工作述职

工作述职。

当今社会，大众的法治观念和法治意识不断增强，合同在各个领域的使用频率都呈上升趋势，一份合适的合同能在关键时候起到非常重要的作用，想写好合同要从哪个步骤开始呢？以下由小编收集整理的《工作述职》，希望你更多关注本网站更新。

工作述职(篇1)

尊敬的领导：

您好！感谢过去一年中您的支持和帮助。作为XX公司的人力资源主管，我充分发挥了自己的职责和作用，为公司的发展做出了一定的贡献。现将过去一年的工作情况向您做一个总结。

一、工作概述：

在过去的一年中，我主要负责招聘、培训以及绩效管理等方面的工作。在招聘方面，我积极参与招聘计划的制定，并通过多种渠道寻找优秀的人才。在培训方面，我组织了一系列的培训活动，提高了员工的专业技能和综合素质。在绩效管理方面，我制定了绩效考核指标体系，并通过定期面谈和评估，及时给予员工反馈和激励。

二、工作成果：

在招聘方面，经过精心挑选和筛选，我成功招聘到了20名优秀的员工。这些员工适应能力强，快速融入工作，为公司带来了新的活力和创新能力。在培训方面，通过不断组织专业培训和技能提升课程，我帮助员工提高了综合素质和工作能力，提高了公司整体的业务水平。在绩效管理方面，通过定期评估和面谈，我鼓励和激励员工发挥个人最大潜能，不断提高自身业绩。

三、存在的问题：

在工作中，我也发现了自己存在的一些问题。首先，在招聘方面，我有时候可能会过于注重求职者的学历背景和经验，而忽视了其潜力和发展空间。其次，在培训方面，我有时候可能会过于注重员工的专业技能培养，而忽视了综合素质和团队合作能力的提升。同时，我也希望加强自己的沟通能力和团队管理能力，更好地配合公司的发展需求。

四、未来的展望：

在未来的工作中，我将继续努力改进和提升自己的.工作能力和素质。在招聘方面，我将更加注重候选人的综合素质和发展潜力，不仅注重学历和经验，还要考虑其团队合作能力和创新能力。在培训方面，我将注重员工的综合素质和职业发展，提供综合能力的培训和个性化的发展规划。同时，我也将加强沟通和团队管理能力的培养，更好地协调员工和团队的工作。

再次感谢领导对我的支持

工作述职(篇2)

尊敬的领导和各位同事：

大家上午好，下面由我进行20xx年度的个人述职。

截止到当前，经营部本年度共签订合同1504.92万元，开票1272.65万元，回款1283.35万元。其中个人签订合同424.84万元，开票446.40万元，回款211.92万元。较年初制定的经营目标，合同完成率75.2%，开票完成率90.9%，回款完成率91.7%。

回款上，在年初设置了专人负责，每月开应收账款会议，以及未按时回款者内部通报等一系列措施下，回款率较去年有了不错的提升。但是11人的经营团队，合同额1500余万，人均合同只有136万元。业务提升不上来的主要原因是：新业务人员，业绩出不来。老业务人员，业绩没办法突破。

我们需要求变。一方面是新业务人员，不能用传统业务发展的思维来带，他们不仅要学消防，电力设计，还要学新能源，电力施工和其它新类型的业务。多个业务渠道并行，才会有多方面的业务来源。因此，在接下来，我会给新员工的培养制定更为详细的学习计划和对应的考核，确保他们在市场开拓的过程中，有思路，有方向，有基本的技术知识储备。

另一方面是老业务人员，省外的三名同事，业务起源于工程部，因为对消防熟悉，所以就容易固守于消防业务的开展，电力设计业务和其它类型业务迟迟没有推进。加上市场消防业务量的缩减，要想突破业务量就难上加难。其实，省外的同事有更广阔的发展空间，因为负责的是一个省份，可以直接对接省公司，物资部，国网每年六个批次的物资标，是有足够业务量的，而且区域内的各个地市也有择优选择的空间。明年省外业务的工作重点，是在稳定当前业务的基础上，突破物资口和设计口，而我也会拿出三分之一的时间精力，用在省外市场的开拓上。

