感兴趣，但这本书对我来说是个例外。相对于条框的笼统性文字，我更喜欢书中活灵活现的具体事例。

每发现一个实际场景的范例，我就会产生一股浓浓的兴趣，就会有一种去挖掘、去探索神秘与奥妙般的喜悦与兴奋。相对于推销的有效法则，我更感兴趣的是“如果你做的是汽车生意，你会很自然地留意观察别人的车。”、“如果你准备买商品给零售商，建议你做推销之前先到他的店里转一转。

”、“遭到拒绝如何圆场”、“怎样与自称专家、情歌脆弱、少言寡语的客户打交道”等等实际性的例子和场景设置。可以说，这本书是我所看过的最有趣的一本书，它引导我翱翔知识的云海，沉溺于书中的我就像在探索宝藏一样，从中我学到了理论以外的实际应对。

另外，我深深地感受到了自己的缺点。我的性格比较内向，在广结善缘方面是一个弱点，对于拓宽人际网有力不从心的感觉。其中“要想结识许多人，你必须接触他们，而要想跟他们建立良好的关系，你要花更多的时间、精力。

”这一席话深深地触动了我。要拥有自己宽广的人际网络，自己必须先迈出一步，主动与人沟通与交流，多参加不同类型的聚会适时扩大交际范围。一个好的推销员应该与每个客户成为朋友，拥有自己的客户群，并真诚对待每个客户。

这也是我今后的努力之一。

最后，《做人、做事、做推销》一书所给我带来的不是以片言只语所能准确阐述的。对于书中所涉及的一切，我将会深深地铭记于心，用于时刻提醒自己，不断地丰富自身的知识库以填补自己的缺漏。

阅读完本书的总体感受是：对于书本上涉及的一切，如今的我们只是了解了推销的鸡毛蒜皮，要想你成为一个真真正正的推销员要做的还有很多很多。我们的课堂知识远远不足以应付将来成为销售员的困难。

如果你想变得更强，你需要一步一步向前，不要放弃每一个学习的机会，不要放弃每一个提高自己的机会。

姓名：李翠娟

学号：200801040207

日期：2010-4-11

做事读后感(篇5)

术业有专攻。每个人在不同方面都有不同的理解。我不能为在每一个工作领域都比别人好而骄傲。很多时候，我们仍然需要像别人学习。特别是年轻人要多和本单位的老同志商量。他们积累了宝贵的经验，可以减少我们的弯路。

周围的同事都会喜欢谦逊的人。

五、 要有积极的态度。工作中很重要的因素，只有充满激情

你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作环境，进而改变你的生活。

忠诚，诚实，进取，乐观，团结，每天工作8小时。把积极的想法放进大脑，每天表扬自己一次，相信自己能成功！

总之，做人是做事的基础，做事是做人的体现。一个人应该是一个好官员，无论是大官员还是小官员。不论大事小事，要做点实事。“小胜靠智,大胜靠德”。

我们必须以老老实实的态度做人，以踏踏实实的态度做事，只有这样方可成事。

最后，我想用一位名人的几句话来结束我的结论：人的一生中有一些起起落落，它们不会在朝阳中升起，也不会永远受苦。对于一个人来说，正是需要这种磨练。

因此，浮在上面的人不必骄傲，沉在下面的人不必悲观。必须以直率、谦虚的态度，乐观地向前迈进.

赞同

做事读后感(篇6)

读了《学习、做事讲效率》这篇文章后，我得了不论学习还是做事，都要动脑筋，要掌握方法和技巧，要巧学、巧干，才能提高效率，适应时代发展的需要。

这一篇文章列举了革命先驱者李大钊先生教育子女的事情，伟大文学家、思想家、革命家鲁迅先生惜时如金的事例和毛泽东主席合理安排时间、充分利用时间的事例，说明了珍惜时间、提高效率的重要性。使我收益匪浅。

平时我对时间珍惜得不够。有一次，我做作业时，遇上了一道数学难题，怎么也算不出答案。我就在草稿纸上漫无目的的东涂西画，时间一分一秒地过去了，我还是算不出结果来。后来妈妈耐心的向我解释这一道题，我才明白其中的道理。可一看钟，已经过了两小时了，还有5道题还没完成。待我完成作业时都11多时了。今天我学习了这篇课文后，我才茅塞顿开，决心改进学习方法，提高学习效率，把科学文化知识学好。

读这一篇文章让我明白了一个道理：珍惜时间，提高效率！

做事读后感(篇7)

