优秀员工的演讲稿
2024优秀员工的演讲稿优选。
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优秀员工的演讲稿(篇1)
尊敬的客户朋友们、女士们、先生们：
大家好!
吴厚刚董事长讲话
首先热烈欢迎大家云集在美丽的滨城大连，共度我们自己的年度节日---20__年獐子岛客户节!在此，请允许我代表獐子岛集团全体股东和全体员工，向客户朋友们道一声节日的问候并送上一份诚挚的祝福：祝大家身体健康，天天快乐!
客户节现场高朋满座
今年客户节的主题是“挑战你的舌尖”。自中国中央电视台大型纪录片《舌尖上的中国》热播之后，獐子岛及海洋牧场一夜之间家喻户晓，其原生态的自然环境、品类繁多的海洋珍品成为大家梦寐以求的向往和期盼,13亿消费者的味蕾顿时被打开!为了更好地传播海洋生态文化、海洋食品文化、海洋科技文化，使13亿人中更多的部分分享保护生态的成果、分享开发海洋的成果、分享獐子岛海洋牧场海珍品的安全、品质和美味，我们特别设计举办了这次以品尝、互动、考察体验为主要形式的客户节!这次客户节所展示的产品均来自三个生态区域：一是北纬39度獐子岛海洋牧场;二是境外大洋天然渔场;三是云南高原泉水自然生态区，都是来自动力水源中珍贵的、稀缺的、高品质、高价值的生态安全食品!相信你的品尝与体验一定是终生记忆的!不过，我一定要提醒您，个人吃一份，要再为家人带一份!
来自獐子岛海洋牧场的海珍品
客户朋友们：獐子岛客户节是獐子岛人为了感恩客户对其发展的贡献而设立的节日，多年来在你们的支持和合作下，獐子岛渔业践行“生态是有生命的”和“耕海万顷、养海万年”的理念，建成了20__平方公里世界领先的可持续有质量的海洋牧场，建成了大洋资源对接平台和海外市场合作网络，并成为世界经济论坛中首个渔业行业塑造者;我们始终坚持“责任、合作、执行、感恩”的价值观和“诚信、品质、创新”的经营理念，以客户为导向，提升服务水平;我们有专业化的海洋食品研发中心，将原生态的海珍品以多种口味呈现，满足大众多方需求;我们有国际化的标准及与sgs的合作，针对每一批次产品进行检验，保障大众餐桌上每一份食品都实现了从产地到餐桌的安全;我们有现代化的冷藏物流体系，保证鲜活产品更快捷、高效送达全国，零距离呈现獐子岛产品的绿色与健康;我们有专业的客户服务部门，作为公司与客户的桥梁与纽带，倾听、反馈每一位客户的建议，为我们的发展提供帮助;在大家的努力下，獐子岛品牌被世界品牌实验室评为中国最有成长性品牌500强，品牌价值40.85亿元。
来自大洋天然渔场和云南泉水自然生态区的海珍品
“民以食为天”，20__獐子岛客户节以全新的互动式活动，开创了獐子岛渔业市场化创新的新局面。传承中国传统美食文化精髓，以自然为依托，以客户为上帝，以消费者感受为核心，挑战你的舌尖，分享您的鉴证!鉴证，源于海洋牧场的生态与和-谐——纯天然的纯净海域，可持续的低碳经营，不间断的生态保护，人与自然、企业与自然的和-谐共处造就了獐子岛海珍品的品质;鉴证，带着对自然的敬意和感情——獐子岛海洋牧场以原生态的自然环境，孕育着中国乃至世界上最鲜美的海洋珍品;獐子岛人以“耕海万顷、养海万年”的生态理念，在黄海深处守望、耕耘着。与其说我们今天欢聚一堂是品鉴原滋原味的天然食材、琳琅满目的菜系、技艺精湛的烹饪，不如说我们在鉴证獐子岛海珍美食背后劳动人民的淳朴与智慧，鉴证质朴淳厚的文化与精神;鉴证，蕴含着企业与客户的协作——獐子岛渔业始终坚持“低碳、生态、绿色”的可持续发展理念，聚焦发展“碳汇渔业”;与全国、全球客户全力协作，传播北纬39度品质文化、品牌文化、品味文化，分享獐子岛品质价值、品牌价值、品位价值。
獐子岛海参备受客户青睐
为了进一步提升品牌竞争力，为客户创造更多的溢价能力，公司将产品终端化、市场品牌化、电子商务及信息化、提升销售力和市场力，作为今年下半年的重中之重!
我们有理由相信：这次客户节不仅会为您带来终生难忘的味觉体验，一定还会为您带来终生难舍的财富机会!
借此客户节之际，我以獐子岛主人的身份，向在座的朋友及所有喜欢、信赖獐子岛渔业的朋友们发出盛情的邀请，欢迎大家到獐子岛做客;热情好客的獐子岛人，会以“心有帆、海无界”的情怀，展现獐子岛独特的轻松和真诚，实现您永续盈利的合作梦想!
最后，让我们以热烈的掌声再一次向关心和支持公司发展的朋友们表示衷心的感谢!
谢谢大家!