省内的同事，在一个市场出了业务之后，因为关系已经建立，就容易固守于这个市场。我们是应该深耕于市场，但并不是要死守于市场。一个市场总的业务量毕竟有限，将一个市场做到90%占有很难，但是将两个市场同时做到70%占有，却是极有可能的`。我们前期在市场开拓过程中，是要深耕在一个市场，开发客户，开展业务，但当业务量上来之后，想要进一步发展，所要投入的时间精力将会很大。省内的同事们，需要利用当前的关系网，走出当前业务的舒适区。要勇于去搞定高职级的客户，敢于去开拓新的市场。

就自身业务来说，个人的市场涉及省检修、超能、孝感地市和发电企业等。对接的部门，涉及发策、运检、检修公司、后勤、综服和设计院等。业务类型涉及消防安防，电力设计，前期规划，项目后评价，光伏新能源等业务。今年也在施工项目管理过程中，积极学习电力施工专业知识，为之后的电力施工业务开拓做相应的知识储备。总的来说，只有市场面打开，业务渠道展开，业务类型铺开，业务量才有可能不断突破。

经营部接下来的发展方向是，在守住已有消防业务的基础上，积极向新能源方向靠拢。消防市场虽说在缩减，但变电站和大楼的消防维保每年都还有不少的体量，并且经过几年消防设备的损耗后，还会有新一轮的消防改造投资。新能源正处在发展的窗口期，有大量的电力设计和电力施工业务，我们要把握这个机会，在新能源市场中占有一席之地。这也就需要我们一起努力，不断学习，不断提升自身的业务水平。我们的市场区域很大，同时我们还需要更多优秀伙伴的加入，与我们一起，携手并肩，开疆拓土。

我的述职完毕，谢谢大家!

工作述职(篇3)

述职报告用心工作

作为公司的一名员工，我深知自己的职责是为公司的发展贡献力量。在过去的一年中，我全心全意地投入到工作中，从细微之处开始，用心工作，为公司的发展做出了积极的贡献。

我秉持着严谨细致的工作态度，在处理工作中注重细节，确保每个环节都得以顺利进行。在日常工作中，我一直坚持着提升自己的专业知识和技能，通过不断学习和参加培训课程，持续提高自己的工作能力。例如，在项目策划阶段，我通过对市场进行细致的分析和调研，为公司提供了准确的市场情报，为决策者提供了科学依据。在项目执行阶段，我严格按照工作计划，认真跟进每个任务的进展，并时刻关注项目的风险和问题，及时提出解决方案，保证项目能够按时成功完成。通过这些细致入微的工作，我为公司的决策层提供了有力的支持，为公司的项目成功实施起到了关键作用。

我注重与团队成员之间的良好合作，并且乐于分享经验和知识。作为一个团队中的一员，我深知只有团队的共同努力才能实现公司的绩效目标。我积极参与团队的讨论和协作工作，互相理解、尊重和帮助其他团队成员。无论是在项目中还是平时的工作中，我总是乐于分享自己的经验和知识，帮助他人解决问题，提高工作效率。通过与团队的良好合作，我成功地完成了许多复杂的项目，并得到了同事和上司的认可。

我注重工作效率的提升和创新的引入。在工作中，我始终保持积极主动的态度，勇于接受挑战和改变。我通过不断优化工作流程，采用新的工具和技术，提高工作效率和质量。例如，在项目管理中，我引入了一种新的项目管理工具，能够实时监控项目进展和风险，提醒团队成员，确保项目按计划进行。在团队沟通中，我也引入了一种在线协作工具，便于团队成员之间的沟通和合作。通过这些创新的尝试，我提升了团队的工作效率，加快了项目的进展。

小编认为，我在过去的一年中，用心工作，努力为公司的发展做出了积极的贡献。通过严谨细致的工作态度，良好的团队合作和创新的精神，我成功地完成了许多任务，并在项目中起到了关键作用。同时，我也积极学习和成长，在工作中不断提升自己的能力和水平。相信在未来的工作中，我会继续保持高度的工作热情和责任感，继续为公司的发展做出更大的贡献。

工作述职(篇4)

20__年x社区的老龄工作在幸福镇党委政府的领导下，老龄办的支持下以老龄人为重点，努力把社区老龄人工作做扎实、做细致。经过大家的努力，结合我社区实际情况，将20__全年工作总结如下：

