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合同范本

司机合同协议书模板

司机合同协议书模板通用。

如今社会的整个法律体系处在不断完善的状态,大家对合同越来越重视,合同的签订在很大程度上保护了双方当事人的利益。你是不是正在找适合的合同模板?由此,有请你读一下以下的“司机合同协议书模板通用”,希望能对你有所帮助,请收藏。

司机合同协议书模板 篇1

1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护甲方的利益。

2、服从工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。

4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。

7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

8、禁止6级以上大风天气和塔机带病工作。

六、劳动合同的违约和解除,

1、合同期内乙方不得自行离职。如果擅自离职结账按工资70%结算。

2、乙方必须持证上岗,不违章操作不违章指挥,不酒后上岗,坚决按塔吊规定的十不吊执行。如有违反甲方有权解除合同。

七、其它:

本合同未及事项,双方协商解决,本合同自签字之日起生效,至合同期满自行解除。本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定、规章为为了确保甲乙双方平工程中担任塔吊司机工作,乙方的岗位(工种)上岗证号为

一、劳动期限在定为 年,自 年 月 日以内乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容:

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重工作。

2、乙方自愿遵守甲方制度的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责、负责搞好本塔基的驾驶、检查、保养、维修等工作,并使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料物品,工具正常及时使用。

三、劳动报酬:

聘用期间乙方每月工资为 元,每月15号结算乙方月工资。

四、甲方的权利及义务:

1、根据生产经营需要和工程项目部规章制度就合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行合同约定内容,按合同规定按时支付乙方工资。

4、根据乙方检查、维护发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔基零部件。

五、乙方责任和义务:

1、认真执行和遵守国家的法律、法规和政策及甲方和各项目部的各项规章制度,提高敬业精神,讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

2、服从工地班组的本职工作安排,认真履行岗位职责,自觉遵守工程项目部制定的作息时间,服从管理听从指挥命令,不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职任务,乙方有权拒绝指挥人员的指令和违反操作工程的指令。

3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。

4、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同,乙方应遵守职业大的,保守甲方的商业秘密,不做有损甲方的利益。未经甲方许可,乙方不得私自以外人上塔操作,因等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守所授内容。甲方招聘乙方在此造成的一切损失由乙方负责赔偿。

5、爱护塔机,保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报,保证塔机安全,可靠运行。

6、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

7、每日做好上下班的工作检查,维护和保养,发现问题及时汇报处理,绝不影响第二天的工作。

8、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风未能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

9、禁止六级以上大风天气和塔机带病工作。

六、劳动合同的违约和解除:

1、合同期内乙方不得不予通知自行离职(法定不可抗拒除外)。

2、双方达成一致,可以解除合同(提出解除合同的任何一方,必须提前10天通知对方,待对方同意后方可解除合同)

3、乙方必须持证上岗,乙方正常操作情况下发生安全事故由甲方负责协调处理,乙方只承担国家规定相应职责。

4、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以随时通知甲方解除合同。

5、甲方按照本合同约定,逾期5天未支付劳动报酬的,乙方有权停工。

6、甲方在劳动合同终止、解除后5天以内应当一次性付清乙方的工资。在合作过程中本着相互尊重、相互谅解的原则进行协商解决。

本合同在签字之日起生效,至合同期满自行解除。

本合同未及事项,按国家有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

司机合同协议书模板 篇2

司机运输合同协议书

前言:司机运输合同协议书是一种双方约定的法律文件,双方通过签署此协议书,约定相关的运输条件和责任,确保双方的权益和义务得到妥善保障。本文将会详细介绍司机运输合同协议书的内容和要点,以及在实际的运输过程中应该注意的问题。