思维方式，这也造就了个体的差异。挑战时刻都存在，我们要时刻准备着！

何为做人？做人是一种通俗的说法。所谓健全人的基本素质，就是思想品德、道德标准、世界观、人生观、价值观和情感、意志、毅力等各种非智力因素的总和。

处理好人之间的关系，展现自己的内在品质，赢得他人的信任。学生品德不是“说会”就会的，而是“学会”的。在有监督的条件下能“做”是第一步，在没有监督的条件下能动自觉地做才是走向成熟的标志。

比如，拿起一张纸，关灯一次，提一桶水，帮忙一次，坐下一次，从身边学会做人，从日常生活中学会做人。我校每学期选三好学生、文明学生、优秀学生干部、优秀团员，就是大家身边的榜样，在校园中，我们倡导人人为我，我为人人的基本要求，学会了解人，理解人，尊重人，激励人，欣赏人，共同建设一个富予诚信、富予仁爱，富予理想，富予活力，富予进取，富予时代气息，拥有高尚文明的二中校园。

多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。任你有通天的本事，只要前进的路上有堵墙，你就不得不停下来。以规律的三大特征为经 ，以行为科学和人际关系学为纬，来筛选古今中外名人贤达的所言、所行、所著，能否从中找出一些反映做人规律的东西呢？

回答是肯定的。这就是：忠、义、仁、勇、智、诚、信。

当然，这还必需对其加以现代解读。

做事读后感(篇8)

内容简介：大千世界，复杂多变，一方面要求做人立世必须有真本领，另一方面，有了真本领又不可轻易拿出，一旦在不适当的时机和场合亮出看家的本领，被人看到了自己压箱底的绝活，就会被别人及时防范，以后再用的时候就不灵了，为人处世要有“王牌”，更要有“底牌”。看家的本领不可盲目轻率地拿出来，要在关键时刻才出手。“利不可赚尽，福不可享尽，势不可用尽。”这句老话所说的就是我们在做人做事的时候要给自己留出一定的余地.只有留三分余地给别人，才能留七分退路给自己，从而达到双赢和谐的局面除此之外，在很多情况下.要特别注意才不可露尽、力不可使尽.不论我们办什么事情，都要保持一些能够回旋应变的能力与空间。

做事必须留一手的读后感，来自淘宝网的网友：在这个世界上，谁不想出人头地？谁不想做一番轰轰烈烈的大事？可是，一个人能否成大事，也是由众多因素决定的。人与人不一样，事与事有区别，不可能人人都合我们的心思，事事都如我们的意愿。如何解决这些人与人、事与事之间的矛盾，惟一途径就是学会做事的方法和技巧。在我们身边，有很多人都存在着一个毛病，就是一见到那些带着一副柔弱可怜相的人，就觉得这样的人一定是诚实的人，没有什么坏心眼，所以做什么事都不懂得留一手，甚至恨不得把心肝都要掏出来给人家。其实，很多时候，这些人往往更会害人，因为你已经把自己的心掏给人家了，你的什么把柄也早已攥在了人家手中，只要他想害你那就简直易如反掌了。做人有做人的原则，做事有做事的方法。在今天的商业社会里，爱情、友情、亲情都早已显得格外脆弱，一不小心，原本美好的情感就会顿时崩溃瓦解，到时可就不仅仅是心灵受到伤害那么简单了。所以，人生这套马车，如若安上方方正正的轮子，你说还能走吗？你没听说过，我也没听说过，可想而知，只能是寸步难行！有这样一个故事：两个人在森林里打猎，这时他们看到不远处有一只老虎正慢慢向他们逼近。两个人都意识到了形势的严峻，这时其中一个人就赶紧从背包里拿出了一双轻便的跑鞋换上了。另一个人则急得要命，骂他说：“你想干什么，难道你换上了跑鞋就能跑过老虎了吗？”换鞋的那个人说：“不，我肯定跑不过老虎，但是我只要跑过你就可以了！”在激烈的社会竞争中，要想更好地生存与发展，就要学会施之必胜的成事之道。如果你不能比其他人多一点的绝招，在遇到危机的时候，很可能你就是第一个被抓来开刀的倒霉鬼。正所谓：“方圆做人，八面玲珑；圆满做事，事事顺心。”