优秀员工的演讲稿(篇2)
同志们:
新春伊始,我们召开这次高规格、大规模的20__年度全市目标责任考核总结暨首批“黄河三角洲开发建设排头兵”命名表彰大会,主要是总结工作,表彰先进,动员全市上下大力弘扬优良作风,求真务实,真抓实干,着力推进工作落实,确保圆满完成各项目标任务,奋力开创黄河三角洲开发建设的新局面。
刚才,同志宣读了市委、市政府的表彰通报和表彰决定;大会隆重表彰了20__年度全市综合考核先进单位和先进个人,表彰了首批“黄河三角洲开发建设排头兵”集体和个人。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向过去一年辛勤工作在全市各条战线上的广大干部群众表示诚挚的问候!刚刚过去的一年极不寻常、极不平凡,面对前所未有的困难和压力,面对艰巨繁重的改革发展和开发建设任务,全市上下认真落实中央和省委总结表彰大会上的讲话稿、省政府的决策部署,深入贯彻落实科学发展观,全力实施黄河三角洲开发建设总战略,积极应对国际金融危机带来的严峻挑战,举全市之力支援抗震救灾和开展对口援建工作,圆满完成奥运会安全保卫任务,经济社会发展取得新的成就,黄河三角洲开发建设迈出了坚实步伐。在大事多、困难多、压力大、任务重的情况下,取得这样的成绩很不容易,这是全市上下、方方面面团结奋斗、不懈努力的结果。在推进黄河三角洲开发建设的进程中,全市各级及广大干部群众立足本职,埋头苦干,奋发有为,做出了突出贡献。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。特别是在首批命名表彰的“黄河三角洲开发建设排头兵”身上,集中体现了爱岗敬业、无私奉献的优秀品质,集中体现了不畏艰难、奋勇拼搏的顽强意志,集中体现了求真务实、真抓实干的优良作风,集中体现了敢为人先、永争一流的时代精神。全市上下要以先进为榜样,站立排头,争先创业,万众一心推进黄河三角洲开发建设事业。
当前,黄河三角洲开发建设进入大规模推进的关键时期,既面临前所未有的重大历史机遇,也面临异常严峻的挑战和考验。我们要在全市上下倡树排头兵精神,引导广大干部群众大力弘扬优良作风,着力推进工作落实,积极投身黄河三角洲开发建设的伟大实践,积极应对国际金融危机带来的严峻挑战,全力保持经济社会又好又快发展。下面,我就这个问题讲以下三点意见。
一、为什么要提出大力弘扬优良作风着力推进工作落实
面对新的形势任务和新的挑战考验,弘扬优良作风、推进工作落实具有特殊重要的意义。
第一,这是总书记向全党提出的严格要求。在前不久召开的xx届中央纪委三次全会上,总书记从党和国家事业发展全局和战略的高度,旗帜鲜明地提出了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重大课题,深刻阐述了这一课题的重要性、紧迫性以及基本要求和工作重点,明确提出要坚持理论和实践相统一、坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一、坚持改造客观世界和改造主观世界相统一、坚持加强个人修养和接受教育监督相统一,着力增强宗旨观念、着力提高实践能力、着力强化责任意识、着力树立正确政绩观、着力树立正确利益观、着力增强党的纪律观念;强调党性是作风的内在根据,作风是党性的外在表现,党纪是外在的规范和要求;特别强调“加强党性修养,树立和弘扬优良作风,关键是要求真务实、真抓实干。积极投身发展中国特色社会主义伟大实践是各级领导干部增强党性、改进作风、砥砺意志、增长才干的正确途径。还是那句老话:不干,半点马克思主义也没有”;要求全党同志特别是领导干部增强忧患意识,树立坚定信心,夙兴夜寐工作。在省纪委九届四次全会上,姜异康书记就学习贯彻总书记重要讲话精神,加强党性修养、树立和弘扬优良作风提出了明确要求。我们一定要认真学习领会和深入贯彻落实总书记和姜异康书记的重要讲话精神,切实把加强党性修养、弘扬优良作风、推进工作落实作为一项重大政治任务抓紧抓好。
第二,这是应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的迫切要求在“十大杰出青年”表彰大会上的讲话。当前,世界经济金融形势十分严峻,不稳定不确定因素日益增多。受国际国内经济形势急剧变化和自身特殊经济结构的影响,我市经济运行面临严重困难,特别是金融危机的影响仍在加深和蔓延,对产业和企业的冲击程度仍然不可预计,加上国际油价的走势难以预测,形势异常严峻复杂。困难之大,历史罕见。在去年底召开的全市经济工作会议和今年的市人大、政协“两会”上,市委、市政府明确提出把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务,确立了把握一个基调、高举一面大旗、坚持五项指导原则、抓好七个着力点、突出“四抓四保”、打好“三大战役”、强化两个保障的总体要求和思路措施。落实市委、市政府的决策部署,战胜这场危机,实现我们确定的目标任务,特别需要弘扬求真务实、真抓实干的作风,特别需要树立不畏困难、奋发进取的精神,特别需要强化抓落实、促落实的措施。要靠真抓实干、狠抓落实应对挑战、破难攻坚,要靠真抓实干、狠抓落实保增长、促发展。不干,只会越来越难;不干,会有更大风险;不干,难以迎来发展的春天。从这个意义上讲,弘扬优良作风、推进工作落实,是团结一致共克时艰的紧迫要求。