一、合同的目的和背景

该合同的目的是为了明确双方的权益和义务,确保货物能够安全准时地运输到目的地。背景是合同订立的原因和前提,比如一方是货主,另一方提供了运输服务。

二、合同的基本条款

1. 合同的双方:明确合同的双方当事人及其详细联系方式。

2. 货物的描述:详细描述货物的品名、数量、重量、体积、包装等相关要素。

3. 运输条件:明确货物的运输方式(道路运输、海运、空运、铁路运输等)、装卸方式、起运地和目的地等。

4. 运输费用:明确运输费用的支付方式(一次性支付、分期支付等)、结算方式(预付、到付、现金、转账等)。

5. 运输保险:明确运输过程中的货物保险责任及赔偿方式。

6. 运输时间和期限:明确货物的起运时间、预计到达时间、运输期限和违约责任等。

7. 运输责任:明确各方在运输过程中的责任和义务,包括货物的损坏、丢失、延误等情况的赔偿责任。

8. 争议解决:明确合同争议的解决方式,一般包括协商、仲裁、诉讼等。

三、合同履行的注意事项

1. 货物的清点和验收:双方在装货和卸货的过程中应当进行清点和验收,确保货物的完好和准确性。

2. 运输过程的监管:双方可以约定货物运输过程的监管方式,如跟踪GPS、签收回单等,以保证货物的安全运输。

3. 不可抗力情况的协商:当遇到不可抗力因素导致货物运输受阻时,双方应当及时协商解决方式,以免造成不必要的损失。

4. 运输违约责任的约定:当一方无故违约时,应当明确违约方应承担的赔偿责任,以保证合同的履行权益。

5. 合同的变更和解除:当双方需要变更合同内容或解除合同时,应当按照协议中规定的方式进行通知和协商,避免纠纷的产生。

结语:司机运输合同协议书是确保运输双方权益和义务得到保障的重要法律文件,对于双方的合作具有重要意义。在签署合同前,双方应当仔细权衡合同条款,确保符合双方的利益和实际情况。在合同履行的过程中,双方也应当根据合同约定的要求提供必要的配合和协调,以确保货物安全准时地运送到目的地。

司机合同协议书模板 篇3

货车司机合同协议书模板

一、合同双方

甲方:(公司名称)

地址:

联系人:

电话:

乙方:(司机姓名)

身份证号码:

住址:

联系电话:

二、合同内容

1. 聘用期限

根据双方协商一致,本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日(注:可自行拟定期限)。

2. 工作职责

乙方应按照甲方的工作安排和要求,执行以下职责:

(1)按时完成甲方安排的货物配送任务;

(2)严格遵守交通规则和道路交通安全法律法规,确保货物安全和乙方本人的人身安全;

(3)维护和保养车辆,确保车辆在良好的工作状态;

(4)保持良好的工作纪律和形象,与客户保持良好的沟通和合作。

3. 工作时间及休假

(1)乙方每天工作时间为______小时,工作时间可根据实际情况进行调整,但不能超过国家规定的法定工作时间;

(2)乙方享有法定的周休假,具体休假时间双方可协商确定。

4. 工资及福利

(1)甲方按照国家有关规定,支付乙方工资和社会保险费用;

(2)甲方提供合适的工作环境和工作保障,保障乙方的工作权益;

(3)乙方享受国家规定的其他福利待遇。

5. 合同解除

(1)本合同期满后,双方可根据实际情况进行续签或解除合同;

(2)合同期间如有违反合同约定或严重失职等行为,任何一方有权解除合同。

6. 争议解决

因履行本合同发生的争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可向相关劳动行政部门或人民法院寻求解决。

7. 其他约定

(1)本合同未尽事宜,可由双方另行协商确定;

(2)合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司盖章): 乙方(签字):

日期:

地址: 地址:

上述为货车司机合同协议书模板,双方应根据实际情况进行具体修改,以确保合同内容的合法性和适用性。这样的合同模板能够帮助甲乙双方在合作期间明确工作职责、工资福利、合同解除等方面的权益和义务,同时也为争议解决提供了指导,以保障双方的合法权益。合同的签订不仅有助于建立良好的工作关系,也有助于维护交通安全和提高货物配送效率,对于双方的长期合作及共同发展都具有重要意义。

司机合同协议书模板 篇4

为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方4名保洁员。 (工作地点:)

1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,乙方应依法支付被派遣劳务人员的经济补偿金;

3.劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照乙方依法制定的标准执行;

2.劳务派遣人员的工资由乙方委托甲方按照乙方依法制定的标准代为发放;

3.各项社会保险费由乙方为每个劳务派遣人员购买;

4.甲方为劳务派遣人员购买集体意外险;

5.劳务派遣人员的每月工资,甲方如不能按期支付,应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。

1.必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

2.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

3.劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

(1)在试用期内不符合甲方工作要求的;

(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排;

5.甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。经甲、乙双方商定后,甲方须结算清劳务派遣人员的工资和劳务派遣的服务管理费用,由乙方负责办理有关手续;

6.因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;

7.对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

8.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

9.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

1.乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;

2.对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

3.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给甲方备案;

4.负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;

5.按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;

6.劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

7.对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助;

8.乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

9.乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

10.劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。

2.费用的标准:

劳务派遣服务管理费标准: 每人每月*****)元(含代发工资、税费);

3.支付方式和支付时间:

甲方按季度支付乙方劳务派遣服务管理费;每季度次月10日前将上季度劳务派遣服务管理费以转账的方式支付给乙方。(劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算)。

1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。

1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;

2.劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行;

3.因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由乙方支付并负责办理;

4.劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资待遇不变,由甲方按月支付。

本协议期为壹年,自*月*日起,至*月**日止,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。

3.甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交甲方所在地法院解决。

本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

司机合同协议书模板 篇5

甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

本合同期限为____年。自______年____月____日至______年____月____日止。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

1、乙方的月工资为______元。

2、其它奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。

3、法定节假日补贴______元。

4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元。

5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

风险提示:

劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。

双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇,甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

(2)乙方不能胜任工作的。

6、乙方提前解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。

7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

2、任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效。

签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日