做事必须留一手的读后感，来自卓越网的网友：这个世界并非你想象的那么简单，做人做事不妨给自己留一手，正如下棋隐藏棋路一样，要出得去，更要回得来。凡事留一手，给自己也给他人，这并不是示弱，而是一种生存的智慧。做事就像打牌，手里一定要留有底牌。底牌就是绝招，就是救命稻草。如果做事到了只能有什么牌就出什么牌的地步，那结局的输赢自然是一目了然。

做事读后感(篇9)

荀子曾在《劝学》一文中提到："不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海"。所以说，基础对于任何人、任何事情而言，都是很重要的。

否则，我们不会总说要注意学生的基本知识和技能。就好比盖房子，地基打结实了，才可以盖出漂亮坚实的房子。有个关于三只小猪的故事，我们都听过。

三头小猪一起盖房子，但老大和老二分别用稻草和木头做原料来节能。因此，房子建成后，很容易被狼破坏。只有第三个用砖头盖房子的人救了另外两只猪的命。当我们给孩子们讲故事时，我们会告诉他们你不应该像第三只小猪一样懒惰。

可是，回过头来，我们是否反省过自己，你是偷懒的老大、老二，还是勤快的老三呢？在拜读了畠山芳雄先生的《做人做事做到位》一书后，我明白了很多做人做事做到位的道理，它让我懂得做人做事要从小事做起，从每一件事情做起，要有始有终，这是培养一个人的人格，人品的重要步骤。工作事情无大小，既然我们选择了一项工作，来到一个新的集体，就要用心与同事相处，用心去做好每一件事情，对待企业利益没有份内份外的事情。

这是一本关于培养优秀员工、树立岗位声誉、热爱岗位、奉献精神的经典著作。是指导职工作好本职工作、干部自我检查的优秀教材。在这本书中，通过简单的事实和具体的事实，说明了做事到位的意义和重要性，以及做事不到位的危害。

随着社会的进步，改革开放步伐的加快，行业竞争越来越烈，作为我是电信公司的员工，更深切地感受到我们企业所面临来自各个方面的竞争压力，我们没有别的选择，只有我们每个员工用心爱自己的企业，爱自己的岗位，用心地干好本职工作，用心地为客户服务，才能把每一项工作、每一件事情做到位，才能为企业赢得客户，赢得信誉，赢得效益。其实，道理我们都知道，在教育别人的时候，也可以说的头头是道，天花乱坠。可是真正做到的又有几人？

人活着就要为社会的发展做贡献。其实，生命的价值无非是为人类做出贡献，为人民奉献爱心。我们的工作没有贵贱之分，只有分工不同。

在商品经济中，人们更看重的是看你处于什么地位，评价一个人的成败。不是看他是否为社会做多少贡献，而是看一个人的成功是做多大的官，手中有多大的权。现实生活中，做官的人毕竟是少数！

我认为应该看一个人能不能脚踏实地做好你自己的本职工作，在自己岗位上能否独当一面，把自己份内的事做到位，让领导放心，对企业有所贡献，或者是有所建树，得到同事们的认可和称赞，并由此体味到成就感。全国劳动模范、中国共产党党员徐虎长期以来积极为水电维修人员的平凡岗位上的居民解决问题，以“一人辛苦，千家万户方便”的精神谱写了一首新时代的雷锋歌。马班马路乡邮递员王顺友牢记党的宗旨，满腔热情，凭着忠诚的信念、坚强的意志和一双刚健有力的脚，20年如一日，在平凡的岗位上取得了非凡的成就，切实履行共产党员的庄严承诺。

不是所有的人都很平静，但很多人往往是浮躁的；不是所有的人都在平凡中安逸，而是许多**在平凡中。他渴望一夜成名，最终会落伍；他一直忠于职守，但他成功了。老板感叹人才自傲难留，总抱怨付出远离所得。

员工在管理与自我管理的杠杆上，平衡点在哪里？老板在员工职业化训练的平台上，着力点在哪里？平凡与平庸，一字之差，差在心情态度，差在习惯和认同，差在承担和逃避。

做好每一件简单的事情并不简单，做好每一件平凡的事情也不平凡。我们都是普通人，过着正常的生活，显然我们在做一些小事情，恐怕我们不能把小事情做好，小事情做不到位。人生要爱业、敬业、精业、乐业，为绝大多数人谋利益，才能体形人生的价值。

我想：不管我们是什么样的材料，只要你能在岗位上发光，发挥作用，体现价值，实现自己的人生观和价值观，这都是一种很好的材料。我干过好几个工种，在每一个岗位干得都很出色，大家对我评价都不错，说我干一行，爱一行，专一行，说我干什么都很成功。