第三,这是贯彻落实科学发展观、加快推进黄河三角洲开发建设的必然要求。深入贯彻落实科学发展观,全面实施黄河三角洲开发建设总战略,是我们在历届领导班子工作的基础上,研究确定的全市工作的总思路、总战略、总任务。从20__年底以来,我们经过深入研究探索,作出了《关于加快推进黄河三角洲开发建设的决定》,确定了开发建设的总战略、总目标和具体目标任务,明确了发展思路、任务目标和工作着力点。两年多来,我市的各项工作紧紧围绕这个总战略展开,以这个总战略牵动全局,着力推进各项重大工作,“四区一城”主体产业区建设全面启动,“三路两港一场”等重大基础设施建设加快推进,以“三网”绿化为重点的生态环境建设取得重大进展,大政策争取工作实现重大突破,黄河三角洲开发建设呈现出快速崛起之势。两年多来的实践充分证明,把黄河三角洲开发建设确定为推动区域经济社会发展的总战略是完全正确的,符合科学发展观的要求,符合东营实际,符合全市人民根本利益。当前,黄河三角洲大规模开发建设的格局已经拉开,黄河三角洲高效生态经济区建设已经上升为国家战略,国家发改委正在牵头制定具体实施规划;省委、省政府制定出台了黄河三角洲高效生态经济区发展规划和34条政策措施,省委、省政府主要领导同志亲自推进这项工作,为黄河三角洲开发建设带来了新的重大历史机遇。今年是推进黄河三角洲开发建设的关键一年,我们必须以更明显的成效证明东营各级和广大干部群众完全有能力担负起这一历史重任,成就这一历史伟业。但是,必须清醒地看到,完成这一历史伟业,任务十分艰巨繁重,光靠喊口号、空议论,什么希望也没有。这就需要全市上下干字当头,同心大干,埋头苦干,精明会干,干出一番大事业,干出一片新天地。
第四,这是加强领导干部作风建设、解决存在突出问题的现实要求。当前,全市各级干部的作风总体是好的,抓落实、促发展的力度不断加大。但也存在这样那样一些问题,总书记指出的宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等方面的问题,在我市干部队伍身上都有不同程度的表现,有的还比较严重。特别是有些干部观念陈旧,不思进取,缺乏开拓创新的毅力和勇气,工作平平庸庸,无有起色,无有建树;有的坐而论道,光说不干,只会当评论员,不去做运动员,夸夸其谈,不干实事,更干不了大事;有的作风飘浮,不负责任,敷衍了事,形式主义、官僚主义严重;有的贪图安逸,奢侈浪费,享乐主义严重;有的思想不端、作风不正,以权谋私,个别领导干部甚至违法犯罪。这些问题虽然发生在个别地方和极少数人身上,但与我们党的宗旨格格不入,与科学发展观的要求格格不入,与我们担负的任务格格不入,如果不认真加以解决,就会严重影响各项决策部署的落实,严重影响经济社会发展和黄河三角洲开发建设推进,严重影响党群干群关系。作风决定成败,落实成就未来。各级领导干部一定要充分认识弘扬优良作风、推进工作落实的极端重要性、艰巨性和紧迫性,带头加强作风建设,狠抓推进落实,以优良的作风推动和保证经济社会又好又快发展,推动和保证黄河三角洲开发建设事业顺利推进。
二、弘扬优良作风推进工作落实的基本要求和主要措施
按照总书记关于加强领导干部党性修养的要求先进集体先进个人表彰大会上的讲话,结合我市实际,要在全市上下大力弘扬六个方面的新风正气,切实解决六个方面的突出问题:一是大兴解放思想之风,切实解决影响科学发展的思想障碍问题。始终把解放思想作为一项战略任务来抓,不断深化对科学发展观的认识,着力转变不适应科学发展观的思想观念,切实解决影响和制约科学发展的突出问题,不断开辟科学发展的新境界。二是大兴理论联系实际之风,切实解决推动科学发展能力不强的问题。坚持学以致用、用以促学,切实把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力,成为加快推进黄河三角洲开发建设的巨大力量。三是大兴亲民为民之风,切实解决群众观念淡薄、脱离群众的问题。坚持人民利益高于一切,时刻摆正自己和人民群众的位置,始终保持与人民群众的血肉联系,把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点,坚决防止和纠正损害群众利益的行为,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持问政于民、问需于民、问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。四是大兴真抓实干之风,切实解决作风飘浮、工作不实的问题。真正把精力用到干事业上,把功夫下到抓落实上,敢于负责,敢抓敢管,对作出的决策和决定的事情,雷厉风行,一抓到底。五是大兴廉洁从政之风,切实解决为政不廉、以权谋私的问题。严格执行党风廉政建设各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,自觉加强思想道德修养,培养健康生活情趣,永葆共产党人的浩然正气和政治本色。六是大兴艰苦奋斗之风,切实解决贪图享受、奢侈浪费的问题。牢固树立“过紧日子”的思想,坚持勤俭办一切事业,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上,坚决反对铺张浪费和大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
加强党性修养,弘扬优良作风,推进工作落实,既要加大教育培养力度,提升党员干部的思想境界和素质能力,又要建立完善长效机制,形成促进作风建设和工作落实的制度环境。当前,要突出抓好以下五项工作:
(一)树立正确政绩观。树立正确的政绩观,是领导干部党性修养的重要体现。通过勤奋扎实的工作,为党和人民的事业作出突出贡献、建立突出政绩,这是奋发有为的领导干部的应有追求。树立正确政绩观,必须坚持一切从实际出发,准确把握国际国内形势发展的新变化新趋势,深刻认识本地本部门的实际情况,作出的一切决策、确定的一切目标、制定的一切措施,都要符合客观规律,决不能脱离实际。不从实际出发,作决策主观臆断,定目标好高骛远,拿措施急功近利,不仅科学发展无从谈起,而且还会劳民伤财、贻害无穷。任何一个想干事、想干成事的干部,都必须坚决防止和克服。要把加强党性修养、树立正确政绩观作为重要内容,纳入即将开展的深入学习实践科学发展观活动,通过增强党性、转变作风、推进落实,使各级干部牢固树立正确的政绩观,切实解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,真正做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。各级领导干部一定要求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上,用在推进黄河三角洲开发建设上,用在保障和改善民生上,用在促进社会和谐稳定上,努力创出经得起实践、人民、历史检验的政绩。
(二)着力提升素质能力。弘扬优良作风、推进工作落实,关键是提高干部的素质和能力。国际国内复杂多变的形势,黄河三角洲开发建设艰巨繁重的任务,对党员干部的素质能力提出了新的更高要求。干事业仅有满腔热情是不够的,必须要有相适应的本领。如果脑袋空空、能力平平,只会纸上谈兵、夸夸其谈,必然什么实际问题也解决不了。面对新的形势和任务,各级领导干部要有本领的恐慌感,自觉加强理论学习和实践锻炼,努力提高自身素质和能力。一要在学习中提高。学则进,不学则退,不学就要落伍。每个党员干部都要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,自觉地学,刻苦地学,持之以恒地学,努力学习科学理论,学习一切必备的新知识,用以武装头脑、指导实践、推动工作,努力提高领导科学发展的本领。二要在实践中磨练。实践出真知,实践长才干。各级干部都要牢固树立马克思主义的实践观点,把科学理论与改革发展稳定的具体工作紧密结合起来,与黄河三角洲开发建设的生动实践紧密结合起来,认真研究解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题、制约黄河三角洲开发建设的突出矛盾和问题、关系群众生产生活的具体矛盾和问题,在实践中经受磨练、积累经验、提高能力。三要在群众中丰富。人民群众是社会实践的主体,是我们最好的老师。我们要始终坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,尊重群众的首创精神,虚心向群众学习,从群众的创造中汲取营养、提高素质、增强本领。
(三)完善工作推进制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。弘扬优良作风、推进工作落实,必须以完善的制度作保障。要通过制度建设,健全推进工作落实的长效机制。一是严格实行工作责任制。对每项工作,都要分解细化责任,落实到单位和人头,做到定目标、定任务、定时限、定标准、定责任,对工作的每个环节都盯紧盯死,确保落到实处,抓出成效,干出水平。要严格实行责任追究制,对工作不力、失职渎职的,严肃追究有关负责人的责任。二是完善领导干部联系点制度。坚持和完善领导干部联系乡镇和村、联系企业、包信访案件、包片推进“三网”绿化工程、负责推进重点项目和重大工程等制度,经常深入联系点,加强对所联系工作的具体指导和督导推进,并在推进工作中了解群众疾苦,解决群众合理诉求,增进与群众的感情,密切与群众的联系。三是健全调查研究制度。各级领导干部要大兴调查研究之风,紧紧围绕事关改革发展稳定全局的重大问题和关系民生的突出问题,深入基层、深入群众、深入实际,特别是到问题多、困难大、矛盾集中的地方,掌握实际情况,搞好具体指导,帮助解决问题,推动工作落实。每个领导干部每年深入基层的时间不得少于2个月,每年至少要提交一篇有价值、有分量的调研报告。要完善理论学习中心组学习制度,注重把理论学习与研究问题紧密结合起来,不断提高用科学理论指导实践的能力。四是加大督查力度。突出对重大决策、重点工作、热点难点问题的督查,确保政令畅通,确保问题解决,确保任务落实。特别是对主体产业区建设、重大基础设施建设、生态环境建设、重大政策争取等事关全局的重大工作,要实行专项督查,加强调度,确保抓出进度、抓出质量、抓出效果。五是改进会风文风减少事务性活动。严格控制会议规格、数量、规模、时间,切实压缩文件种类、数量、篇幅和发放范围,简化程序,改进方式,降低成本,提高效率。各级领导干部要坚持一切事务从简,带头压缩不必要的应酬,减少事务性活动,集中精力干事业、抓落实。
(四)健全激励约束机制。不断探索完善能够充分调动干部积极性和创造性的激励约束机制,真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖。要完善科学的选人用人机制,坚持“八个坚持选用、八个坚决不用”的标准选人用人,坚持凭德才、凭实绩选用干部,用求真务实的作风选用求真务实的干部,树立正确的用人导向。要不断完善体现科学发展观要求的考核评价体系,根据新形势新任务的要求,科学设置考评内容,创新考评方法,特别注重在基层一线、重大任务和关键时刻识别考察干部,特别注重看落实、看效果,不断增强考核评价工作的科学性。要加强对考核结果的运用,对工作推进有力、业绩突出的,给予表彰奖励,大胆提拔重用;对工作疲沓拖拉、无所作为的,进行批评教育;对极端不负责任、影响工作大局的,坚决予以处理,真正通过考核变压力为动力,考出实绩、考出干劲、考出成效。当前,要把中央和省、市一系列促进经济增长政策措施的落实情况作为检验各级领导班子和领导干部业绩的重要内容,激励各级干部在挑战和考验面前积极作为,促进经济平稳较快发展。
