脱岗检讨书

脱岗检讨书10篇。

脱岗检讨书(篇1)

尊敬的领导：

您好！我要对我在工作中的不当行为向您深深地道歉。我这次的脱岗行为非常不负责任，给您和单位带来了严重的后果。

我目前在贵单位担任一名安保人员，根据岗位职责，我的工作是保障单位的安全和秩序。最近我却犯下了脱岗的错误。在某一天的晚上，我没有按照工作时间表中规定的时间在指定的岗位上坚守，而是离开了岗位去参加朋友的聚会。在离开的期间，我没有及时通报相关的领导，也没有找到其他人替代我的岗位，直至下班时间才返回岗位。因此，我对岗位上出现的一系列问题负有重要的责任。

由于离岗期间没有及时处理单位内部的突发事件，给单位的安全和秩序带来了严重的威胁，甚至可能导致重大事故的发生。这是对单位和员工生命财产安全的极大疏忽，我深感愧疚。由于工作岗位没有人坚守，可能给不法分子提供了可乘之机，造成贵单位的财物损失。我这次的行为严重损害了我的形象和单位的信誉，也对同事们造成了很不好的影响。

我深刻认识到了自己的错误，并且对此深感自责。我没有遵守岗位要求，没有尽到应尽的职责，对不起领导，对不起单位和同事们，也对不起所有受到此次事件牵连的人。

为了弥补此次错误，我已经想出了以下几点改进措施：

我将对自己的不负责任行为进行深刻反思，自我警醒，时刻牢记自己是安保人员这一职责的重要性，牢固树立责任意识和法纪意识。

我将严格按照岗位要求，遵守工作时间和工作内容的规定，严格按照值班表进行轮换，确保岗位的连续性和安全性。

我将加强自身的专业知识学习，提高自己的工作能力和技能水平，以便更好地完成工作任务，并为单位的安全和秩序做出更大的贡献。

我会以实际行动来证明自己的改进和进步，切实履行自己的岗位职责，以实际行动来赢得领导和同事们的信任和支持。

我知道，检讨书不能完全弥补我这次错误所带来的后果，但我诚心请求您能够给我一个改过自新的机会，让我能够重新证明自己。我保证将以更加严谨负责的态度，全力以赴地完成自己的职责，为单位的安全和发展做出应有的贡献。

再次对我这次的脱岗行为向您和单位表示最诚挚的道歉，也请您在批评教育和处罚决定上给予我公正的考虑。

谨此，

安保人员 XXX

脱岗检讨书(篇2)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，我在此写下这封检讨信，希望能够向您和公司表达我对我脱岗行为的深深忏悔和诚挚道歉。在这封信中，我将详细、具体且生动地描述我对脱岗行为的理解和反思，并向您保证，我将付出行动来弥补我的错误。

首先，我深切意识到脱岗行为对公司带来的不良影响。在我脱岗期间，公司的工作进度受到了不可忽视的影响，造成了项目延期和效率低下的局面。此外，我也对我的同事们带来了不公平对待，他们必须承担我应该完成的任务，增加了他们的工作负担。由此可见，我的脱岗行为不仅违反了公司的规章制度，也损害了公司的正常运营。

我意识到我脱岗的主要原因是对工作的不负责任态度以及对时间管理的缺乏。我经常发现自己拖延任务、浪费时间，并且容易分心。这些不良习惯导致我不能专注于工作，影响了我的工作效果和工作进度。同时，我也意识到，我的行为不仅仅是对工作本身的不负责，也是对公司和同事对我的信任的背叛。

为了解决这些问题，我将采取以下措施来改正我的错误和不良习惯。

首先，我会加强时间管理和自我约束能力。我将树立起一个严格的工作计划，合理分配工作时间，并且设定目标和截止日期。我将使用提醒工具和时间管理应用来帮助我更好地把握工作进度，有效管理工作时间。

其次，我将寻求领导和同事的帮助和支持。我愿意向他们请教并学习他们的优秀经验和时间管理技巧。我会主动请示上级，汇报工作进展，接受和积极响应他们的反馈和建议。

第三，我将加强自我的监督和约束。我将建立一个良好的工作习惯，严守规章制度，并时刻提醒自己遵守公司的各项规定和条例。我将自觉遵循公司的工作流程，提高自己的工作效率和质量，全心全意为公司工作。

最后，我保证我将会对我脱岗行为造成的影响进行修补。我会主动协助同事完成因我的脱岗而延迟的工作，并且承担我应该负责的工作量。同时，我也将积极参与团队活动和公司的培训课程，提高自己的专业素养和工作能力。