一、建立为老服务体系，明确服务重点

20__年x月根据市老龄办、镇党委政府老龄规范和完善居家养老服务工作，我社区对辖区内x岁以上老人花名册做了统计，详实的建立健全老龄人档案。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。

1、社区x周岁以上老人共计x人，其中x到x岁的x人，x到x岁的x人；x到x岁的x人，百岁老人x人，无空巢老人及低保老人。

2、社区将x岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象，坚持以定期走访、慰问等方式，及时为他们的排忧解难。

3、社区在镇党委政府的领导下为x岁以上发放高龄补助共计x元。工作中，我们对来访的老年人和家属热情接待，耐心细致地讲解政策规定，让老人满意而回。

二、坚持开展各种丰富多彩的文化活动，提高老年人生活质量

社区以老年人的需求为导向，以提高老年人的生活质量为重点，社区图书室为老人备有各种健康饮食类养生图书，随时开放，引导老年人健康生活。成立了老年艺术团，为社区老年开展各种服务。加大老龄工作的宣传力度，使老年人的合法权益得到了维护，老年人的生活条件得到了改善，老年人的精神生活更加充实。

1、20__年x月x日晚x时，x公园内，伴随着大合唱《__》的歌声，由x社区主办，x社区老年艺术团、x市工人文化宫艺术团协办庆祝建党x周年文艺演出活动拉开序幕。在我社区老年艺术团和x市工人x艺术团共同为社区群众带来祝福。

2、20__年x月x日下午x时，和家团圆的“中秋佳节”刚刚离去，我社区老年艺术团为社区群众带来祝福，欢庆国庆，喜迎中华民族传统的尊老敬老的九九“重阳节”。 充分展示了社区老年朋友健康向上的心态、乐观积极的精神。

3、20__年x月x日上午x时，我社区活动室内，伴随着乐器合奏《__》，由x社区主办，x社区老年艺术团〃五军俱乐部x分队“繁荣文化事业〃促进社会和谐”联欢活动正式拉开序幕。此次联欢活动围绕文明创建，构建和谐社区为主题，以不断创新的活动形式和载体，增强社区老年身心健康，提高老年人生活质量，丰富老年人生活品位。

经过一年的工作，老龄工作不断完善，为老年人提供活动场所，提高他们的整体素质，团结交流是老年人的桥梁和纽带，是造福老人、服务社会的有效组织，是维护老年人合法权益的保证，积极参与创建文明活动，丰富老年人的精神文化生活，促进老年人的健康长寿，以敬老、爱老、养老为出发点，在日常工作中须关心老人、体贴老人、尊老、爱幼，弘扬中华民族的传统美德。老龄工作是全社会关心的问题，使老年人感受到党和社会的关爱与温暖的同时，使老年人生活更加丰富多彩、明天夕阳红。

工作述职(篇5)

酿酒工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX酒庄的酿酒师，今天我很荣幸向大家汇报一下我的工作情况。

回顾过去一年，我所负责的酿酒工作可谓千头万绪。酿酒工作对于一个酒庄来说，是至关重要的环节，我们需要不断追求卓越的品质，并融入创新的元素。在工作中，我始终保持着对于酿酒工艺的敬畏之心，努力推动酿酒技术的发展和创新。

一、酒庄酿酒技术的研究和改良：

在过去一年，我积极学习行业内外的最新酿酒技术和理论知识。通过参加各类酒庄交流会议和专业培训，我深入了解和研究了多种酿酒工艺。通过引入新的酿酒设备和技术，我们成功改良了原有的酿酒流程，提高了生产效率，并提升了产品的品质。

二、原料的采购和质量控制：

酿酒的起点在于原料的选择和质量控制。我始终保持着对原料的严格要求。我与供应商建立了紧密的合作关系，确保原料的及时供应和质量的稳定性。在原料的采购过程中，我注重挖掘本地资源，选择优质的原料种植商，并与他们紧密合作，不断优化供应链管理，保证了原料的新鲜度和品质。