(五)加强监督严肃纪律。加强党性修养、严守党的纪律,是对领导干部的基本要求,也是弘扬优良作风、保证各项决策部署贯彻落实的基本要求。越是推进改革开放,越是发展社会主义市场经济,越是面临错综复杂的形势,领导干部越要从严要求自己,自觉遵守和维护党的纪律,特别要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政纪律。要切实加强对权力的监督制约,综合运用多种形式,提高监督效能,做到干部有问题及时发现、及早解决。要严格实行领导干部问责制,对违反党性原则、作风问题严重的要严肃批评教育,对经教育不改的要作出组织处理,对造成严重后果的要按党纪国法坚决予以追究。这里特别提出,要坚决刹住当前在有些干部中存在的三种不良习气:一是“躁气”。有的干部心浮气躁,了解情况浮光掠影,抓工作大而化之,解决问题虎头蛇尾,遇到矛盾绕着走,干工作动机不纯,只想当官,不想干事,干出一点成绩,就向组织上讨价还价,邀功要位,一旦达不到个人目的,就牢骚满腹,不再踏踏实实地干,甚至拨弄是非。二是“惰气”。有的干部懒得去想、懒得去做,对上级的政策知之甚少,对本地本部门的情况掌握不起来,甚至对职责范围内的事情含含糊糊,碰到问题拿不出解决的办法,当传话筒,当甩手掌柜,对今后的打算不认真思考,没有思路,提不出措施。三是“俗气”。有的人油滑得很,话讲得漂亮好听,就是不干事;有的人无聊得很,整日里请吃请喝、混吃混喝,拉关系、走门子;有的人庸俗得很,传播小道消息,枝枝叶叶,对别人评头论足、指指划划,个人的工作一塌糊涂。这些不良习气虽然发生在个别干部身上,但危害性很大,必须坚决防止和克服。事业是干出来的,不铺下身子真抓实干,什么事情也干不成。各级领导干部一定要把良好的修养和作风体现到干事业上,把精力和功夫集中到抓落实上,实干、实干、再实干,做到不喊哗众取宠的空口号,不做华而不实的表面文章,不搞劳民伤财的形象工程,不创急功近利的假政绩,脚踏实地埋头苦干,扎扎实实推进事业发展。
三、领导干部要做弘扬优良作风推进工作落实的表率
弘扬优良作风、推进工作落实,关键是发挥各级领导干部的模范带头作用。当前,黄河三角洲开发建设处于实现第一步战略目标的攻坚阶段,各级领导干部的作风如何,抓推进抓落实的成效如何,直接决定开发建设事业的兴衰成败。各级领导干部一定要率先垂范,带头弘扬优良作风、推进工作落实,真正担负起推进开发建设的历史重任。
第一,要树立强烈的事业心和责任感。事业心责任感是一种精神面貌、思想境界、工作态度,是做好一切工作的思想保证。加快推进黄河三角洲开发建设,实现富民强市的宏伟目标,是上级的要求、人民群众的期盼,是我们肩负的重大历史使命。每个领导干部都要掂量掂量担负的责任有多大,肩上的担子有多重。要把宏伟的蓝图变成美好现实,绝不是轻而易举的,大量的矛盾需要我们去解决,许多的困难需要我们去克服,繁重的任务需要我们去完成,任重而道远。一个人能力有大小,但有了强烈的事业心责任感,能力强的可以把工作做得更好,能力弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。凡是事业心责任感强的人,对工作必然抓得早,早安排,早行动,早落实,快人一拍,先人一步;必然抓得紧,雷厉风行,一抓到底,步步深入,扎实推进;必然抓得细,锁定目标,细化措施,一细化就具体,一具体就落实;必然抓得好,思想境界高,工作标准高,只争朝夕,勇争一流。面对当前的严重困难和严峻挑战,各级领导干部一定要树立强烈的事业心责任感,始终保持奋发有为的精神状态,始终保持干事创业的激情,始终保持百折不挠的干劲,不畏艰难,自我加压,负重奋进,敢于迎难而上,善于抢抓机遇,勇于开拓进取,奋力杀开一条血路,把各项工作推向前进。
第二,要大力弘扬改革创新精神。改革创新是推动事业发展的根本动力。加快推进黄河三角洲开发建设是一项全新的实践,没有改革创新的精神和勇气,就难有大的作为。当前,我们面临许多新的课题,比如:如何调整优化经济结构,转变经济发展方式,加快构筑现代产业体系;如何按照高效生态经济区的目标定位,开辟生态文明建设新道路;如何做好统筹整合的文章,促进一二三产业协调发展、经济文化融合发展、城乡一体化发展、区域融合发展、人与自然和谐发展;如何组织好资本运营,用市场经济的手段推进发展;如何搞好重大基础设施的管理运营;如何抓好新形势下的社会管理,等等,都需要我们从改革创新中找出办法和答案。各级领导干部要带头弘扬改革创新精神,善于用新的发展理念指导实践,用新的体制机制解决问题,用新的方式方法推动工作,努力做创新型领导干部。一要有改革创新的思维。带头解放思想,破除陈旧观念的束缚、打破惯性思维方式的禁锢、克服陈规陋习的制约,善于用世界眼光和战略思维来认识和思考问题,善于用改革的办法解决前进中的问题,善于用市场的手段发展难题,不断开拓事业发展的新境界。二要有改革创新的勇气。改革创新难免有风险,但不改革创新就没有出路。只要符合科学发展观的要求、符合黄河三角洲开发建设的需要、符合人民群众的愿望和要求,就要敢于负责、敢冒风险,大胆地试、大胆地闯,不怕挫折、不怕失败,努力从困难中找到办法,从逆境中培育有利因素,从不可能中创造可能,从可能中办成事情,做到先干不争论、先试不议论、先做不评论,在干中统一思想,在干中凝聚力量,在干中闯出一片新天地。三要有改革创新的本领。善于做好上级指示精神与本地本部门实际相结合的文章,把原则性规定转变为可操作的具体措施,创造性开展工作;善于在顺境中抓住用好机遇,在逆境中发现和创造机遇,牢牢把握发展的主动权;善于借鉴吸收外地的成功经验,认真汲取群众的实践智慧,提高工作水平。在改革创新问题上,市委的态度非常明确,就是旗帜鲜明地保护改革者、支持创新者、鞭挞平庸者、惩治空谈者、淘汰落后者,切实营造干事创业的良好环境。