尊敬的领导，我深感愧疚和后悔，对我的脱岗行为给公司带来的不良影响表示万分歉意。我保证我将会以行动来改正我的错误，并以实际成绩来证明我对公司的忠诚和责任心。同时，我也希望您能给予我一次机会，让我可以重新展示我的才华和能力。

最后，我再次向公司、领导和同事们表达我深深的道歉和内心的悔意。我保证，将以更加积极的态度投入到工作中，并为公司的发展和繁荣做出积极贡献。

谨此致礼！

员工A

脱岗检讨书(篇3)

亲爱的领导：

您好！请允许我以最诚挚的心态向您致以深深的歉意和诚挚的检讨。关于自己脱岗行为的确是违背了公司的规定，给组织带来了严重的损失和影响，对此我深感惭愧和懊悔。

我对脱岗行为产生的原因进行了反思，在此向您详细具体地交待，并表示诚挚的检讨。

事情发生在不久前的下午，那一天我状态较差，有一些个人的情绪问题，导致工作态度出现严重偏差。当时，我在负责一个重要项目的岗位上，在我没有请示和报备的情况下，我私自离开了岗位，前往了公司附近的咖啡馆。在那里我花了近两个小时的时间，与朋友闲聊，完全没有考虑到自己作为一个员工的顾客服务和职业道德。

我意识到了自己的错误行为给公司造成的损失，不仅仅是因为我空缺岗位导致项目进度受挫，更因为我没有尽到本职工作的责任，给顾客带来了不便，严重侵犯了公司形象和声誉。对此，我深感自责和羞愧，并愿意为我的错行承担一切后果。

我现在要对自己的错误行为做出全面的反思和检讨。我认识到自己的行为是对公司规定和职业操守的背离，我没有能够在重要且关键的时刻，保持应有的工作态度和责任心。我明白了自己的行为给公司带来的潜在损失是无法估量的，不仅影响了团队合作的正常进行，还可能导致客户的流失和对公司的不信任。我也深深地认识到了自己作为一个员工的职责是不允许出现丝毫偏差和违规行为的。

为了彻底纠正我的错误行为并且避免类似问题再次发生，我愿意主动进行以下改变和努力：

第一，再次深刻检讨自己的错误行为。我会真诚地反思自己的不足和偏差，认识到严重性以及给公司和顾客带来的损失，时刻警醒自己不能沉溺于个人情绪问题，要时刻以公司利益为重。

第二，加强自身的职业道德和规范意识。我会明确自己作为员工的职责和使命，以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，充分认识到自己的行为对公司和他人的影响，并从心底建立起保持高尚职业操守的决心。

加强工作技能和知识的提升。作为一个员工，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地完成工作任务，并在团队中发挥更大的作用。我将主动参加岗位培训和学习，不断提高自己的专业素质和能力水平。

我郑重保证，我一定会从自身做起，用实际行动来弥补过失，向公司、向领导和所有受影响的人道歉，并恳请您给我一个改正错误的机会，允许我重新证明自己，重拾对公司和职业的热爱和敬畏。

再次向公司、向领导和所有受影响的人道歉，并承诺将始终坚守底线，严格要求自己，不辜负公司重托！

真诚的，

XXX

脱岗检讨书(篇4)

门岗脱岗在社会生活中一直是一个比较尴尬的话题，因为这种行为，不仅会使员工失去工作，也会给公司带来很大的损失，所以门岗脱岗的危害是非常严重的。如果不及时整治，将会给公司创造不良的工作环境，影响公司形象和声誉，严重威胁到公司的生存和发展。

如果我们退一步讲，假如发生门岗脱岗事故并造成重大损失，那么又会引发什么样的连锁反应呢？如果没有及时制止，那么这个门岗脱岗的风险就将逐渐放大。所以，为了保证安全和稳定，以及确保公司的正常运营，各公司必须及时采取措施，防止门岗脱岗和收紧安全管理。

首先，对于门岗员工来说，我们应该加强安全意识，以安全为重，以挑战自我为荣，尽可能地责任到人。当然，这需要一些细节的管理：例如定时复盘，定位错误，反思教育，及时确立员工经由突发事件的意识，及时判断风险，习惯及时向上报。