对此，我的体会是：不管领导安排我做什么，我都会先了解工作程序、要求、标准和任务，然后从培养自己的兴趣开始，首先让自己热爱这份工作。我的体会是：

爱，会让你的生活充实幸福，生活变得美丽，充满阳光。爱能改变一切，能从讨厌变成喜欢；喜欢做和讨厌做的事，效果就不一样，爱这项工作，你就会想方设法动脑筋去做好，边干边总结，取别人之长来补自己之短，让自己很快地在岗位上发挥作用，力求把自己的工作做得尽善尽美，实现自己的价值；同时要处处考虑到集体的利益，一心为公，克已奉公，关心他人，尊重同事，敢于负责，做出成绩，建立信誉，就能得到同事们的认可，成为值得信赖的人。

做事读后感(篇10)

当然，张卓玉先生指出，工作学习应该借助学习小组来实现。没有学习小组，就没有新的教育模式。学习型组织作为一种新的学习型组织的出现，是这场深刻的教育改革的核心，也是新模式的重要组成部分。

由此可见，教育就是通过学习小组来做事，这似乎是一个简单的道理，但它对我们的教师提出了更高的要求。

首先，教师要转变教育观念。

在“做中学”中，教学不等同于“教”+“学”或“学”+“教”。以往我们把教学理解为“教”+“学”，这是传统的教学理论中的两道基本的程序。后来，随着学习指导计划的实施，出现了先学后教的课堂教学模式。虽然后一种教学在这里是所谓的呼唤，但还是逃不开老师的说教。

而“做中学”则不同，既要做，又要学，学而不做则罔，做而不学则殆。“做”+“学”取代了“教”+“学”。而“教”则演变成了“导”，教师的角色发生了变化。

这个“导”不仅仅是教师在课堂上引导学生发现知识的“导”，而是全程、全方位地指导小组学生的学习，包括小组的组织管理、学习计划的制定、聘请顾问、学习方式培养、学业生涯规划设计等等。

其次，教师要有较高的“教学创造力”。

“教学创造力”是一种跨学科的综合能力，它是教师在意义领悟能力、问题设计能力、规则制定能力、教学观察能力、教学实验能力、教学思维能力、分析和解决教学问题能力的基础上发展起来的一种高水平上的综合能力。“教师要有能力站在高处俯瞰知识，解析知识，组合知识，让知识融于一个特定的**过程或项目实施过程”，从而开启一次成功的学习。而教师的“教学创造力”很显然是薄弱的，其培养也不是一朝一夕能够完成的。

就目前教学情况来看，更多的教师面对大数据和互联、教育新模式的冲击，仍处于驻足观望的状态，他们更愿意徘徊在已有的教学模式中，而要让他们去改变创造一种新教学模式似乎难上加难，试想，没有创造力的教师又如何培养出有创造力的学生呢? 因此，对教师的这种跨学科“教学创造力”的培养是“做事性”学习成败的关键。

再次，教师要讲求管理艺术。

做事读后感(篇11)

感恩是一种美德，敬业是一份责任。正如书中所说：“感恩做人，人生远离怨怼，阳光灿烂；敬业工作，事业如鱼得水，青云直上。

”感恩让人心态平和，看待事物就能去恶存善，用坦荡的心境，开朗的胸怀应对人间的纷繁百态。敬业让人用心去履行义务，立足本职，完善自我，发挥个人的最大潜能，收获成功。

感恩做人，敬业工作是人生完美的演绎。只有感恩，才能发现生活中的美、宽容、理解和爱。心存感恩，才能有权利享受被爱的权利，因为付出才有收获。

只有心存感激，才能积极对待生活中的一切，才能对工作持积极、健康、快乐的态度，才能把奉献精神从义务升华为责任。

比尔盖茨有句名言：“一个优秀的员工，最重要的素质是对工作的激情，而不是能力、责任及其它(虽然它们也不可或缺)” ，比尔盖茨的这句话阐释了他对工作激情的认识。任何企业都希望员工对自己的工作充满热情，因为只有这样的员工才是企业进步的基础。

能过公司组织的这次读书月活动，让我在浑浑噩噩看到了目标，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己才能，就能充分发掘自己的潜能，别人也会越发认识自己的价值。点燃心中的激情，在工作中找到乐趣和惊喜，在工作激情中创造属于自己的奇迹！