第三,要亲历亲为抓落实。抓落实是执政能力的体现,是领导干部的一项基本功。一个领导干部思想觉悟的高低、工作能力的大小,都体现在抓落实的水平和成效上。从一定意义上讲,落实是一种责任,责任心强再难的事也能落实,责任心差容易的事也办不好;落实是一种意志,需要有坚持不懈一抓到底的毅力,需要有说了算定了干的作风,需要有不达目的不罢休的韧劲;落实是一种能力,有什么样的执行能力、有什么样的目标追求,就有什么样的工作效果。当前黄河三角洲开发建设的目标任务已经明确,各级领导干部的责任就是亲历亲为狠抓落实。要深入一线抓落实,特别要深入到困难多的地方攻坚克难,到群众意见大的地方化解矛盾,到工作推不开的地方打开局面。要突出重点抓落实,抓住关键环节,实施重点突破,当前要着力抓好扩大投资政策的落实、抓好重大项目和重点工程建设、抓好各项改革的推进、抓好稳定安全措施的落实。要雷厉风行抓落实,接受任务不打折扣,执行任务不讲困难,完成任务不降标准,快节奏、高效率地推进各项工作。要一以贯之抓落实,决不能虎头蛇尾、时紧时松,真正盯紧不放,一抓到底。
第四,要注重做好新形势下的群众工作。群众观点是我们党的基本政治观点,群众路线是我们党的根本工作路线,群众工作是我们党的政治优势和优良传统。实现黄河三角洲开发建设的宏伟目标,需要广大人民群众的广泛参与和大力支持,否则就会成为我们少数人的空忙。各级领导干部要认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,深入到群众中去,注重提高做好群众工作的能力,切实增强群众工作的针对性和实效性。一要坚持一切为了群众。坚持以人为本、以民为先,把富民作为第一导向,把群众情绪作为第一信号,把群众满意作为第一标准,善于站在群众的立场上观察社会、分析问题、化解矛盾,做到反映群众意愿、集中群众智慧、凝聚群众力量,为推进各项工作赢得坚实的群众基础。二要充分尊重群众。心里时刻装着群众,带着深厚感情做群众工作,善于通过民主的方法听取群众意见,接受群众监督,切实保障群众的知情权、表达权、参与权、监督权。三要真诚服务群众。在为群众排忧解难的过程中解开群众的思想疙瘩,这是我们党做好群众工作的一条基本经验。各级领导干部要自觉把党的群众工作体现在为群众办好事实事的具体行动中,通过解决一个个实际问题、办好一件件实事,让广大人民群众切实感受到改革发展带来的实惠,感受到干部作风的变化,感受到和谐社会建设的成果。四要宣传教育群众。学会用说服教育、耐心疏导的办法解决人民内部矛盾,耐心细致地做好群众思想工作,沟通情况,理顺情绪,化解矛盾,取得群众的理解和支持。五要感召带动群众。作为党员领导干部,一项重要政治责任就是当好群众的表率和向导。要坚持以身作则、吃苦在前、享受在后,通过自身的品德和言行影响群众、示范群众、教育群众,以自身的模范行为推动群众工作取得实实在在的成效。
一年之计在于春。春天象征着勃勃生机与盎然活力,孕育着新的憧憬与希望。今年以来,全市上下同心协力,积极作为,奋力迎战困难和挑战,一月份全市经济运行比较平稳,处在全省中上游水平,总体实现了良好开局。最为可贵的是,全市上下信心坚定,斗志昂扬。各位企业家信心坚定,积极开拓市场在国家科学技术奖励大会上的讲话、组织生产,加强管理、提升素质,扩大投资、新上项目;各级干部信心坚定,积极落实政策,搞好服务,推进发展;广大群众信心坚定,积极维护大局,安心本职工作,社会和谐稳定。这样的坚定意志和精神力量,也预示着发展的春天即将到来。面对挑战与机遇并存、困难与希望同在的新形势,全市上下要积极行动起来,万众一心,开拓奋进,努力促进经济社会平稳较快发展,以优异成绩向新中国60华诞献礼。我们坚信,在中央和省委、省政府的坚强领导下,只要全市上下同心同德,埋头苦干,我们一定能够保持经济平稳较快发展,一定能够把黄河三角洲开发建设伟大事业不断推向前进!
优秀员工的演讲稿(篇3)
尊敬的各位、各位同事：
大家好。
在这个硕果累累的金秋时节，今天我们大家在此欢聚一堂，我非常荣幸的获得20xx年“优秀员工”荣誉称号，感到非常的激动和自豪。我要感谢各位一直以来对我的指导和肯定，感谢各位同事一直以来对我的帮助和鼓励，没有你们在工作中对我的支持，今天我也不会得到如此荣誉和光荣的站着领奖台上。
我是在20xx年入职到现在已经x年了，在这短短的x年时间里，公司给予了我关怀和帮助，使我在这里学习成长，懂得了很多很多。在公司工作期间我一直以“细节决定成败”为座右铭，在自己的工作岗位上做好自己的本职工作，完善和解决在工作中碰到的各种突发事件，做好各部门在工作中的衔接和配合。严格要求自己要有脚踏实地、吃苦耐劳的，不断的提升自己，让顾客满意我们的服务，为公司树立良好的形象。
今天的“优秀员工”，让它是一种荣誉，让我更加的勉励自己。让它是一种动力，让我充满了力量。让它是一种目标，让我更严格的要求自己。我一定不辜负“优秀员工”这个光荣称号，再接再厉，戒骄戒躁，用更加优异的成绩为x公司做己应有的贡献!
最后，我还要再一次感谢公司，是公司给予了展现自我的平台。感谢，是你们让我在工作中学会了思考和责任。感谢同事们，是你们让我在工作中有了感恩和关爱。祝愿x公司生意兴隆，财源广进!祝愿各位同事工作顺利，身体健康，万事如意!谢谢大家!