在监督管理方面，公司不仅应该建立相应的管理机制，而且应该注重标准化、规范化和定期监控。同时，公司也应该对门岗员工的做法进行评估和评分，此外，公司也应该建立一套严密的坚决问责机制，将责任落实到人。确保安全情况的实时监控和定期检查，以便及时发现和解决突发事件的可能。

对于每一个岗位上的工作人员，无论是门岗还是其他的工作岗位，都需要防止门岗脱岗行为的发生。防止门岗脱岗，不仅是公司责任，也是我们的个人责任。我们应该共同努力，营造一个安全的工作环境，确保公司的正常运营，使工作场所变得安全、稳定、和谐。只有这样，才能使我们的工作更加稳定、更加安全、更加美好。

脱岗检讨书(篇5)

尊敬的单位领导：

我自己怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我自己在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我自己感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我自己要向您做出深刻检讨：

最近一段时间以来，我自己一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我自己已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我自己的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我自己长期的交通协管工作，在过去几年里很少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我自己思想上出现了涣散。再有，也有我自己身体上的一些原因，但不是主要原因，就是因为我自己是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我自己因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。

然而，无论如何，我自己脱岗的行为是客观存在的，我自己自身的问题也是明显的。我自己既然身为一名交通协管员，我自己是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我自己就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我自己职责所须，职责所在，不能因为我自己任何的私人原因影响工作。

最后，我自己要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我自己一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我自己要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

脱岗检讨书(篇6)

尊敬的领导：

在此，我深感愧疚和遗憾，因为我作为一名销售经理，在工作中没有充分担当起自己的职责，出现了一些疏漏和失误，给公司带来了不良影响，在此我愿意做出检讨，并将采取切实有效的措施，提高自己的工作能力和责任心，以免再次出现类似的问题。

一、未能充分审查合同

在过去的一段时间里，由于比较忙碌、盲目追求销售量，导致我在处理合同中存在疏漏，未能充分审查合同，包括一些重要的条款和责任，导致公司和客户之间的合作出现了不顺畅的情况，给双方带来了不便。

接下来我会认真审阅合同中所有条款，严格按照规定操作，确保合同内容无误，客户满意，公司收益。

二、缺乏对业务的指导和监督

作为一名经理，我的职责就是对下属负责，帮助他们解决问题，指导他们完成任务。但是，在一些关键时刻，我并没有能够及时地给出指导或监督，导致员工出现一些犯错的情况，直接影响了业务进展和客户体验。

在今后的工作中，我会加强对下属的关心和监管，确保他们能够顺利地完成任务，让业务能够稳步增长。

三、缺乏对销售环境的深入了解

市场变化无常，作为销售经理，了解行业和市场趋势至关重要，但由于我工作比较繁忙，缺乏时间和精力去了解行业环境，导致我对市场的预判并不精准，影响了销售计划的制定和实施。

在今后的工作中，我会抽出更多的时间去深入了解市场，跟上市场的发展趋势，为公司制定出更加明晰、更加准确的销售计划，让公司的发展更加稳健。

四、缺乏对员工的激励和激励政策的制定

员工是公司最宝贵的财富，作为经理，我应该关心并激励我的下属，激发他们的工作激情。但是，由于我个人的工作繁忙，而且对激励政策的制定也有欠缺，导致我的员工工作热情不高，影响了他们的工作效率和积极性，最终也损害了公司的利益。

在今后的工作中，我会制定并严格执行员工激励政策，建立激励机制，让员工心理越来越紧张，让他们保持工作的积极性，尽情施展自己的才能。

总之，今天我写出这份检讨书，是为了能够更加严格地要求自己，不断地完善自己的工作能力和责任心，更好地完成我的职责，并与公司展开更加良好的合作和共赢。我深信，通过自己的努力，经过公司的培养和支持，我一定能够成为一名优秀的销售经理，给公司带来更多的价值和效益。

脱岗检讨书(篇7)

亲爱的领导：

我写这封书信，是来对我在工作中所犯下的脱岗失职行为表示真诚的检讨和反思。我深深知道，我在工作岗位上的表现与您的期望相差甚远，对此我深感愧疚。

我要承认，在过去的一段时间里，我经常在工作期间离开岗位。有时出于对身体的放松，我会提前离开岗位，到茶水间或是厕所歇息片刻。有时候，也会忍不住和同事聊上几句闲话，浪费了宝贵的工作时间。这些行为不仅影响了工作效率，也给公司造成了损失，并未尽到我作为一名员工的责任和义务。