三、酿酒过程的监控和调校：

酿酒过程中的温度、时间、PH值等环境因素对于酒的质量影响巨大。为了确保酒的稳定品质，我对酿酒过程进行了详细的监控和调校。我制定了严格的工艺流程，并利用先进的监控设备进行数据采集和分析。这样可以及时发现异常情况并作出调整，保障了产品的稳定和一致性。

四、酒品的品鉴和评估：

仅有技术的提升还不足以保证产品的卓越品质，品鉴和评估是不可或缺的环节。我组织了多次酒品的品鉴和评估活动，并邀请了专业的品酒师对产品进行评估。通过他们专业的鉴定，我们不断改进产品的口感和质量，并适时进行产品创新。

五、团队的协作和培训：

作为酿酒师，我深知团队的协作对于酿酒工作的重要性。在过去一年，我积极参与团队会议和讨论，与团队成员合作共进。同时，我也重视团队成员的培训和培养，组织了多次酿酒技术培训班，提高了团队成员的专业素养和工作能力。

六、酿酒工作成效的评价：

在过去一年，经过我和团队的共同努力，我们酿造的产品得到了市场与消费者的认可，销量和品牌知名度有了显著提升。同时，我们的产品也在多个行业评比中获得了奖项。这些成绩的取得离不开领导和同事们的支持和帮助。

在今后的工作中，我将进一步加强行业内外的学习和研究，不断推动酿酒技术的创新和发展。我将继续加强产品的品质控制和改良，力求提供更优质的产品给消费者。同时，我也将加强团队协作和成员培养，不断提高我们团队的整体素质和能力。

再次感谢领导和各位同事的支持和关心。我相信，在我们的共同努力下，XX酒庄的明天会更加美好！

谢谢！

工作述职(篇6)

时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20__年以来各项的述职报告如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专（毕业），其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深化进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科（疾病学问）进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的`护理队伍。

三、尝试（文化）管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列（措施）：在护士排班表上，每周送她们一句人生、（职场）感悟;举办“天使（心语）”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小（故事），引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康（教育）和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。

四、注意服务细节，提高病人满足度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取（方法）”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书（面相）结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断（学习（总结）），提高自身素养

俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理（阅历），提高自身综合素养。于20__年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，（散文）两篇。

六、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破;

2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

工作述职(篇7)

在校长的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作效劳于教学工作中心”的原则，一切为师生效劳，努力制造美丽舒适的校园环境，为教育教学带给有力保障，尽心尽力做好后勤效劳工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的预备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作的确很辛苦。有很多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日常常不能休息，但我们能克制困难，团结全都，努力做好平凡的工作。依据开学初的工作规划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、提高熟悉，重抓和谐，效劳学校中心工作。

广州路中学是市、区、处三级政府规划、建立的高标准学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高熟悉，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生带给一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学效劳，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平常工作中加强相关理论学问的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作带给了牢靠的后勤保障。

二、坚持常规工作不放松，准时做好日常修理，隐患排查工作，确保教育教学的正常进展。

广州路中学地处城区开发部，所招收的学生大都是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，学生年龄较小，初一的学生最小的仅12.13岁，生活自理潜力较差，好玩、好动、奇怪、淘气捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的.毁损时有发生，例如：随便开关灯，破坏安全出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，从楼上往下倒水，不在规定位置大小便，拆掉床板、桌椅等，这些都需要准时的修理、更换。再加上四座楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然缘由毁损修理，略显繁琐。

学生缺少住校生活常识及阅历的相关指导，局部教职工也缺乏相关的治理阅历。再加上学校正在建立之中，后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧急，往往是顾了东，忘了西。依据学校实际，工作中，在人手紧急的状况下，我们进展有效的探究，不断的改善治理效劳方式方法，准时做好了各项设施的隐患排查和毁损修理工作，保障教育教学的正常进展。