优秀员工的演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位代表：
大家下午好!
上午董事长所作的工作报告，高屋建瓴、实事求是、目标明确、措施具体，令人精神振奋、信心十足。我代表新晶焦化全体干部职工向集团公司郑重表态：我们将以时不我待的精神，以“抓铁有痕，踏石留印”的作风，以敢打敢拼的勇气，坚决完成集团公司下达的各项任务指标，推动企业发展再创四个新水平。
20xx年的奋斗目标是：生产焦炭90万吨，营业收入12亿元，利润1500万元。实现安全生产年。
具体措施如下：
一、巩固成果、再接再厉，企业管理提升再创新水平
认真贯彻落实党的xx届三中全会和集团公司二届一次职代会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强基固本、创新突破，做到质量效益与安全环保并重，企业发展与职工幸福同步，市场博弈与防范风险双赢，不断提升企业管理质量，全力打造质量效益型、行业标杆型的亮点企业。
二、把握市场、苦练内功，企业经济效益再创新水平
密切关注市场形势和环保形势的变化，科学分析、准确预判、苦练内功、主动出击，创建出畅通的销售渠道和稳定的采购渠道，进一步提高营销水平，不断探索增效的新途径，着力加大风险防范管控力度，千方百计提升企业的盈利能力。按照“精、准、细、严”的基本原则，深入推进精细管理，全面提升职工精准操作水平，上标准岗、干标准活，实施准时化生产，增强团队协作，提高工作效率，全力实现精益生产，确保效益创一流。（趣祝福 m.zf133.CoM）
三、安全提档、环保升级，企业“红线”管控再创新水平
牢牢抓好安全、环保两条“红线”，全力推进本质化安全。加大安全投入，完善公司各种安全管理制度，逐级落实安全责任制，不断提高职工安全素质，实现安全创水平。加快提升环保管理水平，从源头上治理污染，把跑烟冒火、跑冒滴漏作为治理重点，全力打造环境友好型企业，实现绿色发展。
四、科技兴企、品牌铸企，企业核心竞争力再创新水平
坚持以科技创新为核心，把资源整合利用作为攻坚目标，加快实施一系列科技项目，认真谋划产业链延伸，不断提高生产工艺的科技含量。按照打造井矿集团乃至冀中能源非煤产业品牌的目标，完善质量管理体系，全力争创品牌，提升企业核心竞争力。
责任的背后是期望,使命的意义是荣誉。我们新晶焦化全体干部职工将在集团公司的正确领导下，团结一致、努力奋斗、积极拼搏，为建设“富强、美丽、幸福、和谐”的新井矿贡献出我们应有的力量!
优秀员工的演讲稿(篇5)
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酒店优秀员工发言稿
尊敬的领导及各位同事：
大家好，能被评为xx酒店的优秀员工，感到很自豪，之所以取得这样的成绩，离不开和领导及同事的关心爱与帮助，再加上我辛勤的努力。来到xx大酒店这个大家庭，看着它成长的几年，她蒸蒸日上，茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志，今天的荣誉是领导同事对我的肯定。
我在餐厅担任收银员，深知自己的责任重大，每天不仅要接待好每一位前来订餐的宾客，还要做好每一项结账工作，并且还要准确无误，吧台它是餐厅的一扇窗口，自己的一言一行，直接关系到整个部门的形象，也是其他员工的榜样，收银工作的确繁锁，大事小事、缺它不可、可以说它是整个部门的中枢纽带，当接到工作任务的时候，首先第一时间应跟总厨取得联系，再传到厨师，之后与厅面领班沟通协调，合理安排调度，做好每一项接待，之所以、每天的我应保持清晰的大脑、饱满的情绪、乐观的态度，心里更不得掺有如何杂念，记得有一次，餐厅客人陆陆续续走完，只剩下有一间包房的客人正热火朝天在拼酒，大概客人从包里拿出一沓钱砸在我的身上说：“拿去数”当时心里很难过、委屈、想想客人必尽喝醉了，不应该计较，也不能计较，只好弯下腰一张一张的把钱捡起来，对客人微笑着说：“谢谢!”然后才把找零的钱和发票递给客人。谁知客人离开时留了一元钱，什么也没说喝了口茶水就走了，一元钱，它意味什么，我觉得份量十足，因为客人满意的离开，就是他对我工作的肯定，而一元钱，就是对我的鼓励、使我更有了底气，更有了信心，这就是服务的宗旨。走在回家的路上，之前发生的一切在脑海里回荡，心里暗暗自喜，突然觉得这份工作很有意义，对我很重要，再没什么顾虑、不想放弃它。
回想过去，一幕幕的往事涌上心间，每天披星带月、风里来、雨里去、都是孤身一人，曾记得有一次，那几天酒店有非常重要的接待任务，无法正常下班，家里的孩子又没人照顾，只好把孩子一人丢在家里，临走时只是交代了一句“宝宝”听话，你自己在家玩，爸爸、妈妈下班就回家，不懂事的孩子只是天真的点了点头。看着孩子稚嫩的表情，我的心很纠结，强忍着泪水对孩子笑了笑就离开了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，觉得孩子太可怜。不敢想孩子一人在家会发生什么事，想着不知不觉到了酒店，看着同事们紧张有序的工作，觉得自己应该调整心态，既然选择了酒店这份职业就应该把它做好，舍小家、顾大家。该对得起领导的信任，不去想太多做好手头的工作，就这样又开始了一天新的工作，时间一分一秒的过去了，刚才的那份担忧也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飞奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心头，终于到家了，看到家门是虚掩着的，顿时我的心又提到了嗓子眼，出门时，门明明是关好的，来不及多想，纵身进家中，只见家没什么异样，女儿已经在沙发上熟睡了，这时我再也抑制不住自己，泪水掉了下来，心想女儿不知道在门口盼着妈妈归来张望了多少遍，又幸好女儿没有独自出去或碰上坏人，不敢在想下去，我是多么自责作为母亲没有好好的照顾好孩子，为了工作弃她于不顾，这时孩子醒了，她看到我似乎忘记了之前的不快，跳到我的怀里高兴的笑了，看着她天真的笑容我又有一丝欣慰，把女儿紧紧地搂在怀里……
这次我能被评为优秀员工，这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作得更好的一种鼓励，我也坚信、今后的工作一定会做得更好，酒店的发展让我成长，领导的关心让我被感幸福，我们的共同努力让酒店更加辉煌。
现在的我无比荣幸，荣誉虽然给的是我个人，但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表。任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此、我由衷的想说：“优秀是我的、更是酒店所有员工的，”我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次接待，总结经验、从经验中学习，争取将工作一次比一次做得更好，与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好那份属于你的工作，就会有回报。因此，我认为在酒店工作无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是以认真负责的服务意识以客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。
酒店优秀员工发言稿
尊敬的各位领导及亲爱的各位同事，大家下午好!