我曾经因为个人原因在工作中疏于职守。有时，我忍不住用手机上社交媒体或玩游戏，分心了许多工作任务。这不仅浪费了工作时间，也严重影响了工作质量。在一次临时会议中，因为我的不专注，几个重要的事项被我错过了，导致项目推进出现了问题，给团队和公司带来了不良影响。

在此，我向公司和相关部门及领导道歉，我深刻意识到自己的错误和行为对公司运营带来的负面影响。我也认识到，作为一名员工，我有责任和义务全身心地投入到工作中，勤勉尽责，不懈努力，以期做出更好的工作。

为了改正我之前的不良行为，我承诺今后将严格遵守公司的规章制度和各项规定。我会保持警觉，始终保持工作岗位的职责和责任。我不仅会尊重公司的纪律，也会时刻保持良好的工作态度。我会以积极主动的心态参与公司的各项工作，肩负起自己的职责，努力提高工作效率和工作质量。

为了避免再次发生脱岗失职的问题，我会制定一套规范和合理的工作计划和时间安排，以确保自己时间的合理利用。在工作期间，我会集中精力完成工作任务，避免分散自己的注意力。同时，我也会放下手机等个人物品，专心致志地工作。

为了更好地提升自己的工作能力，我还会积极参加公司组织的培训课程，提升自己的专业技能和知识水平。我会认真学习，逐渐成为一个更加出色的员工。

再次对我之前的过失和疏忽向公司和领导表达最真诚的歉意。我对自己的行为感到深深地懊悔和后悔，并决心从此改变，成为一名优秀的员工。

我愿意承担由此产生的一切责任和处罚，并将以此为戒，时刻保持对工作的热忱和责任感，以回报公司对我的信任和培养。

再次向公司及领导道歉并再次向您表示我对我过去行为的深深忏悔。我衷心希望这次检讨书能够为我下一步的工作提供机会和起点。

如果能再次给我机会，我发自内心的保证，我将会尽力发挥自己的能力，恪守职责，提高工作效率和质量。

真诚的，

（您的名字）

脱岗检讨书(篇8)

尊敬的XXX：

您好 !我已深深的认识到的错误。我为值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，尝到了种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。 同时也让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义。

在此! 我深刻的检讨，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过的行动来表示的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

脱岗检讨书(篇9)

尊敬的领导及各位同事:

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向领导表示我对擅自离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再无故脱岗的决心。

早在我刚踏进调度室这个集体的时候，局主管领导及科室主任就已经三令五申的一再强调，全部成员，不得迟到，不得早退，不得擅自离岗，局长和主任反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己一定要监守好岗位，做好自己的本职工作，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。然而，正如高尔基说过的那样--当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。正如昨晚，(5月19日)我擅自离岗下楼，虽然时间很短，但是调度室是我局电力指挥中心即使是1分钟也不能离岗，虽然是在我局的一楼，但是线路一经跳闸即使是1分钟的时间就可能酿成无法挽回的.损失和难以估计的后果，我回到调度室后深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我没把离岗这件事情看得太重。

今天我郑重的检讨，对于我离岗的事情，所造成的严重后果如下:

1、让领导担心我的安全。本应在调度室值班却在楼下出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心而这样的担心很可能让同事们整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗，有可能造成别的同事的效仿，影响组织性、纪律性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

1、思想觉悟不高，对局里及本科室制定的规章制度执行的不到位，就算是有执行，也是很马虎没能踏踏实实的认真执行。

2、安全思想意识淡薄，缺少企业主人翁意识。

对以上两点问题，我回到家后认真仔细研究，做了很深刻很认真的剖析。

1、思想觉悟不高的根本原因是对本职工作责任心不强，如果责任心强就不会擅自离开岗位去楼下与他人聊天说话了，就不会引出以下事情了，错误也不会发生了。

2、政治理论学习和业务技能学习的不够，思想上还没有和局里的要求保持高度一致。

今后，我决定有如下个人整改措施:

1、按照局里有关规定和要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率，自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。

由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。

检讨人：____

脱岗检讨书(篇10)

尊敬的领导：

您好！

我怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我要向您做出深刻检讨：

最近一段时间以来，我一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我长期的交通协管工作，在过去几年里很少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我思想上出现了涣散。再有，也有我身体上的一些原因，但不是主要原因，就是因为我是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。

然而，无论如何，我脱岗的行为是客观存在的，我自身的问题也是明显的。我既然身为一名交通协管员，我是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我职责所须，职责所在，不能因为我任何的私人原因影响工作。

最后，我要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日