后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作，需常抓不懈。例如：⑴开学初办公用品的准时发放;⑵楼梯道照明设施的检修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷开学典礼的预备;⑸校园内局部建筑垃圾的清理;⑹整个一号楼窗户修理、学生损坏窗户锁的更换;⑺草坪内杂草的去除、施肥、浇水及修剪;⑻花木的修剪、打药灭虫;⑼厕所内灭蚊蝇;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾运动会的预备;⑿宿舍内床铺的加固;⒀乒乓球台的粉刷;⒁宿舍内为学生支撑蚊帐拉铁丝;⒂建立并贯彻执行学生上学、放学路上的迎送制度;⒃外来人员入校的具体制度;⒄对打破的玻璃准时安装;⒅对学生破坏的开关和灯准时更换;⒆对小的存有故障或隐患线路准时改造;⒇对毁损的教学设施和器材修理;(21)学校监控设施的装调等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对有意破坏公物的，准时通知到相关人员进展赔偿;对个别损坏公物没有准时赔偿的，则在学期完毕前统一进展。各项措施确保了以下五项工作稳定有序：

1、对各科室、各班级的财产和物品进展核查并登记入册，落实固定资产的治理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进展了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了具体的统计并存放。

2、平常不定期对学校电器进展安全检查，并将检查记录进展汇总，发觉问题准时修理。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进展修理。

3、坚持每一天催促检查学校保洁员准时清理垃圾，发觉问题准时整改，做到学校环境卫生干净。

4、专心协作各科室的工作，如学校的校级教学能手评比、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼、宿舍内消防逃命演练等活动，总务处都全力以赴，做好效劳，保证各类活动正常有序进展。

5、做好校长交办的各项临时性工作。

三、做好物品的选购和保管工作，标准校产治理制度。

依据校委会的要求，本学期，总务处不断标准物品的选购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等经批准后，再操作。购置时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选取质量好、价廉的购置，并索要正规的销货单及发票。选购的物品准时入库进展登记，物品的领用务必填写领取单。

对于学校的固定资产治理，总务处实行多种方式方法进展整理备案。

1、进一步加强校产治理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的根底上，连续加强对固定资产增减工作的治理，定期定时进展固定资产的核对，做到帐、物相符，依据固定资产增减的有关规定，准时地进展登记入帐，需报损的依据有关规定准时进展固定资产报损。

2、连续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的治理、维护和调配工作。

4、专心协作会计室做好学校的财务工作。

四、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松。

学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。

学校紧挨着村庄，处于正在建立的小区之中，简单人员较聚拢，各项安全工作较突出，总务处严格根据学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进展自查自纠，准时整改。

1、开学初，签订教职工安全目标职责书。

2、对学校教学设施、体育设施、消防设备、电路等，不定期进展检查，发觉问题，准时整改。

3、制定完善各项安全制度和应急预案。

4、加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项治理制度，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、帮助做好食堂的治理工作。

仔细组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生学问的培训。

学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体安康和师生的满足率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往阅历和教训的根底上，努力抓好学校的食堂工作。加强食堂饮食卫生安全，杜绝食物中毒事故;专心创设条件，做好了以下几方面的工作：

(一)、把握好各个环节的运作，安全第一为宗旨

1、安全问题是食品卫生的生命线，更是学校治理的高压线。为了保证能够正常的运作，首先把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发觉有不合格的食品做到准时退货，确保食品的新奇。严格进货验收、监视制度。

2、抓好食堂环境卫生，确保洁净、干净的就餐环境。常常催促检查食堂全部设备的安全性，准时修理更换。

六、存在问题及今后设想。

1、存在问题。个别同志思想境地不高，做事含埋怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作围着走。有些工作督促一下，就干一点，不督促、不监视了，就不干了。个别同志总认为自我不该做这项工作，学校这样安排有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，由于领导不行能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自我工作，而不是给领导工作。

2、今后设想。(

1)带着后勤全体教职工增加理论学习做学校的真正仆人翁，守住自我的岗位，做好本职工作，确立专心向上的心态。把学校看成自我的家，家好了，家里的每个人才会好;学校有了长远而宽阔的进展，每个教职工才能从中受益。必需要明白：水涨了，船才会高。(2)在学校食堂工作中，针对学生反映较多的伙食问题，多召开生活委员会议，了解师生在饮食方面的需求，改善伙食供给，吸引更多的学生在校用餐、住宿。

(3)逐步完善竞争机制，确保宿舍、食堂、保卫工作尽善尽美。

总之，总务处在学校领导的关怀和支持下，连续努力，把关怀和效劳师生工作、学习、生活作为总务工作的根本职责，把师生满足不满足作为改善工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心尽力地做好本职工作，不断改善方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。