今天很荣幸的站在这既陌生又熟悉的讲台上，心情无比激动，忙碌的春节已经过去，可我们爱岗敬业的精神依然如故，说起春节期间的工作，我们只是在一个普通的岗位上做着平凡的本职工作，没想太多，只是想到房间就像我们制作的产品，而产品全部出售对任何人来说都是一件非常开心的事情，所以就想方设法让黄房态变绿，绿房态变红，却不曾想到还能得到如此高的嘉奖，在这里我谨代表客房部全体员工感谢春节以来一直和我们战斗在营业一线的各位领导和同事致以最崇高的敬意：你们辛苦了，感谢你们!这份荣誉和功勋属于我们在坐的每一位xx人。
我们xx人爱岗，我们xx人敬业，我们上至总经理下至宿舍管理员大姐以及餐饮洗碗大姐，谁也不空不闲，餐饮、客房，哪里需要哪里到，忙上忙下，忙完餐饮忙客房，忙完客房忙餐饮，甚至于还有我们楼层大姐大夜连早班、中班连大夜，这种精神实在可嘉。正因为拥有这样的团队，皇家才会脱颖而出，才能挑战残酷和激烈的市场竟争经久不衰，且在酒店业业绩一直名列前茅，然而辉煌的背后却是我们xx人默默辛勤的付出，劳动是高尚的，只有勤劳的劳动人民才能领悟到收获的喜悦。
今天我还想借此机会和大家分享一下我平时在工作中的一些服务用语上的“小窍门”，过年期间，我负责六楼的卫生，对六楼的住客情况非常了解，所有续房的、新入住的都了如指掌，有一天在省时;2、省钱。省了时间酒店省了洗涤费，而布草还延长了寿命，这就是效果，希望大家在工作中能灵活运用。
我们一路走来，班组里有工作顺心、万事如意!感谢大家的聆听。
酒店优秀员工发言稿
尊敬的领导，与会的同事：
大家下午好!
我是销售部xxx，很欣慰也很感谢同事们给我“优秀员工的荣誉”，同时也感谢酒店给我提供这样迅速学习发展的空间。站在讲台上，回首来新都酒店的一年，有令我开心的也有令我心酸的，有过赞扬也有过批评，有过争议也有过平和，都是在不断地经历中学会了承受，学会了挑战自己，明白了“服务既是生活，生活既是服务”。
xxxx年的六月我来到新都酒店，xxxx年的六月我站在这里，一年的`时间虽不长，但也算清楚地看到为了新都酒店的美好，酒店领导和全体员工的辛勤努力，取得的可喜成绩。08年十一月我们销售部齐心协力，在各部门的积极配合中，冲破了117万元的任务，而今年的红五月，我们一起努力再创新高完成了122多万元的任务。听到这一消息时，我们所有同事沸腾起来，心中无比欣喜。当初在南方酒店实习，主动去客房部，后来到总机，而销售一直是自己想挑战的工作。我深信一定能做好，因为我热爱销售工作。事实上，做了销售后才知道：这份看似容易实际并不轻松的工作，它是一个协作部门，要求一定要积极与客户沟通，积极与各部门沟通，每个细节都要用心敬业。
记得刚开始跑销售，没人告诉如何寻找客户，自己就一人在写字楼上挨着敲门，寻找客源。也吃过闭门羹，受过坏脸色。有次，被保安人员拦着质问：“刚看你们还在10楼，一会就跑到21楼了，找你找得好辛苦啊。物业规定不能跑业务。”那时，我知道了销售的艰难，但第二天还是去了，有目标的寻找客户。当签到第一分协议时，心里有种战胜困难的喜悦感。
现在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我积极的学习，学习周围的同事，完善工作中的处理方法，也受到领导的谆谆教导，遇到投诉积极解决，已经能独当一面了，最令我高心的事情是我学会承受压力，在压力中找到工作的源泉。而这些都是受到酒店方方面面管理滋润的结果。作为销售团队，仅凭一个人的勇敢和力量是不够的，必须有了强烈的团队意识之后，才能并肩作战，而我们同事成员早已超越普通同事关系，成为一家人。
最后，由衷的希望我们新都酒店拥有美好的未来!愿我们的同事以敬业精神，和团结协作精神，让我们的每位顾客高心而来，满意而归。
酒店优秀员工发言稿
尊敬的酒店领导和全体同事：
大家好!今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!
